Visualisatie Talenten

Vergelijkbare documenten
Module 1. Bewustwording.

Het Talentenspel. Als er een spel was dat je snel naar dieper inzicht voerde over wie je bent en wat je werkelijke missie is,

MOEILIJKHEIDSGRAAD: -**- Een spreekbeurt geven, vraagt veel voorbereiding. Je moet immers vlot kunnen vertellen en je moet je luisteraars boeien.

Tijdsplanning werkstuk groep 5

André Rouvoet ChristenUnie. Foto: Marie Cecile Thijs

Maak meer gebruik van je talenten!

Dit is het verkiezingsprogramma van de ChristenUnie. Dit vindt de ChristenUnie belangrijk voor Nederland. Lees maar!

Wat is het voordeel van personal coaching?

Lieve ouder, De inhoud van wat je schrijft is persoonlijk. Probeer eerlijk te zijn in wat je schrijft en je gevoelens toe te laten.

Stem dan ChristenUnie. André Rouvoet ChristenUnie

Wie ben ik in het koninkrijk? les 1 DISCIPLE MENTOR

Stappenplan voor je spreekbeurt in groep 3/4

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

3. Trends in het talenttijdperk

Dwerggras 30, Rotterdam. 1. Schrijf tijdens het kijken dingen op die jou belangrijk lijken. Je hebt dit later nodig.

Sociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving

DE WERKVORM IN HET KORT

Gratis!burn+out!risico!check!! 2!

Werkstuk-wijzer. School: CBS De Wegwijzer te Zuidbroek. Groep:.. (Om je te helpen bij het maken van een werkstuk)

DE KNAPPE KONINGIN ESTHER

verwerkingsopdrachten Willem-Alexander

Marketing en Media 2016/2017

Communiceren is teamwork

Succesvolle werving van vrijwilligers in de sportvereniging. Nel Garrelfs

RISICO = KANS X FINANCIEEL EFFECT Opdrachtenblad Categorie:

JONG HOEZO ANDERS?! EN HOOGGEVOELIG. Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren

Zondag 4 oktober Pimp my lokaal

Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken

Waar een wil is, is een Weg!

Woordenschat groep 6 blok 6. als kind opnemen in het gezin vb:ze kunnen zelf geen kinderen krijgen, ze willen een kind adopteren

STUDIES EN BEROEPEN. Wat moet je doen?

Koningsdagonderzoek 2013

Workshop Solliciteren

Uiterlijke Verzorging 2016/2017

Studiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek

Begrijpend Lezen moet je Lezen Denken Begrijpen!

Het functioneringsgesprek

BewonersBedrijf in de Startblokken. Wat komt er kijken bij de start van een BewonersBedrijf?

Het onze Vader. Naam:

Gastles: Hoe word ik rijk?

maakboek In dit Klooikoffer Maakboek vertel je over je werkstuk. Zo leren anderen van jouw werk. Dat is toch gaaf?

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

werkblad Scheldeberoep verkennen Veel beroepen hebben met de Schelde te maken. Welk beroep zou jij verder willen verkennen?

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Liturgie voor de scholendienst 2015

JOBHULPMAATJE. Workshop Studiedag Kerk-Werk

Ich bön d r väör dich!

Jezus en jij. Tekst: Willem de Vink. Illustraties: Arjan Wilschut, Timo Visser en Willem de Vink

stadion spreek uit: [staa die jon] fantastisch [spreek uit: fan tas ties]

het leefloon Versie december 2013 LEEFLOON

Samen werken aan het behandelplan Werkboekje behandelplan

BEN IK BEREIKBAAR? Opdrachtenblad Niveau:

Lees Zoek op Om over na te denken

Copyright Beertje Anders

Toespraak Kamervoorzitter Anouchka van Miltenburg bij de presentatie van het Jaarboek Parlementaire Geschiedenis, 19 november 2013

leren omgaan met Diversiteit In je gemeente

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

Informatie voor ouders. schooljaar Topmavo volgens. Mick. Hart voor jouw talent! Meer dan leren

PROTOCOL GESCHEIDEN OUDERS ECKARTCOLLEGE

HAND L E ID IN G. behorende bij de website. hoeradicaalbenjij.nl

MENTORTRAINING. waardoor het werk als mentor je lichter valt en je vaker enthousiast bent over wat je met je leerlingen bereikt

Beurstraining Starting Smart Together

WAAROM DIT BOEKJE? RESPECT

HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL?

Straks kan ik weer gewoon mijn eigen leven leiden, een prachtig vooruitzicht

Leefgebiedenwijzer. Versterken van eigen kracht van cliënten

Orde en Veiligheid 2016/2017

VERVANGTAAK LICHAMELIJKE OPVOEDING VOOR LANGDURIG GEBLESSEERDEN

De Stilte danst Alice

Doel A bestaat uit vier inhoudelijke elementen waar we bij stil zullen staan in deze studie:

Voorbereidende les. Basisonderwijs. Educatieteam

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties

Ondersteuning bij SEIN: woonzorg en dagbesteding

P e r s o n a l C a r e e r P l a n

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Evaluatie groepsinteracties door ervaringsdeskundigen stichting Waarheid bij JCC den Haag De kracht zit in de mensen én de methode!

PETJE AF! EEN AGENDA DIE JE HELPT OM POSITIEVE FEEDBACK TE GEVEN.

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

Ook zo toe aan een oplossing?

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De huisarts

Ziekteverzuim begeleiding Van ziek naar werk

Exodus 35:4-36:7 Bijdrage voor de bouw van de tabernakel. Zondag 20 januari 2013 Thema: Je geld of

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?

Het beantwoorden van de vragen uit de checklist helpt je om twee manieren namelijk:

beeldende vakken CPE GL en TL handenarbeid

Datum: Ons koningshuis. 1. Hoe heet onze huidige koning? 3. Hij volgde zijn broer na diens dood op. Hoe heette hij?

Jouw werkstuk lever je uiterlijk in op donderdag 20 maart 2014!!

Het koninkrijk van God vlakbij

Creatieve Begeleiding

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Inleiding Agenda van vandaag

Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Verschillende manieren van registreren

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Transcriptie:

Mijn Koning of Koningin: Hoe ziet de Koning(in) eruit Hoe voelt de Koning(in) zich Wat heeft de Koning(in) nodig 1

Talent 1: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 2

Vervolg Talent 1: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 3

Talent 2: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 4

Vervolg Talent 2 : Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 5

Talent 3: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 6

Vervolg Talent 3: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 7

Talent 4: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 8

Vervolg Talent 4: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 9

Talent 5: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 10

Vervolg Talent 5: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 11

Talent 6: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 12

Vervolg Talent 6: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 13

Talent 7: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 14

Vervolg Talent 7: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 15

Talent 8: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 16

Vervolg Talent 8: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 17

Talent 9: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 18

Vervolg Talent 9: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 19

Talent 10: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 20

Vervolg Talent 10: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 21

Talent 11: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 22

Vervolg Talent 11: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 23

Talent 12: Hoe ziet dit talent eruit Hoe voelt dit talent zich Wat heeft dit talent nodig Wat is de relatie van dit talent met de Koning(in) 24

Vervolg Talent 12: Wat heeft de koning(in) nodig om (beter) te regeren / Tip Overige info met betrekking tot dit talent 25

Tijdens de visualisatie kwam ik verder de volgende kwesties of problematiek tegen: Overig 26 3. Wat heb je nodig om dit doel te bereiken?

Overige vragen om nog aan het talent te stellen: Dit kan meer inzicht geven in geval talent niet goed meewerkt, voor conflict zorgt of de macht overneemt Kan dit talent goed samenwerken met de andere talenten Wie heeft de macht in het koninkrijk, wie neemt de beslissingen Krijgt dit talent voldoende aandacht/ruimte/erkenning Wat is de positieve intentie van dit talent 27