Beleidsplan 2015-2016



Vergelijkbare documenten
Beleidsplan

PARTNERBROCHURE STUDIEVERENIGING LINKIT

Jaarverslag

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Beleidsplan Verenigingsjaar

Inhoudsopgave 1 Appendix

BELEIDSPLAN 2016/2017

Voorwoord Geachte leden,

Meerjarenplan Studievereniging PAP

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

Inhoudsopgave. Voorwoord 3. Doelen 4. Financiën 5. Commissies 6. Jaarplanning 7

BELEIDSPLAN. Stichting Student en Voeding

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Inhoudsopgave. Beste lezer,

BELEIDSPLAN [ ]

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES.

Informatiepakket TeMa-bestuur

Plan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren

Beleidsplan. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap

Beleidsdoelen

Beleidsplan Vrijwilligers AV Spirit Lelystad

Beleidsplan Stichting De Upside van Down

JAARVERSLAG 2015 Een mooi klein gebeuren, met een groot effect

Beleidsplan

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Leeuwarden Lacrosse. Deze brochure zal u een gedetailleerd beeld geven van de mogelijkheden tot ondersteuning van Leeuwarden Lacrosse.

REBO Carrière Symposium 2011

Beleidsplan

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend

Beleidsplan kandidaatsbestuur

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

CT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4

FRC Team 5412 Challenging the impossible

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel.

Jaarverslag Stichting Nederlands Debat Instituut Januari 2013 t/m augustus 2014 (verlengd 1 e boekjaar)

Beleidsplan Stichting Vrienden ASF Nederland

Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH

Bewust, Bereikbaar & Betaalbaar eten in Breda

Jaarverslag s M D N

Beleidsplan

JAARVERSLAG 2015 STICHTING LEERSTOEL ONTEIGENINGS- BELEMMERINGENRECHT

Stichting PLS. BELEIDSPLAN [ ]

STICHTING KIND IN BEELD BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Jan Zondag

Beleidsplan Stichting Hijiri Shakuhachi

Begroting Studievereniging PAP 13 e bestuur

Beleidsplan Clubjaar

BELEIDSPLAN Stichting DMS [ ]

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Concept PROFIEL. Geachte bestuursleden,

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking

Strategisch beleidsplan Stichting Vrienden van Het Volle Leven Scheveningen

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

AEGEE-Leiden sponsormogelijkheden

Beleidsplan

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2016

1. Functieomschrijvingen

Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes

HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN?

Jaarplan KNMG district Groningen. groningen.nl

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017

Stichting Utrechtsch Studenten Symposium Postbus AK Utrecht. Betreft: Stichting Utrechtsch Studenten Symposium (SUSS)

Beleidsplan kandidaatsbestuur

Motivaties Kandidaatstellingen

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID

Samenvatting beleidsplan

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

Beleidsplan

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners

Voor u ligt het beleidsplan voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland.

AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via

IFMSA-Leiden? Klinkt leuk!

Voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent

Beleidsplan Stichting Bavel Beweegt

Beleidsplan Stichting Steensoep

Beleidsplan Stichting Dutch Integration Group

1. Over Stichting Martin Luther Heritage Foundation

PR-team, stand van zaken

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013

ORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT

Voorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8

Beleidsplan oudervereniging

Algemene gegevens Stichting SECU. Livingstonelaan HL Utrecht RSIN KvK Inschrijvingsnummer

Dit alles moet leiden tot een groter bereik bij bedrijven en het vergroten van het platform van, voor en door ondernemers.

Honoreringsregeling Hogeschool VHL

Transcriptie:

Beleidsplan 2015-2016 Medische studentenvereniging Mozaïek Amsterdam-Zuidoost Meibergdreef 9 1105 AZ Amsterdam-Zuidoost

Voorwoord Medische studentenvereniging Mozaïek (MVM) richt zich inmiddels al negen jaar op de verschillende maatschappelijke aspecten omtrent de gezondheidszorg. Het curriculum van de bachelor geneeskunde zelf richt zich vooral op de verschillende ziektebeelden per individu waar de stof schaars is aan hoe ons gezondheidsstelsel nou precies is ingericht. Mozaïek biedt, met haar commissies, studenten de kans om hun kennis hierover te verbreden en zich maatschappelijk de betrekken door projecten te organiseren met zowel medische als maatschappelijk doeleinden. Het huidige bestuur is op 7 september 2015 gewisseld en bestaat uit vier leden; Orlane Figaroa, Agnetha Bruggeman, Narmin Marroufi en Sophie Zwanenburg. Het afgelopen jaar heeft Mozaïek wederom diverse projecten neergezet; de altijd populaire hechtcursus en bloedprikcursus, een succesvol NK-debat tussen de verschillende faculteiten van Nederland en voor de derde keer het project patiënten perspectief. Er kwam 2 jaar geleden zelfs een nieuwe samenwerking tot stand met stichting Move die afgelopen jaar goed is doorgezet. Aankomend jaar willen we deze projecten graag weer succesvol laten verlopen en nog meer studenten bewust maken van het belang van de maatschappelijke kant van de geneeskunde. Wij zien Mozaïek als een redelijk kleine vereniging, die zich inzet voor de grootste doeleinden. Via social media en persoonlijk contact zullen wij Mozaïek dit jaar nog meer proberen te promoten om meer studenten enthousiast te maken voor onze projecten en bijbehorende doeleinden. In dit beleidsplan presenteren wij u onze vernieuwende, dan wel voorgezette ideeën voor aankomend studiejaar. Wij hopen onze reeds bestaande en ook nieuwe leden te kunnen enthousiasmeren en kijken uit naar een prettige samenwerking met ieder die betrokken is bij Mozaïek. Het bestuur wenst u veel plezier bij het lezen van het beleidsplan 2014-2015! Met vriendelijke groet, Namens het gehele bestuur 2015-2016, Sophie Zwanenburg 1

Inhoud Voorwoord 1 Inhoud 2 Visie van Mozaïek 3 Continuïteit 3 Bestaande leden 3 Werving 4 Bestuur 4 Acquisitie 5 Financieel 5 Materieel 5 Projecten 6 Symposium 6 Patiënten Perspectief 6 Sportdag 6 Nederlands kampioenschap debatteren 7 Studiereis 7 Hechtcursus en bloedprikken 8 Move 8 Filmavond 8 De verschillende organen van Mozaïek 9 Bestuur 9 Raad van advies 9 Commissies 9 Klankboordgroep 9 Kascommissie 9 Organogram 10 Jaarplanning 2015-2016 11 Begroting 12 2

Visie van Mozaïek Medische Studentenvereniging Mozaïek (MVM) is opgericht om bij te dragen aan de betrokkenheid van geneeskundestudenten bij vraagstukken over de zorg, de maatschappij en de multiculturele samenleving en om zelf aan kwesties binnen deze domeinen te werken. In de opleiding geneeskunde is weinig aandacht voor maatschappelijke vraagstukken rond de zorg, maar MVM vindt dat geneeskundestudenten en artsen wel betrokken moeten zijn met maatschappelijke kwesties in de zorg. Door de jaren heen zijn verschillende projecten opgezet om geneeskundestudenten te betrekken bij maatschappelijke problemen. De symposia leveren direct informatie aan studenten over specifieke onderwerpen, tijdens de sportdagen wordt ouders en leerlingen van een basisschool de kans gegeven om aan geen gezond eetpatroon te werken en tijdens het veel recentere project patiënte perspectief kunnen studenten meemaken waar patiënten mee te maken krijgen in het ziekenhuis. Met de projecten hopen wij studenten de gelegenheid te bieden zich te verdiepen in maatschappelijke kwesties en kunnen studenten zich actief met maatschappelijke kwesties bezig houden door projecten mede te organiseren. Continuïteit Mozaïek bestaat nu 8 jaar. Op dit moment hebben we een redelijk ledenaantal opgebouwd, maar als studievereniging kunnen wij niet voortbouwen op oude leden. Veel actieve leden vallen af door voortgang in de studie of doordat mensen geen interesse meer hebben in verdere projecten. Het blijft daarom ook na 8 jaar nog heel belangrijk om nieuwe leden te werven en waar mogelijk bestaande leden betrokken te houden. Bestaande leden Het behouden van bestaande leden is belangrijk, maar ook moeilijk. Na de bachelor hebben studenten aanzienlijk minder tijd beschikbaar om in projecten te steken. Sommige bestaande actieve leden kunnen persoonlijk benaderd worden en veel bestaande leden zullen onze website en facebookpagina kennen waardoor ze gemakkelijker te informeren zijn over onze plannen. Daarnaast is het voor het behouden van leden belangrijk de sfeer in de vereniging prettig te houden. Mozaïek 3

Werving Voor de werving van nieuwe leden hebben wij collegepraatjes gehouden en posters opgehangen. Ook op facebook is in de mozaïekgroep en in de jaargroepen 2008-2015 een oproep geplaatst voor studenten om zich aan te melden. Het bereik van facebook is beperkt onder mensen die geen lid zijn van onze groep en het is daarom voor volgende jaren belangrijk om leden en deelnemers aan onze projecten te bewegen om zich aan te melden voor onze groep. Mozaïek Bestuur Wij hopen de ALV volgend jaar weer eind augustus te kunnen plannen om zo de overgang zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Tijdens het laatste onderwijsblok staat voor ieder bachelorjaar een stage of scriptie geroosterd die mogelijk in het buitenland wordt gehouden. Hierom zullen we dit jaar eerder proberen een nieuw bestuur te zoeken, zodat we voor het laatste onderwijsblok een kandidaatsbestuur kunnen samenstellen en indien nodig dan al kunnen inwerken. Wij zullen veel tijd proberen te steken in het inwerken van het nieuwe bestuur zodat zij eind augustus al in de startblokken staan om zich in te zetten voor de nieuwe periode. 4

Acquisitie Financieel Afgelopen jaren zijn er verschillende sponsoren (bedrijven/fondsen) benaderd voor projecten die een bijdrage hebben geleverd. Deze instanties proberen we aankomend jaar weer te benaderen voor de desbetreffende projecten en hopelijk kunnen we deze als warm contact behouden. Sommige fondsen zijn helaas verdwenen (bijvoorbeeld Pekoenja die veel geld aan Mozaïek heeft gegeven voor de sportdag) en er zullen misschien ook nieuwe fondsen bijgekomen zijn die we kunnen benaderen. We zullen dus proberen de voormalige sponsoren te behouden en daarnaast op zoek te gaan naar nieuwe sponsoren voor Mozaïek als geheel en voor de verschillende projecten. Het is lastig om geld te vragen met de economische crisis en de verlaagde subsidies, maar door zo veel mogelijk potentiële sponsoren te benaderen en goede sponsorovereenkomsten te maken hopen wij zo veel mogelijk geld binnen te halen om de vereniging te steunen. Voor de afzonderlijke projecten zal dit moeilijker zijn omdat veel bedrijven geen eigen belang zien in de projecten. Mozaïek heeft voor de vereniging zelf helaas nog geen vaste sponsor weten te realiseren. Er is twee jaar geleden wel met ABN AMRO een voorstel gedaan om te helpen met workshops in ruil voor sponsoring. Afgelopen jaar is dit geprobeerd succesvol te maken, echter moet er voor dit idee nog meer handen uit de mouwen moeten worden gestoken. Dit jaar gaan wij verder met dit idee om ABN AMRO een sponsor van ons te maken. Hierbij zullen wij financieel gecompenseerd worden. Daarnaast is er ook een voorstel gedaan om een reünistenvereniging op te zetten. Het bestuur zal zich inzetten om het contact met de reünisten levendig te houden en hen op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen binnen Mozaïek. Leden van de reünisten vereniging vragen we ook om een structurele bijdrage te geven aan MVM zodat er een vaste inkomensbron ontstaat om de vereniging financieel te steunen. Als hier animo voor is zullen wij dit ook proberen te realiseren komend jaar. Kortom, wij trachten een vaste sponsor te vinden die samenwerking met Mozaïek wil aangaan, want ondersteuning van sponsoren zijn onmisbaar om de projecten van MVM waar te maken Materieel In voorgaande jaren is bij verschillende projecten ervaring opgedaan met het aanvragen van materiële sponsoring in plaats van financiële sponsoring. Als er een mogelijkheid hiertoe is met een bepaald project zouden wij dit als bestuur graag willen voortzetten. We zullen hierbij bedrijven benaderen die passend zijn voor de materiële sponsoring van het project. 5

Projecten Symposium Afgelopen jaren zijn vele symposia georganiseerd door Mozaïek waarin telkens interessa nte onderwerpen aan bod zijn gekomen. Een symposium is bij uitstek een goede gelegenh eid om een medisch onderwerp dat in het gewone curriculum onderbelicht is verder uit te d iepen. Ook dit jaar willen we de studenten weer de gelegenheid geven hun perspectief te v erbreden en na te denken over interessante en actuele medische thema s. Patiënten Perspectief Het project Patiënten Perspectief is een project, dat ook dit jaar weer terugkeert. Een veelbelovend en leuk project met de bedoeling studenten de kans te geven inzicht te krijgen in het ziekteproces van een patiënt. In de Bachelor fase wordt hier weinig aandacht aan besteed, en daarom willen wij de student laten zien wat deze zorg betekent voor een patiënt. Afgelopen jaren was het de idee om een student met een etnisch divers patiënt te laten meelopen, maar door een gebrek aan patiënten konden er uiteindelijk maar weinig studenten met het project beginnen. Graag hopen wij dit jaar te kunnen veranderen, omdat er veel te leren is wanneer je het ziekenhuis vanuit een ander perspectief kunt bekijken. Om te zorgen dat er dit jaar meer studenten de kans krijgen om aan dit project deel te nemen, hopen we door middel van kleine veranderingen het gewenste resultaat te verkrijgen. Zo wordt het project interessanter gemaakt voor patiënten als we een zogenoemde wederkerigheid introduceren. Zo hebben zowel de patiënt als de student baat bij dit project. Hierdoor hopen wij meer patiënten te vinden die voor dit project geschikt zijn. Het project zal eind november van start gaan. Het doel dit jaar is dan ook om weer een aantal prachtige verhalen te verzamelen van studenten die een bijzondere tijd hebben gehad met de patiënt. Sportdag Overgewicht is een probleem wat zich op een steeds jongere leeftijd manifesteert. Zowel het aantal kinderen met overgewicht als de mate van overgewicht neemt toe. Wereldwijd is dit een groeiend probleem. In Nederland komt dit steeds vaker voor bij gezinnen met een laag sociaal economische status. Alle initiatieven die betrekking hebben op het bewust maken van volwassenen en kinderen over wat een gezonde levensstijl is en hoe je deze in stand houdt, helpen. Elk kind telt. Daarom organiseert Mozaïek al sinds 2008 een sportdag voor kinderen uit een achterstandswijk. Op een sportieve manier en middels voorlichting, wordt er naar gestreefd deze kinderen bewuster te maken over wat gezond zijn en blijven inhoudt. Met de slogan Dik zijn is niet vet proberen we op een sportieve manier en middels voorlichting, kinderen bewuster te maken over wat gezond zijn en blijven inhoudt. Dit willen wij bereiken door op de eerste dag voorlichting te geven over gezonde voeding en lichaamsbeweging, en de tweede dag zal de sportdag plaatsvinden. Tevens willen wij proberen de ouders van deze kinderen één avond voor te lichten, want een kind kan het goede gedrag alleen in stand houden, als de omgeving actief mee doet. 6

Voorlichting van een professional zou deze ouders kunnen motiveren tot een omslag naar gezond gedrag. Zo hoopt Mozaïek ook dit jaar weer een steentje bij te dragen aan de strijd tegen overgewicht. Nederlands kampioenschap debatteren voor geneeskundestudenten Dit jaar hopen wij wederom groots de debatwedstrijd te organiseren tussen de verschillende geneeskundefaculteiten. De bedoeling is dat van elke geneeskundefaculteit in Nederland één team van 5 studenten mee doet aan een debatwedstrijd in toernooivorm. Tijdens dit evenement wordt gedebatteerd over een maatschappelijk relevant onderwerp gerelateerd aan de zorg, binnen dit onderwerp worden stellingen bedacht waar per ronde over gedebatteerd wordt. De wedstrijd vond tot nu toe telkens plaats op het AMC. Afgelopen jaar was dit NK debat een groot succes! Door de debatwedstrijd worden deelnemers actief betrokken bij een maatschappelijke discussie en krijgen ook toeschouwers meer te horen over het onderwerp. Bovendien zet het alle aanwezigen aan tot kritisch nadenken over het onderwerp. Naast de betrokkenheid met het onderwerp zullen deelnemers ook vaardigheden kunnen oefenen die relevant zijn om zich later bezig te houden met maatschappelijke vraagstukken, zoals kritisch nadenken, redeneren en overtuigen. Studiereis Ook dit jaar zal Mozaïek weer een studiereis organiseren. Voorgaande jaren waren de bestemmingen Tokyo, San Francisco en Londen. Er wordt altijd een land uitgekozen met een ander gezondheidsstelsel dan het Nederlandse zodat er tijdens de reis aandacht besteed kan worden aan Public Health. Het thema van de studiereis zal een maatschappelijk relevant probleem binnen de volksgezondheid zijn. Dit biedt de deelnemers de mogelijkheid om die situatie te vergelijken met ons eigen gezondheidssysteem en na te gaan hoe wij in ons land omgaan met de huidige maatschappelijke en politieke vraagstukken binnen de gezondheidszorg. Zo krijgen de studenten inzicht in hoe de gezondheidszorg zo optimaal mogelijk georganiseerd kan worden. Het doel van de reis is om geneeskunde studenten te enthousiasmeren en te informeren over het thema Public Health. Uit eerdere jaren is gebleken dat de studenten verrast zijn over de impact die dit maatschappelijke aspect heeft op de volksgezondheid. Dit jaar zal de commissie studiereis zich weer inzetten om een mooie studiereis te organiseren die het eerder genoemde thema Public Health als doelstelling zal hebben. De bestemming voor dit jaar is nog onbekend, maar ons doel is om te zorgen voor een onvergetelijke en zeer leerzame reis. 7

Hechtcursus en bloedprikcursus Afgelopen jaar zijn wederom de bloedprik- en hechtcursus georganiseerd. Beide projecten zijn altijd een groot succes en om meer mensen de mogelijkheid te bieden om mee te doen zijn afgelopen jaar de bloedprikcursus en hechtcursus apart georganiseerd. Beide cursussen werden op meerdere momenten aangeboden. De projecten zijn opgezet om geneeskunde studenten een voorsprong te bieden in het aanleren van praktische vaardigheden, omdat deze vaardigheden in de bachelor niet aan bod komen. Dit jaar willen we deze cursussen weer apart organiseren en op meerdere momenten zodat we zoveel mogelijk studenten de kans kunnen geven om al wat praktische vaardigheden op te doen. MOVE! Vorig jaar organiseerde Mozaïek voor het eerst een nieuw project in samenwerking met stichting MOVE! Stichting MOVE organiseert projecten waarin studenten en kinderen (groep 7/8) uit aandacht wijken elkaar leren kennen. De studenten nemen een kijkje in het leven van de kinderen en andersom. Samen zetten zij zich in om de wijk een beetje op te fleuren. Afgelopen jaar hebben de kinderen samen met onze studenten een droomspeeltuin ontworpen. Deze wordt door de gemeente ook daadwerkelijk in hun wijk geplaatst. Ook dit jaar willen we ons weer inzetten voor een betere/gezelligere buurt samen met de kinderen en MOVE! Filmavond Net als voorgaande jaren organiseert Mozaïek weer een filmavond. Het is de bedoeling om met z n allen een leuke en ook een leerzame avond te hebben. Daarom willen we kiezen voor een film met een sociale en culturele boodschap die mensen aan het denken zet en die een discussie teweeg brengt. Ook willen we een spreker uitnodigen die de avond kan inleiden met een kort praatje dat aansluit bij de film. 8

De verschillende organen van Mozaïek Bestuur Het bestuur van Mozaïek zal dit jaar bestaan uit: Sophie Zwanenburg Voorzitter Agnetha Bruggeman Secretaris Narmin Marroufi Penningmeester Orlane Figaroa - PR Raad van Advies Deze bestaat uit oud-bestuursleden en wordt samengesteld op de wissel-alv. De functie van de raad is het geven (gevraagd en ongevraagd) advies aan het bestuur over vereniging gerelateerde zaken. Commissies De projecten van Mozaïek worden georganiseerd door commissies. Per project is er een commissie. Vanuit het bestuur neemt minimaal een lid zitting in de commissie en fungeert zo als contactpersoon tussen de commissie en het bestuur. De commissies zullen zelfstandig een projectplan opstellen en de projecten organiseren. Het bestuur heeft een ondersteunende en adviserende taak en zal de commissies waar nodig helpen. Klankbordgroep De Raad van Bestuur van het AMC heeft bij de oprichting van Mozaïek twee hoogleraren aangesteld die als klankboordgroep functioneren. De hoogleraren zijn prof. Dr. K. Stronks (sociale geneeskunde) en prof. Dr. C. Ince (fysiologie). Zij fungeren als mentoren en voorzien het bestuur (gevraagd en ongevraagd) van advies. Kascommissie De kascommissie bestaat uit tenminste twee personen, die geen deel mogen uitmaken van het bestuur of de Raad van Advies. De kascommissie onderzoekt de financiën, rekeningen en verantwoording van het bestuur en brengt in de ALV verslag uit van haar bevindingen. 9

Organogram 10

Jaarplanning 2015-2016 11

Begroting 12