Kinderboerderij De Kromme Akker. Beleidsplan

Vergelijkbare documenten
Beleidsplan

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

Speeltuin Oudedijk. Inhoud: Algemeen Balans Beleidsplan / werkplan

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren

1. Inleiding Visie SWOT-analyse Continuïteit / beleid 6

Beleidsplan Stichting Pole Position

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

Beleidsplan Stichting BuytenDelft

Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant

Verslag Openluchttheater De Hunnebergen. Publicatie-verplichting in het kader van ANBI status

Beleidsplan

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen samen met Kinderboerderij De Goudse Hofsteden

Stichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr:

Beleidsplan Stichting Pole Position

Huishoudelijk Reglement. van

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

Beleidsplan

Beleidsplan Voor mensen met kanker en hun naasten

Beleidsplan Fundament

ANBI beleidsplan van Stichting vrienden van het geluksmoment.

Beleidsplan

Beleidsplan

Algemeen Beleidsplan BC Iduna Versie 12 maart 2015

Beleidsplan Versie maart 2018

Beleidsdocument SeniorenRaadBest

Plaats de Wereld. educatie & inspiratie. Beleidsplan

Beleidsplan Stichting KIVI

Beleidsplan

Beleidsplan Kinderboerderij de Brink Zeist

Beleidsplan t Saam

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017

Meer info over Prisma en WMO?

Jaarplan 2012 van Stichting Maasland Gilde Oss e.o.

BELEIDSPLAN Stichting Voetbal Helpt Naam: Stichting Voetbal Helpt KvK:

Beleidsplan. Stichting Paardrijden Gehandicapten Deventer/Gorssel e.o.

Beleidsplan Bernard Weenink Stichting. Gevestigd te Groenlo. Juli 2019

Beleidsplan MFLjunior

Beleidsplan. Stichting The Apostles Continuation Church International of the Netherlands

Jaarwerkplan KansPlus Afd. Valkenswaard e.o.

Beleidsplan

Stichting Dierenweide Zonnehoeve

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën

Versie : 1.2 Datum: Beleidsplan

Jaarverslag Stichting De Kleine Duiker. Barendrecht

Jaarverslag. Stichting ELSA 2015

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN De Stichting Urban Talent

Beleidsplan

Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt

Beleidsplan Christ For The World Missions

Beleidsplan Theater RhederArt

Beleidsplan

O O * Uitvoeringsregels tegenprestatie Omdat iedereen van toegevoegde waarde is

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Beleidsplan Stichting Holy Ghost Revival Chapel International

Beleidsplan Historisch Festival Almelo

Jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING

Beleidsplan

4. Ondersteuning vrijwilligersorganisaties voor jongerenwerk en -centra

BELEIDSPLAN 2016/2017

Beleidsplan Stichting WAUW

Beleidsplan. Stichting Volg de Wens

Vrienden van. John Ton Ria

Trends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben,

Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong

Bevorderen dat inheemse dieren zelfstandig kunnen leven in een natuurlijke omgeving middels de opvang en revalidatie van dieren en natuureducatie.

Stichting Nieuw Seizoen

Stichting Het Brielse Sinterklaas en Kerstmanhuis G.J. van den Boogerdweg 9, 3232 EB Brielle

Inhoudsopgave Inleiding:... 3

Stichting Tiel Tip Top. Beleidsplan

2.1 Kernprincipes van de stichting Doelstelling van de stichting is opgenomen in artikel 2 van de statuten en luid als volgt:

Stichting Repair Café Capelle aan den IJssel

Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst '

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN

Stichting Museum Plus Bus 2017 Publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving

STICHTING VRIENDEN VAN DE NIJKAMPHOEVE DEN HAAG

Samenwerkingsovereenkomst Vrijwilligersraad Stichting Surplus 1.0

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

VRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.

Vrijwilligersbeleid ASZ

Stichting "Toward Jerusalem Council II" Beleidsplan

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Bezoekerscentrum Waalbos Vastgesteld in bestuursvergadering d.d. 1 augustus 2017

B E L E I D S P L A N Datum 19 maart 2014

Beleidsplan

stichting Er Zijn ANBI verantwoording 2016 Inhoudsopgave:

2018/2019 Beleidsplan Vogelasiel De Paddestoel 2018/ 2019

LIVING HOPE AFRICA BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Samen voor Later GEGEVENS

Strategisch plan

Missie. Doelstellingen. Voorwaarden

Jaarverslag Stichting vrienden van MeerZoo Steenwijkerweg RG, Marknesse Opgericht december Marknesse, 01 januari

Inleiding 3. Bestuur 3. Doelstelling 3. Ontstaan van de Stichting 3. Werkwijze 4. Behaalde resultaten Plannen voor

Dagbesteding Bijzonder

Informatie Academie Laerhuis Anna Flokstra school Zutphen Maandag 26 mei Hartelijk welkom!

Door Guido Wassink Versie Beleidsplan stichting World of Wildlife 0 van 4

Beleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege

Transcriptie:

Kinderboerderij De Kromme Akker Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Kinderboerderij Dongemond 1. Introductie: Stichting Kinderboerderij Dongemond beheerd Kinderboerderij de Kromme Akker. De kinderboerderij is gevestigd op een terrein van 1,5 hectare aan de Burggravenlaan en heeft naast een boerderij met dieren, een educatief centrum, een divers activiteitenaanbod en een speeltuin. De kinderboerderij biedt ruimte aan iedereen die de dieren wil bezoeken, individueel of in groepen van scholen en kinderdagverblijven of voor kinderfeestjes. Daarnaast is de boerderij geschikt voor stagiaires van de verschillende opleidingen, biedt het een dag per week dagbesteding voor een zorgorganisatie en kunnen er mensen terecht die bezig zijn met een re-integratie-traject op weg naar een baan in de reguliere arbeidsmarkt. De kinderboerderij is tevens een locatie waar mensen met een taakstraf, onder leiding van de boerderijcoördinator, de opgelegde taakuren zinvol inzetten met onderhoudswerkzaamheden op de boerderij en daarbij bijdragen aan het maatschappelijk belang. Naast de activiteiten en faciliteiten op de boerderij zelf, biedt de kinderboerderij ook de mogelijkheid om met een selectie van dieren op bezoek te gaan bij instellingen. Kortom; kinderboerderij de Kromme Akker is een plek voor jong en oud en de mogelijkheden zijn divers! Adresgegevens Kinderboerderij De Kromme Akker Burggravenlaan 3 4931 XA Geertruidenberg tel: 0162-677133 www.krommeakker.nl info@krommeakker.nl KVK: 41100648 BTW: 803737713B01 Bestuurssamenstelling Het bestuur van Stichting Kinderboerderij Dongemond bestaat uit 5 personen, die vrijwillig, zonder enige financiële compensatie, de volgende functies uitvoeren: Voorzitter Barbara Betzold Polanenstraat 26 4931 XC Geertruidenberg Secretaris Miriam Stoel Buitendijk 119 4273 GG Hank Penningsmeester Jurgen Klaasen Mr. Simon Buijsstraat 29 4931 RB Geertruidenberg Algemeen bestuurslid/dierenarts Gonnie Meijer Berkenstraat 15 4941 KT Raamsdonksveer Algemeen bestuurslid/(tijdelijk) boerderijcoördinator: Kees Hessels Noordenbos 9 4931 VA Geertruidenberg Termijn en geldigheidsduur beleidsplan Dit beleidsplan is opgesteld voor de periode van 2018 tot en met 2020. 1

2. Huidige situatie Terugblik Kinderboerderij de Kromme Akker heeft een roerig jaar achter de rug. Er is een periode geweest met een groot tekort aan vrijwilligers, wisselingen binnen het bestuur en een moment waarop het voortbestaan van de kinderboerderij in het gevaar leek te komen. Inmiddels is de groep vrijwilligers langzaam gegroeid, is het bestuur weer voltallig en is er de toezegging van de gemeente om in de huidige vorm voort te kunnen blijven bestaan. Voor de continuïteit van de kinderboerderij zou een betaalde coördinator wel zeer wenselijk zijn, het bestuur is hierover in gesprek met de gemeente. We hebben een grote veelzijdige binnen- en buitenruimte met een grote verscheidenheid aan dieren. Door de slechtere periode is er wel enig achterstallig onderhoud. De kinderboerderij heeft op dit moment een kleine groep sponsoren. Om het voor de sponsoren aantrekkelijker te maken zou een ANBI status wenselijk zijn. Dit kan een sponsor stimuleren om meerder jaren achtereen te sponsoren waardoor er op financieel gebied meer zekerheid ontstaat. Coördinatie Het bestuur van Stichting Kinderboerderij Dongemond beheert kinderboerderij de Kromme Akker. Het vijftallige bestuur vergadert maandelijks en stemt de overkoepelende organisatie van de kinderboerderij met elkaar af. De boerderij zelf wordt aangestuurd door een coördinator, die op dit moment ook onderdeel is van het bestuur. De coördinator is verantwoordelijk voor alles wat er op de boerderij gebeurt, houdt het overzicht en stuurt iedereen aan. De dagelijkse zorg voor de boerderij en de dieren wordt uitgevoerd door beheerders, een groep vrijwilligers die op de dagen dat zij aanwezig zijn verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken. Onderling wordt het rooster van aanwezigheid afgestemd. Naast de coördinator en beheerders is er een groep vrijwilligers die meewerken op de boerderij, in de kantine of met activiteiten. 3. Missie en visie Missie Onze missie: Kinderboerderij de Kromme Akker wil binnen de gemeente Geertruidenberg een waardevolle ontmoetingsplek zijn voor iedereen die zijn of haar vrije tijd in de buitenlucht wil door brengen, in contact wil zijn met een verscheidenheid aan boerderijdieren en wil genieten van al het moois dat het boerderijleven te bieden heeft. Buiten een plek te zijn voor ontspanning en plezier, wil de kinderboerderij een belangrijke functie vervullen op gebied van natuur- en diereducatie zowel binnen de muren van de boerderij als daarbuiten op scholen en in instellingen. Visie Onze visie: Kinderboerderij de Kromme Akker vindt dat iedereen op zowel educatief als recreatief vlak in aanraking moet kunnen komen met (boerderij)dieren en alle aanverwante zaken. Naast de educatie en recreatie wordt er een ideale plek geboden voor dagbesteding, stages, herintreding in de maatschappij en vrijwilligerswerk. In de periode van dit beleidsplan zal er hard gewerkt worden om de maatschappelijke functie van de boerderij verder uit te dragen; hierbij valt er te denken aan uitbreiding van educatieve programma s, uitbreiding contact en samenwerking met onderwijs en zorg en het opknappen van de boerderij en het toegankelijker maken van de dieren voor bezoekers. 4. Strategisch plan Kinderboerderij de Kromme Akker heeft een zwaar jaar achter de rug met een tekort aan vrijwilligers en wisselingen binnen het bestuur. Om de boerderij dusdanig in te richten dat onze missie en visie nagestreefd kunnen worden zal het nieuwe bestuur in de loop van 2018 de plannen en ontwikkeling van de kinderboerderij verder uitwerken. Het bestuur heeft maandelijks een bestuursvergadering en heeft werkgroepen samengesteld om het strategisch plan tot uitvoer te brengen. De volgende thema s zijn zowel op de korte als lange termijn aan de orde: 2

1. Onderhoud Onderhoudsprojecten en kosten zullen geïnventariseerd moeten worden op volgorde van belangrijkheid. Aan de hand van de financiële positie kan besloten worden wat er gedaan kan worden. a. Achterstallig onderhoud aan de kinderboerderij bij werken b. Herinrichting van de centrale kantine ruimte (reeds in gang gezet) c. Herinrichting binnenstal met als doel het toegankelijker en aaibaarder maken van de dieren 2. Dieren De boerderij heeft een divers aanbod van dieren. De toegankelijkheid van de dieren zal in het komende jaar onder de aandacht zijn. Zodra er in het voorjaar jonge dieren zijn zal er een plan moeten liggen voor het handtam maken van de dieren om ze geschikt te maken voor het bezoeken van de ouderen en eventueel scholen. 3. Educatie Een educatief team zal zorgen voor het ontwikkelen van een nieuwe educatief programma. Afhankelijk van de omvang en kosten zullen hiervoor sponsoren gezocht worden, of bedrijven die door middel van een doe-dag project dit kunnen realiseren. a. Aanpassingen informatieborden diersoorten (reeds in gang gezet) b. Ontwikkelen educatief programma op de boerderij (speurtocht, informatie, schoolbezoeken) c. Uitbreiding activiteiten gericht op dieren en natuur (brainstormfase) d. Ontwikkelen educatieve ontdekplekken op de boerderij (brainstormfase) 4. Doelgroepen De boerderij coördinator is verantwoordelijk voor de aanname van vrijwilligers, stagiaires, dagbesteding en tewerkgestelden en zal de koers van afgelopen jaar aanhouden. De dagelijkse aansturing wordt uitgevoerd door de groep dagbeheerders onder begeleiding van de boerderijcoördinator. D.m.v. een draaiboek wordt er gezorgd voor een goede werk- en leeromgeving voor de verschillende doelgroepen a. Uitwerking en realisatie van het aanbod voor de diverse doelgroepen: 3 uur p.w. Ontvangen van basisschoolgroepen Geertruidenberg e.o. 36 uur p.w. Ruimte voor stagiaires (verzorging dieren, taken boerderij, educatief programma) 7 dagen p.w. Ruimte voor mensen die als herintreder/maatschappelijke uren een plek zoeken om weer een dagritme en een gevoel van eigenwaarde te ontwikkelen. Waardoor het herintreden in de betaalde arbeidsmarkt vaak vlotter verloopt 8 uur p.w. (uitbreidbaar) 8 uur p.w. (uitbreidbaar) Minimaal 1 keer p.m. In ontwikkeling Ruimte voor dagbesteding van mensen met een handicap mits deze vergezeld worden door een eigen begeleider (op dit moment Prisma) Ruimte voor tewerkgestelden/ taakstrafuren Organisatie van activiteiten (bingo, creatieve workshops, themafeesten) Het nog toegankelijker maken van onze dieren zodat ze ook ingezet kunnen worden voor dagbesteding van ouderen. In onze centrale ruimte is een aangename plek waar de ouderen onder genot van een drankje kennis kunnen maken met onze dieren. Of de vrijwilligers kunnen met de dieren naar de ouderen toe. 3

5. Activiteiten Het activiteitenprogramma van 2017 was een groot succes. Wel gedragen door vrijwel maar 1 vrijwilliger. In het komende jaar zal gekeken moeten worden hoe deze vrijwilliger ontlast kan worden. Gedacht kan worden aan een team met vrijwilligers die met elkaar of afzonderlijk van elkaar activiteiten voor het evenementenprogramma kunnen draaien. Dit zal de druk op de schouders van maar 1 vrijwilliger verminderen en daarnaast zorgen voor nog meer continuïteit op de kinderboerderij. 6. Sponsoren Er zal gewerkt worden aan een plan om het sponsoren van de kinderboerderij nog aantrekkelijker te maken. Bijv. door het aanvragen van een ANBI status. Het indien gewenst vermelden van de sponsoren op onze site. En het organiseren van een bedank/netwerk middag voor de sponsoren. 7. Coördinator Eind 2018 zal de huidige coördinator zijn taken overdragen aan een ander. De kinderboerderij blijft in gesprek met de gemeente in de hoop dat zij ons hierin kunnen ondersteunen. Alle verworven financiën zijn zeer nodig voor het blijven onderhouden en ontwikkelen van onze boerderij. Het zelf inhuren van een coördinator zien wij op de korte termijn niet als een mogelijkheid. 8. Financiën Afgelopen jaar is er een nieuwe penningmeester aangesteld die de financiële situatie van de boerderij bewaakt. In de komende periode gaat er gestreefd worden naar een gezonde financiële situatie waarbij er ook gekeken zal worden naar het opstellen van een begrotingsplan om onderhoud en uitgaven beter te kunnen plannen. De activiteiten die op de boerderij georganiseerd worden zijn, naast een belangrijke recreatief en gezellig onderdeel van de boerderij, ook belangrijk voor de financiële gezondheid van de kinderboerderij. Zij zorgen voor inkomsten van de boerderij. Uitgaven voor de boerderij gaan in overleg met de penningmeester. De penningmeester legt jaarlijks financiële verantwoording af aan het bestuur. 4