Beleidsplan Stichting Samen voor Later GEGEVENS

Transcriptie

1 Beleidsplan Stichting Samen voor Later GEGEVENS Stichting Samen voor Later Burgemeester Rijnderslaan 7, 1185 MD, Amstelveen Telefoonnummer: (I. Vriend) KVK nummer: RSIN nummer: BELEID EN STRATEGIE Aanleiding oprichting Stichting Samen voor Later komt voort uit de Stichting Goede Doelen Fonds Zwitserleven. De Stichting Samen voor Later heeft in 2013 de middelen overgenomen. De activiteiten zijn voortgezet vanuit het thema financiële en sociale (zelf)redzaamheid. Doelstelling Stichting Wij willen bijdragen aan de financiële en sociale (zelf)redzaamheid van mensen. Het is een groot goed om zelf achter het stuur van je leven te zitten. Helaas is het niet iedereen gegeven om zelf richting te geven. We willen echter allemaal genieten van later. Sommigen hebben daar wat hulp bij nodig. Wij stimuleren mensen om de juiste keuzes te maken. Wij helpen daarbij door hen de vaardigheden, kennis en de kans te geven om zelf die richting te kiezen. Door aan de ene kant het ontwikkelen van pensioenvoorlichting en aan de andere kant ons te richten op het stimuleren van initiatieven die bijdragen tot financiële bewustwording. Daarnaast organiseren we evenementen voor mensen die financieel minder zelfredzaam zijn. We doen dit samen én vanuit onze kracht. We organiseren hiervoor evenementen en nemen deel aan bestaande initiatieven. We sluiten partnerships met organisaties die hetzelfde doel nastreven. We werken daarbij vanuit onze kracht. Uiteindelijk gaan we daarmee van zelfredzaamheid naar samenredzaamheid.

2 Activiteiten om ons doel te bereiken We hebben diverse projecten waarmee we invulling geven aan bovenstaande. Dat zijn: 1. Fix je Risk Verzekeraars vinden het belangrijk dat kinderen al jong leren omgaan met geld en risico s. Jong geleerd is immers oud gedaan. Fix Je Risk helpt daarbij! Door gastlessen in meerdere klassen te geven door een verzekeringsexpert met een gaaf spel op het digibord, laten we kinderen op een leuke manier kennis maken met de basisprincipes van verzekeren. De kinderen leren waarom je premie betaalt, wat een polis is en wanneer je wel of juist niet iets hoeft te verzekeren. De gastlessen worden gegeven tijdens de Week van het geld en wordt gegeven in hogere klassen van het basisonderwijs. De Week van het geld is de nationale projectweek over geld en verzekeringen, gericht op het basisonderwijs. Medewerkers van verzekeraars en andere organisaties in de financiële sector verzorgen gastlessen Fix Je Risk tijdens de projectweek die jaarlijks plaatsvindt in maart. VIVAT doet hier ook aan mee. De Stichting stimuleert dit project. Hiervoor worden vanuit de Stichting geen financiële middelen aangetrokken en uitgegeven. Wij ondersteunen de promotie van dit initiatief vanuit de Stichting binnen VIVAT. 2. Financiële Salon De Financiële Salon is er voor inwoners van Amsterdam West die vragen hebben over geldzaken of orde willen scheppen in hun financiële situatie. De Financiële Salon is iedere maandagochtend in het buurthuis De Kooperen Knoop. Hiervoor worden vanuit de Stichting geen financiële middelen aangetrokken en uitgegeven. Wij ondersteunen de promotie van dit initiatief vanuit de Stichting binnen VIVAT. 3. Mañana Met de pensioenworkshop Mañana verwerven jongeren op een speelse, laagdrempelige en interactieve manier basiskennis over pensioenen, zodat het onderwerp niet meer eng en ingewikkeld is als ze hier op een later moment mee geconfronteerd worden. Hiermee worden jongeren op hun financiële toekomst voorbereid en wordt hun financiële zelfredzaamheid vergroot. De workshop is, in eerste instantie, bedoeld voor MBO-leerlingen in de laatste klassen van het MBO (ca jaar). Als (gast-)docent begeleid je het proces waarin jongeren op een leuke en interactieve manier meer inzicht krijgen in hoe pensioen in Nederland geregeld is en wat dit voor hun betekent. In 2018 zijn vanuit de Stichting in samenwerking met VIVAT en Manana 44 workshops verzorgd. Het programma is ontwikkelt en in partnership met PGGM. Per 2018 doet de Pensioenfederatie ook mee in dit project. Financiële middelen Hiervoor zijn geen financiële middelen aangetrokken. De kosten worden besteed aan o.a. drukwerk, werving van scholen, ontwikkelen en up to date houden van de software en het bedrijf Netty organiseert & leert. Met opmerkingen [TF(1]: Ik heb het even online opgezocht, want het was mij niet meteen duidelijk dat het de naam van een bedrijf was. Vandaar de aanhalingstekens. En ik zag dat de spelling met een & is.

3 4. Makom/De Regenboog Groep Al vele jaren organiseren medewerkers van VIVAT een kerstlunch, bingo en of karaoke voor de Regenboog Groep in Amsterdam. Deze stimuleert de ontwikkeling van mensen in (sociale) armoede, zodat zij actief kunnen deelnemen aan de maatschappij. Ieder mens is de moeite waard, dus ook mensen die in armoede leven en/of sociale uitsluiting ervaren. De Regenboog Groep stimuleert hen om zelf vorm en inhoud te geven aan hun bestaan. Wat onze vrijwilligers en medewerkers bindt, is onze betrokkenheid bij deze mensen, die het (alleen) niet redden. Regenboogvrijwilligers en -medewerkers ondersteunen mensen in (sociale) armoede, zodat zij beter in staat zijn om zelf vorm en inhoud te geven aan hun eigen leven. De thema s waar De Regenboog zich mee bezig houdt zijn armoede, eenzaamheid, dak- en thuislozen, re-integratie, verslaving & psychiatrie. Financiële middelen Hiervoor worden vanuit de Stichting geen financiële middelen aangetrokken. Voor dit project besteden we jaarlijks 2.000,- Wij ondersteunen de promotie van dit initiatief vanuit de Stichting binnen VIVAT om op deze manier vrijwilligers te werven, die dit project ondersteunen. Daarnaast organiseren vrijwilligers 1 x per jaar een inzameling onder collega s van VIVAT van kleding en andere praktische benodigdheden.

4 Doelgroep Stichting Samen voor Later richt zich op mannen en vrouwen in Nederland met een behoefte op het gebied van financiële en sociale (zelf)redzaamheid. Daarnaast richten we ons op de jeugd om door middel van financiële educatie ze voor te bereiden op hun financiële toekomst. Met de huidige projecten bestaat deze jeugdige doelgroep uit zowel kinderen op de lagere school als scholieren op middelbaar beroepsonderwijs. BESTUURSSAMENSTELLING EN BESTUURSLEDEN Bestuur van de Stichting Voorzitter: Marije Romeijn Penningmeester: Leonard Schokker Secretaris: Nicole Oudejans Externe contacten: Inge Vriend Als gevolg van de juridische fusie tussen Zwitserleven N.V. en Reaal N.V. en de overname van VIVAT N.V. door Anbang zijn we genoodzaakt onze statuten en KVK inschrijving hierop aan te passen. Dit proces is nu (eind 2018) onderhanden en leidt niet tot inhoudelijke wijzigingen van dit beleidsplan en samenstelling bestuur. Beloningsbeleid Het bestuur van de Stichting Samen voor Later bestaat uit medewerkers van VIVAT. De bestuursleden zetten zich op vrijwillige basis in voor deze Stichting. Hiervoor ontvangen zij geen beloning en geen onkostenvergoeding. Inkomsten en capaciteit van mensen Begin 2018 heeft het bestuur geïnventariseerd welke inkomsten benodigd zijn voor de lopende projecten. Deze benodigde inkomsten bestaan voornamelijk uit inzameling van spullen voor Makom. Dit doen wij 1 x per jaar. Daarnaast hebben wij ook mensen geworven om de projecten te kunnen voorzien van voldoende capaciteit. Deze mensen zijn werkzaam bij VIVAT en worden via de interne communicatiemiddelen geworven. Deze mensen ontvangen geen beloning voor deze werkzaamheden. De Stichting heeft geen bijdragen ontvangen van derden. De facturen zijn betaald vanuit een reeds bestaande voorziening die oorspronkelijk door een schenking beschikbaar is gesteld. De voorziening die de Stichting uit het verleden heeft opgebouwd is voldoende toereikend voor de lopende activiteiten van 2018 en Uitgaven In het jaarverslag is vastgelegd welke facturen in 2017 betaald zijn. Uitgaven worden gedaan na instemming van het bestuur zoals vastgelegd in de statuten.

5 Bestuur in de dagelijkse praktijk Het bestuur vertegenwoordigt de Stichting. De Stichting kan worden vertegenwoordigd door 2 gezamenlijke handelende bestuurders. De bevoegdheden en vertegenwoordiging zijn vastgelegd in de Statuten. Goed- of afgekeurde besluiten worden vastgelegd in de notulen van de bestuursvergaderingen. Volgens de statuten is het minimum van de bestuursvergaderingen gesteld op 2x per jaar, in de praktijk komen we minimaal 10x per jaar bij elkaar om lopende zaken te bespreken en besluiten te nemen. Daarnaast is het mogelijk om besluiten ook schriftelijk te nemen, mits alle bestuurders in het te nemen besluit gekend zijn en het daarmee eens zijn. FINANCIËLE GEGEVENS Hiervoor verwijzen wij naar het financiële jaarverslag van de Stichting. Deze is te vinden op de website van de Stichting Samen voor Later bij kopje Over Ons, Financiële verslaglegging. Op dit moment zijn er geen activiteiten of plannen om fondsen te werven. Voor 2019 bekijken we dit opnieuw.