Beleidsplan

Transcriptie

1 Beleidsplan Naam: Stichting NIDA Bezoekadres: Sint-Andriesstraat 184 Postcode: 3073 JW ROTTERDAM Postadres: Postbus 52009, 3007 LA Rotterdam Tel: Mob: Website: KvK Nummer Rabobank Naam gironummerhouder Stichting Nida

2 Wie zijn wij?... 3 Visie... 4 Missie... 5 Doelstellingen... 5 Doelstellingen (SMART)... 5 Doelgroep... 5 Werkzaamheden van Nida... 6 Financiën... 7 Beheer financiën... 7 Fondsenwerving... 7 Sponsor... 7 Donaties... 7 Organisatie stichting... 8 Raad van bestuur... 8 Werknemers in loondienst... 8 Stage... 8 Communicatie... 9 Jaarverslag... 9 Website...10

3 Wie zijn wij? Wij zijn een stichting opgericht op 12 februari 2007 te Rotterdam. Stichting Nida is er om de betrokkenheid van de burgers te versterken in de samenleving. Wij hebben 3 locaties namelijk: Rotterdam o Zuid o West o Crooswijk/Noord Schiedam Dordrecht Stichting Nida tracht met zijn projecten en activiteiten een bijdrage te leveren aan een evenwichtige integratie in Nederland. Wij streven naar een samenleving waarin burgers in harmonie met elkaar in interactie zijn.

4 Visie Vanaf 2000 is de toon in Nederland duidelijk negatiever geworden als het gaat om de multiculturele samenleving. De integratie van minderheidsgroepen zou zijn mislukt omdat deze groepen teveel in staat zijn gesteld hun eigen cultuur en geloof te behouden. Er wonen diverse groepen in Nederland die niet allen precies dezelfde achtergrond hebben en die op hun eigenmanier hun geloof en hun cultuur hebben behouden. Mensen hebben snel vooroordelen en zijn teruggetrokken in een groep. De uitdaging is om de interactie op harmonische wijze vorm te geven en daar de betrokken groeperingen zelf een grote rol te laten spelen. Niet alles moet van de overheid worden verwacht; ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, die op een constructieve wijze moet worden ingevuld. Kennis wordt door ieder mens op een eigen wijze samengesteld, waarbij de mens sterk wordt beïnvloed door de reacties en opvattingen in de sociale omgeving. De interpretatie van de kennis is afhankelijk van de voorkennis. Wij als Stichting Nida vinden het belangrijk dat mensen juiste voorkennis krijgen om zich sociaal te ontwikkelen. Deze voorkennis kan gaan over: - Integratie in Nederland - Nederlandse maatschappij & ontwikkelingen - Etniciteit - Geschiedenis en tradities - Kunst en Cultuur - Ontwikkelingspsychologie (voor ouders) - Drugsgebruik / drugspreventie In de toekomst wensen we samenwerkingsverbanden te sluiten om met scholen en buurthuizen om samen activiteiten te organiseren.

5 Missie De missie van stichting Nida is het realiseren van actief burgerschap, het bieden van oplossingen, voor integratie problemen en stimuleren van de jeugd om zich persoonlijk te ontwikkelen door voorkennis te geven, het stimuleren van jeugd voor volgen van een studie en ontwikkelingen op competenties. Doelstellingen Stichting Nida tracht met zijn projecten en activiteiten de volgende doelstellingen te realiseren; Deelname van de jongeren en vrouwen aan het maatschappelijke, culturele en sociale activiteiten Het uitbreiden van het sociaal netwerk van jongeren en vrouwen Participatie van de jongeren en vrouwen aan de Nederlandse samenleving Talentenwikkeling van jongeren Stimuleren van onderlinge dialoog en samenlevingsbetrokkenheid Toetreding op de arbeidsmarkt van jongeren en vrouwen d.m.v. cursus/opleiding Stichting Nida onderscheid zich van andere instellingen door haar eigenmethodes te gebruiken. Wij Stichting Nida gebruiken creatieve methodes en zorgen dat de deelnemers tijdens een informatie bijeenkomst op hun gemak voelen. We geven ze ook de ruimte om niet alleen met ons maar ook om met elkaar te communiceren tijdens die bijeenkomst, op deze wijze creëren zij een band met elkaar en leren zij open te staan voor andere meningen opvattingen. Doelstellingen (SMART) Met als gezamenlijk doel een groeiend wederzijds begrip en meer sociale harmonie in de samenleving. Stichting Nida zal haar doelen bereiken door educatieve, sociale en culturele projecten op te stellen. - Maandelijks een minimum van 5 activiteiten (jaarlijks 60) - Het verhogen van vrijwilligerskracht van 30 naar 40 - Het jaarlijks aannemen van 2 stagiaires In de toekomst wilt Stichting Nida aandacht besteden aan twee nieuwe activiteiten: o Hang jongeren o Armoede bestrijding Dit zijn 2 nieuwe activiteiten, waarnaar een onderzoek zal worden opgestart om informatie bijeenkomsten/seminars, workshops of cursussen op te stellen. Doelgroep Wij stichting Nida richten onze doelstellingen op Jongeren, ouders, vrouwen en buurtbewoners.

6 Werkzaamheden van Nida Stichting Nida organiseert cursussen/ workshops voornamelijk voor jongeren zoals 1. Cursussen / Workshops; Ebru-Papiermarmer Gitaar / Saz Ney Volksdans Kookles Turks voor Beginners Arabisch voor Beginners Nederlands voor allochtonen vrouwen Het resultaat van Ebru papiermarmeren Begrijpend lezen voor de jeugd Computer cursussen Drama, beelden de kunst Voor ouders en buurtbewoners biedt de stichting hulp zoals: 2. Administratieve Hulp; Lezen, vertalen en invullen van formulieren voor de buurtbewoners zoals een Belastingform. Hulp bij invullen Stichting Nida organiseert ook informatie bijeenkomsten 3. Informatiebijeenkomsten / seminars Politie/ wijkagent voorlichtingen Brandweer Roteb Voorlichting van de wijkagent GGD Drugspreventie Succes in de toekomst Opvoeding seminars voor ouders/buurtbewoners (indien nodig bezoek aan huis met pedagogisch h.w.) Hoe veilig surfen op het net voor ouders

7 Financiën Beheer financiën De penningmeester beheerd de financiën, de secretaris controleert alle inkomsten en uitgaven en waarborgt de financiën van Nida. De stichting haalt haar financiële middelen uit fondsen, donaties en sponsors. Fondsenwerving Stichting Nida zal voor het realiseren van activiteiten de benodigde financiële middelen aanvragen bij de Nederlandse fondsen. De subsidies die Stichting Nida krijgt zal geheel project gebonden zijn en zullen worden besteed aan activiteiten. De aanvraag bij de fondsen zal worden gedaan nadat er onderzoek is gedaan naar het project en deze is uitgeschreven. Sponsor P Donaties Onder donaties wordt verstaan het afstaan van financiële middelen en/of materialen zonder een tegenprestatie.

8 Organisatie stichting De stichting is statutair gevestigd in de gemeente Rotterdam. Raad van bestuur De bestuursleden hebben een zitting voor een onbepaalde periode Het bestuur word gevormd door 3 Leden namelijk: Voorzitter Adem Eliacik Secretaris Ergün Igdir Penningmeester Metin Dinçer Werknemers in loondienst Locatie Coördinator Dhr. B. Arslan (Rotterdam-Crooswijk/Noord) Locatie Coördinator Dhr. A. Dikoglan (Rotterdam-Zuid) Gastouder Dhr. E. Guler (Rotterdam-Zuid) via detachering (niet in loondienst bij Nida) Beleidsmedewerker Dhr. V. Caglayan (Allround) Projectleider Dhr. R. Col (Dordrecht) Stage Bij Stichting Nida worden stagiaires in de gelegenheid gesteld voor het lopen van stage en het maken van school opdrachten naar mate de begeleiding hiervan. Dit kunnen verschillende soorten opleidingen zijn. De studenten kunnen bijvoorbeeld meehelpen bij het opstellen van een project of het organiseren van een activiteit. Zij kunnen in een groepsverband werken maar ook zelfstandig, dit is afhankelijk van de functie die de stagiaire krijgt.

9 Communicatie Jaarverslag Ieder jaar zal er een jaarverslag verschijnen met de resultaten van het afgelopen jaar. Dit betreft een: Financieel jaarverslag Inhoudelijk jaarverslag Het financiële jaarverslag vertoond een weergave van de prestatie van de stichting in het desbetreffende jaar uitgedrukt in cijfers. Het inhoudelijk jaarverslag geeft informatie weer over alle activiteiten die zijn uitgevoerd in dat jaar en hoe die activiteiten zijn verlopen. Ook verteld het over alle wijzigingen die zijn verricht zoals statuten of het bestuur, maar ook belangrijke besluiten die zijn genomen tijdens een vergadering.

10 Website Het gaat om een informatieve en moderne website. De website ( zal worden vernieuwd en zal een belangrijk communicatiekanaal worden voor onze bestuursleden, doelgroepen en donateurs en. Via de website zal informatie materiaal ter beschikking gesteld worden in de vorm van elektronische folders, films, presentaties. Tevens zullen de ouders de gelegenheid krijgen om een evaluatie in te kunnen vullen via de website. Ook vinden we het altijd belangrijk om tips binnen te krijgen, in de toekomst zal er op onze website een tipbox worden gevormd waarbij ieder die tips aan ons heeft deze kan achterlaten zowel anonieme tips kunnen hier terecht.