De Delftsche Ondernemersgids. ter ere van het 32e Lustrum van het DSC

Vergelijkbare documenten
Ondernemerschap in Nederland

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 1: van werknemer naar ondernemer

Als ik ergens mijn tanden in zet, ga ik er voor, samen met Elke. Johan Verhaegen. Schoonmaakbedrijf Perfectie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Workshop Solliciteren

Workshop Solliciteren

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen.

Stress uit de bouw. Maak als UTA-werknemer gebruik van gratis advies en begeleiding bij de aanpak van stress. Informatie voor de werknemer

Ga door met mijn strijd. Amyotrofische Laterale Sclerose. Informatie over ALS, het ALS Centrum en Stichting ALS Nederland

Jonge startende ondernemer. en wat nu?

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming

Commissie tot Redactie van de. Delftsche Studenten Almanak Informatie Brochure

Hoofdstuk 1. Introductie

Dementie & bewegen. Bezoeker Ontmoetingscentrum : Mantelzorger : (hier kunt u een foto van u samen plakken) (vul hier jullie namen in)

dutch

juni Jacqueline van Laar COLOFON

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

EEN LEVEN LANG LEREN

Marketing en Media 2016/2017

KIEMKRACHT. Ondernemerstraject van het Alfa-College. Flexibiliteit. Initiatief. Pro-activiteit. Nieuwsgierigheid

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg):

Borstkanker ''Angst voor het onbekende''

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

OPLEIDING. Gastdocent. voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie.

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

Dialogen website Motiveren tot rookstop

Betrokkenheid medewerkers, wat levert dat op?

Succesvol Netwerken BCLR

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Aan de slag met de Werk Ster!

Sponsor Prospectus Lorenzo van Riet karting

Op enig moment in de afgelopen drie jaar hebt u na lang wikken en wegen de stap gezet. U bent de uitdaging aangegaan en hebt gekozen voor het

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 1: van missie naar business

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Sponsorpropositie VI e lustrum van K.A.R.A.A.T. van Amsterdamse Vrouwelijke Studenten Vereniging

verbouwing Laga verbouwingsplannen 2008

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

Lions Delft Spinning Event 3 september 2017

Kernkwadranten. Kernkwaliteit. Valkuil. Wispelturigheid. Goede. Positief tegenover Gesteld. Negatief tegenover Gesteld. Allergie.

Meer werkplezier, meer toegevoegde waarde, meer rendement? Zorg dan voor de beste medewerkers & de juiste klanten.

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Brochure. The Honours Club

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena

Meer Lauwe on Light?

Lions International 100 jaar Lions Delft Spinning Event 3 september 2017

FORMATION-RELAIS C P F B H o g e r o n d e r w i j s v o o r s o c i a l e p r o m o t i e, v e r b o n d e n a a n d e U C L 26/03/2015

Voorbeeld sponsorwervingsbrieven

De Hoef Tennisvereniging Maart 2014

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse.

NOOIT GENOEG DE KWETSBAARHEID VAN

Waarom anderen Ik krijg altijd gelijk lezen

Persoonlijk opleiding plan

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Welkom bij Van Rooy Adviesbureau. In deze folder geven wij een kort overzicht van onze activiteiten.

Timemanagement? Manage jezelf!

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Inhoudsopgave. Introductie. What s Your Story? MC Theater. Roots Rotterdam. Ratha Yatra Festival Indian Summer Festival 2013

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.

Nieuwsbrief 16, 28 april 2015

In deze nieuwsbrief. Bouwactiviteiten! De metselprofielen zijn gesteld, de stenen zijn gearriveerd, zodat;

Donderdag 15 maart Van der Valk Hotel Almere, uur. Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder.

E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT. Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu

sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent

Waarom?... Als je het lastig vindt om te zeggen wat je wilt of denkt op je werk en daar wat aan

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma

In dit nummer: Op zoek naar een baan? Persoonlijk. Maak een plan van aanpak! Wie is Tessel en wat zoekt zij?

Jippie, ik schrijf een joepie

Naam : man vrouw. Geboortedatum : BSN nummer

Aanmeldingsformulier schooljaar 2015/2016

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf

Dam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie

werkenbijpwc.nl Of weet jij een betere plek voor het echte werk?

ULTIEME LUXE IN AMSTERDAM, MAAR WERKT DAT WEL? EEN ARTIKEL VOOR LINK MODEVAKBLAD

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Inkijkje in de van der Mastenstraat in 1928

Bouw en Infra 2016/2017

Transcriptie:

De Delftsche Ondernemersgids ter ere van het 32e Lustrum van het DSC

Colofon Hoofdredactie Chris de Vries Chef redactie Pauline Valk Eind redactie Joep Mutsaerts Redactie-adres Ruys de Beerenbrouckstraat 47 2613 AS Delft e-mail: CFB@lustrum.nl +31-(0)6-28540927 www.delft.corps.nl/ondernemer Met dank aan: Feco 08 - voor jullie directe betrokkenheid en behulpzaamheid Maurits van der Goes - Voor je hulp bij het zoeken naar ondernemers Yes!Delft, Delft Centre for Entrepreneurship, ABC Delft en TU Delft- voor jullie ondersteuning van ons project Tim Anten en Bain & Company - bedankt voor dit mooie idee en je ondersteuning Alle deelnemende ondernemers - Voor jullie enthousiaste bijdrage. Drukkerij Thieme GrafiMedia Groep Frederik Matthesstraat 30 2613 ZZ Delft Postbus 30 2600 AA Delft

Voorwoord Delftenaren en ondernemen; is dat nieuw? Nee, zeer zeker niet; meer dan in welke andere universitaire discipline dan ook schuilt bij Delftenaren het ondernemerschap; waarom dan nu een Ondernemersgids? Omdat Delftenaren zich zelf niet zo op de borst kloppen als het gaat om het etaleren van dat ondernemerschap en dat gaat veranderen. Er is geen betere aanleiding dan een Lustrum om de eerste stap te zetten en dat het Delftsch Studenten Corps dat initiatief neemt is niet bijzonder, want dat is altijd al zo geweest in Delft. Laat deze Ondernemersgids het begin zijn van het uitdragen van het ondernemerschap enerzijds en het stimuleren tot meer ondernemerschap anderzijds. Laat er een netwerk ontstaan van DSC ondernemers, die hun ervaringen te pas en te onpas delen met de leden van het DSC, waar nodig hen coachen bij het ontwikkelen van nieuwe plannen en hen uitdagen mee te doen in hun ondernemerschap. Hulde aan de Feco en de CFB die deze Ondernemersgids tot stand hebben gebracht en een welgemeend bravo voor de ondernemers die een bijdrage hebben geleverd. Jhr ir M.O.M. van der Goes Lid Reuniebestuur 32e Lustrum

Proloog In de voorbereiding van het 32ste Lustrum van het DSC, kregen wij, de Commissie Financiële Betrekkingen, de taak om 200.000 euro binnen te halen om het Lustrum op te kunnen opstarten. Dit leek ons allen een enorme uitdaging, vooral omdat niemand van ons ervaring had op het gebied van sponsoring, dan wel geldwerving. In een van de vele brainstorm sessies, over hoe wij al het geld bij elkaar moesten sprokkelen, werd ons geadviseerd, door oudlid Tim Anten, om alle ondernemers van het DSC in kaart te brengen. Hiermee begon de zoektocht naar een onbekend aantal ondernemers die eventueel het Lustrum wilde steunen. Eenmaal in aanraking gekomen met dit netwerk bleek het om een enorm aantal te gaan. Ondernemers die na hun studie hun dromen hebben nagevolgd en van hun afstudeerwerk, hobby of jongens-/meisjesdroom een succesvolle onderneming hebben weten te maken, zijn niet schaars voortgekomen uit het DSC. Dit was de reden om te beginnen met deze eerste druk van de Delftsche Ondernemersgids. Met het in kaart brengen van de ondernemers van het DSC hebben wij drie doelen proberen te bereiken. Voor de huidige leden van het DSC moet het boek inzicht geven in het traject dat ondernemers hebben gemaakt; van niets naar een goed lopend bedijf. Het ondernemerschap dat altijd een eng doel lijkt en risico s impliceert, wordt zo een meer realistische ambitie. Voor de deelnemende ondernemers verwachten wij dat de gids het begin is van een netwerk van ondernemende oudleden die elkaar in de toekomst kunnen helpen danwel aanvullen: een voortgang van de samenwerkingen die de Zaak en de activiteiten van het DSC zo uniek maken. Als laatste verwachten wij dat in de toekomst een coaching-systeem zou kunnen ontstaan, waarbij geslaagde ondernemers van het DSC periodiek terugkeren naar de Societeit om startende leden te adviseren over het avontuur waaraan zij gaan beginnen. Uiteindelijk bevat deze ondernemersgids 68 ondernemers die een hele divers spectrum tonen van wat je allemaal kunt doen na een studie in Delft; van consultant tot nagellak producent. Ondanks het succes van de gids, staat lang niet het hele netwerk dat wij heb ben benaderd in de gids. Wij benadrukken hiermee dat dit de eerste druk is. De normale Financiele Commissie (Fico) van het DSC gaat komende jaren door met het onderhouden van het netwerk van ondernemers, en op den duur zal de tweede Delftsche Onderne mersgids gemaakt worden, dan met alle ondernemers! Wij wensen u veel plezier met de gids, Commissie Financiële Betrekkingen van het 32ste Lustrum van het DSC Chris de Vries, Joep Mutsaerts, Pauline de Valk, Ernst de Wiljes, Joris Rademakers en Charlotte Schmidt

Inhoudsopgave 1 23 45 67 2 24 46 68 3 25 47 69 4 26 48 70 5 27 49 71 6 28 50 72 7 29 51 73 8 30 52 74 9 31 53 75 10 32 54 76 11 33 56 77 12 34 57 78 13 35 58 79 14 36 59 80 15 37 60 81 16 38 61 82 17 39 62 83 18 40 63 84 19 41 64 85 20 42 65 86 21 43 66 87

Zakelijke Informatie Bedrijfsnaam Fokkema Architecten Jaar van oprichting 1996 Branche Architectuur Adres Barbarasteeg 5, 2611 BM, Delft Telefoonnummer 015 2158281 Aantal werknemers ca. 30 Website www.fokkema-architecten.nl Algemeen Naam Diederik Fokkema leeftijd 45 woonplaats Rotterdam Huis Oude Delft 35 Club 6 O.V s Vrije Studie Commissies Senaat Studie Bouwkunde Nevenactiviteiten Bootje bouwen Wat doet Fokkema Architecten? Fokkema Architecten is vooral actief op het gebied van innovatieve werk-, en leefomgevingen. Zo bouwen, renoveren en richten wij veel kantoren in, maar werken wij ook aan bijzondere huizen en een luxe jacht. Hoe is uw onderneming tot stand gekomen? Na een aantal jaren voor Richard Meier in New York gewerkt te hebben was de behoefte ontstaan om een soort sabbatical jaar in te lassen. Gewoon wat leuke dingen voor jezelf doen. Al gauw rolde het ene ontwerp door in het volgende en had deze periode weinig meer met rust van doen. Hoe heeft uw tijd bij het DSC invloed gehad op het ondernemen? Lastig te zeggen. Bij het DSC komen mooie evenementen altijd op een vrij ontspannen manier en vooral samen tot stand, terwijl er van tijd tot tijd wel flink wordt doorgeklust. Creativiteit lijkt toch beter met ontspanning matchbaar te zijn dan met stress. Een ander ding wat ook door andere Fokkema s ervaren werd, is dat als je samen ergens ècht voor gaat, het meestal ook gerealiseerd kan worden. Tips met betrekking tot het ondernemen: Ondernemen is denk ik zo persoonlijk en kan op zoveel verschillende manieren succesvol zijn, dat het enige zinnige wat je erover kunt zeggen is dat je ervoor moet zorgen dat je authentiek blijft. Vacatures bij Fokkema Architecten: Goede, gemotiveerde stagiaires zijn altijd welkom. Wanneer ben je ondernemer? Ik denk dat iedereen dat voor zichzelf bepaalt. Waarom bent u voor uzelf begonnen? Uiteindelijk is hierbij doorslaggevend geweest dat ik het vak Architectuur anders wilde benaderen dan destijds gebruikelijk was. Klassieke Architectuur kwam meestal voort uit een bepaald wereldbeeld met de daarbij behorende verschijningsvorm, die steeds verder uitgediept en verfijnd werd. In de huidige maatschappij, die veel minder homogeen en dogmatisch is, hebben opdrachtgevers en gebruikers meer vrijheid om verschillende keuzes te maken. Het nadenken en een ontwerp maken bij die verschillende keuzes fascineert me meer dan het verdedigen en verkopen van een enkel idee. Wat is het grootste nadeel van ondernemen? Het eeuwige dilemma dat ondernemen vrijheid geeft maar tegelijkertijd verplicht.