REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2018

Vergelijkbare documenten
REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2019

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Tweede kwartaal Publicatie oktober 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Tweede kwartaal Publicatie oktober 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2019

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Tweede kwartaal Publicatie oktober 2016

* Het totaal aantal banen is de som van de reguliere dienstverbanden bij markt- en overheidswerkgevers én de detacheringen/inleenverbanden.

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 1e KWARTAAL publicatie augustus 2016

Geachte wethouders, Voor dit moment verwacht ik u voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Stephan van Iperen Netwerkmanager

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 4e KWARTAAL publicatie juli 2016

Regionale trendrapportage banenafspraak: stand 3 e kwartaal 2015

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak

Resultaten nulmeting banenafspraak 18 december 2014

Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de rapportages banenafspraak en beschut werk

Vragen en antwoorden bij de rapportages banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de rapportages banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de rapportages banenafspraak en beschut werk

Vragen en antwoorden bij de rapportages banenafspraak

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak

Rapportages Banenafspraak. Tellen? Meten? Turven? Hoe en wat!

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

OPLEGGER. Gewenste behandeling Onderwerp Beschrijving. Deadline 15 februari 2018

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren

Transparantie Banenafspraak: succesfactoren & resultaten. Danny Blom Astrid Hendriks Renate Westdijk

Factsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Loonwerk Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Factsheet Loonwerk 2015 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2014

Factsheet Varkensverbetering Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2019

De weg naar werk. Jongeren uit speciaal- en praktijkonderwijs. Nulmeting - Peildatum 1 oktober Publicatie: zomer 2017 Onderzoek op verzoek van

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2019

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juni 2014

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2014

Factsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2018

Stand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen i-sd, per jeugdregio. 1 juli 2017

Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016

Factsheet Varkensverbetering 2016

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2017

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2018

In deze brief presenteer ik de resultaten van deze onderzoeken. Ook stuur ik de onderzoeksrapporten mee.

Regionale monitor eerste kwartaal 2017 en de trendrapportage vierde kwartaal 2016

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2018

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2018

Stand van zaken Implementatie standaarden en voorzieningen

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2013

Rapportage (N)WW 50plus. Juni 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2014

Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016

Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016

Factsheet Open Teelten Landbouw 2016

Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2018

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2017

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015

Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus LV Den Haag Parnassusplein 5 T

Rapportage WW< 27 jaar. Juni 2017

Rapportage WW 50plus. Januari 2016

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. November 2014

Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid

Factsheet Glastuinbouw 2016

Factsheet Bedrijfsverzorging 2016

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2015

Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes

Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2018

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2019

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2016

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juni 2018

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2016

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2015

Transcriptie:

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Eerste 2018 Publicatie juli 2018

Regionale trendrapportage banenafspraak: eerste 2018 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Werkkamer vanaf het derde 2015 elk een regionale trendrapportage banenafspraak uit, om werkgevers, gemeenten en andere betrokkenen in de arbeidsmarktregio een indicatie te geven van de voortgang van de banenafspraak per arbeidsmarktregio. De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang van de doelgroeppopulatie zich ontwikkelt en hoeveel banen (in de definitie van de banenafspraak) in de regio s gerealiseerd zijn. Deze rapportage is niet geschikt als officiële ing van de realisatie van de banenafspraak, omdat die op jaarlijkse basis plaatsvindt. Bovendien worden in de rapportages de banen via uitzendcontract of detachering niet uitgesplitst naar overheid en markt. De Tweede Kamer wordt door SZW jaarlijks aan het eind van het parlementaire jaar geïnformeerd over de officiële stand van zaken betrekking tot de realisatie van extra banen die meetellen voor de banenafspraak. Samenvatting van de belangrijkste resultaten Uit deze trendrapportage blijkt dat er eind maart 2018 205.304 mensen een geldige grondslag in het doelgroepregister stonden. Dat is een afname van 42.435 personen ten opzichte van de nuling eind december 2012. De afname wordt voornamelijk verklaard door de herbeoordeling Wajong: UWV heeft in de periode 2015-2017 bij alle mensen in de oude Wajong en Wajong 2010 gekeken of zij beschikken over arbeidsvermogen. Voor mensen die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben, is de registratie in het doelgroepregister beëindigd. Dit proces van herbeoordeling is inmiddels afgerond. Ten opzichte van het eerste 2017 is er een toename van 1.230 personen. Er is een toename van 4.852 personen ten opzichte van het vierde 2017. Deze groei wordt verklaard, doordat personen niet uitgestroomd zijn op 31 december 2017 als gevolg van het effect op de opschorting van de T+2 regeling. De netto ontwikkeling in het aantal banen (in de definitie van de banenafspraak) ten opzichte van het eerste 2017 ziet er als volgt uit: 12.623 extra banen via een regulier dienstverband: 1.271 bij de overheid en 11.352 bij de markt. 1.515 extra banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt. De netto ontwikkeling ten opzichte van de nuling ziet er als volgt uit: 28.341 extra banen via een regulier dienstverband: 996 bij de overheid en 27.345 in de markt. 10.403 extra banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt. De doelstelling voor de viering, peilmoment eind 2018, is om 43.500 extra banen ten opzichte van de nuling gerealiseerd te hebben: 12.500 bij de overheid en 31.000 bij de markt. Voor de viering verwerkt UWV ook de WSW- en Wiw/ID-gegevens van respectievelijk Panteia en CBS. Voor iedere banengroei en -afname geldt dat er sprake is van een netto effect (bruto toename minus bruto afname). Tabellenset en begrippen regionale trendrapportage banenafspraak De regionale trendrapportage banenafspraak laat de voortgang van zowel het aantal personen in het doelgroepregister als het aantal banen per arbeidsmarktregio zien. Gegeven het bovenstaande ziet de tabellenset voor de regionale trendrapportage er als volgt uit: Tabel 0 Doelgroep banenafspraak. Het totaal aantal personen in het doelgroepregister naar arbeidsmarktregio, exclusief WSW-beschut werk. Tabel 1a Totaal aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio. De voortgang van de banenafspraak bij reguliere werkgevers reguliere dienstverbanden naar arbeidsmarktregio. Tabel 1b Overheid: aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio. De voortgang van de banenafspraak bij reguliere werkgevers reguliere dienstverbanden in de overheid naar arbeidsmarktregio. Tabel 1c Markt: aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio. De voortgang van de banenafspraak bij reguliere werkgevers reguliere dienstverbanden in de markt naar arbeidsmarktregio. Tabel 2 Totaal aantal banen via uitzendcontract/detachering per arbeidsmarktregio: de voortgang van de banenafspraak bij reguliere werkgevers via een uitzendcontract of detachering naar arbeidsmarktregio. REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 1

Bijlagen 1 en 2 Deze bijlagen bevatten (respectievelijk voor reguliere banen en voor banen via een uitzendcontract/detachering) op de peildata 31 december 2012 (nuling) en 31 maart 2018 (eerste 2018): Het aantal personen uit de doelgroep banenafspraak een inkomstenverhouding ( s IKV). Het aantal inkomstenverhoudingen bij personen uit de doelgroep (aantal IKV s; een persoon kan meerdere inkomstenverhoudingen hebben). Het berekende aantal uren: het aantal verloonde uren van personen een inkomstenverhouding in het aangiftetijdvak waar de peildatum in valt. Toelichting bij tabellen Totaal aantal personen een inkomstenverhouding Een persoon kan meerdere inkomstenverhoudingen hebben, bijvoorbeeld bij zowel een markt- als bij een overheidswerkgever of zowel een regulier- als een uitzendcontract. Daarom kunnen de tabellen 1B en 1C en de tabellen 1A en 2 niet bij elkaar opgeteld worden in de kolom IKV. Geldigheid van een grondslag: T+2 regel De T+2 regel hield het volgende in: op het moment dat iemand niet meer aan de doelgroepcriteria voldoet, eindigt de registratie in het doelgroepregister ingang van 31 december van het tweede kalenderjaar volgend op het jaar waarop iemand hieraan niet meer voldoet. Dit betekent dat de persoon in ieder geval nog twee jaar in het register blijft staan (en nog twee jaar blijft meetellen voor de banenafspraak), nadat geconstateerd is dat hij/zij niet meer aan de doelgroepcriteria voldoet. Met ingang van 30 december 2017 is de uitvoering van de t+2 regel opgeschort tot 1 januari 2026. Voor alle personen die op 31 december 2017 een geldige registratie hebben in het doelgroepenregister, loopt deze hierdoor door. Peilmomenten en actualiteit van gegevens In deze trendrapportage gaat het om aantallen op de peilmomenten eind 2012 (nuling), eind eerste 2017, eind tweede 2017, eind derde 2017, eind vierde 2017, eind eerste 2018 en de voortgang tussen het moment van de nuling en het eerste 2018. Arbeidsmarktregio De woonplaats van de personen bepaalt bij welke arbeidsmarktregio de gegevens meetellen. Een verandering in de indeling van gemeenten per arbeidsmarktregio heeft gevolgen voor de getoonde voortgang per regio. Zo behoorde de gemeente Zuidplas aanvankelijk tot de regio Midden-Holland en inmiddels tot Rijnmond. De gemeente Renkum is overgegaan van arbeidsmarktregio Midden-Gelderland naar arbeidsmarktregio Food Valley. Onderscheid naar markt en overheid Omdat in het sociaal akkoord is afgesproken dat er 100.000 extra banen in de markt en 25.000 extra banen bij de overheid worden gecreëerd, is het onderscheid naar markt en overheid relevant voor het monitoren van de voortgang van de banenafspraak. Alleen voor de banen bij reguliere werkgevers reguliere dienstverbanden, kan UWV het onderscheid tussen markt en overheid maken op basis van gegevens uit de polisadministratie. Voor inleenverbanden is deze uitsplitsing niet mogelijk. Van de inleenverbanden kan UWV niet vaststellen of de inlenende werkgever tot de markt of overheid behoort. UWV kent alleen de gegevens van de formele (uitlenende) werkgever. Alleen bij de jaarlijkse landelijke ingen voor de banenafspraak verdeelt SZW de banen via inleenverbanden op basis van een representatief onderzoek naar markt en overheid. Deze verdeelsleutel wordt enkel op macroniveau vastgesteld. Vanwege de grote regionale verschillen in de verhouding tussen markt- en overheidswerkgevers, is de macroverdeelsleutel dus lang niet voor alle arbeidsmarktregio s even representatief. Om die reden zijn er geen regionale tabellen van inleenverbanden naar markt en overheid. Bronnen De gegevens over personen die tot de doelgroep banenafspraak behoren komen uit het doelgroepregister. Het doelgroepregister wordt gevuld data uit diverse bronnen. Gegevens over Wajongers en over personen een indicatie banenafspraak komen uit de administratieve bestanden van UWV. Gegevens over personen een WSW-indicatie worden jaarlijks door onderzoeksbureau Panteia aangeleverd. Panteia ontvangt deze gegevens van de gemeenten. Gegevens over personen een Wiw/ID-baan worden jaarlijks door het CBS aangeleverd. Gegevens over inkomstenverhoudingen en verloonde uren zijn afkomstig uit de polisadministratie van UWV. De polisadministratie bevat gegevens van alle verzekerde werknemers in Nederland. Gegevens over de woonplaats op basis waarvan bepaald wordt in welke arbeidsmarktregio de cijfers meetellen, zijn afkomstig uit de Basisregistratie Personen. Planning regionale trendrapportages en landelijke monitor banenafspraak over 2018 Geplande rapportages over 2018: Trendrapportage 2 e 2018: oktober 2018 Trendrapportage 3 e 2018: januari 2019 Trendrapportage 4 e 2018: april 2019 Landelijke monitor banenafspraak jaaring 2018: juli 2019 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 2

Tabel 0 Doelgroep banenafspraak Aantal s per arbeidsmarktregio, exclusief WSW-beschut werk Arbeidsmarktregio Nuling 2017 1e 2017 2e 2017 3e 2017 4e 2018 1e Voortgang tov nuling Achterhoek 5.456 4.541 4.560 4.623 4.449 4.713-743 Amersfoort 4.187 3.358 3.324 3.356 3.273 3.357-830 Drechtsteden 3.837 3.778 3.840 3.930 3.923 4.136 299 Drenthe 4.778 3.884 4.001 4.060 4.022 4.086-692 Flevoland 4.899 4.522 4.460 4.480 4.250 4.348-551 Food Valley 4.202 3.746 3.713 3.766 3.884 4.047-155 Friesland 11.196 8.463 8.484 8.497 8.189 8.307-2.889 Gooi en Vechtstreek 2.299 1.723 1.682 1.691 1.641 1.679-620 Gorinchem 1.416 1.066 1.100 1.118 1.082 1.019-397 Groningen 15.244 12.662 12.743 12.750 12.075 12.282-2.962 Groot Amsterdam 13.913 11.171 11.106 11.252 10.889 11.059-2.854 Haaglanden 9.345 7.800 7.888 8.029 7.736 8.275-1.070 Helmond-De Peel 4.123 3.552 3.582 3.617 3.585 3.660-463 Holland Rijnland 6.904 4.883 4.876 4.921 4.621 4.707-2.197 Midden-Brabant 5.925 4.357 4.436 4.505 4.319 4.453-1.472 Midden-Gelderland 8.232 7.108 7.004 7.036 6.901 7.062-1.170 Midden-Holland 2.849 2.191 2.180 2.188 2.040 2.088-761 Midden-Limburg 3.832 3.108 3.068 3.097 3.013 3.220-612 Midden-Utrecht 9.462 7.365 7.308 7.380 7.304 7.444-2.018 Noord-Holland Noord 10.137 8.019 8.254 8.378 8.048 8.239-1.898 Noord-Limburg 3.976 3.129 3.189 3.243 3.228 3.330-646 Noordoost-Brabant 9.673 8.172 8.221 8.456 8.215 8.426-1.247 Rijk van Nijmegen 5.907 4.984 4.913 4.930 4.861 5.003-904 Rijnmond 17.484 15.380 15.501 15.732 15.328 15.646-1.838 Rivierenland 2.666 2.483 2.459 2.484 2.419 2.495-171 11.444 9.028 8.992 9.033 8.743 8.953-2.491 Twente 12.469 10.371 10.367 10.400 9.985 10.167-2.302 West-Brabant 7.678 6.142 6.135 6.223 5.882 6.049-1.629 Zaanstreek/Waterland 3.921 3.076 3.158 3.250 3.148 3.248-673 Zeeland 4.395 2.861 2.892 2.939 2.836 2.952-1.443 Zuid-Holland Centraal 3.329 2.709 2.706 2.727 2.583 2.636-693 Zuid-Kennemerland 4.421 3.291 3.241 3.256 3.117 3.167-1.254 Zuid-Limburg 12.260 10.251 10.081 10.178 9.853 9.989-2.271 Zuidoost-Brabant 7.359 5.312 5.363 5.431 5.283 5.210-2.149 Zwolle** 8.365 7.062 7.090 7.154 7.103 7.104-1.261 Totaal* 247.739 204.074 204.490 206.750 200.452 205.304-42.435 *Inclusief personen waarvan de arbeidsmarktregio onbekend is. ** Voorheen was de naamgeving IJsselvechtstreek (Regio Zwolle). REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 3

Tabel 1a Totaal aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio Eén baan staat gelijk aan 110,92 verloonde uren per maand Arbeidsmarktregio Nuling 2017 1e 2017 2e 2017 3e 2017 4e 2018 1e Voortgang tov nuling Achterhoek 819 1.193 1.297 1.416 1.369 1.421 601 Amersfoort 651 986 1.049 1.153 1.172 1.234 583 Drechtsteden 618 1.176 1.265 1.332 1.371 1.442 824 Drenthe 784 1.144 1.218 1.289 1.299 1.354 570 Flevoland 820 1.293 1.325 1.395 1.428 1.512 692 Food Valley 735 1.166 1.241 1.304 1.384 1.438 703 Friesland 1.830 2.424 2.577 2.666 2.755 2.855 1.024 Gooi en Vechtstreek 427 570 636 678 730 750 322 Gorinchem 253 376 411 458 469 427 175 Groningen 2.212 3.050 3.263 3.437 3.513 3.548 1.336 Groot Amsterdam 2.214 2.976 3.157 3.357 3.483 3.513 1.299 Haaglanden 1.192 2.180 2.483 2.761 2.979 3.532 2.340 Helmond-De Peel 623 1.032 1.113 1.166 1.182 1.177 554 Holland Rijnland 987 1.514 1.605 1.713 1.787 1.852 865 Midden-Brabant 941 1.280 1.409 1.477 1.547 1.596 654 Midden-Gelderland 1.226 1.493 1.613 1.709 1.773 1.818 592 Midden-Holland 465 598 639 712 726 731 266 Midden-Limburg 408 677 742 819 866 963 555 Midden-Utrecht 1.355 2.063 2.194 2.389 2.473 2.538 1.183 Noord-Holland Noord 1.666 2.369 2.620 2.792 2.951 3.107 1.441 Noord-Limburg 610 887 1.040 1.078 1.123 1.180 570 Noordoost-Brabant 1.596 2.761 2.962 3.266 3.464 3.561 1.965 Rijk van Nijmegen 910 1.051 1.124 1.193 1.216 1.258 348 Rijnmond 4.289 3.749 3.982 4.299 4.411 4.437 148 Rivierenland 504 958 1.008 1.075 1.075 1.094 590 1.634 2.305 2.511 2.688 2.748 2.777 1.143 Twente 2.124 3.051 3.260 3.452 3.452 3.512 1.388 West-Brabant 889 1.444 1.586 1.782 1.767 1.798 909 Zaanstreek/Waterland 615 947 1.019 1.086 1.148 1.198 583 Zeeland 466 770 862 921 928 960 494 Zuid-Holland Centraal 479 789 829 857 890 927 447 Zuid-Kennemerland 560 896 945 997 1.007 1.032 473 Zuid-Limburg 1.388 1.765 1.880 2.067 2.154 2.219 831 Zuidoost-Brabant 1.038 1.464 1.592 1.743 1.859 1.843 806 Zwolle** 1.644 2.171 2.327 2.439 2.487 2.543 899 Totaal* 38.973 54.692 58.920 63.128 65.169 67.315 28.341 ** Voorheen was de naamgeving IJsselvechtstreek (Regio Zwolle). REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 4

Tabel 1b Overheid: aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio Eén baan staat gelijk aan 110,92 verloonde uren per maand Arbeidsmarktregio Nuling 2017 1e 2017 2e 2017 3e 2017 4e 2018 1e Voortgang tov nuling Achterhoek 34 34 37 33 44 48 14 Amersfoort 32 66 69 71 75 79 48 Drechtsteden 66 57 64 60 63 69 2 Drenthe 41 44 56 54 57 63 22 Flevoland 44 88 92 93 95 109 66 Food Valley 57 88 90 90 101 134 77 Friesland 170 201 211 213 219 237 67 Gooi en Vechtstreek 24 31 37 41 46 47 23 Gorinchem 15 24 24 27 31 34 19 Groningen 220 295 316 352 376 392 172 Groot Amsterdam 441 441 445 440 463 477 36 Haaglanden 335 607 701 755 793 968 633 Helmond-De Peel 28 41 33 34 37 41 13 Holland Rijnland 127 195 214 228 224 224 97 Midden-Brabant 95 74 73 72 79 81-14 Midden-Gelderland 231 157 163 176 172 183-48 Midden-Holland 18 41 43 50 51 52 34 Midden-Limburg 14 16 18 20 21 77 63 Midden-Utrecht 140 226 239 260 288 295 155 Noord-Holland Noord 116 149 150 150 156 171 55 Noord-Limburg 18 30 33 34 38 43 25 Noordoost-Brabant 146 171 184 192 190 198 52 Rijk van Nijmegen 152 121 125 124 129 144-9 Rijnmond 1.593 462 488 512 500 503-1.089 Rivierenland 36 40 43 43 45 54 18 138 128 144 148 158 162 25 Twente 206 173 172 196 189 173-33 West-Brabant 72 128 150 180 176 161 89 Zaanstreek/Waterland 42 74 82 82 91 100 58 Zeeland 36 56 59 59 69 79 43 Zuid-Holland Centraal 62 89 93 103 106 116 54 Zuid-Kennemerland 52 88 98 110 98 101 49 Zuid-Limburg 119 147 159 166 173 173 54 Zuidoost-Brabant 82 93 97 97 104 103 22 Zwolle** 132 169 203 222 211 223 91 Totaal* 5.134 4.859 5.219 5.502 5.686 6.130 996 ** Voorheen was de naamgeving IJsselvechtstreek (Regio Zwolle). REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 5

Tabel 1c Markt: aantal reguliere banen per arbeidsmarktregio Eén baan staat gelijk aan 110,92 verloonde uren per maand Arbeidsmarktregio Nuling 2017 1e 2017 2e 2017 3e 2017 4e 2018 1e Voortgang tov nuling Achterhoek 785 1.158 1.261 1.382 1.325 1.373 587 Amersfoort 619 920 980 1.081 1.097 1.154 535 Drechtsteden 552 1.118 1.201 1.272 1.308 1.373 822 Drenthe 743 1.100 1.161 1.235 1.242 1.291 548 Flevoland 776 1.206 1.233 1.302 1.334 1.402 626 Food Valley 679 1.078 1.152 1.214 1.283 1.304 625 Friesland 1.660 2.223 2.365 2.453 2.536 2.617 958 Gooi en Vechtstreek 403 540 599 637 684 703 300 Gorinchem 238 353 386 431 438 393 155 Groningen 1.992 2.755 2.946 3.085 3.137 3.155 1.163 Groot Amsterdam 1.773 2.534 2.712 2.917 3.019 3.036 1.263 Haaglanden 857 1.574 1.782 2.007 2.186 2.564 1.708 Helmond-De Peel 594 991 1.079 1.132 1.145 1.135 541 Holland Rijnland 860 1.318 1.391 1.485 1.563 1.628 768 Midden-Brabant 846 1.206 1.336 1.405 1.468 1.515 669 Midden-Gelderland 995 1.336 1.451 1.533 1.600 1.634 639 Midden-Holland 446 556 596 661 675 679 233 Midden-Limburg 394 661 724 799 844 886 492 Midden-Utrecht 1.215 1.837 1.956 2.130 2.185 2.243 1.028 Noord-Holland Noord 1.550 2.220 2.470 2.642 2.795 2.936 1.386 Noord-Limburg 592 857 1.007 1.044 1.084 1.137 545 Noordoost-Brabant 1.450 2.590 2.779 3.074 3.274 3.363 1.912 Rijk van Nijmegen 758 929 1.000 1.069 1.088 1.114 356 Rijnmond 2.696 3.287 3.495 3.787 3.911 3.933 1.237 Rivierenland 468 918 965 1.031 1.030 1.041 573 1.496 2.177 2.367 2.539 2.590 2.615 1.118 Twente 1.918 2.878 3.087 3.257 3.263 3.339 1.421 West-Brabant 817 1.316 1.436 1.601 1.590 1.637 820 Zaanstreek/Waterland 574 873 938 1.005 1.057 1.098 525 Zeeland 431 714 803 862 859 882 451 Zuid-Holland Centraal 417 700 736 754 784 811 394 Zuid-Kennemerland 508 808 847 887 910 931 423 Zuid-Limburg 1.269 1.617 1.722 1.901 1.981 2.046 778 Zuidoost-Brabant 956 1.371 1.495 1.646 1.755 1.740 784 Zwolle** 1.512 2.003 2.124 2.217 2.277 2.320 808 Totaal* 33.840 49.833 53.701 57.626 59.483 61.185 27.345 ** Voorheen was de naamgeving IJsselvechtstreek (Regio Zwolle). REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 6

Tabel 2 Totaal aantal banen via uitzendcontract/detachering per arbeidsmarktregio Eén baan staat gelijk aan 110,92 verloonde uren per maand Arbeidsmarktregio Nuling 2017 1e 2017 2e 2017 3e 2017 4e 2018 1e Voortgang tov nuling Achterhoek 1.685 1.875 1.809 1.737 1.641 1.828 143 Amersfoort 287 568 583 585 617 615 328 Drechtsteden 621 967 986 968 1.034 1.040 419 Drenthe 605 644 692 719 775 755 150 Flevoland 272 298 320 351 399 367 95 Food Valley 337 706 718 704 955 1.000 663 Friesland 1.636 1.910 1.849 1.705 1.719 1.545-91 Gooi en Vechtstreek 88 105 111 116 129 114 26 Gorinchem 173 129 135 137 148 161-12 Groningen 1.593 3.334 3.364 3.411 3.548 3.507 1.914 Groot Amsterdam 2.482 2.606 2.619 2.607 2.598 2.609 128 Haaglanden 1.004 684 717 707 715 679-325 Helmond-De Peel 1.589 1.397 1.391 1.375 1.467 1.474-115 Holland Rijnland 800 766 762 763 777 754-47 Midden-Brabant 978 809 814 811 825 820-158 Midden-Gelderland 1.028 1.715 1.735 1.681 1.728 1.721 693 Midden-Holland 624 606 572 538 558 581-43 Midden-Limburg 790 1.238 1.245 1.234 1.251 1.276 486 Midden-Utrecht 683 911 923 934 980 928 245 Noord-Holland Noord 737 1.061 1.084 1.125 1.156 1.086 349 Noord-Limburg 347 537 790 792 855 866 519 Noordoost-Brabant 1.821 2.033 2.016 2.003 2.101 1.962 141 Rijk van Nijmegen 695 1.284 1.286 1.278 1.380 1.420 725 Rijnmond 2.118 2.800 2.787 2.782 2.887 2.902 784 Rivierenland 430 619 628 632 641 657 227 1.814 2.495 2.499 2.452 2.485 2.559 745 Twente 2.438 2.549 2.562 2.514 2.504 2.572 134 West-Brabant 1.416 1.316 1.338 1.316 1.341 1.328-88 Zaanstreek/Waterland 474 475 495 504 524 505 31 Zeeland 445 427 449 466 504 520 75 Zuid-Holland Centraal 329 303 311 307 313 309-20 Zuid-Kennemerland 297 499 493 508 587 615 318 Zuid-Limburg 2.918 4.006 3.994 3.980 4.201 4.175 1.257 Zuidoost-Brabant 1.581 1.686 1.686 1.680 1.682 1.566-15 Zwolle** 1.070 1.557 1.561 1.582 1.752 1.590 520 Totaal* 36.206 45.093 45.515 45.194 46.978 46.608 10.403 ** Voorheen was de naamgeving IJsselvechtstreek (Regio Zwolle). REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 7

Bijlage 1 Inkomstenverhoudingen en verloonde uren van personen een reguliere baan Aantal s IKV, aantal IKV s en aantal uren Arbeidsmarktregio aantal nuling 2018 1e Voortgang tov nuling Aantal Aantal Achterhoek 734 754 90,9 1.316 1.362 157,6 582 608 66,7 Amersfoort 627 648 72,2 1.184 1.234 136,8 557 586 64,6 Drechtsteden 551 562 68,6 1.285 1.328 159,9 734 766 91,4 Drenthe 711 727 87,0 1.255 1.286 150,2 544 559 63,2 Flevoland 760 776 91,0 1.404 1.445 167,7 644 669 76,7 Food Valley 685 712 81,6 1.306 1.360 159,5 621 648 77,9 Friesland 1.709 1.771 203,0 2.634 2.705 316,6 925 934 113,6 Gooi en Vechtstreek 427 439 47,4 696 723 83,1 269 284 35,8 Gorinchem 235 246 28,0 386 398 47,4 151 152 19,4 Groningen 2.107 2.161 245,4 3.313 3.393 393,5 1.206 1.232 148,1 Groot Amsterdam 2.070 2.152 245,6 3.318 3.461 389,7 1.248 1.309 144,1 Haaglanden 1.143 1.173 132,2 3.222 3.333 391,8 2.079 2.160 259,6 Helmond-De Peel 563 573 69,1 1.031 1.053 130,5 468 480 61,4 Holland Rijnland 952 988 109,5 1.743 1.813 205,5 791 825 96,0 Midden-Brabant 875 899 104,4 1.463 1.520 177,0 588 621 72,6 Midden-Gelderland 1.190 1.232 136,0 1.784 1.860 201,6 594 628 65,6 Midden-Holland 437 456 51,5 685 713 81,1 248 257 29,5 Midden-Limburg 416 435 45,2 896 927 106,8 480 492 61,6 Midden-Utrecht 1.338 1.378 150,4 2.438 2.526 281,6 1.100 1.148 131,2 Noord-Holland Noord 1.631 1.674 184,8 2.944 3.057 344,6 1.313 1.383 159,9 Noord-Limburg 588 604 67,7 1.091 1.142 130,9 503 538 63,2 Noordoost-Brabant 1.461 1.502 177,0 3.251 3.374 395,0 1.790 1.872 217,9 Rijk van Nijmegen 900 937 101,0 1.238 1.294 139,5 338 357 38,6 Rijnmond 3.651 3.734 475,7 4.247 4.402 492,1 596 668 16,4 Rivierenland 462 491 55,9 974 1.015 121,4 512 524 65,5 1.561 1.625 181,3 2.571 2.677 308,0 1.010 1.052 126,8 Twente 1.938 1.991 235,6 3.147 3.250 389,6 1.209 1.259 153,9 West-Brabant 876 896 98,6 1.685 1.748 199,5 809 852 100,9 Zaanstreek/ Waterland 605 626 68,2 1.140 1.184 132,9 535 558 64,7 Zeeland 507 524 51,7 981 1.034 106,5 474 510 54,8 Zuid-Holland Centraal 464 477 53,2 901 928 102,8 437 451 49,6 Zuid-Kennemerland 556 573 62,1 1.017 1.041 114,5 461 468 52,4 Zuid-Limburg 1.326 1.357 153,9 2.115 2.184 246,1 789 827 92,2 Zuidoost-Brabant 964 990 115,1 1.696 1.753 204,5 732 763 89,3 Zwolle 1.522 1.570 182,3 2.338 2.414 282,0 816 844 99,7 Totaal* 36.542 37.653 4.322,9 62.848 65.094 7.466,5 26.306 27.441 3.143,6 **IKV s 0 verloonde uren zijn niet meegenomen. REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 8

Bijlage 2 Inkomstenverhoudingen en verloonde uren van personen via uitzendcontract/detachering Aantal s IKV, aantal IKV s en aantal uren Arbeidsmarktregio aantal nuling 2018 1e Voortgang tov nuling Aantal Aantal Achterhoek 1.343 1.354 186,9 1.505 1.514 202,7 162 160 15,8 Amersfoort 251 255 31,8 527 540 68,2 276 285 36,4 Drechtsteden 493 500 68,9 849 869 115,3 356 369 46,5 Drenthe 480 487 67,1 622 631 83,7 142 144 16,6 Flevoland 229 232 30,2 352 362 40,7 123 130 10,5 Food Valley 285 290 37,3 837 848 110,9 552 558 73,6 Friesland 1.238 1.254 181,5 1.276 1.298 171,4 38 44-10,1 Gooi en Vechtstreek 66 68 9,7 107 107 12,6 41 39 2,9 Gorinchem 144 146 19,2 134 136 17,9-10 -10-1,3 Groningen 1.312 1.338 176,6 2.825 2.854 388,9 1.513 1.516 212,3 Groot Amsterdam 2.033 2.077 275,3 2.174 2.210 289,4 141 133 14,2 Haaglanden 822 845 111,4 595 607 75,3-227 -238-36,1 Helmond-De Peel 1.375 1.386 176,3 1.281 1.293 163,5-94 -93-12,8 Holland Rijnland 680 691 88,8 666 680 83,6-14 -11-5,2 Midden-Brabant 818 829 108,5 716 728 91,0-102 -101-17,5 Midden-Gelderland 872 886 114,0 1.467 1.488 190,8 595 602 76,9 Midden-Holland 543 552 69,3 489 494 64,5-54 -58-4,8 Midden-Limburg 636 642 87,6 1.043 1.061 141,6 407 419 53,9 Midden-Utrecht 607 622 75,7 831 850 102,9 224 228 27,2 Noord-Holland Noord 633 646 81,7 946 966 120,4 313 320 38,7 Noord-Limburg 311 314 38,5 765 776 96,1 454 462 57,6 Noordoost-Brabant 1.708 1.730 201,9 1.818 1.840 217,6 110 110 15,7 Rijk van Nijmegen 620 630 77,1 1.176 1.185 157,5 556 555 80,4 Rijnmond 1.685 1.711 234,9 2.383 2.419 321,9 698 708 87,0 Rivierenland 350 358 47,7 532 540 72,9 182 182 25,2 1.504 1.532 201,2 2.134 2.164 283,9 630 632 82,7 Twente 1.922 1.955 270,4 2.057 2.086 285,3 135 131 14,8 West-Brabant 1.225 1.242 157,1 1.155 1.176 147,3-70 -66-9,8 Zaanstreek/ Waterland 381 390 52,6 422 434 56,0 41 44 3,5 Zeeland 372 376 49,4 465 474 57,7 93 98 8,3 Zuid-Holland Centraal 264 267 36,4 267 272 34,2 3 5-2,2 Zuid-Kennemerland 239 244 32,9 517 530 68,2 278 286 35,3 Zuid-Limburg 2.335 2.360 323,7 3.269 3.300 463,1 934 940 139,4 Zuidoost-Brabant 1.310 1.333 175,4 1.317 1.337 173,7 7 4-1,7 Zwolle 864 879 118,7 1.303 1.331 176,3 439 452 57,6 Totaal* 29.953 30.424 4.016,0 39.002 39.590 5.169,8 9.049 9.166 1.153,8 **IKV s 0 verloonde uren zijn niet meegenomen. REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 9

De regionale trendrapportage banenafspraak is gepubliceerd op uwv.nl/werkgevers. Voor vragen over de publicaties kunt u contact opnemen UWV Werkgevers 0900 9295. UWV juli 2018 Bronvermelding bij overname is verplicht. Informatie in de regionale trendrapportage banenafspraak is aangedragen vanuit de kennisoptiek en betreft dus geen verantwoording of ingenomen beleidsstandpunt van UWV. REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 10