Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15. Maximum dagloon. pensioengevend loon / maximum premieloon VUT en SF per jaar

Transcriptie

1 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte TANDTECHNIEK U ja Stichtin psiofonds Tandtechniek Relemt Relemt 2001 Omschrijvin reelin ebor v r 1950 Omschrijvin Ouderdomspsio Partnerpsio Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer da Premierondsla psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur ,00% 12,55% 3,45% ,00 38 uur 7, jaar 1e da v.d. Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin U ja Stichtin psiofonds Tandtechniek Relemt 2001 ebor v r 1950 Prepsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer psioevd - - 8,500% 4,250% 4,250% jaar 1e da v.d. U ja Stichtin psiofonds Tandtechniek Relemt ebor næ 1949 Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto. psioevd 25,50% 16,58% 8,92% ,00 38 uur 5, jaar 1e da v.d. S ja Stichtin Aleme Tandtechniek SCHOENMAKERIJ U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds Schomakerij Relemt Relemt 2008 Tandtechniek psioreelin Tandtechniek Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv n.v.t 38 uur 25,33 0,700% 0,700% 0,000% 52 b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto; c. eerste da van de waarin de psioerechtide leeftijd wordt bereikt. Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 38 uur 25,34 17,500% 8,750% 8,750% ,00 38 uur 5,47 52 LEVENSMIDDELEN U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt 2004 ebor v r 1950 Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 40 uur: 24,07 19,550% 14,66% 4,89% ,00 40 uur 8,46 52 U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt 2004 ebor v r 1950 Prepsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 40 uur: 24,07 4,300% 2,69% 1,61% 52 U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt ebor næ 1949 Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 40 uur: 24,07 18,500% 13,16% 5,34% ,00 40 uur 6,93 52 U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt ebor næ 1949 Overansmaatreel bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 40 uur: 24,07 1,400% 0,875% 0,525% 52

2 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt Relemt 2001 Omschrijvin reelin ebor v r 1950 (voormali Melk Zuivel) Omschrijvin Ouderdomspsio, Partnerpsio Prepsio Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer da Premierondsla ,00 Psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur 40 uur: 24,07 11,500% 8,40% 3,10% 52 Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds voor het Levsmiddelbedrijf Relemt Aanvullde psioreelin Aanvullde psioreelin bov maximum bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Beschikbare premiereelin die werkever met fonds kan afsluit voor het bestand bov maximum Wsfv. Beperkin in bijdrae: fiscale tabell. beschikbare premie 52 S ja Stichtin Levsmiddelbedrijf Relemt 1982 Levsmiddel Levsmiddel bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto ,00 bruto Wfsv 0,260% 0,260% 0,000% KAPPERSBEDRIJF U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor het Kappersbedrijf Relemt 2008 psioreelin Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 psioevd 38 uur 25,34 8,600% 4,300% 4,300% 52 S ja Stichtin voor Opleidin Ontwikkelin in het Kappersbedrijf WONEN U ja Stichtin Psiofonds Won Relemt Relemt 2001 Kappers ebor v r 1950 Kappers Ouderdomspsio, Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto; c. eerste da van de waarin de 65-jarie leeftijd wordt bereikt ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,34 0,600% 0,300% 0,300% 52 Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 psioevd 37 uur 26,03 5,50% 3,99% 1,51% jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Psiofonds Won Relemt 2001 ebor v r 1950 Prepsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de. Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 psioevd 37 uur 26,03 4,50% 3,26% 1,24% jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Psiofonds Won Relemt 2001 ebor v r 1950 Extra ouderdomspsio nabestaandpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 psioevd 37 uur 26,03 8,00% 6,00% 2,00% ,00 37 uur 12, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Psiofonds Won Relemt ebor næ 1949 Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 psioevd 37 uur 26,03 21,60% 15,66% 5,94% ,00 37 uur 5, jaar 1e da v.d.

3 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S ja Stichtin Won Relemt Relemt 1986 Omschrijvin reelin Won Omschrijvin Won Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin ,00 bruto Wfsv 37 uur 26,03 0,30% 0,30% 0,00% 52 DETAILHANDEL U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt psioreelin Ouderdomspsio Partnerpsio bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 35 uur : 27,50 36 uur: 26,74 37 uur: 26,02 38 uur: 25,33 39 uur: 24,68 40 uur: 24,06 18,500% 13,618% 4,882% ,00 35 uur: 6,82 36 uur: 6,63 37 uur: 6,45 38 uur: 6,28 39 uur: 6,12 40 uur: 5, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt psioreelin Ouderdomspsio Partnerpsio Optiek bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 35 uur : 27,50 36 uur: 26,74 37 uur: 26,02 38 uur: 25,33 39 uur: 24,68 40 uur: 24,06 18,500% 9,250% 9,250% ,00 35 uur: 6,82 36 uur: 6,63 37 uur: 6,45 38 uur: 6,28 39 uur: 6,12 40 uur: 5, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt psioreelin Overansreelin (15-jaarsreelin) Optiek bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer Psioevd 1,300% 0,650% 0,650% 20 jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt Aanvullde opbouw van ouderdoms- partnerpsio in de verplichte psioreelin. Branchepsio Aardappel, Grot Fruit bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 36 uur: 26,74 3,130% 1,565% 1,565% ,00 36 uur: 6, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt Aanvullde opbouw van ouderdoms- partnerpsio in de verplichte psioreelin. Branchepsio Gemde Branche Speeloedbranche bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer ,00 Psioevd 38 uur: 25,33 2,500% 1,500% 1,000% ,00 38 uur: 6, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt Aanvullde psioreelin Aanvullde psioreelin bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer Psioevd 21,100% te bepal in overle tuss werkever werknemer te bepal in overle tuss werkever werknemer ,00 35 uur : 27,50 36 uur: 26,74 37 uur: 26,02 38 uur: 25,33 39 uur: 24,68 40 uur: 24, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt Aanvullde psioreelin Aanvullde psioreelin Optiek bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; eerste da van de waarin de werknemer Psioevd 21,100% 10,550% 10,550% ,00 35 uur : 27,50 36 uur: 26,74 37 uur: 26,02 38 uur: 25,33 39 uur: 24,68 40 uur: 24, jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Detailhandel Relemt Relemt Vrijwillie psioreelin Premie vrijwillie psioreelin Compsatiereeli Premie n Maxeda compsatiereelin Stortinsbedra Gelijk aan aantal verde ur in Loonaanifte Werknemer betaalt zelf premie, met e minimum van 25,00 per stortin. De maximale premie is afhankelijk van het de leeftijd van de werknemer. Bovdi is de maximaal in te le premie wettelijk ereeld. 20 jaar 1e da v.d Stortinsbedra

4 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S ja Stichtin Detailhandel in Aardappel, Grot Fruit Relemt Relemt 1980 Omschrijvin reelin Omschrijvin Aardappel, Aardappel, Grot Fruit Grot Fruit Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin ,00 n.vt. bruto Wfsv n.vt. 36 uur 26,74 1,000% 1,000% 0,000% 52 S ja Stichtin Doe-het-zelfbranche Relemt 2002 Doe-het-zelf Doehet-zelf bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,100% 0,100% 0,000% 52 de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto. S ja Stichtin Droisterijbranche S ja Opleidins- Ontwikkelinsfonds voor de Elektrotechnische Detailhandel S ja Stichtin Gemde Branche Speeloedbranche Relemt Relemt Relemt 1986 Droisterijbranche Droisterijbranche Electrotechnische Detailhandel Gemde Branche Speeloedbranche Electrotechnische Detailhandel Gemde Branche Speeloedbranche bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto ,00 bruto Wfsv 37 uur 26,02 0,100% 0,100% 0,000% 52 Premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin, met uitzonderin van: a uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever ter beschikkin estelde auto ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,350% 0,350% 0,000% 52 Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,140% 0,140% 0,000% 52 S ja Stichtin Gespecialiseerde Bloemdetailhandel Relemt 1994 Gespecialiseerde Gespecialiseerde Bloemdetailhan Bloemdetailhandel del bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet sociale verzekerin met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever te beschikkin estelde auto ,00 bruto Wfsv n.v.t 36 uur 26,74 0,750% 0,700% 0,050% 52 S ja Stichtin Mode- Sportdetailhandel S ja Stichtin Mode- Sportdetailhandel Relemt Relemt 1984 Mode Sport Mode bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Sport bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,300% 0,300% 0,000% 52 Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,300% 0,300% 0,000% 52 S ja Stichtin Samwerkde Branches Detailhandel Relemt 2000 Samwerkde Branches Detailhandel Samwerkde Branches Detailhandel bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,200% 0,200% 0,000% 52 S ja Stichtin Tuinctrumbranche Relemt 1994 Tuinctrumbranc Tuinctrumbranche he bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,33 0,300% 0,300% 0,000% 52 de Wet sociale verzekerin met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever te beschikkin estelde auto. S ja Stichtin Vishandel Relemt 2004 Vishandel Vishandel bruto Wfsv Het aantal ur dat aan de premieplichti : het in de zin van hoofdstuk 3 van ,00 bruto Wfsv 40 uur 24,06 0,500% 0,500% 0,000% 52 de Wet sociale verzekerin met uitzonderin van: a. uitkerin verstrekkin inevole de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin, de Wet werk inkom naar arbeidsvermo of de Werkloosheidswet hierop door de werkever verstrekte aanvullin; b. het ot van e door de werkever te beschikkin estelde auto. REISBRANCHE

5 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U ja Stichtin bedrijfstakpsiofonds reisbranche no te bepal Nee Stichtin bedrijfstakpsiofonds reisbranche Relemt Relemt 1996 Omschrijvin reelin psioreelin Omschrijvin Ouderdomspsio partnerpsio Aanvulld Ouderdomspsio Psioreelin, partnerpsio vrijwilli contract Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd Jaar Het aantal ur dat aan de Jaar Het psioevd bedraat twaalf maal het met de nemer overe ekom vaste bruto, vermeerderd met vakantietoesla. Gratificaties, tantiłmes, veroedin voor overwerk andere door de werkever nader aan te ev emolumt, blijv buit beschouwin. Het psioevd bedraat twaalf maal het met de nemer overe ekom vaste bruto, vermeerderd met vakantietoesla. Gratificaties, tantiłmes, veroedin voor overwerk andere door de werkever nader aan te ev emolumt, blijv buit beschouwin. da Premierondsla ,00 psioevd ,00 psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur 17,200% 8,600% 8,600% ,00 stortinsko opsom ,00 n.v.t Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin S ja Stichtin Fonds voor Opleidin Ontwikkelin Reisbranche (FOOR). VLEP U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees cao x Reisbranch e (artikel 34) overeekome, vermeerderd met vakantietoesla Relemt ebor næ 1949 reelin sector Vleeswar bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het psioevd bedraat twaalf maal het met de nemer overe ekom vaste bruto, vermeerderd met vakantietoesla. Gratificaties, tantiłmes, veroedin voor overwerk andere door de werkever nader aan te ev emolumt, bl Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd ,00 12 x overeekom vaste, vermeerderd met vakantietoesla 0,250% 0,250% 0,000% 52 22,80% 17,80% 5,00% ,00 20 jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt ebor næ 1949 reelin sector Gemaksvoedin bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd - 25,20% 14,80% 10,40% ,00 20 jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt ebor næ 1949 reelin sector Versvlees bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd - 24,50% 14,20% 10,30% ,00 20 jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt ebor næ 1949 reelin sector Pluimvee bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd - 23,30% 13,60% 9,70% ,00 20 jaar 1e da v.d.

6 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt Relemt Omschrijvin reelin Aspirantnemer s Omschrijvin Datum inan Datum Aspirantnemers bruto + variabel vooraand jaar Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie. da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin ,00 20 jaar U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt Excedtreelin ebor na 1949 Excedtreelin bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie. Psioevd bov maximum 59,110 per werkever vast te stell 20 jaar 1e da v.d. U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds voor Vlees, Vleeswar, Gemaksvoedin Pluimveevlees Relemt 2002 Excedtreelin Excedtreelin bruto + variabel ebor voor 1950 vooraand jaar Gelijk aan aantal verde ur in Loonaanifte Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie. Psioevd bov maximum per werkever vast te stell 20 jaar 1e da v.d afhankelijk van afsprak werkever bestuur U ja Stichtin Relemt Prepsioreeli Prepsio Prepsionerin Vleeswar- Gemaksvoedinindustrie 2002 n Vleeswar bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd 0,00% 0,00% 0,00% 20 jaar 1e da v.d. 60 jaar U ja Stichtin Relemt Prepsioreeli Prepsio Prepsionerin Vleeswar- Gemaksvoedinindustrie 2002 n Gemaksvoedin bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd 0,00% 0,00% 0,00% 20 jaar 1e da v.d. 60 jaar U ja Stichtin Relemt Prepsioreeli Prepsio Prepsionerin Vleeswar- Gemaksvoedinindustrie 2002 n Pluimvee bruto + variabel vooraand jaar Het aantal ur dat aan de Het overeekom vaste inclusief vakantietoesla plus vaste toesla op rond van e overheidsbesluit, verdist op rond van e in de ondernemin eldd beloninssysteem ploetoesla, alsmede vaste toesla uitkerin ebaseerd op de CAO, met inberip van de verdist op rond van reelmati seizomati overwerk welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot werkever dan wel- ter keuze van de werkever waar de werknemer thans in dist is- bij e vorie werkever zijn verdid doch blijv buit beschouwin veroedin voor reisur valld buit de normale werktijd, veroedin voor emaakte onkost alsmede ratificaties, uitkerin krachts winstdelinsreelin soortelijke emolumt. De op jaarbasis herleide provisie, welke in het voorafaande kalderjaar bij dezelfde aaneslot ondernemin is verdid, onafhankelijk van de datum van uitbetalin van de provisie ,00 Psioevd 0,00% 0,00% 0,00% 20 jaar 1e da v.d. 60 jaar

7 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S ja Stichtin Vrijwilli Uittred Vleesroothandel de Groothandel in Slachtafvall Darm Relemt Relemt 2000 Omschrijvin reelin Omschrijvin Datum inan Datum VUT VUT BTR- Het aantal ur dat aan de Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd Loon Wfsv waarbij ook tot wordt erekd de bedra die word inehoud inevole e psioreelin of e reelin voor vervroede uittredin. da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin ,00 BTR- 0,00% 0,00% 0,00% S ja Stichtin Fonds Collectieve Belan Vleeswarindustrie S ja Stichtin Fonds Collectieve Belan Vleessector Hout U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Houtverwerkde industrie Relemt Relemt Relemt Relemt Sociaal fonds Vleeswarindustrie Sociaal fonds Vleessector Ouderdomspsio Nabestaandpsio BTR- Het aantal ur dat aan de BTR- Het aantal ur dat aan de jaar Het aantal ur dat aan de Het BTR- is het bruto. Dit bruto wordt vermeld BTR- 0,40% 0,40% 0,00% in kolom 6 van de door de fiscus vooreschrev staat. Loon Wfsv waarbij ook tot wordt erekd de bedra die word inehoud inevole e psioreelin of e reelin voor vervroede uittredin. Het jaar is twaalf maal het per, verhood met 8% vakantietoesla. Het is het vaste bruto basis, met inberip van evtuele vaste toesla.vaste toesla zijn de in de bedrijfstak ebruikelijke ploetoesla, EHBO-toesla, diplomatoesla voor e VEV-diploma of e vakexamdiploma van de stichtin Hout, toesla voor overwerk vols e vast rooster, meerverdist uit hoofde van e tarief waarderinsbelonin, toesla voor nachtarbeid, ratificaties, winstdelinsuitkerin andere emolumt die e vast bestand betreff. De hoote van het wordt vastesteld bij aanvan van nemin vervols jaarlijks per 1 januari. max Wfsv ,00 BTR- 0,70% 0,70% 0,00% ,00 Psioevd - 25,000% 12,500% 12,500% ,00 20 jaar verjaarda U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Houtverwerkde industrie Relemt Relemt Aspirant jaar Het aantal ur dat aan de Het jaar is twaalf maal het per, verhood met 8% vakantietoesla. Het is het vaste bruto basis, met inberip van evtuele vaste toesla.vaste toesla zijn de in de bedrijfstak ebruikelijke ploetoesla, EHBO-toesla, diplomatoesla voor e VEV-diploma of e vakexamdiploma van de stichtin Hout, toesla voor overwerk vols e vast rooster, meerverdist uit hoofde van e tarief waarderinsbelonin, toesla voor nachtarbeid, ratificaties, winstdelinsuitkerin andere emolumt die e vast bestand betreff. De hoote van het wordt vastesteld bij aanvan van nemin vervols jaarlijks per 1 januari ,00 20 jaar U ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Houtverwerkde industrie Relemt Relemt CAOarantiereelin CAOarantiere elin arantiereelin voor ebor næ 30/6/1944 doch v r 1/1/1950 die per 31/12/1999 werknemer war in de zin van de cao jaar Het aantal ur dat aan de Het jaar is twaalf maal het per, verhood met 8% vakantietoesla. Het is het vaste bruto basis, met inberip van evtuele vaste toesla.vaste toesla zijn de in de bedrijfstak ebruikelijke ploetoesla, EHBO-toesla, diplomatoesla voor e VEV-diploma of e vakexamdiploma van de stichtin Hout, toesla voor overwerk vols e vast rooster, meerverdist uit hoofde van e tarief waarderinsbelonin, toesla voor nachtarbeid, ratificaties, winstdelinsuitkerin andere emolumt die e vast bestand betreff. De hoote van het wordt vastesteld bij aanvan van nemin vervols jaarlijks per 1 januari ,39 Psioevd 0,800% 0,400% 0,400% 20 jaar verjaarda StiPP U Ja StiPP Psiofonds voor Personeelsdist Relemt reelin reelin Uur Het bruto-uur reelin *het over de normale ewerkte ur * over de onreelmatie ur (de ur in afwijkde da- tijdzones) * indi tijds ziekte wordt doorbetaald: het werkelijk door de werkever doorbetaalde, *de veroedin wes dervin van (e) wachtda() in eval van ziekte (wachtdacompsatie), bruto-uur 2,600% 2,600% 0,000% U Ja StiPP Psiofonds voor Personeelsdist Relemt Plusreelin Plusreelin Uur Het bruto-uur Plusreelin bruto-uur het over de normale ewerkte ur, het over de minus uur onreelmatie ur (de ur in afwijkde da- tijdzones), indi tijds ziekte wordt doorbe-taald: het werkelijk door de werkever doorbetaalde, het over vakantieda, bijzonder verlof, kort verzuim feestda (indi van toepassin), de vakantiebijsla. Onder bruto in de zin van dit artikellid wordt niet verstaan: het over overur, compsatieur, reisur ebruteerde kostveroedin. 12,600% 8,400% 4,200% 5,77 Zoetwar U Ja Stichtin U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Zoetwar industrie Bedrijfstakpsiofonds Zoetwar industrie 880 Relemt Relemt 1992 ebor næ 1949 ebor v r 1950 ouderdomspsio nabestaandpsio ouderdomspsio nabestaandpsio vast variabel in de. LET OP:de word esommeerd tot e van het jaar (of de ewerkte periode in e jaar). Het aantal ur dat aan de inkomstverhoudin in aaniftetijdvak is verd.(zie ook nadere toelichtin Aantal Verde ur in Loonaanifte Vast:de in de uitbetaalde schaal, vriestoesla, vakantietoesla, 5 uur functieebond reelmati ewerkte overur per week, diplomatoesla, persoonlijke toesla contractueel vastestelde jaarlijkse uitkerin. Variabel : de elijkse bestanddel: prestatiepremie, ploetoesla, spronveroedin, overwerktoesla, afbouwreelintoesla, roostertoesla meerur, verschov ur, consinatie, slaapur, toesla voor arbeid op onunstie ur ,00 psioevd bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 Psioevd 25,100% 16,730% 8,370% ,00 16,700% 11,130% 5,570%

8 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte Relemt U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Zoetwar industrie 880 Relemt aanvullde verzekerin S Ja Stichtin Zoetwarindustrie Architect U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus 717 Relemt Relemt A, psiore elin Omschrijvin reelin Omschrijvin Datum inan Datum Excedtreelin Excedtreelin vast variabel in de. LET OP:de word esommeerd tot Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd e van het jaar (of de ewerkte periode in e jaar). Het aantal ur dat aan de inkomstverhoudin in aaniftetijdvak is verd.(zie ook nadere toelichtin Aantal Verde ur in Loonaanifte "Vast:de in de uitbetaalde schaal, vriestoesla, vakantietoesla, 5 uur functieebond reelmati ewerkte overur per week, diplomatoesla, persoonlijke toesla contractueel vastestelde jaarlijkse uitkerin. Variabel : de elijkse bestanddel: prestatiepremie, ploetoesla, spronveroedin, overwerktoesla, afbouwreelintoesla, roostertoesla meerur, verschov ur, consinatie, slaapur, toesla voor arbeid op onunstie ur." da Premierondsla (Psioevd -/- Max verplicht) * opbouwperctae Minimum premierondsla premie op Leeftijdafhankelijk e premie voor OP65 RisicoNP Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin sociaal fonds sociaal fonds bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv nv.t. 0,480% 0,480% 0,000% basispsioree lin Levslan ouderdomspsio Levslan partnerpsio Wezpsio overeekome uitkerin het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, dat is overeekom bij de collectieve arbeidsoverekomst voor het personeel in dist van architectbureaus; b. e aan de periode, waarover het wordt ot, evredi ete van elke met de werkever overeekom vaste jaarlijkse uitkerin onder welke bamin ook, zoals dertide, earandeerde tantiłme derelijke, mits overeekom aantoonbaar Voor de vaststellin van de psiorondsla wordt het van de nemer berekd op basis van e volledi distverband ,00 Psioevd 30,300% 16,665% 13,635% ,00 ehele + 70 jaar (Bij doorwerk na 65 ook premie, alle opbouw voor OP, e opbouw NP na 65) U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus U Ja Stichtin Psiofonds Architectbureaus Relemt Relemt A, A, psioreelin psiore elin Relemt Relemt A, A, psioreelin psiore elin Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt ANW-hiaat relemt Relemt WIAexcedt Relemt WIAexcedt Relemt WIAexcedt Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt Aanvulld Relemt Excedt ANW-hiaat relemt Relemt WIAexcedt Relemt WIAexcedt Relemt WIAexcedt Aspirant reelin overeekome uitkerin Risicodekkin bij onbetaald verlof Vrijwillie aanvullde excedtreelin, keuze werkever voor opbouwperctae 2,25% Vrijwillie aanvullde excedtreelin, keuze werkever voor opbouwperctae 2,1% Vrijwillie aanvullde excedtreelin, keuze werkever voor opbouwperctae 1,9% Vrijwillie aanvullde excedtreelin, keuze werkever voor opbouwperctae 1,75% Tijdelijk partnerpsio (risico) Vrijwillie aanvullde WIAexcedtreelin, keuze werkever 70% Vrijwillie aanvullde WIAexcedtreelin, keuze werkever 80% Vrijwillie aanvullde WIAexcedtreelin, keuze werkever 80% + 10% overeekome uitkerin overeekome uitkerin overeekome uitkerin overeekome uitkerin overeekome uitkerin Verzekerd ANWhiaat bedra (keuze nemer) overeekome uitkerin overeekome uitkerin overeekome uitkerin het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, ,00 n.v.t ,00 ehele ,00 n.v.t ,00 ehele + Opbouw aanspraak Actuariºle Opbouw aanspraak Actuariºle Opbouw aanspraak Actuariºle Opbouw aanspraak Actuariºle Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra, met e minimum van maximum van (2012), af te rond op ,00 Verzekerd ANWhiaat bedra het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, Psioevd Psioevd Psioevd Actuariºle 2,800% 2,800% WIA-jaar ,00 ehele ,00 ehele ,00 ehele ,00 ehele + ehele + ehele + 2,800% 2,800% WIA-jaar ehele + 2,800% 2,800% ehele + laatste da voorafaand aan overan naar basisreelin

9 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S Ja Stichtin Uittred Architectbureaus (SUA) Relemt 780 Aanvullins relemt Omschrijvin reelin Aanvullinsreelin SUA Omschrijvin Aanvullin op (vervroed) ouderdomspsio Datum inan Datum Bruto Wfsv + spaar Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd het vaste in eld, dat nemer op de datum van de vaststellin van zijn psiorondsla eldt, a. e perctae als vakantietoesla. Dit perctae is elijk aan het op bedoelde datum eldde vakantietoeslaperctae, dat is overeekom bij de collectieve arbeidsoverekomst voor het personeel in dist van architectbureaus; b. e aan de periode, waarover het wordt ot, evredi ete van elke met de werkever overeekom vaste jaarlijkse uitkerin onder welke bamin ook, zoals dertide, earandeerde tantiłme derelijke, mits overeekom aantoonbaar Voor de vaststellin van de psiorondsla wordt het van de nemer berekd op basis van e volledi distverband. da Premierondsla ,00 Bruto Wfsv + spaar Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin 0,000% 0,000% 0,000% S Ja Stichtin Fonds Architectbureaus (SFA) 761 St. Fonds Architect Subsidiºrin van activiteit in de bedrijfstak per werknemer per jaar op basis van het aantal per 1 januari 41 per 41 per werknemer werknemer per jaar op per jaar op basis van basis van het aantal het aantal werknemer s per 1 januari per 1 januari 0,000% 15 jaar Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial Relemt, basispsioree psioreelin, lin, Psiorondsla A psioreelin Psiorondsla A Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, maar met uitzonderin van het ot van e ter beschikkin estelde auto als bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van het Uitvoerinsbesluit belastin ,00 Psioevd 4.678,00 22,200% 14,800% 7,400% ,00 ehele + U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial Relemt basispsioreelin,, Psiorondsla B psiore elin reelin, rondsla B Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, maar met uitzonderin van het ot van e ter beschikkin estelde auto als bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van het Uitvoerinsbesluit belastin ,00 Psioevd 6,400% 4,270% 2,130% ,00 ehele + U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial U Ja Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Handel in Bouwmaterial Relemt Aspirant, reelin psiore elin Relemt Risicodekkin bij, onbetaald verlof psiore elin Aspirantreelin Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard Risicodekkin bij verlof Relemt Aanvullinsreelin Aanvullinsreeline aanvullinsr n eelin Prepsioe Prepsioreeli nrelemt n Aanvulld Excedt Relemt psioreelin Excedt ANW-hiaat relemt ANW-hiaat relemt ANW-hiaat relemt ANW-hiaat reelin, direct inaand, hoo verzekerd bedra ANW-hiaat reelin, direct inaand, laa verzekerd bedra ANW-hiaat reelin, uitesteld, hoo verzekerd bedra Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard Prepsioreelin overeekome toesla van structurele aard Het aantal ur dat aan de Psio bov max Het aantal ur dat aan de overeekome toesla van structurele aard ANW-hiaat individueel, direct inaand, hoo verzekerd bedra ANW-hiaat individueel, direct inaand, laa verzekerd bedra ANW-hiaat individueel, uitesteld, hoo verzekerd bedra Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, maar met uitzonderin vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, maar met uitzonderin vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, maar met uitzonderin vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, uitaande van de nor vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste jaar in eld a. de vakantietoesla b. vaste toesla van structurele aard, voorzover overeekom, uitaande van de nor Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) , ,00 ehele , ,00 ehele ,00 Psioevd 261 x 1,5 x het maximum-da premieheffin inevole de WAO/WW, ,28 190,32 Psioevd Opbouw aanspraak Actuariºle (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra 3,400% 2,267% 1,133% ehele + 0,000% 0,000% 0,000% ehele + Actuariºle Actuariºle Actuariºle ,00 ehele + ehele + ehele + ehele + laatste da voorafaand aan overan naar basisreelin 22 jaar 1e da v.d. waarin 22 62,5 jaar zie opmerkin

10 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S Ja Collectieve Belan Handel in Bouwmaterial Relemt 746 cao FCB HIBIN (UAW-nr ) Omschrijvin reelin Omschrijvin Uitvoer financier activiteit ericht op oede arbeidsverhoudin, arbeidsomstandihed, arbeidsvoorwaard, nalevin Wet OR, optimale werkin arbeidsmarkt in bedrijfstak Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd da Premierondsla bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 Psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin 0,200% 0,200% 0,000% 15 jaar Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin U Ja Bedrijfspsiofonds Particuliere Beveiliin Psiore lemt, psiore elin Psiore lemt, psiore elin basispsioree lin Psiore lemt, psiore elin Aanvulld Relemt Excedt ANW-hiaat relemt ANW-hiaat relemt ANW-hiaat relemt reelin, reelin, reelin aspirant voor toetredinsleeftijd reelin, reelin voor tijdelijke risicodekkin nabestaandps io bij onbetaald verlof Vrijwillie aanvullde excedtreelin Vrijwillie individuele ANWhiaat reelin, direct inaand, hoo verzekerd bedra Vrijwillie individuele ANWhiaat reelin, direct inaand, laa verzekerd bedra Vrijwillie individuele ANWhiaat reelin, uitesteld, hoo verzekerd bedra reelin vast bruto vakantieeld Risicodekkin bij verlof Aanvulld relemt excedt Vrijwilli individueel ANW-hiaat, direct inaand, hoo verzekerd bedra Vrijwilli individueel ANW-hiaat, direct inaand, laa verzekerd bedra Vrijwilli individueel ANW-hiaat, uitesteld, hoo verzekerd bedra vakantieeld vakantieeld vakantieeld Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Verzekerd ANWhiaat bedra (2012) Het aantal ur dat aan de Het aantal ur dat aan de Het aantal ur dat aan de Het aantal ur dat aan de vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste basis vermeerderd met de daarover berekde vakantietoesla. Het op de datum van vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste basis vermeerderd met de daarover berekde vakantietoesla. Het op de datum van vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste basis vermeerderd met de daarover berekde vakantietoesla. Het op de datum van vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste basis vermeerderd met de daarover berekde vakantietoesla. Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) Als psioevd is het door de nemer te kiez verzekerd ANW-hiaat bedra van (2012) ,00 Psioevd 30,000% 18,000% 12,000% ,00 ehele , ,00 ehele , ,00 ehele + Opbouw aanspraak Actuariºle ,00 Verzekerd ANWhiaat bedra 7.100,00 Verzekerd ANWhiaat bedra ,00 Verzekerd ANWhiaat bedra Actuariºle Actuariºle Actuariºle ,00 ehele + ehele + ehele + ehele + laatste da voorafaand aan overan naar basisreelin S Ja Stichtin Vrijwilli Vervroed Uittred Particuliere Beveiliin S Ja Stichtin Particuliere Beveiliin. 721 VUT-cao VUT-reelin VUT-uitkerin bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv 0,9400% 0,9400% 0,000% 15 jaar 693 cao SF financier, subsidiºr ontwikkel van activiteit die ericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioner van de bedrijfstak particuliere beveiliin bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv 0,07875% 0,0000% 0,07875% 15 jaar S Ja Stichtin Fonds Bevorderin Arbeidsverhoudin Particuliere Beveiliinsoranisaties S nee Stichtin Opleidinsfonds Beveilinsbranche 753 cao FBA Bevorderin arbeidsverhoudin in de branche 727 cao SOBB bevorder nemin kwaliteit opleidin, bevorder om-, her bijscholin teozicht houd op praktijkonderwijs, bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv 0,142% 0,1136% 0,0284% 15 jaar bruto Wfsv De premie wordt ehev door SFPB SFPB subsidieert vervols het Opleidinsfonds. 0,106% 0,0795% 0,02650% Textielroothandel U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Groothandel in Textieloeder Aanverwante Artikel U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Groothandel in Textieloeder Aanverwante Artikel 656 Psiore lemt 2010 Psioreelin ebor op of na Ouderdompsio nabestaandpsio variabel 12 x bruto, vakantietoesla ,00 Psioevd overeekom vaste bestanddel + earandeerde provisie 656 Prepsioe nrelemt Prepsio Bruto Wfsv het individuele nemer eldde bruto in eld over het lopde kalderjaar tot t hooste het ebor v r 1950 maximum premie als bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet sociale verzekerin, herleid tot e jaarbedra ,00 Psioevd 20,90% 14,600% 6,300% ,00 nv.t. 3,600% 1,100% 2,500% n.v.t nv.t. 61,5 jaar S Nee Fonds Kollektieve Belan Groothandel in Textieloeder Aanverwante Artikel (FKB) Houthandel U Nee Bedrijfstakpsiofonds Houthandel 747 cao FKB textiel (UAW 10871) 854 Relemt A Psioreelin Subsidiºrin van activiteit in de bedrijfstak Ouderdomspsio nabestaandpsio Bruto Wfsv brutosom Wfsv ,00 Bruto Wfsv 0,200% 0,200% 0,000% n.v.t n.v.t 15 jaar Vast vakantieeld+ jaarsuitkeri n + vaste toesla het vaste bruto op 1 januari 2011 of latere datum van indisttredin vermeerderd met de vakantietoesla, de vaste jaarstoesla ratificaties, de ploetoesla die onderdel van het inkom die vols de normale werktijd tot het vaste behor Psioevd 26,600% 13,300% 13,300% ,00

11 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U Nee Bedrijfstakpsiofonds Houthandel U Nee Bedrijfstakpsiofonds Houthandel U Nee Bedrijfstakpsiofonds Houthandel Relemt 854 Relemt B 854 Relemt Overansr eelin 854 Relemt Toeslare elin Omschrijvin reelin Omschrijvin Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin Psioreelin Ouderdomspsio psioerechti d ewez nabestaandpsio nemers (slapers) van v r 1 januari, vut prepsioerec htid de die ebruik mak van de toeslareelin Cao- Aanvullin op vervroed ouderdomspsio overansreelin de die op of næ 1/1/ nemer zijn eword, PVD ers IVV ers, ewez nemers psioerechti d die op 1/1/ nemer war Aanvullin op prepsio Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd Vast vakantieeld+ jaarsuitkeri n + vaste toesla Vast vakantieeld+ jaarsuitkeri n + vaste toesla Vast vakantieeld+ jaarsuitkeri n + vaste toesla het vaste bruto op 1 januari 2011 of latere datum van indisttredin vermeerderd met de vakantietoesla, de vaste jaarstoesla ratificaties, de ploetoesla die onderdel van het inkom die vols de normale werktijd tot het vaste behor het vaste bruto op 1 januari 2011 of latere datum van indisttredin vermeerderd met de vakantietoesla, de vaste jaarstoesla ratificaties, de ploetoesla die onderdel van het inkom die vols de normale werktijd tot het vaste behor het vaste bruto op 1 januari 2011 of latere datum van indisttredin vermeerderd met de vakantietoesla, de vaste jaarstoesla ratificaties, de ploetoesla die onderdel van het inkom die vols de normale werktijd tot het vaste behor da Premierondsla Psioevd ,00 Psioevd Psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd 3.911,00 26,600% 13,300% 13,300% ,00 2,900% 2,900% 0,000% 15 jaar 2,600% 1,300% 1,300% ,00 S Nee Stichtin Fonds voor Onderzoek, Opleidin Arbeidsverhoudin in de Houthandel 754 Cao OO&A Houthandel (UAW ØØn) Subsidiºrin van activiteit in de bedrijfstak Vast vakantieeld+ jaarsuitkeri n + vaste toesla het vaste bruto op 1 januari 2011 of latere datum van indisttredin vermeerderd met de vakantietoesla, de vaste jaarstoesla ratificaties, de ploetoesla die onderdel van het inkom die vols de normale werktijd tot het vaste behor ,00 Psioevd 0,700% 0,700% 0,000% n.v.t 15 jaar Meubelindustrie Meubilerinsbedrijv U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Meubelindustrie Meubilerinsbedrijv U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Meubelindustrie Meubilerinsbedrijv U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Meubelindustrie Meubilerins bedrijv, sector ttoonstellinsbouw 856 Psiore lemt I 856 Psiore lemt II 879 Psiore lemt Psioreelin IP-reelin reelin Ouderdomspsio nabestaandpsio Arbeidsoneschikthei dspsio (WAO) Ouderdomspsio nabestaandpsio jaar + vakantieeld +(ploetoesla /overwerk vooraande jaar) jaar + vakantieeld +(ploetoesla /overwerk vooraande jaar) Vast vakantietoesla vaste, overeekom per 1/1, incl. vakantietoesla, plus evt. ploetoesla overwerkveroedin over het vooraande jaar het tuss de werkever de werknemer overeekom vaste, daaronder mede berep het vakantieeld ,00 n.v.t Psioevd n.v.t Psioevd ,00 Psioevd 23,400% 11,700% 11,700% ,00 0,000% 0,000% 0,000% ,00 15 jaar 23,400% 11,700% 11,700% ,00 S Nee Stichtin Aanvullinsfonds Meubelindustrie Meubilerins bedrijv S Nee Stichtin aanvullinsfonds Meubelindustrie Meubilerinsbedrijv S Nee Stichtin Meubelindustrie Meubilerinsbedrijv S Nee Stichtin Ttoonstellinsbedrijve n Betonproductindustrie U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Betonproductindustrie U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Betonproductindustrie U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Betonproductindustrie U Nee Stichtin Vrijwilli Vervroede Uittredin Betonproduktindustrie (VUB) 762 Relemt 762 Relemt Caooptrekreelin Cao- Aanvullinsreelin (SAM). ebor v r 1950 Aanvullinsreelin Aanvullin op ouderdomspsio, prepsio tijdelijk ouderdomspsio Aanvullinsreelin TTB jaar + vakantieeld +(ploetoesla /overwerk vooraande jaar) Vast vakantietoesla vaste, overeekom, inclusief vakantietoesla, plus evt. ploetoesla overwerkveroedin over het vooraande jaar ,00 Psioevd vaste, overeekom, inclusief vakantietoesla ,00 Psioevd 2,050% 1,025% 1,025% 15 jaar 0,500% 0,250% 0,250% 15 jaar 779 Cao SF Meubel (UAW ØØn) Subsidiºrin van activiteit in de bedrijfstak bruto bruto verdiste uit arbeid, exclusief reistijdveroedin buit de in de ondernemin normaal eldde arbeidsduur de veroedin van de reis- verblijfskost ,00 0,900% 0,900% 0,000% 15 jaar 708 Stichtin Bijdrae SF Bijdrae SF TTB bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv 0,340% 0,250% 0,090% 15 jaar Sociaal Fonds Ttoonstel linsbedrijv 858 Psiore Psioreelin lemt 55- Ouderdomspsio nabestaandpsio 858 Psiore Minimum Ouderdomspsio lemt psiorondsla 55+ nabestaandpsio 858 Psiore Ouderdomspsio lemt psiorondsla 55+ nabestaandpsio 783 VUT - relemt 55-min / VUT-cao Vast + jaarsuitkeri n per 1/1 van i jaar (of latere datum van indisttredin) Vast + jaarsuitkeri n per 1/1 van i jaar (of latere datum van indisttredin) Vast + jaarsuitkeri n per 1/1 van i jaar (of latere datum van indisttredin) vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste van 12 maal het of 13 maal het periode- vermeerderd met de vakantietoesla de jaarsuitkerin. vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste van 12 maal het of 13 maal het periode- vermeerderd met de vakantietoesla de jaarsuitkerin. vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste van 12 maal het of 13 maal het periode- vermeerderd met de vakantietoesla de jaarsuitkerin ,00 Psioevd 2.690,00 minimum psiorondsla ,00 psioevd -/- + minimumrondsla 24,500% 17,840% 6,660% ,00 13,600% 9,300% 4,300% 20,900% 14,200% 6,700% ,00 VUT -reelin VUT-uitkerin Bruto Wfsv Bruto Wfsv ,00 Bruto Wfsv 7,650% 5,700% 1,950%

12 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U Nee Stichtin Vrijwilli Vervroede Uittredin Betonproduktindustrie (VUB) Grot- Fruitverwerkde Industrie U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Grot- Fruitverwerkde Industrie Relemt 783 VUT - relemt 55-plus / VUT-cao Omschrijvin reelin Omschrijvin Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin VUT -reelin VUT-uitkerin Bruto Wfsv Bruto Wfsv ,00 Bruto Wfsv 7,650% 4,750% 2,900% 862 Psiore Psioreelin lemt Ouderdomspsio nabestaandpsio Vast schaal per jaar + vakantieeld Onder wordt verstaan vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste schaal vermeerderd met vakantietoesla. Bij de vaststellin van de psiorondsla blijv buit beschouwin de uitkerin als bedoeld in artikel 18 van de CAO alle andere toesla onder welke bamin dan ook ,00 Psioevd 24,200% 17,820% 6,380% ,00 U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Grot- Fruitverwerkde Industrie 862 Psiore Psioreelin lemt Ouderdomspsio nabestaandpsio Vast schaal per jaar + vakantieeld Onder wordt verstaan vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste schaal vermeerderd met vakantietoesla. Bij de vaststellin van de psiorondsla blijv buit beschouwin de uitkerin als bedoeld in artikel 18 van de CAO alle andere toesla onder welke bamin dan ook ,00 Psioevd 22,300% 14,420% 7,880% ,00 S Nee Vrijwilli Vervroede Uittredin Grot- Fruitverwerkde Industrie Rijn- Binnvaart U Nee Stichtin Bedrijfspsiofonds Rijn- Binnvaart 757 VUTrelemt VUT-reelin VUT-uitkerin Bruto Wfsv Bruto Wfsv Bruto Wfsv 0,000% 0,000% 0,000% 15 jaar Indisttredi, n VUT-cao 865 Relemt 2007 Psioreelin Ouderdomspsio nabestaandpsio alle vaste bestanddele n + variabel het nemer eldde tot e jaarbedra herleide in eld, waaronder wordt berep: - alle vaste bestanddel inclusief vakantieeld; - alle variabele bestanddel, zoals veroedin, toesla overwerk. Psioevd 19,490% 12,990% 6,500% ,00 U Nee Stichtin Bedrijfspsiofonds Rijn- Binnvaart 865 Relemt 2007 Overansreelin Aanvullde uitkerin ouderdomspsio nabestaandpsio alle vaste bestanddele n + variabel het nemer eldde tot e jaarbedra herleide in eld, waaronder wordt berep: - alle vaste bestanddel inclusief vakantieeld; - alle variabele bestanddel, zoals veroedin, toesla overwerk. Psioevd 6,130% 3,710% 2,420% ,00 Verf Drukinkt U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Verf- Drukinktindustrie 867 Relemt Psioreelin Ouderdomspsio nabestaandpsio jaar per 1/1 (of latere datum van indisttredin) + vakantieeld +vaste bestanddele n vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste bruto- op jaarbasis, inclusief vakantietoesla, jaarsuitkerin, plus andere onderdel van het inkom, die als e vast bestand moet word beschouwd, maar met uitzonderin van het ot van e ter beschikkin estelde auto als bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van het ULB ,00 Psioevd 30,000% 17,120% 12,880% ,00 18 jaar 1e da v.d. U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Verf- Drukinktindustrie 867 Relemt Overansreelin Overansr VPL 55-min eelin (55-min) Ouderdomspsio nabestaandpsio de opbouw resp. van het extra psio vindt plaats op 31/12/2020 of op de eerdere inansdat um van het psio nemer die op 1/1/ jaar of ouder was, per die datum werkzaam was in de bedrijfstak, van 1/1/2001 t/m 31/12/2005 onafebrok nemer is eweest in de prepsio reelin sedert 1/1/ onafebrok neemt in de reelin S Nee Stichtin Vrijwilli Vervroede Uittredin Bereide Verf- Drukinktindustrie Band- Wielbranche U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Band- Wielbranche 787 Garantiere Garantiereelin lemt VUVD, VUTcao 952 Relemt Psioreelin Aanvullin op (vervroed) ouderdomspsio Ouderdomspsio nabestaandpsio jaar per 1/1 (of latere datum van indisttredin) + vakantieeld +vaste bestanddele n vast bruto vakantieeld vaststellin van de psiorondsla nemer eldde vaste bruto- op jaarbasis, inclusief vakantietoesla, jaarsuitkerin, plus andere onderdel van het inkom, die als e vast bestand moet word beschouwd Onder psioevd wordt verstaan: - 12 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla; dan wel - 13 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per vier wek is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla; dan wel - 52 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per week is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla. Voor e nemer, die in tijd werkzaam is in dist van e aaneslot ondernemin, wordt vaststellin van het psioevde het overeekom herleid naar e fictief voltijd door het overeekom te del door de bijbehorde tijdfactor als bedoeld in artikel ,00 Psioevd ,00 Psioevd 3,600% 2,750% 0,850% 18 jaar 1e da v.d. 29,550% 17,730% 11,820% ,00

13 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds Band- Wielbranche Relemt Omschrijvin reelin 952 Relemt Overans- in suppletiereelin samhan met Relemt Stichtin Vrijwilli Vervroed Uittred Band- Wielbran che (VUBAN) Omschrijvin Ouderdomspsio Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd vast bruto vakantieeld Onder psioevd wordt verstaan: - 12 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla; dan wel - 13 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per vier wek is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla; dan wel - 52 maal het bedra dat tuss de aaneslot ondernemin de nemer als per week is overeekom, vermeerderd met de vakantietoesla. Voor e nemer, die in tijd werkzaam is in dist van e aaneslot ondernemin, wordt vaststellin van het psioevde het overeekom herleid naar e fictief voltijd door het overeekom te del door de bijbehorde tijdfactor als bedoeld in artikel 1.5. da Premierondsla ,00 Psioevd Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin 2,550% 1,530% 1,020% ,00 S Nee Stichtin Fonds Collectieve Belan Band- Wielbranche ICK U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds ICK U Nee Stichtin Bedrijfstakpsiofonds ICK 792 cao FCB Bevorder oede arbeidsverhoudin -omstandihed 962 Relemt 962 Relemt 55-minreelin 55-plusreelin Ouderdomspsio nabestaandpsio Ouderdomspsio nabestaandpsio bruto Wfsv bruto Wfsv bruto Wfsv 1,100% 1,100% 0,000% 15 jaar jaar + vakantieeld jaar + vakantieeld 12 x bruto per 1-1 of latere indittredin + vakantieeld 12 x bruto per 1-1 of latere indittredin + vakantieeld ,00 Psioevd ,00 Psioevd 23,800% 11,900% 11,900% ,00 29,700% 14,850% 14,850% ,00 S Nee Stichtin Fonds Collectieve Belan ICK 694 cao Stichtin Fonds Collectieve Belan ICK Financier subsidiºr van activiteit die ericht zijn ophet bevorder van oede arbeidsverhoudin in de bedrijfstak ICK Vast jaar + vaste jaarlijkse uitkerin 12 maal het dan wel 13 maal het per periode van 4 wek; de met de werkever overeekom vaste jaarlijkse uitkerin() onder welke bamin ook, zoals vaste 13e, vaste jaarsuitkerin, earandeerd tantiłme e.d.; vakantietoesla ,00 Psioevd 0,060% 0,060% 0,000% 15 jaar Molaars U Nee Stichtin 969 Relemt 55+ reelin (in Ouderdomspsio Molaarspsiofonds 2003 dist < 1/1/) nabestaandpsio jaar + vaste toesla +(minimum resultatuitkeri n vooraand jaar) Het psioevd bedraat twaalf maal het vaste dan wel 13 maal het vaste 4-wekelijkse, vermeerderd met de evtuele ploe-toesla, de vakantietoesla, de persoonlijke toesla (als bedoeld in de CAO) de consinatietoesla; e ander zoals die bestanddel eld op 1 januari van het jaar waarover de psioaanspraak wordt vastesteld; tevs wordt tot het psioevd erekd de minimum resultatuitkerin zoals die over het voorafaande jaar is ot (de werkever kan besluit het psioevd te verho met evtuele additionele compont) ,00 Psioevd 20,000% 10,000% 10,000% ,00 15 jaar U Nee Stichtin 969 Relemt 55+ reelin (in Prepsio Molaarspsiofonds 2003 dist < 1/1/) jaar + vaste toesla +(minimum resultatuitkeri n vooraand jaar) Het psioevd bedraat twaalf maal het vaste dan wel 13 maal het vaste 4-wekelijkse, vermeerderd met de evtuele ploe-toesla, de vakantietoesla, de persoonlijke toesla (als bedoeld in de CAO) de consinatietoesla; e ander zoals die bestanddel eld op 1 januari van het jaar waarover de psioaanspraak wordt vastesteld; tevs wordt tot het psioevd erekd de minimum resultatuitkerin zoals die over het voorafaande jaar is ot (de werkever kan besluit het psioevd te verho met evtuele additionele compont) ,00 Psioevd 6,250% 2,150% 4,100% 15 jaar U Nee Stichtin 969 Relemt 55- reelin Ouderdomspsio Molaarspsiofonds Nabestaandpsio jaar + vaste toesla +(minimum resultatuitkeri n vooraand jaar) Het psioevd bedraat twaalf maal het vaste dan wel 13 maal het vaste 4-wekelijkse, vermeerderd met de evtuele ploe-toesla, de vakantietoesla, de persoonlijke toesla (als bedoeld in de CAO) de consinatietoesla; e ander zoals die bestanddel eld op 1 januari van het jaar waarover de psioaanspraak wordt vastesteld; tevs wordt tot het psioevd erekd de minimum resultatuitkerin zoals die over het voorafaande jaar is ot (de werkever kan besluit het psioevd te verho met evtuele additionele compont) ,00 Psioevd 20,000% 10,000% 10,000% ,00 15 jaar U Nee Stichtin 969 Relemt 55- reelin Ouderdomspsio Molaarspsiofonds Nabestaandpsio jaar + vaste toesla +(minimum resultatuitkeri n vooraand jaar) Het psioevd bedraat twaalf maal het vaste dan wel 13 maal het vaste 4-wekelijkse, vermeerderd met de evtuele ploe-toesla, de vakantietoesla, de persoonlijke toesla (als bedoeld in de CAO) de consinatietoesla; e ander zoals die bestanddel eld op 1 januari van het jaar waarover de psioaanspraak wordt vastesteld; tevs wordt tot het psioevd erekd de minimum resultatuitkerin zoals die over het voorafaande jaar is ot (de werkever kan besluit het psioevd te verho met evtuele additionele compont) ,00 Psioevd 6,250% 2,150% 4,100% 15 jaar Technische Groothandel

14 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte S Nee Stichtin Vrijwilli Vervroed Uittred uit de Technische Groothandel Relemt 989 Overansr elemt Omschrijvin reelin Overansreelin Omschrijvin Overansreelin basis Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd + 13e + (variabel vooraand jaar) Voor de bijdraeheffin van de overansreelin wordt de volde rondsla ehanteerd: LOON I (VAST) - het vaste in eld, inclusief vakantieeld vaste 13e /ratificatie, per 1 januari, LOON II (VARIABEL) - alle variabele bestanddel in het jaar voorafaand aan die 1 januari (bijv. ploetoesla of provisie). Indi de heffinsrondsla moet word vastesteld in e jaar, dat ele is na het kalderjaar, waarin de werknemer de 53-jarie leeftijd heeft bereikt, zal I (afezi van evtuele toepassin van de in lid 5 oemde tijd) niet hoer zijn dan I vastesteld per 1 januari van het jaar waarin de 53-jarie leeftijd wordt bereikt vermeerderd met de aleme verhoin van de lon krachts de collectieve arbeidsoverekomst Technische Groothandel vanaf de hiervoor bedoelde 1 januari. met betrekkin tot LOON II eld e uitzonderin. da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin 0,700% 0,700% 0,000% 15 jaar S Nee Stichtin Vrijwilli Vervroed Uittred uit de Technische Groothandel 989 Overansr elemt Overansreelin 55+ Overansreelin e + (variabel vooraand jaar) Voor de bijdraeheffin van de overansreelin wordt de volde rondsla ehanteerd: LOON I (VAST) - het vaste in eld, inclusief vakantieeld vaste 13e /ratificatie, per 1 januari, LOON II (VARIABEL) - alle variabele bestanddel in het jaar voorafaand aan die 1 januari (bijv. ploetoesla of provisie). Indi de heffinsrondsla moet word vastesteld in e jaar, dat ele is na het kalderjaar, waarin de werknemer de 53-jarie leeftijd heeft bereikt, zal I (afezi van evtuele toepassin van de in lid 5 oemde tijd) niet hoer zijn dan I vastesteld per 1 januari van het jaar waarin de 53-jarie leeftijd wordt bereikt vermeerderd met de aleme verhoin van de lon krachts de collectieve arbeidsoverekomst Technische Groothandel vanaf de hiervoor bedoelde 1 januari. met betrekkin tot LOON II eld e uitzonderin. 2,800% 0,000% 2,800% 15 jaar S Nee Stichtin Fonds Kollektieve Belan Technische Groothandel 644 Stichtin Fonds Kollektieve Belan Technische Groothande l Bijdrae SF Bijdrae SF + 13e + (variabel vooraand jaar) Voor de bijdraeheffin van de overansreelin wordt de volde rondsla ehanteerd: LOON I (VAST) - het vaste in eld, inclusief vakantieeld vaste 13e /ratificatie, per 1 januari, LOON II (VARIABEL) - alle variabele bestanddel in het jaar voorafaand aan die 1 januari (bijv. ploetoesla of provisie). Indi de heffinsrondsla moet word vastesteld in e jaar, dat ele is na het kalderjaar, waarin de werknemer de 53-jarie leeftijd heeft bereikt, zal I (afezi van evtuele toepassin van de in lid 5 oemde tijd) niet hoer zijn dan I vastesteld per 1 januari van het jaar waarin de 53-jarie leeftijd wordt bereikt vermeerderd met de aleme verhoin van de lon krachts de collectieve arbeidsoverekomst Technische Groothandel vanaf de hiervoor bedoelde 1 januari. met betrekkin tot LOON II eld e uitzonderin ,00 Loon Wfsv 0,100% 0,100% 0,000% 15 jaar Indisttredi n Slaers No te bepal - Nee U0162 Stichtin De Samwerkin"Psio fonds voor het Slaersbedrijf 701 Psiore lemt 2007 Psioreelin Ouderdomspsio nabestaandpsio BTER 1. Dit is het uit e distbetrekkin overekomsti Hoofdstuk II van de Wet op de Loonbelastin 1964, waarbij artikel 11, eerste lid, onder j artikel 10 lid 4 buit toepassin blijv. Tot het behor niet: a. hete uit e vroeere distbetrekkin als bedoeld in de Wet op de belastin 1964 wordt ot met uitzonderin van: hete wordt ot op rond van de artikel 628, 628a 629 van Boek 7 van het Burerlijk Wetboek, alsmede hete door de werknemer met e publiekrechtelijke distbetrekkin wordt ot op rond van naar aard strekkin overekomstie reelin, de aanvullin daarop van dee tot wie de werknemer in distbetrekkin staat; b. eindheffinsbestanddel als bedoeld in artikel 31, eerste lid, onder b tot met h, van de Wet op de belastin 1964; c. e veroedin als bedoeld in artikel 46 van de Zorverzekerinswet; d. uitkerin op rond van e reelin als bedoeld in artikel 11, eerste lid, onder j, onder 5, van de Wet op de belastin 1964; psioevd 18,800% 11,280% 7,520% ,00 38 uur 5,47 52 No te bepal Nee Stichtin vormins- ontwikkelinsfonds in het Slaersbedrijf CAO VOS Slaersbedrijf. BTER 1. Dit is het uit e distbetrekkin overekomsti Hoofdstuk II van de Wet op de Loonbelastin 1964, waarbij artikel 11, eerste lid, onder j artikel 10 lid 4 buit toepassin blijv. Tot het behor niet: a. hete uit e vroeere distbetrekkin als bedoeld in de Wet op de belastin 1964 wordt ot met uitzonderin van hete wordt ot op rond van de artikel 628, 628a 629 van Boek 7 van het Burerlijk Wetboek, alsmede hete door de werknemer met e publiekrechtelijke distbetrekkin wordt ot op rond van naar aard strekkin overekomstie reelin, de aanvullin daarop van dee tot wie de werknemer in distbetrekkin staat; b. eindheffinsbestanddel als bedoeld in artikel 31, tweede lid, onder b tot met h, van de Wet op de belastin 1964; c. e veroedin als bedoeld in artikel 46 van de Zorverzekerinswet; d. uitkerin op rond van e reelin als bedoeld in artikel 11, eerste lid, onder j, onder 5 van de Wet op de belastin 1964; ,00 BTER 0,800% 0,800% 0,000% 52

15 Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls /15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte No te bepal Nee Stichtin vrijwilli uittred Slaersbedrijf Siar No te bepal - Nee U0597 Veriin Nederlands Psiofonds Siarindustrie aanverwante bedrijv Relemt Omschrijvin reelin Omschrijvin Datum inan Datum Psioevd Verde ur die meetell Toelichtin psioevd SF. SF voor premieheffin psioevd CAO VUT VUT-reelin Vut-reelin BTER 1. Dit is het uit e distbetrekkin overekomsti Hoofdstuk II van de Wet op de Loonbelastin 1964, waarbij artikel 11, eerste lid, onder j artikel 10 lid 4 buit toepassin blijv. Tot het behor niet: a. hete uit e vroeere distbetrekkin als bedoeld in de Wet op de belastin 1964 wordt ot met uitzonderin van hete wordt ot op rond van de artikel 628, 628a 629 van Boek 7 van het Burerlijk Wetboek, alsmede hete door de werknemer met e publiekrechtelijke distbetrekkin wordt ot op rond van naar aard strekkin overekomstie reelin, de aanvullin daarop van dee tot wie de werknemer in distbetrekkin staat; b. eindheffinsbestanddel als bedoeld in artikel 31, tweede lid, onder b tot met h, van de Wet op de belastin 1964; c. e veroedin als bedoeld in artikel 46 van de Zorverzekerinswet; d. uitkerin op rond van e reelin als bedoeld in artikel 11, eerste lid, onder j, onder 5 van de Wet op de belastin 1964; 703 Psiore lemt Ouderdomspsior eelin psioevd het per 1 januari van het desbetreffd kalder-jaar vastestelde bruto jaar verhood met de jaarsuitkerin, de persoonlijke toesla, de ploetoesla de vuilwerktoesla. De laatstelijk vastestelde bestanddel als bedoeld in de vorie zin word vols de ontwikkelin in de siarindustrie aanepast, duur dat de werknemer ebruik maakt van e onderneminsprepsioreelin bij e werkever die aaneslot is bij het psiofonds. da Premierondsla Minimum premierondsla premie op Premie % Maximaal Jaar werkevers premie % Da (jaar/aant per jaar Uur Wek Duurberip (ur, wek,, kalderda, SVda,.ur Toetredinsleeftijd Momt van Leeftijd toetredin opbouw/premiebetalin ,00 BTER 2,000% 2,000% 0,000% ,00 psioevd minus 16,500% 8,250% 8,250% ,00 52 Recreatie No te bepal - Nee U0440 Stichtin Psiofonds Recreatie BTR- het psioevd is het in de zin van de Wet sociale verzekerin (Wfsv) ) t hooste bedrad het maximum premie da, vermeerderd met het in de premie, maar met uitzonderin van het ot van e ter beschikkin estelde auto; ,00 het psioevd verminderd met de. 38 uur 25,34 20,000% 10,000% 10,000% ,00 38 uur 5,88 52 No te bepal Nee Stichtin vrijwilli vervroed uittred Bad Zweminrichtin Vut-reelin bruto Wfsv Het premieplichti bedraat het Wet sociale verzekerin exclusief: uitkerin verstrekkin op rond van de Wet op de arbeidsoneschiktheidsverzekerin (WAO), de Wet werk inkom naar arbeidsvermo (WIA) of de Werkloosheidswet (WW) hierop door de werkever verstrekte aanvullin; ,00 bruto Wfsv 38 uur 25,34 0,200% 0,100% 0,100% 52 No te bepal Nee Stichtin Recreatie bruto Wfsv bruto Wfsv ,00 bruto Wfsv 0,750% 0,375% 0,375% Leanda no niet akkoord 2012 akkoord voor 2012 Wijziin t.o.v. vorie versie vervall Einde overzicht