Content FWG Blik op de toekomst

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Content FWG 3.0 2015-2016. + Blik op de toekomst"

Transcriptie

1 Content FWG Blik op de toekomst

2 Wijkzorg Ontschotting Regie bij de patiënt Zelfmeetapparatuur Taakherschikking Data ondersteuning Evidence based zorgpaden

3 FWG Trendrapport De zorg ontregelt

4 Programma Ontwikkelingen: zichtbaar in FWG 3.0 Aanscherpen gezichtspunten Functies van de toekomst? Wat kunt u ons meegeven?

5 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Verpleegkundige algemene ziekenhuiszorg Wijzigingen Kernfunctienaam, nieuwe ijkfunctie Senior verpleegkundige (45), meer zorgtechnologie, evidence based werken, discussie niveau 50 Verpleegkundige thuiszorg Verpleegkundig consulent Indiceren Medicatie voorschrijven

6 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Medewerker/leidinggevende poliklinieken Medewerker laboratorium Laborant/medisch analist Planningsfunctionaris Wijzigingen Kernfunctienaam, vervallen: Spreekuurassistent (30), nieuw: Doktersassistent (35) uit gehandicaptenzorg Tekstueel Kernfunctienaam, laborant mbo-3, analist mbo-4, namen ijkfuncties, vervallen: ijkfunctie Assistent-analist histologie (30) Zelforganiserende teams en planning, applicatiebeheer, tekstuele aanpassingen

7 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Gedragsdeskundige Wijzigingen E-health, hoofdbehandelaarschap, tekstueel

8 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Staffuncties Kwaliteit, Marketing, Communicatie, beleidsadvisering, Bouw en vastgoed, Planning & control, P&O Wijzigingen Sterk wisselend beeld, toename operationele niveaus bij communicatie, P&O, marketing maar ook toename adviseurs op strategisch niveau. Kadertekstreeksen zijn uitgebreid. Nieuw: Relatiebeheerder Reeks ijkfunctie FG 55 Nieuw: Leidinggevende staf Reeks ijkfunctie FG 70 Nieuw: Ambtelijk secretaris Reeks ijkfunctie FG 40

9 Wat hebben we nog meer gedaan? Aanscherpen gezichtspunten Bewegingsvaardigheid - Typevaardigheid - Autorijden

10 Terugkoppeling resultaten Wist u dat.. In Finland het schrijfonderwijs wordt afgeschaft met ingang van 2016 en vervangen door scholing in gebruik van diverse media (PC, tablet, telefoon)? Binnen FWG 3.0 ook gekeken is naar het bijzondere van deze handelingen? Dit geleid heeft tot bijstelling van de scores voor deze handelingen?

11 Wijziging scores Bewegingsvaardigheid Typevaardigheid Nu Toelichting Voorbeeld IJkfuncties Oude score X Er worden geen bijzondere eisen gesteld aan Bewegingsvaardigheid Zorgfuncties zonder verpleegtechnische handelingen B A Bewegingsvaardigheid is vereist voor het verwerken van teksten/invoeren van gegevens waarbij gezien de hoeveelheid enige snelheid vereist is Staffuncties, Managementfuncties B C Bewegingsvaardigheid is vereist voor het met hoge snelheid invoeren van gegevens Administratieve en secretariële functies B/C/D

12 Wijziging scores Bewegingsvaardigheid Rijvaardigheid Nu Toelichting Voorbeelden ijkfuncties X Er worden geen bijzondere eisen gesteld aan bewegingsvaardigheid B Bewegingsvaardigheid is vereist voor het in opdracht van de werkgever autorijden naar enkele adressen per dag in dezelfde regio Ambulant begeleider, Gezinsbegeleider, Jobcoach C Bewegingsvaardigheid is vereist voor het in opdracht van de werkgever vervoeren van goederen en/of zittende patiënten als integraal deel van de functie Coördinerend medewerker magazijn/distributie D In opdracht van de werkgever rijden met een spoedambulance als integraal deel van de functie of: in opdracht van de werkgever rijden met een vrachtauto als integraal deel van de functie. Chauffeur

13 Hoe om te gaan met wijzigingen vanuit de update? Cao: na iedere update kijken naar mogelijke effecten op eigen functies Bij ijkfuncties: geen effect op functiegroep Praktisch: toepassen bij nieuwe beschrijvingen

14 Verpleegkundig consulent in 2022 Inzet eerste lijn

15 Verpleegkundig consulent in 2022

16 Gedragsdeskundige in 2022 Hoofdbehandelaarschap GGZ als Noodgreep

17 Wat kunt u ons meegeven? Wat gebeurt er binnen uw organisatie? Welke aanvulling heeft u op de volgende te onderzoeken functies?

18 Te onderzoeken functies: Administratieve functies Geneeskundige SOG, klinisch technoloog Zorgbemiddelaars (dienstverleningsfunct. (na) zorg) Verloskundige (masteropleiding) Psychologisch medewerker (verdwijnen? hbo-psycholoog) Teamcoach Medewerker bloedafname Adjunct directeur/sectormanager

19 Te onderzoeken functies: Jurist Inkoper/LG inkoop en logistiek Vakman revalidatietechniek (wie heeft die nog?) Vakman vormende techniek (GVM + mouldroom???) Coördinerend LG facilitair Researchfuncties Pedagogisch medewerker

20 Wat kunt u ons meegeven? Pro-actief Klinisch informaticus Medewerker zorg op afstand Donatiefunctionaris Praktijkondersteuners huisartsen Mail: functieonderzoek@fwg.nl

21 Dank voor uw input en aandacht

Functielijst FLEX. Administratie/inkoop. Apotheek. Begeleiding. Overzicht functies in Flex. Pagina 1

Functielijst FLEX. Administratie/inkoop. Apotheek. Begeleiding. Overzicht functies in Flex. Pagina 1 Functielijst FLEX Administratie/inkoop (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop A (FG 35) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop B (FG 40) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop C (FG 45) (Assistent)inkoper/leidinggevende

Nadere informatie

Deep Dive. Oktober 2018

Deep Dive. Oktober 2018 Deep Dive Oktober 2018 Programma Deep Dive Opening en welkom (Hans Krikke) Toelichting op contentupdate (Benny) Concept programma onderzoek naar ontwikkelingen 2018-2019 en uw input hierbij Workshop Functies

Nadere informatie

Wat is er nieuw in FWG 3.0? FWG contactdagen 2013

Wat is er nieuw in FWG 3.0? FWG contactdagen 2013 Wat is er nieuw in FWG 3.0? FWG contactdagen 2013 Benny Bourgonje oktober 2013 INCONVENIËNTEN Terugkoppeling resultaten Analyse van het gezichtspunt Inconveniënten en Overige functie-eisen (alle 250 ijkfuncties

Nadere informatie

A. Wat is er nieuw in FWG 3.0?

A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? 6 content fwg 3.0 2018-2019 A A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? Resultaten functieonderzoek De content van FWG 3.0 editie 2018-2019 is ten opzichte van editie 2017-2018 op basis van ons functieonderzoek op

Nadere informatie

Instructie inzageversie voor medewerkers

Instructie inzageversie voor medewerkers Instructie inzageversie voor medewerkers Voor inzage in het FWG 3.0 systeem, kunt u als medewerker gebruik maken van de inzageversie van FWG 3.0 via internet. Het werkt overeenkomstig het FWG 3.0-systeem

Nadere informatie

Instructies inzage in FWG 3.0

Instructies inzage in FWG 3.0 Instructies inzage in FWG 3.0 Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG 3.0 ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de inzageversie van FWG 3.0.

Nadere informatie

2010-2011 FWG in vogelvlucht

2010-2011 FWG in vogelvlucht 1 2010-2011 FWG in vogelvlucht 2 Inhoud Functiewaardering in het kort 3 FWG en uw salaris 4 Hoe is de zwaarte van uw functie bepaald? 5 Beschrijven 5 Waarderen met FWG 3.0 6 IJ kfuncties 7 Toetsing en

Nadere informatie

Inhoud. Functiewaardering in het kort. FWG en uw salaris

Inhoud. Functiewaardering in het kort. FWG en uw salaris FWG in Vogelvlucht Inhoud Functiewaardering in het kort 3 FWG en uw salaris 5 Hoe is de zwaarte van uw functie bepaald? Beschrijven Waarderen met FWG 3.0 IJkfuncties Toetsing en besluit 7 7 9 10 11 Wat

Nadere informatie

Instructie inzageversie FWG VVT

Instructie inzageversie FWG VVT Instructie inzageversie FWG VVT Beste lezer, uw werkgever heeft uw functie ingedeeld in een functiegroep met FWG VVT aan de hand van de functiebeschrijving. In de inzageversie van FWG VVT kunt u zelf zien

Nadere informatie

Organigram Severinus 1 januari 2016

Organigram Severinus 1 januari 2016 Organigram Severinus Cliëntenraad ambtelijk secretaris CR Bewonersraad Ondernemingsraad ambtelijk secretaris OR Raad van Toezicht Raad van Bestuur directeur Secretaris Raad van Bestuur Advies Raad van

Nadere informatie

Instructies inzage in FWG Gehandicaptenzorg

Instructies inzage in FWG Gehandicaptenzorg Instructies inzage in FWG Gehandicaptenzorg Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG Gehandicaptenzorg ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de

Nadere informatie

1. De functiebeschrijving lezen

1. De functiebeschrijving lezen Functie indelen 1. De functiebeschrijving lezen Om een goed beeld te vormen van de functie die u gaat indelen, leest u de functiebeschrijving. Deze moet voldoen aan de kwaliteitseisen in de cao. Een van

Nadere informatie

Deep Dive Sessies. Workshop motiveren. FWG VVT FWG BO FWG Gehandicaptenzorg

Deep Dive Sessies. Workshop motiveren. FWG VVT FWG BO FWG Gehandicaptenzorg Deep Dive Sessies Workshop motiveren FWG VVT FWG BO FWG Gehandicaptenzorg Stelling Eens of oneens? Ik ervaar het indelen met FWG VVT, BO of Gehandicaptenzorg als een vereenvoudiging t.o.v. het indelen

Nadere informatie

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 22.402 VERPLEEGKUNDIGEN, DOKTERSASSISTENTEN in Winterswijk SDH Stedendriehoek Parttime 8-2-2015 22.401 management assistent in Deventer 22.397

Nadere informatie

Gehanteerde schaalindelingen FWG 3.0/thuiszorg

Gehanteerde schaalindelingen FWG 3.0/thuiszorg C Gehanteerde schaalindelingen FWG 3.0/thuiszorg C.1 Totaal overzicht schaalgegevens Voor het berekenen van genormeerde kostprijzen per FWG groep is uitgegaan van het derde kwartiel van de salarisschaal

Nadere informatie

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime 22.320 22.321 22.352 22.350 22.349 22.348 22.347 22.346 22.345 22.344 22.343 22.340 22.335 22.128 22.042 22.332 22.331 22.329 Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime 30-1-2015 Medewerker

Nadere informatie

Instructies inzage in FWG

Instructies inzage in FWG Instructies inzage in FWG Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG VVT of FWG Geboortezorg ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de inzageversie

Nadere informatie

Parallelsessie. Toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers: de stappen

Parallelsessie. Toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers: de stappen Parallelsessie Toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers: de stappen Programma 1. Grote (marco) ontwikkelingen en effect op (toekomstige)functies èn hoe Onderwijs daar al op aansluit 2. Stappen om te

Nadere informatie

Samenvatting Generiek Functiehuis

Samenvatting Generiek Functiehuis Samenvatting Generiek Functiehuis Functiefamilies Die salarisschalen zijn gekoppeld aan zogenaamde functiefamilies. Onderaan dit artikel vind je de betreffende links naar de cijfers en functies die ik

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 11317 2 maart 2017 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 22 februari 2017, kenmerk 1096766-161338-MEVA,

Nadere informatie

A. Wat is er nieuw in FWG 3.0?

A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? Resultaten functieonderzoek De content van FWG 3.0 editie 2017-2018 is ten opzichte van editie 2016-2017 op basis van ons functieonderzoek op een aantal onderdelen aangepast.

Nadere informatie

Is zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers?

Is zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers? Is zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers? Workshop HRM in de Zorg 2015 Astrid Ridderbos, senior adviseur Arbeid & Organisatie SKB Nienke Huitema, P&O-adviseur Deventer

Nadere informatie

Eerst even de stand van zaken in de GGZ sector.

Eerst even de stand van zaken in de GGZ sector. Rosmalen 22 april 2013 HB/220413/01 College voor Zorgverzekeringen T.a.v. Mw. mr. J.M. van Diggelen Postbus 320 1110 AH in Diemen Betreft: Reactie VOGGZ op CVZ rapport Geneeskundige GGZ deel 2 Geachte

Nadere informatie

Logistiek medewerker Ok en functiewaardering

Logistiek medewerker Ok en functiewaardering Logistiek medewerker Ok en functiewaardering FWG ontrafeld Isala Marie-Anne Nijhuis Datum 29 mei 2015 Inhoud Inleiding Introductie FWG Procedures Nieuwe functie Herindeling Herbeschrijving Functiebeschrijving

Nadere informatie

Welkom FWG contactdagen 2011

Welkom FWG contactdagen 2011 Welkom FWG contactdagen 2011 Jan Helmond Oktober 2011 Programma Trends en ontwikkelingen in zorg en functies Nieuwe vorm functieonderzoek Korte koffiepauze Resultaten landelijk functieonderzoek per branche

Nadere informatie

Werken in Zorg en Welzijn. Iets voor jou?

Werken in Zorg en Welzijn. Iets voor jou? Werken in Zorg en Welzijn Iets voor jou? De zorg verandert Belangrijke ontwikkelingen Wij worden allemaal ouder. Ouderen hebben meerdere chronische ziektes. Zorg voor jong en oud verschuift van instelling

Nadere informatie

Supporters op de zijlijn

Supporters op de zijlijn Supporters op de zijlijn Rol van P&O tijdens verandertraject functiedifferentiatie Babette van de Leur, Adviseur P&O Cecile Timmermans, Manager P&O Inhoud workshop Afdeling P&O in ETZ Aanleiding project

Nadere informatie

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur) Niemand hoeft in eenzaamheid te sterven Stichting Bijna Thuis Huis Best e.o. opent 30 november a.s. haar deuren in Best. De voorziening is bedoeld voor mensen in de laatste fase van hun leven, die om uiteenlopende

Nadere informatie

Raadsledendag 20 september

Raadsledendag 20 september Raadsledendag 20 september Wet langdurige zorg & Zorgverzekeringswet Marlies Kamp Manon Jansen Programmamanagement HLZ 3 Presentatie 1. Wet langdurige zorg 2. Zorgverzekeringswet 3. Implementatie 4. Communicatie

Nadere informatie

2011-2012. Systeemgegevens

2011-2012. Systeemgegevens 2011-2012 Systeemgegevens Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord 5 A Wat is er nieuw in het systeem? 9 B FWG-gezichtspunten: toelichting en normteksten 25 1 Toelichting en normteksten Kennis 27 2 Toelichting en

Nadere informatie

Informatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid

Informatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid BIG - Commissie Informatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid Het Antonius Ziekenhuis vormt samen met Thuiszorg Zuidwest Friesland de Antonius Zorggroep Alle professionals die beroepsmatig werken

Nadere informatie

Flexibel Functie- en Taaksysteem (FFT)

Flexibel Functie- en Taaksysteem (FFT) Flexibel Functie- en Taaksysteem (FFT) Januari 2013 / juni 2017 Van Delden Advies B.V. Herman Kuijkstraat 14 4191 AK Geldermalsen +31 622 201 805 www.deldenadvies.nl Functieniveau bepaling in samenhang

Nadere informatie

Verpleegkundig specialist GGZ

Verpleegkundig specialist GGZ Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet geaccordeerd door de Paritaire Adviesgroep) Concept kadertekst van functie: Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet

Nadere informatie

Midden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek

Midden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek Meditta organisatie Midden Limburg Westelijke Mijnstreek en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken Westelijke Mijnstreek Dienstenaanbod Meditta Spoedzorg Huisartsen

Nadere informatie

Nieuwe beroepen in de Nederlandse

Nieuwe beroepen in de Nederlandse Nieuwe beroepen in de Nederlandse gezondheidszorg en taakherschikking Dr Lode Wigersma, arts, voormalig algemeen directeur KNMG Nu voorzitter Raad van Toezicht, Flevoziekenhuis Almere, en adviseur gezondheidszorgvraagstukken

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 27 november 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS Haarlem Hoofddorp). Deelnemende richtingen Toon overzicht

Nadere informatie

BIJLAGE 3 : LOOPBAANTRAJECTEN

BIJLAGE 3 : LOOPBAANTRAJECTEN BIJLAGE 3 : LOOPBAANTRAJECTEN NIVEAU A MANAGEMENTFUNCTIES Algemeen directeur 13 aanwerving op senior-niveau of bevordering na tenminste drie jaar anciënniteit in een managementfunctie of negen jaar anciënniteit

Nadere informatie

Zorginkoop GGZ 2016. Presentatie voor vrijgevestigden in de curatieve GGZ

Zorginkoop GGZ 2016. Presentatie voor vrijgevestigden in de curatieve GGZ Zorginkoop GGZ 2016 Presentatie voor vrijgevestigden in de curatieve GGZ Inhoud 1. Positionering CZ 2. Strategie zorginkoop CZ 3. Uitgangspunten voor beleid GGZ 2016 4. Beleid zorginkoop GGZ 2016 5. Praktische

Nadere informatie

Dit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.

Dit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS. Functie: Sedatie praktijk specialist Datum: 7 april 2013 Opgesteld: Organisatie: NVAM Bij name: Postbus 127 6600 AJ Wijchen Algemeen Functie: Sedatie Praktijk Specialist (SPS) Afdeling: Anesthesiologie

Nadere informatie

Reinier in de komende jaren. Informatiebijeenkomsten cliënten en familie

Reinier in de komende jaren. Informatiebijeenkomsten cliënten en familie Reinier in de komende jaren Informatiebijeenkomsten cliënten en familie Inleiding samengevat Ontwikkelingen Consequenties 2014 en daarna Oplossingsrichtingen Vervolg 2 Belangrijke ontwikkelingen 2012/13

Nadere informatie

Definitieve selectie normfuncties HR21 gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Pagina 1 van 7.

Definitieve selectie normfuncties HR21 gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Pagina 1 van 7. Definitieve selectie normfuncties gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Functiereeks Functiegroep Normfunctie Functie- code 1 Directie Directie Manager A, Gemeentesecretaris/algemeen

Nadere informatie

Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing)

Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Subsidiabele opleidingen activiteit A: BBL MBOopleidingen BBL CREBO Naam 10426 Verpleegkundige niveau 4 22191 Verpleegkundige niveau

Nadere informatie

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft

Nadere informatie

Uitgebreid Rapport. Jan de Bruijn RAKNF. Kandidaatcode. Invoerdatum 14 februari 2014. Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5

Uitgebreid Rapport. Jan de Bruijn RAKNF. Kandidaatcode. Invoerdatum 14 februari 2014. Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5 Uitgebreid Rapport Jan de Bruijn Kandidaatcode RAKNF Invoerdatum 14 februari 2014 Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5 Inleiding U heeft één of meerdere tests van Online Talent Manager

Nadere informatie

pagina 1 van 6 Subsidieregeling vaccinatie stageplaatsen zorg (Tekst geldend op: 29-07-2015) Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 7 juli 2008, nr. MEVA/ABA/2860370, houdende

Nadere informatie

Workshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ

Workshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Workshop FWG 30 november 2018 Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Inhoud Workshop Voorstellen Marguerite & Maaike Uitleg FWG-systeem Situaties: werkgever wil de functiebeschrijving aanpassen werkgever

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 8 maart 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS). Meld je aan voor het Open huis Deelnemende richtingen Toon

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 28 november 2016 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS). Deelnemende richtingen Toon overzicht per locatie Autotechniek

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,

Nadere informatie

Zorg. Factsheet arbeidsmarkt. Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling. Werknemers naar branche 2015

Zorg. Factsheet arbeidsmarkt. Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling. Werknemers naar branche 2015 Zorg Factsheet arbeidsmarkt 13 maart 2017 Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling Werknemers naar branche 2015 In de zorg werken ruim 1 miljoen werknemers. De sector is goed voor 14% van alle banen van

Nadere informatie

opleidingen 2016-2017

opleidingen 2016-2017 Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 13756 29 maart 2016 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 21 maart 2016, kenmerk 943161-148314-MEVA,

Nadere informatie

Opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten werken of niet van start gaan voor schooljaar 2014-2015

Opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten werken of niet van start gaan voor schooljaar 2014-2015 Opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten werken of niet van start gaan voor schooljaar 2014-2015 Update week 20, 12 t/m 16 mei 2014 Dit is een overzicht van onze opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten

Nadere informatie

Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn Twente

Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn Twente Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn 2016 Twente Trends in zorg en welzijn Minder zelfstandigenbanen 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan. Het aantal zzp ers groeide jarenlang, maar is het laatste

Nadere informatie

Voorbeeldprofielen naar werkprocessen

Voorbeeldprofielen naar werkprocessen Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie

Nadere informatie

Artikel 4:31 Salarisschalen functiegroepen per Salarisschalen functiegroep 5

Artikel 4:31 Salarisschalen functiegroepen per Salarisschalen functiegroep 5 Artikel 4:31 Salarisschalen functiegroepen per 01-07-2010 Salarisschalen functiegroep 5 4 5 0-2 1254 0 3 1394 1-1 1305 1 4 1449 2 1 1345 2 5 1502 3 2 1370 3 6 1531 4 3 1394 4 7 1573 5 4 1449 5 8 1613 6

Nadere informatie

Alternatieve loopbaanoverstappen

Alternatieve loopbaanoverstappen Alternatieve loopbaanoverstappen Voor helpende in de thuiszorg maart 2016 Inleiding De laatste tijd is er veel onrust bij verschillende thuiszorgorganisaties. De zorgsector wordt geconfronteerd met hervormingen.

Nadere informatie

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.265 Wijkverpleegkundige, Rijssen 21.264 Verzorgende plus 21.263 GZ-Psycholoog of Klinisch Psycholoog Parttime 9-8-2014 21.262 Sociaal Psychiatrisch

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

Vacaturepeiling voorjaar 2018

Vacaturepeiling voorjaar 2018 Vacaturepeiling voorjaar 2018 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau 1 t/m wo, in peilweek

Nadere informatie

Inkoop GGZ Menzis Dienke Hedemann, manager GGZ en Operationele Zorginkoop 9 juli 2014

Inkoop GGZ Menzis Dienke Hedemann, manager GGZ en Operationele Zorginkoop 9 juli 2014 Inkoop GGZ Menzis 2015 Dienke Hedemann, manager GGZ en Operationele Zorginkoop 9 juli 2014 Ambities Zorg betaalbaar houden voor klanten Kwaliteit Transparantie, toegankelijkheid & integriteit Een zorglandschap

Nadere informatie

Vacaturepeiling. voorjaar 2019*

Vacaturepeiling. voorjaar 2019* Vacaturepeiling voorjaar 09 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA, samenvoorbeterezorg en Zowelwerk. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau t/m wo, in

Nadere informatie

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fulltime Parttime Parttime

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fulltime Parttime Parttime vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.239 Coördinator gebouw en techniek, De Twentse Zorgcentra Fulltime 9-8-2014 21.238 Verzorgende IG Viattence Parttime 23-7-2014 21.236 Verpleegkundigen

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen

Nadere informatie

Tarifering jeugd ambulant. Toelichting op de opbouw van de tarieven

Tarifering jeugd ambulant. Toelichting op de opbouw van de tarieven Tarifering jeugd ambulant Toelichting op de opbouw van de tarieven Disclaimer 1. Alle informatie in de sheets zijn een denkrichting, de uiteindelijke definitieve documenten worden gepubliceerd via de website

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS

FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats

Nadere informatie

scorelijst 1 januari 2011

scorelijst 1 januari 2011 OVERZICHT PER ORGANISATIEONDERDEEL/SECTOR 10.0009466 * uitspraak algemeen bestuur 27 november 2008 1000 Secretaris Nr. Functienaam HG Fv Z L C Totaal Schaal 1001* Algemeen directeur/secretaris VIb 16 1.

Nadere informatie

WAS WORDT LIJST ISD WVK -> MD PB

WAS WORDT LIJST ISD WVK -> MD PB Organisatie Functie/profiel verwachte bezetting01-07-2019 functionele schaal status functie organisatie taakveld Formatie PB Formatie MD indicatieve normfunctie HR 21 indicatieve schaal HR21 WAS WORDT

Nadere informatie

ondersteunt het netwerk rond de cliënt Barbara Nieuwkoop een product van BS Concept Realiza4on W: www.zorgverband.nl E: info@zorgverband.

ondersteunt het netwerk rond de cliënt Barbara Nieuwkoop een product van BS Concept Realiza4on W: www.zorgverband.nl E: info@zorgverband. ondersteunt het netwerk rond de cliënt Barbara Nieuwkoop een product van BS Concept Realiza4on W: www.zorgverband.nl E: info@zorgverband.nl Zorgverband: Virtueel Verzorgingshuis 2 Cliënt staat centraal:

Nadere informatie

Inleiding. Daarnaast is het gebruikelijk om in een jaarverslag de volgende aspecten op te nemen:

Inleiding. Daarnaast is het gebruikelijk om in een jaarverslag de volgende aspecten op te nemen: Inleiding Met een jaarverslag biedt de maatschap inzicht in de geboekte resultaten over het afgelopen jaar. Vaak wordt daarbij gereflecteerd op de doelstellingen die zijn opgenomen in het jaarplan van

Nadere informatie

Geen Woorden maar Daden. Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis

Geen Woorden maar Daden. Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis Geen Woorden maar Daden Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis Opbouw Het waarom De opdracht De focus Het plan De visie De plan uitwerking Het fundament De marshmallow

Nadere informatie

Aspecten van het zorgpad hersentumor. Fenna Hummel, Neuro-oncologieverpleegkundige

Aspecten van het zorgpad hersentumor. Fenna Hummel, Neuro-oncologieverpleegkundige Aspecten van het zorgpad hersentumor Fenna Hummel, Neuro-oncologieverpleegkundige Aspecten van het zorgpad hersentumor Het zorgpad; wie doet wat/ wanneer/ toegangstijden Neuro-oncologisch verpleegkundige

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO 7 februari 2018 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (ook CIOS Hoofddorp maar niet CIOS Haarlem). Deelnemende richtingen Toon overzicht per

Nadere informatie

Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel

Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel Datum: dinsdag 3 juni 2014 Locatie: HSB de Vijverhof, Reigerlaan 251, Capelle aan den IJssel Thema: wijkgericht werken Georganiseerd door: Kirsten Kirschner

Nadere informatie

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime 16-4-2014

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime 16-4-2014 vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 20.570 Verzorgende IG Zonnehuisgroep IJssel-Vecht 20.569 Verpleegkundige Parttime 11-4-2014 20.568 2 VERZORGENDEN IG, DEDEMSVAART Baalderborg

Nadere informatie

Taakverdeling tussen zorgberoepen in Nederland. Lud van der Velden Johan Hansen Lammert Hingstman

Taakverdeling tussen zorgberoepen in Nederland. Lud van der Velden Johan Hansen Lammert Hingstman Taakverdeling tussen zorgberoepen in Nederland Lud van der Velden Johan Hansen Lammert Hingstman Taakverdeling tussen zorgberoepen: overzicht van de presentatie Inleiding Stand van zaken, ontwikkelingen

Nadere informatie

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45 Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid

Nadere informatie

De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie

De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie Het begeleiden van een stagiair is een investering op de lange termijn. Door voldoende stageplaatsen in huisartsenvoorzieningen

Nadere informatie

Personeelsvoorziening in de zorg in Limburg. Flexibel werken in het Laurentius ziekenhuis

Personeelsvoorziening in de zorg in Limburg. Flexibel werken in het Laurentius ziekenhuis Personeelsvoorziening in de zorg in Limburg Flexibel werken in het Laurentius ziekenhuis Jan Pirovano, stafafdelingsmanager HRM 4 juni 2015 Inhoud Hoe begon het allemaal? Op weg naar flexibilisering Inrichten

Nadere informatie

Pedagogische gezinsbehandeling

Pedagogische gezinsbehandeling Pedagogische gezinsbehandeling Wie zijn wij en wat kunnen wij u bieden? ASVZ is een organisatie voor zorg- en dienstverlening aan mensen met een beperking of psychiatrische problematiek. Ruim 4.000 medewerkers

Nadere informatie

Procedure invulling leidinggevende functies structuurwijziging Maart 2014

Procedure invulling leidinggevende functies structuurwijziging Maart 2014 Procedure invulling leidinggevende functies structuurwijziging Maart 2014 1 Structuurwijziging 2014, vanaf 1 maart 2014 Inleiding In juni 2013 heeft na onderzoek door Berenschot over de structuur en besturing

Nadere informatie

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 22.030 Maatschappelijk Werk Audiologisch Centrum Twente 22.016 Verzorgende IG De Posten 22.011 Pedagogisch medewerker (min 12- max 38) Autismehuis

Nadere informatie

Zorg, Welzijn & Uiterlijk

Zorg, Welzijn & Uiterlijk Zorg, Welzijn & Uiterlijk Waar gaan we het over hebben? Hoe zit het mbo in elkaar? Waar kan je gaan werken? Hoe kom je meer te weten? Op het mbo kun je kiezen uit BOL of BBL: BOL: je bent meestal op school,

Nadere informatie

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.982 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg 21.980 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg 21.979 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg

Nadere informatie

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1

Nadere informatie

Functieboek ZKN. Postbus 262 Postbus 85266 2260 AG Leidschendam 3508 AG Utrecht Tel. 070-317 79 80 Tel: 030-2669 400

Functieboek ZKN. Postbus 262 Postbus 85266 2260 AG Leidschendam 3508 AG Utrecht Tel. 070-317 79 80 Tel: 030-2669 400 Functieboek ZKN Postbus 262 Postbus 85266 2260 AG Leidschendam 3508 AG Utrecht Tel. 070-317 79 80 Tel: 030-2669 400 E-mail info@zkn.nl E-mail servicepunt@fwg.nl Versie oktober 2013 Inhoud Voorwoord 2 Gebruik

Nadere informatie

Loopbaanvelden Career Scan

Loopbaanvelden Career Scan Loopbaanvelden Career Scan 1. Administratieve en secretariële ondersteuning Personen die in dit werkveld werken, ondersteunen organisatieprocessen en/of individuen of groepen door het opzetten en het beheren

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 92 20 mei 2009 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 6 mei 2009, nr. MEVA/ABA-2926688, houdende

Nadere informatie

6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen

6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen 6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen In dit hoofdstuk staan de uiteindelijke opgestelde beschrijvingen van de kernen van de verpleegkundige en verzorgende beroepen, inclusief het voorstel

Nadere informatie

Manager facilitair Thuvine-Binnenrijk Manager facilitair Meulenvelden-Hof v.varwijk Manager facilitair Lobede-de Pannerd Manager facilitair Pelgromhof-Subenhara Bouwcoördinatie Inkoop Divisiemanager Facilitair

Nadere informatie

EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?

EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid? EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker

Nadere informatie

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015 22.510 22.509 22.497 22.518 22.408 22.302 22.517 22.514 22.512 22.511 22.507 22.506 22.502 22.500 22.499 22.498 22.496 22.495 Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015 O

Nadere informatie

BAANZEKERHEID IN DE ZORGSECTOR 2004

BAANZEKERHEID IN DE ZORGSECTOR 2004 AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES (AIAS) UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM BAANZEKERHEID IN DE ZORGSECTOR 2004 Onderzoek op basis van de Zorgloonwijzer in opdracht van de ABVAKABO FNV Kea Tijdens, AIAS,

Nadere informatie

Hoe overleeft de GGZ de transitie? Bezinning op de bezuiniging

Hoe overleeft de GGZ de transitie? Bezinning op de bezuiniging Hoe overleeft de GGZ de transitie? Bezinning op de bezuiniging Transitie in perspectief Jeugd: kortingen van 15% op NZA 2014 tarieven Wmo: kortingen van 30 45 % op NZA 2014 tarieven Van 3 contracten voor

Nadere informatie

nieuwsflash voor verwijzers

nieuwsflash voor verwijzers nieuwsflash voor verwijzers Nummer 17, 16 oktober 2014 Snel een specialist van MMC aan de lijn? (040) 888 60 06 Kwartiermaker Transmuralisering Ronald Meerlo aangesteld OverEindse dagen Openingstijden

Nadere informatie

Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd

Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd 2013-2015 flexibele arbeidskrachten 2013 functienaam schaal periode dienstverband I&A software engineer digitale media 10 1-1-2013 t/m 31-12-2013 fulltime workflow

Nadere informatie