Content FWG Blik op de toekomst
|
|
- Dennis van der Zee
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Content FWG Blik op de toekomst
2 Wijkzorg Ontschotting Regie bij de patiënt Zelfmeetapparatuur Taakherschikking Data ondersteuning Evidence based zorgpaden
3 FWG Trendrapport De zorg ontregelt
4 Programma Ontwikkelingen: zichtbaar in FWG 3.0 Aanscherpen gezichtspunten Functies van de toekomst? Wat kunt u ons meegeven?
5 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Verpleegkundige algemene ziekenhuiszorg Wijzigingen Kernfunctienaam, nieuwe ijkfunctie Senior verpleegkundige (45), meer zorgtechnologie, evidence based werken, discussie niveau 50 Verpleegkundige thuiszorg Verpleegkundig consulent Indiceren Medicatie voorschrijven
6 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Medewerker/leidinggevende poliklinieken Medewerker laboratorium Laborant/medisch analist Planningsfunctionaris Wijzigingen Kernfunctienaam, vervallen: Spreekuurassistent (30), nieuw: Doktersassistent (35) uit gehandicaptenzorg Tekstueel Kernfunctienaam, laborant mbo-3, analist mbo-4, namen ijkfuncties, vervallen: ijkfunctie Assistent-analist histologie (30) Zelforganiserende teams en planning, applicatiebeheer, tekstuele aanpassingen
7 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Gedragsdeskundige Wijzigingen E-health, hoofdbehandelaarschap, tekstueel
8 Wijzigingen FWG 3.0 editie Kernfunctie Staffuncties Kwaliteit, Marketing, Communicatie, beleidsadvisering, Bouw en vastgoed, Planning & control, P&O Wijzigingen Sterk wisselend beeld, toename operationele niveaus bij communicatie, P&O, marketing maar ook toename adviseurs op strategisch niveau. Kadertekstreeksen zijn uitgebreid. Nieuw: Relatiebeheerder Reeks ijkfunctie FG 55 Nieuw: Leidinggevende staf Reeks ijkfunctie FG 70 Nieuw: Ambtelijk secretaris Reeks ijkfunctie FG 40
9 Wat hebben we nog meer gedaan? Aanscherpen gezichtspunten Bewegingsvaardigheid - Typevaardigheid - Autorijden
10 Terugkoppeling resultaten Wist u dat.. In Finland het schrijfonderwijs wordt afgeschaft met ingang van 2016 en vervangen door scholing in gebruik van diverse media (PC, tablet, telefoon)? Binnen FWG 3.0 ook gekeken is naar het bijzondere van deze handelingen? Dit geleid heeft tot bijstelling van de scores voor deze handelingen?
11 Wijziging scores Bewegingsvaardigheid Typevaardigheid Nu Toelichting Voorbeeld IJkfuncties Oude score X Er worden geen bijzondere eisen gesteld aan Bewegingsvaardigheid Zorgfuncties zonder verpleegtechnische handelingen B A Bewegingsvaardigheid is vereist voor het verwerken van teksten/invoeren van gegevens waarbij gezien de hoeveelheid enige snelheid vereist is Staffuncties, Managementfuncties B C Bewegingsvaardigheid is vereist voor het met hoge snelheid invoeren van gegevens Administratieve en secretariële functies B/C/D
12 Wijziging scores Bewegingsvaardigheid Rijvaardigheid Nu Toelichting Voorbeelden ijkfuncties X Er worden geen bijzondere eisen gesteld aan bewegingsvaardigheid B Bewegingsvaardigheid is vereist voor het in opdracht van de werkgever autorijden naar enkele adressen per dag in dezelfde regio Ambulant begeleider, Gezinsbegeleider, Jobcoach C Bewegingsvaardigheid is vereist voor het in opdracht van de werkgever vervoeren van goederen en/of zittende patiënten als integraal deel van de functie Coördinerend medewerker magazijn/distributie D In opdracht van de werkgever rijden met een spoedambulance als integraal deel van de functie of: in opdracht van de werkgever rijden met een vrachtauto als integraal deel van de functie. Chauffeur
13 Hoe om te gaan met wijzigingen vanuit de update? Cao: na iedere update kijken naar mogelijke effecten op eigen functies Bij ijkfuncties: geen effect op functiegroep Praktisch: toepassen bij nieuwe beschrijvingen
14 Verpleegkundig consulent in 2022 Inzet eerste lijn
15 Verpleegkundig consulent in 2022
16 Gedragsdeskundige in 2022 Hoofdbehandelaarschap GGZ als Noodgreep
17 Wat kunt u ons meegeven? Wat gebeurt er binnen uw organisatie? Welke aanvulling heeft u op de volgende te onderzoeken functies?
18 Te onderzoeken functies: Administratieve functies Geneeskundige SOG, klinisch technoloog Zorgbemiddelaars (dienstverleningsfunct. (na) zorg) Verloskundige (masteropleiding) Psychologisch medewerker (verdwijnen? hbo-psycholoog) Teamcoach Medewerker bloedafname Adjunct directeur/sectormanager
19 Te onderzoeken functies: Jurist Inkoper/LG inkoop en logistiek Vakman revalidatietechniek (wie heeft die nog?) Vakman vormende techniek (GVM + mouldroom???) Coördinerend LG facilitair Researchfuncties Pedagogisch medewerker
20 Wat kunt u ons meegeven? Pro-actief Klinisch informaticus Medewerker zorg op afstand Donatiefunctionaris Praktijkondersteuners huisartsen Mail: functieonderzoek@fwg.nl
21 Dank voor uw input en aandacht
Functielijst FLEX. Administratie/inkoop. Apotheek. Begeleiding. Overzicht functies in Flex. Pagina 1
Functielijst FLEX Administratie/inkoop (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop A (FG 35) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop B (FG 40) (Assistent)inkoper/leidinggevende inkoop C (FG 45) (Assistent)inkoper/leidinggevende
Nadere informatieDeep Dive. Oktober 2018
Deep Dive Oktober 2018 Programma Deep Dive Opening en welkom (Hans Krikke) Toelichting op contentupdate (Benny) Concept programma onderzoek naar ontwikkelingen 2018-2019 en uw input hierbij Workshop Functies
Nadere informatieWat is er nieuw in FWG 3.0? FWG contactdagen 2013
Wat is er nieuw in FWG 3.0? FWG contactdagen 2013 Benny Bourgonje oktober 2013 INCONVENIËNTEN Terugkoppeling resultaten Analyse van het gezichtspunt Inconveniënten en Overige functie-eisen (alle 250 ijkfuncties
Nadere informatieA. Wat is er nieuw in FWG 3.0?
6 content fwg 3.0 2018-2019 A A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? Resultaten functieonderzoek De content van FWG 3.0 editie 2018-2019 is ten opzichte van editie 2017-2018 op basis van ons functieonderzoek op
Nadere informatieInstructie inzageversie voor medewerkers
Instructie inzageversie voor medewerkers Voor inzage in het FWG 3.0 systeem, kunt u als medewerker gebruik maken van de inzageversie van FWG 3.0 via internet. Het werkt overeenkomstig het FWG 3.0-systeem
Nadere informatieInstructies inzage in FWG 3.0
Instructies inzage in FWG 3.0 Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG 3.0 ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de inzageversie van FWG 3.0.
Nadere informatie2010-2011 FWG in vogelvlucht
1 2010-2011 FWG in vogelvlucht 2 Inhoud Functiewaardering in het kort 3 FWG en uw salaris 4 Hoe is de zwaarte van uw functie bepaald? 5 Beschrijven 5 Waarderen met FWG 3.0 6 IJ kfuncties 7 Toetsing en
Nadere informatieInhoud. Functiewaardering in het kort. FWG en uw salaris
FWG in Vogelvlucht Inhoud Functiewaardering in het kort 3 FWG en uw salaris 5 Hoe is de zwaarte van uw functie bepaald? Beschrijven Waarderen met FWG 3.0 IJkfuncties Toetsing en besluit 7 7 9 10 11 Wat
Nadere informatieInstructie inzageversie FWG VVT
Instructie inzageversie FWG VVT Beste lezer, uw werkgever heeft uw functie ingedeeld in een functiegroep met FWG VVT aan de hand van de functiebeschrijving. In de inzageversie van FWG VVT kunt u zelf zien
Nadere informatieOrganigram Severinus 1 januari 2016
Organigram Severinus Cliëntenraad ambtelijk secretaris CR Bewonersraad Ondernemingsraad ambtelijk secretaris OR Raad van Toezicht Raad van Bestuur directeur Secretaris Raad van Bestuur Advies Raad van
Nadere informatieInstructies inzage in FWG Gehandicaptenzorg
Instructies inzage in FWG Gehandicaptenzorg Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG Gehandicaptenzorg ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de
Nadere informatie1. De functiebeschrijving lezen
Functie indelen 1. De functiebeschrijving lezen Om een goed beeld te vormen van de functie die u gaat indelen, leest u de functiebeschrijving. Deze moet voldoen aan de kwaliteitseisen in de cao. Een van
Nadere informatieDeep Dive Sessies. Workshop motiveren. FWG VVT FWG BO FWG Gehandicaptenzorg
Deep Dive Sessies Workshop motiveren FWG VVT FWG BO FWG Gehandicaptenzorg Stelling Eens of oneens? Ik ervaar het indelen met FWG VVT, BO of Gehandicaptenzorg als een vereenvoudiging t.o.v. het indelen
Nadere informatievacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 22.402 VERPLEEGKUNDIGEN, DOKTERSASSISTENTEN in Winterswijk SDH Stedendriehoek Parttime 8-2-2015 22.401 management assistent in Deventer 22.397
Nadere informatieGehanteerde schaalindelingen FWG 3.0/thuiszorg
C Gehanteerde schaalindelingen FWG 3.0/thuiszorg C.1 Totaal overzicht schaalgegevens Voor het berekenen van genormeerde kostprijzen per FWG groep is uitgegaan van het derde kwartiel van de salarisschaal
Nadere informatievacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime
22.320 22.321 22.352 22.350 22.349 22.348 22.347 22.346 22.345 22.344 22.343 22.340 22.335 22.128 22.042 22.332 22.331 22.329 Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime 30-1-2015 Medewerker
Nadere informatieInstructies inzage in FWG
Instructies inzage in FWG Werkt u in de zorg en is uw functie met FWG VVT of FWG Geboortezorg ingedeeld? En wilt u graag weten hoe deze indeling tot stand is gekomen? Speciaal hiervoor is de inzageversie
Nadere informatieParallelsessie. Toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers: de stappen
Parallelsessie Toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers: de stappen Programma 1. Grote (marco) ontwikkelingen en effect op (toekomstige)functies èn hoe Onderwijs daar al op aansluit 2. Stappen om te
Nadere informatieSamenvatting Generiek Functiehuis
Samenvatting Generiek Functiehuis Functiefamilies Die salarisschalen zijn gekoppeld aan zogenaamde functiefamilies. Onderaan dit artikel vind je de betreffende links naar de cijfers en functies die ik
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 11317 2 maart 2017 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 22 februari 2017, kenmerk 1096766-161338-MEVA,
Nadere informatieA. Wat is er nieuw in FWG 3.0?
A. Wat is er nieuw in FWG 3.0? Resultaten functieonderzoek De content van FWG 3.0 editie 2017-2018 is ten opzichte van editie 2016-2017 op basis van ons functieonderzoek op een aantal onderdelen aangepast.
Nadere informatieIs zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers?
Is zelfstandigheid in het werk onmisbaar voor bevlogen ziekenhuismedewerkers? Workshop HRM in de Zorg 2015 Astrid Ridderbos, senior adviseur Arbeid & Organisatie SKB Nienke Huitema, P&O-adviseur Deventer
Nadere informatieEerst even de stand van zaken in de GGZ sector.
Rosmalen 22 april 2013 HB/220413/01 College voor Zorgverzekeringen T.a.v. Mw. mr. J.M. van Diggelen Postbus 320 1110 AH in Diemen Betreft: Reactie VOGGZ op CVZ rapport Geneeskundige GGZ deel 2 Geachte
Nadere informatieLogistiek medewerker Ok en functiewaardering
Logistiek medewerker Ok en functiewaardering FWG ontrafeld Isala Marie-Anne Nijhuis Datum 29 mei 2015 Inhoud Inleiding Introductie FWG Procedures Nieuwe functie Herindeling Herbeschrijving Functiebeschrijving
Nadere informatieWelkom FWG contactdagen 2011
Welkom FWG contactdagen 2011 Jan Helmond Oktober 2011 Programma Trends en ontwikkelingen in zorg en functies Nieuwe vorm functieonderzoek Korte koffiepauze Resultaten landelijk functieonderzoek per branche
Nadere informatieWerken in Zorg en Welzijn. Iets voor jou?
Werken in Zorg en Welzijn Iets voor jou? De zorg verandert Belangrijke ontwikkelingen Wij worden allemaal ouder. Ouderen hebben meerdere chronische ziektes. Zorg voor jong en oud verschuift van instelling
Nadere informatieSupporters op de zijlijn
Supporters op de zijlijn Rol van P&O tijdens verandertraject functiedifferentiatie Babette van de Leur, Adviseur P&O Cecile Timmermans, Manager P&O Inhoud workshop Afdeling P&O in ETZ Aanleiding project
Nadere informatieCoördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)
Niemand hoeft in eenzaamheid te sterven Stichting Bijna Thuis Huis Best e.o. opent 30 november a.s. haar deuren in Best. De voorziening is bedoeld voor mensen in de laatste fase van hun leven, die om uiteenlopende
Nadere informatieRaadsledendag 20 september
Raadsledendag 20 september Wet langdurige zorg & Zorgverzekeringswet Marlies Kamp Manon Jansen Programmamanagement HLZ 3 Presentatie 1. Wet langdurige zorg 2. Zorgverzekeringswet 3. Implementatie 4. Communicatie
Nadere informatie2011-2012. Systeemgegevens
2011-2012 Systeemgegevens Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord 5 A Wat is er nieuw in het systeem? 9 B FWG-gezichtspunten: toelichting en normteksten 25 1 Toelichting en normteksten Kennis 27 2 Toelichting en
Nadere informatieInformatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid
BIG - Commissie Informatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid Het Antonius Ziekenhuis vormt samen met Thuiszorg Zuidwest Friesland de Antonius Zorggroep Alle professionals die beroepsmatig werken
Nadere informatieFlexibel Functie- en Taaksysteem (FFT)
Flexibel Functie- en Taaksysteem (FFT) Januari 2013 / juni 2017 Van Delden Advies B.V. Herman Kuijkstraat 14 4191 AK Geldermalsen +31 622 201 805 www.deldenadvies.nl Functieniveau bepaling in samenhang
Nadere informatieVerpleegkundig specialist GGZ
Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet geaccordeerd door de Paritaire Adviesgroep) Concept kadertekst van functie: Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet
Nadere informatieMidden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek
Meditta organisatie Midden Limburg Westelijke Mijnstreek en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken Westelijke Mijnstreek Dienstenaanbod Meditta Spoedzorg Huisartsen
Nadere informatieNieuwe beroepen in de Nederlandse
Nieuwe beroepen in de Nederlandse gezondheidszorg en taakherschikking Dr Lode Wigersma, arts, voormalig algemeen directeur KNMG Nu voorzitter Raad van Toezicht, Flevoziekenhuis Almere, en adviseur gezondheidszorgvraagstukken
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 27 november 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS Haarlem Hoofddorp). Deelnemende richtingen Toon overzicht
Nadere informatieBIJLAGE 3 : LOOPBAANTRAJECTEN
BIJLAGE 3 : LOOPBAANTRAJECTEN NIVEAU A MANAGEMENTFUNCTIES Algemeen directeur 13 aanwerving op senior-niveau of bevordering na tenminste drie jaar anciënniteit in een managementfunctie of negen jaar anciënniteit
Nadere informatieZorginkoop GGZ 2016. Presentatie voor vrijgevestigden in de curatieve GGZ
Zorginkoop GGZ 2016 Presentatie voor vrijgevestigden in de curatieve GGZ Inhoud 1. Positionering CZ 2. Strategie zorginkoop CZ 3. Uitgangspunten voor beleid GGZ 2016 4. Beleid zorginkoop GGZ 2016 5. Praktische
Nadere informatieDit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.
Functie: Sedatie praktijk specialist Datum: 7 april 2013 Opgesteld: Organisatie: NVAM Bij name: Postbus 127 6600 AJ Wijchen Algemeen Functie: Sedatie Praktijk Specialist (SPS) Afdeling: Anesthesiologie
Nadere informatieReinier in de komende jaren. Informatiebijeenkomsten cliënten en familie
Reinier in de komende jaren Informatiebijeenkomsten cliënten en familie Inleiding samengevat Ontwikkelingen Consequenties 2014 en daarna Oplossingsrichtingen Vervolg 2 Belangrijke ontwikkelingen 2012/13
Nadere informatieDefinitieve selectie normfuncties HR21 gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Pagina 1 van 7.
Definitieve selectie normfuncties gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Functiereeks Functiegroep Normfunctie Functie- code 1 Directie Directie Manager A, Gemeentesecretaris/algemeen
Nadere informatieToegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing)
Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Subsidiabele opleidingen activiteit A: BBL MBOopleidingen BBL CREBO Naam 10426 Verpleegkundige niveau 4 22191 Verpleegkundige niveau
Nadere informatieStandaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft
Nadere informatieUitgebreid Rapport. Jan de Bruijn RAKNF. Kandidaatcode. Invoerdatum 14 februari 2014. Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5
Uitgebreid Rapport Jan de Bruijn Kandidaatcode RAKNF Invoerdatum 14 februari 2014 Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5 Inleiding U heeft één of meerdere tests van Online Talent Manager
Nadere informatiepagina 1 van 6 Subsidieregeling vaccinatie stageplaatsen zorg (Tekst geldend op: 29-07-2015) Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 7 juli 2008, nr. MEVA/ABA/2860370, houdende
Nadere informatieWorkshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ
Workshop FWG 30 november 2018 Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Inhoud Workshop Voorstellen Marguerite & Maaike Uitleg FWG-systeem Situaties: werkgever wil de functiebeschrijving aanpassen werkgever
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 8 maart 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS). Meld je aan voor het Open huis Deelnemende richtingen Toon
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 28 november 2016 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS). Deelnemende richtingen Toon overzicht per locatie Autotechniek
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,
Nadere informatieZorg. Factsheet arbeidsmarkt. Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling. Werknemers naar branche 2015
Zorg Factsheet arbeidsmarkt 13 maart 2017 Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling Werknemers naar branche 2015 In de zorg werken ruim 1 miljoen werknemers. De sector is goed voor 14% van alle banen van
Nadere informatieopleidingen 2016-2017
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 13756 29 maart 2016 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 21 maart 2016, kenmerk 943161-148314-MEVA,
Nadere informatieOpleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten werken of niet van start gaan voor schooljaar 2014-2015
Opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten werken of niet van start gaan voor schooljaar 2014-2015 Update week 20, 12 t/m 16 mei 2014 Dit is een overzicht van onze opleidingen die al vol zijn, met wachtlijsten
Nadere informatieArbeidsmarktverkenning zorg en welzijn Twente
Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn 2016 Twente Trends in zorg en welzijn Minder zelfstandigenbanen 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan. Het aantal zzp ers groeide jarenlang, maar is het laatste
Nadere informatieVoorbeeldprofielen naar werkprocessen
Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie
Nadere informatieArtikel 4:31 Salarisschalen functiegroepen per Salarisschalen functiegroep 5
Artikel 4:31 Salarisschalen functiegroepen per 01-07-2010 Salarisschalen functiegroep 5 4 5 0-2 1254 0 3 1394 1-1 1305 1 4 1449 2 1 1345 2 5 1502 3 2 1370 3 6 1531 4 3 1394 4 7 1573 5 4 1449 5 8 1613 6
Nadere informatieAlternatieve loopbaanoverstappen
Alternatieve loopbaanoverstappen Voor helpende in de thuiszorg maart 2016 Inleiding De laatste tijd is er veel onrust bij verschillende thuiszorgorganisaties. De zorgsector wordt geconfronteerd met hervormingen.
Nadere informatievac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.265 Wijkverpleegkundige, Rijssen 21.264 Verzorgende plus 21.263 GZ-Psycholoog of Klinisch Psycholoog Parttime 9-8-2014 21.262 Sociaal Psychiatrisch
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieVacaturepeiling voorjaar 2018
Vacaturepeiling voorjaar 2018 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau 1 t/m wo, in peilweek
Nadere informatieInkoop GGZ Menzis Dienke Hedemann, manager GGZ en Operationele Zorginkoop 9 juli 2014
Inkoop GGZ Menzis 2015 Dienke Hedemann, manager GGZ en Operationele Zorginkoop 9 juli 2014 Ambities Zorg betaalbaar houden voor klanten Kwaliteit Transparantie, toegankelijkheid & integriteit Een zorglandschap
Nadere informatieVacaturepeiling. voorjaar 2019*
Vacaturepeiling voorjaar 09 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA, samenvoorbeterezorg en Zowelwerk. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau t/m wo, in
Nadere informatievac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fulltime Parttime Parttime
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.239 Coördinator gebouw en techniek, De Twentse Zorgcentra Fulltime 9-8-2014 21.238 Verzorgende IG Viattence Parttime 23-7-2014 21.236 Verpleegkundigen
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen
Nadere informatieTarifering jeugd ambulant. Toelichting op de opbouw van de tarieven
Tarifering jeugd ambulant Toelichting op de opbouw van de tarieven Disclaimer 1. Alle informatie in de sheets zijn een denkrichting, de uiteindelijke definitieve documenten worden gepubliceerd via de website
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatiescorelijst 1 januari 2011
OVERZICHT PER ORGANISATIEONDERDEEL/SECTOR 10.0009466 * uitspraak algemeen bestuur 27 november 2008 1000 Secretaris Nr. Functienaam HG Fv Z L C Totaal Schaal 1001* Algemeen directeur/secretaris VIb 16 1.
Nadere informatieWAS WORDT LIJST ISD WVK -> MD PB
Organisatie Functie/profiel verwachte bezetting01-07-2019 functionele schaal status functie organisatie taakveld Formatie PB Formatie MD indicatieve normfunctie HR 21 indicatieve schaal HR21 WAS WORDT
Nadere informatieondersteunt het netwerk rond de cliënt Barbara Nieuwkoop een product van BS Concept Realiza4on W: www.zorgverband.nl E: info@zorgverband.
ondersteunt het netwerk rond de cliënt Barbara Nieuwkoop een product van BS Concept Realiza4on W: www.zorgverband.nl E: info@zorgverband.nl Zorgverband: Virtueel Verzorgingshuis 2 Cliënt staat centraal:
Nadere informatieInleiding. Daarnaast is het gebruikelijk om in een jaarverslag de volgende aspecten op te nemen:
Inleiding Met een jaarverslag biedt de maatschap inzicht in de geboekte resultaten over het afgelopen jaar. Vaak wordt daarbij gereflecteerd op de doelstellingen die zijn opgenomen in het jaarplan van
Nadere informatieGeen Woorden maar Daden. Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis
Geen Woorden maar Daden Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis Opbouw Het waarom De opdracht De focus Het plan De visie De plan uitwerking Het fundament De marshmallow
Nadere informatieAspecten van het zorgpad hersentumor. Fenna Hummel, Neuro-oncologieverpleegkundige
Aspecten van het zorgpad hersentumor Fenna Hummel, Neuro-oncologieverpleegkundige Aspecten van het zorgpad hersentumor Het zorgpad; wie doet wat/ wanneer/ toegangstijden Neuro-oncologisch verpleegkundige
Nadere informatieLaurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp
OPEN HUIS MBO 7 februari 2018 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (ook CIOS Hoofddorp maar niet CIOS Haarlem). Deelnemende richtingen Toon overzicht per
Nadere informatieVerslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel
Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel Datum: dinsdag 3 juni 2014 Locatie: HSB de Vijverhof, Reigerlaan 251, Capelle aan den IJssel Thema: wijkgericht werken Georganiseerd door: Kirsten Kirschner
Nadere informatievac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime 16-4-2014
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 20.570 Verzorgende IG Zonnehuisgroep IJssel-Vecht 20.569 Verpleegkundige Parttime 11-4-2014 20.568 2 VERZORGENDEN IG, DEDEMSVAART Baalderborg
Nadere informatieTaakverdeling tussen zorgberoepen in Nederland. Lud van der Velden Johan Hansen Lammert Hingstman
Taakverdeling tussen zorgberoepen in Nederland Lud van der Velden Johan Hansen Lammert Hingstman Taakverdeling tussen zorgberoepen: overzicht van de presentatie Inleiding Stand van zaken, ontwikkelingen
Nadere informatie: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45
Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid
Nadere informatieDe stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie
De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie Het begeleiden van een stagiair is een investering op de lange termijn. Door voldoende stageplaatsen in huisartsenvoorzieningen
Nadere informatiePersoneelsvoorziening in de zorg in Limburg. Flexibel werken in het Laurentius ziekenhuis
Personeelsvoorziening in de zorg in Limburg Flexibel werken in het Laurentius ziekenhuis Jan Pirovano, stafafdelingsmanager HRM 4 juni 2015 Inhoud Hoe begon het allemaal? Op weg naar flexibilisering Inrichten
Nadere informatiePedagogische gezinsbehandeling
Pedagogische gezinsbehandeling Wie zijn wij en wat kunnen wij u bieden? ASVZ is een organisatie voor zorg- en dienstverlening aan mensen met een beperking of psychiatrische problematiek. Ruim 4.000 medewerkers
Nadere informatieProcedure invulling leidinggevende functies structuurwijziging Maart 2014
Procedure invulling leidinggevende functies structuurwijziging Maart 2014 1 Structuurwijziging 2014, vanaf 1 maart 2014 Inleiding In juni 2013 heeft na onderzoek door Berenschot over de structuur en besturing
Nadere informatievacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 22.030 Maatschappelijk Werk Audiologisch Centrum Twente 22.016 Verzorgende IG De Posten 22.011 Pedagogisch medewerker (min 12- max 38) Autismehuis
Nadere informatieZorg, Welzijn & Uiterlijk
Zorg, Welzijn & Uiterlijk Waar gaan we het over hebben? Hoe zit het mbo in elkaar? Waar kan je gaan werken? Hoe kom je meer te weten? Op het mbo kun je kiezen uit BOL of BBL: BOL: je bent meestal op school,
Nadere informatievacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.982 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg 21.980 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg 21.979 Kinderverpleegkundigen KinderThuisZorg
Nadere informatieSCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT
SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Nadere informatieFunctieboek ZKN. Postbus 262 Postbus 85266 2260 AG Leidschendam 3508 AG Utrecht Tel. 070-317 79 80 Tel: 030-2669 400
Functieboek ZKN Postbus 262 Postbus 85266 2260 AG Leidschendam 3508 AG Utrecht Tel. 070-317 79 80 Tel: 030-2669 400 E-mail info@zkn.nl E-mail servicepunt@fwg.nl Versie oktober 2013 Inhoud Voorwoord 2 Gebruik
Nadere informatieLoopbaanvelden Career Scan
Loopbaanvelden Career Scan 1. Administratieve en secretariële ondersteuning Personen die in dit werkveld werken, ondersteunen organisatieprocessen en/of individuen of groepen door het opzetten en het beheren
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 92 20 mei 2009 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 6 mei 2009, nr. MEVA/ABA-2926688, houdende
Nadere informatie6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen
6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen In dit hoofdstuk staan de uiteindelijke opgestelde beschrijvingen van de kernen van de verpleegkundige en verzorgende beroepen, inclusief het voorstel
Nadere informatieManager facilitair Thuvine-Binnenrijk Manager facilitair Meulenvelden-Hof v.varwijk Manager facilitair Lobede-de Pannerd Manager facilitair Pelgromhof-Subenhara Bouwcoördinatie Inkoop Divisiemanager Facilitair
Nadere informatieEmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?
EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker
Nadere informatievacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015
22.510 22.509 22.497 22.518 22.408 22.302 22.517 22.514 22.512 22.511 22.507 22.506 22.502 22.500 22.499 22.498 22.496 22.495 Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015 O
Nadere informatieBAANZEKERHEID IN DE ZORGSECTOR 2004
AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES (AIAS) UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM BAANZEKERHEID IN DE ZORGSECTOR 2004 Onderzoek op basis van de Zorgloonwijzer in opdracht van de ABVAKABO FNV Kea Tijdens, AIAS,
Nadere informatieHoe overleeft de GGZ de transitie? Bezinning op de bezuiniging
Hoe overleeft de GGZ de transitie? Bezinning op de bezuiniging Transitie in perspectief Jeugd: kortingen van 15% op NZA 2014 tarieven Wmo: kortingen van 30 45 % op NZA 2014 tarieven Van 3 contracten voor
Nadere informatienieuwsflash voor verwijzers
nieuwsflash voor verwijzers Nummer 17, 16 oktober 2014 Snel een specialist van MMC aan de lijn? (040) 888 60 06 Kwartiermaker Transmuralisering Ronald Meerlo aangesteld OverEindse dagen Openingstijden
Nadere informatieAnnex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd
Annex 4 Overzicht soorten functies ingehuurd 2013-2015 flexibele arbeidskrachten 2013 functienaam schaal periode dienstverband I&A software engineer digitale media 10 1-1-2013 t/m 31-12-2013 fulltime workflow
Nadere informatie