Inleiding 2 1. Uitgangspunten, visie en doelstellingen Visie Doelstelling 3 2. Beleidsplan
|
|
- Stijn de Winter
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Uitgangspunten, visie en doelstellingen Visie Doelstelling 3 2. Beleidsplan Financieel gezonde organisatie PR en Fondsenwerving Professionalisering en uitbreiding van dienstverlening Professionalisering vrijwilligers 7 3. Slotwoord 8 1
3 Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van het Toon Hermans Huis Waalwijk. Vanaf 1 januari 2013 zullen wij naast de officiële naam ook de roepnaam inloophuis Toon gaan gebruiken. Bij deze nieuwe naam hoort een nieuwe uitstraling, die door het nieuwe logo, nieuwe kleuren en een nieuw motto worden vorm gegeven. Deze nieuwe look is met hulp van professionele ontwerpers tot stand gekomen. Het bestuur van het Toon Hermans Huis hoopt door deze professionele, moderne uitstraling, meer bezoekers en een grotere herkenbaarheid te bereiken. De afgelopen jaren is veel energie gestoken in het verder opleiden en begeleiden van de vrijwilligers. Dit is gerealiseerd door naast de basiscursus die iedere vrijwilliger voor zijn indiensttreding krijgt ook bijscholings- en intervisie bijeenkomsten te organiseren. We vinden het erg belangrijk dit de komende jaren door te zetten om de kwaliteit van de dienstverlening op peil te houden en daar waar mogelijk te verbeteren. De financiële situatie van het Toon Hermans Huis is de afgelopen jaren enigszins verbeterd, maar blijft een voortdurende bron van zorg voor het bestuur. De economische crisis maakt dat bedrijven terughoudender zijn met hun sponsoring. Met veel inzet van o.a. de commissie PR en Fondsenwerving lukt het toch steeds weer het jaarlijkse budget bij elkaar te krijgen. Voor specifieke projecten is het noodzakelijk nieuwe fondsen te benaderen, omdat zonder dat de financiering vooraf gewaarborgd is, geen enkel project van start kan gaan. Eind 2012 verhuist het Toon Hermans Huis naar een andere locatie. Het is een gedwongen verhuizing is, want de verhuurder heeft het pand nodig voor eigen gebruik. Wij realiseren ons dat dit ook veel kansen biedt. Bij het zoeken naar een nieuwe locatie zal ernaar gestreefd worden de vaste lasten te verlagen. Het huidige pand kent ook zijn beperkingen met betrekking tot het aantal ruimtes. Hierdoor kunnen bepaalde activiteiten niet aangeboden worden. Wij hopen dan ook een pand te vinden met meer mogelijkheden zodat het aanbod voor onze bezoekers meer uitgebreid kan worden. Tot slot zijn er plannen ontwikkeld om de organisatiestructuur van het Toon Hermans Huis aan te passen waardoor de coördinator zich nog sterker gaat oriënteren op inhoudelijke zaken. Verantwoordelijkheden voor een aantal activiteiten, zoals schilderen, dans en muziek zullen zoveel mogelijk gedelegeerd worden naar de individuele vrijwilligers. Het Toon Hermans Huis is volop in beweging. Via dit beleidsplan hoopt het bestuur de komende jaren de ingezette groei en ontwikkeling verder door te kunnen zetten. De beleidsonderwerpen die u in dit plan leest zijn hierop gebaseerd. Allereerst staan in dit beleidsplan de visie en algemene doelstellingen van het Toon Hermans Huis beschreven. Daarna zullen de diverse beleidsonderwerpen een voor een verder uitgewerkt worden met een korte inleiding waarin de concrete doelen, vastgesteld door het bestuur, vermeld worden. Waalwijk juli
4 1. Uitgangspunten, visie en doelstelling Momenteel wordt nog steeds een op de drie mensen jaarlijks geconfronteerd met de ziekte kanker. Dit kan zijn als patiënt of als naaste, als een van de ouders, je partner, vriend, kind, collega of klasgenoot van de een op de andere dag ernstig wordt. De behandeling en de overlevingskansen worden weliswaar steeds beter, maar de problematiek er omheen vergt steeds meer van de menselijke draagkracht. Ondanks de vele, goede, medische behandelmogelijkheden, waardoor de overlevingskansen voor mensen met kanker substantieel toegenomen zijn, blijft er toch behoefte om juist buiten het medisch circuit contacten te hebben die zich richten op het psychosociale terrein, op problematieken die met behandelingen en medicatie niet op te lossen zijn. Het Toon Hermans Huis wil op professionele wijze, met goed opgeleide vrijwilligers het gat opvullen, dat mogelijk voor mensen met kanker ontstaat, juist nadat hun behandeling gestopt is of wanneer de omgeving vindt dat men nu wel lang genoeg getreurd heeft. Ook voor naasten, waarbij vaak vergeten wordt hoe moeilijk zij het in deze nieuwe situatie kunnen hebben, kan het Toon Hermans Huis veel betekenen. Een doelgroep waar het Toon Hermans Huis zich in dit kader in het bijzonder op richt zijn kinderen en jongeren. In het Toon Hermans Huis kan men terecht voor een luisterend oor, een goed gesprek, een advies, lotgenotencontact en activiteiten om te kunnen ontspannen en even te vergeten. Dit alles kan een grote steun bieden aan het verwerken en omgaan met datgene wat je overkomen is, waardoor de draaglast en de draagkracht weer meer in evenwicht komt. Het Toon Hermans Huis wil laagdrempelig zijn en onafhankelijk. Dit laatste betekent dat iedereen welkom is ongeacht zijn of haar leeftijd, herkomst of geloofsovertuiging. 1.1 Visie: Het Toon Hermans Huis Waalwijk is een inloophuis voor mensen met kanker en hun naasten. Het Toon Hermans Huis wil een huis zijn waar warmte, betrokkenheid, rust, persoonlijke aandacht en een luisterend oor centraal staat. In het Toon Hermans Huis mag je jezelf zijn. Wij willen de mensen met kanker en hun naasten tot steun zijn; een ontmoetingsplaats en wegwijzer. 1.2 Doelstelling: Met bovenstaande visie als uitgangspunt beoogt de stichting, met hulp van de vrijwilligers o.l.v. een professionele coördinator op een zo goed mogelijke manier steun te verlenen aan kankerpatiënten en hun naasten en hen contacten en activiteiten te bieden die gericht zijn op: de verwerking van de ziekte; het vorm geven aan een leven met beperkingen, dat als gevolg van de ziekte en de behandelingen is ontstaan; de kwaliteit van leven van mensen met kanker en hun naasten te verbeteren, tijdens en na het doormaken van de ziekte, met als doel het hervinden van de eigen kracht. Het evenwicht tussen draaglast en draagkracht verbeteren dan wel herstellen. 3
5 Om bovenstaande visie en doelstelling te kunnen realiseren biedt het Toon Hermans Huis het volgende aan; individuele gesprekken over leven en leren omgaan met de ziekte kanker; het is mogelijk tijdens de vrije inloop een individueel gesprek te hebben met hiervoor opgeleide gastvrouwen/-heren. een luisterend oor; activiteiten de mogelijkheid om ervaringen te delen met lotgenoten In de verschillende activiteitengroepen komt het lotgenotencontact als vanzelf tot stand. informatie en voorlichting; themabijeenkomsten en lezingen; contacten met patiëntenverenigingen 4
6 2. Beleidsplan Vanuit bovenstaande visie, algemene doelstellingen, een evaluatie van het beleidsplan en de recente ontwikkelingen, is door het bestuur en de coördinator een beleidsplan voor de komende 2 jaar vastgesteld. Gezien de grote veranderingen die momenteel gaande zijn, is er gekozen voor een iets kortere periode. De komende periode moeten zowel bezoekers als vrijwilligers hun plaats weer vinden in de nieuwe locatie. Organisatieveranderingen zoals die de komende tijd gepland staan vragen tijd om volledig geïmplementeerd en geaccepteerd te worden. Eind 2014 verwachten we een beleidsplan voor een langere periode te kunnen samenstellen. 2.1 Financieel gezonde organisatie Omdat het Toon Hermans Huis afhankelijk is van subsidies, sponsoren en giften van particulieren is de financiële situatie van het Toon Hermans Huis een voortdurende bron van zorg. De financiële crisis heeft als gevolg dat bedrijven, niet of nauwelijks bereid zijn om sponsorgelden beschikbaar te stellen. Structurele inkomsten zijn er niet. Het structureren van het financiële huishoudboekje kan er voor zorgen dat mogelijke tekorten vroegtijdig opgemerkt worden, waardoor mogelijke tegenvallers tijdig opgevangen kunnen worden. Doelstellingen om structurele sponsoren aan het Toon Hermans Huis te verbinden zijn verwerkt onder de pijler PR en Fondsenwerving Doelstellingen: Komen tot een financieel beleid met hieraan gekoppelde rapportage volgens: Jaarrekening Jaarbegroting Voortgangscontrole Kwartaalcijfers Driemaandelijkse resultaatbespreking met eventuele beleidsaanpassingen Doorvoeren van eventuele aanpassingen Jaarrekening. Het jaarlijks doornemen van lopende contracten, overeenkomsten, verzekeringen, etc. Het jaarlijks versturen van blanco acceptgiroformulieren naar donateurs van de 2 jaren daarvoor. Bevoegdheid vastleggen tot welk bedrag de penningmeester vrij mag beslissen over een financiële uitgave. Het komen tot een reservevermogen van 1 x de jaarbegroting van het lopende boekjaar met als uitgangspunt, dat er op het jaarlijks gevormde reservevermogen niet meer mag worden ingeteerd. Het bestuur van het Toon Hermans Huis streeft ernaar om te komen tot een reservevermogen van 1 x de jaarbegroting van het lopende boekjaar Op het jaarlijks gevormde reservevermogen mag niet meer worden ingeteerd. De financiële zekerheid die hierdoor ontstaat, garandeert de mogelijkheid om vooruit te kijken en als organisatie via beleid verder te groeien en te ontwikkelen. 2.2 PR en Fondsenwerving. De werkgroep PR en fondsenwerving is de afgelopen jaren met een aantal vrijwilligers uitgebreid. Deze commissie heeft heel hard gewerkt om ondanks de economische recessie voldoende middelen bij elkaar te krijgen om het voortbestaan van het Toon Hermans Huis te kunnen garanderen. Met de hulp van externe deskundigen is er gewerkt aan een communicatieplan. De komende jaren zal daar nog verder aan worden gewerkt, zodat er verbetering zal gaan plaatsvinden van zowel interne als externe communicatie. 5
7 Inmiddels is er een website ontwikkeld en deze wordt momenteel in de nieuwe huisstijl (zie punt 3) aangepast. Ook is er in de nieuwe stijl inmiddels een standaard PowerPoint presentatie ontwikkeld waarmee bestuur en vrijwilligers belangstellenden kunnen informeren over onze activiteiten. Doelstellingen: Komen tot een heldere taakomschrijving van de commissie PR en Fondsenwerving en deze commissie zodanig bemensen dat de vastgestelde taken ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Het opstellen van een jaarplan Fondsenwerving waarin in ieder geval de volgende punten zijn uitgewerkt: o Ontwikkelen van actielijsten m.b.t. aanvragen van subsidies, projectbijdragen bij de verschillende instanties. (Wie doet wat en wanneer). Dit om een structurele geldstroom op gang te brengen, waardoor er ook werkelijk enkele jaren vooruit gekeken kan worden. o Eenduidige begripsbepaling donateur, sponsor, vriend, etc. o Presentatie en promotie van het aanbod van het Toon Hermans Huis als zorgproduct en onderdeel van de zorgketen bij de zorgverzekeraar. Het opstellen van een jaarplan Public Relations waarin in ieder geval de volgende punten zijn uitgewerkt: o Verbreding van de naamsbekendheid via pers, (medische) bladen, adresboeken, website, hits bij de zoekopdrachten bij zoekmachines op internet, links op sites van collega huizen, KWF, etc. o Het doorontwikkelen en onderhouden van de website. o Het structureren van de diverse PR activiteiten rondom de organisatie van themabijeenkomsten, lezingen en speciale activiteiten voor gasten. Doorvoeren van nieuwe huisstijl: o Folders, vlaggen, banners, briefpapier en eventueel Toonbeeld ontwikkelen in de nieuwe huisstijl. o Nieuwe huisstijl en naam zo professioneel mogelijk in de markt zetten. 2.3 Professionalisering en uitbreiding van dienstverlening: Zoals reeds eerder genoemd staat het Toon Hermans Huis Waalwijk de komende jaren voor grote veranderingen. Om potentiële gasten en mogelijke sponsoren beter te kunnen bereiken moet je je communicatie extern professionaliseren. Een nieuwe naam en huisstijl zijn hiervoor in ontwikkeling. Immers de komende generatie kent Toon Hermans niet meer. Met respect voor de naamgever van ons huis, dat in officiële stukken Toon Hermans Huis blijft, zullen we de werknaam Inloophuis Toon gaan gebruiken. Deze naam zegt meer over de functie die wij als huis hebben. Door de organisatiestructuur zo in te richten dat de kwaliteiten van zowel de vrijwilligers als de coördinator optimaal benut worden, zal de kwaliteit van de dienstverlening verder verbeteren. Een aantal vrijwilligers zal uitdagingen zien in de nieuwe taken en daarmee zal hun inzet en motivatie vergroten. Bovendien kunnen nu naast gastvrouwen en heren ook andere vrijwilligers een zinvolle bijdrage leveren aan de organisatie, omdat zij op hun specifieke kwaliteit of discipline ingezet worden. Voor de komende twee jaar zal dit van zowel bestuur, 6
8 als vrijwilligers en coördinator een grote investering en inzet vragen met de volgende doelstellingen. Doelstellingen nieuwe organisatiestructuur: Nieuwe organisatiestructuur presenteren aan vrijwilligers (11 juli 2012) Vrijwilligers keuzes laten maken welke taken zij in inloophuis Toon willen gaan vervullen (juli 2012). Vrijwilligers begeleiden in hun nieuwe taken en (bij)scholing verzorgen. Functioneringsgesprekken houden gerelateerd aan het door de vrijwilliger gekozen takenpakket. Nieuwe vrijwilligers werven voor de eventuele vacatures die ontstaan zijn door het invoeren van de nieuwe organisatiestructuur. Doelstellingen met betrekking tot nieuwe locatie: Nieuwe werkafspraken maken, vastleggen en implementeren (in de nieuwe locatie duidelijke afspraken maken over het schoonmaken, zowel wat dagelijks, wekelijks als periodiek moet plaatsvinden. 2.4 Professionalisering vrijwilligers Hierin is de afgelopen jaren veel gebeurd. Naast regelmatige (bij)scholing is er ook een intervisietraject opgestart wat door de vrijwilligers als zeer positief ervaren is. Helaas heeft dat in 2012 door onvoldoende middelen geen voortgang gekregen. We hopen via speciale fondsen dit de komende jaren wel te kunnen realiseren. Het Toon Hermans Huis verzorgt jaarlijks 6 lezingen met een grote diversiteit aan onderwerpen en sprekers. Deze lezingen informeren vrijwilligers en gasten over kanker of met kanker gerelateerde onderwerpen. Het streven is deze bijeenkomsten ook in de komende jaren te kunnen voortzetten, waardoor wij een goede kwalitatieve dienstverlening kunnen blijven garanderen. Doelstellingen: Jaarlijks 6 themabijeenkomsten en lezingen aanbieden met een grote diversiteit aan onderwerpen, die zowel voor gasten als vrijwilligers toegankelijk zijn. Werven van voldoende fondsen om intervisie op structurele basis voor vrijwilligers te kunnen organiseren. Het jaarlijks voeren van functioneringsgesprekken, gerelateerd aan het nieuwe takenpakket van elke vrijwilliger. Bij het instaleren van een nieuwe werkgroep dient het bestuur en/of de coördinator te zorgen voor een heldere opdrachtformulering, en vooraf het beschikbare budget toe te kennen. Vrijwilligers die nieuwe taken op zich nemen zoals presentaties verzorgen, nieuwsbrief maken, of de rol van portefeuillehouder gaan vervullen, begeleiden en indien nodig zorgen voor een passend scholingstraject. 7
9 3. Slotwoord Het bestuur van het Toon Hermans Huis Waalwijk verwacht dat dit beleidsplan de basis is om de komende veranderingen in locatie, organisatie en communicatie goed te kunnen begeleiden. Met de realisatie van de doelen in dit beleidsplan verwachten wij verbetering en uitbreiding van de kwaliteit van de dienstverlening te bereiken. Daarnaast hopen wij de financiële situatie van het Toon Hermans Huis verder te stabiliseren. De voortgang en het realiseren van de genoemde doelstellingen zal in de bestuursvergaderingen gemonitord worden. 8
BELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieJaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD
Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD 1. Missie en visie 2. Organisatie 3. Speerpunten 4. Activiteiten 5. Vrijwilligers 6. Contacten/IPSO/kwaliteitsproject 7. Public relation en donateurswerving
Nadere informatieis er voor u! plannen voor 2015 1
is er voor u! plannen voor 2015 1 Welkom bij de Eik! In 2014 was het alweer 10 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige, warm aandoende
Nadere informatieKom binnen bij de Eik!
Kom binnen bij de Eik! Plannen voor 2017 1 Welkom bij de Eik! Eind 2016 was het alweer 12,5 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige,
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2021 Inhoud Inleiding... 3 1. Ontstaansgeschiedenis... 4 2. Visie en missie... 5 3. Organisatiestructuur... 6 4. Beleidsvoornemens 2017-2021... 7 A. Zorgen voor een effectieve en efficiënte
Nadere informatieBeleidsplan 2011-2014 TOON HERMANS HUIS SITTARD. Herziene versie
Beleidsplan 2011-2014 TOON HERMANS HUIS SITTARD Herziene versie 1 Beleidsplan 2011-2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Missie en visie 4 3. Strategie 7 4. PR en communicatie 9 5. Financiën 10 6. Organisatiestructuur
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru
Beleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru Boslaan 25, Lunteren Correspondentieadres: Spikhorst 49, 3927 DC Renswoude KvK 09115100 info@bethesdavoorperu.nl 1. Doelstelling In de statuten is de
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 gewijzigd 05-07-2016 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep,
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis
Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: info@welkomhuis-twente.nl Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1
Nadere informatieStrategisch Plan 2014-2017
Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch
Nadere informatieJAARBERICHT Hoogstraat BR Vlaardingen
Hoogstraat 168 3131BR Vlaardingen www.devlaardingseboei.nl info@devlaardingseboei.nl 06-43740072 Het begin is er! Op 7 juli 2017 heeft De Vlaardingse Boei haar deuren aan de Hoogstraat 168 in Vlaardingen
Nadere informatieCommunicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord. Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015
Communicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015 1. INLEIDING Communicatie is hét instrument waarmee de contacten worden gelegd en onderhouden met de
Nadere informatieJaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg
2015 Stichting Net Niet Genoeg Versie februari 2015 Datum 21 februari 2015 Status Definitief Inhoud 1 Algemeen 3 2 Jaarplan: Van het bestuur 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Positionering 4 2.3 Website 4 2.4 Social
Nadere informatieDe start in 2015 was succesvol. Voor 2016 is het thema Consolideren en uitbouwen.
JAARPLAN 2016 Inloophuis Oude IJssel te Doetinchem werd officieel geopend op 11 maart 2015. Minister Edith Schippers verrichtte de feestelijke opening van een geheel gerenoveerd pand in het centrum van
Nadere informatieJaarverslag 2014 Hospice Amandi
Jaarverslag 2014 Hospice Amandi 1 Voorwoord van de voorzitter Voor u ligt het jaarverslag van het Hospice Amandi. 2014 was het eerste volle jaar van onze jonge stichting. Er is veel werk verzet in de verschillende
Nadere informatieBeleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne
Beleidsplan 2018-2022 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 07-05-2018 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3
Nadere informatieGasten, vrijwilligers en werking
Gasten, vrijwilligers en werking Inloophuis voor mensen met kanker en hun naasten Jaarverslag 2010 1. Achtergrond 2. Structuur 3. Werking 4. De gasten 5. De vrijwilligers 6. Financieel 7. Wie verwijzen?
Nadere informatieBeleidsplan periode 2013-2017
1 s Hertogenbosch 13-03-2013 Beleidsplan periode 2013-2017 Beleidsplan periode 2013-2017... 1 Inleiding... 1 Doelstelling... 2 Problematiek en doelgroep... 2 Manier van werken... 2 Het selecteren van de
Nadere informatiePlek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Olijf
Beleidsplan Stichting Olijf 2015-2017 Beleidsplan Stichting Olijf 2015-2017 Visie Olijf: Olijf biedt als netwerk steun en informatie aan vrouwen die gynaecologische kanker hebben (gehad) en hun naasten.
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020
Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten
Nadere informatieInhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek
Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact
Nadere informatieEen plek waar ze je begrijpen. Beleidsplan Beleidsplan
Beleidsplan 2017 2020 Beleidsplan 2017-2020 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Profiel van de Honingraad 4 Missie en visie SWOT Analyse 5 Onze keuzes en plannen voor 2018 ev. 6 Blz. Beleidsplan 2017-2020 2 Inleiding
Nadere informatieLotgenotencontact na een buismaagoperatie
Chirurgie Lotgenotencontact na een buismaagoperatie www.catharinaziekenhuis.nl Patiëntenvoorlichting: patienten.voorlichting@catharinaziekenhuis.nl CHI019 / Lotgenotencontact na een buismaagoperatie /
Nadere informatieJaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering
Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Droomdag
Beleidsplan Stichting Droomdag Inhoud Inleiding Visie Missie Doelstellingen De organisatie De realisatie Vrijwilligersbeleid Organisatiestructuur MVO beleid Beleid t.a.v. klachten en voorkomen verstrengeling
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep, maar staan open voor
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2015
Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de
Nadere informatieEvaluatie Jaarplan 2014
Evaluatie Jaarplan 2014 1. Inleiding Aan het jaarplan 2014 is dankzij de inzet van velen; mentoren, coördinatoren op een goede manier invulling gegeven. Hieronder de bereikte resultaten. 2. Doelen De volgende
Nadere informatieInhoud. Voorwoord van de voorzitter
1 Inhoud Voorwoord van de voorzitter Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten
Nadere informatieBeleidsplan. Beleidsplan. Vastgesteld: 26 april Reformatorische Vereniging van Ongewild Kinderloze Echtparen Pagina 1 van 5
Beleidsplan Vastgesteld: 26 april 2013 Reformatorische Vereniging van Ongewild Kinderloze Echtparen Pagina 1 van 5 1 Inleiding Beleidsplan In dit document is het beleid van de Reformatorische Vereniging
Nadere informatieINLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER
INLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER Marikenhuis 4 jaar WWW.MARIKENHUIS.NL mei 2019 Waarom Marikenhuis 1.0 De zorg is inhoudelijk goed maar gefragmenteerd. Patienten willen meedenken en meedoen over/in
Nadere informatieParkhuys Almere Beleidsplan
Parkhuys Almere Beleidsplan 2016-2019 Almere, december 2018 1 Bij bestuursbesluit dd. 27 november 2018 is het huidige beleidsplan verlengd met 1 jaar Gezien roerige tijden zal medio 2019 meer duidelijkheid
Nadere informatieBeleidsplan
Stichting Wij-Allemaal Burgemeester D. Kooimanweg 11-13 1442 BZ Purmerend T 0299-406 094 E info@wij-allemaal.nl Beleidsplan 2018 2022 1 Inleiding Wanneer de diagnose kanker wordt vastgesteld, tegenwoordig
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Inloophuis De Boei Goeree-Overflakkee
Beleidsplan Stichting Inloophuis De Boei Goeree-Overflakkee Hoofdstuk 1 Inleiding/Historie In het jaar 2005 zijn Marja den Eerzamen en haar moeder Bettie Bruinsma, in Goedereede een inloophuis voor mensen
Nadere informatieInhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek
1 Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact
Nadere informatieVRIENDEN VAN DE FIRMA VAN DRIE BELEIDSPLAN 2011 2014
VRIENDEN VAN DE FIRMA VAN DRIE BELEIDSPLAN 2011 2014 november 2011 Inleiding Op 26 oktober 2011 is de stichting Vrienden van de Firma van Drie, afgekort Vrienden van De Firma, opgericht. De vriendenstichting
Nadere informatieOmgaan met kanker. Moeheid
Omgaan met kanker Moeheid Vermoeidheid is een veelvoorkomende bijwerking van kanker of de behandeling ervan. Ruim 60% van alle mensen zegt last van vermoeidheid te hebben, zelfs dagelijks. De vermoeidheid
Nadere informatieBeleidsnotitie Stichting Vrienden van Bernhoven
Beleidsnotitie Stichting Vrienden van Bernhoven 2018-2019 Datum : mei 2018 Versie : 1.0 1. Ziekenhuis Bernhoven Ziekenhuis Bernhoven is een algemeen ziekenhuis voor de inwoners van de regio Oss- Uden-
Nadere informatieStichting ALSopdeweg! Kantoor Postadres
Jaarplan 2015 Inhoud 1- Inleiding 2- Huidige werkwijze a. Inschrijving & aanvraag b. Hulpmiddelen & kosten c. Evaluatie & onderhoud 3- Activiteiten stichting 4- Tot slot 1- Inleiding Stichting Alsopdeweg!
Nadere informatieStichting Vrienden van Dôme
Stichting Vrienden van Dôme Jaarverslag 2017 1 Inhoud Samenvatting 2017 en verwachtingen 2018 3 Doelstelling Stichting Vrienden van Dome 4 Samenstelling bestuur 4 Public relations 5 Fondsenwerving 5 Inkomsten
Nadere informatieInhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek
Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact
Nadere informatieJaarplan Toon Hermans Huis Ede 2019
Jaarplan Toon Hermans Huis Ede 2019 Missie, visie, kernwaarden en ambitie I. Het Toon Hermans Huis Ede Voor wie? De kracht van onze organisatie II. Wat gaan we doen in 2019 Activiteiten inloophuis o Inloop
Nadere informatieJaarverslag 2012 van de Stichting Inloophuis Den Helder eo. Inhoudsopgave
Jaarverslag 2012 van de Stichting Inloophuis Den Helder eo. Inhoudsopgave Samenvatting blz: 2 Voorwoord blz: 3 Ontstaan en doelstelling blz: 4 Organisatie blz: 5 Activiteiten blz: 7 Aantallen gasten/bezoekers
Nadere informatieStichting Vrienden van Dôme
Stichting Vrienden van Dôme Jaarverslag 2016 1 Inhoud Samenvatting 2016 en verwachtingen 2017 3 Doelstelling Stichting Vrienden van Dome 4 Samenstelling bestuur 4 Public relations 5 Fondsenwerving 6-7
Nadere informatieStichting Toon Hermans Salon Barneveld jaarverslag 2015
Stichting Toon Hermans Salon Barneveld jaarverslag 2015 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 2 2. Doelstellingen en Beleidsactiviteiten... 2 3. Aanbod voor de doelgroep... 3 3.1 Doelgroep... 3 3.2 Activiteitenaanbod...
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kidron
Beleidsplan Stichting Kidron 2016-2017 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 2.2 Stichting Kidron in 2016 2 3. Organisatiestructuur 3 3.1 Bestuur 3 3.2 Medewerkers
Nadere informatieJaarplan 2018 Stichting Nieuwe Generatie Brasil
Jaarplan 2018 Stichting Nieuwe Generatie Brasil Want ik weet welke plannen Ik voor u heb, zegt de Here. Met deze plannen heb ik voor u het goede op het oog en niet het kwade. Ik wil u weer een toekomst
Nadere informatieAnorexia Nervosa Boulimia Nervosa vzw (AN-BN vzw) De missie van AN-BN. Wat doet AN-BN? Hoe kan jij AN-BN helpen? Financieel. Vrijwilligers.
Samen op weg naar herstel bij eetstoornissen Gevolgd door Donorinfo sinds: 2010 (+32) 016/89 89 89 info@anbn.be http://www.anbn.be PDF versie Doe een gift Project info De missie van AN-BN De patiënten-
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kidron
Beleidsplan Stichting Kidron 2014-2015 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 De naam Kidron 2.2 Stichting Kidron in 2014 3 3. Organisatiestructuur 4 3.1 Bestuur
Nadere informatieAnorexia Nervosa Boulimia Nervosa vzw (AN-BN vzw) Doelstelling. Activiteiten. Concrete noden Financieel. Vrijwilligers.
Anorexia Nervosa Boulimia Nervosa vzw (AN-BN vzw) Samen op weg naar herstel bij eetstoornissen Gevolgd door Donorinfo sinds: 2010 (+32) 016/89 89 89 info@anbn.be http://www.anbn.be PDF versie Doe een gift
Nadere informatieBeleidsplan Vrienden Hospice Zutphen 2013-2016
Beleidsplan Vrienden Hospice Zutphen 2013-2016 1. Wie zijn we en waartoe zijn we er? Statutaire taak De Stichting heeft ten doel: het verlenen van materiële hulp en ondersteuning aan de te Zutphen gevestigde
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieBeleidsplan 2015 2016. Stichting Stop Dierenleed Nederland. Almere, januari 2014
Beleidsplan 2015 2016 Stichting Stop Dierenleed Nederland Stichting Stop Dierenleed Nederland Hartekruidpad 7 1313JJ Almere 06-10734354 www.stopdierenleednederland.org info@stopdierenleednederland.org
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2013-2014 Stichting Vrienden van de Jessehof (opgericht 13 maart 2013) Delft, Oorspronkelijke draft versie: Mei 2013 Bijgestelde versie: Mei 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1.1 Begrippen...
Nadere informatieBeleidsvisie De Skulp Centrum voor leven met kanker
Beleidsvisie 2019-2021 De Skulp Centrum voor leven met kanker Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Missie.. 4 Visie.. 4 Doelstellingen. 4 Onze kernwoorden. 4 Doelgroep. 4 Verwachte effecten 4 Kwaliteit. 5 Aanbod
Nadere informatiePaleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatieBeleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie)
ITP Patiëntenvereniging Nederland Beleidsdocument 2010 t/m 2014 Beleidsdocument 2010 2014 voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) Colofon ITP Patiëntenvereniging Nederland Adres:
Nadere informatieActueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016
Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt"
Jaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt" Inhoudsopgave Bladzijde Voorwoord 3 Bestuurssamenstelling 3 Doelstelling en beleid 4 Organisatie en beloningsbeleid 4 Verslag activiteiten 4 Doelen voor
Nadere informatieBELEIDSPLAN. een plek waar je even bezig kunt zijn met je ziekte. of juist helemaal niet. Beleidsplan blad 1 van 10
BELEIDSPLAN een plek waar je even bezig kunt zijn met je ziekte of juist helemaal niet Beleidsplan17-03-2015 blad 1 van 10 Hapert, 18 maart 2015 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 2. Inleiding 3. Visie, missie
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Jorisvrienden & Meerjarenbeleidsplan 2014-2017. Stichting Jorisvrienden (opgericht 6 november 2013)
Beleidsplan Stichting Jorisvrienden & Meerjarenbeleidsplan 2014-2017 Stichting Jorisvrienden (opgericht 6 november 2013) INHOUDSOPGAVE: 1. HET ONTSTAAN VAN DE STICHTING JORISVRIENDEN... 3 2. BELEIDSKEUZES...3
Nadere informatieStichting Vrienden van Dôme
Stichting Vrienden van Dôme Jaarverslag 2016 1 Inhoud Samenvatting 2016 en verwachtingen 2017 3 Doelstelling Stichting Vrienden van Dome 4 Samenstelling bestuur 4 Public relations 5 Fondsenwerving 6-7
Nadere informatieCursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014
Cursus Fondsenwerven Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014 Ochtend Programma 09.30 inloop 10.00 introductie 11.00 pauze 11.15 wat is fondsenwerving 12.05 aan het werk 12.30 lunch Ben Hekkema Emmen
Nadere informatieVrijwilligersbeleidsplan
Vrijwilligersbeleidsplan Nieuw-Buinen, juli 2012 Voorwoord Een vereniging staat of valt met de hulp die een vereniging krijgt van vrijwilligers. Heel kort; zonder vrijwilligers geen v.v. Nieuw Buinen.
Nadere informatieIn dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.
In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond
Nadere informatieBeleidsplan SALEK 2009
Beleidsplan SALEK 2009 Bestuur SALEK Februari 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Transparant werken... 5 3.3 Deskundigheidsbevordering...
Nadere informatieJaarverslag 2014 Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek
Jaarverslag 2014 Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek Inleiding Hierbij presenteren wij u het tweede jaarverslag over 2014 van de Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek. Een tweede jaar dat het Inloophuis
Nadere informatieStichting PLS. BELEIDSPLAN [ ]
Stichting PLS BELEIDSPLAN [2018 2021] http://www.p-l-s.nl Stichting PLS (RSIN 854236107) Postadres: Drossaert Jonker van Kesselstraat 65, 6171 KB Stein Bezoek adres/vesting adres: Batenburgerstraat 17,
Nadere informatieSTICHTING THEEHUIS BEGRAAFPLAATS EMMELOORD
STICHTING THEEHUIS BEGRAAFPLAATS EMMELOORD Beleidsplan 2013-2018 Voorwoord Het Theehuis op de begraafplaats te Emmeloord is op 25 september 2012 in gebruik genomen en op 6 december 2012 officieel geopend.
Nadere informatieStrategisch beleidsplan Coming Home!
Strategisch beleidsplan Coming Home! 2 maart 2015 v1.2 defiitief pagina 1 1. Inleiding In dit document wordt het strategisch beleid van de stichting Coming Home! beschreven. In dit strategisch beleid beschrijven
Nadere informatieStichting De Vrienden van Vincent Van Gogh & Nuenen Beleidsplan 2014-2015
Secretariaat: Urban van Gils Tel. 06-23741315 Postbus 193 5670AD Nuenen Stichting De Vrienden van Vincent Van Gogh & Nuenen Beleidsplan 2014-2015 Doelstelling van onze stichting is: a. het verstrekken
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding 1.1 Motivatie 1.2 Missie 1.3 Doelstelling 1.4 Doelgroep 1.5 Kenmerken van World of Wildlife 2. Organisatie 2.1 Organisatie structuur 2.2 Beloningsbeleid
Nadere informatieSTICHTING GOEIE HOOP
MEERJARENBELEIDSPLAN STICHTING GOEIE HOOP Onderwerp Meerjarenbeleidsplan Stichting Goeie Hoop KvK 59032049 Opgesteld door Bestuur Stichting Goeie Hoop Datum januari 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019
Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019 Voorwoord Voor u ligt het 1 e beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013 en heeft in het ruime jaar waarin het bestaat
Nadere informatieVoorwoord... 3. 1. Resultaten 2013... 4. 1.1 Fondsenwerving... 4. 1.2 Cliënten... 4. 1.3 Doorverwijzers... 5
Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 1. Resultaten 2013... 4 1.1 Fondsenwerving... 4 1.2 Cliënten... 4 1.3 Doorverwijzers... 5 1.4 Public Relations en communicatie... 6 2. Organisatie... 7 2.1
Nadere informatieAls alles voorbij is, begint het vaak pas
Als alles voorbij is, begint het vaak pas Als alles voorbij is, begint het vaak pas Als alles voorbij is, begint het vaak pas. Mensen die het bericht hebben gekregen dat ze kanker hebben gaan vaak een
Nadere informatieBeleidsplan Stichting
Beleidsplan 2016 Stichting Linnenstraat 4 7621 SZ Borne Telefoon 074 8200343 E-mail: info@skiktwente.nl Website: www.skiktwente.nl Beleidsplan 2016 Pagina 1 Inhoud 1.Inleiding... 3 2. Visie, missie en
Nadere informatieANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt
ANBI en communicatie Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt Inhoud presentatie 1 Wat is ANBI waard? 2 Fondswerving in Nederland 3 Plan van aanpak 4 Ondersteuning SupportPunt Wat is ANBI waard?
Nadere informatieWijlre, 9 augustus 2011 Auteurs: Jeannette Vletter, Roel de Boer. Beleidsplan
Wijlre, 9 augustus 2011 Auteurs: Jeannette Vletter, Roel de Boer Beleidsplan 2011 2014 Voorwoord Narcolepsie is een zeldzame slaapstoornis, waar in Nederland naar schatting tussen de 6000 en 10000 mensen
Nadere informatie6 January 2014 VRIENDEN VAN VISIE- MISSIE HOSPICE MARKIES. Voorlopig beleidsplan
6 January 2014 VRIENDEN VAN HOSPICE DE MARKIES VISIE- MISSIE Voorlopig beleidsplan Inhoud Algemeen, doel... 3 1. Inleiding... 3 MISSIE... 4 VISIE... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Financiële Doelstelling
Nadere informatieVan beleidsplan naar jaarplan: cursusjaar
Van beleidsplan naar jaarplan: cursusjaar 2017-2018 Inleiding In het beleidsplan 2015-2019 heeft het bestuur van de Volksuniversiteit West-Betuwe (VUWB) haar plannen voor de lange termijn uiteengezet.
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2017. Stichting Kleinschalige Afrikaanse Projecten
Beleidsplan 2014-2017 Stichting Kleinschalige Afrikaanse Projecten Februari 2014 Inhoudsopgave 1 Onze stichting 3 1.1 Visie, missie, strategie, kernwaarden 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Strategie 1.1.3 Kernwaarden
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis Oude IJssel
Beleidsplan 2018 2021 Inloophuis Oude IJssel 1. Algemeen Stichting Inloophuis Oude IJssel is opgericht in 2013 als vrijwilligersorganisatie met het doel psychosociale ondersteuning te bieden aan mensen
Nadere informatieVoorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Nadere informatieBeleidsnotitie 2010-2015
Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...
Nadere informatieSAMENGEVOEGDE BEGROTING 2018
SAMENGEVOEGDE BEGROTING 2018 Stichting Hoogvliegers (SHV) Stichting Ambulancevliegtuig (SAV) Status Begroting 2018 In bewerking bij penningmeester en administratiekantoor In concept gereed, ter goedkeuring
Nadere informatieInhoud. Voorwoord van de voorzitter
1 Inhoud Voorwoord van de voorzitter Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kids2School 2014 2016
Beleidsplan Stichting Kids2School 2014 2016 Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Kids2School voor de jaren 2014-2016. Het plan omvat een overzicht van de doelstelling(en) en activiteiten
Nadere informatieJaarplan 2014 THHE Aan de hand van het INK model (TNO) heeft een evaluatie van de organisatie van en de bereikte resultaten door het THHE plaatsgevonden. Vervolgens zijn voor de meeste onderscheiden aandachtsgebieden
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Kind & Hoop 2014/2015. Naam Stichting Stichting Kind & Hoop RSIN Nummer Adres Nieuwe Rij 6, 7413 ZX KvK nummer
Beleidsplan Stichting Kind & Hoop 2014/2015 Naam Stichting Stichting Kind & Hoop RSIN Nummer Adres Nieuwe Rij 6, 7413 ZX KvK nummer Oprichter J. Willems Het bestuur Voorzitter J. Willems Secretaris C.
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Droomdag
Beleidsplan Stichting Droomdag 2016 2021 Stichting Droomdag Veenderveld 98 2371 TX Roelofarendsveen Beleidsplan Inleiding Het vorige beleidsplan van de Stichting Droomdag had geen einddatum. Hierin stonden
Nadere informatieBeleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne
Beleidsplan 2013-2017 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 04-07-2013 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3
Nadere informatieDe Herberg komt naar u toe. We zijn niet alleen. Over omzien naar elkaar en samen opzien naar God.
De Herberg komt naar u toe We zijn niet alleen. Over omzien naar elkaar en samen opzien naar God. Omdat de Herberg een verlengstuk van de plaatselijke gemeente is, is het van belang dat gemeenten weten
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2013 2015
BELEIDSPLAN 2013 2015 Bestuur Maart 2013 Inleiding Medio 2009 is de Stichting Water-Stroming opgericht. Met deze stichting beogen wij het tij te keren in de jaarlijks hoge sterftecijfers onder baby s in
Nadere informatieJaarverslag 2008-2009
Jaarverslag 2008-2009 Maarssen, augustus 2010 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 5 3. Gerealiseerde doelstellingen gedurende het boekjaar... 6 4. Toekomstplannen... 7 2 1. Voorwoord Stichting
Nadere informatieBezoekadres: Krijtstraat GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat NL Telefoon:
Inloophuis Uitzicht Bezoekadres: Krijtstraat 20 4201 GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat 22. 4207 NL Telefoon: 0183-624774 Jaarverslag 2017 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2.
Nadere informatieStichting Maaltijd voor een Kind
Beleidsplan 2015-2019 Stichting Maaltijd voor een Kind Beleidsplan 2015-2019 Wassenaar, april 2015 Inhoudsopgave Beleidsplan 2015-2019 Activiteiten Werving van gelden Het vermogen van de stichting Beleidsplan
Nadere informatie