Signaalkaart Warme overdracht
|
|
- Silke de Ridder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Signaalkaart Warme overdracht Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Stefan de Groot
2 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 9 De StudiesuccesWaarden van Stefan de Groot Aan de slag met de Signaalkaart Warme overdracht Pagina 2 van 15
3 Inleiding Op 2 augustus 2013 heb jij, Stefan de Groot, in het kader van jouw studiekeuze de Signaalkaart Warme overdracht ingevuld. De Signaalkaart Warme overdracht brengt laagdrempelig jouw studieinteresse en jouw studiesucceswaarden binnen het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) in kaart. De uitslag geeft je informatie over welke opleidingen wel of niet aansluiten bij jouw interesses. In deze rapportage wordt jouw persoonlijke uitslag teruggekoppeld. Ook worden je tips aangereikt wat jij het beste met de uitslag kan doen. Op de volgende pagina's wordt toegelicht wat Signaalkaart Warme overdracht is en hoe de rapportage is opgebouwd. Op deze manier kun je zelf met jouw uitslag aan de slag! NB. Dit rapport is uitsluitend bestemd voor jou. Omdat individuen en werksituaties veranderen heeft het rapport slechts een beperkte geldigheidsduur. Pagina 3 van 15
4 Wat is Signaalkaart Warme overdracht en hoe werkt het? Signaalkaart Warme overdracht is een digitale vragenlijst die jou helpt, in een korte tijd, na te laten denken over het kiezen van een passende vervolgstudie. Veel aankomende studenten vinden het lastig een keuze te maken. Ook heeft niet iedereen een goed beeld van wat een bepaald beroep precies inhoudt. In de vragenlijst hebben wij hier rekening mee gehouden. Je hebt niet hoeven kiezen uit beroepen, maar uit interessegebieden en activiteiten. Wel moest je altijd een keuze maken. Het kan maar zo zijn dat je een keuze hebt moeten maken uit dingen waaruit je helemaal niet wilde kiezen, omdat je ze allemaal even leuk vindt of aan allemaal een hekel hebt. Dit doen wij om jou inzicht te geven in op de manier waarop jij keuzes maakt. Jouw resultaten Op basis van de vragenlijst die je hebt ingevuld wordt er automatisch een rapportage gegenereerd waarin jouw resultaten aan jou worden teruggekoppeld. Deze rapportage helpt je te reflecteren op de studiekeuze die je van plan bent te maken of die je onlangs hebt gemaakt. De rapportage is zo opgesteld dat je deze zelfstandig kunt lezen. Het kan natuurlijk ook zijn dat je naar aanleiding van de rapportage nog vragen hebt of de behoefte voelt met iemand over de uitslag te 'sparren'. Bij het Dijkzicht College kun je bij vragen terecht bij een studiekeuzeadviseur, te bereiken via of door te bellen naar Pagina 4 van 15
5 Het maken van een studiekeuze Wanneer je een studiekeuze maakt zijn er meerdere factoren die jouw keuze bepalen. Vaak heeft jouw nabije omgeving invloed op de keuze die je maakt (wat vinden jouw ouders?). Ook spelen praktische aspecten zoals reisafstand, kosten of studiebelasting een rol. Het is aan jou om rekening te houden met al deze factoren en vervolgens zelf een studiekeuze te maken. Zeer zeker niet eenvoudig, maar ook zeker niet onmogelijk. Het maken van een passende studiekeuze start door je te realiseren hoe jij gewend bent keuzes te maken. Doe jij dit vooral vanuit je hoofd, vanuit je hart, gebaseerd op de feiten of laat jij je leiden door je gevoel? Vanuit je hoofd... Je denkt vooral na over wat er bij je past of niet. Je wilt graag een verstandige keuze maken. Vanuit je hart... Je laat je leiden door jouw passie. Door wat je wel of niet leuk vindt. Je wilt graag iets kiezen wat je leuk vindt. Vanuit feiten... Je laat je leiden door jouw mogelijkheden. Door wat je kan en waar je goed in bent. Je wilt graag iets kiezen waar je goed in bent. Vanuit je huidige beleving... Je laat je leiden door jouw gevoel. Door waar je je veilig of vertrouwd bij voelt. Je wilt graag iets kiezen wat je energie geeft of jou juist geen energie kost. Reflecteren op jouw studiekeuze Het is belangrijk jezelf af te vragen hoe jij gewend bent keuzes te maken. Wat weegt voor jou het zwaarst en welke invloed heeft dit op de keuze die je maakt? Een voorbeeld: Martijn laat zich in zijn keuzes leiden door feiten. Bij het maken van een studiekeuze richt hij zich op waar hij goed in is. Op school was hij altijd al erg goed in economie en wiskunde. Hij kiest daarom voor de opleiding Bedrijfsadministrateur (niveau 4). Na een half jaar heeft Martijn het niet meer naar zijn zin op de opleiding. Hij haalt weliswaar goede cijfers, maar hij is er achter gekomen dat het hem toch leuker lijkt om meer contact te hebben met mensen. Hij stapt over naar de opleiding Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen (niveau 4). Pagina 5 van 15
6 Op basis waarvan maak jij een studiekeuze? Omdat je het 'leuk' vindt? Omdat je het een verstandige keuze lijkt? Omdat je er goed in bent? of Omdat het je een goed gevoel geeft? En andersom benaderd: wat zou voor jou een reden kunnen zijn om een opleiding vroegtijdig af te breken? Het beantwoorden van bovenstaande vragen helpt je bewust te worden waar jij, waarschijnlijk zonder er over na te denken, het zwaartepunt legt bij het maken van een studiekeuze. Nog interessanter is om te onderzoeken waar jij geen of nauwelijks een zwaartepunt legt. Waar vergeet jij mogelijk nog rekening mee te houden? De uitslag van Signaalkaart Warme overdracht geeft je inzicht in wat je zou willen doen, welke opleiding of studie. Zou je graag meer willen weten (bijvoorbeeld wie je bent, welke rol jouw persoonlijke situatie speelt en wat je kan)? Overleg dan met je onderwijsinstelling wat de mogelijkheden zijn voor bijvoorbeeld het maken van een persoonlijkheidstest of een capaciteitentest. Pagina 6 van 15
7 Hoe is Signaalkaart Warme overdracht opgebouwd? De Signaalkaart Warme overdracht is opgebouwd uit een twintigtal beroepssectoren waarin jij later werkzaam kunt zijn. Aan deze beroepssectoren zijn MBO opleidingen gekoppeld. Op basis van de antwoorden die je hebt gegeven op de vragen scoor je op de verschillende beroepssectoren. Je kunt omhoog scoren ofwel dat deze beroepssector bij je past of je kunt omlaag scoren wat aangeeft dat deze richting niet bij je past. Bij iedere vraag heb jij aangegeven wat het meest bij je past en wat het minst bij je past. Al deze antwoorden opgeteld, worden weergegeven in een totaalgrafiek. Hieronder zie je een voorbeelduitslag hiervan. Figuur 1: voorbeeld uitslag grafische weergave Signaalkaart Warme overdracht Kleurdenken Naast de verschillende staafjes omhoog en omlaag zie je ook een duidelijke indeling in kleuren. Deze kleuren zijn methodisch onderverdeeld in geel, blauw, groen en rood en gekoppeld aan de twintig beroepssectoren en bijbehorende MBO opleidingen 1. Gele beroepssectoren/ opleidingen (denkberoepen) De gele beroepssectoren en aanverwante opleidingen kenmerken zich doordat zij vallen onder de categorie denkberoepen. Onder denkberoepen verstaan wij beroepen en opleidingen die met name gedreven worden vanuit het hoofd. Denk hierbij aan beroepen en opleidingen waar je analytisch, ikgericht of creatief voor moet zijn of beroepen waar culturele affiniteit belangrijk is. Blauwe beroepssectoren/ opleidingen (doenberoepen) De blauwe beroepssectoren en aanverwante opleidingen kenmerken zich doordat zij vallen onder de categorie doenberoepen. Onder doenberoepen verstaan wij beroepen en opleidingen die met name 1 Zoals je zult begrijpen heeft een opleiding meerdere facetten in zich dan bijvoorbeeld alleen 'geel'. De indeling in kleuren is gemaakt op basis van de hoofdelementen uit de betreffende opleiding. Pagina 7 van 15
8 gedreven worden vanuit feiten/regels. Denk hierbij aan beroepen en opleidingen waar je punctueel, gedisciplineerd en gestructureerd voor moet zijn of beroepen waar affiniteit met geld of regelgeving/beleid belangrijk is. Groene beroepssectoren/ opleidingen (mensgerichte beroepen) De groene beroepssectoren en aanverwante opleidingen kenmerken zich doordat zij vallen onder de categorie mensgerichte beroepen. Onder mensgerichte beroepen verstaan wij beroepen en opleidingen die met name gedreven worden vanuit iets voor een ander willen betekenen of iets op anderen overdragen. Denk hierbij aan beroepen en opleidingen waar je moet kunnen samenwerken, inlevingsvermogen dient te hebben en jezelf onderschikt moet kunnen maken of beroepen waar affiniteit met planten, dieren, mensen of onderwijs belangrijk is. Rode beroepssectoren/ opleidingen (pro-actieve of statusgerichte beroepen) De rode beroepssectoren en aanverwante opleidingen kenmerken zich doordat zij vallen onder de categorie pro-actieve of statusgerichte beroepen. Onder de beroepen verstaan wij beroepen en opleidingen die met name gedreven worden vanuit jezelf laten zien en/of een actieve bijdrage leveren aan succes. Denk hierbij aan beroepen en opleidingen waar je op de voorgrond staat, jij je mannetje moet kunnen staan, de leiding nemen of beroepen waar het belangrijk is status of aanzien af te dwingen. Studiesucceswaarden Naast jouw opleidings- en beroepsinteresse zijn ook jouw studiesucceswaarden in kaart gebracht. Een studiesucceswaarde is een onderwerp die voor iedere student belangrijk is om zijn of haar studie te kunnen behalen. Er zijn acht studiesucceswaarden waar jij laag, gemiddeld of hoog op kunt scoren. Hoe hoger jouw score op de studiesucceswaarden hoe groter de kans dat jij een studie met succes kunt behalen. Wanneer er lagere scores aanwezig zijn, is het belangrijk dat je aan deze onderwerpen aandacht schenkt of om hulp of begeleiding vraagt in jouw omgeving. De acht studiesucceswaarden: Studiestress Studiemotivatie Toekomstbeeld Zelfvertrouwen Studiebegeleiding Studiediscipline Sociale omgeving Studieregie Pagina 8 van 15
9 Hoe lees ik de uitslag? Je hebt kunnen lezen hoe de Signaalkaart Warme overdracht is opgebouwd. Maar hoe lees ik nu mijn eigen uitslag? Op de volgende pagina tref jij je eigen uitslag aan. Je ziet hoe jouw grafiek eruit ziet. Als jij de grafiek wilt lezen, kun je kijken naar de individuele staafjes die omhoog staan of omlaag staan. De staafjes die omhoog staan, zijn beroepssectoren die jouw interesse hebben (je hebt er affiniteit mee). De staafjes die naar beneden staan, zijn beroepssectoren waarvan jij hebt aangegeven dat jij daar geen of nauwelijks affiniteit mee hebt en die op dit moment minder jouw interesse hebben. Zoals je ziet hebben de staafjes ook een kleur. Je hebt kunnen lezen wat deze kleuren betekenen en welke algemene eigenschappen belangrijk zijn in deze beroepssector. Je kunt bij jezelf nagaan of jij dat herkent als je kritisch naar je eigen eigenschappen kijkt. Herken je deze eigenschappen niet bij jezelf of heb je eigenlijk geen idee of jij deze eigenschappen bezit, ga dan op vervolgonderzoek uit om straks een goede keuze te maken. Met andere woorden: kun jij ook (leren) wat er straks gevraagd wordt in de opleiding? Na het eerste onderdeel met de staafjes, kijk je naar de poppetjes. Dit zijn de studiesucceswaarden. Iedere studiesucceswaarde heeft een omlijsting in de kleur rood, oranje of groen. Een groene omlijsting betekent dat dit onderwerp jou waarschijnlijk niet zal belemmeren bij het doorlopen van de studie. Een oranje omlijsting betekent dat het verstandig is aandacht te schenken aan dit onderwerp. Bijvoorbeeld door het er met je omgeving over te hebben of door hulp te vragen bij de school. Een rode omlijsting betekent dat het dit onderwerp voor jou een struikelblok kan zijn bij het behalen van de studie. Het is daarom nodig dat je bij dit betreffende onderwerp vraagt om hulp of begeleiding, zodat je kunt voorkomen dat je de studie straks vroegtijdig moet afbreken. Voor het lezen van de Signaalkaart Warme overdracht kun je de volgende stappen doorlopen: - Kijk naar de kleuren: op welke kleur (welke soort opleidingen/beroepen) scoor jij vooral hoog? Op welke kleur scoor jij vooral laag? - Kijk naar de staafjes: op welke staafjes scoor jij hoog? Herken je dit ook? Zoja, vraag jezelf dan af waarom dit gebied jouw interesse heeft. - Kijk naar de staafjes: op welke staafjes scoor jij laag? Herken je dit ook? Zoja, vraag jezelf dan af waarom dit gebied jouw interesse niet heeft. - Kijk naar de poppetjes: Zijn er poppetjes waar jij oranje of rood op scoort? Herken je dit ook? Zoja, vraag jezelf dan af met wie je deze uitslag kunt bespreken en bij je terecht kunt voor begeleiding bij dit onderwerp. - Maak voor jezelf de balans op! Ben jij zeker van jouw keuze? Heb je inzicht gekregen in welke stappen je nog wilt ondernemen? Of heb jij behoefte aan meer informatie? Studierichtingen MBO Onder jouw persoonlijke grafiek tref je, door de computer gegeneerd, een aantal opleidingsrichtingen aan die wel of juist niet passen bij jouw studie interesse. Probeer eens bewust bij deze opleidingen stil te staan en probeer toe te passen wat je in deze inleiding hebt geleerd. Wij wensen je veel plezier het lezen van je eigen uitslag op de volgende pagina! Pagina 9 van 15
10 De StudiesuccesWaarden van Stefan de Groot Studiestress Studiemotivatie Toekomstbeeld Zelfvertrouwen Studiebegeleiding Studiediscipline Sociale omgeving Studieregie Pagina 10 van 15
11 Een toelichting van jouw opleidingsvoorkeuren: Werkzaamheden, opleiding en stage gericht op de werking van allerlei apparaten,technische installaties, constructies en systemen. Opleidingen op MBO niveau: Monteur mechatronica (2), Verspaner (2), Eerste monteur elektronische installaties (3) Infratechniek (3), Middenkader engineering elektrische installaties(4) Mechatronica (4), Installatietechniek (2 en 3), Commercieel technicus (4), Human technology (4). Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het gebied van logistiek en vervoer, zowel van goederen als mensen. Opleidingen op MBO niveau: Logistiek medewerker (2), Opleiding chauffeur goederenvervoer (2), Logistiek Supervisor (3), Agrologistiek en transport (3), Exportmedewerker (4), Vestigingsmanager groothandel (4), Logistiek supervisor (4), Luchtvaartdienstverlener (4), Kapitein (4), luchtvaart logisticus (4) Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het maken van nuttige of mooie dingen en werken met je handen. Opleidingen op MBO niveau: Assistent bouw en infra (1), Bouwkunde- timmerman, metselaar, voeger, straatmaker, glaszetter, stukadoor en tegelzetter (1 t/m 4), (Allround) Waterbouwer (2,3), Middenkaderfunctionaris bouw (4), Middenkaderfunctionaris infra (4), Vormgeving, Design & Architectuur (4). Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het zelfstandig uitvoeren van opdrachten of klussen, ondernemer of manager zijn. Opleidingen op MBO niveau: Ondernemer detailhandel (4), ondernemer midden- en kleinbedrijf (4), ondernemer groothandel (4), creatief vakman (4), eletrotechnisch ondernemer (4), goudsmid ondernemer (4), horeca-ondernemer/-manager (4), kader- en ondernemersopleiding in de bouw (4). Opleidingen waar jij absoluut niet aan wilt denken: Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op creatieve uitvoerende beroepen (kunst/cultuur/media). Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het verrichten van financiële, fiscale en administratieve ondersteuning. Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het beheren van gebouwen en het faciliteren en ondersteunen van medewerkers (post, archief). Werkzaamheden, opleiding of stage gericht op het welzijn en hulpverlening van andere mensen en het werken in de sociale sector. Pagina 11 van 15
12 Een toelichting van jouw studiesucceswaarden: Studiestress De score op studiestress geeft aan of iemand gevoelig is om studiestress te ervaren. Het geeft een goed beeld van de mate waarin iemand zijn of haar studie als zwaar of moeilijk ervaart en in hoeverre iemand hierdoor het gevoel heeft te moeten presteren. Wanneer iemand studiestress ervaart, is iemand vaak erg zenuwachtig voor tentamens of toetsmomenten, heeft iemand het gevoel te moeten presteren of is iemand bang om te falen. Jij lijkt niet of nauwelijks gevoelig voor studiestress. Je ervaart studeren niet als zwaar of moeilijk en je bent niet bang om fouten te maken of te falen. Je bent in staat overzicht te behouden, ook wanneer de studiedruk toeneemt. Studeren is voor jou niet het allerbelangrijkste in je leven. Mede hierdoor heb je niet of nauwelijks het gevoel onder (prestatie)druk te staan. Studiemotivatie De score op studiemotivatie geeft aan in hoeverre iemand vanuit zichzelf gemotiveerd is om een studie te volgen en te behalen. Iemand met een hoge studiemotivatie is gedreven en gemotiveerd om persoonlijke doelen en ambities na te streven. Jij bent sterk gemotiveerd de studie die jij kiest of hebt gekozen te behalen. Jij bent hiertoe gemotiveerd omdat de studie aansluit bij jouw interesses en drijfveren en omdat jij het gevoel hebt hiermee jouw persoonlijke doelen te kunnen bereiken. Toekomstbeeld De score op toekomstbeeld geeft aan in hoeverre iemand ervaart dat zijn of haar studie aansluit bij de persoonlijke loopbaanwensen. Het geeft een goed beeld van de kansen en mogelijkheden die iemand ziet en de mate waarin iemand er op vertrouwt deze met het behalen van de studie te kunnen benutten. Jij geeft aan een positief beeld te hebben van jouw toekomst. Je maakt je geen zorgen over jouw toekomst en hebt een positief beeld over jouw carrièreperspectief. Jij ervaart dat het behalen van de studie een zinvolle bijdrage levert aan jouw kansen op de arbeidsmarkt en je hebt er vertrouwen in een baan te kunnen vinden die aansluit bij jouw ambities. Pagina 12 van 15
13 Zelfvertrouwen De score op zelfvertrouwen geeft aan in hoeverre iemand beschikt over een positief zelfbeeld. Het geeft naast een goed beeld van het vertrouwen dat iemand in zichzelf heeft ook een beeld van de mate waarin iemand ervaart te kunnen anticiperen op teleurstelling en tegenslag. Jij geeft aan soms te twijfelen aan jezelf. Jij vertrouwt niet altijd op de talenten en capaciteiten die jij hebt. Je voelt je soms onzeker en ervaart dat anderen regelmatig kritiek op jou hebben. Je bent niet altijd trots op jezelf en hebt soms het gevoel dat je vooral erg hard moet werken om je doelen te kunnen behalen. Studiebegeleiding De score op studiebegeleiding geeft aan in hoeverre iemand zelfstandig de studie kan doorlopen of daarbij hulp of ondersteuning nodig heeft van anderen. Het geeft een goed beeld van de mate waarin iemand begeleiding bij het aanbrengen van structuur bij studeren behoeft. Jij hebt een sterke behoefte aan begeleiding tijdens de studie. Jij geeft aan moeite te hebben structuur aan te brengen in het studeren en kan zonder hulp of advies mogelijk vastlopen in de studie. Jij zal baat hebben bij iemand die jou kan adviseren in het maken van (realistische) keuzes en het aanbrengen van structuur bij het studeren. Studiediscipline De score op studiediscipline geeft aan in hoeverre iemand actief bezig is met zijn of haar studie en, wanneer de situatie hier om vraagt, bereid is overige zaken op een lager pitje te zetten. Het geeft een goed beeld van de mate waarin iemand zich al dan niet laat afleiden van de studie en ook bij tegenslag en teleurstelling zal willen doorzetten. Jij bent gedreven en gedisciplineerd om te studeren. Jij zal aandacht en tijd schenken aan jouw studie en je bent bereid jouw sociale leven op een lager pitje te zetten wanneer de situatie hier om vraagt. Wanneer de studie of de studieresultaten tegenvallen ben jij geneigd door te zetten en niet op te geven. Het voortijdig beëindigen van de studie zal je in ieder geval willen voorkomen. Pagina 13 van 15
14 Sociale omgeving De score op sociale omgeving geeft aan hoe iemand betrokkenheid vanuit de directe leefomgeving ervaart. Het geeft een goed beeld van de mate waarin iemand zich gesteund, gestimuleerd en begrepen voelt en de mate waarin iemand het gevoel heeft op de directe omgeving terug te kunnen vallen bij zorgen of problemen. Jouw sociale omgeving is, in het kader van studeren, weinig stimulerend voor jou. In jouw directe omgeving zijn er weinig mensen die op dit moment ook studeren of een (vak)opleiding hebben genoten. Jij kan bij studiezorgen of problemen vrijwel niet op jouw directe omgeving terugvallen of om hulp vragen. Ook kan je het gevoel hebben niet begrepen te worden door jouw directe omgeving, doordat jij jouw studie ervaringen niet altijd kunt delen met anderen. Studieregie De score op studieregie geeft in hoeverre iemand beschikt over de mogelijkheid tijd en aandacht te schenken aan de studie. Het geeft een goed beeld van de mate waarin iemand ruimte heeft in het dagelijkse leven om te studeren, danwel (noodgedwongen) in beslag wordt genomen door andere activiteiten. Jij kunt slechts in beperkte mate zelf regie voeren over jouw studie. Jij bent door omstandigheden vaak onvoldoende in de gelegenheid om zelf te bepalen wanneer jij tijd en aandacht schenkt aan jouw studie. Persoonlijke omstandigheden zoals bijvoorbeeld de financiële situatie of zorgen en problemen vragen veel aandacht van jouw, waardoor je in sommige situaties jouw studie noodgedwongen op een lager pitje moet zetten. Pagina 14 van 15
15 Aan de slag met de Signaalkaart Warme overdracht Op de vorige pagina heb jij jouw persoonlijke uitslag kunnen lezen. Komen de uitkomsten overeen met de opleiding die je in gedachten had? Of ben jij nu in verwarring? Of heb jij nieuwe inzichten gekregen waar jij nog niet eerder over hebt nagedacht? Vaak helpt het om de uitslag te bespreken met je omgeving, bijvoorbeeld met je ouders/verzorgers of met vrienden. Heeft de uitslag meer vragen opgeroepen waardoor je nu niet goed weet wat je het beste kunt doen? Neem dan contact op met degene die jou gevraagd heeft deze Signaalkaart Warme overdracht in te vullen en leg jouw vraag voor. Zij kunnen je verder helpen in jouw studiekeuze proces. Tip: mocht je nog niet helemaal zeker zijn of de opleiding die jij wilt gaan doen bij je past? Neem dan contact op met een bedrijf die in deze sector valt. Vraag of je een paar uur mee mag kijken of een kort interview mag houden met één of meer medewerkers. Dit kan jou helpen om een concreet beeld te vormen wat het beroep in de praktijk inhoud en of dit bij jou past. Wij wensen je veel succes bij het maken van een bewuste studiekeuze! De eerste stap naar Studiesucces heb jij, door het invullen van deze Signaalkaart Warme overdracht, zelf gezet!!!! Pagina 15 van 15
StudieMeter MBO. Voor het maken van een bewuste studiekeuze. Stefan de Groot
MBO Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Stefan de Groot Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 9 De uitslag van Stefan de Groot... 10 Aan de slag met de StudieMeter... 12
Nadere informatieStudieMeter MBO Voor het maken van een bewuste studiekeuze
Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Datum: Thijs Janssen 23 december 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Thijs Janssen... 8 Aan de slag met de StudieMeter...
Nadere informatieStudieMeter MBO Voor het maken van een bewuste studiekeuze
Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Datum: Johan Vosbergen 3 december 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Johan Vosbergen... 8 Aan de slag met de
Nadere informatieStudieMeter HBO Voor het maken van een bewuste studiekeuze
Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Datum: Joery Meertens 23 juni 2008 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Joery Meertens... 8 Aan de slag met de StudieMeter...
Nadere informatieStudieMeter HBO. Voor het maken van een bewuste studiekeuze. Stefan de Groot
HBO Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Stefan de Groot Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 9 De uitslag van Stefan de Groot... 10 Aan de slag met de StudieMeter... 12
Nadere informatieProfessieMeter HBO. Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze. Janine Verkerk
Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze Naam: Datum: Janine Verkerk 30 april 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Janine Verkerk... 8 Aan de slag met de ProfessieMeter...
Nadere informatieStudieMeter WO Voor het maken van een bewuste studiekeuze
Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Datum: Moniek Roelofs 2 februari 2010 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Moniek Roelofs... 8 Aan de slag met de StudieMeter...
Nadere informatieSignaalkaart Warme overdracht. Voor het maken van een bewuste studiekeuze
Voor het maken van een bewuste studiekeuze Naam: Anke Vermeer Inhoudsopgave Inleiding... 3 De Signaalkaart... 5 Een toelichting van de opleidingsvoorkeuren... 5 Een toelichting van de studiesucceswaarden...
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze MBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter
Nadere informatieProfessieMeter WO. Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze
Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze Naam: Datum: Wim Hordijk 30 april 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Wim Hordijk... 8 Aan de slag met de ProfessieMeter...
Nadere informatieSignaalkaart Intake. Richting geven aan studiesucces
Richting geven aan studiesucces Naam: Datum: Timo van 't Ende 23 december 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Signaalkaart Timo... 5 Toelichting op de uitslag... 6 Pagina 2 van 9 Inleiding Op 23 december
Nadere informatieProfessieMeter MBO. Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze. Richard Immeker
Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze Naam: Datum: Richard Immeker 7 april 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe lees ik de uitslag?... 7 De uitslag van Richard Immeker... 8 Aan de slag met de ProfessieMeter...
Nadere informatieStudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 6 1. Inleiding Hallo Sander, Op 27 januari 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter brengt jouw studie-interesse binnen het
Nadere informatieJobCheck Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze
Arbeidsmarktoriëntatie en loopbaankeuze Naam: Datum: Anna Visser 1 januari 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2. Hoe is de opgebouwd?... 3. De uitslag van Anna Visser... 4. De professiemeter... 5. De werkomgevingsanalyse...
Nadere informatieSignaalkaart Werkgeluk
Naam: Datum: Herman Westerhof 16 februari 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2. Herman Westerhof... 3. Toelichting op de uitslag... 4. Tot slot... 3 5 6 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Op 16 februari 2013 heb
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze. Naam: Ruben Smit Datum: 28 september 2016
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze WO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Copyright DilemmaManager B.V. Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze HBO
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze HBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,
Nadere informatieSignaalkaart Student: Dhr. Jamal Verkerk School: Dijkzicht College Datum: 8 oktober Inleiding. De Signaalkaart.
Datum: 8 oktober 2013 Inleiding Op 8 oktober 2013 heeft Jamal Verkerk in het kader van zijn opleiding de Signaalkaart ingevuld. De Signaalkaart brengt op een laagdrempelige wijze de persoonsgebonden en
Nadere informatieJOB CHECK. Jouw ideale werkomgeving MBO
JOB CHECK Jouw ideale werkomgeving MBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2. Werkomgeving... 2.1 Toelichting Werkomgevingsfactoren... 3. Beroepsinteresses en voorkeuren... 3.1 Toelichting beroepsinteresses
Nadere informatieCoachWijzer Houvast bij het vormgeven van effectieve begeleiding
Houvast bij het vormgeven van effectieve begeleiding Naam: Datum: Bert van Rossum 9 december 2013 Inhoudsopgave Inleiding... De uitslag van Bert van Rossum... Toelichting coach- en begeleidingsvoorkeur...
Nadere informatieStreetWiser. Voor een efficiënte en passende begeleiding
Voor een efficiënte en passende begeleiding Naam: Datum: Kimberley Meijer 7 februari 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over... 4 3. Mentale belastbaarheid... 5 4. Ik-Wijzer... 7 5. Omgevingsanalyse...
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo
APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatie360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal
360 GRADEN FEEDBACK Jouw competenties centraal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Totaalresultaten... 5 4. Overzicht scores per competentie... 7 5. Overschatting-/onderschattinganalyse...
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld
APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieInstaptoets Entreeopleiding
Instaptoets Entreeopleiding Naam: Femke van Hattem Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Toelichting op de uitslag... 6 Pagina 2 van 9 Inleiding Op 10 juli 2013 heeft Femke van Hattem in het kader
Nadere informatieSignaalkaart Jongeren
Signaalkaart Jongeren Naam: Mike de Boer Inhoudsopgave Inleiding... 3 Signaalkaart Mike... 5 Toelichting op de uitslag... 6 Pagina 2 van 8 Inleiding Op 14 maart 2014 heeft Mike de Boer de Signaalkaart
Nadere informatieCOMPETENTIE MATCH. Gedrevenheid tot gedrag
COMPETENTIE MATCH Gedrevenheid tot gedrag Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2. Over de rapportage... 3. De... 4. Tot slot... 3 4 5 6 Pagina 2 van 6 1 Inleiding Onlangs heb je de persoonlijkheidsvragenlijst
Nadere informatieInsight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest
college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op
Nadere informatieRapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:
Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties
Nadere informatie20 juni 2011. 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011
20 juni 2011 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011 Startkwalificatie: 301 Vsv ers 71 Startkwalificatie behaald 19 Geen startkwalificatie 23 en ouder Aangemeld via: 268 Studieadviseur
Nadere informatieGroep8 Wijzer. Samira Amrani. Datum: 7 oktober 2013. Bewust kiezen voor een middelbare school. Pagina 1 van 12. Copyright Dilemmamanager B.V.
Bewust kiezen voor een middelbare school Naam: Samira Amrani Datum: 7 oktober 2013 Pagina 1 van 12 Inhoudsopgave Inleiding...3 Uitslag van Samira...8 Tot slot...12 Pagina 2 van 12 School: Dijkzicht School
Nadere informatieMaartje Voorbeeld 10.03.2014
Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Talentrapportage 2 Inleiding De wereld en de arbeidsmarkt zijn constant in beweging. Maar waarheen? Niemand weet exact hoe het werkveld er
Nadere informatieAPQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:
APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe
Nadere informatieRapportage 'Moeilijkheden bij het kiezen van een studie' (CDDQ)
Rapportage 'Moeilijkheden bij het kiezen van een studie' (CDDQ) Nederlandse versie van de CDDQ van Gati & Osipow (Luken & De Folter, 2014) Naam : Pieter K. Klas : Havo-5 Datum : 20-03-2014 School : X college
Nadere informatieC. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse
C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil
Nadere informatieDatum: 17 oktober 2011
Jongere: Maarten van Diepen Educatiemeter geeft informatie over WIE je bent en HOE je denkt over opleiding en werk. Bespreek de uitslag met je begeleiders en durf eerlijk te zeggen wat het je waard is
Nadere informatieStudieThermometer. Temperatuur wat aan de lage kant? Mw Demo Kandidaat Instelling Demo
StudieThermometer Mw Demo Kandidaat 27-11 - 2018 Temperatuur wat aan de lage kant? Instelling Demo Beste Demo, Goed dat je de StudieThermometer hebt ingevuld! Het helpt je om te bekijken of alles goed
Nadere informatieVoorbeeld Rapportage Datum: 27 mei 2013
Client: Voorbeeld Rapportage NewHR.nl heeft de ambitie je te faciliteren zodat je je optimaal kan ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijft, welke functie je dan ook hebt. Dit rapport is de eerste stap
Nadere informatieSamira Amrani. Datum: 7 oktober 2013
Naam: Samira Amrani Datum: 7 oktober 2013 Pagina 1 van 12 Inhoudsopgave Inleiding...3 Uitslag van Samira...8 Tot slot...12 Pagina 2 van 12 Hallo Samira, Dit is de uitslag van jouw RichtingWijzer. Hierin
Nadere informatieWEET JIJ AL WAT JE WILT GAAN DOEN?
WEET JIJ AL WAT JE WILT GAAN DOEN? Onze opleidingen 2015-2016 DEZE OPLEIDINGEN KUN JE VOLGEN BIJ ROC TILBURG Kasteeldreef 122 School voor Administratieve en Juridische Dienstverlening Bedrijfsadministratie
Nadere informatieLOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?
LOOPBAAN-ANKERTEST Welke baan past bij je? Waarom werk je? Welke aspecten motiveren je in jouw werk? Welke inhoudelijke zaken moet je werk bevatten zodat je het naar je zin hebt en met plezier en resultaat
Nadere informatieNTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent
NTERVIEW In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze Doen waar je goed in bent Ieder mens moet regelmatig keuzes maken. Dat begint al met de keuze voor een bepaalde school, een studie of een opleiding.
Nadere informatieCapaciteitentest MBO. 1. Inleiding
Naam: Ruben Smit NewHR.nl heeft de ambitie je te faciliteren zodat je je optimaal kan ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijft, welke functie je dan ook hebt. Dit rapport is de eerste stap naar persoonlijke
Nadere informatieAcademie voor Ambacht en Technologie
Startacademie MBO-Opleidingen 2014-2015 www.rocrivor.nl Academie voor Zorg en Welzijn Academie voor Ondernemerschap en Dienstverlening Academie voor Ambacht en Technologie Aandacht voor jouw ambitie! Welkom
Nadere informatieIk-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 8 1. Inleiding Hallo Sander, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer. Hierin staat wat jij belangrijk vindt en wat je minder belangrijk vindt.
Nadere informatieWORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN
WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN Onderwijssymposium ANAI Alkmaar Michiel Stadhouders 13 januari 2014 Programmavoorstel 60 minuten In tweetallen: wat is motivatie voor jou? 1. Jongeren & motivatie 2. Kijken
Nadere informatieBouw en Infra 2016/2017
novacollege.nl/bouwinfra Bouwkunde Infra Vormgeving en architectuur Bouw en Infra 2016/2017 Op het Nova College is het gezellig. De studenten zijn gemotiveerd, iedereen wil leren. De docenten komen uit
Nadere informatieInleiding. 1.1 Wat is leren en coachen?
Inleiding 1 1.1 Wat is leren en coachen? Jij gaat leren, jouw coach gaat je coachen. Je gebruikt hiervoor dit boek met cd-rom. Jouw coach gaat je helpen om te leren. Net zoals de coach (zie figuur 1.1)
Nadere informatieIEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten
WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieStudiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek
Studiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek Hallo! Je hebt je aangemeld voor de opleiding CMD en je bent uitgenodigd voor een studiekeuzedag om te kijken of jij bij de opleiding past en of de opleiding bij
Nadere informatieDatum: 5 september 2014
Naam: Ruben Smit NewHR.nl heeft de ambitie je te faciliteren zodat je je optimaal kan ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijft, welke functie je dan ook hebt. Dit rapport is de eerste stap naar persoonlijke
Nadere informatieINTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN
INTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN DOEL Door voorbereiding op de intake zich oriënteren op de opleiding en het beroep. SCHOOLSOORT MBO BOL en BBL niveau 4 AANPAK Individueel CONTACTSCHOOL SUMMA Zakelijke
Nadere informatieCompare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013
Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 COMPARE 21 PERSOONLIJKE RAPPORTAGE VAN Naam Z Compare 21 Vorm VMBO... 2 6-11-2013 Gegevens deelnemer Algemeen Naam Naam Z Leeftijd 15 Geslacht man Afnamedatum 6 November
Nadere informatieopleidingen 2016-2017
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland
Nadere informatieNaam: Datum: Ik-Wijzer
Ik-Wijzer Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 8 1. Inleiding Hallo, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer. Hierin staat wat jij belangrijk vindt en wat je minder belangrijk
Nadere informatieRapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Motivatie en Leerstijlenvragenlijst (MLV-H) D Demo. Naam. 5 januari 2014
Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Motivatie en Leerstijlenvragenlijst (MLV-H) Status Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres D Demo 5 januari 2014 D@Demo.com Inleiding Motivatie
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieRapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:
Rapportage Werkgebieden Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werkgebieden (QWGM) 2 Inleiding In welke branche wil jij werken? Welke werkgebieden
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatienovacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017
novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieTest: Je ouders als studie oriëntatiecoach
Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw
Nadere informatiePriscilla Vos 30 oktober 2012
Kandidaat: Priscilla Vos Datum: 30 oktober 2012 Je bent wie je bent. Iedereen is uniek en niet iedereen is hetzelfde. En als je weet wie je bent, dan snap je ook waarom je iets wil of juist niet. Dan kan
Nadere informatieWat denk je zelf? Studiekeuze123
Wat denk je zelf? Opdrachten Studiekeuze123 Naam: Klas: Wat denk je zelf? Het maken van een studiekeuze is niet gemakkelijk. Er zijn zoveel mogelijkheden, maar welke opleiding past goed bij jou? Een opleiding
Nadere informatieWaar een wil is, is een Weg!
5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht
Nadere informatieEEN OPEN DAG BEZOEKEN
Activiteit voor in de les: EEN BEZOEKEN Middels dit document wil De Haagse Hogeschool de aankomende studenten tools geven om zich goed voor te bereiden op hun studiekeuze via het bezoeken van een Open
Nadere informatiewat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen
wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieRapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens. D. Emo. Naam.
Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens Persoonlijkheidstest (MPT-BS) Status Voltooid Voltooid Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres
Nadere informatieRapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:
Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 24.03.2016 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 24.03.2016 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties
Nadere informatieRapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:
Rapportage Werksoorten Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werksoorten (QWSN) 2 Inleiding Wat voor type werkzaamheden spreken jou aan? Wat voor
Nadere informatieHet GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.
Het GROW-model Een ontwikkelingsgesprek is het meest effectief als je de vragen in een bepaalde structuur stelt. Het GROW-model biedt deze structuur. (Whitmore, 1995) Het GROW model bestaat uit de volgende
Nadere informatiePersoonlijkheidstest (PTA)
Persoonlijkheidstest (PTA) student 47 2013 TalentFocus 1. Inleiding Dit is jouw persoonlijkheidsprofiel. Het profiel is gebaseerd op de antwoorden die jij hebt gegeven in de vragenlijst. Jouw antwoorden
Nadere informatieSTUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN
STUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN Voorlichtingsbrochure voor studenten Welzijn en Onderwijs Juni 01 Jouw studiekeuze Op dit moment sta je op het punt om een keuze te maken voor een opleiding die je de
Nadere informatieBouwkunde. novacollege.nl/bouw. Infratechniek. Installatietechniek. Vormgeving en architectuur. Bouw 2014/2015
novacollege.nl/bouw Bouwkunde Infratechniek Installatietechniek Vormgeving en architectuur Bouw 2014/2015 Ik ben de afgelopen jaren wijzer en rustiger geworden. Vroeger was ik een probleemjochie, nu luister
Nadere informatieLOOPBAAN CHECK. Inzetbaarheid, zelfbewustzijn en loopbaanvisie
LOOPBAAN CHECK Inzetbaarheid, zelfbewustzijn en loopbaanvisie Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Employabilitywaarde... 5 3.1 Loopbaanfactoren... 6 3.2 Toelichting Loopbaanfactoren...
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 28-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO C 312 Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwtechniek ((Allround)
Nadere informatieGeneeskunde studiejaar 2014-2015. Matchingsvragenlijst MATCHING
Geneeskunde studiejaar 2014-2015 Matchingsvragenlijst MATCHING Dit PDF document is een weergave van het matchingsformulier voor de opleiding geneeskunde van de Universiteit Utrecht, uitgevoerd door het
Nadere informatieMaartje Voorbeeld 10.03.2014
Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier
Nadere informatie04CY ROC Rivor. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2016
CY ROC Rivor MBO Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers versie Uitgave: oktober CY ROC Rivor Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over ROC Rivor. De
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 08-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwmensen Gelderland
Nadere informatieBeslis zelf over je toekomst!
Beslis zelf over je toekomst! Is deze folder voor jou? Elk jaar komen vele jongeren van school met een havo, vwo of mbo niveau 2 diploma. Behoor jij bij deze groep? Dan is deze folder niet voor jou bestemd.
Nadere informatieCompetent talent in de praktijk
Competent talent in de praktijk Competent talent in DE PRAKTIJK CURSISTENBOEK Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten Competent talent in de praktijk Cursistenboek Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Nadere informatie3. Trends in het talenttijdperk
3. Trends in het talenttijdperk 25. Doe jij aan levenlang leren? Hoe vaak en op welke wijze leer jij naast of tijdens je werk (p. 77)? 26. In hoeverre is jouw talent helemaal up-to-date en uniek (p. 77)?
Nadere informatieMiddelbare beroepssectoren interesse-analyse
Middelbare beroepsen interesse-analyse Kandidaat-rapportage Eva Ofman 11 februari 2016 Frans Halslaan 30 3931 LJ Woudenberg T 033-2867930 I www.kat-haros.nl E info@kat-haros.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding
Nadere informatie25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2016
LJ ROC Ter AA MBO Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers versie Uitgave: oktober LJ ROC Ter AA Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over ROC Ter AA.
Nadere informatieDonderdag 30 november 2017
Versie 08-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid 2- AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC A12, Ede,
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,
Nadere informatieZelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.
Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.
Nadere informatieVragenlijst leerlingen nameting
Bijlage C Vragenlijsten Vragenlijst voor leerlingen Vragenlijst leerlingen nameting Dit schooljaar doe jij mee aan de pilot havo Carrousel. Je bent bij een aantal organisaties op Carrouselbezoek geweest
Nadere informatieDonderdag 30 november 2017
Versie 30-11-2017 Donderdag 30 november 2017 Beeld en geluid Fotografie / Mediavormgeving / DTP ROC A12, Ede, Beeld en Geluid E 303 2-4 X X X AV specialist / Mediamanager / Podium Evenemententechniek ROC
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Nadere informatie09MR Hoornbeeck College. MBO Factsheet. Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015
09MR Hoornbeeck College MBO Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015 Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over Hoornbeeck
Nadere informatie09MR Hoornbeeck College. MBO Factsheet. Convenantjaar 2012-2013 Nieuwe voortijdige schoolverlaters voorlopige cijfers
09MR Hoornbeeck College MBO Factsheet Convenantjaar 2012-2013 Nieuwe voortijdige schoolverlaters voorlopige cijfers Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over Hoornbeeck College. De tabellen
Nadere informatie