WELKOM IN DE KANTOORCULTUUR VOOR PRODUCTIEF WELZIJN

Transcriptie

1 WELKOM IN DE KANTOORCULTUUR VOOR PRODUCTIEF WELZIJN

2 DE Winst voor het bedrijf, de mensen en het milieu. Het bedrijf Sedus (opgericht in 1871) is één van de toonaangevende Europese fabrikanten van bureaumeubilair, bureauzitmeubilair en communicatiemeubels. Het hoofdkantoor en -productielocatie zijn in Waldshut/Dogern, Zuid-Duitsland gevestigd. Met ongeveer medewerkers heeft het Sedus Stoll concern in 2011 wereldwijd in ruim 50 landen een omzet van 159 miljoen euro gerealiseerd. Sedus verplicht zich van het werken op kantoor steeds weer een winstgevende belevenis te maken. Tot het welzijn van het bedrijf en zijn medewerkers. Deze missie is een vast deel van de bedrijfsfilosofie die voor het denken en handelen van alle mensen bij Sedus bindend is. Een streven dat alle aspecten omvat die belangrijk zijn voor het kantoorwerk van vandaag en morgen. DIN ISO 9001 DIN ISO TÜV Rheinland ERGONOMIE GEPRÜFT ERGONOMICS APPROVED Sedus werkt wereldwijd volgens de principes van het UN Global Compact voor mensenrechten, arbeidsnormen, milieubescherming en corruptiebestrijding. Bij Sedus staan daarvoor de competentiegebieden integraliteit en klantgerichtheid, kwaliteit en duurzaamheid evenals het concept Place 2.5 de kantoorcultuur voor productief welzijn.

3 Bureaumeubilair

4 De werkplek als persoonlijke bewegingsruimte. Sedus ontwikkelt kantoorinrichtingen volgens de inzichten van de moderne werkplekergonomie en leeft hierbij consequent alle internationaal geldende wettelijke standaarden en normen na. Bij de planning en realisering wordt voor het productief welzijn voldoende ruimte geboden aan de individuele behoeften van de medewerkers, hun taken en de werkprocessen binnen het bedrijf. De medewerkers zijn de belangrijkste productieve factor binnen onze hedendaagse kennisgebaseerde economie. Bedrijven die een perfecte ergonomie op de werkplek bieden, profiteren van duurzaam productieve, zeer gemotiveerde en goed presterende medewerkers, die efficiënter werken en betere resultaten leveren. Uit onderzoek van het Duitse Fraunhofer Institut blijkt dat op deze manier een productieverhoging van tot wel 36 procent mogelijk is. Rugklachten zijn volksziekte nummer één in alle zitculturen, aandoeningen aan het spier-skeletsysteem staan al jaren bovenaan de statistieken voor ziekteverzuim. Verzuimdagen van medewerkers zijn duur voor het bedrijf, want bij de loonkosten komt ook nog eens de verminderde toegevoegde waarde. Ergonomisch geoptimaliseerde werkplekken betalen zich daarentegen snel terug op grond van een verlaagd ziekteverzuim en een verhoogde productiviteit. Belastende werkplekomstandigheden belasten ook de efficiëntiebalans van het bedrijf. Vermoeidheid, prestatievermindering, veelvuldige pauzes op grond van pijnklachten, een gebrek aan motivatie en suboptimale werkresultaten wegen al zwaar door nog voordat de medewerker zich ziek meldt. Alleen in een ergonomisch doordachte werkomgeving kunnen medewerkers hun potentieel op de lange termijn volledig ontplooien.

5 Bureauzitmeubilair

6 Van dynamisch zitten tot productief welzijn. Al 140 jaar zet Sedus zich in voor een goede zithouding en ontwikkelt hiervoor steeds opnieuw baanbrekende innovaties. In een tijd waarin ambtenaren en werknemers in schrijf-kamers op eenvoudige, oncomfortabele houten stoelen moesten zitten, bracht Sedus vernieuwingen op de markt die op het gebied van de constructie en functionaliteit geheel nieuwe standaarden zetten. Zo revolutioneerde Sedus met het principe van het dynamisch zitten en de similarmechaniek het kantoorwerk. Sindsdien zijn belangrijke innovaties op weg naar een steeds betere ergonomie van kantoorwerk wereldwijd met de naam Sedus verbonden. De basis hiervoor wordt gevormd door een uitgebreide kennis op het gebied van kantoorinrichting, intensieve onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten en de passie voor perfecte oplossingen. Zo worden in het innovatie- en ontwikkelingscentrum van Sedus de ontwerpafdeling, de productieafdeling voor prototypen en het testlabor onder één dak gecombineerd. Sinds 2009 werkt het 25-koppige team in een nieuw gebouw, dat een zeer inspirerende werkomgeving conform het concept Place 2.5 biedt. Hooggekwalificeerde ingenieurs en ontwerpers, modelbouwers en materiaaltester, gereedschapsbouwers en productietechnici werken hier hand in hand samen. In het interne innovatie- en ontwikkelingscentrum test Sedus het materiaal en de functionaliteit van zijn producten met behulp van testprocedures die veel strenger zijn dan de internationale voorschriften en normen. Een consequente samenvoeging van de competenties zorgt voor de optimale combinatie van design en functionaliteit, milieuvriendelijkheid en kwaliteit, waarvoor de Sedus-producten wereldwijd staan.

7 Communicatiemeubels

8 Een persoonlijk gesprek is door niets vervangbaar. Onderzoekers stellen dat samenwerking en communicatie ten grondslag liggen aan de succesvolle evolutie van de mens. Wat in de strijd tussen de soorten heeft gewerkt, geldt ook voor de wereldwijde concurrentiestrijd waarin bedrijven tegenwoordig hun positie proberen te behouden. Bedrijven hebben door de internationalisering van de markten tegenwoordig te maken met aanzienlijk grotere uitdagingen dan enkele jaren geleden. De randvoorwaarden worden steeds complexer en de concurrentiedruk neemt sterk toe. Het informatieaanbod groeit inflationair, het tempo voor de ontwikkeling van nieuwe ideeën en oplossingen neemt zeer snel toe. Een enkele discipline of afdeling kan al lang niet meer alleen aan deze eisen voldoen. Alleen door een georganiseerde communicatie, sectoroverschrijdend netwerken en optimaal teamwerk kunnen bedrijven hun complexe taken met succes oplossen. Ook in het online-tijdperk is de persoonlijke communicatie ter plaatse, face-to-face, nog steeds het meest waardevol, omdat zij bijzonder efficiënt en doelgericht is. Communicatie binnen het bedrijf kent veel facetten, van een voorbereide projectmeeting tot een spontaan gesprek tijdens de pauze, van een intensieve dialoog op de werkplek tot een grote directieconferentie, van een ontspannen brainstormsessie tot een gerichte kennisoverdracht. Met behulp van een uitgebreide competentie, een integrale denkwijze en intelligente productsystemen ontwikkelt Sedus kantoorwerelden die de mogelijkheden bieden om al deze facetten optimaal te benutten.

9 Place 2.5 de kantoorcultuur voor productief welzijn. Met het concept Place 2.5 heeft Sedus een uniek en innovatief aanpak ontwikkeld. Perfecte ergonomie, functionaliteit en arbeidsomstandigheden, geïntegreerd in integraal en aantrekkelijk ontworpen welzijnskantoren waarin mensen graag en dus ook productiever werken. Bedrijven hebben immers behoefte aan oplossingen op maat ten behoeve van efficiënte werkprocessen en toekomstveilige kantoorwerkplekken die passen bij de bedrijfscultuur. Meer informatie over het concept Place 2.5, inspirerende inrichtingsideeën, video's van creatieve ruimteoplossingen en voorbeelden van gerealiseerde Place 2.5-kantoren vindt u op Licht. Een perfecte lichttechniek biedt de juiste mix van natuurlijk licht en een gerichte, individuele werkplekverlichting. Akoestiek. De exacte akoestische ruimteplanning en de inzet van optisch aantrekkelijke en geluidsabsorberende elementen zorgen voor een aangename akoestiek. Lucht en geur. Een evenwichtig klimaat bevordert ook een positief bedrijfsklimaat. Planten verbeteren de binnenlucht en filteren schadelijke stoffen, een aangename, niet-opdringerige geur ontspant en verhoogt de creativiteit.

10 De kantoorcultuur voor productief welzijn in drie competentiebrochures van Sedus. place 2.5 EFFICIËNTER WERKEN place 2.5 EEN GEZONDERE ZITHOUDING place 2.5 EFFECTIEVER COMMUNICEREN Bestel een persoonlijk exemplaar via