Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District Utrecht-Stad
|
|
- Christiaan Groen
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 KWALITEITSKADER VERPLEEGHUISZORG MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDING Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District Utrecht-Stad Om onze cliënten veilige, verantwoorde en persoonsgerichte zorg te kunnen garanderen is voldoende en bekwaam personeel nodig. Dat betekent dat we heel kritisch kijken naar onze personeelssamenstelling. Daarnaast zorgen we ervoor dat alle zorgverleners voldoende tijd en ruimte hebben om te leren en zich te ontwikkelen. Alle inspanningen en toetsing aan de landelijke normen worden vanaf volgend jaar opgenomen in een kwaliteitsverslag. Daarop vooruitlopend publiceert Careyn de gegevens over de personeelssamenstelling in onze zorglocaties. In dit document vindt u de personeelssamenstelling van onze locaties in district Utrecht-Stad: Careyn Nieuw Tamarinde Utrecht Careyn Rosendael Utrecht Careyn Swellengrebel Utrecht Careyn Tuindorp-Oost Utrecht Careyn De Warande Utrecht Locaties voor kleinschalig wonen (KSW): Careyn Geuzenveste Utrecht Careyn Nieuw Chartreuse Utrecht Careyn Parkwijk Utrecht Careyn De Prinses Utrecht
2 Nieuw Tamarinde Neckardreef CN Utrecht Zorgverleners 65 Vrijwilligers 128 Niveau 2 (Helpende) 6,06 Niveau 2+ (Helpende+) 2,44 Niveau 3 (Verzorgende) 0,54 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 24,1 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 5 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) 1,78 Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,56 3,33 Nieuw in dienst (Instroom) 2 Uit dienst (Uitstroom) 1 Instroom Afdeling (Doorstroom) 3 Instroom Functie (Doorstroom) 9 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 2 Uitstroom Functie (Doorstroom) 9 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 12,3%
3 Rosendael Indusdreef GV Utrecht Zorgverleners 126 Vrijwilligers 109 Niveau 2 (Helpende) 10,89 Niveau 2+ (Helpende+) 7,56 Niveau 3 (Verzorgende) 3,33 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 49,46 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 10,63 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) 2,33 Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 1,5 3,67 Nieuw in dienst (Instroom) 4 Uit dienst (Uitstroom) 6 Instroom Afdeling (Doorstroom) 1 Instroom Functie (Doorstroom) 21 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 5 Uitstroom Functie (Doorstroom) 19 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 11,7%
4 Swellengrebel Burg. F. Andreaelaan KV Utrecht Zorgverleners 72 Vrijwilligers 72 Niveau 2 (Helpende) 6,65 Niveau 2+ (Helpende+) 3,31 Niveau 3 (Verzorgende) 3,41 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 26,6 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 5,92 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) 2,89 Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 2,22 Nieuw in dienst (Instroom) 3 Uit dienst (Uitstroom) 4 Instroom Afdeling (Doorstroom) 3 Instroom Functie (Doorstroom) 10 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 5 Uitstroom Functie (Doorstroom) 8 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 5,5%
5 Tuindorp Oost Winklerlaan KE Utrecht Zorgverleners 33 Vrijwilligers 55 Niveau 2 (Helpende) 0,44 Niveau 2+ (Helpende+) 3,56 Niveau 3 (Verzorgende) 1,18 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 12,68 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 1,11 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) 0,67 Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,78 Nieuw in dienst (Instroom) 4 Uit dienst (Uitstroom) 3 Instroom Afdeling (Doorstroom) 1 Instroom Functie (Doorstroom) 6 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 3 Uitstroom Functie (Doorstroom) 6 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 12,1%
6 Warande Werradreef 89, CW Utrecht Zorgverleners 25 Vrijwilligers 20 Niveau 2 (Helpende) 2,56 Niveau 2+ (Helpende+) 1,28 Niveau 3 (Verzorgende) Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 9,67 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 2,78 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) 2,78 Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,67 0,89 Nieuw in dienst (Instroom) Uit dienst (Uitstroom) 1 Instroom Afdeling (Doorstroom) 2 Instroom Functie (Doorstroom) 4 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 4 Uitstroom Functie (Doorstroom) 4 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 10,4%
7 Geuzenveste Van Hoornekade 11, 17 en AR Utrecht Zorgverleners 25 Vrijwilligers 12 Niveau 2 (Helpende) Niveau 2+ (Helpende+) 2,61 Niveau 3 (Verzorgende) Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 12,44 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 0,75 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,89 Nieuw in dienst (Instroom) 3 Uit dienst (Uitstroom) 1 Instroom Afdeling (Doorstroom) 3 Instroom Functie (Doorstroom) 5 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 1 Uitstroom Functie (Doorstroom) 3 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 8,0%
8 Nieuw Chartreuse Laan van Chartroise EX Utrecht Zorgverleners 19 Vrijwilligers 29 Niveau 2 (Helpende) Niveau 2+ (Helpende+) 1,89 Niveau 3 (Verzorgende) 0,22 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 11,06 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,89 Nieuw in dienst (Instroom) 1 Uit dienst (Uitstroom) Instroom Afdeling (Doorstroom) Instroom Functie (Doorstroom) 2 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) 1 Uitstroom Functie (Doorstroom) 2 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 5,5%
9 Parkwijk Eerste Oosterparklaan AK Utrecht Zorgverleners 18 Vrijwilligers 8 Niveau 2 (Helpende) 0,44 Niveau 2+ (Helpende+) 1,5 Niveau 3 (Verzorgende) 0,89 Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 7,93 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 2,15 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) Verzorgende IG (leerl. niv. 3) Nieuw in dienst (Instroom) 2 Uit dienst (Uitstroom) 3 Instroom Afdeling (Doorstroom) 1 Instroom Functie (Doorstroom) 1 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) Uitstroom Functie (Doorstroom) 1 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 10,4%
10 De Prinses Prinses Margrietstraat GA Utrecht Zorgverleners 22 Vrijwilligers 8 Niveau 2 (Helpende) Niveau 2+ (Helpende+) 3,06 Niveau 3 (Verzorgende) Niveau 3 IG (Verzorgende IG) 10,81 Niveau 4 (MBO Verpleegkundige) 0,89 Niveau 5 (HBO Verpleegkundige) Verzorgende IG (leerl. niv. 3) 0,67 Nieuw in dienst (Instroom) Uit dienst (Uitstroom) 1 Instroom Afdeling (Doorstroom) 1 Instroom Functie (Doorstroom) 1 Uitstroom Afdeling (Doorstroom) Uitstroom Functie (Doorstroom) 1 Verzuim (cumulatief laatste 12 mnd) 10,5%
Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District ZHE/Breda
KWALITEITSKADER VERPLEEGHUISZORG MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDING Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District ZHE/Breda Om onze cliënten veilige, verantwoorde en persoonsgerichte zorg te kunnen
Nadere informatieVerblijfscriteria Careyn Wonen met Zorg Utrecht Stad
Verblijfscriteria Careyn Wonen met Zorg Utrecht Stad Careyn heeft voor haar locaties criteria vastgesteld voor het toetsen van aanvragen voor opname in onze zorgcentra of overplaatsing naar een andere
Nadere informatieOnze merken: PERSONEELSSAMENSTELLING KWADRANTGROEP
Onze merken: PERSONEELSSAMENSTELLING KWADRANTGROEP PERSONEELSSAMENSTELLING KWADRANTGROEP De KwadrantGroep is een sterke netwerkpartner in de zorg. Wij staan voor integrale ouderenzorg in verbinding met
Nadere informatieErvaringen met de zorg: samenvatting
Ervaringen met de zorg: samenvatting op concernniveau Analyse ZorgDNA Careyn Versie 1.0 drs. J.J.A. Stavenuiter dr. D.H.M. Frijters Utrecht, januari 2016 ZorgDNA Careyn Pagina 1 ZorgDNA Onderzoek, advies
Nadere informatieKwaliteitsplan Dienstencentrum OBG 2019
Kwaliteitsplan Dienstencentrum OBG 2019 1. Profiel Dienstencentrum OBG De kernactiviteiten van OBG bestaan uit het leveren van zorg, hulp en begeleiding aan ouderen. Iedereen die door ziekte of handicap
Nadere informatieLelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Lelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg In januari 2017 is het nieuwe Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg vastgesteld. Dit kader geldt voor de intramurale zorg. Hieronder vallen ook de huizen
Nadere informatieStand van zaken Kwaliteitskader Stichting Eykenburg per 1 juli 2017
Stand van zaken Kwaliteitskader Stichting Eykenburg per 1 juli 2017 Inleiding Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg is op 13 januari 2017 opgenomen in het register van het Zorginstituut Nederland (ZINL)
Nadere informatie% Percentage gediplomeerd of in opleiding
Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2018 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%
Nadere informatieIn onderstaande wordt conform het kwaliteitskader een overzicht gegeven van de personeelssamenstelling en de ontwikkelingen hierbinnen 1.
Personeelssamenstelling In onderstaande wordt conform het kwaliteitskader een overzicht gegeven van de personeelssamenstelling en de ontwikkelingen hierbinnen 1. ALGEMEEN BEELD STICHTING ELISABETH Functiemix
Nadere informatie% Percentage gediplomeerd of in opleiding
Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2017 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%
Nadere informatie1. Zorgomgeving: 2. Zorgvisie Kernwaarden 3. Omschrijving doelgroepen in ZZP termen
1. Zorgomgeving: Nusantara is een landelijk werkend kennis- en expertisecentrum voor cultuurspecifieke intraen extramurale zorg, behandeling en begeleiding aan de specifieke doelgroep van Indische, Molukse
Nadere informatieInfographic: Personeelssamenstelling Huize Rosa
Infographic: Personeelssamenstelling Huize Rosa Laatste update: dinsdag 4 juli 2017 1 Infographic: Personeelssamenstelling in Huize Rosa Inhoudsopgave 1. Aantal zorgverleners per organisatie onderdeel
Nadere informatieKwaliteitsplan Dienstencentrum OBG 2018
Kwaliteitsplan Dienstencentrum OBG 2018 1. Profiel Dienstencentrum OBG De kernactiviteiten van OBG bestaan uit het leveren van zorg, hulp en begeleiding aan ouderen. Iedereen die door ziekte of handicap
Nadere informatie79100 Opleiding Sport en Bewegen Sport- en bewegingsleider Sport en Bewegen Coordinator buurt, onderwijs en sport
naar KD-nr. KD-naam Crebonr. Profiel 79100 Opleiding 23163 Sport en Bewegen 25415 Sport- en bewegingsleider 23163 Sport en Bewegen 25411 Coordinator buurt, onderwijs en sport 23163 Sport en Bewegen 25413
Nadere informatieGegevens personele samenstelling Frankelandgroep
Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers per locatie, exclusief stagiaires (per januari 08) 80 8 88 74 Aard van de dienstverbanden De Frankelandgroep werkt alleen
Nadere informatieZZP s Lichamelijk Gehandicapten (LG 4-6) Volledig Pakket Thuis (VPT 4-6) Modulair Pakket Thuis (MPT) Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ)
Cliëntgegevens 2017 Financiering Intramuraal/ Extramuraal Zorgproductgroep Wlz Intramuraal Extramuraal ZZP s Verpleging & Verzorging Dementie (VV 5 en 7) ZZP s Verpleging & Verzorging Somatiek (VV 1-4,
Nadere informatieNaam Geb. datum Nevenfuncties F.J. Broekhuizen Lid Raad van Toezicht Respect Zorggroep Den Haag
1. NAW gegevens Stichting Nusantara Zorg Centra voor zorg, wonen, welbevinden en cultuur Statutair adres Klein Hattem 34, 7339 HJ te Ugchelen Website www.nusantara.nl Mailadres algemeen info@nusantara.nl
Nadere informatieGegevens personele samenstelling
Gegevens personele samenstelling juli 219 Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers totaal en per locatie exclusief stagiaires (per 3 juni 219) Totaal 566 Medewerkers
Nadere informatieGegevens personele samenstelling
Gegevens personele samenstelling januari 219 Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers totaal en per locatie exclusief stagiaires (per 31 december 218) Totaal
Nadere informatieJaardocument Door op onderstaande thema s te klikken komt u op de betreffende pagina, maar u kunt ook door het document scrollen.
Jaardocument 2018 Voor u ligt het kwaliteitsdocument van Sint Jozefoord. Hierin wordt teruggekeken op 2018. Er is gekozen voor een visualisatie van het jaarverslag met net zoveel informatie maar toegankelijker
Nadere informatieBovendien is berekend welke structurele intensivering nodig is om de bezetting in de nacht te verhogen voor enkele waarden van die bezetting.
CPB Notitie Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM Den Haag T 088 9846000 I www.cpb.nl Contactpersoon Esther Mot, Kasper Stuut Datum: 16 februari 2017 Betreft:
Nadere informatieKwaliteitsverslag De Lindelaer 2017
Kwaliteitsverslag De Lindelaer 2017 Juni 2018 Inleiding Voor u ligt een kort kwaliteitsverslag van de Lindelaer over het jaar 2017. Op juni 2017 heeft de Lindelaer haar deuren geopend voor 1 ouderen met
Nadere informatiePersoneel Talma Urk. Waar wij voor staan. We zijn trots op Talma
Personeel Talma Urk Waar wij voor staan Ondersteuning van de cliënt in het voortzetten van het leven zoals hij gewend was. Wij bieden op Urk kwalitatief goede zorg. Wij leveren een totaalpakket uitgaande
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging. 23 november, 27 november, 7 december, 12 december 2017
Bijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging 23 november, 27 november, 7 december, 12 december 2017 Programma Welkom Zorginkoop 2018 Kwaliteitskader verpleeghuiszorg Pauze Workshop Plenaire afsluiting
Nadere informatieWegwijzer Veiligheid. Bij elke tak van de bespreekboom vinden jullie een toolbox met de volgende elementen: LEES BEKIJK BETREK ONDERZOEK SPREEK AF
Cliënten en familie moeten erop kunnen vertrouwen dat de zorg in het verpleeghuis goed en veilig is van hoge kwaliteit, volgens de laatste inzichten en met geringe kans op incidenten. Veilige zorg vraagt
Nadere informatieBijlage 3. Gegevens vrijwilligers en medewerkers
Bijlage 3. Gegevens vrijwilligers en medewerkers Vrijwilligers Aantal Woonzorgcentra 648 Verpleegafdelingen 216 Kleinschalig Wonen 58 Overig 225 Totaal aantal Livio vrijwilligers 1.147 Tabel 3.1 Overzicht
Nadere informatieGegevens personele samenstelling Frankelandgroep
Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers per locatie, exclusief stagiaires (per juli 18) Verdeling contracten bepaalde tijd en onbepaalde tijd, exclusief stagiaires
Nadere informatieKwaliteitsdag. Houten, 11 april 2017
Kwaliteitsdag Houten, 11 april 2017 Programma 09:30 uur Inloop 10:00 uur Opening 10:00 11:00 uur Kwaliteitskaders 11:00 12:00 uur Inspectie voor de Gezondheidszorg 12:00 12:45 uur Lunch 12:45 13:30 uur
Nadere informatieKwaliteitsverslag Verpleeghuiszorg Careyn
Kwaliteitsverslag Verpleeghuiszorg 2018 Careyn 26 Juni 2019 Inhoud Voorwoord... 3 Inleiding... 5 Visie en profiel... 6 Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 8 Wonen en welzijn... 10 Veiligheid... 12
Nadere informatieOptimale personeelssamenstelling
Optimale personeelssamenstelling Een handreiking voor cliëntenraden in de verpleeghuiszorg Uitgave van LOC Waardevolle zorg - april 2019 Wees welkom om de informatie uit deze brochure verder te verspreiden.
Nadere informatieKwaliteitsplan in het kader van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg 2018
Profiel van de organisatie Omschrijving zorgvisie en kernwaarden Omschrijving doelgroepen, aantal cliënten per doelgroep, leeftijdsverdeling Type zorgverlening, ZZP-verdeling, omzet per doelgroep Aantal
Nadere informatieGegevens personele samenstelling Frankelandgroep
Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers per locatie, exclusief stagiaires (per juli 18) 8 18 16 8 59 59 Aard van de dienstverbanden De Frankelandgroep werkt
Nadere informatieRAAT Flevoland Van inzicht naar actie!
RAAT Flevoland Van inzicht naar actie! Deze factsheet geeft inzicht in de verwachte arbeidsmarktontwikkelingen voor de Flevolandse sector zorg en welzijn en de impact die we door gezamenlijke actie kunnen
Nadere informatieKwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg H an d re ik in g vo o r c l i ën te n r a d e n. w w w. l o c. n l Uitgave: oktober 2017 Het kwaliteitskader is een uitgave van het Zorginstituut Nederland d.d. 13.01.2017
Nadere informatiePublicatie Personeelssamenstelling WelThuis
Bezoekadres Antwerpseweg 7 2803 PB Gouda Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda T: 088-42 62 100 E: info@welthuis.nl www.welthuis.nl Publicatie Personeelssamenstelling WelThuis WelThuis is een innovatieve
Nadere informatiePersoneelssamenstelling
Personeelssamenstelling Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Formatieoverzicht... 3 3. In- en uitstroom, verzuim, soorten aanstellingen... 4 4. Vrijwilligers... 5 5. Tijdelijke norm kwaliteitskader... 6
Nadere informatieTrends Noord-Nederlandse arbeidsmarkt & onderwijs:
Trends Noord-Nederlandse arbeidsmarkt & onderwijs: discrepanties & effecten van acties Netwerkbijeenkomst arbeidsmarkt & onderwijs NetwerkZON 5 juni 2019 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Karin Doornbos, ZorgpleinNoord
Nadere informatieGegevens personele samenstelling
Gegevens personele samenstelling juli 018 Gegevens personele samenstelling Frankelandgroep Aantal medewerkers en vrijwilligers per locatie, exclusief stagiaires (per juli 018) 83 108 16 83 59 549 550 151
Nadere informatieInleiding, reikwijdte, vragen
Concern: Stichting Zorggroep Almere Lokatie: : Stichting Zorggroep Almere Status: bevestigd (6-6-2019 12:11:03) Kwaliteitsgegevens Verpleeghuiszorg - personeelssamenstelling, verslagjaar 2018 - antwoordenoverzicht
Nadere informatieKwaliteitsverslag in het kader van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg 2018
Hoofdstuk Ervaringen Situatie, plannen en voornemens Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Onze cliënten zijn in alle levensdomeinen uitgangspunt in zorg- en dienstverlening: concretisering van cliënt
Nadere informatieHandboek voor zorgaanbieders van verpleeghuiszorg. Toelichting op de indicatoren personeelssamenstelling meetjaar 2018
Handboek voor zorgaanbieders van verpleeghuiszorg Toelichting op de indicatoren personeelssamenstelling meetjaar 2018 18 december 2018 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Kwaliteitskader verpleeghuizen... 3
Nadere informatieUtrecht 26 september Tijd voor thee
Utrecht 26 september 2013 Tijd voor thee Met dank aan deze Utrechtse migranten zelforganisaties Stichting CSP Het Zonnetje Mandaeers club Utrecht Nos Bohios Club Moria Stichting Asha Stichting Nisbo Vrouwengroep
Nadere informatiePersoneelssamenstelling WLZ
Verdeling zorgverleners over functie en niveaus (para)medisch, psychosociaal, verpleegkundige, verzorgende in de verschillende niveaus (inclusief de verhouding leerlingen/gediplomeerden), facilitair, administratief
Nadere informatiePersoneelssamenstelling
Personeelssamenstelling 29-6-2017 1 Inleiding In het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van Zorginstituut Nederland van 13 januari 2017 is als vereiste opgenomen dat elke zorgorganisatie voor 1 juli 2017
Nadere informatieArchipel Kompas als integraal kwaliteitssysteem. Landelijk Kwaliteitskader Verpleeghuizen & Archipel Kompas + =
Archipel Kompas als integraal kwaliteitssysteem Landelijk Kwaliteitskader Verpleeghuizen & Archipel Kompas + = 1 Kwaliteitsbeleid Archipel Het vernieuwde Archipel kwaliteitsbeleid 3.0 is primair gericht
Nadere informatiePersoneelssamenstelling Schakelring
Personeelssamenstelling Schakelring Om kwalitatief goede en verantwoorde zorg te leveren aan de (wijk)bewoners is voldoende, bevoegd en bekwaam personeel nodig. De zorg, wensen en behoeften van (wijk)bewoners
Nadere informatieAlgemene voorzieningen
Personeelssamenstelling Liberein Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg stelt dat alle zorgorganisaties moeten voldoen aan de tijdelijke normen met betrekking tot voldoende en bekwaam personeel. Deze tijdelijke
Nadere informatieDeskundigheidsniveau medewerkers
Deskundigheidsniveau medewerkers Zorgtaken per deskundigheidsniveau Inleiding Dit document beschrijft de aard van de zorg die helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen bieden in zorgsituaties variërend
Nadere informatieCareyn in Utrecht stad
Careyn in Utrecht stad 1 Inhoud Samen werkt t beter 5 Ondersteuning bij u thuis 6 De situatie thuis loopt uit de hand 8 Zorg bij chronische ziekten 8 U bent in beeld bij Careyn 10 Dagactiviteiten in activiteitencentrum
Nadere informatiePersoneelssamenstelling Alerimus 2017 en 2018 tbv kwaliteitskader Datum: december 2018
Personeelssamenstelling Alerimus 2017 en 2018 tbv kwaliteitskader Datum: december 2018 1. Gebruikte bronnen: Voor dit document is met name gebruik gemaakt van de volgende bronnen: -Strategisch beleid -Jaarverslag
Nadere informatieWelkom bij Careyn Kleinschalig Wonen
INFORMATIE VOOR BEWONERS EN FAMILIE 2018 KSW De Geuzenveste Careyn De Geuzenveste Van Hoornekade 11, 17 en 23 3554 AR Utrecht Tel: 030 258 8942 KSW Nieuw Chartreuse Careyn Nieuw Chartreuse Laan van Chartroise
Nadere informatieTERUGBLIK. Volgt u ons al op Facebook?
TERUGBLIK 2018 Volgt u ons al op Facebook? (Klik hier) ZORG EN ONDERSTEUNING WONEN EN WELZIJN VEILIGHEID LEREN EN VERBETEREN GOVERNANCE PERSONEEL HULPBRONNEN INFORMATIEGEBRUIK Deze terugblik op 2018 hebben
Nadere informatieInvulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie
Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie Inleiding Aster Zorg levert huishoudelijke hulp in het kader van de WLZ. We doen dat
Nadere informatiewerkgevers, loopbaancoaches en Nova
Voorlichtingsbijeenomst 20 November 2018 Programma Gaan werken in de zorg, maatwerk Loopbaancoaching Uwv Opleidingen in de zorg Kennismaking en afspraken maken werkgevers, loopbaancoaches en Nova Gaan
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging. 13 juli 2018 Nieuwegein, 17 juli 2018 Zwolle
Bijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging 13 juli 2018 Nieuwegein, 17 juli 2018 Zwolle Programma Welkom Kwaliteitskader verpleeghuiszorg Zorginkoop 2019 in relatie tot kwaliteitskader verpleeghuiszorg
Nadere informatieKwaliteitsverslag Verpleeghuiszorg Careyn
Kwaliteitsverslag Verpleeghuiszorg 2017 Careyn 27 juni 2018 Inhoud Voorwoord... 3 Korte beschrijving van de organisatie... 5 1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 6 2. Wonen en welzijn... 8 Zingeving...
Nadere informatieSamen werken aan goede zorg
Nieuw kwaliteitskader verpleeghuiszorg Samen werken aan goede zorg Het is belangrijk dat bewoners van verpleeghuizen goede zorg ontvangen. In het nieuwe kwaliteitskader verpleeghuiszorg staat wat goede
Nadere informatieThemabijeenkomst Onderwijsresultaten. 15 februari 2017
Themabijeenkomst Onderwijsresultaten 15 februari 2017 Inhoud Gebied Onderwijsresultaten Definities indicatoren Normering Illustratie Werkwijze voorjaar 2017 In groepen uiteen voor vragen en verdieping
Nadere informatieKwaliteitsverslag 2018
Kwaliteitsverslag 2018 Maart 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 aanleiding 1.2 missie 1.3 visie 1.4 besluitvorming 2. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning 3. Wonen en welzijn 4. Veiligheid 5. Leren
Nadere informatieAntwoord: Ten opzichte van 2019 vinden er een aantal wijzigingen plaats in de toekenning van het kwaliteitsbudget:
In deze notitie staan de antwoorden op veel gestelde vragen bij de Bestuurlijke afspraken tussen ActiZ en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) over het kwaliteitsbudget 2020. De antwoorden zijn in afstemming
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging. 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017
Bijeenkomst cliëntenraden Verpleging & Verzorging 11 april, 13 april, 18 april, 21 april 2017 Programma Welkom Korte terugblik naar bijeenkomsten in november/december 2016 en vooruitblik naar zorginkoop
Nadere informatiePSYCHOSOCIAAL 2 Medewerker Welzijn 1,56 3 Geestelijke Verzorging 0,67 3/4 Activiteitenbegeleider 3,22 27,64 5 SPH 1,67
REGIO SCHIEDAM Instroom% Uitstroom DRIEMAASSTEDE Niveau Functies Totaal FTE % Leerlingen obv FTE ZORG 1 Gastvrouw - Groeps- Zorgassistent 11,43 2 Helpende 12,56 3 Verzorgende - Zorgcoördinator - incl.
Nadere informatieKwaliteitsplan 2019 Wlz Woonzorgcentrum Heemzicht
Kwaliteitsplan 2019 Wlz Woonzorgcentrum Heemzicht Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoofdstuk 1 Profiel zorgorganisatie... 4 1.1. Omschrijving zorgvisie en kernwaarden... 4 1.1.1. Missie en visie... 4 1.1.2.
Nadere informatieKWALITEITSVERSLAG 2018
Versie 2 Pagina 1 van 11 Revisiedatum 01-06-2019 Villa Bernard Versie 2 Pagina 2 van 11 Revisiedatum 01-06-2019 Inhoud 1. Inleiding Uitgangspunten kwaliteitsplan 2. Profiel Villa Bernard Zorgvisie en kernwaarden
Nadere informatieROCVA Mbo college Hilversum locatie Arena Zorg Printdatum: 30/06/2015 Status: definitief Pakketnummer: 5.197/10199
Status: definitief Pakketnummer: 5.197/10199 Dienstverlening Z&W BOL;HGZHEO5P,HGZHEO5Q,HGZHE05J algemeen Vak verplicht: Vak akkoord: 9789001825706 (ECK) NU Nederlands 2F leerwerkboek deel a+b (+ online
Nadere informatiePersoneelssamenstelling Amaris Zorggroep
Personeelssamenstelling Amaris Zorggroep Per 1 januari 2017 is het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van kracht geworden. Het kwaliteitskader geeft richting aan de ontwikkeling van de verpleeghuiszorg.
Nadere informatieNebo biedt professionele zorg aan ouderen uit de gereformeerde gezindte.
Profielschets Teamleider Zorg Woonzorgcentrum Nebo 1. Teamleider Nebo Voor Woonzorgcentrum Nebo te Zwijndrecht zoeken we een resultaatgerichte Teamleider Zorg (32-36 uur). De ideale kandidaat is een verbindende
Nadere informatieProfielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo
Profielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo 1. Teamleider Nebo Voor Woonzorgcentrum Nebo te Zwijndrecht zoeken we een Teamleider (24 uur). De ideale kandidaat is een warme, verbindende persoonlijkheid
Nadere informatieVERSHANDEL, LOGISTIEK EN TRANSPORT
VERSHANDEL, LOGISTIEK EN TRANSPORT Onderwijs 2013-2014 Deze factsheet bevat specifieke informatie over het middelbaar beroepsonderwijs voor vershandel, logistiek en transport. Onderwerpen die aan bod komen
Nadere informatieStemdictrictnr. Locatie 1 Stadhuis 3 Jacobikerk 4 Kargadoor 5 Utrechtse School 6 School 7 Gymzaal 8 Bartholomeus Gasthuis 9 School 10 Dienst
Stemdictrictnr. Locatie 1 Stadhuis 3 Jacobikerk 4 Kargadoor 5 Utrechtse School 6 School 7 Gymzaal 8 Bartholomeus Gasthuis 9 School 10 Dienst Burgerzaken & Gemeentebelastingen 11 Swingbo 12 Parkschool 14
Nadere informatieKwaliteitsplan. December 2017
Kwaliteitsplan December 2017 2 INHOUDSOPGAVE Voorwoord... 4 1. Profiel zorgorganisatie... 5 1.1. Omschrijving zorgvisie... 5 1.2. doelgroep... 6 1.3. Besturingsfilosofie... 6 Korte samenvatting profiel
Nadere informatieAls thuis! Zo gewoon mogelijk
Als thuis! Zo gewoon mogelijk Inleiding Het is een onweerstaanbare verleiding om in het grensgebied van 2018 naar 2019 te gaan balansen. Wat bracht het jaar? Bij het opmaken van de balans is het van belang
Nadere informatieCo-creatie in de ZORG
Co-creatie (in de Zorg) Co-creatie in de ZORG door samenwerken en co-creatie in Zeeland, de instellingen en het onderwijs op niveau te houden 1. Demografische ontwikkelingen. 2. Gebrek aan (kritische)
Nadere informatieUitslag per wijk. De stembureaus op de Heidelberglaan, Padualaan en in City Campus Max zijn gedefinieerd als studenten locaties.
Uitslag per wijk De onderstaande tabel toont de uitslag van de raadsverkiezingen van 2014 per buurt (zoals de gemeente die definieert). De enige uitzondering is de categorie studenten voor de twee stembureaus
Nadere informatiePersoneelssamenstelling Amaris Zorggroep
Personeelssamenstelling Amaris Zorggroep Per 1 januari 2017 is het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van kracht geworden. Het kwaliteitskader geeft richting aan de ontwikkeling van de verpleeghuiszorg.
Nadere informatieTevredenheid zorg- en dienstverlening vertegenwoordigers van bewoners Lijster en Eiber Oktober 2017
Tevredenheid zorg- en dienstverlening vertegenwoordigers van bewoners Lijster en Eiber Oktober 2017 Afdeling Kwaliteit Pagina 1 van 12 Voorwoord Eén van de vereiste uit het kwaliteitskader is dat elke
Nadere informatie1. Wat waren volgens u de twee belangrijkste doelen in de ouderenzorg? In hoeverre zijn deze bereikt? Wat is in 2018 bereikt?
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatie0,6. Aantal fte 69,1 71,6 0,5. Gemiddelde fte-omv 0,47 0,48 0,4 0,3 0,2 0,1 0,0 30% Instroom 35 23,6% Uitstroom 34 22,9% 25%
ZiensWijzer % medewerkers % medewerkers # medewerkers en fte 6 4 pddata pd2data Aantal medewerkers Peildatum en fte 48 Aantal medewer 49 48 49 Aantal fte 69, 7,6 Gemiddelde fte-omv,47,48,6,,4 Gemiddelde
Nadere informatieFollow-up rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Zekere Basis, locatie Lonnekerveldweg 30 in Enschede op 7 augustus 2017
Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Zekere Basis, locatie Lonnekerveldweg 30 in Enschede op 7 Utrecht, oktober 2017 1 Inleiding Op 7 heeft de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (hierna:
Nadere informatieKwaliteitsverslag 2017
Kwaliteitsverslag 2017 Juni 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 aanleiding 1.2 missie 1.3 visie 1.4 besluitvorming 2. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning 3. Wonen en welzijn 4. Veiligheid 5. Leren en
Nadere informatiePlek voor stage. QuickScan: stageproblematiek Zorg en Welzijn in Gelderland. Augustus 2018 WZW, in opdracht van provincie Gelderland
Plek voor stage QuickScan: stageproblematiek Zorg en Welzijn in Gelderland Augustus 2018 WZW, in opdracht van provincie Gelderland 1. Aanleiding De sector Zorg en Welzijn staat nu en de komende jaren voor
Nadere informatieInleiding. Figuur 1: groene smiley: dit onderdeel gaat goed
Kwaliteitsverslag 2017 1 Inleiding Hierbij presenteert Stichting Sint Jacob in Haarlem haar Kwaliteitsverslag over het jaar 2017. Op 12 januari 2017 is het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg vastgesteld
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 178 Vragen van het lid
Nadere informatiefollow-up rapport van het inspectiebezoek aan Miro Thuis B.V. te Dordrecht op 17 oktober 2016 Utrecht, februari 2017
follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Miro Thuis B.V. te Dordrecht op 17 oktober 2016 Utrecht, februari 2017 1 Inleiding Op 17 oktober 2016 heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (hierna: de
Nadere informatieRegionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken! VMBO platform Z&W - 1 november 2018 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Natasja Blokhorst, WGV Zorg en Welzijn Even voorstellen ZorgpleinNoord
Nadere informatieAnalyse kwaliteitsplannen verpleeghuiszorg
Analyse kwaliteitsplannen verpleeghuiszorg Analyse kwaliteitsplannen verpleeghuiszorg Met dank aan Charlotte de Schepper, ZN Marjon Schoneveld, ZN Marijke Ploegman, KPMG Disclaimer Zorgverzekeraars Nederland
Nadere informatiebij hoofdstuk 6 van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg dd
Addendum 20.12.2018 bij hoofdstuk 6 van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg dd. 13.01.2017 In 2018 zijn de tijdelijke normen die zijn vastgesteld in het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van januari 2017
Nadere informatieOnderzoek publicatie personeelsgegevens. Zicht op de uitvoering van een onderdeel van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Onderzoek publicatie personeelsgegevens Zicht op de uitvoering van een onderdeel van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg Onderzoek publicatie personeelsgegevens Zicht op de uitvoering van een onderdeel
Nadere informatieVerpleeghuiszorg Sint Annaklooster
Kwaliteitsjaarverslag 2018 Verpleeghuiszorg Sint Annaklooster Samen leren en verbeteren. 1 Kwaliteitsverslag 2018, LH/AvL Inhoudsopgave Voorwoord 3 Inleiding 3 Aanleiding 4 Profiel van onze Organisatie
Nadere informatie3. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Verpleeghuiszorg
Aanbiedingsformulier Op grond van dit aanbiedingsformulier heeft Zorginstituut Nederland getoetst of de kwaliteitsstandaard voldoet aan de criteria uit het Toetsingskader. Dit document speelt een essentiële
Nadere informatieRegionaal Actieprogramma Aanpak Tekorten
Regionaal Actieprogramma Aanpak Tekorten 29 november 2018 Platform VMBO zorg & welzijn Marie Susan van der Munnik (WGV Zorg & Welzijn) Ineke Slagter (WZW) Werkgeversverenigingen: even voorstellen WGV Zorg
Nadere informatieGegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom
Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom 1. Aantal ingeschreven deelnemers per kwalificatie 1, 2 Crebo 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012
Nadere informatieFlexibel leren op maat
Flexibel leren op maat Oplossingen bij instroom, doorstroom en uitstroom? Tilburg, Transvorm Actueel op 20 december 2017 Programma 1. Introductie 2. Voorbeeld uit de praktijk ASVZ 3. Presentatie denkkader
Nadere informatieCanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg
CanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg PROFESSIONAL EN KWALITEITS- BEVORDERAAR COMMUNICATOR ORGANISATOR ZORG- VERLENER SAMENWERKINGS- PARTNER GEZONDHEIDS- BEVORDERAAR REFLECTIEVE PROFESSIONAL
Nadere informatieUw route naar het St. Antonius Ziekenhuis. Utrecht, Nieuwegein en Houten
Uw route naar het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht, Nieuwegein en Houten VLEUTEN HARMELEN E30 A12 E E35 MAARSSEN A A2 DE MEERN LEIDSCHE RIJN Zuilense Ring N230 C GROENEKAN DE BILT A27 UTRECHT E30 A28 BILTHOVEN
Nadere informatie1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...
Teammonitor 2.0 Voor je ligt de teammonitor 2.0! Dit is de herziene versie, en gebaseerd op het kwaliteitskader verpleeghuiszorg. Het kwaliteitskader is eigenlijk een overzicht van waar goede zorg aan
Nadere informatieTitel: kwaliteitsverslag - publieksversie
Kwaliteitsverslag - publieksversie Verslag jaar 2017 Rapportagedatum 31 mei 2018 Inleiding Het kwaliteitskader 2017 van de Wet Langdurige Zorg (WLZ) voor de verpleeghuiszorg vraagt van organisaties een
Nadere informatieDe regionale arbeidsmarkt 2016
De regionale arbeidsmarkt MEER INFO? Check onze site www.utrechtzorg.net of bel naar (030) 6340808 De regionale arbeidsmarkt Wat is ONS Werkgebied? Regio Utrecht, Amersfoort, Gooi- en Vechtstreek Gooi-
Nadere informatieRegioanalyse Midden IJssel Zorgkantoor Midden IJssel Juni 2019
Regioanalyse Midden IJssel 2019 Juni 2019 Regioanalyse Midden IJssel Inleiding stelt jaarlijks een regioanalyse samen. Deze regioanalyse vertaalt de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom zorgvraag
Nadere informatie