CHESS Het stappenplan
|
|
|
- Christa Geerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CHESS Het stappenplan In 7 stappen naar betere jeugdsportplannen 1. Wat willen we verbeteren? De probleemanalyse 1.1 Welk probleem willen we aanpakken? 1.2. Voor wie is het een 1.3 Welke gevolgen heeft het 1.4 Wat zijn de oorzaken van het 1.5 Welke factoren gaan we beïnvloeden? 1.6 Met welke randvoorwaarden moeten we rekening houden? Vat het probleem ruim op; het kan ook om het verbeteren van iets goeds gaan. Breng de feitelijke situatie in kaart en wees realistisch over de wenselijke situatie Wil niet alles tegelijk; probeer een afgebakend probleem te benoemen. Ga na wie bij het probleem betrokken is. Vraag betrokkenen hoe zij tegen het probleem aankijken. Bepaal de omvang van het probleem : bij wie speelt het en in welke mate? Bepaal de ernst van het probleem : hoe erg is het dat? Maak onderscheid tussen gevolgen voor het individu en de samenleving. Ga na welke factoren aan het probleem ten grondslag liggen. Maak onderscheid tussen persoons- en omgevingsgebonden oorzaken. Vergeet jongeren niet te vragen naar de reden voor hun gedrag. Richt je op factoren/oorzaken die het probleem voor een belangrijk deel verklaren. Steek geen energie in factoren die toch niet of nauwelijks te beïnvloeden zijn. Maak geen onhaalbare, onrealistische plannen; ga na hoeveel tijd, geld en menskracht er beschikbaar is. Heb oog voor de ruimte (extra geld of menskracht) die er te vinden is. 2. Wat willen we bereiken? De doelstellingen 2.1 Wat is onze rol in het sportveld? 2.2 Welke sportieve doelen streven we na? Bepaal welke rol je als organisatie speelt of wilt spelen met betrekking tot sportstimulering. Ga na of de aanpak van het probleem binnen deze missie past. Gaat het er om jongeren aan het sporten te krijgen of te houden? Maak daarbinnen onderscheid tussen: het stimuleren van een positieve sportattitude het aanleren van bewegingsvaardigheden het vergroten van sportieve waarden (zoals presteren en fairplay) het stimuleren van sociale vaardigheden (bijvoorbeeld samenwerken) het vergroten van de betrokkenheid van jeugd bij sport (jeugdparticipatie). Bron: Stichting jeugd in beweging: CHESS Het stappenplan Pagina 1
2 2.3 Streven we ook maatschappelijke doelen na? 2.4 In welke relatie staan de doelen tot elkaar? 2.5 Welke concrete resultaten streven we na? Sport kan onder bepaalde voorwaarden ook bijdragen aan maatschappelijke doelen, zoals sociale integratie en gezondheidsbevordering. Geef precies aan wat je met deze algemene termen bedoelt. Bedenk dat plezier in sport voorwaarde is voor (regelmatige en langdurige) sportdeelname en dus ook voor het bereiken van deze maatschappelijke doelen. Vaak is er sprake van een combinatie van (sub)doelstellingen. Breng een rangorde aan in de subdoelen (prioritering). Maak onderscheid tussen doelen voor de korte en voor de (middel)lange termijn. Bepaal de prestatie-indicatoren; wanneer ben je tevreden. Vertaal de (algemene) doelen in concrete resultaten. Streef naar SMARTI-doelen: Specifiek, Meetbaar, geaccepteerd, Realistisch, heldere Tijdsduur en Inspirerend. 3. Om wie gaat het? De doelgroep 3.1 Op wie richten we ons? Geef een eerste, globale omschrijving van de doelgroep. Maak zo nodig onderscheid tussen de intermediaire doelgroep (docenten, verenigingskader enzovoort) en de einddoelgroep (i.c. de jeugd). Maak een reële schatting van de omvang van de doelgroep. 3.2 Welke persoonskenmerken heeft de doelgroep? 3.3 Wat is hun cultureelmaatschappelijke achtergrond? Bepaal de leeftijd van de doelgroep. Stel vast of het om jongens of meisjes gaat. Breng de fysieke en motorische mogelijkheden van de doelgroep in kaart. Bepaal de etniciteit van de doelgroep. Achterhaal uit wat voor sociaal-economisch milieu de jongeren komen. Ga na of het gaat om jongeren uit een specifieke subcultuur. 3.4 Hoe actief zijn de jongeren? Bepaal of het om actieve of niet-actieve jongeren gaat. Verdeel de actieven in de pas actieven en de volhouders. Maak binnen de niet-actieven onderscheid tussen de niet geïnteresseerden, twijfelaars, weigeraars, voorbereiders en afhakers. 3.5 Wat wil de doelgroep zelf? Inventariseer de sportmotieven, -behoeften en voorkeuren van de jongeren, die binnen de (in 3.2 tot en met 3.4) gespecificeerde doelgroep vallen. Vraag jongeren hier zelf naar, bijvoorbeeld via korte interviews of een enquête. Bron: Stichting jeugd in beweging: CHESS Het stappenplan Pagina 2
3 4. Met wie doen we het samen? De samenwerking 4.1 Welke spelers zijn er in het veld? Maak een overzicht van potentiële samenwerkingspartners; wil niet alles zelf doen. Denk daarbij aan het onderwijs, de georganiseerde (verenigings)sport, de anders georganiseerde sport en de lokale overheid. Bedenk dat ook het gezin (ouders), de vriendengroep en de media invloed hebben op het sportgedrag van de jeugd. 4.2 Wat is ieders rol? Verruim de mogelijkheden door andere spelers te betrekken. Bepaal hoe de eigen rol zich verhoudt tot die van andere spelers. Maak een globale rolverdeling, waarbij onder meer onderscheid wordt gemaakt tussen de projectcoördinatoren, sportaanbieders, ondersteuners en facilitators. Baseer je daarbij op ieders verantwoordelijkheden, kwaliteiten en beperkingen. 4.3 Waar is samenwerking mogelijk? Ga na welke concrete bijdrage iedere speler kan leveren aan de gestelde doelen. De samenwerking kan betrekking hebben op deskundigheid, accommodaties, materialen, financiering, doelgroepbereik en afstemming. Voorkom versnippering door rekening te houden met wat anderen doen voor de Doelgroep. 5. Wat gaan we doen? De acties 5.1 Wat is er al eens gedaan? Vind het wiel niet opnieuw uit. Trek lering uit vergelijkbare maatregelen in het verleden. Maak gebruik van ervaringen van andere spelers. Maar bedenk: standaardoplossingen bestaan niet; het gaat altijd om maatwerk. 5.2 Hoe kunnen we inspelen op de oorzaken van het probleem? 5.3 Welke acties sluiten aan bij de doelen en de doelgroep? Zoek naar acties die aansluiten op de oorzaken van het niet of te weinig bewegen; kies voor persoons- of omgevingsgerichte acties (vgl. 1.4). Bij persoongerichte acties gaat het om beïnvloeding van opvattingen/vaardigheden. Denk bij omgevingsgerichte acties aan beïnvloeding van de sociale omgeving, van De materiële omgeving of van het aanbod. Ga na of de acties van 5.2 ook aansluiten bij de doelen en de doelgroep. Zoek naar acties die de doelgroep in een volgende fase van deelname brengen: van niet-actief naar pas actief of van pas actief naar stabiel (vgl. 3.4). Maak onderscheid tussen acties gericht op jongeren en op intermediairs (vgl. 3.1) Plezier in bewegen moet altijd centraal staan in de acties, wat het doel ook is. Bron: Stichting jeugd in beweging: CHESS Het stappenplan Pagina 3
4 5.4 Welke eisen stellen we aan de actie(s)? Zorg voor draagvlak door belangrijke betrokkenen bij de plannen te betrekken. De acties moeten passen binnen de beschikbare randvoorwaarden (vgl. 1.6). Ga na of de acties aansluiten bij andere activiteiten voor de doelgroep. Anticipeer op denkbare knelpunten en neveneffecten. 6. Hoe krijgen we resultaat? De aanpak 6.1 Hoe betrekken we jongeren? Laat jongeren meedenken en meebeslissen over zaken die hen aangaan, zoals de keuze Keuze van de activiteiten en de inrichting van de accommodatie. Betrek jongeren bij de organisatie en uitvoering van de activiteiten. 6.2 Hoe zetten we mensen optimaal in? 6.3 Waar en wanneer vinden de activiteiten plaats? Zoek de juiste persoon voor de juiste plaats (werving en selectie). Zorg voor een goede instructie, begeleiding en ondersteuning van het personeel. Voorzie waar nodig in (na)scholing en training. Spreek regelmatig met betrokkenen over hun functioneren. Voorkom dat locatie, periode en tijdstip drempels vormen om deel te (blijven) nemen. Betrek de doelgroep (en ouders) bij de keuze voor een locatie, periode en tijdstip. 6.4 Hoe faseren we de acties? Deel de acties op in een aantal fasen (bijvoorbeeld voorbereiding, uitvoering, nazorg). Ga na elke fase na of er bijstellingen nodig zijn. Bereid de plannen goed voor; begin klein en bouw langzaam uit. Zorg voor een follow-up voor inbedding in de reguliere acties. 6.5 Hoe communiceren we? Interne communicatie: betrek direct betrokkenen (waaronder jongeren) van begin af aan bij de plannen; zorg voor korte lijnen en onderhoud regelmatig contact. Externe communicatie: informeer ook indirect betrokkenen (ouders, pers, sponsors) tijdig over de plannen; denk goed na over de in te zetten communicatiekanalen. 6.6 Wie van de partners doe wat? Maak definitieve samenwerkingsafspraken met alle partners (vgl. 4.3). Benut hun mogelijkheden op het terrein van kader, accommodatie- en materiaalgebruik, financiering en communicatie. 6.7 Hoe zorgen we voor continuïteit? Voorkom afhankelijkheid van één of enkele personen. Streef naar structurele financiering. Werk aan beleidsmatige verankering van de actie(s). Leg de werkwijze en organisatie vast (in draaiboeken en dergelijke). Ga mee met de tijd door te blijven vernieuwen. Bron: Stichting jeugd in beweging: CHESS Het stappenplan Pagina 4
5 7. Hoe kijken we terug? De evaluatie 7.1 Wat is het resultaat van de actie(s)? Bouw evaluatiemomenten in: achteraf, maar ook tussentijds (om bij te sturen). Bedenk van tevoren hoe en door wie wordt geëvalueerd Controleer of de doelstellingen SMARTI genoeg zijn geformuleerd (vgl. 2.5). immers voorwaarde voor een goede evaluatie van de resultaten. 7.2 Hoe is het proces verlopen? Procesevaluatie richt zich op de manier waarop de resultaten totstandkomen. Ga regelmatig na wat goed en wat minder goed verloopt (succes- en faalfactoren). Spreek hierover met belangrijke betrokkenen. 7.3 Wat leren we voor de toekomst? Bedenk hoe goede resultaten en processen voor de toekomst zijn te behouden Neem initiatieven om minder goede resultaten en processen te verbeteren Leg de evaluatie vast in een verslag, voorzien van aanbevelingen. Bron: Stichting jeugd in beweging: CHESS Het stappenplan Pagina 5
Preffi 2.0: Preventie Effectmanagement Instrument. Ontwikkeling,validiteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid
Preffi 2.0: Preventie Effectmanagement Instrument Ontwikkeling,validiteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid De gebruikers 1200 gezondheidsbevorderaars, voorlichters en preventiewerkers, werkzaam bij: GGD
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach Linda Ooms (Mulier Instituut) Wikke van Stam (Mulier Instituut) Liesbeth Preller (Kenniscentrum Sport) Anneke Hiemstra (Kenniscentrum Sport) Maart/april 2019
Voorbeeld Praktijkopdracht. Bibliotheekmedewerker niveau 4
Voorbeeld Praktijkopdracht Bibliotheekmedewerker niveau 4 Betreft: Dagelijkse werkzaamheden coördineren Kwalificatiedossier Medewerker informatiedienstverlening 2011-2012 Kwalificatie Bibliotheekmedewerker
Stap 1: Aanleiding. Hoe groot is het probleem en wat zijn de gevolgen?
Stappenplan Om te bekijken of het vrijwilligersbeleid van de vereniging op onderdelen verbetering behoeft, helpt het om het stappenplan te doorlopen. Een vereniging begint namelijk nooit op nul, maar houdt
Kortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.
Vrijwilligersbeleid binnen de schaatsvereniging Van beleid tot uitvoering in de praktijk Schaatsverenigingen en de vrijwilligersproblematiek De doorsnee schaatsvereniging in Nederland is een vrijwilligersorganisatie:
Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
Initiatief nemen om een probleem op te lossen
O 4 Portfolio-opdracht 2 3 Initiatief nemen om een probleem op te lossen De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 3-4 Ondernemend gedrag Alle niveau 3- en 4-dossiers
Format Projectplan. Zo kan het ook! 20 juni 2013 1
Format Projectplan Onbeperkt Sportief biedt u een format voor het maken van een projectplan. Met zeven hoofdvragen krijgt u helder op papier wat uw project inhoudt. Het projectplan heeft als doel het stimuleren
De mogelijkheden en grenzen van empowerment in de Nederlandse preventie en gezondheidsbevordering
De mogelijkheden en grenzen van empowerment in de Nederlandse preventie en gezondheidsbevordering Dr. Gerard Molleman NIGZ-Centrum Kennis & Kwaliteit 9 november 2007 Wilma Rouwenhorst (1915-2000) Pionier
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden KANSEN EN SUCCESSEN VAN DE SPORTIMPULS
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden KANSEN EN SUCCESSEN VAN DE SPORTIMPULS Programma 19 november Cijfers en criteria Sportimpuls Praktijkvoorbeeld DKC Samen
TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN
TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN Introductie Weet jij al wat voor activiteit jij organiseert voor het proefsporten? In dit hoofdstuk helpen we je hiermee op weg. We bieden je een handig
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,
Verdiepingsmodule. Aanvragen van incontinentiemateriaal. een verbeteringsplan op. 1. Toelichting op de module. 2. Doel, doelgroep en tijdsduur
: een verbeteringsplan 1. Toelichting op de module Deze module is gebaseerd op de NHG-Stanaard M46 van september 2006 (eerste herziening). Deze module geeft de deelnemer meer inzicht in het gebruik van
Beïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren
GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren Notitie versie 1.0 September 2016 Door Frea Haker (Gezond in ) Eveline Koks (Jongeren Op Gezond Gewicht) Anneke Meijer (Coördinatie Gezond Gewicht Fryslân
Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden.
Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Nr. Werving/eerste contact/aanmelding 1. Op de doelgroep gerichte publiciteit
Leidraad communicatie en participatie particuliere (bouw)initiatieven
Leidraad communicatie en participatie particuliere (bouw)initiatieven Versie 1.0 Augustus 2018 Omwonenden en belanghebbenden eerder betrekken De gemeente Dalfsen wil dat inwoners in een vroeg stadium betrokken
Toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn
Toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn De toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn bevat vier praktische instrumenten om samen met cliënten te werken aan verbetering of vernieuwing van diensten
Empowerment Kwaliteit Instrument: Operationalisering en Normering Voor gezondheidsbevorderaars en preventiewerkers als aanvulling op de Preffi 2.
Empowerment Kwaliteit Instrument: Operationalisering en Normering Voor gezondheidsbevorderaars en preventiewerkers als aanvulling op de Preffi 2.0 Cluster 0: Randvoorwaarden 0.1 Empowermentvaardigheden
De punten die in de zes werkbladen een voor een aan de orde komen zijn:
in zes stappen voorblad Voorblad 1 Inleiding Bij vrijwilligersbeleid gaat het er om op een meer doordachte en planmatige manier aandacht te geven aan de mensen die het werk doen in de vereniging. De werkbladen
Stappenplan voor een rookvrij schoolterrein
Stappenplan voor een rookvrij schoolterrein Inleiding Sinds 1 januari 2014 is de leeftijdsgrens voor de verkoop van tabak verhoogd van 16 naar 18 jaar. Uit onderzoek blijkt dat het zien roken van anderen,
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach
Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach Liesbeth Preller (Kenniscentrum Sport) Anneke Hiemstra (Kenniscentrum Sport) Maart/april 2019 Mulier Instituut Inhoud workshop Inrichting proces Doelstellingen
Bijlage 3: Onderzoek beweeggedrag bewoners
Bijlage 3: Onderzoek beweeggedrag bewoners Enquête Deze enquête toetst het beweeggedrag en de beweegwens van de cliënten, oftewel de bewoners, van uw woonzorginstelling. Hieronder vindt u een vragenlijst
Aanvraagformulier projecten
Aanvraagformulier projecten Gebruik voor het invullen van dit aanvraagformulier de invulkaders. Kaders worden scrollbaar als u meer tekst wilt gebruiken dan het kader groot is. Projectnaam Aanvrager Geplande
Regionale Aanpak Aangepast Sporten. Extra modules B
Regionale Aanpak Aangepast Sporten Extra modules B 15.0015/KZ/LH Colofon Stichting Sportservice Zuid-Holland Arckelweg 30 2685 SN Poeldijk T 0174 24 49 40 F 0174 28 11 47 [email protected] www.sportzh.nl
9 COMMUNICATIEPLAN. Een communicatieplan bestaat uit de volgende onderdelen:
59 9 COMMUNICATIEPLAN Op het moment dat een afdeling de beoordeling zwak of zeer zwak krijgt, komt er meteen veel op de schoolleiding af. Een zeer zwakke school heeft zes weken de tijd om een verbeterplan
Actieplan Duurzame Inzetbaarheid
plan Duurzame Inzetbaarheid Stappenplan en format Dit actieplan Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Introductie Voor je ligt
Projectaanvraag. Gegevens aanvrager. Samenvatting project. Aanleiding aanvraag/project. Datum aanvraag. Naam organisatie.
Projectaanvraag 1. Gegevens aanvrager Datum aanvraag Naam organisatie Contactpersoon Functie contactpersoon Telefoonnummer en/of 06-nummer E-mailadres Adres organisatie Postcode en plaats Telefoonnummer
Verwerkingsopdrachten Sociaal-Cultureel Werk; saw 4 ISBN 97890 8524 0983 Thema 4 Methodisch en projectmatig werken
Verwerkingsopdrachten Sociaal-Cultureel Werk; saw 4 ISBN 97890 8524 0983 Thema 4 Methodisch en projectmatig werken Verwerkingsopdrachten thema 4 Sociaal-Cultureel Werk; saw 3 & 4 pagina 1 Opwarmen en oriënteren
Versie januari 2017 CHECKLIST VOOR VERENIGINGEN
Versie januari 2017 CHECKLIST VOOR VERENIGINGEN VOOR MEER INFORMATIE OVER DE ONDERWERPEN, ZIE www.kncb.nl, CLUB ADVIES Naam Vereniging: Datum: Contactpersoon Vereniging: Functie Vereniging/Commissie: Email
Jongerenparticipatie in en door de sport. Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging)
Jongerenparticipatie in en door de sport Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging) Nota Jongerenparticipatie in en door de sport Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs,
Tech c nie i k k A c A ad a e d m e i m e FOOTBALL CLUB
Techniek Academie FOOTBALL CLUB 2010-2011 FOOTBALL CLUB ACADEMIE Football Club is een organisatie die staat voor een methode in opleiden waarin het proces zorg draagt voor plezier en voetbal naar ieder
Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Soest
Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Soest Lees het volledige stappenplan voor alle informatie en tips over het monitoren en evalueren van het beleid rondom de inzet van buurtsportcoaches of raadpleeg
Bouw je ideale school
Bouw je ideale school Over samen vormgeven van ouderbetrokkenheid 17 oktober 2013 Alfred Bakker De ideale school Vroeger was het beter De ideale school De ideale school is een utopie De ideale school Bouwen
Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X
Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Inleiding School X is een talentschool (mensgericht) vanuit de invalshoek dat leerlingen die hun talent benutten beter presteren
Voetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
In 10 stappen naar een succesvolle open dag voor zorg en welzijn
In 10 stappen naar een succesvolle open dag voor zorg en welzijn Utrechtzorg In 10 stappen naar een succesvolle open dag voor zorg en welzijn 2 Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie 1 Martijn
Initiatief nemen om een probleem op te lossen
Portfolio-opdracht 2 O 2 Initiatief nemen om een probleem op te lossen De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 2 Ondernemend gedrag Niveau 2-dossiers Kerntaak en
Groepsactiviteit organiseren en uitvoeren
OPDRACHTFORMULIER Groepsactiviteit organiseren en uitvoeren Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of
Wat is het doel van een convenant?
Met dit stappenplan en deze checklist legt u de basis voor een samenwerkingsovereenkomst tussen alle samenwerkingspartners in uw regio. Wat is het doel van een convenant? Een convenant is een overeenkomst
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
P: Positief. Maak je doel PRISMA! P = Positief formuleren: omschrijving doel
Maak je doel PRISMA! P: Positief P = Positief formuleren: omschrijving doel Formuleer je doel zo positief mogelijk. Het is belangrijk te formuleren wat je wél wilt. En het universum geeft je waar je om
Beïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
Samenvatting. In hoofdstuk 1 wordt een algemene introductie gegeven over de onderwerpen die in dit proefschrift worden behandeld.
155 Sport- en spelactiviteiten bevorderen over het algemeen de gezondheid. Deze fysieke activiteiten kunnen echter ook leiden tot blessures. Het proefschrift beschrijft de ontwikkeling en evaluatie van
Werkblad Ontmoeting. 2 Nodig de ander(en) uit, doe dit bij voorkeur schriftelijk en geef in de uitnodiging aan waar het over gaat.
Werkblad Ontmoeting Ontmoeting Jij hebt het initiatief genomen om het hoofdpijndossier op te lossen. Je hebt helder voor ogen wat je veranderwens is. Kijk nu naar je stappenplan. Wat is de eerste stap
Do s en dont s werkgeversdienstverlening: betrekken, bedienen, beïnvloeden
Do s en dont s werkgeversdienstverlening: betrekken, bedienen, beïnvloeden sprekers Tanja Willemsen - Projectleider Werkgeversdienstverlening Programmaraad Ida Dral -!DE Advies voor innovatie en verbinding
Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem
Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Maart 2007 Sponsoring en fondsenwerving in het Lochemse openbaar basisonderwijs Inleiding Sponsoring en fondswerving zijn veelbesproken onderwerpen.
FotografieTamara Reijers. Het is tijd. voor een. rookvrij. schoolterrein
FotografieTamara Reijers Het is tijd voor een rookvrij schoolterrein PO Zien roken doet roken. Dat blijkt uit onderzoek 1. Dat betekent ook dat kinderen (later) sneller een sigaret opsteken als zij dat
Duurzame sportinfrastructuur
Duurzame sportinfrastructuur A. Sportaccommodaties B. Openbare ruimte C. Verduurzaming Voor Hilversum: - Wat zijn de kansen/uitdagingen? - Welke drempels ervaren jullie? - Intensiever & bredere inzet accommodaties
HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit
HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit Tips en trucs: werkplekbegeleider Tips om tot een goede invulling van de Week van de Mobiliteit
Checklist afsprakenkader en actieplan Brede School in Brussel
Checklist afsprakenkader en actieplan Brede School in Brussel De 'Checklist voor afsprakenkader en actieplan Brede School is een instrument om Brede Schoolcoördinatoren en hun partners te ondersteunen
Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam
Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam Inleiding: ATB de Springplank, een algemeen toegankelijke basisschool en Vlietkinderen, maatwerk in kinderopvang, beiden gehuisvest
Sportief. Hoogeveen. Sport JIJ ook? Wij zeggen: Het beste sportinitiatief van Nederland 2014-2015!
Sportief Hoogeveen Sport JIJ ook? Wij zeggen: Het beste sportinitiatief van Nederland 2014-2015! 1 De Hoogeveense sportfunctionarissen hebben in 2013 het project Sport JIJ ook? opgezet. Sport JIJ ook?
6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN
6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN INLEIDING Het Nieuwe Werken is in de afgelopen jaren op vele plekken geïntroduceerd om slimmer om te gaan met de beschikbare middelen binnen organisaties
Handleiding voor het maken van een verbeteringsplan
Handleiding voor het maken van een verbeteringsplan Algemeen Deze handleiding geeft informatie over het schrijven, evalueren en borgen van verbeteringsplannen. In een verbeteringsplan legt u vast voor
Zonder procesgerichte aanpak geen duurzame resultaten!
Zonder procesgerichte aanpak geen duurzame resultaten! WORKSHOP VOOR GEMEENTEN 11 DECEMBER 2014 Waarom een procesgerichte aanpak? Aanpak gezondheidsachterstanden is geen project maar een langdurig proces..
Actieplan MVI
e Actieplan MVI 2017-2021 Voor iedereen geldt: gewoon doen! Uitvoering van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen Inhoudsopgave Geen inhoudsopgavegegevens gevonden. Geen inhoudsopgavegegevens gevonden. Bijlage:
Kaders voor burgerparticipatie
voor burgerparticipatie 1 Inhoud Pagina Hoofdstuk 3 1. Inleiding 1.1 Doel van deze notitie 1.2 Opbouw van deze notitie 4 2. Algemeen 2.1 Twee niveaus: uitvoering en meedenken over beleid 2.2 Tweerichtingsverkeer
Toezicht op zorg aan kwetsbare groepen. Heleen Buijze Senior inspecteur
Toezicht op zorg aan kwetsbare groepen Heleen Buijze Senior inspecteur 22 april 2010 SGZ 2010: Vernieuwend toezicht in twee speerpunten 1. Effectiviteit van gemeentelijk gezondheidsbeleid gericht op het
School & Voetbal. voetbal in het basisonderwijs. Voor de groepen 3/4, 5/6 en 7/8
School & Voetbal voetbal in het basisonderwijs Voor de groepen Kinderen willen voetballes! Met School & Voetbal wil de KNVB jongens en meisjes van de basisschool op een speelse manier laten kennis Maken
We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan:
Tips & truc s Leden werven & behouden Hoi Sportclub, Leuk dat je mee doet met de AH Sportactie! Tijdens de AH Sportactie willen we heel Nederland de sport laten ontdekken die bij hem of haar past. Een
Roadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
Management van Diversiteit in de Jeugdzorg Werkmodel
Management van Diversiteit in de Jeugdzorg Werkmodel Renée de Reuver Universiteit van Tilburg Murat Can Kompas zorg en welzijn Ab van de Wakker het PON Mate van Interculturalisatie Monocultureel Laagste
ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK. Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie
ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie OPZET VAN DE PRESENTATIE Bodemvisie Waarom? Doel Middel Ingrediënten SPRONG Wie, wat, waarom? Het proces
Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:
Achtergrond Basisschool De Regenboog staat in de wijk Zuid-west in Boekel en valt onder het bestuur van Zicht PO. Evenals de andere scholen onder dit bestuur gaan wij de komende periode vorm geven aan
Leusden. Auteur: Stichting Sportkanjers Wim van t Westeinde Datum: 24-12-2012 Versie: Sportkanjerclub Leusden versie 1
Leusden Auteur: Stichting Sportkanjers Wim van t Westeinde Datum: 24-12-2012 Versie: Sportkanjerclub Leusden versie 1 Algemene beschrijving Sportkanjerclub De Sportkanjerclub is een fantastische plek voor
KNVB Schoolvoetbal. Stappenplan KNVB Schoolvoetbal is er voor iedereen
KNVB Schoolvoetbal Stappenplan KNVB Schoolvoetbal is er voor iedereen KNVB Schoolvoetbal biedt kansen voor verenigingen Al ruim een eeuw organiseert de KNVB het landelijke schoolvoetbaltoernooi. Aan de
Bewegen in en om het onderwijs. Workshop 2 en 6 Leonie de Regt en Dave Schoonen
Bewegen in en om het onderwijs Workshop 2 en 6 Leonie de Regt en Dave Schoonen Wat is scoolsport? Een aanpak waarmee de school werkt aan een gezonde en actieve leefstijl voor de leerlingen. Dit betekent
CHECKLIST BEWEGING EN SEDENTAIR GEDRAG/ LANG ZITTEN
CHECKLIST BEWEGING EN SEDENTAIR GEDRAG/ LANG ZITTEN Algemeen: proces gezondheidsbeleid Een gemotiveerd team: Het personeel is gemotiveerd om rond beweging en sedentair gedrag te werken. Over het bewegingsbeleid
Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.
Toepassingswijze van een (gestandaardiseerde) verbetercyclus Doel: Gestandaardiseerde wijze van verbeteren toepassen binnen OCE/het DementieNet, zodat verbeteracties aantoonbaar gemonitord en continu verbeterd
De rekenkamercommissie heeft voor het onderzoek offertes gevraagd aan 3 adviesbureaus en heeft de opdracht gegund aan Partners+Pröpper.
Inleiding De gemeente Zoetermeer profileert zich al enige jaren als ICT-stad. In de samenvatting van het Plan van aanpak Kenniseconomie en innovatie 2010 staat: Kenniseconomie en innovatie zijn, naast
Aandachtspunt
FEEDBACK VOOR DE LEERLING Plannen en organiseren Planmatig werken Ik werk chaotisch en heb geen aandacht voor plan en schema. Ik kan geen prioriteiten stellen. Ik werk ordelijk, maar vergeet daarbij het
Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3
Jaarplan 2016 Inhoud Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 Ambitie 1: Structureel verbinden Ambitie 2: Kennisontwikkeling Ambitie 3: Passend aanbod HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN
