EEN BIJDETIJDSE OPLOSSING VOOR VAKBONDEN WERKGEVERS.CLICK WAAR WERKNEMERS EN WERKGEVERS ELKAAR ONTMOETEN OP GELIJKE VOET

Transcriptie

1 EEN BIJDETIJDSE OPLOSSING VOOR VAKBONDEN WERKGEVERS.CLICK WAAR WERKNEMERS EN WERKGEVERS ELKAAR ONTMOETEN OP GELIJKE VOET

2 werknemers en werkgevers in gesprek Gratis dienstverlening beschermt werknemers die hun werkomstandigheden willen verbeteren. Het biedt gratis faciliteiten aan werknemers, werkgevers en vakbonden maar ook aan werkzoeken, journalisten en deskundigen. Het belangrijkste doel van de website is om werknemers op een veilige wijze te laten communiceren met de werkgever over het werk. Die veiligheid wordt werknemers geboden via het gebruik van anonieme gebruikersnamen. wil gemoederen in beroering brengen maar op een constructieve wijze. Het biedt effectieve communicatiekanalen aan werknemers die zich geremd voelen om feedback te geven aan hun werkgever uit angst voor de consequenties. Door discussies te volgen op de website en liefst door daar ook aan deel te nemen kunnen werkgevers kennisnemen van de ervaringen van mensen op de werkvloer. Dutch design is een product van LiqueFactive, een Nederlands bedrijf. Voor Engelstalige gebruikers hebben wij de website 'Opiniorate.com' ontwikkeld. Meer informatie over LiqueFactive is beschikbaar op de website:

3 registratie op basis van adres Een gratis account in minder dag een minuut Mensen die een gratis account aanmaken worden op basis van hun werk e mailadres herkend als werknemer van een werkgever. Onderdeel van het registratieproces is het beantwoorden van een bevestigings e mail die verstuurd wordt ter verificatie van het opgegeven e mailadres. Dit betekent dat alleen de eigenaar van het e mailadres een account kan krijgen op basis van dat e mailadres. Aan het einde van het registratieproces, dat minder dan een minuut duurt, ontvangt de gebruiker een nieuwe gebruikersnaam die hem of haar identificeert als werknemer (bijvoorbeeld 'Werknemer 171 Philips'). Eenmaal herkend en geregistreerd als werknemer van een werkgever, krijgt de gebruiker ook toegang tot onderdelen van de website over de werkgever die niet publiek toegankelijk zijn maar alleen bekeken kunnen worden door de werknemer, de werkgever en vakbonden die zich bij registreren. Verderop in deze brochure worden alle per werkgever beschikbare typen pagina's beschreven en wordt aangegeven welke gebruikers deze pagina's kunnen bekijken en/of bewerken.

4 een bijdetijdse oplossing voor vakbonden Voordelen voor vakbonden biedt vakbonden nieuwe kansen om in contact te blijven met leden en nieuwe potentiële leden te bereiken. Het is aan vakbonden die gebruikmaken van de diensten zelf om te bepalen of zij deel willen nemen aan discussies of alleen maar informatie willen delen via de website. Alle vakbonden die zich melden ontvangen een gratis gebruikersaccount met een gebruikersnaam naar eigen keuze. Met dit account kunnen ze deelnemen aan discussies en/of informatie delen via de website. Elke vakbond krijgt ook een eigen webpagina waarop informatie verschaft kan worden over de vakbond en waar met snelkoppelingen geattendeerd kan worden op vakbondsacties en campagnes. biedt hiermee vakbonden mogelijkheden tot gratis publiciteit zonder verdere verplichtingen.

5 Andere typen gebruikers: werkgevers, werkzoekenden, deskundigen en journalisten Werkzoekenden De beschreven registratieprocedure werkt alleen voor werknemers van werkgevers die nu voor de website zijn geselecteerd. Momenteel zijn dat er ongeveer twintig. Het is de bedoeling dat aantal de komende maanden verder uit te breiden. Mensen die zich nu registreren op zonder een herkend e mailadres worden automatisch getypeerd als 'werkzoekenden'. Werkgevers Werkgevers worden actief uitgenodigd om deel te nemen aan discussies op. Elke werkgever kan de beschikking krijgen over een gratis account met een naam waaruit duidelijk blijkt dat het om de werkgever zelf gaat. Met werkgevers zal worden overlegd over de te gebruiken naam. Werkgevers die daadwerkelijk deelnemen aan discussies zullen op de website in het zonnetje gezet worden als 'dappere werkgevers'. Deskundigen Deskundigen worden geselecteerd op basis van hun expertise op het terrein van organisatiekennis en/of HR deskundigheid danwel als bekende voorvechters van de verbetering van werkomstandigheden bij een van de geselecteerde bedrijven. Deskundigen worden ook gezien als ambassadeurs en zijn lid van een online adviesraad met discussiefora over hoe aan de website invulling kan worden gegeven op een integere wijze. Deze discussiefora zijn alleen voor hen toegankelijk. Momenteel leveren deskundigen bijdragen aan de website zonder daarvoor een vergoeding te ontvangen. Deskundigen hebben ook een profielpagina waarop ze meer over zichzelf kunnen vertellen en snelkoppelingen kunnen plaatsen naar hun eigen of andere websites. een website in ontwikkeling Journalisten Vertegenwoordigers van de media (journalisten) kunnen ook op verzoek een gebruikersaccount krijgen als zij interesse hebben voor een of meer van de geselecteerde bedrijven. Momenteel zijn daar geen kosten aan verbonden. Journalisten hebben ook een profielpagina waarop ze meer over zichzelf kunnen vertellen en snelkoppelingen kunnen plaatsen naar hun eigen media website of andere websites. Blogs Deskundigen, journalisten en vakbonden kunnen hun eigen blog starten op om hun ideeën te delen over zaken die niet gerelateed zijn aan één werkgever. Website in opstartfase is vers van de ontwerptafel. Alle functionaliteit is beschikbaar maar kleine kinderziektes zijn niet uitgesloten.

6 wie heeft toegang tot welke pagina's? Pagina's beschikbaar per werkgever Per werkgever zijn verschillende webpagina's beschikbaar, tezamen vormen ze een werkruimte. Historie en Carrièremogelijkheden Er zijn twee algemene informatiepagina's, een over de geschiedenis van het bedrijf of de organisatie en een andere die informatie geeft over carrièremogelijkheden bij de werkgever. Discussies niet openbaar Een pagina heeft de naam Discussies niet openbaar. Op die pagina kunnen werknemers met elkaar in discussie gaan over zaken die hun bezighouden. De discussies zijn ook zichtbaar voor de werkgever en voor vakbonden. Zij kunnen ook reageren. Info niet openbaar Een andere webpagina draagt de naam 'Info niet openbaar'. Via deze pagina kunnen werkgevers, werknemers en vakbonden elkaar informeren over zaken die spelen zonder dat andere bezoekers van de website dat zien. Met commentaren kunnen zij reageren op de gedeelde info. De info kan bestaan uit een tekst, een snelkoppeling, een video of een combinatie van deze zaken. De info komt beschikbaar als aparte webpagina.

7 ook voor werkzoekenden Info openbaar Twee andere webpagina's zijn zichtbaar voor alle bezoekers van de website. De een is genaamd 'Info openbaar'. Via deze pagina kunnen werkgevers, werknemers en vakbonden elkaar informeren over zaken die gerelateerd zijn aan de werkgever. Bezoekers van de website met een account kunnen hierop commentaar geven. De info kan bestaan uit een tekst, een snelkoppeling, een video of een combinatie van deze zaken. De info komt beschikbaar als aparte webpagina. Stel vraag aan werknemer Een andere publieke pagina is 'Stel vraag aan werknemer. Via deze pagina kunnen geregistreerde bezoekers van de website werknemers vragen stellen over hun werk en weer reageren op hun antwoorden. Andere gebruikers kunnen ook reageren op vragen of zelf beantwoorden. Niet geregistreerde bezoekers aan de website kunnen alleen maar de vragen en antwoorden lezen. Beoordeel je werk Ten slotte is er nog een pagina genaamd 'Beoordeel je werk' die alleen toegankelijk is voor werknemers. Deze pagina bevat korte vragenlijsten over de werkgever en de werknemer die op vrijwillige basis ingevuld kunnen worden door de werknemer. Hiermee wordt het mogelijk om, zodra voldoende werknemers de vragenlijsten hebben ingevuld, werkgevers onderling te vergelijken.

8 leren van de werkvloer Meer informatie Meer informatie over is beschikbaar op de website (bekijk ook de FAQ): De website werkt ook prima op een smartphone. Contact informatie LiqueFactive Waterweegbree EN Den Haag BTW nummer: NL B01 LiqueFactive is een commanditair vennootschap ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te Den Haag onder nummer Versie 29 juni 2016