REGLEMENT LOOPBAANCHECK
|
|
- Karel Beckers
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 REGLEMENT LOOPBAANCHECK Definitief vastgesteld op 2 december 2014
2 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepaling blz. 03 Artikel 2 Algemeen blz. 04 Artikel 3 Doelgroep blz. 05 Artikel 4 Aanvraag loopbaancheck/scholing blz. 06 Artikel 5 Aanvraag subsidie loopbaancheck blz. 07 Artikel 6 Aanvraag subsidie scholing blz. 08 Artikel 7 Afwijzingsgronden blz. 10 Artikel 8 Beroepstermijn blz. 11 Artikel 9 Uitsluiting aansprakelijkheid blz. 11 Artikel 10 Slotbepaling blz REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 2 van 12
3 Reglement Loopbaancheck Deze regeling bevat de uitwerking van de afspraak gemaakt in de Cao voor het Kappersbedrijf 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 ten aanzien van de loopbaancheck. Artikel 1. Begripsbepaling 1.1. De CAO = Cao voor het Kappersbedrijf met de looptijd 1 juli 2014 tot en met 30 juni O&O-fonds = de Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf zoals bedoeld in bijlage 1 van de CAO 1.3. Stichting Brancheplatform Kappers = de stichting zoals bedoeld in bijlage 1 van de CAO waarbinnen participeren: Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO) FNV Mooi CNV Vakmensen 1.4. Het bureau = het ondersteunende bureau van de stichting Brancheplatform Kappers, gevestigd in Utrecht (Euclideslaan BV), belast met de uitvoering van de regeling Loopbaancheck Werknemer = elke natuurlijke persoon ongeacht de functie die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden verricht in het Kappersbedrijf zoals verder bedoeld in bijlage 1 van de CAO Werkgever = elke natuurlijke of rechtspersoon, die in enige vorm een onderneming drijft in het Kappersbedrijf waarbij tenminste één werknemer werkzaam is zoals verder bedoeld in bijlage 1 van de CAO Kappersbedrijf = een onderneming of ondernemingen waar het hoofdhaar van mannen, vrouwen en/of kinderen bedrijfsmatig wordt geknipt of anderszins wordt behandeld, zoals bedoeld in bijlage 1 van de CAO Opleidingsinstituut = het instituut waar de werknemer scholing volgt of heeft gevolgd Aanvrager = de werknemer die op basis van vrijwilligheid bij de stichting Brancheplatform Kappers een subsidieaanvraag indient voor een loopbaancheck/scholing Bij het voldoen aan de voorwaarden verkrijgt de aanvrager toestemming om de loopbaancheck te laten uitvoeren Het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing = het door de stichting Brancheplatform Kappers ontwikkelde formulier ter invulling door de aanvrager van een loopbaancheck en scholing op basis waarvan het bureau beoordeelt of de aanvrager in aanmerking komt voor subsidie ten behoeve van een loopbaancheck en scholing. Het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing kan worden gedownload van de website van het Brancheplatform Kappers ( Verzoek Uitbetaling Subsidie loopbaancheck = de werknemer of het loopbaanbedrijf, namens de werknemer, kan, in verband met gemaakte kosten voor het uitvoeren van een loopbaancheck, een verzoek tot het uitbetalen van subsidie loopbaancheck indienen bij het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers. Indien de werkgever het uitvoeren van de loopbaancheck aantoonbaar heeft betaald, kan ook de werkgever een verzoek tot het uitbetalen van de subsidie indienen bij het bureau van het Brancheplatform Kappers Verzoek Uitbetaling Subsidie scholing = de werknemer kan, in verband met gemaakte kosten voor het volgen van scholing in het kader van dit reglement, een verzoek tot het uitbetalen van subsidie voor scholing indienen bij het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers. Indien de werkgever de aanvullende scholing aantoonbaar heeft betaald, kan ook de werkgever een verzoek REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 3 van 12
4 tot het uitbetalen van de subsidie voor aanvullende scholing indienen bij het bureau van het Brancheplatform Kappers. Indien het opleidingsinstituutever de aanvullende scholing aantoonbaar heeft voorgeschoten en niet in rekening heeft gebracht bij werknemer of werkgever, of loopbaanbedrijfbetaald, kan ook het opleidingsinstituut een verzoek tot het uitbetalen van de subsidie voor aanvullende scholing indienen bij het bureau van het Brancheplatform Kappers Het Vervolgformulier Uitbetaling Subsidie loopbaancheck/scholing = het door de stichting Brancheplatform Kappers ontwikkelde formulier met benodigde gegevens voor het uitbetalen van de toegekende subsidie in verband met gemaakte kosten voor de loopbaancheck en voor scholing. Het Vervolgformulier Uitbetaling Subsidie loopbaancheck/scholing wordt na goedkeuring van de aanvraag verstrekt door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers Bewijsstukken = documenten waarmee aangetoond wordt dat aan de voorwaarden van dit reglement wordt voldaan Scholing = opleidingen, cursussen en trainingen. In het kader van dit reglement wordt de scholing van de werknemer alleen gesubsidieerd als voorafgaand aan de scholing de werknemer een loopbaancheck heeft laten uitvoeren Looptijd regeling Loopbaancheck = de regeling heeft een looptijd van 1 januari 2015 tot en met 30 juni Beschikbaar budget = de gelden die door het O&O-fonds beschikbaar zijn gesteld om de regeling Loopbaancheck uit te voeren. Voorwaarde voor het uitvoeren van de regeling Loopbaancheck is een subsidietoekenning door het O&O-fonds aan het Brancheplatform Kappers Budgetplafond = het door het O&O-fonds beschikbaar gestelde budget voor de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 tot een maximum van EUR , Subsidiegrens = de maximale subsidie die werknemers van hetzelfde kappersbedrijf gezamenlijk kunnen aanvragen, zijnde 5% van het totaal beschikbare bedrag van EUR , Bestuur = het bestuur van de stichting Brancheplatform Kappers Beroepscommissie = de commissie die besluit over het beroep ingesteld door een aanvrager subsidie loopbaancheck/scholing of door degene die verzoekt tot uitbetalen van het toegekende subsidiebedrag in het kader van de loopbaancheck/scholing , tegen een besluit tot afwijzing van de aanvraag subsidie loopbaancheck/scholing of tegen een besluit tot afwijzing om het subsidiebedrag loopbaancheck/scholing over te maken naar de bankrekening van de verzoeker tot uitbetalen Regeling Loopbaancheck = de regeling met betrekking tot de loopbaancheck en scholing gebaseerd op artikel 6 lid 10 sub a, b en c van de CAO Reglement Loopbaancheck = dit reglement met betrekking tot loopbaancheck en scholing gebaseerd op artikel 6 lid 10, sub a, b en c van de CAO. Artikel 2. Algemeen 2.1. De regeling Loopbaancheck beoogt werknemers, met behulp van een loopbaancheck, zich bewust te maken van eventuele knelpunten en ontwikkelpunten in de werksituatie. Scholing kan een oplossing bieden voor de knelpunten en ontwikkelpunten in de werksituatie Het beschikbare budget voor de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 bedraagt maximaal EUR , Subsidieaanvragen voor een loopbaancheck/scholing die worden ingediend nadat het budgetplafond van EUR ,- is bereikt, worden niet meer in behandeling genomen REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 4 van 12
5 2.4. Voor het aanvragen van subsidie voor de loopbaancheck/scholing maakt de werknemer gebruik van het aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing Voor het uitbetalen van het, door het bureau schriftelijk toegekende subsidiebedrag voor de loopbaancheck/scholing , maakt de verzoeker gebruik van het vervolgformulier Uitbetaling subsidie loopbaancheck/scholing Als voldaan is aan de voorwaarden van dit reglement wordt het vastgestelde subsidiebedrag uitbetaald aan degene die verzocht heeft tot uitbetaling over te gaan Per werknemer is in de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 voor de loopbaancheck en scholing in totaal een maximum subsidiebedrag van EUR 750,- inclusief BTW per aanvrager beschikbaar. Gedurende de looptijd van de regeling wordt dit maximale subsidiebedrag in totaal één (1) keer per aanvrager beschikbaar gesteld Voor werknemers, behorend tot hetzelfde kappersbedrijf, is in totaal maximaal 5% van het totale budget van EUR ,- beschikbaar, zijnde de subsidiegrens, voor loopbaancheck en scholing. Tot werknemers van hetzelfde kappersbedrijf worden in dit geval gerekend: de werknemers van een eenmanszaak met één vestiging; de werknemers van een kappersbedrijf bestaande uit meerdere filialen, handelend in het economisch verkeer onder dezelfde of gedeeltelijk zelfde bedrijfsnaam (handelsnaam) en die door het Brancheplatform Kappers worden beschouwd als onderdelen van één onderneming; de werknemers van een kappersbedrijf bestaande uit meerdere franchisebedrijven, handelend in het economisch verkeer onder dezelfde of gedeeltelijk zelfde bedrijfsnaam (handelsnaam) en die door het Brancheplatform Kappers worden beschouwd als onderdelen van één onderneming De werknemer, van wie het subsidieverzoek is afgewezen vanwege het bereiken van de subsidiegrens van 5%, kan bij het bestuur van het Brancheplatform Kappers een schriftelijk verzoek indienen om de subsidieaanvraag loopbaancheck/scholing toch toe te kennen, ondanks het bereiken van de subsidiegrens van 5% van het totaal beschikbare bedrag van EUR ,- vanwege eerder ingediende subsidieaanvragen, vallend onder deze regeling, door werknemers van hetzelfde kappersbedrijf. Het verzoek dient met redenen omkleed te zijn. Het bestuur beslist binnen 4 weken op het verzoek van de werknemer De regeling Loopbaancheck heeft een looptijd van 1 januari 2015 tot en met 30 juni De regeling Loopbaancheck eindigt op 30 juni 2016 of zoveel eerder als het budgetplafond is bereikt De regeling Loopbaancheck is niet, of deels niet, van toepassing als de aanvrager subsidie toegekend heeft gekregen op grond van een andere subsidieregeling met een vergelijkbaar doel, als bijvoorbeeld de regeling Opleidingssubsidie Het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers voert in de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 de bij CAO overeengekomen regeling Loopbaancheck uit. Artikel 3. Doelgroep 3.1. Werknemers, die minimaal 3 aaneengesloten jaren in de kappersbranche werkzaam zijn en voldoen aan de voorwaarden van dit reglement, komen in aanmerking voor een subsidie voor een loopbaancheck en voor subsidie in verband met kosten voor scholing REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 5 van 12
6 Artikel 4. Subsidieaanvraag loopbaancheck/scholing De werknemer, die minimaal 3 aaneengesloten jaren in de kappersbranche werkzaam is, kan bij het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers een subsidieaanvraag indienen om een gesubsidieerde loopbaancheck uit te laten voeren door een, door de werknemer, geselecteerd loopbaanbedrijf tot een maximumbedrag van EUR 750,- inclusief BTW. Het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers verleent de werknemer, als voldaan is aan de voorwaarden van dit reglement, schriftelijk toestemming. Indien de loopbaancheck onder het maximumbedrag van EUR 750,- inclusief BTW blijft, kan het resterende bedrag tot een maximum van in totaal EUR 750,- inclusief BTW worden ingezet voor scholing Voor loopbaancheck en scholing is in de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 per werknemer een maximum subsidiebedrag van EUR 750,- inclusief BTW beschikbaar. Gedurende de looptijd van de regeling wordt dit maximale subsidiebedrag in totaal één (1) keer per aanvrager beschikbaar gesteld Voor het aanvragen van de subsidie voor de loopbaancheck/scholing , maakt de aanvrager gebruik van het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing De aanvrager loopbaancheck/scholing stuurt het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing ondertekend op naar het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers en overlegt hiertoe: a. Een bewijsstuk waaruit blijkt dat de aanvrager van de subsidie voor de loopbaancheck minimaal drie (3) jaren aaneengesloten werkzaam is in de kappersbranche. Bewijsstukken kunnen zijn: kopieën van Jaaropgaven van de Belastingdienst van de drie laatste jaren, een kopie van de laatste salarisstrook of een kopie van de arbeidsovereenkomst of kopieën van meerdere arbeidsovereenkomsten. Het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers moet kunnen vaststellen dat de aanvrager van de loopbaancheck/scholing minimaal drie (3) jaren aaneengesloten werkzaam is in de kappersbranche. b. Een kopie van een offerte of een kopie van een bevestiging van een loopbaanbedrijf, gericht aan de aanvrager loopbaancheck , waarin de volgende gegevens vermeld staan: de naam van het loopbaanbedrijf; het adres, de postcode en de vestigingsplaats van het loopbaanbedrijf; het bedrag inclusief BTW waarvoor de loopbaancheck door het loopbaanbedrijf wordt uitgevoerd Alleen volledig ingevulde aanvraagformulieren voorzien van de in artikel 4.4 genoemde bewijsstukken worden in behandeling genomen De aanvragen voor subsidie voor de loopbaancheck/scholing worden behandeld in volgorde van binnenkomst. Het tijdstip van binnenkomst van de aanvraag wordt bepaald door het moment waarop het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing volledig ingevuld en voorzien van de in artikel 4.4 genoemde bewijsstukken, is ontvangen door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers Het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers neemt het aanvraagformulier na ontvangst in behandeling en besluit binnen vier (4) weken na ontvangst van het Aanvraagformulier Subsidie loopbaancheck/scholing en bewijsstukken, zoals genoemd in artikel 4.4 of de aanvrager in aanmerking komt voor een loopbaancheck/scholing Als de subsidieaanvraag om een loopbaancheck/scholing door het bureau is goedgekeurd, ontvangt de aanvrager Subsidie loopbaancheck/scholing daarvan een schriftelijke bevestiging In de schriftelijke bevestiging van het bureau staat vermeld welk loopbaanbedrijf de loopbaancheck uitvoert en het bedrag inclusief BTW dat op basis van een factuur afkomstig van het loopbaanbedrijf REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 6 van 12
7 door de stichting Brancheplatform Kappers vergoed wordt voor de loopbaancheck aan het loopbaanbedrijf en dat een eventueel resterend budget tot EUR 750,- inclusief BTW, beschikbaar blijft voor het volgen van aanvullende opleidingen door de aanvrager De schriftelijke bevestiging staat op naam van de aanvrager van de subsidie voor de loopbaancheck/scholing en is niet overdraagbaar aan derden Beroep tegen de afwijzing van de subsidieaanvraag loopbaancheck/scholing kan worden ingediend door de aanvrager van de subsidie voor de loopbaancheck/scholing bij de beroepscommissie van het Brancheplatform Kappers. Artikel 5. Uitbetalen subsidie Loopbaancheck De aanvrager of het loopbaanbedrijf namens de werknemer, of de werkgever indien deze de loopbaancheck heeft betaald, kan een aanvraag indienen tot het uitbetalen van de subsidie, die is toegekend voor het laten uitvoeren van een loopbaancheck. Met de aanvraag verzoekt de aanvrager, of het loopbaanbedrijf namens werknemer, of de werkgever, om de toegekende subsidie daadwerkelijk uit te betalen op de bankrekening van de aanvrager of van het loopbaanbedrijf Voor uitbetalen van de subsidie voor de loopbaancheck maakt de aanvrager gebruik van het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing wordt na goedkeuring van de aanvraag verstrekt door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing kan worden ingediend door de aanvrager, of door het loopbaanbedrijf namens werknemer of door werkgever namens de werknemer. Het vervolgformulier wordt ondertekend door de aanvrager, of door werknemer en door een vertegenwoordiger van het loopbaanbedrijf, of door werknemer en werkgever indien werkgever de kosten heeft betaald Degene die verzoekt om de subsidie uit te betalen, stuurt het ondertekende vervolgformulier Uitbetalen subsidie loopbaancheck/scholing op naar het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers samen met: a. een kopie van de factuur van het loopbaanbedrijf gericht aan de aanvrager; b. een kopie (of kopieën) van betaalbewijzen (kopie bankafschrift of anderszins) waaruit blijkt dat de factuur afkomstig van het loopbaanbedrijf daadwerkelijk betaald is door de aanvrager. Op de onder a. en b. genoemde bewijsstukken en/of kopieën wordt door de aanvrager het toegekende dossiernummer vermeld. Indien de aanvrager de werkgever is, wordt het vervolgformulier Uitbetalen subsidie loopbaancheck/scholing ondertekend door zowel de werknemer als de werkgever Het loopbaanbedrijf stuurt, namens de werknemer, het ondertekende Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing op naar het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers samen met: a. een originele factuur op naam van de stichting Brancheplatform Kappers Euclideslaan BV te Utrecht; b. een kopie van de schriftelijke bevestiging gericht aan de aanvrager van de subsidie voor de loopbaancheck/scholing waarin de stichting Brancheplatform Kappers instemt met de loopbaancheck van de aanvrager/werknemer bij genoemd loopbaanbedrijf tegen het genoemde bedrag inclusief BTW. Op de onder a. en b. genoemde bewijsstukken en/of kopieën wordt door het loopbaanbedrijf het toegekende dossiernummer vermeld REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 7 van 12
8 5.6. Alleen facturen die betrekking hebben op de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 komen in aanmerking voor subsidie Voor het bepalen van de hoogte van het aan de aanvrager uit te betalen subsidiebedrag geldt het bedrag dat genoemd is op de factuur van het loopbaanbedrijf inclusief BTW en tot een maximum van EUR 750,- inclusief BTW Voor het bepalen van de hoogte van het aan het loopbaanbedrijf uit te betalen subsidiebedrag geldt het bedrag dat genoemd is in de schriftelijke bevestiging dat de aanvrager loopbaancheck heeft ontvangen van het bureau Alleen volledig ingevulde Vervolgformulieren Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing voorzien van de, in artikel 5.4 of artikel 5.5, genoemde documenten worden in behandeling genomen. Indien de aanvrager verzoekt om alleen de toegekende subsidie voor de loopbaancheck uit te betalen, dan is het niet nodig om op het vervolgformulier de gegevens ten aanzien van scholing te vermelden Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing dient uiterlijk 30 september 2016 volledig ingevuld, ondertekend en voorzien van de benodigde documenten door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers ontvangen te zijn Verzoeken tot uitbetaling van de subsidie waarbij het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing niet volledig is ingevuld, of niet is ondertekend of niet voorzien is van alle benodigde documenten, worden niet in behandeling genomen en per post teruggestuurd naar het adres van de aanvrager Uitbetaling van de subsidie/betaling van de factuur vindt plaats binnen 3 maanden na ontvangst van het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing en de in artikel 5.4 of artikel 5.5 genoemde documenten en indien voldaan wordt aan de voorwaarden genoemd in dit reglement De volgende kosten voor loopbaancheck komen tot een maximumbedrag van EUR 750,- inclusief BTW voor subsidie in aanmerking: a. Intakegesprek loopbaancheck; b. Loopbaancheck. Reis- en verblijfkosten worden niet vergoed Het is mogelijk om een verzoek tot uitbetaling van de toegekende subsidie voor de loopbaancheck in te dienen terwijl de scholing nog niet heeft plaatsgevonden. Het verzoek tot het uitbetalen van de subsidie in verband met gemaakte kosten voor scholing, kan in dat geval achteraf worden ingediend (uiterlijk 30 september 2016) Het door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers vastgestelde subsidiebedrag wordt overgemaakt naar het op het vervolgformulier vermelde bankrekeningnummer Beroep tegen de afwijzing van het verzoek tot uitbetaling van de subsidie loopbaancheck/scholing of tegen de hoogte van de subsidietoekenning kan door degene die verzocht heeft om over te gaan tot uitbetaling van de subsidie, worden ingediend bij de beroepscommissie van de stichting Brancheplatform Kappers. Artikel 6. Uitbetalen subsidie scholing De aanvrager, die een loopbaancheck heeft laten uitvoeren en voldoet aan de eisen van dit reglement, komt in aanmerking voor subsidie voor gemaakte kosten in verband met scholing. De scholing, waarvoor subsidie verkregen kan worden, vloeit bij voorkeur voort uit de loopbaancheck. Scholing, die niet voortvloeit uit de loopbaancheck, komt echter wel in aanmerking voor subsidie REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 8 van 12
9 6.2. Het verzoek tot uitbetalen van de toegekende subsidie in verband met gevolgde scholing, wordt ingediend door de aanvrager Voor scholing is, in het kader van dit reglement, een budget van maximum EUR 750,- inclusief BTW per werknemer beschikbaar met dien verstande dat de kosten voor een in het kader van dit reglement uitgevoerde loopbaancheck inclusief BTW in mindering worden gebracht op het beschikbare budget van EUR 750,- van de aanvrager loopbaancheck/scholing Gedurende de looptijd van de regeling wordt in totaal één (1) keer per aanvrager het maximale budget van EUR 750,- beschikbaar gesteld De scholing moet gestart zijn in de periode 1 januari juni 2016 maar hoeft niet te zijn afgerond voor 1 juli Alleen facturen van opleidingsinstituten die betrekking hebben op de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016 komen in aanmerking voor subsidie Voor het bepalen van de hoogte van het uit te betalen subsidiebedrag geldt het op de factuur (facturen) genoemde bedrag (bedragen) inclusief BTW voor zover het bedrag (bedragen) van toepassing is op scholing in het kader van dit reglement Voor het verzoek tot het uitbetalen van de subsidie voor kosten gemaakt voor scholing, maakt de aanvrager gebruik van het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing De aanvrager stuurt het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing volledig, ingevuld en ondertekend op naar het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers en overlegt hiertoe: a. een kopie van de factuur (of kopieën van facturen) die betrekking heeft (hebben) op de scholing , én b. een kopie (of kopieën) van betaalbewijzen (kopie bankafschrift of anderszins) van scholing in de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni Indien de aanvrager de werkgever is, wordt het vervolgformulier Uitbetalen subsidie loopbaancheck/scholing ondertekend door zowel de werknemer als de werkgever. Indien de anvrager het Opleidingsinstituut is waar de aanvullende scholing gevolgd is, wordt het vervolgformulier Uitbetalen subsidie loopbaancheck/scholing ondertekend door zowel de werknemer als het opleidingsinstituut Alleen volledig ingevulde en ondertekende Vervolgformulieren Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing voorzien van de in artikel 6.8 genoemde bewijsstukken, met daarop vermeld het toegekende dossiernummer, worden in behandeling genomen. Indien de aanvrager eerder verzocht heeft om uitbetaling van de toegekende subsidie voor de loopbaancheck, is het niet nodig om op het vervolgformulier de gegevens met betrekking tot de loopbaancheck te vermelden, maar volstaat het aanleveren van gegevens met betrekking tot scholing De verzoeken tot het uitbetalen van de subsidie met betrekking tot scholing worden behandeld in volgorde van binnenkomst. Het tijdstip van binnenkomst van het verzoek tot uitbetaling, wordt bepaald door het moment waarop het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing volledig ingevuld en voorzien van alle in artikel 6.8 genoemde bewijsstukken, met daarop vermeld het toegekende dossiernummer, is ontvangen door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing dient uiterlijk 30 september 2016 volledig ingevuld en voorzien van alle benodigde bewijsstukken, met vermelding van het toegekende dossiernummer, door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers ontvangen te zijn Verzoeken tot het uitbetalen van de toegekende subsidie waarvan het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing niet volledig is ingevuld, voor wat betreft het gedeelte REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 9 van 12
10 met betrekking tot scholing, of niet is ondertekend of niet voorzien is van alle benodigde bewijsstukken met daarop vermeld het toegekende dossiernummer, worden niet in behandeling genomen en per post teruggestuurd naar het adres van de verzoeker tot uitbetalen van de subsidie voor scholing Uitbetaling van de subsidie voor scholing vindt plaats binnen 3 maanden na ontvangst van het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing en de in artikel 6.8 genoemde documenten onder voorwaarde dat voldaan is aan de eisen van dit reglement Voor subsidie komen in aanmerking kosten voor scholing zoals: a. Inschrijvingskosten scholing; b. Kosten voor opleiding, cursus of training; c. Kosten van het examen van de onder 6.14.b genoemde opleiding, cursus of training; d. Kosten van boeken en ander materiaal, verstrekt door de opleider, cursus- of trainingsaanbieder, van de onder 6.14.b genoemde opleiding, cursus of training. Kosten die een duidelijk verband met scholing hebben, maar hier niet benoemd staan, kunnen voor subsidie in aanmerking komen. Het bureau neemt hierover het besluit. Reis- en verblijfkosten worden niet vergoed Het is mogelijk om het uitbetalen van de subsidie voor scholing apart in te dienen, los van het verzoek om over te gaan tot uitbetaling van de toegekende subsidie voor de loopbaancheck. De subsidie in verband met gemaakte kosten voor scholing moet uiterlijk 30 september 2016 zijn ingediend bij het bureau van het Brancheplatform Kappers, onder vermelding van het toegekende dossiernummer Het door het bureau van de stichting Brancheplatform Kappers vastgestelde subsidiebedrag voor scholing wordt overgemaakt naar het bankrekeningnummer zoals dat vermeld staat op het Vervolgformulier Uitbetaling Subsidie loopbaancheck/scholing Beroep tegen de afwijzing van het uitbetalen van de subsidie voor scholing of tegen de hoogte van het vastgestelde subsidiebedrag kan worden ingediend bij de beroepscommissie van de stichting Brancheplatform Kappers. Artikel 7. Afwijzingsgronden 7.1. Indien het verzoek tot het uitbetalen van de subsidie voor kosten in verband met de loopbaancheck en scholing na het verstrijken van de looptijd van de regeling, niet of niet geheel voldoet aan de bij dit reglement Loopbaancheck gestelde eisen, wordt de subsidieaanvraag in zijn geheel of gedeeltelijk afgewezen Afwijzingsgronden kunnen onder andere zijn (niet limitatief): a. De werknemer is niet drie jaar of langer aaneengesloten werkzaam in de kappersbranche; b. Het voor de loopbaancheck/scholing vastgestelde Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet gebruikt; c. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet volledig ingevuld; d. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet ondertekend door het loopbaanbedrijf en werknemer; e. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet ondertekend door werknemer en door de werkgever in het geval de werkgever de loopbaancheck heeft betaald; f. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet ondertekend door werknemer en door het opleidingsinstituut in het geval het opleidingsinstituut het REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 10 van 12
11 resterende subsidiebedrag voor scholing in mindering heeft gebracht op de factuur voor aanvullende scholing; g. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing is niet naar waarheid ingevuld; h. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing en bewijsstukken zijn na het verstrijken van de looptijd van de regeling ingediend; i. Het Vervolgformulier Uitbetalen Subsidie loopbaancheck/scholing was niet of niet volledig voorzien van de nodige bewijsstukken en de benodigde bewijsstukken zijn pas na het verstrijken van de looptijd van de regeling ontvangen door het bureau; j. De facturen in verband met de loopbaancheck of scholing hebben geen betrekking op de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2016; k. Het beschikbare budget van EUR ,- is volledig besteed aan toegekende subsidieaanvragen voor een loopbaancheck en scholing; l. Het O&O-fonds heeft de subsidieaanvraag met betrekking tot loopbaancheck, ingediend door het Brancheplatform Kappers, voor het jaar 2015 of 2016 afgewezen; m. De subsidieaanvrager handelt/heeft gehandeld in strijd met dit reglement Loopbaancheck ; n. De aanvrager heeft voor aanvullende scholing, subsidie verkregen op grond van de subsidieregeling Opleidingssubsidie ; o. Het is niet mogelijk gebleken om de toegekende subsidie uiterlijk 31 december 2016 over te maken naar het door de aanvrager vermelde bankrekeningnummer; de aanspraak op de subsidie komt na 31 december 2016 te vervallen. p. Er is sprake van valsheid in geschrifte begaan door de subsidieaanvrager Een van het bureau afkomstig besluit tot afwijzing van de subsidieaanvraag geschiedt schriftelijk en is met redenen omkleed. Artikel 8. Beroep(stermijn) 8.1. Tegen een schriftelijk besluit van het bureau tot afwijzing van een aanvraag loopbaancheck/scholing of van een verzoek tot uitbetaling van de subsidie Loopbaancheck/scholing kan de aanvrager of subsidieaanvrager beroep instellen Het beroep moet binnen zijn bij het bureau uiterlijk 2 weken na de dagtekening van de beslissing In een beroep moet de aanvrager of degene die verzoekt om tot uitbetaling van het subsidiebedrag over te gaan, de gronden aangeven waarop het beroep is gebaseerd en bewijs aanleveren waaruit blijkt dat de afwijzing onterecht zou hebben plaatsgevonden Het bestuur van de stichting Brancheplatform Kappers stelt uit haar midden een beroepscommissie in die de beroepschriften beoordeelt De schriftelijke uitspraak op beroep moet gedaan zijn binnen vier weken na de ontvangst van het beroep Een uitspraak op beroep is definitief. Artikel 9. Uitsluiting aansprakelijkheid 9.1. De stichting Brancheplatform Kappers noch haar bestuur noch diegenen die direct of indirect werkzaam zijn bij/voor haar, is/zijn aansprakelijk voor welke schade dan ook die direct dan wel indirect voortvloeit uit uitvoering van het reglement Loopbaancheck REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 11 van 12
12 Artikel 10. Slotbepaling In gevallen waarin dit reglement Loopbaancheck niet voorziet of onvoldoende voorziet, beslist het bestuur van de stichting Brancheplatform Kappers. Dit reglement Loopbaancheck is vastgesteld door het bestuur van de stichting Brancheplatform Kappers op 2 december REGLEMENT loopbaancheck Definitief Pagina 12 van 12
REGLEMENT OPLEIDINGSSUBSIDIE 2019
REGLEMENT OPLEIDINGSSUBSIDIE 2019 Vastgesteld door het bestuur op 25 februari 2019 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepaling blz. 2 Artikel 2 Algemeen blz. 3 Artikel 3 Opleidingsbudget 2019 blz. 4 Artikel
Nadere informatieREGLEMENT OPLEIDINGSSUBSIDIE 2015-2016
REGLEMENT OPLEIDINGSSUBSIDIE 2015-2016 Vastgesteld door het bestuur op 2 december 2014 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepaling blz. 2 Artikel 2 Algemeen blz. 3 Artikel 3 Opleidingsbon 2015-2016 blz. 4
Nadere informatie2b. Uitkeringsreglement Scholing B-deel cursusgroepen
2b. Uitkeringsreglement Scholing B-deel cursusgroepen Artikel 1 Toepassing Dit reglement is per 1-1-2017 van toepassing op de sectoren: Glastuinbouw, Paddenstoelenteelt, Dierhouderij, Open Teelten (onderverdeeld
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
Nadere informatieREGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg
REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg I. Definities/begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: VGN: Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. StAG: Stichting Arbeidsmarkt
Nadere informatieSubsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.
Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2016 1 Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 De Stichting opleidingsfonds
Nadere informatieSubsidieregeling Energiebesparing bestaande woningbouw Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bergen;
Subsidieregeling Energiebesparing bestaande woningbouw 2016-2018 gemeente Bergen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bergen; gelezen het voorstel van de afdeling Ontwikkeling en
Nadere informatieRegeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieAanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding
Aanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor een BBL-opleiding voor de instroom van nieuw intredende werknemers. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieUitkeringsreglement Vergoeding kosten voor de opleiding T-rijbewijs voor BBL en BOL leerlingen GGI
Uitkeringsreglement Vergoeding kosten voor de opleiding T-rijbewijs voor BBL en BOL leerlingen GGI Dit reglement is met ingang van schooljaar 2016/2017 (1 augustus 2016) van toepassing op de sector Land-
Nadere informatieSubsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Conceptversie 2 feb. Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend per 1 maart 2011 Artikel 1 Definities
Nadere informatieGelet op de artikelen 3 en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies en 32d, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 29 april 2016, nr. 2016-0000105285, tot vaststelling van een regeling voor subsidiëring van scholing richting een kansberoep (Tijdelijke
Nadere informatieOvergangsregeling Individueel Budget
Overgangsregeling Individueel Budget PAGINA 1 van 8 Onderstaand aankruisen waar u dit formulier voor wilt gebruiken: Informatie aanvragen of een opleiding voor vergoeding in aanmerking komt; De opleidingskosten
Nadere informatieGelet op het artikel 90, tweede en derde lid van de Wet raadgevend referendum;
Subsidieregeling raadgevend referendum Regeling van de Referendumcommissie van 12 november 2015, houdende nadere regels over de verstrekking van subsidies voor activiteiten die tot doel hebben het publieke
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 25 6 februari 2009 Kappersbedrijf Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling 2009/2010 Verbindendverklaring gewijzigde
Nadere informatieOSR - Specifiek. Artikel 1. Definities
OSR - Specifiek Uitgangspunten OSR-Specifiek is een tijdelijke regeling, waarin de voorheen bestaande tijdelijke regeling OSR Duurzaam is opgegaan. OSR-Specifiek gaat in per 1 januari 2013 en geldt tot
Nadere informatieReglement Weerstandsfonds ROC Mondriaan
Reglement Weerstandsfonds ROC Mondriaan Vastgesteld door het College van Bestuur op: 4 april 2017 Ingangsdatum: 1 mei 2017 Inhoud Algemeen... 2 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Commissie Weerstandsfonds...
Nadere informatieREGELING ENERGIEBESPARING PARTICULIERE WONINGEN TE TZUM
REGELING ENERGIEBESPARING PARTICULIERE WONINGEN TE TZUM Het bestuur van stichting MAST; overwegende: dat het bestuur van stichting MAST budget heeft gereserveerd voor bijdragen in de kosten van het treffen
Nadere informatieSubsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.
Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 maart 2015 1 Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 De Stichting opleidingsfonds
Nadere informatieHoofdstuk 1. Algemene bepalingen Hoofdstuk 2. Aanvragen Hoofdstuk 3. Beoordelingscriteria Hoofdstuk 4. Besluitvorming...
CUOS-REGELING INCIDENTELE SUBSIDIE Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen... 2 Begripsbepalingen...2 Doelstelling...3 Uitgangspunten en subsidieplafond...3 Hoofdstuk 2. Aanvragen... 4 Aan te leveren informatie...4
Nadere informatieESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven e tijdvak
ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2016 3 e tijdvak Nederland heeft vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) geld beschikbaar gesteld voor de re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Nadere informatieOSR Duurzaam. Uitgangspunten
OSR Duurzaam Uitgangspunten De onderstaande regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt uitsluitend tijdens de kalenderjaren 2012 en 2013. Deze tijdelijke regeling is een aanvulling op de reguliere OSR
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2013
Subsidiereglement branchekwalificerende en themagerichte opleidingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 4 september 2012;
Download subsidieverordening De Raad van de gemeente Hoorn; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 4 september 2012; besluit: De volgende verordening Verordening subsidiëring
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie O&A fonds SZS
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod
Nadere informatieRegeling Kwalificerende opleidingen
Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2010/85
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2010/85 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Limburgse Zonnepanelen 2011 Citeertitel: Nadere subsidieregels Limburgse Zonnepanelen 2011 Naam ingetrokken regeling:
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 1856 24 februari 2011 Recreatie Sociaal Fonds 2011/2012 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders d.d.
1 van 5 Zaaknummer : 1259275 Steller Afdeling : Gine Nicolai : Regionale Uitvoeringsdienst Noord-Holland Noord De Raad van de gemeente Hoorn; gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders
Nadere informatieRegeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieSubsidiereglement Opleiding Veiligheidscertificaat Havens (VCH) Geldend per 1 september 2016
Subsidiereglement Opleiding Veiligheidscertificaat Havens (VCH) Geldend per 1 september 2016 Artikel 1 Definities 1.1. Aanvrager: Werkgever die als zodanig is erkend door Stichting 631-634 en in dat kader
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/12
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/12 GEWIJZIGDE NADERE SUBSIDIEREGELS LIMBURGSE ZONNEPANELEN Officiële naam regeling: Nadere Subsidieregels Limburgse Zonnepanelen Citeertitel: Nadere Subsidieregels Limburgse
Nadere informatieESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector!
ESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector! SOVU is één van de fondsen die de staatssecretaris van SZW heeft
Nadere informatieERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING. Uitgave juni 2004
ERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING Uitgave juni 2004 NIBHV 2004 Artikel 1 Begrippen Hierna wordt verstaan onder: Erkenningsregeling: de Erkenningsregeling Keurmerk Opleidingsinstituten
Nadere informatieSubsidieregeling Energiezuinige Woning Zaanstad 2014
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zaanstad. Nr. 43867 5 augustus 2014 Subsidieregeling Energiezuinige Woning Zaanstad 2014 Vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17299 18 juli 2014 Gemengde Branche en Speelgoedbranche Sociaal Fonds 2014 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Drechterland Nr. 0 1 januari 1900 Verordening duurzame energiemaatregelen De raad van de gemeente Drechterland; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER SUBSIDIE INNOVATIEFONDS SOCIAAL DOMEIN 2017 VOOR ORGANISATIES
Het aanvraagformulier tijdig, volledig ingevuld en ondertekend opsturen naar: Gemeente Westland Cluster Beleid / Innovatiefonds Postbus 150 2670 AD Naaldwijk ACTIVITEIT Naam GEGEVENS AANVRAGER Naam instelling
Nadere informatieblad 1 DOORLOPENDE TEKST VAN DE STATUTEN VAN Stichting Brancheplatform Kappers (BPK), gevestigd in de gemeente Utrecht, per 16 september 2014
blad 1 DOORLOPENDE TEKST VAN DE STATUTEN VAN Stichting Brancheplatform Kappers (BPK), gevestigd in de gemeente Utrecht, per 16 september 2014 NAAM EN ZETEL Artikel 1. 1. De stichting draagt de naam Stichting
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 55 20 maart 2009 Recreatie Sociaal fonds 2009/2012 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE
Nadere informatieToelichting Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020)
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020) In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten
Nadere informatieOSR -Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Uitgangspunten
OSR -Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Uitgangspunten De OSR biedt mogelijkheden voor werknemers om cursussen/trainingen te volgen met een financiële tegemoetkoming van OTIB.
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 2767 8 maart 2012 Kappersbedrijf Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling 2012/2015 Verbindendverklaring gewijzigde
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieDe Raad van de gemeente Hoorn; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders dd.;
Raadsbesluit nr.: Registratie-nr.: 09.08468 De Raad van de gemeente Hoorn; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders dd.; besluit: De volgende verordening, Verordening subsidiëring
Nadere informatieESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2018/2019
ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2018/2019 Nederland heeft vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) geld beschikbaar gesteld voor de reintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voor
Nadere informatieRegeling subsidie Duurzaam wonen in Kennemerland
Regeling subsidie Duurzaam wonen in Kennemerland 10 februari 2014 BIVO/2014/30040 *Z0107302622* R E G E L I N G S U B S I D I E D U U R Z A A M W O N E N I N K E N N E M E R L A N D Inhoudsopgave Hoofdstuk
Nadere informatieSubsidieverordening voorziening laadpalen op eigen terrein
Subsidieverordening voorziening laadpalen op eigen terrein Het algemeen bestuur van de stadsregio Rotterdam, gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur d.d. 7 november 2012; gelet op de gemeenschappelijke
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die na 1 april 2015 zijn ontvangen
Nadere informatieSubsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.
Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2017 Hoofdstuk I Algemene bepaling Waar in deze cao de mannelijke vorm
Nadere informatieRegeling subsidie Duurzaam wonen in Kennemerland
Regeling subsidie Duurzaam wonen in Kennemerland Het college van burgemeester en wethouders van Velsen, Overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren op het gebied van energiebesparing; gelet
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/68
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/68 reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren binnen Limburg (Leeuwenborgh Opleidingen) 2012-2013 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling:
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Partij(en) te anderer zijde: FNV Horecabond, CNV Bedrijvenbond en ABVA/KABO FNV.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 5198 2 april 2010 Recreatie Sociaal Fonds 2010/2012 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE
Nadere informatieCENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE
CENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE Het Centraal College voor de Farmacie in vergadering bijeen op 3 november 2014 Gezien in aanmerking
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2011/95
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2011/95 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Onderwerp: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mboscholieren buiten
Nadere informatieBesluit van de gemeenteraad
Besluit van de gemeenteraad De raad van de gemeente Drechterland; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 16-2-2016 overwegende dat in de raadsvergadering van 26 oktober 2015 is besloten
Nadere informatieReglement tijdelijke vergoeding pensioenpremie bij ontslag op economische gronden Inhoudsopgave
Reglement tijdelijke vergoeding pensioenpremie bij ontslag op economische gronden Inhoudsopgave Artikel 1: Definities... 2 Artikel 2: Voorwaarden... 2 Artikel 3: Aanvraagprocedure en beëindiging... 4 Artikel
Nadere informatieReglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018
Reglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Dierhouderij zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 8 cao Colland en geldt uitsluitend voor aanmeldingen
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT VOOR ERFGOEDINITIATIEVEN IN TONGEREN
SUBSIDIEREGLEMENT VOOR ERFGOEDINITIATIEVEN IN TONGEREN Artikel 1 Doelstelling De stad Tongeren wil erfgoedinitiatieven in Tongeren stimuleren en financieel ondersteunen, binnen de perken van het vastgestelde
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieSubsidieverordening Duurzaamheidfonds
Subsidieverordening Duurzaamheidfonds 2015-2018 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippenlijst Voor de toepassing van de Subsidieverordening Duurzaamheidfonds Leiden 2015-2018, hierna de Verordening,
Nadere informatieINNOVATIEVE PROJECTEN
BVA&O110705_12d STIMULERINGSREGELING INNOVATIEVE PROJECTEN A&O-fonds Provincies 1 Stimuleringsregeling: 1. Waarom de stimuleringsregeling Innovatieve projecten? P. 3 2. Wie kan subsidie aanvragen? P. 3
Nadere informatieter bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen.
Pilot 2018-2019 Richtlijnen aanvraag Stimuleringssubsidie ter bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen. Bestemd voor lokale verenigingen om
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2009
Het ESF investeert in Aanvraag subsidie ESF 2009 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O-fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatieGelet op de bepalingen van de Algemene wet bestuursrecht en de Algemene subsidieverordening Baarn 2006;
Burgemeester en wethouders van Baarn Overwegende dat het wenselijk is aanvullende regels te geven voor de subsidieverlening ten behoeve van de organisatie van activiteiten op het gebied van gemeentelijke
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar Maatregel 2 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave
Nadere informatieNadere subsidieregels "Nul op de Meter 2015"
Nadere subsidieregels "Nul op de Meter 2015" Besluit van burgemeester en wethouders van Zoetermeer d.d. 10 februari 2015, nr. 2015-000474 tot vaststelling van de nadere subsidieregels Nul op de Meter 2015.
Nadere informatieVerzoek tussentijdse wijziging AVV-verzoek fonds cao Recreatie 2008-2013 (met aanpassing bijlagen 3 t/m 6)
Georganiseerd Overleq STft _ a ^ i ösantw. voor: U Ja L j Nee Betreft: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgevinq T.a.v. de heer mr. M.H.M, van
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2010-2011
Aanvraag subsidie ESF 2010-2011 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O Fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen: - Algemene
Nadere informatie1.4 Bij een bezwaarschriftprocedure is het niet mogelijk om kosten voor een eventueel nieuw geboekt examen vergoed te krijgen.
REGLEMENT BEZWAAR EN BEROEP A. Bezwaarprocedure Artikel 1 - Indiening en inhoud bezwaarschrift 1.1 Uiterlijk binnen acht weken na de examendatum, kan een niet-geslaagde kandidaat, die het niet eens is
Nadere informatiegezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 20 februari 2014;
De raad van de gemeente Schiermonnikoog; gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 20 februari 2014; B E S L U I T: vast te stellen de: Subsidieverordening Verduurzaming particuliere
Nadere informatieOSR-Reglement. Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR)
OSR-Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Inhoudsopgave Uitgangspunten 3 Artikel 1. Definities 4 Artikel 2.Voorwaarden voor tegemoetkoming ontwikkelingsstimulering 5 Artikel 3.Individuele
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid
Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid Voor aanvragen van een Loopbaanscan d.d. 11 juni 2015 1/8 Waarom een loopbaanscan? Hoe houdt u uw bedrijf flexibel en uw medewerkers gemotiveerd? Door te investeren
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/14
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2012/14 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren buiten Limburg Citeertitel: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding
Nadere informatieRichtlijnen aanvraag start- en stimuleringssubsidie. Geldig vanaf januari 2016
Richtlijnen aanvraag start- en stimuleringssubsidie Geldig vanaf januari 2016 1 Inhoud 1. Aanvraag start- en/of stimuleringsubsidie 3 2. Hoogte van de bijdrage 4 3. Onderbouwing van de aanvraag 4 4. Publiciteit
Nadere informatieSubsidieregeling gemeentelijke monumenten
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Organisatie Leiderdorp Organisatietype Gemeente Officiële naam regeling Citeertitel Subsidieregeling gemeentelijke monumenten Vastgesteld door college
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2013 NR.: 70
PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2013 NR.: 70 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mboscholieren Citeertitel: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 20770 16 april 2014 Gemeente Amsterdam; Nadere regels en plafond subsidie energiebesparing voor eigenaren van de bestaande particuliere woningvoorraad
Nadere informatieNADERE REGELS AARDGASVOERTUIGEN HAAGLANDEN 2010 behorende bij de Subsidieverordening Luchtkwaliteit Haaglanden 2010
Het dagelijks bestuur van het Stadsgewest Haaglanden; gelet op het artikel 8 van de Subsidieverordening Luchtkwaliteit Haaglanden 2010, vastgesteld op 30 juni 2010: BESLUIT vast te stellen: NADERE REGELS
Nadere informatieSubsidieverordening beschermde gemeentelijke monumenten Hof van Twente 2012
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Hof van Twente. Nr. 95342 14 juli 2016 Subsidieverordening beschermde gemeentelijke monumenten Hof van Twente 2012 De raad van de gemeente Hof van Twente, gezien
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar. Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 31-3-2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...
Nadere informatieToelichting Duurzame Inzetbaarheid
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten en wat u van het
Nadere informatieVERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018
VERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Open Teelten zoals bedoeld in artikel 1
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2011/93
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2011/93 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Onderwerp: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mboscholieren binnen
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders d.d. 3 november 2009;
Raadsbesluit Corsa registratie : 09.51705 Raadsbesluitnr. : Behoort bij voorstel : 09.51704 Datum B&W : 3 november 2009 De Raad van de gemeente Hoorn; gelezen het voorstel van het college van Burgemeester
Nadere informatieReglement bezwaarprocedure SVWN
Reglement bezwaarprocedure SVWN Stichting Visitatie Woningcorporaties Nederland Versie 1.0, vastgesteld 15 december 2015 1/10 Inhoud Begripsbepalingen... 3 De bezwaarcommissie... 3 Procedure... 4 Voorbereiden
Nadere informatieVoor 2012 is per adres een maximale subsidie van 5.000,- beschikbaar.
AANVRAAGFORMULIER Versie april 2012 Doelstelling De gemeente Utrecht stimuleert het gebruik van elektrische voertuigen en stelt in het kader van de stimuleringsmaatregelen voor schoon vervoer een bedrage
Nadere informatieReglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe. Eenvoudig uw diploma s omwisselen en uw nieuwe WFt-diploma s aanvragen
Reglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe Eenvoudig uw diploma s omwisselen en uw nieuwe WFt-diploma s aanvragen Reglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe versie 3.0. 0 1-12- 2014 REGLEMENT DIPLOMA
Nadere informatieReglement Weerstandsfonds Mondriaan
Reglement Weerstandsfonds Mondriaan Vastgesteld door het College van Bestuur op 26 mei 2015 Ingangsdatum: 1 juni 2015 Inhoud Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 College van Bestuur... 3 Artikel
Nadere informatieBESTEMMINGSREGLEMENT 2018 Stichting Leefbaarheid Luchthaven Eindhoven
BESTEMMINGSREGLEMENT 2018 Stichting Leefbaarheid Luchthaven Eindhoven Het bestuur van de stichting: Stichting Leefbaarheid Luchthaven Eindhoven, gevestigd te Eindhoven ( de Stichting ), in aanmerking nemende,
Nadere informatieDUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur
DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur Den Haag, 2015 DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur De Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) heeft
Nadere informatieToelichting en stappenplan Initiatievenbudget Samen werken aan duurzame energie Almere 2018
Toelichting en stappenplan Initiatievenbudget Samen werken aan duurzame energie Almere 2018 Inleiding Het streven van Almere is om in 2022 energieneutraal te zijn. Met het programma Energie Werkt! wordt
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1
Nadere informatie