De cliëntenraad bij UWV...
|
|
|
- Karolien de Coninck
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ik overweeg lid te worden van de cliëntenraad UWV! De cliëntenraad bij UWV......is dat iets voor mij?
2 Inhoud Waarom deze brochure? 3 Lid van een cliëntenraad 3 Aan het lidmaatschap van een cliëntenraad worden voorwaarden gesteld 3 Waarop mag u rekenen? 5 Hoeveel tijd kost een actief cliëntenraadslidmaatschap? 6 Profiel lid Centrale Cliëntenraad 8 Profiel lid districtscliëntenraad 9 Over de cliëntenraad De cliëntenraad vertegenwoordigt alle klanten van UWV, dus iedereen met een uitkering (zoals WW, WIA, WAO, Wajong, Ziektewet) of voorziening (bijvoorbeeld een vervoersvoorziening of een jobcoach) en iedereen die als werkzoekende staat ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf. UWV heeft één landelijke cliëntenraad. Bovendien heeft elk van de elf UWVdistricten een eigen cliëntenraad. Er is dus altijd een cliëntenraad in het district waaronder uw woonplaats valt. Iedere raad bestaat uit zestien leden. Alle leden van de cliëntenraad zijn zelf klant van UWV. Wat vragen belangenorganisaties van hun kandidaatcliëntenraadsleden? 10 Wat bieden belangenorganisaties aan hun kandidaatcliëntenraadsleden? 10 Mogelijkheden en onmogelijkheden 11 Wilt u meer weten? 12 De werving en voordracht van nieuwe leden wordt gedaan door belangenorganisaties, zoals vakbonden, patiënten- en cliëntenorganisaties.
3 Waarom deze brochure? Lid van een cliëntenraad Bij UWV is een groep mensen bezig met de uitvoering van cliëntenparticipatie, één van de wettelijke taken van UWV. Zij hebben gezamenlijk met de betrokken belangenorganisaties deze brochure samengesteld. De namen van de afvaardigende belangenorganisaties vindt u op De cliëntenraad zet zich in voor het verbeteren van de kwaliteit van het werk van UWV. Klanten zijn bij uitstek (ervarings)deskundig als het gaat om het beoordelen van die kwaliteit, omdat zij de dienstverlening aan den lijve ervaren. Door bundeling van de deskundigheid kan een cliëntenraad goede adviezen geven als het gaat om het verbeteren van die dienstverlening van UWV. In de brochure Voor u en door u kunt u lezen wat de cliëntenraad zoal doet en welke clientenraden er bij UWV zijn.n er bij UWV zijn. Als u overweegt toe te treden tot de cliëntenraad, is het belangrijk dat u vooraf weet wat u kunt verwachten. In de brochure die u nu leest, maken de samenstellers u graag duidelijk welke eisen het werk van de cliëntenraad aan u stelt en hoeveel tijd dit werk u kost. Het lidmaatschap van een cliëntenraad is vrijwilligerswerk. Dat betekent werk, wél vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Dat vraagt nogal wat van u. Aan de andere kant kunt u aan uw lidmaatschap ook heel wat ontlenen, waaronder voldoening. De samenstellers van deze brochure gaan daar op deze bladzijden dieper op in. Aan het lidmaatschap van een cliëntenraad worden voorwaarden gesteld U bent hebt een uitkering of voorziening van UWV of u staat als werkzoekend ingeschreven bij UWV Werkbedrijf. Uw lidmaatschap eindigt op het moment dat u geen klant meer bent van UWV of op het moment dat de maximale zittingsduur is bereikt. U bent in staat signalen over de dienstverlening van UWV op te vangen, te bundelen en te vertalen naar verbetervoorstellen. Die voorstellen monden uit in adviezen van de cliëntenraad aan UWV. U beschikt over contacten met andere klanten van UWV, zelf of via uw kandiderende belangenorganisatie. U bent bereid en in staat om contacten te onderhouden met cliëntenparticipatie bij één of meer locale Werkpleinen. U bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van de sociale verzekeringen binnen de werkzaamheid van de cliëntenraad, of u bent bereid om u de hiervoor benodigde kennis eigen te maken. Daarnaast bent u bereid ook tijd te investeren om aangeboden scholing te volgen. U bent in staat in een team van mensen met sterk wisselende achtergronden te functio neren in een sfeer van wederzijds respect en acceptatie van verschillen en beperkingen. Uw achterban en andere klanten van UWV en hun ervaringen zijn het uitgangspunt voor uw handelen. Op basis hiervan bent u bereid (en zo nodig zonder last of ruggespraak) een mening te vormen in goede samenwerking met andere cliëntenraadsleden. U bent bereid en in staat actief deel te nemen aan het werk van commissies van de cliëntenraad. U bent bereid en in staat te communiceren via en gebruik te maken van internet. U kunt aan activiteiten op verschillende locaties deelnemen. U weet zorgvuldig om te gaan met informatie waarover vertrouwelijkheid is afgesproken. U bent bereid en in staat om constructief samen te werken. U kunt vermijden dat u politieke ideologieën van uzelf of van de achterbanorganisatie die u vertegenwoordigt, in de cliëntenraad uitdraagt. 4 5
4 Waarop mag u rekenen? Hoeveel tijd kost een actief cliëntenraadslidmaatschap? Tegenover het lidmaatschap van de cliëntenraad staat geen salaris. Toch kunt u opbrengst verwachten van uw werk in de cliëntenraad. U heeft invloed op de kwaliteit van de dienstverlening van UWV en kunt daarmee maatschappelijk iets voor anderen betekenen. Verder volgt u trainingen en ontwikkelt u vaardigheden, zoals spreken in het openbaar en vergaderen. Ook kunt u uw gedachten en ideeën mondeling en schriftelijk op begrijpelijke wijze presenteren en opkomen voor de belangen van anderen. Door uw lidmaatschap van de cliëntenraad breidt u uw netwerk flink uit. De volgende zaken zijn in dit verband van belang: Garantstelling UWV zorgt ervoor dat klanten die lid zijn of waren van een UWV-cliëntenraad vanwege hun lidmaatschap geen enkel nadeel ondervinden ten aanzien van de uitkering, voorziening of begeleiding die zij ontvangen van UWV en/of door de bejegening door medewerkers van UWV. Voorbereiding van bijeenkomsten, reistijd, het inlezen en de hier niet omschreven activiteiten van de kandiderende organisaties vergen ook de nodige tijd en inspanning. De totale tijdsbesteding komt daardoor gemiddeld op tenminste één dag per week. Als u zitting wilt nemen in de cliëntenraad, betekent het dat u bereid en in staat bent om naar bijeenkomsten te reizen. Dit kan voor de één een grotere inspanning betekenen dan voor de ander. De reistijd is natuurlijk afhankelijk van de afstand van uw woonplaats tot de locatie waar de bijeenkomst plaatsvindt. Voor een inschatting van de tijdsbesteding, zie de tabel op de volgende pagina. Ondersteuning cliëntenraad UWV zorgt voor adequate ondersteuning van de cliëntenraad en voor vergaderaccommodatie met de daarbij behorende aanvullende voorzieningen. Scholing Zowel UWV als kandiderende organisaties zorgen voor geschikte scholing. Vergoeding van gemaakte kosten UWV verstrekt op declaratiebasis vergoeding voor reiskosten en overige kosten (porti, kopiëren, telefoon, incidentele kinderopvang, kleine kantoorbenodigdheden e.d.) die u in verband met het lidmaatschap van de cliëntenraad maakt. De onkostenvergoeding is zodanig dat het lidmaatschap van de cliëntenraad u geen geld mag kosten. 6
5 Profiel lid Centrale Cliëntenraad Soort bijeenkomst frequentie vergadertijd locatie* Cliëntenraadsvergadering (CV) Overleg vergadering (OV) 4 tot 6 per jaar dagdeel In UWV-locatie in het district, 4 tot 6 per jaar dagdeel In UWV-locatie in het district, Houding U hebt uw eigen ervaringen rondom uw situatie als klant van UWV een hanteerbare plaats in uw leven gegeven, de ervaringen als het ware verwerkt. U bent een beleidsmatige denker d.w.z. u kunt vanuit een helikopterview verbanden, oorzaken en gevolgen overzien. U legt gemakkelijk contacten met andere klanten van UWV. U staat open voor meningen van anderen. Themadag(delen) 2 tot 6 per jaar dag(deel), soms gekoppeld aan CV of OV In UWV-locatie in het district, Kennis en inzicht U kent in grote lijnen de uitvoeringspraktijk van de sociale wetten die UWV uitvoert. U hebt kennis van het functioneren van cliëntenraden en hun onderling verband. Training 2 per jaar 2 tot 4 dagdelen, soms met overnachting Scholing 2 per jaar 1 tot 2 dagdelen, soms gekoppeld aan CV of OV Extern in de eigen regio, landelijk centraal In UWV-locatie in het district, Jaarconferentie 1 per jaar 2 dagdelen Centraal in Nederland Jaarconferentie Landelijke Cliënten raad SUWI (LCR) Commissievergaderingen Deelnemen aan/ bijwonen van door UWV landelijk aangeboden presentaties 1 per jaar 2 dagdelen Centraal in Nederland 2 tot 6 per jaar 1 dagdeel In UWV-locatie in het district, 1 à 2 per jaar 1 dagdeel Centraal in Nederland Vaardigheden U kunt beleidsnota s lezen en vertalen naar de praktijk. U kunt de van UWV ontvangen (ongevraagde en gevraagde) informatie voor cliëntenraadsleden lezen, begrijpen en toetsen op de mogelijke gevolgen voor de klanten. U kunt gevraagd en ongevraagd (schriftelijk) advies geven aan de directie van UWV (de uitvoeringsinstelling) bij voorstellen en plannen van UWV. U kunt efficiënt en effectief vergaderen. U kunt onderhandelen. U kunt communiceren en neemt graag initiatieven. U kunt beoordelen of het zinvol is beschikbare informatie binnen uw cliëntenraad te delen met andere cliëntenraden binnen de sector Sociale Zekerheid (signaleringsfunctie). U kunt netwerken, zowel binnen de organisatie die u afvaardigt als met andere organisaties. U kunt de signalen vanuit de klantenkring, belangenorganisaties en andere cliëntenraden adequaat hanteren en zo nodig vertalen in adviezen. U kunt samenwerken met raadsleden onderling en met andere organisaties en mogelijke oplossingen bedenken voor problemen. U kunt snel informatie zoeken en vinden, zo nodig bijgestaan door deskundigen. Contacten onderhouden met de cliëntenparticipatie op een Werkplein 4 per jaar 1 dagdeel In het district * Tenzij expliciet extern is genoemd, faciliteert UWV vergaderaccommodatie in een of in de nabijheid van de UWV-locaties in het district (), afhankelijk van de beschikbaarheid. 8 9
6 Profiel lid districtscliëntenraad Wat vragen belangenorganisaties van hun kandidaat-cliëntenraadsleden? Er zijn elf in de districten werkende cliëntenraden Houding U hebt uw eigen ervaringen rondom uw situatie als klant van UWV een hanteerbare plaats in uw leven gegeven, de ervaringen als het ware verwerkt. U legt gemakkelijk contacten met andere klanten van UWV. U kunt verbanden, oorzaken en gevolgen van informatie overzien. U staat open voor meningen van anderen. Deze organisaties hebben (ieder) vanuit hun eigen positie een profiel opgesteld, geënt op hun eigen achtergronden en ideeën over de specifieke wensen qua kennis, ervaring en vaardigheden. Daarmee houden organisaties ook rekening met de specifieke eisen voor een cliëntenraadslid van een districts- dan wel van een landelijke cliëntenraad. De kandiderende belangenorganisaties respectievelijk hun koepelorganisaties vindt u op Kennis en inzicht U kent in grote lijnen de uitvoeringspraktijk van de sociale wetten die UWV uitvoert. U hebt kennis van het functioneren van cliëntenraden en hun onderling verband. Vaardigheden U kunt efficiënt en effectief vergaderen. U kunt samen met anderen gevraagd en ongevraagd een schriftelijk advies over de uitvoering uitbrengen aan de districtsmanager Klant & Service. U kunt de beleids informatie van UWV en van landelijk werkende cliëntenraden vertalen naar uitvoering door UWV en deze afstemmen met de ervaringen van de doelgroep, de klanten. U kunt suggesties destilleren uit ervaringen met de uitvoering en die suggesties, al dan niet als signaal, neerleggen binnen de (cliëntenparticipatie)organisatie (daar waar deze tot verbetering kunnen leiden). U kunt onderhandelen. U kunt beoordelen of het zinvol is beschikbare informatie binnen uw cliëntenraad te delen met andere cliëntenraden binnen de sector Sociale Zekerheid (signaleringsfunctie). U kunt netwerken binnen de organisatie die u afvaardigt en met andere organisaties. U kunt samenwerken met raadsleden onderling en met andere organisaties en mogelijke oplossingen bedenken voor problemen. U kunt gemakkelijk contact leggen met cliënten van UWV. U kunt snel informatie zoeken en vinden, zo nodig bijgestaan door ondersteuning van deskundigen
7 Wat bieden belangenorganisaties aan hun kandidaat-cliëntenraadsleden? Mogelijkheden en onmogelijkheden De belangenorganisaties dragen zorg voor een goed contact (d.m.v. bijvoorbeeld signalering via helpdesks, themabijeenkomsten, meldweken en terugkoppeling) tussen de door hen afgevaardigde persoon/personen en de achterban van de betreffende organisatie. Ongeorganiseerden worden in dit contact ook betrokken. Lid worden Om als kandidaat van de cliëntenraad voorgedragen te worden, moet u aangesloten zijn bij een belangenorganisatie. Neem voor meer informatie contact op met één van deze organisaties. Zij kunnen u voordragen als lid van de cliëntenraad van UWV. Meer informatie kunt u vinden op Niet vervulbare vacatures? Niet vervulbare vacatures worden na 6 maanden beschikbaar gesteld aan nietgeorganiseerde uitkeringsgerechtigden. Als dit zich voordoet, zal UWV zelf de werving van kandidaten ter hand nemen. De cliëntenraad doet zijn best invloed uit te oefenen - en wel door UWV te adviseren - om de kwaliteit van dienstverlening aan klanten van UWV te verbeteren. Het gaat daarbij om de belangen van alle klanten van UWV. De cliëntenraad is er niet voor de individuele behandeling van problemen of klachten. Daarvoor zijn andere procedures zoals bezwaar en beroep en de klachtenregeling UWV. Klachten kunnen echter een symptoom zijn van een kwalitatief niet optimaal op de klant gerichte uitvoering of communicatie. Bezien vanuit het klantenperspectief kan bij uitstek een cliëntenraad UWV adviseren over verbeterpunten op deze gebieden. Daarom is geregeld dat elke cliëntenraad, vanuit eigen initiatief van UWV of op verzoek van de cliëntenraad, alle informatie krijgt die de cliëntenraad voor de uitvoering van zijn taken nodig heeft, tenzij dit wettelijk niet mogelijk is
8 Wilt u meer weten? Besluit regeling cliëntenparticipatie UWV UWV heeft op grond van de Wet SUWI (Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen) de Regeling van cliëntenparticipatie UWV opgenomen in een besluit dat is gepubliceerd in de Staatscourant. U kunt deze regeling opvragen bij het secretariaat Cliëntenparticipatie van UWV, adres: [email protected]. Wilt u meer weten over het lidmaatschap van een cliëntenraad van UWV, neem dan contact op met één van de kandiderende organisaties of met een cliëntenraad. De adressen vindt u op 14
9 CP
Profiel Cliëntenraadslid Regionale Cliëntenraad. Reden voor het instellen van deze taak/functie
Profiel Cliëntenraadslid Regionale Cliëntenraad Reden voor het instellen van deze taak/functie Met wie heeft de vrijwilliger te maken? Het doel wat de met deze functie wil bereiken Wat is de meerwaarde
Voor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl
Voor u en door u De cliëntenraad van UWV www.clientenraad-uwv.nl Inhoud Waarom deze folder? 4 Wat doet de cliëntenraad? 5 Ideeën? Suggesties? Laat het ons weten! 7 Waar is de cliëntenraad niet voor? 8
Besluit regeling cliëntenparticipatie UWV 2009
Besluit regeling cliëntenparticipatie UWV 2009 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Gelet op artikel 7 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; Besluit: Artikel 1. Definities
Structuur Ketenbrede Cliëntenparticipatie Werkplein Drachten
Structuur Ketenbrede Cliëntenparticipatie Werkplein Drachten gemeentelijke WWBcliëntenraden en de Districtscliëntenraad Noord UWV Algemeen Vanaf 2009 moeten UWV Werkbedrijf en Gemeenten cliënten geïntegreerde
Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt
Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het werk te gaan en ondersteunt ze daarbij. Is werken niet mogelijk, dan verstrekt UWV
Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?
uwv.nl werk.nl Ik heb een klacht Als u niet tevreden bent over UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie over de klachtenprocedure bij UWV. Als u na het lezen nog vragen heeft, kijk
Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een Individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent
Vrijwilligerswerk loont!
Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor
Verordening Adviesraad Sociaal Domein
Verordening adviesraad Sociaal Domein Urk Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum
Borging onafhankelijkheid informatie en adviespunt arbeidsintegratie (arbeidsadviseur)
Informatie en adviespunt arbeidsintegratie Borging onafhankelijkheid informatie en adviespunt arbeidsintegratie (arbeidsadviseur) In het gezamenlijke advies van LCR, UWV, CWI en Divosa over de werkherkansingsadviseur
Hieronder het overzicht met: 1. Opbrengsten congres en workshop? 2. Ondernomen acties? 3. Wat staat er nog open? 1. Belangrijkste opbrengsten Congres
Hieronder het overzicht met: 1. Opbrengsten congres en workshop? 2. Ondernomen acties? 3. Wat staat er nog open? 1. Belangrijkste opbrengsten Congres Congres Het congres is in 2013 voor de 1e keer in de
GEMEENTE HOOGEVEEN Raadsvoorstel
Datum raadsvergadering : 23 december 2004 Nr.: 04/47 Commissie Onderwerp : Samenleving : Verordening cliëntenparticipatie Wet werk en bijstand Samenvatting In 1997 heeft de cliëntenparticipatie in het
Een WW-uitkering, en nu?
Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? UWV Telefoon Werknemers via 0900-92 94 0,04 per minuut, met een starttarief van 0,045. Hier komen nog uw gebruikelijke
Regeling Cliëntenraad Werk en Inkomen Rotterdam Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Rotterdam Nr. 108620 27 juni 2017 Regeling Cliëntenraad Werk en Inkomen Rotterdam 2017 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
Reglement Centrale ouderraad Kids2b
Reglement Centrale Ouderraad Pagina 1 van 5 Reglement Centrale ouderraad Kids2b Preambule Zowel ouders als ondernemers in de kinderopvang vinden het belangrijk dat ouders kunnen adviseren bij belangrijke
Toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn
Toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn De toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn bevat vier praktische instrumenten om samen met cliënten te werken aan verbetering of vernieuwing van diensten
VERORDENING ADVIESRAAD SOCIAAL DOMEIN
VERORDENING ADVIESRAAD SOCIAAL DOMEIN De raad van de gemeente... overwegende dat er een verordening adviesraad sociaal domein moet komen, gelet op artikel 47 van de Participatiewet, artikel 2.1.3 derde
Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015
Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015 Artikel 1 Begrippen 1. 3D s: de drie decentralisaties binnen het sociaal domein die leiden tot extra taken voor de gemeente per 1 januari
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
WERKPLAN 2015 Wsw-raad Utrecht
WERKPLAN 2015 Wsw-raad Utrecht Utrecht, juni 2014 Wsw-raad Utrecht Biltstraat 439 3572 AW UTRECHT 030-2331176 1. Inleiding In 2008 is de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gewijzigd. Sindsdien mogen mensen
Vrijwilligersbeleid Elite Gastouderbureau
Vrijwilligersbeleid Elite Gastouderbureau versie: mei 2017 1 Inhoudsopgave 1 1. INLEIDING.. 3 2. DEFINITIES. 3 3. DEFINITIE VAN VRIJWILLIGERSBELEID. 3 4. VISIE OP VRIJWILLIGERSWERK.. 3 5. POSITIE VAN DE
VERORDENING WMO ADVIESRAAD SCHIEDAM
VERORDENING WMO ADVIESRAAD SCHIEDAM Vastgesteld: 19 juli 2007 VR2007/075 Inwerking: 01 augustus 2007 Artikel 1 Begripsomschrijvingen a. de gemeente: Schiedam b. de raad: de gemeenteraad van de gemeente
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Daar ben ik het niet mee eens
uwv.nl werk.nl Daar ben ik het niet mee eens Wat als u bezwaar wilt maken tegen een beslissing van UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer informatie, kijk
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE SOCIALE WERKVOORZIENING CRANENDONCK, NEDERWEERT EN WEERT
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE SOCIALE WERKVOORZIENING CRANENDONCK, NEDERWEERT EN WEERT De raad van de gemeente Nederweert; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Nederweert nr 2008-45,
VERORDENING CLIENTENPARTICIPATIE HALTE WERK GEMEENTE HEERHUGOWAARD
VERORDENING CLIENTENPARTICIPATIE HALTE WERK GEMEENTE HEERHUGOWAARD Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsbepalingen 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. Het bestuur: het bestuur van Halte Werk.
De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten.
Beste cliënten, In deze folder leggen we uit wat medezeggenschap is, wat de cliëntenraad (CR) doet, hoe wij werken en wie wij zijn. De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten. 2 Wat doen
Doel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Alfahulp bepalingen SWO Drimmelen per 1-1-2014. Inhoudsopgave
Alfahulp bepalingen SWO Drimmelen per 1-1-2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1. De werkzaamheden... (pagina 1) 1.1 Aard en omvang. (pagina 1) 1.2 Tijdstippen, regeling en uitvoering.. (pagina 1) 1.3 Rol en verplichtingen
Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werk vinden is niet voor iedereen even gemakkelijk. Bijvoorbeeld voor mensen
Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf
Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf December 2011 Auteurs: Leonie Oosterwaal, beleidsmedewerker ABU Judith Huitenga en Marit Hoffer, medewerkers Servicepunt
MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Cliëntenraad Zuyderland Medisch Centrum. Uw mening telt!
Cliëntenraad Zuyderland Medisch Centrum Uw mening telt! Inleiding De mening van cliënten en bezoekers is belangrijk voor het Zuyderland Medisch Centrum. Sinds 30 september 1998 heeft het ziekenhuis dan
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Wat is een individuele re-integratieovereenkomst?
Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010
Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent
besluit: vast te stellen de Verordening Cliëntenparticipatie gemeente Heerde 2009
Raadsbesluit De raad van de gemeente Heerde; gelezen het voorstel van het college d.d. 13 oktober 2009; gelet op artikel 149 van de Gemeentewet, artikel 47 van de Wet werk en bijstand, artikel 12 van de
Reglement Centrale Cliëntenraad Rivas Zorggroep vastgesteld in de overlegvergadering Raad van Bestuur - Centrale Cliëntenraad 21 december 2016
Reglement Centrale Cliëntenraad Rivas Zorggroep vastgesteld in de overlegvergadering Raad van Bestuur - Centrale Cliëntenraad 21 december 2016 Naam en adres: Centrale Cliëntenraad van Stichting Rivas Zorggroep,
Medezeggenschap. Informatie voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers
Medezeggenschap Informatie voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers Praat mee! De Amarant Groep vindt medezeggenschap van cliënten en cliëntvertegenwoordigers erg belangrijk. Binnen de afzonderlijke
Verordening Wmo-adviesraad gemeente Molenwaard
Verordening Wmo-adviesraad gemeente Molenwaard Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door Onderwerp Gemeente Molenwaard Verordening Wmo-adviesraad
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen,
Gemeenteblad van de gemeente Tubbergen Jaargang: 2016 Nummer: 31 Uitgifte: 20 april 2016 Besluit van het college van burgemeester en wethouders d.d. 16 februari 2016, nr. I16.010417, tot vaststelling van
Verordening Adviesraad Sociaal domein van de gemeenten Rheden en Rozendaal
CVDR Officiële uitgave van Rheden. Nr. CVDR352188_2 5 september 2017 Verordening Adviesraad Sociaal domein van de gemeenten Rheden en Rozendaal De raad van de gemeente Rheden; gelezen het voorstel van
De vereniging en haar vrijwilligers
De vereniging en haar vrijwilligers Wat verwacht de vereniging van haar vrijwilligers? Regels en richtlijnen De (naam lidorganisatie) streeft ernaar om ruimte te geven aan ideeën en initiatieven. Regels
WIA Re-integratiebegeleiding
WIA Re-integratiebegeleiding Hulp als uw medewerker langdurig ziek is Zilveren Kruis helpt u dat uw medewerker weer snel aan het werk kan. In deze folder leest u wat u van ons kunt verwachten, welke maatregelen
WELKOM VRIJWILLIGER 1
WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM
de hierna volgende Verordening cliëntenparticipatie Halte Werk gemeente Langedijk 2015 vast te stellen.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Langedijk. Nr. 58371 30 juni 2015 Verordening cliëntenparticipatie Halte Werk gemeente Langedijk 2015 De raad van de gemeente Langedijk gelezen het voorstel
Reglement Oudercommissie Kinderopvangorganisatie Meppel
Reglement Oudercommissie Kinderopvangorganisatie Meppel Vestiging: Het Kinderkasteel 1 Inhoudsopgave Algemeen 1. Doelstelling 2. Samenstelling 3. Totstandkoming en beëindiging lidmaatschap 4. Werkwijze
Webinar 4 december Wmo-raden en cliëntenraden AWBZ, partners in decentralisatie
Webinar 4 december Wmo-raden en cliëntenraden AWBZ, partners in decentralisatie Programma Cliëntenraden: Waar zitten ze? Wat doen ze? Kansen voor u en hen? Samenwerking, hoe pakt u dat aan? Waar zitten
Reglement Oudercommissie Hummeltjeshonk
Reglement Oudercommissie Hummeltjeshonk Inleiding Zowel ouders als Stichting Sport en Welzijn (Peuter Enzo) vinden het belangrijk dat ouders kunnen adviseren bij belangrijke onderwerpen betreffende de
Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012
Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012 Jaar van 'oprichting' Wij behartigen uw belangen zodat ook u mee kunt doen! Platform Maatschappelijke Ondersteuning Opgericht: 20 juni 2012 Adres:
Verordening burger- en cliëntparticipatie sociaal domein Delft
Verordening burger- en cliëntparticipatie sociaal domein Delft De Raad van de gemeente Delft, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 9 februari 2016, Gelet op: artikel 149 van de gemeentewet,
