/ hoezowerkloos # hoezowerkloos

Transcriptie

1 Laat je coachen! Wil je leren van mensen met ruime werkervaring in het bedrijfsleven of de overheid? Wil je hulp bij het vinden van een werkplek of opleiding? Of wil je extra motivatie voor het behalen van een startkwalificatie? Geef je dan op voor het coachingstraject! Wat is het coachingstraject? Het traject is geschikt voor alle jongeren tussen 18 en 27 jaar, van jongeren met en zonder start kwalificatie tot jongeren met een hboof universitair diploma. Geef je op voor het coachingstraject, dan word je gekoppeld aan een professional die jou helpt je talent te ontwikkelen en kansen te grijpen. Je coach kan jou bijvoorbeeld helpen aan nieuwe contacten (netwerken) in het bedrijfsleven of nieuwe inzichten in het solliciteren naar een baan. Wat bespreek je met je coach? Je coach is er speciaal voor jou. Samen praten jullie over de dingen die jou interesseren of bezighouden. Je coach helpt je ook om hulp te vragen en te krijgen uit je eigen netwerk. Je coach en jij stellen persoonlijke doelen op, die voor jou belangrijk zijn. De coach helpt je om die doelen te bereiken, maar je moet het wel zelf doen. Hoe vaak en waar? Het coachingstraject is maatwerk. Afhankelijk van jouw coachingsvraag is de duur van het traject minimaal 6 weken en maximaal 6 maanden. Jij en je coach bepalen samen waar en wanneer jullie afspreken. Er zijn minimaal 3 gesprekken waarin je elkaar persoonlijk ontmoet: een startgesprek, een tussenevaluatie en een eindgesprek. Geïnteresseerd? Wil je meer weten? Stel je vraag aan coaching.jongeren@dwi.amsterdam.nl. Wil je graag gecoacht worden? Mail dan meteen je gegevens en/of cv. / hoezowerkloos # hoezowerkloos Volg ons op Facebook en Twitter en praat mee via #hoezowerkloos.

2 Schoonmaak? Werkt u graag dichtbij huis en op vaste tijden? Overdag of s avonds? Hebt u oog voor detail? Bent u een aanpakker? Werkt u graag zelfstandig of in teamverband? Kantoren, ziekenhuizen, scholen, stations, luchthavens, fabrieken en openbare ruimtes: elke dag zorgen schoonmakers ervoor dat deze gebouwen en ruimten schoon zijn en er goed uitzien. Schoonmaak, dat is een vak! En er is volop werk in. Wat houdt het werk in Als schoonmaker werkt u voornamelijk in blokuren. Bijvoorbeeld van maandag t/m vrijdag van 7.00 tot uur. Als schoon maker hebt u de verantwoorde lijkheid voor het schoonmaken van een bepaalde ruimte van een gebouw. Naar wie zijn we op zoek Voor de schoonmaakpool van het WSP zijn we op zoek naar kandidaten die: graag schoonmaken het schoonmaakvak willen leren flexibel zijn goed kunnen communiceren in het Nederlands per direct beschikbaar zijn Stap naar werk Het Werkgeverservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) heeft een pool van schoonmakers. Vanuit de pool selecteert WSP kandidaten voor schoonmaak bedrijven. Als u geschikt bent voor de schoonmaakpool, dan is de stap naar werk dichtbij. Aanmelden Elke maand organiseert het WSP een informatiebijeenkomst voor geïnteresseerden. Wilt u meer weten of u aan melden voor een bijeenkomst? Neem dan contact op met uw klantmanager van DWI via Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op

3 Werken in de bouw, industrie en techniek In de bouw, industrie en techniek is veel werk. Gas- en elektromonteurs, slopers, bouw opruimers, metaalwerkers, timmermannen en lassers worden veel gevraagd! Leerbaan voor metaalwerker, timmerman, lasser Het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is op zoek naar kandidaten die opgeleid willen worden voor onder andere metaalwerker, timmerman of lasser. In de opleiding behaalt u onder andere het VCAcertificaat en krijgt u les in specifieke technieken. Wat is het VCA-certificaat? Om in de bouw en techniekbranche aan het werk te kunnen, is het nodig dat u op de hoogte bent van veiligheidsvoorschriften en hoe u veilig kunt werken. Steeds meer werkgevers vragen daarom naar het VCA-certificaat. Dit certificaat geeft aan dat u kennis heeft van veiligheidsvoorschriften en veilig werken. U heeft technisch inzicht. U werkt graag met uw handen. U weet van aanpakken. Ook als het slecht weer is én ook als de zon flink schijnt. U werkt goed met collega s samen, maar u zorgt er ook voor dat u uw eigen werk afkrijgt. U heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). U bent bereid naast uw werk een opleiding van minimaal 1 jaar te volgen. Aanmelden Hebt u interesse in de Leerbaan voor metaalwerker, timmerman, lasser of andere functies in de bouw, industrie en techniek? Neem dan contact op met: Ine-Trees de Vries, ine-trees.devries@dwi.amsterdam.nl, Hebt u al gewerkt als metaalwerker, timmerman of lasser en heeft u alle certificaten? Neem dan zeker contact met ons op! Dit is een advertentie van het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op

4 Heeft u een geldig Nederlands (groot-)rijbewijs? In de transport en logistiek is er werk voor u! In de transport is veel werk en de verwachting is dat dit de komende jaren toeneemt. Heeft u een geldig Nederlands rijbewijs? Dan zijn er mogelijkheden voor u om aan werk te komen. Het brancheteam Transport en Logistiek van het Werkgevers servicepunt (WSP) wil daarover graag met u in gesprek! Soorten werk Als chauffeur kunt u veel kanten op. Er zijn functies in het (kleinschalig-)personenvervoer, in de distributie, nationaal of internationaal. Of u geschikt bent voor een van deze functies is onder andere afhankelijk van het type rijbewijs dat u heeft. Rijbewijzen Er zijn verschillende categorieën rijbewijzen, zoals: B, C en D (-E) (aanvulling mogelijk met functierelevante certificaten). Welk rijbewijs u moet hebben, is afhankelijk van het voertuig dat u eventueel gaat besturen. Daarnaast kan het zijn dat u een chauffeurspas (taxipas) nodig heeft. U heeft een geldig rijbewijs. U bent 21 jaar of ouder. U kunt goed autorijden in in ieder geval een personenauto. U spreekt en schrijft goed Nederlands (NT2 niveau 4). U bent in staat om te tillen: voor laden en lossen van goederen of om mensen helpen met in- en uitstappen. U heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). U bent bereid om naast uw werk eventueel een opleiding te volgen. Aanmelden Wilt u weten welke mogelijkheden u heeft om als chauffeur aan het werk te gaan? Neem dan contact op met: Jorret Heyman, jorret.heyman@dwi.amsterdam.nl, Heeft u recente werkervaring als beroepschauffeur? Neem dan zeker contact met ons op! Dit is een advertentie van het brancheteam Transport & Logistiek van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op

5 Werken in de horeca Bent u representatief, flexibel en enthousiast? En wilt u graag werken in de horeca? Dan komt het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het Werk gevers servicepunt Groot-Amsterdam (WSP) graag met u in contact! Vacatures Het WSP werft en selecteert ook personeel voor werkgevers in de horeca. De komende zomermaanden is de verwachting dat er veel vraag is naar mensen, bijvoorbeeld: in de bediening; achter de bar; bij het ontbijt; in de keuken; als gastheer/vrouw; in de huishouding. U bent: representatief, flexibel en enthousiast; een doorzetter en communicatief vaardig; gastvrij en klantvriendelijk; bereid om in de weekenden, avonden en op feestdagen te werken. En u heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Geïnteresseerd? Wilt u weten welke mogelijkheden er voor u zijn? Neem dan contact op met één van de adviseurs van het WSP: Hans Eenhoorn hans.eenhoorn@dwi.amsterdam.nl Rob Smits rob.smits@dwi.amsterdam.nl Nicolette van Kampen nicolette.vankampen@dwi.amsterdam.nl Dit is een advertentie van het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op

6 Werken in de horeca Bent u representatief, flexibel en enthousiast? En wilt u graag werken in de horeca? Dan komt het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) graag met u in contact! 9e Jaargang / nummer 7 / juli 2014 Vacatures Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers in de horeca. De verwachting is dat er vraag is naar mensen de komende zomerperiode, bijvoorbeeld: in de bediening; achter de bar; bij het ontbijt; in de keuken; in de huishouding; als fastfood-medewerker. U bent: representatief, flexibel en enthousiast; een doorzetter en communicatief vaardig; gastvrij en klantvriendelijk; bereid in de weekenden, avonden en op feestdagen te werken. En u heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Foto: Wim Salis Geïnteresseerd? Wilt u weten welke mogelijkheden er voor u zijn? Neem dan contact op via horecawerkt@dwi.amsterdam.nl of bel Dit is een advertentie van het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op Lorena Silva Leite (28) uit Brazilië kwam voor de liefde naar Nederland. Het was voor haar heel belangrijk om de Nederlandse taal te leren omdat ze een eigen schoonmaakbedrijf wilde opstarten. Ze haalde binnen 1,5 jaar haar inburgeringsexamen én staatsexamen I. Daarna volgde zij het Eigen Werk-traject bij DWI. Daar leerde ik nog beter Nederlands spreken. Maar ook hoe ik mijn zaken voor een eigen bedrijf moet regelen. Lees verder op amsterdam.nl/werk-inkomen.