Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten
|
|
|
- Christiana Bauwens
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor elke individuele werkgever Nee Het document moet op de werf (elke plaats van tewerkstelling) aangeplakt worden. Er kan ook een bericht uitgehangen worden met vermelding van de plaats waar het reglement kan geraadpleegd worden. Kopie van de verplichte schriftelijke arbeidsovereenkomst (in geval van deeltijdse tewerkstelling) Art. 157 Programmawet 22 december 1989 Onder bepaalde wettelijke voorwaarden kan een arbeidsovereenkomst (ook een deeltijdse) elektronisch opgemaakt worden (art. 3bis Wet 3 juli 1978). Dit doet geen enkele afbreuk aan de verplichting om een (elektronische) kopie ter inzage ter beschikking te houden van de bevoegde inspectiediensten met het oog op de mogelijke controle van het toepasselijke uurrooster. Uurroosters (in geval van deeltijdse tewerkstelling die volledig variabel is). Art. 159 Programmawet 22 december 1989 Nee Het document moet op de werf aangeplakt worden en het mag niet mogelijk zijn dit te wijzigen. Afschrift of de gegevens van de verblijfsvergunning of een andere machtiging tot verblijf (voor de duur van de tewerkstelling) (in geval van tewerkstelling niet EUonderdanen). Art. 4/1, 2 Wet 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Indien op de werf aanwezig wordt de controleopdracht van de bevoegde inspectiediensten aanzienlijk vereenvoudigd. ing rust in eerste instantie op de werkgever van betrokkene, maar hoofdelijke aansprakelijkheid is mogelijk bij hoofdaannemer, intermediaire aannemers en soms de opdrachtgeverketen van (onder)aanneming indien verplichting niet wordt nageleefd. Cf. art. 35/9 tot en met 35/11 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers. zaterdagwerk Art. 7, 2 van het volmachtsbesluit K.B. 213 van 26 september 1983 (Het werken op zaterdag gebeurt steeds op vrijwillige basis. De vrijwilligheid van de arbeider moet vastgesteld worden in een schriftelijk akkoord uiterlijk op het tijdstip van de aanvang der werkzaamheden, ondertekend door de arbeider en de werkgever. Dit schriftelijk akkoord wordt bewaard op de bouwplaats) 1
2 Tabel 2: overzicht aanbevolen sociale documenten Bewijs van Limosa-melding (L1) Bewijs van detachering (A1) Melding 30bis aan RSZ - werfmelding A. SOCIALE DOCUMENTEN documenten Niet wettelijk verplicht. Buitenlandse werkgever of zelfstandige moet melding doen. De Belgische aannemer moet wel controleren of zijn buitenlandse onderaannemer of zelfstandige een Limosamelding heeft gedaan voor elke werknemer. Doet hij dat niet en is er geen melding gedaan, dan kan hij strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden. De aannemer of opdrachtgever kan dit nazien door een kopie te vragen van het L1-document. Hij moet dit document dus niet echt bijhouden, maar wel controleren. 1 Hieromtrent bestaat geen algemene wettelijke verplichting De melding moet gebeurd zijn via het portaal van de sociale zekerheid. of aanbevolen op werf Digitale vorm De aanwezigheid van een bewijs van Limosa-melding vereenvoudigt in sterke mate de efficiëntie van de controlewerkzaamheden door een sociaal inspecteur. Controle hierop door diegene voor wie (opdrachtgever) of bij wie (eindgebruiker) de detachering plaatsvindt. Het A1 document is het enige document dat kan aantonen dat niet het Belgische socialezekerheidsstelsel van toepassing is. De aanwezigheid van een bewijs van detachering vereenvoudigt in sterke mate de efficiëntie van de controlewerkzaamheden door een sociaal inspecteur. De melding kan vooraf/achteraf nagegaan worden door de inspecteurs die toegang hebben tot de databank. In sommige gevallen (bijvoorbeeld wanneer de werfmelding niet op voorhand werd geraadpleegd in de databank), vereenvoudigt de aanwezigheid van de werfmelding op de werf de controlewerkzaamheden van een sociaal inspecteur. 1 Art 183.Sociaal Strafwetboek. ingen van de eindgebruikers of opdrachtgevers Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft : 1 iedere persoon, bij wie of voor wie door gedetacheerde werknemers rechtstreeks of via onderaanneming, werkzaamheden verricht worden, in strijd met hoofdstuk VIII van titel IV van de programmawet (I) van 27 december 2006 en de uitvoeringsbesluiten ervan, die voorafgaand aan het begin van de tewerkstelling van deze personen, via elektronische weg en volgens de nadere regels bepaald door de Koning, geen melding heeft gedaan van de identiteitsgegevens van de personen die niet in de mogelijkheid zijn een ontvangstbewijs voor te leggen, aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid; 2 iedere persoon, bij wie of voor wie door gedetacheerde zelfstandigen rechtstreeks of via onderaanneming, werkzaamheden verricht worden, in strijd met hoofdstuk VIII van titel IV van de voormelde wet van 27 december 2006 en de uitvoeringsbesluiten ervan, die voorafgaand aan het begin van de tewerkstelling van deze personen, via elektronische weg en volgens de nadere regels bepaald door de Koning, geen melding heeft gedaan van de identiteitsgegevens van de personen die niet in de mogelijkheid zijn een ontvangstbewijs voor te leggen, aan het Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen. Voor de in het eerste lid bedoelde inbreuken wordt de geldboete vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers [1 of zelfstandigen]1. 2
3 Tabel 3: overzicht verplichte documenten omtrent welzijn op het werk B. DOCUMENTEN WELZIJN OP HET WERK Bewijs van verplichte keuringen door EDTC (driemaandelijkse keuring hef- en hijstoestellen kranen, ladderliften)) e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Art. 280 en 281 van het ARAB Het keuringsverslag moet bij het toestel zijn Bewijs van verplichte keuring van de elektrische installatie Art.273 van het AREI Bewijs van keuring van arbeidsmiddelen door een competent persoon Art.11 van KB van 12/08/1993 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen Het bewijs moet het betrokken arbeidsmiddel vergezellen Schriftelijke instructies steigerbouw (berekeningsnota, configuratie van de steiger) Art. 12 en 13 van KB van 31/08/2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte De aanwezigheid op de werf vereenvoudigt de controleopdracht van de bevoegde inspectiediensten aanzienlijk. ing rust in eerste instantie op de werkgever van betrokkene, maar hoofdelijke aansprakelijkheid is mogelijk bij keten van (onder)aanneming indien verplichting niet wordt nageleefd. Werfregister asbestwerken Art.67 KB van 16/03/2006 betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico's van blootstelling aan asbest Alleen bij asbestverwijderingswerkzaamheden in hermetische zone. Digitale vorm mogelijk bij voldoende maatregelen om wijziging van gegevens te voorkomen. Werfregister hyperbare werken Art.13 KB van 25/01/2001 betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico's bij werkzaamheden in een hyperbare omgeving Alleen verplicht op bouwplaatsen waar duikwerkzaamheden of caissonarbeid onder verhoogde druk worden uitgevoerd. Digitale vorm mogelijk bij voldoende maatregelen om wijziging van gegevens te voorkomen. Kopie van notificatie van de bouwplaats Schema van elektrische installatie Art.46 van KB van 25/01/2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Art.16 en 17 van het Algemeen Reglement op elektrische installaties 3 Nee Is ook een verplichting opgelegd in een Collectieve Arbeidsovereenkomst. Moet uitgehangen worden op de bouwplaats Lijst noodnummers Art van het ARAB Moet uitgehangen worden op de bouwplaats.
4 Tabel 4: overzicht aanbevolen documenten omtrent welzijn op het werk Bewijs van aansluiting bij externe dienst Risicoanalyse voor de uit te voeren werken op de werf Vuurvergunning (in geval van laserwerken of werken met open vlam) Attesten gevolgde opleidingen personeel (gebruik steigers, asbest eenvoudige handelingen) B. DOCUMENTEN WELZIJN OP HET WERK documenten of aanbevolen op werf / / / Er wordt nergens in de reglementering opgelegd dat de opleiding van de werknemers die bepaalde taken uitvoeren moet kunnen worden aangetoond aan de hand van attesten Digitale vorm Het veiligheids- en gezondheidsplan / Het coördinatiedagboek De reglementering voorziet niet dat het coördinatiedagboek op de werf moet aanwezig zijn. Echter, aangezien het coördinatiedagboek bedoeld is om bepaalde gegevens te noteren door de coördinator en ook door de andere partijen op de bouwplaats, moet het praktisch gezien op de werf aanwezig zijn om zijn functie te vervullen. De aanwezigheid van het document is nuttig bij inspecties. Het is handig voor een inspecteur dat hij op een werf kan nagaan of de werknemers de nodige opleiding of vorming hebben gekregen. Het veiligheids- en gezondheidsplan is een levend document en moet worden aangepast door de coördinator. Daarom heeft het zeker voordelen dat het ook onder elektronische vorm bestaat. Digitale vorm mogelijk mits er voldoende maatregelen getroffen zijn om wijzigingen aan de gegevens te voorkomen. 4
5 Tabel 5: overzicht verplichte andere werfgebonden (basis)documenten C. ANDERE WERFGEBONDEN (BASIS)DOCUMENTEN e documenten 2 of aanbevolen op werf BRU : Ordonnantie van 5/06/97 ; Besluit Bouw- en milieuvergunning van 4/03/99 Sloopinventaris WAL : CWATUPE VLA : VLAREMA art BRU : Besluit van 23/05/01 art. 3 ; Besluit van 10/04/08 VLA: Materialendecreet art ; VLAREMA art en 5, art Digitale vorm De controle van de bouwvergunning (indien één vereist) dient in principe te gebeuren door de hoofdaannemer Bewijs afvalverwijdering (afgiftebewijs, kopie identificatieformulier, afvalstoffenregister) KLIM & KLIP meldingen (ondergrondse leidingen) plannen ondergrondse infrastructuur Toelating inname openbare weg/domein BRU : Besluit van 30/01/1997 ; Ordonnantie van 14/06/12 ; Besluit van 21/06/12. WAL : Decreet van 27/06/96 art. 7 1, art. 7 2, art. 9 1 et 2, art. 10; Arrêté Exécutif régional wallon van 9/04/92 Chap. III, Chap. V art. 59 tot art.70 ; AGW van 13/11/03 chap. III art. 12 tot 14 ; AGW van 14/06/01 art. 2 tot 18 VLA : KLIP-decreet van 14/03/08 BRU : Ordonnantie du 26/07/13 WAL : Decreet van 30/04/09 VLA : Stedelijk politiereglement BRU : Ordonnantie du 3/07/08 WAL : Stedelijk politiereglement Identificatieformulier in sommige gevallen slechts verplicht. In theorie is elektronische vorm mogelijk mits toestemming van de overheid, maar in praktijk is dergelijke toestemming nog niet gevraagd en verleend. De plannen van de ondergrondse infrastructuur zijn verplicht. Rioleringsplan (gescheiden afkoppeling) VLA : VLAREM Titel II art Tabel 6: overzicht verzekeringstechnische werfdocumenten 2 VLA: Vlaamse Gewest; BRU: Brussels Hoofdstedelijk Gewest; WAL: Waals Gewest 5
6 D. VERZEKERINGS-TECHNISCH e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsongevallenverzekering AOW 10 april 1971 Hoofdaannemer is niet verplicht om polis van de onderaannemer te controleren. Echter, de verplichting moet uiteraard voldaan zijn. documenten Basisdocument ABR-polis (bij aannemingsovereenkomst) De ABR-verzekering is volgens het Belgisch recht geen verplichte verzekering. 6
Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;
SCSZ/07/043 1 BERAADSLAGING NR. 07/015 VAN 27 MAART 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN EN STAGIAIRS AAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS. Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping Samenwerkingsakkoord SIOD - Beliris BELIRIS : Staat in voor de realisatie van bouw-, renovatie- en restauratieprojecten
Programmawet van 22.12.89 en uitvoeringsbesluit van 8 maart 1990
Programmawet van 22.12.89 en uitvoeringsbesluit van 8 maart 1990 rechtsbron bron/reg.nr. rechtsbrondatum publicatiedatum pagina Wet - 22.12.1989 K.B. - B.S. - 30.12.1989 21382 Wet - 29.03.2012 B.S. - 06.04.2012
Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel
Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel Wim Bogaert Adviseur Confederatie Bouw Antwerpen Verblijf - nationale
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens
Informatiefiche. Verantwoordelijkheid van de werkgever als gebruiker van een steiger
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de werkgever als gebruiker van een steiger Deze fiche geeft een overzicht van de taken die voortvloeien uit de welzijnsreglementering en de wettelijke contractvormen
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR
WERKEN MET DERDEN. WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1. ir.ph.durand
WERKEN MET DERDEN WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1 ir.ph.durand [email protected] 1 Historiek -> Kaderrichtlijn 89/391/EG - 12/06/89 Veiligheid en gezondheid op het werk -> Op
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 [email protected] Matthias Lommers is senior manager binnen
Checklist: bouwsector
Checklist: bouwsector Datum Document Checklist Inleiding Deze checklist is een tool voor de mensen uit de bouwsector en biedt een antwoord op de vraag welke informatie of welke documenten een sociaal inspecteur
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (B.S. 15.I.1969) 65
INHOUDSTAFEL Woord vooraf Inhoudsoverzicht Inhoudstafel III V VII I. ARBEIDSRECHT Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven (B.S. 27/28.IX.1948) (uittreksel: art. 14-36) 3 Wet
I. Federaal Sociaal Strafrecht
I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de
Informatiefiche. Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon VERANTWOORDELIJKHEID Een (ernstig) arbeidsongeval leidt zowel tot strafrechtelijke verantwoordelijkheid als burgerlijke aansprakelijkheid Strafrechtelijke
Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27
Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex
Omzendbrief nr 15. Flashactie in de bouwsector
Omzendbrief nr 15 19.09.2018 Flashactie in de bouwsector In de week van 24 tot en met 30 september zullen de sociaal inspecteurs van de RVA op verschillende plaatsen in ons land voor het eerst een flashcontrole
Werken in onroerende staat
Werken in onroerende staat 30bis RSZ-wet Inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid Aangiften van werken (AVW) Aanwezigheidsregistraties (CAW) Check-Limosa 26/10/2017 1 Agenda Art. 30bis Wet 27
Reglement veiligheidsregels voor derden.
Reglement veiligheidsregels voor derden. 1 Inleiding Dit reglement is bedoeld voor derden die geen werknemer zijn van het ziekenhuis, maar werken in ziekenhuis in het kader van een opdracht. Dit reglement
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten Bart Zoete Het Facilitair Bedrijf (Vlaamse overheid) Begrip sociale dumping Een geheel van handelingen waarbij door middel van het niet naleven van
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
AREI : DE KB 2012 AANPASSINGEN
AREI : DE AANPASSINGEN Jan Vandeweyer Kluwer KB 2012 opgeheven maar 1 12/06/2019 Het inhoud van de tekst blijft identiek. De referenties van artikels werd gewijzigd. De deadlines blijven ongewijzigd (verplichtingen
DIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL
DIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL 1 PROGRAMMAWET I van 27 december 2006 (B.S. 28 december 2006 uitvoeringsbesluit KB 20 maart
Vertegenwoordigd door: Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd,
Tussen: Identificatie opdrachtgever: BOFAS vzw Straat + nummer: Jules Bordetlaan 166 b1 Gemeente: 1140 Brussel Vertegenwoordigd : Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd,
Samenwerken met onderaannemers. ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen
Samenwerken met onderaannemers ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen Hoofdstuk IV, Afdeling 1: werken met derden Hoofdstuk V: tijdelijke of mobiele bouwplaatsen KB tijdelijke of
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving Inhoud Lange voorgeschiedenis Flankerende maatregelen Hoe zich voorbereiden? Sancties Construbadge: stand van zaken 2 Lange voorgeschiedenis 2008:
Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;
SCSZ/07/007 1 BERAADSLAGING NR. 07/004 VAN 9 JANUARI 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK CIMIRE AAN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN MET HET
Vreemde talen op de bouwplaats
. 09/10/2012 ir. Tom Vermeersch FOD WASO, TWW RD Oost-Vlaanderen Vaststellingen tijdens inspectiebezoeken i.v.m. buitenlandse bouwvakkers: Objectief: Gebrekkige talenkennis Tekort aan veiligheids-en gezondheidsopleiding
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
TC01_INK_LV01_CONDITIONSSPECIAL_LEFT NL
NEU7 SO10 TEXTS Special Conditions LV01-1 - TC01_INK_LV01_CONDITIONSSPECIAL_LEFT NL DE BIJZONDERE AANKOOPVOORWAARDEN VAN VYNOVA Tessenderlo NV 1. Definities Aankoper: VYNOVA Tessenderlo NV met maatschappelijke
Deze controlelijst geeft een overzicht van de minimum verplichte veiligheidscontroles van arbeidsmiddelen.
Deze controlelijst geeft een overzicht van de minimum verplichte veiligheidscontroles van arbeidsmiddelen. Controle door EDTC Verschillende arbeidsmiddelen moeten worden gecontroleerd door een externe
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen [email protected] Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk [email protected] Totstandkoming wetgeving asbest ARAB / CODEX 1978 : 1 e KB 1991:
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden. De Belgische regeling- de Europese regeling
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden De Belgische regeling- de Europese regeling Hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden I. De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden in het
15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur
15 jaar KB TMB Ervaringen van een inspecteur Studienamiddag Prebes Boom 06.10.2016 Yves De Groeve Sociaal inspecteur TWW Oost-Vlaanderen [email protected] 4 foto s - voorbeelden 2016 2 3 15
Buitenlandse werkgevers in België
1 Onze ervaringen bij de controle van buitenlandse werkgevers Kristien Colman Wnd. Sociaal Inspecteur Directiehoofd Toezicht op de Sociale Wetten Netwerk Limburg 20/09/2012 2 Het netwerk Een cel, opgericht
12 DECEMBER Wet tot vaststelling van de arbeidsduur. van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen,
12 DECEMBER 2010. - Wet tot vaststelling van de arbeidsduur van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen, kandidaat-geneesheren in opleiding, kandidaat-tandartsen in opleiding en studenten-stagiairs
KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen
KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen Situering Het koninklijk besluit (KB) van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen vervangt en verruimt artikel 52 van
FORMULIER KANDIDATUUR KWALIFICATIE AANNEMER : LEVEREN &
FORMULIER KANDIDATUUR KWALIFICATIE AANNEMER : LEVEREN & PLAATSEN RAMEN/DEUREN jtjxj1iwle 1 Inleiding Infrax heeft een formulier samengesteld dat de kandidaat-aannemer dient in te vullen om een ontvankelijk
BIJZONDER BESTEK NR. 351
OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN SINT-GILLIS BIJZONDER BESTEK NR. 351 AFWIJKINGEN Zie A, I, 5. VOORWERP VAN DE OPDRACHT. De opdracht betreft de aanpassing van de elektrische installaties
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/162 BERAADSLAGING NR. 07/059 VAN 6 NOVEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
De registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren.
Checkin@work: de hoofdlijnen Vanaf 1 oktober 2014 moet voor elke werf met een totale waarde van meer dan 800.000 niet alleen een aangifte van werken gebeuren (de vroegere werfmelding), maar moet ook elke
CHECKLIST voor de VLEESSECTOR
CHECKLIST voor de VLEESSECTOR Deze checklist wordt opgesteld in aansluiting op de partnerschapsovereenkomst die op 17/4/2012 werd afgesloten in de voedingssector voor de strijd tegen de sociale fraude
De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd
De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd Wijziging van het koninklijk besluit Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen In dit koninklijk besluit (25.01.2001) zijn twee
Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen. Infodocument
Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen Infodocument Arbeidsplaatsen - Elektrische installaties - Algemeen Voor bepaalde oude elektrische installaties op de arbeidsplaatsen werden in 2008 minimum
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW)
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Event Agoria 26 maart 2015 1 Agenda Wettelijke basis Artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969
A D V I E S Nr. 1.855 ------------------------------ Zitting van dinsdag 25 juni 2013 ------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.855 ------------------------------ Zitting van dinsdag 25 juni 2013 ------------------------------------------ Ontwerp van wet tot wijziging van het Hoofdstuk 8 van Tiel IV van de programmawet
WETSONTWERP BETREFFENDE WERKBAAR EN WENDBAAR WERK
WETSONTWERP BETREFFENDE WERKBAAR EN WENDBAAR WERK Wetsontwerp aangenomen in de Commissie Sociale zaken op 02/02/2017 en in de plenaire Kamer op 23/02/2017. Definitief goedgekeurde tekst. Meeste bepalingen
De inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale, fiscale en loonschulden bij overheidsopdrachten
De inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale, fiscale en loonschulden bij overheidsopdrachten Infosessie afdeling Overheidsopdrachten 3 juni 2014 Inleiding Maatregelen federale regering
Koninklijk besluit van 3 MEI 1999
Koninklijk besluit van 3 MEI 1999 tot uitvoering van artikel 7, 1, derde lid, m, van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders betreffende de herinschakeling
Elektronisch versturen en ontvangen van sociale documenten
2008 Elektronisch versturen en ontvangen van sociale documenten EASYPAY GROUP Juli 2008 Inhoudstafel Inleiding... 3 Administratieve vereenvoudiging... 3 Bijdrage tot duurzame ontwikkeling... 3 Privacy
Checkinatwork. De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
Checkinatwork De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. - De organisatienota HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid
Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4
Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4 Sociaal Strafwetboek Toepassing op Wet en Codex Welzijn op het werk Strafbepalingen uit de Wet Welzijn van 1996 De artikelen 81 t.e.m. 94 zijn
Hefwerktuigen op werven: Wettelijke inspecties. Luc Vandereyt. Provincie Limburg Infodag: Keuringen in de bouwsector
Provincie Limburg Infodag: Keuringen in de bouwsector 28/02/2019 Luc Vandereyt Hefwerktuigen op werven: Wettelijke inspecties Luc Vandereyt 28/02/2019 1 Agenda: - Sociale wetgeving ARAB art. 267-280 -
Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen
Codex over het welzijn op het werk Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen Hoofdstuk I.- Algemene bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen
Werken met derden - Wettelijk Kader
Programma Werken met derden - Wettelijk Kader Wet welzijn: hoofdstuk 4 afdeling 1 [HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen betreffende werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten
Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB
Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB 1. Wat zijn de algemene preventiebeginselen en geef toelichting? Wat bepaalt de werkgever daarbij? R A en B 2. Hoe kan je als coördinator veiligheid
LIMOSA is de afkorting voor " Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie".
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be NOTA Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 [email protected] Limosa-meldingsplicht 1. Inleiding Sinds 1 april 2007 moeten buitenlandse
Tijdelijke opdrachten in België Nieuwe regels
Tijdelijke opdrachten in België Nieuwe regels W E R K E N I N B E L G I Ë LIMOSA Meldingsplicht voor buitenlandse werknemers, zelfstandigen en stagiairs in België Vanaf 1 april 2007 moeten werknemers,
Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren KB 4/6/2012 thermische omgevingsfactoren
AFDELING III DE AANLEIDING VOOR EEN SOCIALE CONTROLE 13 DE VOORBEREIDING VAN EEN AANGEKONDIGDE SOCIALE CONTROLE 15
AFDELING I DE VASTSTELLING VAN HET BELEID TER BESTRIJDING VAN SOCIALE FRAUDE 1 1. Inleiding 1 2. De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst 2 3. Arrondissementscellen 6 3.1. Samenstelling van de arrondissementscellen
Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005
Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005 (tekst afkomstig van website Federale Overheid www.meta.fgov.be ) I. Inleiding De regelgeving
Bouwplaatsreglement. Definities:
Bouwplaatsreglement Definities: - Dossier veiligheid en De synthese van alle documenten in verband met veiligheid en gezondheid: gezondheid, door alle tussenkomende partijen samengebracht: opdrachtgever,
KWALITEITSZORGSYSTEEM VOOR DE WERF
KWALITEITSZORGSYSTEEM VOOR DE WERF I. Inleiding Het kwaliteitszorgsysteem voor de werf is een belangrijk onderdeel van de traceerbaarheidsprocedure van de vzw Tracimat. Het heeft betrekking op de selectieve
1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2. Inplantingsplaats: Pijnven - Kerkhoven
ADVIESVERSLAG BRANDWEER BIJ VOORONDERZOEK/BOUWAANVRAAG VOOR AARDGASVERVOERLEIDING uw kenmerk ons kenmerk datum dienst ambtenaar telefoon I. Inleiding: 1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2.
1 Nieuwe, vereenvoudigde regelgeving TMB
1 Nieuwe, vereenvoudigde regelgeving TMB gepland van toepassing? Geen VC vereist Regelgeving VC voor grote bouwwerken houdt werkzaamh. in met verh. gevaar? (3) of ferte(5) verzekert VContwerp(1) offerte
Het veiligheidsplan: Onderaanneming Betontrappen Geerts bvba
Het veiligheidsplan: Onderaanneming Betontrappen Geerts bvba Het veiligheids- en gezondheidsplan heeft betrekking op de werken in opdracht van Bolcmans nv Het veiligheids- en gezondheidsplan bevat: - Projectgebonden
BERICHT AAN DE GEMEENTEN GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012
BERICHT AAN DE GEMEENTEN GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012 INSCHRIJVING VAN VREEMDELINGEN DIE IN BELGIË VERBLIJVEN EN DIE GEEN ONDERDANEN ZIJN VAN EEN LIDSTAAT VAN DE EUROPESE UNIE De omzendbrief
STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein
STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein POSTINTERVENTIEDOSSIER RENOVATIE PARKBRUG GELEGEN IN PARK DEN BRANDT - BEUKENLAAN OPDRACHTGEVER: STADSBESTUUR ANTWERPEN HOOFDAANNEMER: Conform De Wet op
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN Tussen de ondergetekenden : de werkgever : vertegenwoordigd door de student : Geboren op / / te wordt overeengekomen hetgeen volgt : Artikel 1 : De werkgever werft de
EHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk
De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk TWW RD Limburg-Vlaams-Brabant Koning Albertstraat 16B 3290 Diest http://www.werk.belgie.be
Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities
Koninklijk besluit van 4 december 2012 betreffende de minimale voorschriften inzake veiligheid van elektrische installaties op arbeidsplaatsen (B.S. 21.12.2012) Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities
