Nieuwsbrief 36 december 2016

Transcriptie

1 Nieuwsbrief 36 december 2016 Bedankt Karel en welkom Henk Alweer meer dan 10 jaar geleden is Karel van der Elst begonnen met het opzetten, uitbouwen en onderhouden van een internetsite voor onze vereniging. Hij heeft daar iets moois van gemaakt en altijd zeer plichtsgetrouw alle aanpassingen en publicaties razendsnel bijgewerkt. Dat is cruciaal voor een internetsite, want een site met achterhaalde informatie nodigt niet uit tot bezoek. Nu na meer dan 10 jaar trouwe dienst heeft hij het stokje overgedragen aan Henk Marien. Wij bedanken Karel nogmaals voor zijn bijdrage. Karel van der Elst En natuurlijk zijn we erg blij dat we Henk Mariën bereid hebben gevonden om het werk van Karel over te nemen. Henk is al meteen voortvarend van start gegaan met het omwerken van onze site structuur naar een actuele software versie, zodat we weer helemaal up-to-date zijn qua beveiliging etc. Opvolgers gezocht In 2017 zullen twee bestuursleden vervangen moeten worden. Hub Wetzels (penningmeester) en Frank Voet (communicatie) hebben er dan twee termijnen van drie jaar opzitten en stellen hun functie beschikbaar. Wij doen een beroep op onze leden om zich aan te melden voor deze interessante functies. Automatisch word je meer inhoudelijk betrokken bij alles wat er zich op pensioengebied afspeelt. Ook op landelijk niveau zijn wij actief betrokken bij met name de Algemene Ledenvergaderingen van de KNVG en zijn wij lid van de regionale bijeenkomsten van de KNVG. Op deze manier krijgen wij inzicht in wat er zich op landelijk niveau en bij andere bedrijven afspeelt en kunnen wij ervaringen uitwisselen. Wij zijn ook vertegenwoordigd in het bestuur van de VOG-PME en hebben zo een indirecte invloed op het pensioenfonds PME. Is deze interessante uitdaging iets voor u? Dan kunt u zich melden bij een van onze bestuursleden. Voor nadere informatie over de functies zelf kunt u contact opnemen met Hub en Frank. Henk Mariën 1

2 Jong(e) (gepensioneerde) uitvinders gezocht. Ongeveer drie jaar geleden is door IM-aces het initiatief genomen om de kennis van gepensioneerden niet allemaal verloren te laten gaan. Natuurlijk is er overal behoefte aan vrijwilligers, maar om ook inhoudelijk je (met name technische) kennis in te kunnen zetten is niet zo voor de hand liggend. IM-aces is een organisatie die deze kennis probeert te matchen met de behoeften bij MKB s in de regio. In onze laatste Algemene Ledenvergadering van 1 december hebben ze een duidelijke toelichting gegeven op hun activiteiten en de mogelijkheden voor gepensioneerde medewerkers. Op onze site vindt u nadere informatie. waarschijnlijk wel aan het geval zal zijn is de directe gedwongen korting per 2020 als we 5 jaar aaneengesloten een dekkingsgraad hebben die onder de 105% ligt. De korting moet dan meteen het verschil t.o.v. 105% overbruggen, maar mag wel over 10 jaar uitgesmeerd worden. Nogmaals de boodschap was absoluut niet fijn, maar wel duidelijk. Na de pauze was er ook nog een wat vrolijkere noot. Joke Bruijs probeerde de aanwezigen wat op te vrolijken met enkele liedjes uit de oude doos. Waar en wanneer de volgende bijeenkomsten zijn kunt u vinden op de site van PME ( en op onze eigen site. Uw IAK zorgverzekering in 2017 Voor de volledigheid hierbij de contact gegevens: Venlo: Blue Innovation Center Noorderpoort PJ Venlo info@im-aces.com Veldhoven: Business Center de Hogt De Run LN Veldhoven info@im-aces.com PME gepensioneerden bijeenkomsten Op 26 september 2016 was er een bijeenkomst voor gepensioneerden bij PME in de Maaspoort in Venlo. Er was erg veel belangstelling en de presentatie die verzorgd werd namens het bestuur van het Pensioenfonds PME was erg duidelijk en concreet. De boodschap die gebracht werd was geen blijde boodschap, want ten gevolge van de extreem lage rekenrente dreigt er nog steeds een korting op de pensioenen. De onmiddellijke korting per januari 2017 is waarschijnlijk niet aan de orde. Wat zeer Algemeen Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 1 december 2016 heeft Peter van Donk, Risk & Insurance Manager Océ, een toelichting gegeven op de collectieve zorgverzekeringen, die Océ bij IAK Verzekeringen heeft afgesloten. Ook gepensioneerden kunnen deelnemen aan deze collectieve verzekering en profiteren van de korting, die geboden wordt. Hierna volgt een samenvatting van zijn presentatie met daarbij enkele belangrijke aanvullingen ter ondersteuning van het keuze proces. Op de website van VG-Océ vindt u de volledige presentatie van de heer Van Donk. Sinds begin 2016 heeft IAK een tweetal verzekeraars in het collectieve pakket: VGZ en CZ. VGZ heeft echter recent het contract met IAK opgezegd. In plaats van VGZ wordt Avéro Achmea (AA) de nieuwe verzekeraar per 1 januari De aanvullende verzekeringen van AA komen overeen met die van VGZ. De basisverzekering is bij elke verzekeraar hetzelfde. IAK is gevolmachtigde voor AA en handelt namens deze verzekeraar. Bij CZ vervult IAK een makelaarsrol. Verzekerden kunnen zich met vragen over hun zorgverzekering (AA en CZ) rechtstreeks tot IAK blijven 2

3 wenden. Bij een keuze voor CZ kunt u met vragen over uw verzekering ook bij CZ terecht. CZ verzorgt de eigen polis opmaak; premiebetaling en declaraties worden rechtstreeks met CZ afgehandeld. Hebt u nog geen collectieve zorgverzekering via Océ of wilt u premies en voorwaarden vergelijken maak dan gebruik van de adviestool van IAK: - Ga naar - Klik op Naar de adviestool - Vul onder Kies uw collectiviteit Oce in en selecteer vervolgens Océ Technologies B.V. en klik op Naar de adviestool - Geef aan wie u wilt verzekeren en vul de gegevens in en klik op Naar de vergelijking - U krijgt een overzicht met zorgverzekeringen, waaronder ook de collectieve zorgverzekeringen via Océ. U kunt hier vervolgens uw keuze maken voor het type basisverzekering (zie hierna onder Keuze basisverzekering), het eigen risico aanpassen of verdere aanvullende dekkingen invoeren. Gaat u direct naar de website van CZ ( Klik dan op Vergelijk verzekeringen en ga vervolgens naar Voor werknemers onder Korting met een collectieve of ZZP zorgverzekering. Het collectiviteitsnummer van het Océ contract is Kiest u voor een andere verzekeraar dan moet u zich bij de andere verzekeraar vóór 1 januari 2017 aanmelden. De nieuwe verzekeraar zorgt ervoor dat uw huidige zorgcontract wordt opgezegd. U zult zelf uw zorgverlener (huisarts, ziekenhuis, fysiotherapeut enz.) moeten informeren over uw overstap. Keuze basisverzekering Ook dit jaar kunt u bij beide verzekeraars weer kiezen uit drie typen basisverzekering: Selectief, Natura en Restitutie. De basisverzekering die u kiest is van belang voor het onderscheid gecontracteerde of nietgecontracteerde zorgverlener en bepaalt de hoogte van de vergoeding bij een keuze voor niet gecontracteerde zorg. Gaat u naar een zorgverlener die niet gecontracteerd is dan moet u bij een selectief polis bijbetalen voor de zorg die u kiest of hebt gehad. Zie premie-overzicht hierna voor de vergoedingspercentages. Bij de natura polis wordt een aantal behandelingen (planbare ziekenhuiszorg zoals knie- en heupoperaties) uitsluitend vergoed bij een geselecteerd aantal zorgverleners. Bij de restitutie polis vergoeden AA en CZ 100% van de zorgkosten tot maximaal het marktconforme tarief bij het gebruik maken van een niet gecontracteerde zorgverlener. Een lijst met maximum vergoedingen en gecontracteerde zorgverleners bij AA vindt u op Voor CZ vindt u deze informatie op Bepalend bij de keuze voor de basisverzekering is behalve de verschuldigde premie dus ook de mate waarin zorgverleners zijn gecontracteerd en de hoogte van de vergoeding bij niet gecontracteerde zorg. Over de AA contracten voor 2017 wordt momenteel nog onderhandeld tussen de zorgverzekeraars en zorgaanbieders. De zorg van de huisarts wordt altijd vergoed. Premies basisverzekering 2017 Basisverzekering De basisverzekering is bij alle zorgverzekeraars hetzelfde. De collectieve korting bij AA en CZ is 10%. De veranderingen in de basisverzekering in 2017 zijn gering en zullen slechts van beperkte betekenis zijn voor gepensioneerden. Het verplicht eigen risico in de basisverzekering blijft EUR 385,- in De keuze voor een hoger eigen risico (max. EUR 885,-) betekent een lagere premie. U kunt u uw zorgverzekeraar verzoeken om een betalingsregeling in termijnen van het eigen risico. De collectiviteitskorting is verwerkt in de onderstaande premies. Bij betaling van de gehele jaarpremie in één keer vóór 1 januari 2017 ontvangt u bij AA een korting van 3%. CZ hanteert de volgende kortingsstaffel bij betaling vooraf: per kwartaal 0,5%, per halfjaar 1,0% en per jaar 2%. 3

4 De maandelijkse premies voor de basisverzekering zijn: In Euro AA CZ Zorg Plan Selectief / Zorgbewustpolis 100,22 98,01 Zorg Plan Natura / Zorg-op-maatpolis 105,47 101,56 Zorg Plan Restitutie / Zorgkeuzepolis 109,57 107,14 Contractering per verzekering: Gecontracteerde Vergoeding bij Ziekenhuizen niet gecontrac- In 2016 teerde zorg AA/CZ AA CZ AA CZ Plan Selectief / Zorgbewust 50% 100% 75% 70% Plan Natura / Zorg op maat 100% 100% 75% 75% Plan Restitutie / Zorgkeuze n.v.t. n.v.t. 100% 100% De maandelijkse premies voor de aanvullende verzekeringen zijn: AA *) CZ *) Compact 11,75 Basis Collectief 7,27 Compleet 25,00 Plus Collectief 18,44 Extra Compleet 47,85 Top Collectief 31,41 Comfort 38, ,49 *) alle bedragen in euro s Met deze uitgebreide keuzemogelijkheden in de basisen aanvullende verzekeringen kunt u zelf een verzekering op maat samenstellen, afgestemd op uw individuele situatie. Let op: uw keuze voor het nieuwe zorgpakket bij AA of CZ dient vóór 1 januari 2017 bij IAK te zijn ingediend. De overstap naar CZ kan ook rechtstreeks bij CZ ingediend worden. Aanvullende verzekeringen AA en CZ hebben elk hun eigen pakket voor de aanvullende verzekeringen. De collectieve korting bedraagt bij beide 15%. In de verzekeringsvoorwaarden zijn in 2017 geen wezenlijke veranderingen. De aanvullende verzekeringen van AA zijn Compact, Compleet, Extra Compleet en Comfort. Bij het Compact en het (Extra)Compleet pakket bestaat de mogelijkheid om zelf de hoogte van de vergoedingen te bepalen voor Fysiotherapie en Alternatieve zorg. De overige opties (Optiek, Seniorenzorg en Geboortezorg) kunt u aan of uit zetten. Het Comfort pakket heeft geen keuzemogelijkheid. De premie voor de aanvullende verzekeringen bij AA in 2017 is gelijk aan de premie bij VGZ in De aanvullende pakketten bij CZ heten Basis Collectief, Plus Collectief, Top Collectief en 50+. Deze pakketten bieden een uitgebreide dekking voor o.a. fysiotherapie, alternatieve geneesmiddelen en vergoeding van de eigen bijdrage voor geneesmiddelen. CZ biedt niet de mogelijkheid om de hoogte van de vergoedingen aan te passen of onderdelen aan of uit te zetten. Bij een overstap van VGZ naar CZ per 1 januari 2017 vervalt het opgebouwde spaarbedrag voor hulpmiddelen in de polis van VGZ. Adreswijziging en melding overlijden Vanaf de overgang van ons eigen bedrijfspensioenfonds naar PME krijgen wij geen informatie meer over wijzigingen in de situatie van onze leden. Dat heeft vrij regelmatig tot gevolg dat wij informatie toesturen aan leden die overleden zijn, maar waarover wij niet geïnformeerd zijn. Dat is pijnlijk voor alle betrokkenen. Daarom doen wij een beroep op u (en uw naasten) om ons te informeren over adreswijziging en overlijden, zodat wij u kunnen blijven bereiken en in het geval van overlijden geen pijnlijke vergissingen meer maken. Ons secretariaat zal u zeer dankbaar zijn. 4

5 Nieuwjaarsbijeenkomst VOORAANKONDIGING: Océ Nieuwjaarsbijeenkomst 2017 Alle medewerkers en gepensioneerden worden van harte uitgenodigd voor de traditionele Nieuwjaarbijeenkomst. U bent van harte welkom in Theater De Maaspoort op vrijdag 6 januari De deuren gaan open vanaf 15:45 uur. De bijeenkomst staat in het teken van 125 jaar R&D. Meer informatie over het programma en de sprekers volgt nog. Océ Nieuwjaarsbijeenkomst 2017 vrijdag 6 januari 2017 Van 15:45 tot 21:00 uur Theater De Maaspoort, Venlo Het bestuur wenst u fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2017 Zoals reeds meerdere malen met u gecommuniceerd, beschikt Océ-Technologies niet meer over een up-todate adressenbestand van haar gepensioneerden. Het Pensioenfonds PME is o.a. vanwege privacy argumenten niet ingericht om de gepensioneerden van Océ te selecteren. Onze leden worden daarom door middel van bovenstaande publicatie van de SOC van harte uitgenodigd voor de nieuwjaarsbijeenkomst in de Maaspoort op vrijdag 6 januari Over verdere details zult u geïnformeerd worden via onze website en de website van de SOC. De directie van Océ-Technologies stelt uw aanwezigheid zeer op prijs. 5

6 Bestuur De samenstelling van het bestuur is als volgt: Bert Kiffen Voorzitter sinds mei Tel: Frank Voet Bestuurslid sinds mei Vice voorzitter sinds mei 2015 en verantwoordelijk voor de nieuwsbrief, de nieuwsflits en de inhoud van de website. Vertegenwoordiger van onze vereniging in het regio overleg van de KNVG. Tel: Hub Wetzels Penningmeester sinds mei Hub is al lid van ons bestuur sinds mei 2011 en is vanaf 2014 ook bestuurslid van de VOG-PME. (De Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden die onder PME vallen) Verantwoordelijk voor de contacten en onderhandelingen met IAK. Tel: Faas Pijpers Bestuurslid sinds mei Mede verantwoordelijk voor de contacten en onderhandelingen met IAK. Vervanger voor Frank in het regio overleg van de KNVG en vanaf 2015 lid van de kascontrole commissie van de VOG-PME. Tel: Marij Verlinden Secretaris sinds Zij stuurt tevens het secretariaat aan van de KNVG. Tel: John Gaal Bestuurslid sinds mei Maakt de notulen van onze bestuursvergaderingen. Tel: Redactie: Frank Voet 6