FA10A. FACT (Functie ACT) Basisopleiding. mensenkennis

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "FA10A. FACT (Functie ACT) Basisopleiding. mensenkennis"

Ludo Stefan van der Heijden
10 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 FA10A Basisopleiding FACT (Functie ACT) mensenkennis

2 Basisopleiding FACT (Functie ACT) FACT-casemanager Het werken als casemanager in multidisciplinaire FACT-wijkteams stelt hoge eisen aan kennis, vaardigheden en attitude. Casemanagers moeten als multidisciplinair teamlid verschillende rollen kunnen vervullen (de probleemgerichte, behandelgerichte en herstelgerichte rol). Ze moeten flexibel kunnen schakelen tussen diverse rollen (individueel of als teamlid) bij een bepaalde patiënt, maar ook bij verschillende patiënten op dezelfde dag. Doel Doel van de basisopleiding is dat u wordt opgeleid tot casemanager in een FACT-wijkteam. Na deze opleiding bent u in staat om als dossierhouder/persoonlijk begeleider van patiënten binnen een FACT-team te fungeren. U kunt in de gedeelde caseload van het team werken en levert daarnaast uw individuele bijdrage op algemeen gebied aan het team. U leert om de probleemgerichte, behandelgerichte en herstelgerichte rol van een FACT-casemanager te vervullen en de basisprincipes van FACT toe te passen in uw dagelijkse werkzaamheden. De volgende resultaten worden nagestreefd: - De rol als casemanager in de langdurige ambulante zorg: - Individueel kunnen observeren, multidisciplinair kunnen analyseren en begeleidings-behandelbeleid kunnen meebepalen, individueel en multidisciplinair interventies kunnen plegen. - Transmuraal kunnen werken. - Wijkgericht kunnen werken. - De rol van casemanager ten aanzien van ontregeling/probleemgericht werken: - Individueel en als teamlid om kunnen gaan met actieve interventies van bindende zorg, motiveren van patiënten en steunen van omgeving. - Opnamevoorkomend en opnamebekortend werken. - Desnoods het uitvoeren van drang en dwang op basis van juridische

Ze moeten flexibel kunnen schakelen tussen diverse rollen (individueel of als teamlid) bij een bepaalde patiënt, maar ook bij verschillende patiënten op dezelfde dag.

3 middelen en maatregelen en juridische status (WGBO, BOPZ, Forensisch/Justitie). - Hulpverlening bij zorgmijders (oggz, bemoeizorg, ACT) vorm kunnen geven. - De rol van casemanager ten aanzien van behandelgericht werken: - Een overzicht hebben over mogelijkheden van Evidence Based Practices, behandelingen en methodieken voor herstel & rehabilitatie. - Daarover patiënten kunnen voorlichten en motiveren; voorstellen doen in behandelplan bespreking. - Patiënten kunnen ondersteunen bij hun keuzes, effecten van behandeling met de patiënt kunnen evalueren. - De rol van casemanager ten aanzien van herstelgericht werken kunnen invullen: - Kunnen toepassen van rehabilitatie in het ondersteunen van het herstelproces van de patiënt. - Met de patiënt kunnen toewerken naar sociale integratie. Doelgroep De basisopleiding FACT is bedoeld voor verpleegkundigen en agogisch werkers, afkomstig uit een klinische en semi-murale setting en/of ambulante woonbegeleiders, die op een opleidingsplaats in een wijkteam transmuraal gaan werken als casemanager. Selectiecriteria - Minimaal niveau 4 opgeleid verpleegkundige of SPW, MW, SPH - Zelfstandig kunnen werken - Kunnen coördineren van zorg - In staat zijn tot gelijkwaardige inbreng in multidisciplinair team - Brede kennis van psychiatrische ziektebeelden en gerelateerde zorgbehoeften - Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring bij niveau 4, minimaal 1 jaar ervaring bij niveau 5 - Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling & schriftelijk) - Een opleidingsplaats in een FACT-wijkteam of in ieder geval werkzaam in een ambulant team.

- Daarover patiënten kunnen voorlichten en motiveren; voorstellen doen in behandelplan bespreking.

4 De deelnemende instellingen waarbij meer cursisten deelnemen aan de opleiding, stellen een (F)ACT-praktijkopleider aan en tevens een werkbegeleider in het (F)ACT-team van de cursist. In geval van één cursist wijst de een (F)ACT-praktijkopleider toe (dit is de hoofdopleider van de FACT-opleiding). Inhoud De opleiding bestaat uit een cursorisch deel dat onlosmakelijk verbonden is met een praktijkleerjaar. U werkt aan de hand van een door u opgesteld persoonlijk leerplan aan het behalen van vastgestelde competenties. Hierin wordt u ondersteund door zowel een werkbegeleider als praktijkopleider. De werkbegeleider begeleidt u bij het behalen van de competenties op de dagelijkse werkvloer en wordt hierbij gecoacht door de praktijkopleider. De praktijkopleider beoordeelt het gemaakte persoonlijk leerplan en de maandelijkse huiswerkopdrachten, gerelateerd aan de te behalen competenties. In het opleidingsjaar vinden in ieder geval drie beoordelingsgesprekken plaats (een startgesprek, een tussenbeoordeling en een eindbeoordeling). Hierbij zijn de cursist, de werkbegeleider en de praktijkopleider aanwezig, waarbij de praktijkopleider de regie van de gesprekken voert. Het praktijkdeel van de FACT-opleiding is intensief en wordt vanuit de op verschillende manieren ondersteund. De hoofdopleider is alle lesdagen aanwezig en volgt het leerproces van de individuele deelnemers. De hoofdopleider levert een bijdrage aan de beoordelingsgesprekken van iedere deelnemer en kan gedurende het gehele opleidingstraject geconsulteerd worden door de cursist en praktijkopleider. In de situatie dat er één cursist van een instelling deelneemt aan de opleiding verzorgt de hoofdopleider voor deze cursist de rol van praktijkopleider. In de opleiding wordt aandacht besteed aan de volgende thema s: - FACT- en de planbordmethode In deze module krijgt u uitleg over de FACT-methodiek en het toepassen daarvan in de dagelijkse praktijk.

Inhoud De opleiding bestaat uit een cursorisch deel dat onlosmakelijk verbonden is met een praktijkleerjaar.

5 - Attitude en communicatie U leert een passende attitude te krijgen als (ongenode) gast in eigen huis van een patiënt waarbij specifieke vaardigheden worden aangeleerd op het gebied van motiverende gespreksvoering, binden, voorlichten, consulteren en omgang met andere culturen. - Probleemgericht werken I (oggz/bemoeizorg en crisis) U leert contacten leggen en onderhouden met zorgmijdende patiënten. Ook leert u omgaan met (dreigende) crisissituaties bij ambulante patiënten. - Probleemgericht werken II In deze module wordt aandacht besteed aan het toepassen van juridische en forensische maatregelen, dwang en drang en ethiek (aan de hand van socratische gespreksvoering). - Behandelgericht werken U krijgt uitleg over (evidence based) behandelvormen en het voorlichten en motiveren van patiënten hierin. - Herstelgericht werken U leert hoe u d.m.v. rehabilitatiemethodieken met de patiënt kunt toewerken naar sociale integratie. - Het schakelen tussen de probleemgerichte, behandelgerichte en herstelgerichte rol U leert hoe u kunt schakelen tussen deze rollen ten aanzien van dezelfde patiënten en ten aanzien van de verschillende patiënten op een dag. - De psychotische patiënt thuis U leert hoe u een psychotische patiënt kunt begeleiden in de thuissituatie, hierbij wordt tevens aandacht besteed aan de bestaande multidisciplinaire richtlijn. - De patiënt met persoonlijkheidsproblematiek en/of verslavingsproblematiek thuis U leert hoe u een patiënt met persoonlijkheidsproblematiek en/of verslavingsproblematiek kunt begeleiden in zijn eigen huis.

- Probleemgericht werken I (oggz/bemoeizorg en crisis) U leert contacten leggen en onderhouden met zorgmijdende patiënten. Ook leert u omgaan met (dreigende) crisissituaties bij ambulante patiënten.

6 - Maatschappelijk steunsysteem U leert hoe u familie en naasten kunt ondersteunen m.b.v. psychoeducatie en familie-interventies. Ook leert u hoe u buren kunt voorlichten over de omgang met de patiënt en de patiënt kunt ondersteunen in het opbouwen/handhaven van een maatschappelijk steunsysteem. Praktijkleerjaar Elke deelnemer werkt (op een opleidingsplek) in een multidisciplinair FACT-wijkteam, waar u hetgeen u geleerd heeft tijdens de lesbijeenkomsten toepast en integreert in het handelen in de praktijk. U wordt hierbij begeleid door een werkbegeleider (van uw eigen instelling), die gecoacht wordt door een hoofdopleider van de. Het praktijkgedeelte bestaat uit twee stages van een week binnen een ander FACT-team. De tweede stage omvat het maken van een analyse over de manier waarop het team waar u stage loopt werkt met de FACTmethodiek. Toetsing Toetsing vindt plaats aan de hand van opdrachten over uw eigen praktijksituatie. Er geldt een maximale verzuimmogelijkheid van één les, mits dit voldoende beargumenteerd is bij de praktijkopleider en hoofdopleider en er goede afspraken zijn gemaakt over het inhalen van de bijeenkomst in de toekomst of een eventuele vervangende opdracht. Indien u meer dan een les verzuimt, ontvangt u geen certificaat. Literatuur U ontvangt een reader met literatuur. Daarnaast dient u te beschikken over de volgende boeken: - Veldhuizen, J.R. van, Bähler, M., Polhuis, D. & van Os, J. (2008). Handboek FACT. Tijdstroom, Utrecht. - Miller, W.R., Rollnick, S. (2005). Motiverende gespreksvoering, Een methode om mensen voor te bereiden op verandering. Ekklesia, Gorinchem.

Praktijkleerjaar Elke deelnemer werkt (op een opleidingsplek) in een multidisciplinair FACT-wijkteam, waar u hetgeen u geleerd heeft tijdens de lesbijeenkomsten toepast en integreert in het handelen

7 Data en locatie 11 donderdagen van uur in Utrecht: 7 oktober, 25 november, 16 december 2010, 20 januari, 17 februari, 24 maart, 21 april, 19 mei, 16 juni, 29 september en 27 oktober Kosten incl. reader, excl. boeken. Inschrijving U kunt zich tot 9 september 2010 direct online inschrijven via of door een inschrijfformulier per post of fax naar ons op te sturen. Meer informatie Actuele gegevens en online inschrijven: Vragen? Infodesk bij- en nascholing T (030) E [email protected]

oktober 2011. Kosten 3.895 incl. reader, excl. boeken. Inschrijving U kunt zich tot 9 september 2010 direct online inschrijven via www.

8 Bezoekadres St. Jacobsstraat bs Utrecht Infodesk bij- en nascholing t (030) e [email protected] Postadres Postbus ah Utrecht f (030) i

Vergelijkbare documenten

BZ11A. Bemoeizorg. post-hbo opleiding. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. mensenkennis

BZ11A. Bemoeizorg. post-hbo opleiding. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. mensenkennis BZ11A post-hbo opleiding Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving zijn er