NIEUWSBRIEF 9 januari 2013

Transcriptie

1 A Jacob Catsstraat 1, 8023 AE Zwolle T NIEUWSBRIEF 9 januari 2013 A G E N D A JANUARI Maandag 14 Informatieavond voor ouders van kleuters die na september 2012 gestart zijn of nog in dit jaar gaan starten. Tijd: 19:00-20:00 uur. Maandag Toetsweek Dinsdag 15 VO-advies, groep 8 Woensdag 16 Voortgezet onderwijsmarkt Maandag Toetsweek Vrijdag 25 Voorleesfeest

2 J A R I G E N DE KOMENDE WEKEN ZIJN JARIG: Sharon Rijke 9/1 11 jaar Lotte de Winter 12/1 7 jaar Roos de Winter 12/1 7 jaar Ole Batterink 14/1 11 jaar Gijs Smale 15/1 5 jaar Annette van de Bos 16/1 Sten ten Brinke 19/1 8 jaar Casper Valk 20/1 5 jaar Lisa Westerhof 20/1 5 jaar Owen Nuis 21/1 9 jaar Simon Vreman 21/1 11 jaar Tijn Hoogerduijn 22/1 6 jaar We wensen jullie allemaal een heel feestelijke dag toe! Nieuwe leerlingen: Cilia Roze Joep Zieleman Jesse van den Berg Vin Kobessen Mette Kruize Juna Oosterveld Meike Lagemaat Jan Teun Oosterlee Welkom op de Emmaschool!

3 De Emmaschool wenst iedereen een gezond en gelukkig 2013! We bedanken iedereen die geholpen heeft de kerstviering tot een succes te maken. B IJ B E L T H E M A W E E K 2 Week 2: 7-13 januari Jezus is zijn naam, Lucas 2:21 Simeon en Hanna, Lucas 2:22-40 Twaalfjarige Jezus, Lucas 2:41-52 W E E K 3 Week 3: januari Johannes de Doper, Lucas 3:1-18 Doop van Jezus, Lucas 3:21-22 De synagoge van Nazareth, Lucas 4:14-21 B IJ B E L R O O S T E R K L E U T E R S WEEK 2 12-jarige Jezus in de tempel WEEK 3 Jezus doop

4 Dalton Na uitvoerige berichtgeving ten aanzien van de daltonontwikkelingen op onze school in de nieuwsbrieven van het afgelopen half jaar, is er op dit moment weinig daltonnieuws vanuit school te melden. Hierbij wel de opmerking dat de proeftuin keuzewerk en meervoudige intelligentie en de speerpunten portfolio-ontwikkeling/ eigenaarschap en effectieve instructie binnen ons daltononderwijs nog volop in beweging zijn. Het laatste speerpunt past helemaal bij de kernwaarde Effectiviteit/ Doelmatigheid, waarover u hieronder meer leest. Dit keer praat ik u bij over daltonontwikkelingen op landelijk niveau. En dat is ook wel nodig, gezien de revolutionaire ontwikkeling die de Nederlandse Dalton Vereniging in gang heeft gezet Zoals u ongetwijfeld weet, kent het daltononderwijs van oudsher drie pijlers: Vrijheid in gebondenheid, Zelfstandigheid en Samenwerking (meer info: De Nederlandse Dalton Vereniging heeft echter in de periode haar daltonidentiteit vernieuwd. Deze is inmiddels vastgesteld op de ledenvergadering in maart Hiermee worden de drie traditionele daltonpijlers uitgebreid naar maar liefst zes! De NDV focust zich voortaan op de volgende zes kernwaarden, zoals ze nu worden genoemd: Vrijheid in gebondenheid, Zelfstandigheid, Samenwerking, Reflectie, Effectiviteit/Doelmatig-heid en Borging. Helen Parkhurst hanteerde zelf overigens twee principes: Freedom (Vrijheid wat voor Parkhurst verantwoordelijkheid en zelfstandigheid impliceert) en Interaction of group life (in de betekenis van socialiteit, en niet in de betekenis van samenwerking: de betekenis die de NDV aan dit principe heeft gegeven). Dit even terzijde. Een korte toelichting vanuit de NDV ten aanzien van de drie nieuwe kernwaarden: Reflectie. Nut en noodzaak van reflecteren is de afgelopen jaren n.a.v. de vele visitaties en gedane aanbevelingen op dit vlak meer dan duidelijk geworden. Reflecteren voor het aanpakken van het werk door het opzetten van een goede planning, reflecteren tijdens het werk om de planning bij te sturen en reflecteren na het werk om te bezien welke factoren het maken van het werk hebben beïnvloed zijn voor leerkracht en leerling van groot belang. Ook reflecteren op je lesgeven door te zien hoe je collega ermee omgaat, is bijzonder leerzaam. Effectiviteit/ Doelmatigheid is een niet te onderschatten waarde van ons onderwijs. Uiteraard is het een gevolg van de eerder genoemde kernwaarden, maar door het apart te benoemen, zeker in deze tijd van het behalen van opbrengsten, begrijpen de klant en de inspectie ook beter dat daltononderwijs uiterst zorgvuldig omgaat met haar onderwijstijd. Uit onderzoek van de inspectie zelf is ook gebleken dat ons onderwijs 100% effectief is en er amper onderwijstijd verloren gaat. Borging is als kernwaarde toegevoegd om een ieder duidelijk te maken dat het van groot belang is dat de kwaliteit van onderwijs van binnen uit begint. Dat wij als vereniging de visitatie hanteren als intern kwaliteitsinstrument heeft zijn nut al meer dan bewezen. Dat de visitatie voor een aantal daltonscholen een aanjager is om dalton tijdelijk prominent op de agenda te zetten is natuurlijk voor die daltonschool een gemiste kans. Dalton hoort standaard op de agenda te staan en met regelmaat geëvalueerd te worden. Momenteel neemt de NDV de daltonvisitatie onder de loep: Er wordt kritisch gekeken naar de huidige indicatorenlijst, die de visiteurs van de NDV gebruiken tijdens een visitatiebezoek. Doel: Komen tot een nieuw kader voor de zes kernwaarden. Voor ons als daltonschool is het afwachten hoe deze kaders eruit gaan zien en wat er daarmee van ons verwacht gaat worden ten aanzien van de drie nieuwe kernwaarden. Een andere belangrijke ontwikkeling op NDV-niveau: Naast de bestaande certificaten van de NDV (voor onder anderen de daltonleerkracht), kunnen er in de toekomst een drietal nieuwe certificaten worden uitgegeven namens de NDV: Certificaat daltoncoördinator. Door het uitgeven van dit certificaat onderstreept de vereniging het belang van de daltoncoördinator voor de daltonontwikkeling op de school. Het voornemen is er om de daltoncoördinatoren te gaan betrekken bij de visitaties. Certificaat daltonleidinggevende. Dit certificaat is bedoeld voor de directies van de daltonscholen om naast de reeds opgedane ervaring en scholing op het gebied van management, de leidinggevenden ook toe te rusten met vaardigheden/ competenties om op z n daltons leiding te geven. Ook de verdeling van taken en bevoegdheden tussen daltonleidinggevende en daltoncoördinator wordt in deze scholing verder vormgegeven. Certificaat pedagogisch medewerker. Dit certificaat is bedoeld voor pedagogisch medewerkers binnen scholen, kinderdagverblijven en peuterspeelzalen. Wellicht heeft deze ontwikkeling nog consequenties voor de nascholingsprogramma s van (individuele) collega s van onze school. Juf Hanna en juf Ilse zijn dit schooljaar bezig met de afronding van deze cursus en hopen aan het eind van dit schooljaar hun certificaat op zak te hebben. Marleen de Haas, daltoncoördinator

5 O V E R I G N I E U W S Nieuwe cursussen bij MUZIN! In september is Ann Kampen onder de naam MUZIN! gestart met het geven van korte en betaalbare buitenschoolse cursussen voor alle kinderen van de Zwolse basisscholen. Op 3 basisscholen verspreidt in Zwolle; de Phoenix in Zwolle Zuid, t Atelier in Assendorp en de Vlieger III in Stadshagen konden de kinderen in 10 lessen op allerlei manieren met muziek bezig zijn. Dit was een groot succes en is kort vóór de kerstvakantie afgesloten met een fantastische gezamenlijke presentatie op basisschool de Phoenix. In de derde week van Januari starten weer nieuwe cursussen voor alle leeftijden. Vanaf nu worden ook de bekende Muziek op Schoot-cursussen weer aangeboden door Ann Kampen. Hieronder alvast een overzicht van het aanbod. Kijk voor meer informatie en/of aanmelding op de website: Basketbaltoernooi Op 12 december hebben teams van de Emmaschool meegedaan aan het scholierenbasketbaltoernooi. Hier een paar foto s met deelnemers. Het was wel leuk, we moesten tegen hele goede teams spelen. We moesten 4 wedstrijden spelen, een wedstrijd hebben we nog gelijk kunnen spelen. We hebben leren samenspelen, we kennen de regels van basketbal nu goed en het was een leuke dag. Joost & Roemer GGD Op 15, 17 en 22 januari komt de GGD op school voor kinderen uit groep 2 en 3. Ouders van betreffende kinderen hebben een brief hierover gehad.

6 Maak kennis met het CJG Een goed voornemen voor 2013 Heb je al kennis gemaakt met het Centrum voor Jeugd en Gezin? In Zwolle zijn er drie Inlooppunten CJG waar je terecht kunt met allerlei opvoed- en opgroeivragen. Maar ook de website en op Facebook vind je antwoorden op vragen, kun je opvoedtips delen en blijf je op de hoogte van allerlei activiteiten voor ouders en kinderen. Hoeveel zakgeld zal ik geven? Hoe vertel ik mijn dochter dat we gaan scheiden? Opvoeden in twee culturen, hoe doe ik dat? Hoe ga je om met verliefdheid? Of hoe kan ik het pesten op school stoppen. Het zijn vragen die iedere ouder en alle kinderen ook wel eens hebben, maar waar je niet direct een antwoord op weet of waar je wel eens over zou willen praten. Ook voor vragen als: welke gezonde traktaties kan ik uitdelen of welke kinderactiviteiten zijn er in de buurt, is het CJG hét adres. Kom langs Met deze en vele andere opvoed- en opgroeivragen kunnen alle leden van het gezin bij een van de Inlooppunten CJG terecht. Kijk voor de adressen en de inlooptijden op Medewerkers in de kinderopvang en leerkrachten in het onderwijs werken nauw samen met het CJG en de schoolmaatschappelijk werker is een CJG-medewerker, dus ook bij hen kun je terecht. Praat je liever met andere ouders? Ook daarvoor kun je bij het CJG aankloppen. Contact Antwoorden op allerlei opvoed- en opgroeivragen zijn ook op te vinden. Staat de vraag er niet bij, stel dan de vraag online of mail naar Op de website vind je ook nieuwtjes en activiteiten voor ouders en kinderen. Het CJG is ook te volgen op En heb je opvoedtips of wil je activiteiten onder de aandacht brengen, deel deze dan op de Facebookpagina. Een goed voornemen voor 2013! Vuurwerk Rond oudejaarsdag heeft de Stichting Gezonde School (SGS) een enorme bende vuurwerk (afgestoken en onafgestoken) aangetroffen op de schoolpleinen rondom de Emmaschool. Een schoonmaakteam heeft gepoogd alles op te ruimen en bij de rechtmatige eigenaars af te leveren (zie foto s). Helaas is dit niet volledig gelukt. Mocht u nog vuurwerkresten willen claimen, neem dan contact op met de Rova. Regel van de maand Ik ben zuinig op mijn spullen en op de spullen van een ander! T O P O N D E R N E M E R S Thema s: Van A tot Z Vlinders in je buik 3 december t/m 25 januari 28 januari t/m 15 maart

7 W E B S I T E & E-M A I L A D R E S W E [email protected] Bij afwezigheid van Clarina Streuer is Barta Kenter het aanspreekpunt. Mailen kan altijd: [email protected] of bellen: 06~ V O L G E N D E N I E U W S B R I E F Woensdag 23 januari 2012