Evaluatie Stage Werkt!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Evaluatie Stage Werkt!"

Transcriptie

1 Evaluatie Stage Werkt! 16 mei 2013 Spirit4you 1. Programma 2. Samenvatting evaluatie 3. Uitwerking evaluatie 4. Aanwezigheid scholen, bedrijven, gemeente en instellingen

2 Evaluatie Stage Werkt! Donderdag 16 mei 2013 Locatie: YMCA Scheveningen, Keizerstraat 58, 2584 BK Scheveningen Aantal deelnemers: 80 personen Aantal afmeldingen: 15 personen Programma: uur Inloop uur Welkom door Wim de Graaf, voorzitter YMCA Scheveningen uur Welkom door Karina Baarda uur Drs. Gert van der Houwen, voorzitter MKB Den Haag uur Pitches van Experts *) op gebied van stage en werk uur In gesprek met de Experts uur Henk Kool, wethouder Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie en Ingrid van Engelshoven, wethouder Onderwijs en Dienstverlening, spreken over het belang van stage, over handreikingen m.b.t. stage die ontwikkeld zijn voor v(mb)o/mbo- scholen en bedrijven en over ontwikkelingen op het gebied van stage en werk en de relatie onderwijs- arbeidsmarkt. Om uur heffen we het glas op alle stagiaires en begeleiders van de stagiaires. Tevens worden de nieuwe handreikingen m.b.t. stage uitgereikt aan alle aanwezigen. *) Experts: Anouk Bats Sophie Jordens, Champs on Stage o Hoe veranker je stage in je school? o Wat komt er kijken bij de juiste begeleiding van een stagiair? Jan Korving, Hoofd stagebureau Arbeidstransfer Unit o De stageroutekaart Haaglanden: wat is het en hoe te gebruiken. Simon Hopman, Hoofd praktijkbureau Economie ROC Mondriaan o De routekaart BPV voor het mbo: wat is het, hoe te gebruiken? Lex van Wijkvliet, programmamanager SOB at Gemeente Delft o Handreiking voor bedrijven: wat is het, hoe te gebruiken? Janke Westerhuis Chris Venema Marie- Claire van Doremalen o De Techniekagenda: ontwikkelingen en informatie Jan Fleer, Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) o Basiscijfers Jeugd, kans op stage en werk in de regio 1

3 Samenvatting evaluatie: Het organiseren van de bijeenkomst Stage Werkt! wordt als meerwaarde ervaren door alle deelnemers. Alle deelnemers vonden het een goed programma. Kort, bondig, variatie, netwerken en goede en relevante informatie. De ontwikkelde producten worden als bruikbaar ervaren en goed dat het uniform wordt aangeboden. Bijna alle deelnemers hopen in het vervolg meer (stage)bedrijven te ontmoeten tijdens de bijeenkomst Stage Werkt! en horen graag de ervaringen van de stagiaire, het bedrijf en de stagebegeleider. De sfeer van de bijeenkomst werd door iedereen gemoedelijk, informeel en ongedwongen ervaren. De toespraak van drs. Gert van der Houwen, voorzitter MKB Den Haag, werd zeer goed beoordeeld. Hij sloeg de spijker op zijn kop wat betreft samenwerking stagebedrijven - scholen, stageplaatsen, relatie bedrijven en onderwijs. Een aantal deelnemers is benieuwd hoe er (bijvoorbeeld over een jaar) gewerkt is met de producten/materialen die op 16 juni jl. zijn gelanceerd. Een aantal deelnemers vonden de locatie slecht bereikbaar i.v.m. het parkeren. Een aantal deelnemers vonden de locatie somber terwijl andere deelnemers het als knus ervaren hebben. 2

4 Uitwerking evaluaties: Waarover bent u positief als het gaat over Stage Werkt? Prima bijeenkomst met afwisselend en interactief programma. Grote stappen gezet t.a.v. verbetering kwaliteit stages. Een hoop nieuwe ideeën. Het was m.i. weer een goede conferentie, mooie opkomst met bruikbare producten. Ik had veel positieve reacties na mijn pitch. Ik vond het een prettig ongedwongen samenzijn en ben positief over de genodigden. Ik heb weer even bij kunnen kletsen en zodoende kennis kunnen maken met de voorzitter van de ymca. Gelijk maar even gevraagd of hij nog prangende behoefte heeft aan gemotiveerde leerlingen... Ik ken de Haagse situatie niet goed, gezien het feit dat ID College niet in Den Haag werkt. Maar ik onderschrijf het belang van samenwerking met het bedrijfsleven. Mijn collega en ik zijn momenteel hard bezig om een uitgebreider netwerk van bedrijven rond de school te verkrijgen. Nieuwe bedrijven worden benaderd en bestaande contacten met BPV bedrijven aangehaald. De organisatie was flitsend, kort en krachtige verhalen, die door Karina B goed en duidelijk aan elkaar geknoopt werden en dan een 20 minuten rondlopen langs de statafels. Petje af, goed over nagedacht! Opkomst, organisatie, leuke verhaallijnen en lekker informele naborrel op een mooie locatie! Het was een leuke positieve bijeenkomst en ik heb bijzonder genoten van Gert van der Houwen, helaas sprak ik hem na afloop niet meer maar hij benoemde een aantal zaken klip en klaar vanuit de ondernemers. Positief vindt ik dat er een regionale aanpak komt, dat er aandacht voor is en dat er aan gewerkt wordt, dat met de protocollen e.d. er ook een basis voor is. Mooi en goed. Ik vond de opkomst goed en uit de regio veel vertegenwoordigers van diverse scholen. Ook dat zij elkaar treffen, vond ik positief. Laat ze maar sparren met elkaar. Inspirerende speech door MKB voorzitter. De feedback was goed m.b.t reality checklist. Ook van de aanwezige docenten. Dat het belang van LOB gezien wordt, de handreikingen m.b.t. stage op de site bekijkjetoekomst.nl en de stagiaires gastvrouw/gastheer. Ik vond de opmerking van de wethoudster treffend dat 1 BPV protocol afdoende zou moeten zijn, zowel voor bedrijven als studenten. 3

5 Wat miste u/ wat vond u niet goed tijdens de conferentie Stage Werkt!? Wat ik miste (maar een bekend geluid) waren vertegenwoordigers vanuit het bedrijfsleven. Een erg donkere en slecht bereikbare zaal met betaald parkeren (max 1 uur). Wat ik miste was pers bij het uitreiken van de producten aan de wethouders. Altijd goed de plaatselijke publiciteit te zoeken ook voor diegene die er niet waren maar ook voor de publiciteit voor het onderwerp in het algemeen. Wat meer ruimte voor informele gesprekken, tafel was iets te klein voor al de informatie (of wij hadden ons hier op beter moeten aanpassen) en misschien wat meer interactie met de gastsprekers tijdens hun elevator pitch (ik ben me ervan bewust dat het dan geen elevator pitch meer is). Ik denk dat je dan leuke gesprekken en discussies krijgt. Nu was het maar afwachten of ze naar je tafel zouden komen en / of je degene treft. Heb het nut van mij als BPV coördinator Installatietechniek bij de bijeenkomst gemist. wat ik mis: stagebedrijven/ werkgevers aan het woord. Een stageplek waar het goed gaat en een stageplek waar nog een aantal ontwikkelpunten liggen m.b.t stagiaire. Bijvoorbeeld: afgelopen week was ik bij een werkgever die een stagiaire had. Ondanks dat zij al een pauze net achter de rug had, kwam haar moeder Mc Donald's brengen en "eiste" madam weer een pauze... motivatie was ver te zoeken. Mooie brug naar de reality checklist, verweef het in het programma. Vertegenwoordiging vanuit het bedrijfsleven (waaronder vooral uit de sector zorg en welzijn.) Interactie bedrijfsleven/ Onderwijs en Gemeente (bijv. door te discussiëren a.d.h.v. stellingen.) Wat zou u graag volgende keer op het programma zien? Betere locatie en misschien wat meer bedrijven uitnodigen want die bieden de stage plaatsen Wat ik de volgende keer op het programma zou willen zien is de VO stagiair en het stage VO stagebedrijf van het schooljaar. Maar bijvoorbeeld ook de school die het beste stages organiseert in de ogen van het bedrijfsleven. Een soort van competitie waar we het hele schooljaar aan werken met de diverse scholen en de stagebedrijven. De bevindingen van leerlingen zelf. Speeddating bedrijven en studenten, scholen en bedrijven Wat minder promotie voor materiaal (hoe geweldig ik deze ook vind), maar meer inhoudelijk om discussies te openen. 4

6 We zien nu veel instrumenteel werk en het is eigenlijk gek dat we daar al blij mee zijn, ik zie een volgende keer graag de praktische uitwerking daarvan, de winsten die dit oplevert, horen en zien. Zeg maar de good practises, die de rest ook gaan meenemen. De volgende keer zou ik wat meer werkgevers willen zien die met tips kunnen komen. De volgende keer op programma: good en bad practise m.b.t tot stage en werk. Meer animo vanuit het bedrijfsleven/organisaties van diverse sectoren waarmee eerder genoemde partijen a.d.h.v. stellingen kunnen discussiëren. Overige op- en aanmerkingen en verbeterpunten: het was erg gezellig met een goede netwerkborrel achteraf T.a.v. voorbereiding en locatie: tussentijds van locatie wisselen is niet handig, wekt verwarring en gezien de slechte parkeergelegenheden voortaan een andere locatie: waarom niet bijvoorbeeld "gewoon" het stadhuis? Stage Werkt is een goed initiatief om alle betrokken partijen samen te brengen en te leren wat er speelt bij de diverse instanties. Het is goed om het stageprobleem vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Zo blijkt ook dat samenwerking en elkaar beter informeren nodig is om te voorkomen dat iedereen op zijn eigen manier producten gaat ontwikkelen. Laten we vooral de communicatie op gang houden! Wij zien dat stage, met namen voor niveau 1 studenten die niet verder kunnen leren, de manier is om ergens binnen te komen, te wennen aan wat werken inhoudt en aan het werk te geraken. Voor hogere niveaus geldt dit natuurlijk ook maar daar is de opleiding gerichter 5

7 Afgevaardigden van onderstaande scholen, bedrijven, gemeente en instellingen waren aanwezig tijdens de bijeenkomst Stage Werkt! op 16 mei jl. Onderwijsinstelling De Haagse Hogeschool Erasmus college zoetermeer Heldring VMBO Hofstad Mavo Hogeschool Inholland Johan dewitt scholengroep Lentiz MBO Greenport Maris college Houtrust Oranje Nassau College Pleysier College Pleysier college Delft Pleysiercollege Transvaal ROC ID College ROC Mondriaan ROC Mondriaan / Zuidlarenstraat ROC Mondriaan Tinwerf ROC Mondriaan/ zorg en welzijn Stanislascollege Pijnacker stanislascollege sce Veurs Lyceum Veurs Voorburg Vso de Piramide Bedrijf/gemeente/instelling Calibris Champs on Stage De Traiteur van Mondriaan Gemeente Den Haag Kenteq Leerwerkloket Haaglanden Marion Vroon projectmanagement en advies McDonald's Den Haag Middin MKB Nazorg Plus Den Haag Regioregisseur Stichting TRI - Groei in Groen S- BB SOB Delft SOB Z'meer TalentConnect Traubstuc YMCA Scheveningen Zebra Welzijn 6

Rapportage 2017 Chalini Doekhi

Rapportage 2017 Chalini Doekhi Rapportage 2017 Chalini Doekhi Inhoud 1. Over Spots on Jobs 2017... 3 2. Inhoudelijk verslag... 4 Aanwezige scholen en bedrijven... 5 3. Enquêtes leerlingen... 6 4. Enquêtes volwassenen... 7 5. Top 5 leuke

Nadere informatie

Inleiding Pagina 2. 1. Projectorganisatie Pagina 2. 2. Proces Pagina 3. 3. Deelname VO-scholen Pagina 4. 4. Deelname Studenten Pagina 5

Inleiding Pagina 2. 1. Projectorganisatie Pagina 2. 2. Proces Pagina 3. 3. Deelname VO-scholen Pagina 4. 4. Deelname Studenten Pagina 5 RAPPORTAGE, Noëlle Renjaan, 2015 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding Pagina 2 1. Projectorganisatie Pagina 2 2. Proces Pagina 3 3. Deelname VO-scholen Pagina 4 4. Deelname Studenten Pagina 5 5. Evaluatie VO Pagina

Nadere informatie

Rapportage 2016 Chalini Doekhi, Spirit4you

Rapportage 2016 Chalini Doekhi, Spirit4you Rapportage 2016 Chalini Doekhi, Spirit4you Inhoud 1. Over Spots on Jobs 2016... 3 2. Verslagen per dag... 4 Aanwezige scholen en bedrijven... 5 3. Enquêtes leerlingen... 6 4. Enquêtes volwassenen... 7

Nadere informatie

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding

Nadere informatie

Studiemiddag vakscholen, stage en arbeidsmarkt Donderdag 24 november Aantal deelnemers *) : 5 deelnemers

Studiemiddag vakscholen, stage en arbeidsmarkt Donderdag 24 november Aantal deelnemers *) : 5 deelnemers Studiemiddag vakscholen, stage en arbeidsmarkt Donderdag 24 november 2016 Aantal deelnemers *) : VO: MBO: Gemeenten: Overig: 36 deelnemers 25 deelnemers 6 deelnemers 5 deelnemers *) Bovenstaand aantal

Nadere informatie

EINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden 2013-2014

EINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden 2013-2014 EINDRAPPORTAGE VOROC Regio 28 Haaglanden 2013-2014 www.voroc.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Aantallen per mbo-school... 4 3. Uitstroom vo-mbo regio 28 Haaglanden... 4 3.1 Leerweg en niveau... 4

Nadere informatie

Op dinsdag 12 juni jl. vond voor de vierde keer de warme overdracht plaats voor de leerlingen die van het vo naar het roc gaan.

Op dinsdag 12 juni jl. vond voor de vierde keer de warme overdracht plaats voor de leerlingen die van het vo naar het roc gaan. Evaluatie Warme Overdracht VO - MBO Dinsdag 12 juni 2012 Op dinsdag 12 juni jl. vond voor de vierde keer de warme overdracht plaats voor de leerlingen die van het vo naar het roc gaan. De voorgaande jaren

Nadere informatie

Gebruikersrapportage www.bekijkjetoekomstnu.nl

Gebruikersrapportage www.bekijkjetoekomstnu.nl BJTN stats Gebruikersrapportage www.bekijkjetoekomstnu.nl periode: 01-07-2012 t/m 30-09-2012 1 van 19 25-09-12 14:02 2 van 19 25-09-12 14:02 Introductie Waarom deze statistieken en voor wie Om inzicht

Nadere informatie

Spirit4you in 2015. rapportage. bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording 2015

Spirit4you in 2015. rapportage. bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording 2015 Spirit4you in rapportage bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording Rapportage Spirit4you In gaf Spirit4you aandacht aan projecten horend bij loopbaanoriëntatie, zorg voor (en begeleiding van) leerlingen

Nadere informatie

Overzicht MBO4YOU Deelname en resultaten van schooljaar 2011-2012 t/m schooljaar 2015-2016

Overzicht MBO4YOU Deelname en resultaten van schooljaar 2011-2012 t/m schooljaar 2015-2016 Overzicht MBO4YOU Deelname en resultaten van schooljaar 2011-2012 t/m schooljaar 2015-2016 Spirit4you Rapportage mei 2016 Overzicht aanmeldingen MBO4YOU door vo-school In de onderstaande tabellen wordt

Nadere informatie

Studiemiddag Positieve doorstroom vo-mbo. Donderdag 26 mei Evaluatie. De evaluatie is door 32 personen ingevuld, zie bijlage.

Studiemiddag Positieve doorstroom vo-mbo. Donderdag 26 mei Evaluatie. De evaluatie is door 32 personen ingevuld, zie bijlage. Studiemiddag Positieve doorstroom vo-mbo Donderdag 26 mei 2016 Evaluatie De evaluatie is door 32 personen ingevuld, zie bijlage. Wist u wat u kon verwachten tijdens deze studiemiddag? In welke mate voldeed

Nadere informatie

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk.

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek Den Haag Centrum Rijswijk Zoetermeerse Stagekalender 2013-2014 Delft Zoetermeer Stedelijk College v. Doornenplantsoen

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

Rapportage 2013 Arnaz Adhien, Lapper bij Spirit4you

Rapportage 2013 Arnaz Adhien, Lapper bij Spirit4you Rapportage 2013 Arnaz Adhien, Lapper bij Spirit4you Inhoud 1. Spots on Jobs: algemeen 2. Verslagen per dag, geschreven voor de site www.spotsonjobs.nl 3. Aanwezige scholen en bedrijven 4. Enquêtes leerlingen

Nadere informatie

Rapportage 2015 Chalini Doekhi, Lapper bij Spirit4you

Rapportage 2015 Chalini Doekhi, Lapper bij Spirit4you Rapportage 2015 Chalini Doekhi, Lapper bij Spirit4you Inhoud 1. Over Spots on Jobs... 3 2. Verslagen per dag... 4 3. Aanwezige scholen en bedrijven... 5 4. Enquêtes leerlingen... 8 5. Enquêtes volwassenen...

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010 Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt Oktober 2010 Programma 13.30 Informatie Wio, opbrengst bijeenkomst 13.45 Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt -Toelichting

Nadere informatie

Titel hier. Warme Overdracht VO-ROC. 30 juni 2015

Titel hier. Warme Overdracht VO-ROC. 30 juni 2015 Titel hier Warme Overdracht VO-ROC 30 juni 2015 Evaluatie In totaal hebben 59 personen de warme overdracht bezocht. Daarvan hebben 43 personen het evaluatieformulier ingevuld. 1. U bent werkzaam binnen

Nadere informatie

programmamanager van De Rode Loper, zullen de projectleiding op zich nemen. De risicoregio

programmamanager van De Rode Loper, zullen de projectleiding op zich nemen. De risicoregio Nieuwsbrief 10.02.2010 Nieuwsbrief 9: Nog geen groen licht voor opleidingsschool Haaglanden Nog geen groen licht voor opleidingsschool VOOR SCHOOLLEIDERS Het ministerie van OCW heeft het besluit over de

Nadere informatie

Spirit4you in 2016 rapportage

Spirit4you in 2016 rapportage Spirit4you in 2016 rapportage Rapportage en verantwoording Spirit4you 2016 In 2016 gaf Spirit4you aandacht aan projecten horend bij loopbaanoriëntatie, voorkomen van vsv, VOROC en scholing van professionals.

Nadere informatie

Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Lisa: Onderwijsassistent (MBO niveau 4)

Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Lisa: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Ik kreeg vanaf de eerste dag een fijn gevoel bij deze school. Er hangt een gezellige sfeer. Je wordt goed opgevangen door de docenten. Als je ergens mee zit kan

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 16: SUCCESVOLLE MINOR INGENIEUR ÈN DOCENT WORDT VOORTGEZET

NIEUWSBRIEF 16: SUCCESVOLLE MINOR INGENIEUR ÈN DOCENT WORDT VOORTGEZET NIEUWSBRIEF 16: SUCCESVOLLE MINOR INGENIEUR ÈN DOCENT WORDT VOORTGEZET SUCCESVOLLE MINOR INGENIEUR ÉN DOCENT WORDT VOORTGEZET De regiegroep van De Rode Loper heeft begin september besloten geld te reserveren

Nadere informatie

Terug naar je oude school 2014

Terug naar je oude school 2014 Terug naar je oude school 2014 Rapportage 2014, Arnaz Adhien 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Doel... 4 3. Organisatie... 4 4. Proces... 4 5. Vo-scholen... 6 6. Resultaten... 7 7. Conclusie... 7 8. Evaluatie

Nadere informatie

Haagse Kring voor Schooldecanen en Spirit4you. 14 november 2013. vmbo-mbo studiemiddag doorgaande leerlijnen. Evaluatie

Haagse Kring voor Schooldecanen en Spirit4you. 14 november 2013. vmbo-mbo studiemiddag doorgaande leerlijnen. Evaluatie Haagse Kring voor Schooldecanen en Spirit4you 14 november 2013 vmbo-mbo studiemiddag doorgaande leerlijnen Evaluatie Evaluatie vmbo-mbo studiemiddag doorgaande leerlijnen Haagse Kring voor Schooldecanen

Nadere informatie

MBO4YOU. Resultaten van MBO4YOU Waardering door de vo-scholen. September 2015 Chalini Doekhi

MBO4YOU. Resultaten van MBO4YOU Waardering door de vo-scholen. September 2015 Chalini Doekhi MBO4YOU Resultaten van MBO4YOU Waardering door de vo-scholen September 2015 Chalini Doekhi Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Onderzoeksmethode... 3 2. Welke scholen doen mee aan MBO4YOU?... 4 3. Resultaten...

Nadere informatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Hieronder vindt u de samenvatting van de ervaringen van de deelnemers van drie leertrajecten van Het nieuwe veehouden die in het

Nadere informatie

Methodiek Junior Praktijk Opleider

Methodiek Junior Praktijk Opleider Methodiek Junior Praktijk Opleider ONDERZOEK TEN BEHOEVE VAN HET VERSTERKEN VAN DE DOELMATIGHEID Maaike van Rooijen Suzan de Winter-Koçak Eva Klooster Harrie Jonkman Methodiek Junior Praktijk Opleider

Nadere informatie

DIO PRIJSUITREIKING 2017 & MINI CONFERENTIE

DIO PRIJSUITREIKING 2017 & MINI CONFERENTIE DIO PRIJSUITREIKING 2017 & MINI CONFERENTIE PROGRAMMA 13:00 uur: Inloop met koffie, thee en iets lekkers 13:30 uur: Opening door dagvoorzitter Manu van Kersbergen en Wan Dong Zhang 13:35 uur: Paul van

Nadere informatie

Stagefolder 2014-2015 Laurentius Praktijkschool

Stagefolder 2014-2015 Laurentius Praktijkschool 1 Stageorganisatie Laurentius Praktijkschool De stages zijn een belangrijk onderdeel van het schoolprogramma in VO 3, 4 /5 groep. De school heeft al vele jaren contacten met stagebedrijven en instellingen

Nadere informatie

kwako nieuw(s) 2 eindredactie projectgroep

kwako nieuw(s) 2 eindredactie projectgroep brede conferentie op 25 januari goed verlopen Er was een redelijke vertegenwoordiging van convenant deelnemers aanwezig. Deze organisaties willen we graag van harte bedanken voor de aanwezigheid en inbreng:

Nadere informatie

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden Samenwerken en begeleiden ondersteund door Web 2.0 Dennis Boot Evaluatie van Google Sites en Google Apps tijdens stages en projecten in het onderwijs. Inhoud Inleiding... 1 Google Sites i.c.m. Google Apps

Nadere informatie

STAGE OPDRACHT KLAS 3

STAGE OPDRACHT KLAS 3 STAGE OPDRACHT KLAS 3 AFDELING ZORG & WELZIJN Juni 2018 NAAM: KLAS: 1 Vooraf Van 11 juni tot en met 27 juni 2018 loop je stage in klas 3, in de door jou gekozen leerroute. Deze stage duurt 13 schooldagen.

Nadere informatie

Nog dit kalenderjaar besluit het ministerie van OCW of er in de regio Den Haag een opleidingsschool

Nog dit kalenderjaar besluit het ministerie van OCW of er in de regio Den Haag een opleidingsschool Nieuwsbrief 25.09.2009 nieuwsbrief 8: Entree uit de startblokken Haagse opleidingsschool aangevraagd VOOR SCHOOLLEIDERS Nog dit kalenderjaar besluit het ministerie van OCW of er in de regio Den Haag een

Nadere informatie

! Mijn goede idee over keuzedelen vo-mbo

! Mijn goede idee over keuzedelen vo-mbo ! Mijn goede idee over keuzedelen vo-mbo Goed overleg tussen VO-MBO voor het ontwikkelen van een keuzedeel. Als docent een dag meelopen op het MBO als inspiratie voor de invulling van een keuzedeel. Samenwerking

Nadere informatie

WAT IS DE ROL VAN DISCRIMINATIE BIJ STAGES?

WAT IS DE ROL VAN DISCRIMINATIE BIJ STAGES? WAT IS DE ROL VAN DISCRIMINATIE BIJ STAGES? Onderzoek Kennisplatform Integratie en Samenleving (KIS) Eva Klooster verbonden aan KIS / Verwey-Jonker Instituut Discriminatie Discriminatie is het ongelijk

Nadere informatie

Spirit4you in 2017 rapportage

Spirit4you in 2017 rapportage Spirit4you in 2017 rapportage Rapportage en verantwoording Spirit4you 2017 In 2017 gaf Spirit4you aandacht aan projecten horend bij loopbaanoriëntatie, voorkomen van vsv, VOROC en scholing van professionals.

Nadere informatie

De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student

De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student De ideale stageplek voor de HBO en de MBO student Aanleiding Het WOZ streeft naar kwalitatief en kwantitatief passend opleiden voor Zorg en Welzijn in West-Brabant 2020. Vanuit het werkoverleg zorg (WOZ)

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden

Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010

Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010 Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010 Bezoekersanalyse Hierbij de evaluatie van de vijfde editie van de Onderwijsbeurs West-Nederland 2010. Uit de enquêtes van voorgaande jaren is gebleken dat

Nadere informatie

Uitkomsten BPV Monitor 2016

Uitkomsten BPV Monitor 2016 Uitkomsten BPV Monitor 2016 Landelijke rapportage over de kwaliteit van stages en leerbanen in het mbo Publicatie 7 februari 2017 SBB, Zoetermeer 1 Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding

Nadere informatie

Doelstelling Percentage en streefcijfers uitval naar onderwijssoort Haaglanden Tussenstand verloop dit schooljaar

Doelstelling Percentage en streefcijfers uitval naar onderwijssoort Haaglanden Tussenstand verloop dit schooljaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters in RMC regio Haaglanden 4 e voortgangsrapportage 2012-2013 teldatum 01 oktober 2013 (versie 2) Doelstelling In het convenant Voortijdig Schoolverlaten 2012-2015 Haaglanden

Nadere informatie

SCHOLEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN

SCHOLEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN Programma... Champs on Stage LOB en belang van stages Het oriëntatieproces Processtappen LOB LOBBOX In het kort... Ontstaan Initiatief van AmCham, McKinsey & Company en Randstad. Gestart

Nadere informatie

Evaluatieverslag Wegwijs in het mbo 2014

Evaluatieverslag Wegwijs in het mbo 2014 Evaluatieverslag Wegwijs in het mbo 2014 Vanaf half november 2013 tot half januari 2014 is een evaluatieronde gehouden over Wegwijs in het mbo 2014. Daaraan hebben drie groepen deelgenomen: decanen, leerlingen

Nadere informatie

Stageplaza.nl. Nationaal Docentenonderzoek De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : Fax : I :

Stageplaza.nl. Nationaal Docentenonderzoek De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : Fax : I : Nationaal Docentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door: B. Schotanus & B. Rooijendijk De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 755 43 33 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl april

Nadere informatie

Mbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces

Mbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces Mbo avond Minkema Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces MBO-avond Minkema Voorstellen Doel en inhoud presentatie (verschillen vmbo-mbo, aanbieders, opleidingen, studiekeuzeproces, aanmelden etc.)

Nadere informatie

Doel en werkwijze Overstaptafels

Doel en werkwijze Overstaptafels Doel en werkwijze Overstaptafels RMC regio Utrecht Maart 2014 Introductie Aan het eind van schooljaar 2012-2013 heeft het projectteam De Overstap twee proeftafels georganiseerd waarbij het VO, MBO en leerplicht

Nadere informatie

Actieplan Veilige School 2015-2018

Actieplan Veilige School 2015-2018 Actieplan Veilige School 2015-2018 Inleiding De actieplannen Veilige School 1 van de afgelopen jaren hebben er voor gezorgd dat het onderwerp veiligheid goed op de kaart van het Haagse onderwijs staat.

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

Evaluatieformulier. Ja nee. Ja nee. *Ja nee

Evaluatieformulier. Ja nee. Ja nee. *Ja nee Respondenten 66 1 In welke mate voldoet de conferentie aan uw verwachtingen? a Algemeen Volledig 8 16 26 15 1 Helemaal niet b Niveau 2 niet ingevuld Volledig 4 23 23 12 2 Helemaal niet c Inhoud 1 niet

Nadere informatie

Stagebeleid KINDERDAGVERBLIJF MENEER KOEKEPEER. Versie 1.0 januari 2016 door Mijke Hoofs

Stagebeleid KINDERDAGVERBLIJF MENEER KOEKEPEER. Versie 1.0 januari 2016 door Mijke Hoofs Stagebeleid KINDERDAGVERBLIJF MENEER KOEKEPEER Versie 1.0 januari 2016 door Mijke Hoofs Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1. Inleiding Kinderdagverblijf Meneer Koekepeer is een erkend leerbedrijf. Dit houdt

Nadere informatie

Krakeelpolderweg. vmbo bb. vmbo kb. vmbo gl/tl. met en zonder lwoo

Krakeelpolderweg. vmbo bb. vmbo kb. vmbo gl/tl. met en zonder lwoo Krakeelpolderweg vmbo bb vmbo kb vmbo gl/tl met en zonder lwoo Krakeelpolderweg Krakeelpolderweg Krakeelpolderweg open dag zaterdag 2 februari 10:00-13:00 uur School in bedrijf Ouders en leerlingen kunnen

Nadere informatie

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg Vragen en antwoorden Stagefonds Zorg Ik heb geen aankondigingsbrief ontvangen, wat moet ik doen? Neem contact op met DUS-I voor de toegang tot het online portaal: [email protected]. Voor welke datum

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum

Nadere informatie

ZELF AAN DE SLAG MET LIFEGUARDS [SCHOOL] - LESPAKKET

ZELF AAN DE SLAG MET LIFEGUARDS [SCHOOL] - LESPAKKET ZELF AAN DE SLAG MET LIFEGUARDS [SCHOOL] - LESPAKKET Het project Lifeguards is uitgevoerd door CNV Jongeren en mogelijk gemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Lifeguards is uitgevoerd

Nadere informatie

Docentstages in het mbo. Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ

Docentstages in het mbo. Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ Docentstages in het mbo Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ - - - - Soort mbo-instelling (%) Grootte van de mbo-instelling

Nadere informatie

Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl

Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl 13 juni 2019 Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl Wifi geb: smartertalents Wifi ww: ikwilwifi Welkom Karen Molhoek en Daniël Kers, LOB-ambassadeurs Sterk LOB in vmbo-tl. Doel van de bijeenkomst: Ervaringen

Nadere informatie

Criteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage

Criteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie

Nadere informatie

Resultaten 2012-2013 Factsheets werkconferentie Geslaagd in het vak 2.0 3 oktober 2013

Resultaten 2012-2013 Factsheets werkconferentie Geslaagd in het vak 2.0 3 oktober 2013 Resultaten 2012-2013 Factsheets werkconferentie Geslaagd in het vak 2.0 3 oktober 2013 Resultaten 2012-2013 Deze factsheets geven u per speerpunt, een beknopt overzicht van resultaten en voortgang op verschillende

Nadere informatie

Workshop scan Studiesucces met dyslexie en dyscalculie in het mbo

Workshop scan Studiesucces met dyslexie en dyscalculie in het mbo Workshop scan Studiesucces met dyslexie en dyscalculie in het mbo Linda Sontag, Zeger van Hoffen 5 en 7 juni 2012 Inhoud workshop Achtergrondinformatie Opbouw en inhoud van de scan Werkwijze voor deelname

Nadere informatie

Decanaat. Decaan: Marbella Uhlenbeck lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO

Decanaat. Decaan: Marbella Uhlenbeck lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO Welkom!. Decanaat Decaan: Marbella Uhlenbeck m.uhlenbeck@montaigne lyceum.nl Decaan voor Kader en MAVO http://www.montaignelyceum.nl/schoolinfo/decanaat Communicatie in beeld Wat na het examen? 1. Werken

Nadere informatie

Scrum@school - Technasium Noord 2016

Scrum@school - Technasium Noord 2016 Scrum@school - Technasium Noord 2016 Veranderingen door Scrum@school Onderzoekje onder 16 docenten bij afsluiting basistraining. -4-3 -2-1 0 +1 +2 +3 +4 1. Werkplezier leerlingen XXXX XXX XXXXXXXX X 2.

Nadere informatie

Wat verstaan wij onder ongeoorloofd schoolverzuim? Schoolverzuim is het niet aanwezig zijn op school zonder dat daar een geldige reden voor is.

Wat verstaan wij onder ongeoorloofd schoolverzuim? Schoolverzuim is het niet aanwezig zijn op school zonder dat daar een geldige reden voor is. Plaatsingsregels: College St. Paul is een kleine school. Wij hebben ruimte voor 15 leerlingen met een advies VMBO-theoretische leerweg. Wij hebben ruimte voor 15 leerlingen met een advies VMBO kaderberoepsgericht.

Nadere informatie

Keuzevoorlichting mavo-3. Decaan: I.C. de Vries. Welkom

Keuzevoorlichting mavo-3. Decaan: I.C. de Vries. Welkom Keuzevoorlichting mavo-3 Decaan: I.C. de Vries Welkom Quiz Uitleg keuze/ sectoren Mogelijkheid tot vragen stellen 5-2-2016 Keuzevoorlichting MAVO 3 2 Quiz Nodig: de kaartjes op uw stoel! Hoeveel verschillende

Nadere informatie

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel. Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,

Nadere informatie

Voorlopig schooladvies en oriëntatieformulier

Voorlopig schooladvies en oriëntatieformulier Voorlopig schooladvies en oriëntatieformulier ter oriëntatie van ouders op het vo Als gevolg van de nieuwe aanmeldprocedure voor het vo sinds vorig jaar is bestuurlijk afgesproken dat basisscholen vóór

Nadere informatie

Score enquête Diner Pensant. Gemiddeld cijfer. Gemiddeld cijfer

Score enquête Diner Pensant. Gemiddeld cijfer. Gemiddeld cijfer Score enquête Diner Pensant 1. Vraag 1 Dit jaar organiseren Achterhoek VO en Graafschap College het Diner Pensant vanuit hun maatschappelijke betrokkenheid voor het eerst samen. Hoe waardeert u dit initiatief?

Nadere informatie