reëel financieel toetsingskader (FTK2)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "reëel financieel toetsingskader (FTK2)"

Transcriptie

1 nominaal financieel toetsingskader (FTK1) - bestaande contract - nominale contract - uitkeringsovereenkomst - onderscheid tussen nominale opbouw en indexatie - 2,5% onderdekkingskans maatstaf voor nominale aanspraken - indexatie voorwaardelijk - gemiddeld vereist eigen vermogen stijgt van 21,7% naar 26,6% (om 2,5% onderdekkingskans maatstaf beter te waarborgen) - geen indexatie indien vereist eigen vermogen onder minimum verkeert of als kortetermijnherstelplan loopt - indexatie mag niet hoger zijn dan fonds op dat moment aan eigen vermogen beschikbaar heeft voor de financiering van toekomstige indexatie - fonds is verplicht een beleidsplan op te stellen waarin maatregelen worden vastgelegd die op korte termijn inzetbaar zijn als dekkingsgraad kritische waarde bereikt dekkingsgraad over 12 maanden ter bepaling of fonds in reserve- of dekkingstekort verkeert - periode kortertermijnherstelplan 3 jaar - periode langetermijnherstelplan 15 jaar reëel financieel toetsingskader (FTK2) - nieuwe contract - reële contract - reële ambitieovereenkomst - indexatie minimaal de prijsinflatie - geen onderscheid tussen nominale opbouw en indexatie - geheel aan reële aanspraken voorwaardelijk - automatisch aanpassingsmechanisme financiële schokken (AFS) - de invulling van het AFS wordt vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst - reeds geïndexeerde aanspraken kunnen gespreid verlaagd of verhoogd worden over een periode van minimaal 3 en maximaal 10 jaar - minimaal vereist eigen vermogen van 1% (na verhogingen en verlagingen van aanspraken moet 101% dekkingsgraad resteren) - keuze voor toepassing AFS in open (ook nieuwe toetreders) of gesloten systeem (kortingen en verhogingen niet van toepassing op nieuwe toetreders) dekkingsgraad over 12 maanden ter bepaling of AFS in werking moet treden Passend financieel toetsingskader i (FTK P) - pensioencontract - uitkeringsovereenkomst - onderscheid tussen nominale opbouw en indexatie - 2,5% onderdekkingsmaatstaf voor nominale aanspraken - indexatie voorwaardelijk - gemiddeld vereist eigen vermogen stijgt van 21,7% naar 26,6% (om 2,5% onderdekkingskans maatstaf beter te waarborgen) - automatisch aanpassingsmechanisme bij onderschrijding VEV (AOV) zodat binnen 10 jaar wordt teruggekeerd tot VEV. Hierbij kan een fonds kiezen uit 2 opties: 1) toepassing van een dynamische staffel met (indexatie)kortingen die naar verwachting leiden tot herstel binnen 10 jaar, en 2) toepassing van ex ante ingeboekte (indexatie)kortingen gespreid over maximaal 10 jaar - onder beide opties wordt rekening gehouden met verwacht rendement en herstelmaatregelen anders dan (indexatie)kortingen; desondanks kunnen kortingen op nominale aanspraken nodig zijn als ultimum remedium - bij tussentijdse nieuwe tegenvallers treedt onder beide opties een nieuwe aanpassingsperiode van 10 jaar in werking (dakpan)

2 - geen indexering als dekkingsgraad onder minimaal vereist eigen vermogen ligt - in geval geen indexatieambitie is vastgelegd, geen indexering als dekkingsgraad onder vereist eigen vermogen ligt - ultimum remedium: korting nominale aanspraken - er kan vooraf gekozen worden voor een LAM - de LAM betekent een korting op nominale aanspraken (te spreiden in de tijd) - als LAM ook op oude aanspraken van voor de invoering van het nieuwe contract betrekking heeft, is er sprake van - indien niet wordt gekozen voor een LAM, leidt een stijging van de levensverwachting tot een lagere dekkingsgraad - LAM (pseudolam)is ook mogelijk door extra korting op de indexatie-ambitie, in plaats van een korting op de nominale aanspraken. - jaarlijkse toets of met financiële opzet ambitie kan worden waargemaakt bij verschillende economische scenario s (voorleggen aan DNB) - vervangt continuïteitsanalyse en consistentietoets - er kan gekozen worden voor een egalisatiereserve - via AFS of via een aparte LAM (keuze) - er gelden voor eventuele LAM zelfde uitgangspunten als voor AFS - gekozen spreidingsperiode LAM mag afwijken van die van AFS - jaarlijkse toets of met financiële opzet ambitie kan worden waargemaakt bij verschillende economische scenario s (voorleggen aan DNB) - vervangt continuïteitsanalyse en consistentietoets - bij het tussentijds bereiken van VEV vervallen de onder 2) nog openstaande (indexatie)kortingen - de invulling van het AOV wordt vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst - bij toepassing van het AOV mag de indexatie nimmer hoger zijn dan fonds op dat moment aan eigen vermogen beschikbaar heeft voor de financiering van toekomstige indexatie dekkingsgraad over 12 maanden ter bepaling of fonds in reservetekort verkeert - via AOV of via aan aparte LAM (keuze) - er gelden voor eventuele LAM zelfde uitgangspunten als voor AOV - gekozen spreidingsperiode LAM mag afwijken van die van AOV - als LAM ook op oude aanspraken van voor de invoering van het nieuwe contract betrekking heeft, is er sprake van - indien niet wordt gekozen voor een LAM, leidt een stijging van de levensverwachting tot een lagere dekkingsgraad - jaarlijkse toets of met financiële opzet ambitie kan worden waargemaakt bij verschillende economische scenario s (voorleggen aan DNB) - vervangt continuïteitsanalyse en consistentietoets

3 - middels de wordt jaarlijks gemonitord of het pensioenresultaat op fondsniveau in een slecht weer scenario niet te veel afwijkt van het te verwachten pensioenresultaat. Hiervoor zal een toegestane bandbreedte worden vastgelegd in lagere regelgeving. - verwachte pensioenresultaat uit moet gecommuniceerd worden met deelnemers kostendekkende premie - de mogelijkheid tot demping van de kostendekkende premie vervalt - spreiding van schokken in kostendekkende premie over periode van maximaal 3 jaar - van te voren vastleggen of premie geleidelijk (maximaal 3 jaar) of in één keer opnieuw kostendekkend niveau wordt vastgesteld - impact nieuwe regels op kostendekkende premie niet geheel duidelijk; nader onderzoek kan mogelijk nog leiden tot aanpassingen - beleggingsbeleid moet voldoen aan nog nader uit te werken kwalitatieve en kwantitatieve uitgangspunten van het - het risicoprofiel van de beleggingen komt aan de orde bij de toetsing van de solvabiliteit; daar is de risicotoets niet aan de orde - middels de wordt jaarlijks gemonitord of het pensioenresultaat op fondsniveau in een slecht weer scenario niet te veel afwijkt van het te verwachten pensioenresultaat. Hiervoor zal een toegestane bandbreedte worden vastgelegd in lagere regelgeving. - verwachte pensioenresultaat uit moet gecommuniceerd worden met deelnemers kostendekkende premie - de mogelijkheid tot demping van de kostendekkende premie vervalt - spreiding van schokken in kostendekkende premie over periode van maximaal 5 jaar - van te voren vastleggen of premie geleidelijk (maximaal 5 jaar) of in één keer opnieuw kostendekkend niveau wordt vastgesteld - impact nieuwe regels op kostendekkende premie niet geheel duidelijk; nader onderzoek kan mogelijk nog leiden tot aanpassingen - beleggingsbeleid moet voldoen aan nog nader uit te werken kwalitatieve en kwantitatieve uitgangspunten van het prudent person beginsel - risicotoets (paar keer per jaar) of feitelijk beleggingsrisico overeenkomt met vooraf gedefinieerde risicoprofiel; er komen wettelijke normen voor maximale afwijking ten - middels de wordt jaarlijks gemonitord of het pensioenresultaat op fondsniveau in een slecht weer scenario niet te veel afwijkt van het te verwachten pensioenresultaat. Hiervoor zal een toegestane bandbreedte worden vastgelegd in lagere regelgeving. - verwachte pensioenresultaat uit moet gecommuniceerd worden met deelnemers kostendekkende premie 1 - we wensen een stabiele premie - geen wijziging van het huidige principle based beginsel van prudent person. - het risicoprofiel van de beleggingen komt aan de orde bij de toetsing van de solvabiliteit; daar is de risicotoets niet aan de orde 1 Op dit moment is de berekening van de kostendekkende premie voor een pensioencontract binnen het FTK P nog onderwerp van onderzoek en gesprek met deskundigen uit de achterban. Daarom beperkt dit overzicht zich nu tot een abstracte weergave van de wensen waaraan een premie moet voldoen.

4 discontocurve - uitgangspunt marktconsistente waardering beleggingen en verplichtingen - risicovrije marktrente met systematiek van UFR - bij de berekening van de mate van toegestane indexatieverlening in enig jaar wordt uitgegaan van verdisconteerde toekomstige voorwaardelijke indexatiekasstromen. Hierbij mag in enige mate met het te verwachten rendement rekening worden gehouden. - er is geen sprake van onder FTK1, tenzij er gekozen wordt voor een LAM die ook van toepassing is op reeds opgebouwde pensioenrechten - in het laatste geval gelden zelfde voorwaarden ten aanzien van als bij FTK2 opzichte van strategisch beleggingsbeleid discontocurve - uitgangspunt marktconsistente waardering beleggingen en verplichtingen - risicovrije marktrente met systematiek van UFR - zelfde indexatie-afslag (voorlopig 2%) voor alle fondsen op basis van prijsindexatie (looptijd eerste 2 jaar op basis van CPB-raming, looptijd langer dan 10 jaar op basis van ECB beleidsstrategie, daar tussenin lineaire toegroei; elk kwartaal aanpassing door nieuwe CPB-cijfers) - risico-opslag voor alle fondsen (voorlopig 1,5% uitgaande van 50% aandelen) op basis van vaste vuistregel gebaseerd op looptijd verplichtingen (ontwikkeld door Bovenberg, Nijman en Werker, gebaseerd op maximale spreidingsperiode van 10 jaar; hoe groener het fonds des te hoger de opslag; geen tussentijdse aanpassing, anders dan na advies Commissie Parameters) - er komt wettelijke regeling voor collectief (geen individuele toestemming vereist, wel voorleggen aan verantwoording- of belanghebbendenorgaan) - collectief is niet verplicht, maar nieuw contract heeft alleen nut als dit wel gebeurt (anders ringfencing of nauwelijks uit te voeren regeling in geval één integraal fonds discontocurve 2 - we wensen een macro-economisch stabiele discontovoet zoals voorgesteld door de SER - er is geen sprake van, tenzij er gekozen wordt voor een LAM die ook van toepassing is op reeds voor het nieuwe contract opgebouwde pensioenrechten - in het laatste geval gelden zelfde voorwaarden ten aanzien van als bij FTK2 2 Op dit moment is de discontovoet voor een pensioencontract binnen FTK P nog onderwerp van onderzoek en gesprek met deskundigen uit de achterban. Daarom beperkt dit overzicht zich nu tot een abstracte weergave van de wensen waaraan een discontovoet moet voldoen.

5 gehanteerd blijft worden) - een pensioenfonds moet bij een besluit over collectief de generatie-effecten in beeld brengen - juridische verantwoordelijkheid voor collectief ligt bij het pensioenfondsbestuur i Deze kolom bevat een weergave van de karakteristieken van het FTK en het pensioencontract zoals de Pensioenfederatie zich dat op hoofdlijnen voorstelt als alternatief voor het nominale en het reële contract. Veel van deze punten worden nu verder uitgewerkt en daar waar nodig bijgesteld om tot een passend alternatief te komen.

Nieuw pensioencontract. DIRK BROEDERS, Toezichtstrategie Seminar voor vermogensbeheerders, 27 juni 2012

Nieuw pensioencontract. DIRK BROEDERS, Toezichtstrategie Seminar voor vermogensbeheerders, 27 juni 2012 Nieuw pensioencontract DIRK BROEDERS, Toezichtstrategie Seminar voor vermogensbeheerders, 27 juni 2012 Kernpunten 1. Eén ftk met twee soorten contracten (nominale contract en reële contract) 2. Contracten

Nadere informatie

Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014

Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014 Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader Juni 2014 Inhoudsopgave Wetsvoorstel aanpassing FTK Beleidsdekkingsgraad Premievaststelling Toekomstbestendig indexeren Inhaalindexatie Hersteltermijn

Nadere informatie

10. Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets

10. Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets 10. Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Conform de Pensioenwet dient het bestuur van een pensioenfonds de doelstellingen en beleidsuitgangspunten (waaronder de risicohouding) van het pensioenfonds

Nadere informatie

Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen.

Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen. Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen. De Bazel 24 mei 2012 Het Pensioenakkoord Drie delen: - De AOW-leeftijd - Pensioen in de tweede pijler - Ouderenparticipatie Wat is de aanleiding?

Nadere informatie

Bijlage 1. Uitwerking van het nieuwe Financieel toetsingskader (ftk)

Bijlage 1. Uitwerking van het nieuwe Financieel toetsingskader (ftk) Uitwerking van het nieuwe Financieel toetsingskader (ftk) 1. De waarborgfunctie van het ftk Het ftk is het stelsel van financiële normen voor pensioenfondsen dat moet waarborgen dat fondsen het afgesproken

Nadere informatie

Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets

Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Conform de Pensioenwet dient het bestuur van een pensioenfonds de doelstellingen en beleidsuitgangspunten (waaronder de risicohouding) van het pensioenfonds

Nadere informatie

Het nieuwe FTK. Pascal Janssen (PGGM) Studiemiddag VVP 15 april 2015

Het nieuwe FTK. Pascal Janssen (PGGM) Studiemiddag VVP 15 april 2015 Het nieuwe FTK Pascal Janssen (PGGM) Studiemiddag VVP 15 april 2015 1 Toekomstdiscussie in meerdere tempo s economie demografie NIEUW FTK VERBETERDE PREMIE OVEREENKOMST arbeidsmarkt maatschappij NATIONALE

Nadere informatie

RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1

RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1 RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL Vraag 1 Onder het huidige FTK krijgen pensioenfondsen te maken met de zogenaamde beleggings -spagaat: aan de ene kant kan er weinig risico worden genomen

Nadere informatie

Huidige stand van zaken nftk. drs. Lonneke Thissen AAG

Huidige stand van zaken nftk. drs. Lonneke Thissen AAG Huidige stand van zaken nftk drs. Lonneke Thissen AAG juli 2014 1. Huidige stand van zaken nftk Wetsvoorstel naar de Raad van State op 4 april 2014 Gebaseerd op nominaal kader - De komende tijd wordt gekeken

Nadere informatie

Herstelplan. Stichting Personeelspensioenfonds APG

Herstelplan. Stichting Personeelspensioenfonds APG Herstelplan Stichting Personeelspensioenfonds APG PPF APG Herstelplan versie: juni 2015 Herstelplan PPF APG 2015 juni 2015 1. Inleiding In dit herstelplan 2015 voor PPF APG leest u eerst welke uitgangspunten

Nadere informatie

Pensioen in beweging. Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket

Pensioen in beweging. Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket Pensioen in beweging Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam door Peter Janssen 27 september 2012 2012 Towers Watson.

Nadere informatie

S&V Reflector. Dienen de pensioenfondsen hun. langlopende swaps te verkopen? De implementatie van het nieuwe. Financieel Toetsingskader

S&V Reflector. Dienen de pensioenfondsen hun. langlopende swaps te verkopen? De implementatie van het nieuwe. Financieel Toetsingskader S&V Reflector De implementatie van het nieuwe Dienen de pensioenfondsen hun Financieel Toetsingskader langlopende swaps te verkopen? Welke keuzes kunt u maken en wie betrekt u daarbij? Een risicomanagement

Nadere informatie

ABC van het FTK Agnes Joseph

ABC van het FTK Agnes Joseph Update juni 2014 ABC van het FTK Agnes Joseph Verder gaan. Zomer update: FTK in grote lijnen bekend Het financieel toetsingskader voor pensioenfondsen (FTK) wordt aangepast. Op 25 juni 2014 stuurde staatssecretaris

Nadere informatie

CPB Notitie 12 september 2013. Effecten macrostabiele discontovoet. Uitgevoerd op verzoek van de SER-werkgroep Macrostabiele discontovoet.

CPB Notitie 12 september 2013. Effecten macrostabiele discontovoet. Uitgevoerd op verzoek van de SER-werkgroep Macrostabiele discontovoet. CPB Notitie 12 september 213 Effecten macrostabiele discontovoet Uitgevoerd op verzoek van de SER-werkgroep Macrostabiele discontovoet. CPB Notitie Aan: SER-werkgroep Macrostabiele discontovoet Centraal

Nadere informatie

Herstelplan PME 2015. Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015

Herstelplan PME 2015. Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015 Herstelplan PME 2015 Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015 1 PME Herstelplan 2015 dekkingraadsjabloon inclusief onderbouwing Dit document bevat het dekkingsgraadsjabloon dat deel uitmaakt

Nadere informatie

Aanpassing Financieel Toetsingskader

Aanpassing Financieel Toetsingskader pggm.nl Aanpassing Financieel Toetsingskader PGGM Bestuurlijke Advisering 27 juni 2014 Quickscan: Aanpassing Financieel Toetsingskader (FTK) Woensdag 25 juni heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale

Nadere informatie

Dertien bestuurlijke uitdagingen in het nieuwe financieel toetsingskader

Dertien bestuurlijke uitdagingen in het nieuwe financieel toetsingskader 2 Dertien bestuurlijke uitdagingen in het nieuwe financieel toetsingskader Door: Stef Vermeulen Op 1 januari 2015 is het langverwachte wetsvoorstel Aanpassing financieel toetsingskader ingevoerd. Dit hoofdstuk

Nadere informatie

Nominale zekerheid ten koste van koopkracht: lager pensioen voor de deelnemer

Nominale zekerheid ten koste van koopkracht: lager pensioen voor de deelnemer Notitie Aan Tweede Kamer der Staten-Generaal Nummer PA/2014/08-01 C.c. Ministerie van Sociale Zaken (SZW) Datum 20 augustus 2014 Van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) Telefoonnr 030-277 5575 Onderwerp

Nadere informatie

Vragen van KNVG, CSO en NVOG over het wetsvoorstel Aanpassing FTK

Vragen van KNVG, CSO en NVOG over het wetsvoorstel Aanpassing FTK Vragen van KNVG, CSO en NVOG over het wetsvoorstel Aanpassing FTK De Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden (KNVG), de Koepel van Ouderenorganisaties (CSO) en de Nederlandse Vereniging

Nadere informatie

Aandachtspunten. Voorontwerp van wet herziening ftk. www.tkppensioen.nl www.tkpinvestments.com

Aandachtspunten. Voorontwerp van wet herziening ftk. www.tkppensioen.nl www.tkpinvestments.com Augustus 2013, dertiende editie Aandachtspunten www.tkppensioen.nl www.tkpinvestments.com Voorontwerp van wet herziening ftk De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde op vrijdag

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst

Informatiebijeenkomst Stichting Pensioenfonds DHV Informatiebijeenkomst 24 september 2013 2013 Royal HaskoningDHV, All rights reserved Alleen voor intern gebruik Agenda Opening Jaarverslag 2012 Paul Canisius Actuele ontwikkelingen

Nadere informatie

Datum: 5 december 2014 Betreft: Generatie- en premie-effecten aanpassing pensioenregels 2015

Datum: 5 december 2014 Betreft: Generatie- en premie-effecten aanpassing pensioenregels 2015 CPB Notitie Aan: Dhr. Omtzigt en dhr. Hoekstra, Kamerleden voor het CDA Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070)3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon M.H.C. Lever en Th.

Nadere informatie

Gebruik van verwacht rendement in de pensioenpremie Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Gebruik van verwacht rendement in de pensioenpremie Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid CPB Notitie 25 november 2013 Gebruik van verwacht rendement in de pensioenpremie Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Centraal

Nadere informatie

Marktconsistente waardering voor. Theo Nijman Bas Werker Tilburg University July 2011

Marktconsistente waardering voor. Theo Nijman Bas Werker Tilburg University July 2011 Marktconsistente waardering voor zachte (reële) pensioencontracten Theo Nijman Bas Werker Tilburg University July 20 Samenvatting presentatie Theo Nijman Verevening kan tot lange periode leiden voordat

Nadere informatie

Indexatiebeleid Financiering Reglement Communicatie

Indexatiebeleid Financiering Reglement Communicatie Matrix 1 ten aanzien van de toeslag pensioenaanspraken en pensioenrechten (is toeslag voor gepensioneerden, gewezen deelnemers en deelnemers) 2 : Indexatiebeleid, A. Geen B. Geen doelgericht indexatiebeleid

Nadere informatie

Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV

Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV Versie 1.0 17 juni 2015 Auteur: Corné van Bokhoven Status: vastgesteld door bestuur Inleiding Nadat Stichting Pensioenfonds DHV in 2008 in dekkingstekort kwam heeft

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland

Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013

Nadere informatie

Pensioenakkoord, de stand van zaken. Rosarium, Amstelpark 6 juni 2013

Pensioenakkoord, de stand van zaken. Rosarium, Amstelpark 6 juni 2013 Pensioenakkoord, de stand van zaken. Rosarium, Amstelpark 6 juni 2013 Programma Deel 1: Contouren van het pensioenakkoord Pauze Deel 2: Consequenties voor het beleggingsbeleid Deel 3: Selectiecriteria

Nadere informatie

Regeling parameters pensioenfondsen. Artikel 1. Artikel 2. Regeling parameters pensioenfondsen

Regeling parameters pensioenfondsen. Artikel 1. Artikel 2. Regeling parameters pensioenfondsen Regeling parameters pensioenfondsen Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 december 2006, nr. AV/ PB/2006/102565b, tot vaststelling van de parameters voor pensioenfondsen

Nadere informatie

Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB. Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016

Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB. Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016 Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016 Agenda Haalbaarheidstoets Inleiding Uitgangspunten Resultaten Stochastische resultaten Pensioenresultaat Risicohouding

Nadere informatie

Fiscale aspecten pensioenmaatregelen

Fiscale aspecten pensioenmaatregelen www.pwc.nl Fiscale aspecten pensioenmaatregelen regeerakkoord Studiebijeenkomst Vereniging voor Pensioenrecht 21 november 2012 Agenda 1. Aanleiding 2. Ontwikkelingen wet- en regelgeving pensioen 3. Wet

Nadere informatie

De Nederlandsche Bank NV T.a.v. de heer S. Keereweer AA Postbus 98 1000 AB AMSTERDAM

De Nederlandsche Bank NV T.a.v. de heer S. Keereweer AA Postbus 98 1000 AB AMSTERDAM De Nederlandsche Bank NV T.a.v. de heer S. Keereweer AA Postbus 98 1000 AB AMSTERDAM Wormerveer, 12 december 2011 Betreft: Herstelplan Stichting Pensioenfonds De Fracties Geachte heer Keereweer, De dekkingsgraad

Nadere informatie

Herstelplan 2016. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)

Herstelplan 2016. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Herstelplan 2016 Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Onderwerp: Herstelplan PPF APG 2016 Datum: 10 maart 2016 1. Inleiding Deze notitie geeft een overzicht van de uitgangspunten die gehanteerd

Nadere informatie

MEMORIE VAN TOELICHTING ALGEMEEN

MEMORIE VAN TOELICHTING ALGEMEEN MEMORIE VAN TOELICHTING ALGEMEEN HOOFDSTUK 1 ALGEMENE INLEIDING Met de AOW kent Nederland een oudedagsvoorziening die vrijwel iedere ingezetene het sociaal minimum garandeert. De vanzelfsprekendheid van

Nadere informatie

ALM en het nieuwe pensioencontract. Theo Nijman 17 December 2010

ALM en het nieuwe pensioencontract. Theo Nijman 17 December 2010 ALM en het nieuwe pensioencontract Theo Nijman 17 December 2010 Agenda Schets structuur nieuwe pensioencontracten Mogelijke ontwikkeling toezichtsmodel ALM toepassingen voor nieuwe contract en uitdagingen

Nadere informatie

Deelnemersbijeenkomst

Deelnemersbijeenkomst Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert

Nadere informatie

IPFOS. Bestuurders Conferentie. Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks, Toezichthouder Risk & ALM - DNB

IPFOS. Bestuurders Conferentie. Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks, Toezichthouder Risk & ALM - DNB IPFOS Bestuurders Conferentie Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks, Toezichthouder Risk & ALM - DNB Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks 2 Inhoud 1.

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam. Financieel crisisplan 2015

Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam. Financieel crisisplan 2015 Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam Financieel crisisplan 2015 1 Inhoudsopgave 1.1 Inleiding en onderdelen financieel crisisplan... 3 1.1.1 Inleiding... 3 1.1.2 Relatie financieel crisisplan met de doelstelling

Nadere informatie

Belanghebbendenvergadering. 24 september 2015

Belanghebbendenvergadering. 24 september 2015 Belanghebbendenvergadering 24 september 2015 Agenda 1. Opening 2. Actuele ontwikkelingen Ballast Nedam N.V. 3. Jaarverslag 2014 4. Nieuwe pensioenregelgeving en herstelplan 5. Toekomst pensioenfonds 6.

Nadere informatie

Pensioenfonds DSM Nederland

Pensioenfonds DSM Nederland Pensioenfonds DSM Nederland door Ton de Boer op verzoek van VDP 12-12-2016 Pensioenfonds DSM Nederland 1 AGENDA 1. Inleiding 2. Huidige situatie a) Financieel b) Uitkomsten deelnemersonderzoek c) Besluiten

Nadere informatie

Sectorbrief - Wijzigingen in de pensioenwet: wat verwacht DNB van uw fonds. Geacht bestuur,

Sectorbrief - Wijzigingen in de pensioenwet: wat verwacht DNB van uw fonds. Geacht bestuur, De Nederlandsche Bank N.V. Toezicht pensioenfondsen Postbus 98 1000 AB Amsterdam 020 524 91 11 www.dnb.nl Onderwerp Sectorbrief - Wijzigingen in de pensioenwet: wat verwacht DNB van uw fonds Handelsregister

Nadere informatie

Dennis Masselink Pensioennavigator

Dennis Masselink Pensioennavigator UNIFORME REKENMETHODIEK (URM) maatstaf voor de vergelijking van pensioenregelingen? Dennis Masselink Pensioennavigator 1 Navigatiemetafoor Prijsstijgingen hebben geen invloed op de hoogte van uw pensioen.

Nadere informatie

Volgens de beleidsregel van De Nederlandsche Bank (DNB) is een financieel crisisplan als volgt te definiëren:

Volgens de beleidsregel van De Nederlandsche Bank (DNB) is een financieel crisisplan als volgt te definiëren: Vastgesteld door het bestuur op 16 mei 2012 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beschrijving crisissituatie... 3 3. Dekkingsgraad waarbij het fonds er zonder korten niet meer uit kan komen... 4 4. Maatregelen

Nadere informatie