Pilootproject Koksijde Samen..werken invalshoek VDAB Provinciale taskforce 22/11/2016

Transcriptie

1 Pilootproject Koksijde Samen..werken invalshoek VDAB Provinciale taskforce 22/11/2016

2 Wat wil VDAB West Vlaanderen? 2 Informatie- en sensibiliseringscampagnes naar vluchtelingen in lokale opvanginitiatieven en asielcentra; Eerste inschatting vaardigheden en competenties + gerichte doorverwijzing door lokale opvanginitiatieven en asielcentra; Opleiding van de eigen medewerkers m.b.t. de doelgroep en haar noden; Versnelde activering richting arbeidsmarkt;

3 Wat doet VDAB? 3 Reguliere werking VDAB loopbaan oriëntatie Inwerkingstrajecten voor Nieuwkomer: meerderjarige vreemdeling én < dan 12 opeenvolgende maanden in Rijksregister ingeschreven Oudkomer: meerderjarige vreemdeling of meerderjarige Belg (in buitenland geboren of één ouder in buitenland geboren) én > dan 12 opeenvolgende maanden in Rijksregister ingeschreven Begeleiding: individueel of in groep Focus op : screening en opmaak trajectplan Maatwerk! Focus op doorstoom naar taal en werk Via werkplekleren en stages West Vlaanderen 23 geëngageerde medewerkers, 4 extra nav verhoogde instroom In (bijna) elke werkwinkel is er een inwerkingsconsulent

4 Wat doet VDAB? 4 Reguliere werking VDAB NT2

5 Wat doet VDAB? 5 Specifieke acties nav verhoogde instroom Zoektocht naar regionale ankerpunten Ocmw s en lokale besturen Partners : profit én non profit. Projectmatig divers Lokaal ingekleurd Altijd in Samenwerking Afgebakende doelstellingen Interesse voor uw doelgroep?

6 Wat doet VDAB? 6 Diverse Piloot projecten Screening ism OCMW Avelgem/Vichte met afspraken naar testing binnen competentiecentra VDAB Info en Screening ism Konvert, stad en OCMW Menen, Centrum Leren en Werken, en Rode Kruis centrum Info en Screening ism Agroservice, Fedasil centrum en gemeente en OCMW Langemark Busje komt zo (werktitel ) project in uitrol ism Accent, Stad en OCMW Tielt, VOKA en Refugee Assist Esf Projecten gericht naar specifieke doelgroepen: Rls for work t Werkt Kortrijk Oostende taal en rijbewijs

7 7 Werking asielzoekers VDAB Werkwinkel Veurne flow : eerst Agentschap dan VDAB..lineair. eilandjes samenwerking en contact verloopt eerder ad hoc instroom: druppelt binnen en weinig systematisch plots geconfronteerd met toevloed hoge caseload (200) geen zicht op evoluties doorstroom: vooral intern specificiteit Westhoek Pilootproject Koksijde vooraf.

8 8 Zoektocht naar en aftasten van wijze waarop dit verhaal vorm moet krijgen wie aan boord nemen, VDAB werd betrokken bij ontwikkeling vanaf opstart: meerwaarde naar hernieuwde samenwerking diverse partners Noodzaak aansturing en lead nemen. Provincie en POM Engagement van alle partners Pilootproject Koksijde opstartfase Sterk evoluerend landschap en realiteit

9 9 Pilootproject Koksijde projectverloop Highlights Creatie van één aansluitend traject met perspectief Bruggen werden gelegd Groeiend lokaal netwerk met alle betrokken actoren: ons kent ons, werkt drempelverlagend en zal in de toekomst duidelijk een eerwaarde betekenen voor de doelgroep, veldwerkers hebben direct van elkaar geleerd. Belang van warme overdracht tussen de respectieve stappen blijkt prioritair Sterke flexibiliteit van de uitvoerders in aanpak van de vrij diverse instroom van deelnemers Mentor en Leerwinkel pragmatisch, praktisch en doelgericht! Samenwerken loont Meerwaarde gezamenlijke aanpak resulteert in dynamische trajectbepaling voor de doelgroep, professioneel, educatief én sociaal perspectief(cf. voorstelling resultaten), Enthousiasme van de medewerkers cf. directe aanpak problemen

10 10 Pilootproject Koksijde groeimogelijkheden ifv uitrol Optimale samenwerking met breed partnerschap vraagt een goede afstemming; zowel op strategisch vlak als operationeel én op de werkvloer Belang van elkaars diensten te kennen staat voorop Belang van vaste coördinatie, aanduiden lokale of regionale coördinator Vastleggen in expliciet afsprakenkader en uitgetekende flow (bvb. afspraken tussen diensten: nederlands volgen of deelnemen assessment ) Communicatielijnen verder uittekenen en overlegmomenten verankeren Rolverdeling en taakafbakening Wat kan van elke speler -lokaal bestuur (stad én OCMW), Provincie, AII, Fedasil, onderwijs, leerwinkel, vrijwilligers -verwacht worden Wie doet wat, welke vragen zijn er voor wie Betrokkenheid veldwerkers vroeger inbouwen?

11 11 Pilootproject Koksijde Groeimogelijkheden ifv uitrol Rekrutering/toeleiding : niet zo vanzelfsprekend door spreiding van de vluchtelingen, diverse verblijfs- arbeidsvergunningen, nood aan afbakenen doelgroep? Aandacht voor diversiteit in afkomst én in taalniveau Praktisch-organisatorisch :gezien de diverse partners : bvb. Nood aan één opvolg- en registratiesysteem (cf. dropbox en vdab) Verplichting vs vrije keuze Aandacht voor onzekerheden qua huisvesting en verblijf (ifv motivatie) multi focus aanpak nodig

12 12 Pilootproject Koksijde Betrokken actoren: VDAB trajectbegeleiders: Francisca Grootaerd en Ruth Landsheere Mentor: Veerle Decoo en Wendy Vantomme Leerwinkel: Dries Vandamme Provinciale taskforce vluchteling pilootproject: Rebekka Celis Fedasil Opvangcentrum Koksijde: Silke Saye en Sofie Merlevede Integratieambtenaar Koksijde: Anke Ingelbrecht Agentschap Integratie en Inburgering : Purdey Vanheghe

13 13 Tot slot 'Het pilootproject is een duidelijke illustratie dat coördinatie, afstemming en samenwerking versterkend werkt. Samen Sterk Werkt. Antoon Vermeulen, coördinator regie VDAB West Vlaanderen WORDT VERVOLGD!!!

14 Bedankt