Claim! Amerikaanse toestanden

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Claim! Amerikaanse toestanden"

Anna Willems
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Claim! Amerikaanse toestanden (Vanuit het perspectief van de bedrijfsjurist en Arbeidshygiënist) Deventer, 25 april 2012

2 Programma: uur: Welkom en ontvangst door Norman Smit uur: Toenemende eisen van verzekeraars door uur: Amerikaanse toestanden? door mr. Mirjam Snel de Kroon uur: Pauze uur: Voorkom problemen achteraf door Rob Snippe uur: Afsluiting (netwerkborrel)

45 uur: Amerikaanse toestanden? door mr. Mirjam Snel de Kroon 16.

3 Toenemende eisen van verzekeraars Clausulering: Verzekeraar bepaald. (Arbokennis?); (NN: RI&E: Risico Inventarisatie & Evaluatie opstellen, plan van aanpak schrijven en uitvoeren) Aanvullende eisen op brancheniveau (horeca, detailhandel, garagebedrijven, grote kantoren e.d.); Inzage in risico s door middel van de RI&E; (Discussie: Wie bepaald welke RI&E geschikt is?) Geen actueel en getoetste RI&E, dan een eigen risico of geen dekking.

4 De veranderende rol bij een ongeval Historie: Medewerker ziek door dan na 1 jaar -> W.A.O.; Ondernemer moest 1 jaar inkomen doorbetalen geen vraag naar oorzaak; Arbeidsomstandigheden waren minder goed; Verzekeraar had geen kennis van eisen en normen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden.

; Ondernemer moest 1 jaar inkomen doorbetalen geen vraag naar oorzaak;

5 De veranderende rol bij een ongeval Heden: Medewerker ziek door, dan na 2 jaar -> W.I.A.? -> W.G.A.?; Bij verzuim moet de ondernemer het 1 ste jaar 100% en 2 de jaar >70% doorbetalen (verzekeringen); Ondernemers investeren, preventief, meer in arbeidsomstandigheden; Aansprakelijkstelling door verzekeraars. Schuld claimen!; Geen duidelijke borging van afspraken en toezicht; Opkomst letselschade bureaus en claims.

?; Bij verzuim moet de ondernemer het 1 ste jaar 100% en 2 de jaar >70% doorbetalen (verzekeringen);

6 De veranderende rol bij een ongeval Toekomst: Medewerker ziek -> eigen risico dan uitkering; Strengere veiligheidseisen vanuit de verzekeraars; Verzekeraar stelt aanvullende veiligheidseisen via polissen; Bij ongeval, laat zien dat aan alle eisen is voldaan i.v.m. claims; Borging van afspraken en toezicht via arbeidsovereenkomsten, RI&E, huishoudelijk reglement en managementsystemen; Inzage in RI&E door verzekeraars. Jaarlijkse update verstrekken; Claims verzuimverzekeraars i.v.m. waardering letsel (lichamelijk en geestelijk); Bonus / malus systeem voor actuele RI&E; Meer arbokennis bij tussenpersonen noodzakelijk.

claims; Borging van afspraken en toezicht via arbeidsovereenkomsten, RI&E, huishoudelijk reglement en managementsystemen; Inzage in RI&E door verzekeraars.

7 Consequenties voor bedrijven Laat zien wat je goed doet (RI&E) en blijf dit doen; Dekking van schade; Invloed van/via Social Media; Imago: m.b.t. premies; in de markt; financieel; bij klanten; bij verkrijgen van opdrachten; bij vacatures.

8 Invloeden van een ongeval: (social) media Dakongeval in de Grolschveste O.M. gemeente Ongeval imago Onderzoeksraad voor de veiligheid klant inspectie SZW - procedures; - financieel; - bezoeken. Verzekeraar / bank - financieel; - hogere premie; medewerker - loyaliteit; - werkbare procedures. - B t B - B t C - uitsluiting.

9 Veiligheid is niet alleen een zaak van regels en afspraken, maar het gaat vooral om bewustwording en gedrag! Filmpje

10 Conclusies Verzekeraars zijn zeer zeker met het RI&E - vraagstuk bezig. Clausulering van de RI&E op een polis hangt onder andere af van: * het soort bedrijf c.q. het wel of geen medewerkers in dienst hebben; * de informatie in de aanvraag van de verzekering; * het advies naar aanleiding van de technische inspectie en overname van dit advies door de acceptant. De verzekeraars gaan er van uit dat ieder bedrijf zich aan de wet houdt en deze verplichting nakomt! Dit is altijd een mogelijke escape voor de verzekeraars.

het wel of geen medewerkers in dienst hebben; * de informatie in de aanvraag van de verzekering; * het advies naar aanleiding van

11 (Arbo)ontwikkelingen

12 Handreiking Stel een volledige RI&E op en laat deze altijd valideren (eis verzekeraar); Voer het Plan van Aanpak uit; Laat de RI&E jaarlijks actualiseren; Leg gemaakte (Arbo)afspraken altijd schriftelijk vast; Leg verantwoordelijkheden en toezicht goed vast; Coach de medewerkers op gebied van veiligheid; Houdt het werkbaar!

Leg gemaakte (Arbo)afspraken altijd schriftelijk vast; Leg verantwoordelijkheden

13 Amerikaanse toestanden? Door: mr. Mirjam Snel de Kroon Mirjam Snel

Vergelijkbare documenten

Amerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012

Amerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012 Amerikaanse toestanden? Claimcultuur, het maar raak claimen? Ook in Nederland toenemend claimbewustzijn bij burgers en bedrijven.