Meldcode Ouderenmishandeling

Transcriptie

1 Meldcode Ouderenmishandeling Wat is ouderenmishandeling? Boven 65 jaar Blijft vaak geheim Ontspoorde mantelzorg Overbelaste mantelzorger, uit onmacht, onwetendheid Glijdende schaal van adequate zorg naar ontspoorde zorg Gebrekkige hygiëne, verwaarlozing, lichamelijk pijn doen, schelden, negeren Moedwillige ouderenmishandeling Om haat, rancune vergeldingsdrang Kennisquiz: wat weet u al? U mag allemaal gaan staan Zes vragen Bij een fout antwoord mag u gaan zitten De winnaar ontvangt een grandioze prijs 1

2 Vraag 1 Hoeveel ouderen worden er per jaar mishandeld: a. minder dan b. meer dan Antwoord B De schatting is per jaar Vraag 2 In de meeste gevallen is de pleger van OM een kind of kleinkind? a: Ja b: Nee 2

3 Antwoord A 35 % door kind of kleinkind 24 % door partner 24 % door andere familieleden Vraag 3 Geestelijke mishandeling is de meest voorkomende vorm van OM? a: Ja b: Nee Antwoord B Fysieke mishandeling 32% Geestelijke mishandeling 30% Financiële uitbuiting 26% Verwaarlozing 6% Seksueel misbruik <1% Schending van rechten 6% 3

4 Vraag 4 Voor organisaties die met ouderen werken is het werken met de meldcode een: a. verplichting? b. nadrukkelijke wens? Antwoord A Voor deze organisaties is het een verplichting om de meldcode te implementeren, er naar te handelen en te borgen Bij vermoedens van ouderenmishandeling/huiselijk geweld is het voor deze organisaties een verplichting om de meldcode te hanteren. Vraag 5 Heeft een professional die vermoedens heeft omtrent ouderenmishandeling/huiselijk geweld een: a. meldplicht? b. meldrecht? 4

5 Antwoord B Geen meldplicht Recht om te melden, ook zonder toestemming Verantwoordelijkheid ligt bij de professional Wettelijke verplichting is: Meldcode implementeren Meldcode gebruiken Meldcode borgen Protocol Deskundig persoon Beroepskrachten zijn deskundig in signaleren Vraag 6 a: Ja Valt ouderenmishandeling, misbruik door een collega, ook onder de meldcode? b: Nee 5

6 Antwoord B Dit valt onder een ander protocol Prijs Gratis lidmaatschap bij de LVAK voor 2016 LVAK: Landelijke Vakgroep Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/huiselijk geweld Waardoor blijft het verborgen? Schaamte Eergevoel Schuldgevoel Angst Loyaliteit Wraak 6

7 Risicofactoren Toegenomen afhankelijkheid Sociaal isolement Rolverandering Relationele voorgeschiedenis Geschiedenis van geweld Loyaliteitsgevoel voor pleger Persoonlijke problemen pleger Risicofactoren bij ontspoorde mantelzorg Gedragsverandering door ziekte Overbelasting Frustratie Grotere draaglast dan draagkracht Gebrek aan kennis over ziekteverloop Persoonlijke problemen mantelzorger Gevolgen Schuld- en schaamtegevoel Psychosomatische klachten Eenzaamheid Depressie Zelfmoord Angsstoornissen 7

8 Signaleren: vermoeden, kijken, vragen, handelen Niet pluis gevoel Neem je niet-pluisgevoel serieus Onuitgesproken of dubbele boodschappen Lichaamstaal spreekt uitspraken tegen Letsel past niet bij het verhaal Verder kijken, vragen, onderzoeken Type signalen Lichamelijke veranderingen/letsel Verandering in verzorging Psychische problemen Psychsomatische klachten Gedragsmatige veranderingen Verandering in sociaal leven 8

9 Signalen Hulpmiddelen bij het in kaart brengen van signalen Overleg met betrokkenen/collega s Signaallijsten Sputovamo voor ouderen, vanaf oktober beschikbaar Balansmodel Zelfredzaamheidsmatrix Handelen bij ouderenmishandeling Gebruik de meldcode De meldcode is een stappenplan waarin wordt aangegeven hoe de professional, behoort om te gaan met het signaleren en melden van HG en OM ter ondersteuning van zijn/haar besluit om wel/niet te melden De meldcode is vanaf 1 juli 2013 verplicht 9

10 Waarom handelen? Laat de oudere niet in de kou staan, praat over je zorg en houdt controle op de situatie, handel als je zorg niet verdwijnt. Geef een kans op verandering. Verschil wel/geen Aandachtsfunctionaris Er wordt meer beroep gedaan op de deskundige persoon, zowel voor collegiale consultatie als andere zaken Meer overleg met ketenpartners, ook over hoe doe jij dat? Bestuur wordt meer bewust van de ernst van het hanteren van de meldcode Meer zicht op de vaardigheden van de medewerker op het vlak van bespreekbaar maken van zorgen, wat weer leidt tot gerichte advisering t.b.v. deskundigheidsbevordering Vb. Ambulancedienst: maart tot november 2014 van 0 naar 120 meldingen Training Aandachtsfunctionaris Een training van 2 ½ dag Kennis over ouderenmishandeling Kennis over de meldcode Taken aandachtsfunctionaris Eigen inzicht Plan van aanpak/ implementatie Communicatie Coaching Risicotaxatie Kennis Veilig Thuis 10

11 Meer informatie 11