VOORWOORD 3 INLEIDING 5 GEMEENTE UTRECHT 7 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSCENTRALE 10 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSORGANISATIES 16
|
|
- Johannes van de Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2
3 Inhoud VOORWOORD 3 INLEIDING 5 GEMEENTE UTRECHT 7 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSCENTRALE 10 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSORGANISATIES 16 POSTCODEGEBIED-KAART UTRECHT 17 CULTUUR 18 LEVENSBESCHOUWING 24 MIGRANTENZELFORGANISATIES 30 NATUUR EN MILIEU 36 ONDERWIJS 42 SPORT 48 WELZIJN 60 WIJK 68 ZORG 78 DE UTRECHTSE MIX 85 GEMEENTELIJKE ADVIESRADEN 89 UTRECHTSE PRIJZEN 91 ONDERSCHEIDINGEN 93 WET- EN REGELGEVING 96 LANDELIJKE ORGANISATIES VRIJWILLIGERSWERK 97 TOT SLOT 99 1
4 BELANG Ik wil iets betekenen voor de minder valide ouderen, bijvoorbeeld toen een mevrouw van 82 jaar meeging met de Zuidbus naar Noordwijk en zei: dat ik op mijn 82 ste nog eens de zee mag zien. Dit was voor het eerst in haar leven. Zuidbus, als onderdeel van Portes, J Boeve 2
5 Voorwoord VRIJWILLIGERS VERDIENEN WAARDERING Voor u ligt de Utrechtse Vrijwilligersgids. Dit boekje biedt een overzicht van het werk van de vrijwilligers en de vele vrijwilligersorganisaties in Utrecht. Zij zijn actief op tal van maatschappelijke terreinen: sport, zorg, welzijn, cultuur, natuur & milieu, wijkorganisaties, onderwijs en levensbeschouwing. Vrijwilligerswerk is het kloppende hart van onze samenleving. Het draagt bij aan de verbondenheid tussen mensen. Het laat meer mensen actief deelnemen aan de samenleving. Het versterkt de sociale infrastructuur, het netwerk van voorzieningen en activiteiten dat het mogelijk maakt dat mensen erbij horen en mee kunnen doen. Het houdt de motor van de stad draaiende. Daarom is het belangrijk dat het vrijwilligerswerk blijft voortbestaan, liefst wordt versterkt. Vanuit de gemeente ondersteunen wij de vele vrijwilligersorganisaties met subsidie en andere faciliteiten. En wij maken ons sterk voor al die mantelzorgers die zich belangeloos inzetten voor mensen om hen heen, ook al kunnen wij hen in deze gids niet allemaal noemen. Vrijwilligerswerk verdient erkenning. Vrijwilligers verdienen waardering. Wij hopen dat deze gids veel mensen in Utrecht enthousiast maakt om zich als vrijwilliger in te (blijven) zetten. Ook uw inzet is de moeite waard! Toon Gispen Wethouder van o.a. Vrijwilligerswerk, Welzijn, Cultuur, Volksgezondheid, wijkgericht werken en de wijk Utrecht-Zuidwest Hans Spekman Wethouder van o.a. Sociale Zaken, Maatschappelijke Opvang, Sport en de wijken Utrecht Noord-West en Utrecht-Zuid René Verhulst Wethouder van o.a. Onderwijs, wijkveiligheid en de wijken Utrecht-West en Vleuten-De Meern 3
6 4
7 VRIJWILLIGERSWER IS VAN BELANG VRIJWILLIGERSWER MAA T RIJ Inleiding Deze uitgave is bedoeld voor alle inwoners van Utrecht; voor mensen die actief vrijwilligerswerk beoefenen en mensen die (nog) geen vrijwilligerswerk doen. Belang De gemeente Utrecht heeft een rijk geschakeerde verzameling van vrijwilligersorganisaties. Zij kunnen niet bestaan of hun werkzaamheden nauwelijks uitvoeren als er geen vrijwilligers bij betrokken zijn. De samenleving zou er anders uitzien wanneer vrijwilligers niet in sportverenigingen, in de hulpverlening, in belangenorganisaties, actiegroepen, natuur en recreatie actief zouden zijn. Rijk Vrijwilligerswerk is van belang, vrijwilligerswerk maakt rijk. Vrijwilligerswerk is verrijkend. In deze uitgave worden verschillende soorten boeiende functies binnen het vrijwilligerswerk genoemd. Vrijwilligerswerk is weliswaar onbetaald werk, maar het kent vele andere vormen van beloning: plezier in het werk, waardering en erkenning, nieuwe mensen leren kennen, vaardigheden opdoen en wellicht een opstap naar een betaalde baan. Naast een overzicht van vrijwilligersorganisaties in Utrecht, wordt in dit boekje aandacht besteed aan de activiteiten van de gemeente Utrecht, de werkzaamheden van de Vrijwilligerscentrale, interculturalisatie, de gemeentelijke adviesraden, de Utrechtse vrijwilligersprijzen, onderscheidingen, wet- en regelgeving en landelijke organisaties op het gebied van vrijwilligerswerk. 5
8 6
9 GEMEENTE UTRECHT Vrijwilligerswerk kloppend hart van de samenleving Vrijwilligerschap is burgerschap. Deze uitgave laat zien hoe en waar vele burgers bijdragen aan de Utrechtse samenleving. Vrijwilligerswerk is ook gemeenschapsontwikkeling, bijdragen aan de ontwikkeling van een gemeenschap als de Utrechtse. Vrijwilligerswerk maakt de gemeente Utrecht mooier en beter. De gemeente ziet vrijwilligerswerk als het kloppend hart van de samenleving. De gemeente Utrecht heeft ruim inwoners en behoort daarmee tot de G4, de vier grote steden van Nederland. Mede als gevolg van de uitbreiding met Leidsche Rijn is de Utrechtse bevolking groeiende. De bijna mensen, die actief zijn als vrijwilliger, zetten zich per week tot mensuren in. In Nederland doen drie tot vier miljoen mensen regelmatig vrijwilligerswerk. Sport is de allergrootste vrijwilligerssector in Utrecht, daarna volgen de sectoren wijk, zorg en onderwijs. Utrecht heeft opvallend veel kleine organisaties. De vrijwilligersorganisaties werken over het algemeen geheel zelfstandig. Ze hebben wel te BELANG Medemensen: geef een stukje van je tijd aan andere medemensen, het is zo zinvol!! Stade Bezoekdienst, N. Kooij maken met een relatief groot verloop van vrijwilligers. Op de wijk- en buurtorganisaties na, is het Utrechts vrijwilligerswerk niet wijkgericht, maar stedelijk, regionaal of landelijk georiënteerd en georganiseerd. Utrecht heeft opvallend veel kleine organisaties. De gemeente Utrecht subsidieert honderden organisaties die geheel of gedeeltelijk met vrijwilligers werken. Dit doet zij omdat zij het belangrijk vindt dat bijvoorbeeld Utrechtse burgers gestimuleerd worden om te gaan sporten, om de betrokkenheid bij de eigen buurt en bij elkaar te vergroten of om ervoor te zorgen dat bepaalde groepen (weer) actief deel uitmaken van de samenleving. Werk dat niet alleen door betaalde krachten gedaan kan worden, maar waarvoor ook inzet van vrijwilligers nodig is. Die gemeentelijke subsidie bedraagt jaarlijks circa 120 miljoen. Dit zijn voor een groot deel zogeheten structurele subsidies. In mei ontvangen jaarlijks honderden organisaties een uitnodiging van de gemeente om een subsidieaanvraag in te dienen voor het daaropvolgende jaar. Daarnaast zijn er incidentele of projectsubsidies die gedurende het hele jaar aangevraagd kunnen worden. 7
10 De Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) verstrekt verreweg de meeste subsidies. Maar ook de wijkbureaus en sommige andere afdelingen beschikken over subsidiebudgetten. Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met de DMO, telefoonnummer of met het wijkbureau in de wijk van de aanvrager(s). Doel Het Utrechts gemeentelijk sociaal beleid, waaronder het vrijwilligerswerk valt, kent twee kerndoelen: bevordering van de maatschappelijke participatie in al zijn aspecten en de versterking van de sociale samenhang tussen individuen en groepen. Op lange termijn wil de gemeente het volgende bereiken met het vrijwilligerswerkbeleid: Van 25% naar 35% vrijwilligers: ruim een kwart van de Utrechtse bevolking doet vrijwilligerswerk. Landelijk variëren de percentages van 25% tot zelfs 45%. Voor de gemeente Utrecht, met een relatief jonge bevolking, moet het daarom mogelijk zijn het percentage te verhogen naar tenminste 35%. Het netwerk van de Utrechtse burgers vergroten: zowel het sociaal netwerk als ook het geheel aan contacten dat burgers onderhouden, los van familie en vrienden. Te denken valt aan lidmaatschap van een sportclub of een politieke partij, maar ook - en in dit verband vooral - het doen van vrijwilligerswerk. Verkleuring van organisaties: interculturalisatie is moeilijk af te dwingen, toch vindt de gemeente het belangrijk om ook binnen het vrijwilligerswerk aandacht te besteden aan verkleuring van organisaties. Activiteiten De gemeente Utrecht kiest, naast haar algemene beleid, voor specifieke activiteiten ten behoeve van het vrijwilligerswerk. De keuze voor deze aandachtspunten is mede tot stand gekomen op verzoek van vrijwilligersorganisaties en de VrijwilligersAdviesRaad (VAR). De gemeente initieert, schept voorwaarden en coördineert. Een belangrijk deel van de activiteiten wordt uitgevoerd door de Vrijwilligerscentrale. Netwerken De gemeente stimuleert samenwerking tussen vrijwilligersorganisaties onderling en tussen de vrijwilligersorganisaties, gemeente en ondersteunende organisaties. Want hoe verschillend onderling ook, vrijwilligersorganisaties kennen vele overeenkomsten en gemeenschappelijke problemen. 8
11 Deskundigheid Onder het motto vinden, boeien en binden van vrijwilligers ondersteunt de gemeente Utrecht het vrijwilligerswerk door het laten aanbieden van cursussen en trainingen op alledrie die thema s. De sleutelwoorden zijn werving, behoud en waardering van vrijwilligers. Maatschappelijk verantwoord ondernemen De gemeente wil werknemers-vrijwilligersschap (werknemers die vrijwilligerswerk doen onder werktijd) stimuleren om meer mensen bekend en vertrouwd te maken met vrijwilligerswerk en om taken van vrijwilligersorganisaties te verlichten door (professionele) inzet van extra (werknemers) vrijwilligers. Intercultureel vrijwilligerswerk De inzet van het enorme potentieel aan allochtone vrijwilligers in Utrecht wil de gemeente graag vergroten. Het tekort aan vrijwilligers kan hierdoor worden tegengegaan en culturen kunnen onderling uitwisselen op basis van gelijkwaardigheid. Sociaal activeren Vrijwilligerswerk kan als instrument dienen om voor een specifieke groep cliënten van de Sociale Dienst de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Voor sommige werkzoekenden is vrijwilligerswerk het hoogst haalbare. Monitoren De gemeente wil zicht krijgen en houden op het totale, diverse scala aan vrijwilligersorganisaties en -activiteiten in de gemeente Utrecht. Omdat vrijwilligerswerk een belangrijke functie in de samenleving vervult moet het erkend en gewaardeerd worden. 9 BELANG Ik doe dit vrijwilligerswerk omdat ik behoefte heb om iets van mezelf te geven, behoefte om mensen te helpen. Mijn ontroerendste herinnering is dat ik iemand kon steunen die erg verdrietig was. Haar man was overleden en zij bleef achter met 3 jonge kinderen. Portes, locatie de Uithoek, Bracha Steur
12 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSCENTRALE Inleiding De Vrijwilligerscentrale is er voor mensen die vrijwilligerswerk zoeken en voor iedereen die al vrijwilligerswerk doet. De Vrijwilligerscentrale adviseert en informeert over vrijwilligerswerk. Zij ondersteunt maatschappelijke organisaties en bedrijven in Utrecht en omgeving door deskundigheidsbevordering, netwerkbevordering, werving van vrijwilligers en advies rond vrijwilligersbeleid. Daarnaast helpt zij mensen bij het zoeken naar passend vrijwilligerswerk en ondersteunt zij hen bij vragen over vrijwilligerswerk. De werkzaamheden van de Vrijwilligerscentrale zijn zeer divers. In deze uitgave vindt u een overzicht van de activiteiten. Vacatures De Vrijwilligerscentrale heeft een ruim aanbod van vacatures. In hun vacaturebank is een bestand met informatie over de vele vrijwilligersorganisaties en de vacatures die in Utrecht bestaan. De vacatures zijn ingedeeld in diverse sectoren, er kan gericht gezocht worden. De vacatures kunnen bekeken worden in de winkel aan de Oudegracht en op internet. In het wijkservicecentrum in Vleuten komt, naast vele andere informatieloketten, een informatieloket vrijwilligerswerk. Dit loket zal specifiek gericht zijn op de wijk Vleuten-De Meern en Leidsche Rijn. BELANG Kom erbij. Het is leuk om met een team gelijkgezinde mensen anderen te helpen. Dit werk is bijzonder verrijkend. Slachtofferhulp Nederland, Regio Utrecht, J. Katgert Vacatures die door vrijwilligersorganisaties aangeboden worden moeten voldoen aan de volgende criteria: De organisatie is een stichting of vereniging in de non-profit sector. Met overheidsinstellingen wordt eerst overleg gevoerd. De organisatie mag maximaal 20 uur per week inzet vragen van de vrijwilliger. Het takenpakket van de vrijwilliger dient duidelijk omschreven te zijn. Indien mogelijk moeten de onkosten die de vrijwilliger maakt vergoed worden. 10
13 Projecten Anders Actief Anders Actief is een activeringsprogramma voor kwetsbare burgers uit Utrecht. Zij maken kennis met vrijwilligersorganisaties in de stad. De Vrijwilligerscentrale heeft de stedelijke regie voor het programma Anders Actief. Samen met de partners van de Wijkwelzijnsorganisaties en het vormingscentrum Trijn van Leemput heeft Anders Actief honderden deelnemers succesvol doorgeleid naar diverse vormen van vrijwilligerswerk. Anders Actief is een project voor mensen die geruime tijd werkloos zijn en een uitkering ontvangen. Handicap & Vrijwilligerswerk De algemene doelstelling van het project Handicap & Vrijwilligerswerk is bevordering van deelname aan vrijwilligerswerk van mensen met een lichamelijke functiebeperking. Maatschappelijk betrokken ondernemen Maatschappelijk betrokken ondernemen wordt steeds belangrijker in het bedrijfsleven. Werknemers zetten zich vaker vrijwillig in voor maatschappelijke organisaties. Bedrijven beschikken over kennis en menskracht waar vrijwilligersorganisaties van kunnen profiteren. Omgekeerd levert de kennis en het zakelijke klimaat vrijwilligersorganisaties veel op. Meedoen door het bedrijfsleven heeft uitstraling naar nieuwe vrijwilligersgroepen, zoals jongeren. Er zijn diverse bedrijven die samenwerken met vrijwilligersorganisaties, waaronder Fortis, Douwe Egberts, KPN en KPMG. Er zijn verschillende vormen van samenwerking mogelijk: Een dag uit Teambuilding Lunchpauzeactiviteit Detachering De Vrijwilligerscentrale hoopt op en stimuleert het ontstaan van een duurzame relatie tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties. Hierdoor kunnen beide partijen het optimale uit hun contacten halen BELANG Wat vrijwillig geleverd wordt toont meer betrokkenheid bij de zaak en getuigt vaak van meer inzicht. Utrechts Documentatiesysteem, Jean Penders 11
14 12
15 en elkaar blijvend helpen en inspireren. Bij de Vrijwilligerscentrale is de coördinator maatschappelijk betrokken ondernemen belast met het informeren van en matchen tussen bedrijven en organisaties. FreeFlex FreeFlex is een project, gericht op jongeren en betreft flexibel vrijwilligerswerk. Eenmalig iets doen voor een organisatie of persoon, zonder dat daar geld tegenover staat. Het uitgebreide landelijke aanbod van korte klussen is digitaal beschikbaar op Hier kan ook een advertentie geplaatst worden waarin diensten aan non-profit organisaties aangeboden worden. De databank is bestemd voor: Organisaties die flexibele vrijwilligers zoeken. Vrijwilligers die korte klussen willen delen. Organisaties die hulp nodig hebben bij flexibiliseren. Informatie en advies De Vrijwilligerscentrale adviseert de aangesloten maatschappelijke- en vrijwilligersorganisaties. Naast deze partijen adviseert en informeert de Vrijwilligerscentrale ook anderen, bijvoorbeeld scholen, het NIZW (Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn) en het Verwey-Jonker Instituut. Deskundigheidsbevordering De Vrijwilligerscentrale speelt in op ontwikkelingen in het veld. Met name de veranderende wet- en regelgeving is voor vrijwilligersorganisaties gecompliceerd. Naast een basisscholing over het succesvol werken met vrijwilligers is er een aantal algemene vervolgscholingen op specifieke thema s zoals flexibilisering van het vrijwilligerswerk, begeleiding en coaching van vrijwilligers en de inzet van mentors en coaches uit het bedrijfsleven. FreeFlex: flexibel vrijwilligerswerk. Veel organisaties hebben behoefte aan goede bestuursleden, daarom organiseert de Vrijwilligerscentrale een Leergang Participatie: een opleidingstraject bestaande uit een training en een stage in bestuurswerk. BELANG Na 10 jaar afgekeurd thuis gezeten te hebben, heb ik toch weer iets om handen en sociaal contact. Ik kan bij dit vrijwilligerswerk zelf aangeven wanneer ik kan werken. Zimihc, L. Lubberts 13
16 De Leergang Participatie heeft een intercultureel karakter, zodat de samenstelling van besturen in de toekomst beter aansluit bij de multiculturele bevolkingssamenstelling. De scholingen worden verzorgd door professionele medewerkers van de Vrijwilligerscentrale en/of externe deskundigen. Voor overige cursussen voor vrijwilligersorganisaties is informatie beschikbaar op de volgende internetsites: Belangenbehartiging en promotie Een bijdrage aan de maatschappij van zoveel mogelijk burgers is een voorwaarde voor het goed functioneren van de Utrechtse samenleving. Bij de Vrijwilligerscentrale is gedurende het hele jaar aandacht voor promotie van vrijwilligerswerk via interviews in de media en aanwezigheid op bijeenkomsten en festivals. Ondersteuning van netwerken De Vrijwilligerscentrale verzorgt de secretariële ondersteuning van de VrijwilligersAdviesRaad (VAR). De VAR adviseert de gemeente gevraagd en ongevraagd over het vrijwilligerswerk in de gemeente Utrecht. De Vrijwilligerscentrale verzorgt ook de secretariële ondersteuning van het Platform Vrijwillige Thuishulp Utrecht. Daarnaast beheert de centrale het Utrechts Meldpunt Vrijwillige Thuishulp, voor Utrechters en Utrechtse organisaties die deze thuishulp willen aanvragen. Bij het Platform zijn de volgende organisaties aangesloten: Buddyproject Utrecht, Homestar, Humanitas, Rode Kruis Utrecht Midden, Stade, Thuis Sterven Utrecht, Thuishulpcentrale voor mensen met een handicap, Stichting Wegwijs en Zonnebloem. BELANG Daklozen zijn blij met mensen die niet vanuit hulpverlening met hen omgaan, maar gewoon als mens. Daarnaast doet iedereen dit werk voor een deel voor iets waar hij / zij zelf naar op zoek is. Tussenvoorziening, Margriet van Griensven 14
17 Netwerkvorming De Vrijwilligerscentrale ontwikkelt initiatieven in het kader van netwerkvorming. Samenwerking tussen vrijwilligersorganisaties onderling en tussen de vrijwilligersorganisaties en bijvoorbeeld de gemeente en samenwerking tussen ondersteunende organisaties. Op deze manier wordt gebruik gemaakt van elkaars ervaringen en expertise. Stichting Vrijwilligerscentrale Utrecht Oudegracht NM Utrecht BELANG Wij doen vrijwilligerswerk, omdat onze cliënten extra aandacht verdienen. Hun leven is vaak vergelijkbaar met een aaneengesloten keten van lege zondagen. Natuurlijk doen hulpverleners hun uiterste best, maar veel cliënten blijven een stukje algemeen contact uit de maatschappij missen. Altrecht, Marielle Meeuwsen 15
18 DE UTRECHTSE VRIJWILLIGERSORGANISATIES Een vrijwilligersorganisatie is een organisatie die geheel of gedeeltelijk afhankelijk is van vrijwilligers. De landelijke definitie van vrijwilligerswerk is: werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald, wordt verricht ten behoeve van andere mensen of de samenleving, zonder dat de degene die het werk verricht daar voor zijn of haar onderhoud van afhankelijk is. De definitie geeft aan hoe divers en allesomvattend vrijwilligerswerk is. Buurthuizen, sportclubs, milieuorganisaties, daklozenopvang, politieke partijen, kerken, theaterzalen, muziekpodia, scholen, buurtcomités, speeltuinen, peuterspeelzalen: allemaal werken ze in meer of mindere mate met vrijwilligers. En de opsomming is lang niet volledig. Vroeger was het gebruikelijk dat een vrijwilliger zich gedurende lange tijd, soms jarenlang, inzette voor één organisatie. Tegenwoordig zetten mensen zich in wisselende fases van hun leven ook wisselend in als vrijwilliger. Dit is de flexvrijwilliger, ook wel zappende vrijwilliger genoemd. Beide vormen van vrijwilligerswerk komen momenteel voor en beide vormen zijn even waardevol. De meeste van de organisaties die in dit boekje genoemd worden, kunnen vrijwilligers gebruiken. Het overzicht In het overzicht van de Utrechtse vrijwilligersorganisaties is een onderverdeling gemaakt in de sectoren cultuur, levensbeschouwing, migrantenzelforganisaties, natuur en milieu, onderwijs, sport, welzijn, wijk en zorg. Bij ieder onderdeel worden verschillende soorten vacatures genoemd die passen bij vrijwilligerswerk in die betreffende sector. Bij iedere sector wordt speciale aandacht besteed aan één van de organisaties die vermeld staan in het overzicht. Vrijwilligerswerk is dynamisch en voortdurend in beweging. Mede daarom kan niet gegarandeerd worden dat het overzicht volledig is. Achter de organisaties staat het cijfer dat correspondeert met het cijfer in de kaart van de gemeente Utrecht die op de volgende bladzijde staat. Hierdoor is zichtbaar in welk gebied de organisatie zich bevindt. De 0 refereert aan een postbusnummer. Meer informatie en adresgegevens van alle genoemde vrijwilligersorganisaties zijn op te vragen bij de Vrijwilligerscentrale. Het telefoonnummer en het internetadres van de Vrijwilligerscentrale staan op iedere pagina genoemd. 16
19 POSTCODEGEBIED- AART GEMEENTE UTRECHT 6 VLEUTEN 5 7 DE MEERN LEIDSCHE RIJN UTRECHT
20 -> CULTUUR <- Utrecht is rijk aan culturele instellingen en organisaties, variërend van amateurclubs die culturele avonden organiseren, toneel-, muziek-, zang en dansverenigingen, musea, tot professionele theaters, festivals en muziekzalen met (inter)nationale uitstraling en bekendheid. Hoewel de laatste jaren steeds meer mensen een betaalde baan hebben gevonden in deze sector, is het ook nu nog zo dat de meeste organisaties niet zonder vrijwilligers kunnen. BELANG Ik vind het werk heel leuk, anders deed ik het niet. Ik heb een tevreden gevoel als ik naar het eindresultaat kijk, wetend hoe het aan het begin was. Ik kom hier voor mijn plezier. Stichting Circus Jopie, Karel Klinkenberg 18
21 Een selectie uit de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de sector cultuur: Opzetten van een VIDEOTHEE Invoeren van bibliografische gegevens bij een stichting voor het bewaren van CULTUREEL ERFGOED DIGITALISEREN van boeken en documenten TECHNICUS bij een Utrechts theater Medewerkers in de bar van een UTRECHTS THEATER PRODUCTIEASSISTENT Begeleiden bij DANSWEDSTRIJDEN Begeleiden van een INDERINSTUIF Folders verspreiden Vernieuwen van een LAY- OUT PR voor een Utrechtse OMROEPORGANISATIE Fondswerver Vrijwilliger bij een UTRECHTS MUSEUM: betrokken bij de dagelijkse gang van zaken bij de entree, de museumwinkel en het museumcafé. PROGRAMMATECHNICI voor een concertzender MONTEREN van interviews GELUIDSTECHNICI Inspreken van boeken - een VOORLEESTALENT Redactiemedewerker bij de RADIO Researcher ARCHIVARIS 19
22 20
23 THEATER I ER Theater Kikker is een veelzijdig podium in het hart van Utrecht voor eigentijds toneel, moderne dans, jeugdtheater en nieuwe muziek. In de programmering krijgen professionele Utrechtse theatergezelschappen, muziekensembles en festivals de ruimte. Daarnaast zoekt Theater Kikker naar nieuwe, vaak vernieuwende voorstellingen en concerten in Nederland en Vlaanderen. Als een van de eerste margetheaters (zoals het toen heette) opende Theater Kikker in 1972 de deuren van een kleine ruimte boven in het gebouw van het Utrechts Studenten Corps. Sinds de start draait Theater Kikker bijna exclusief op de inzet van vrijwilligers. In 1980 verhuisde Theater Kikker naar het pand waar het nu nog is gehuisvest. Aan de Ganzenmarkt biedt de theaterzaal veel mogelijkheden. Utrechtse theatermakers hebben een herkenbaar aandeel in de programmering. In de loop der jaren nam Theater Kikker een steeds prominentere positie in. Theater Kikker is steeds meer een festivalcentrum. We zijn betrokken bij het Springdance festival, het Huis aan de Werf festival, het Nederlands Filmfestival en het Animatiefestival, eigenlijk ontbreekt alleen nog het festival Oude Muziek, zegt Paul Alders, medewerker van het theater. Arne van den Berg studeert Kunst, Media en Cultuur aan het ROC in Utrecht. Zijn stage vervult hij bij Theater Kikker. Daarnaast doet hij vrijwilligerswerk bij ditzelfde theater. Als vrijwilliger staat hij achter de bar. Belang Arne licht toe waarom hij bij Theater Kikker werkzaam is: Ik doe het voor mijn studie en omdat ik het leuk vind, maar ik doe het ook voor de kunst. Mensen moeten naar voorstellingen. De horizon wordt verbreed waardoor de toeschouwer er achter komt dat er dingen bestaan waar hij of zij nooit van gehoord heeft of op die manier naar gekeken heeft. Zonder cultuur kan je niet, cultuur is belangrijk. Rijk Theater Kikker werkt met een gezellige en hechte groep van ongeveer 60 mensen, die maandelijks bij elkaar komen en die veelal dezelfde interesses hebben. Van deze 60 mensen werken ongeveer 45 vrijwillig. Je moet het zien als een hobby, anderen sporten of verzamelen, zegt Arne. Bij Theater Kikker werk je in een organisatie waarin je eigen verantwoordelijkheid hebt en waar kunst en cultuur centraal staan. Voor vrijwilligers worden bij Theater Kikker uitjes georganiseerd en je kunt regelmatig gratis naar voorstellingen. Theater Kikker Ganzenmarkt GD Utrecht info@theaterkikker.nl 21
24 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Aboriginal Art Museum 1 Jeugdtheathercentrum De Berenkuil 7 Aluin, theatergroep 1 Jongerentheatergroep Dox 7 Basho Ensemble 0 Kanaal 9, omroep 0 Buffo Operamakers, jeugdopera 7 Kasteel De Haar Haarzuilens Casco, beeldende kunst 1 Kathedrale Koorschool 1 Centraal Museum 0 Kerken Kijken Utrecht 0 Circus Jopie 0 Koninklijk Utrecht Mannenkoor Euterpe 8 Collectief Eetcafé De Baas 1 Kulturele Kring, culturele activiteiten Vleuten De Meern Cultureel Centrum in Utrecht 0 Lakota Stichting 0 Cultureel Centrum Parnassos 8 Louis Hartloper Complex, film- en cultuurcentrum 1 Culturele- en ontspanningsvereniging t Zand 5 Muziekensemble Weshm 0 Cultuurcentrum EKKO 1 Nederlands Film Festival 0 Danscentrum Utrecht 0 Nederlandse Cantorij 1 De Paardenkathedraal, theater 7 Omroep Utrecht 0 De Taalkring 6 P arts, beheer van ateliers 1 De Vloer, muziekcentrum 8 Pools Folkloristische Dansgroep Sarna 1 Desto Cov, toneel 7 Rasa, WereldCulturenCentrum 0 Festival Oude Muziek 0 Regionale Omroep Utrecht Zuid 6 Filmtheater Springhaver 1 Rosa Ensemble, muziek & muziektheater 5 Filmtheater t Hoogt 1 Slau, St. Literaire Activiteiten Utrecht 0 Flamenco Centrum Nederland 1 Springdance-festival 0 Fotobond SBA 1 St Volksbuurtmuseum Wijk C 1 Genootschap Kunstliefde 1 Stichting Citta della Musica 1 Grafisch Atelier 1 Stichting Culturele Ontspannings Vereniging 7 Het Filiaal, jeugdtheater 7 Stichting Dansend Hart, moderne dans 0 Het Utrechts Archief 7 Stichting De Beschaving 3 Holland Animation Film Festival 1 Stichting De Luister / Boekwinkel Savannah Bay 1 Huis/Festival aan de Werf, theater 1 Stichting Dwergpop 0 Impakt-Festival, videokunstfestival 0 Stichting Festiviteiten Lombok-Transvaal 100 Jaar i.o. 3 Jeugdtheaterfestival De Opkomst 1 Stichting Four In One, muziekstichting jazzmuziek 8 voor meer informatie en vacatures: en -> CULTUUR <- 22
25 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Stichting Het Verteltheater 0 Stichting Jazz Utrecht (SJU) 0 Stichting Konsertzender Utrecht 2 Stichting Kunstzinnige Vorming 5 Stichting Mobach Keramiek Collectie 2 Stichting Moira, jongeren cultuurcentrum 1 Stichting Nederlands Film Festival 0 Stichting Radio Oecumene 0 Stichting Rumor, festival avontuurlijke muziek 1 Stichting Theater de Olifant 0 Stichting U-pop 1 Stichting Umut Literatuur 1 Stichting Utrechts Barok Consort 0 Stichting Utrechtse Beeldende Kunst 0 Stichting Verteltheaterdagen 0 Stichting Werkruimten Kunstenaars 1 SWK Atelierbeheer 1 t Barre Land, theatergroep 7 Tabula Rasa 1 Theater Kikker 0 Theater Stut 1 Theatergroep Burgerzaken 7 Theaterproductiebureau Zimihc 0 Triangle 3 Universiteitsmuseum 0 Utrechts Documentatiesysteem eigenwijze zoekmachine voor Utrecht en monumenten 1 Utrechts Centrum voor de Kunsten 1 Utrechts Monumentenfonds 1 Vereniging Koor Aangelegenheden 8 Vereniging La Fayette 5 Vrouwenbibliotheek Utrecht 1 voor meer informatie en vacatures: en -> CULTUUR <- 23
26 -> LEVENSBESCHOUWING <- In deze sector worden organisaties genoemd die gebaseerd zijn op een bepaalde levensbeschouwing. Dit kan een religieuze overtuiging zijn, zoals de kerken en moskeeën, maar ook een politieke en/of maatschappelijke overtuiging, zoals bij politieke partijen, actiegroepen en mensenrechtenorganisaties. BELANG De wereld zou een killere samenleving zijn zonder vrijwilligerswerk, werk waar je -bijna letterlijk- je ziel en zaligheid in kunt leggen! Utrecht +, lokale omroep kerk en samenleving, Peter van der Ros 24
27 Een selectie uit de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de sector levensbeschouwing: Vrijwillige CHAUFFEUR Ophalen en wegbrengen bij de ER DIENSTEN PR medewerker Verwerken van S naar aanleiding van acties Lid van een VOORLICHTINGSGROEP Bezoek aan SCHOLEN Mensenrechtenactivist BESTUURSFUNCTIE Archivaris Medewerker SPONSERING Medewerker COMMUNICATIE Oudere mensen ONDERSTEUNEN bij kerkbezoek COLLECTANTEN Koffie- en theeschenker Activiteiten ORGANISEREN Actief voor CAMPAGNES Voorlichting geven POLITIE E ACTIE Bijwonen INFORMATIEMAR TEN Folders verspreiden 25
28 26
29 MOS EE AL A SA STICHTING MESCIDI A SÂ EN CULTUREEL CENTRUM De Moskee is eigenlijk een cultureel centrum. Naast de moskee is in het gebouw een kapper, een computerlokaal, een winkel, een ontmoetingsruimte, een kantoor en een vergaderruimte aanwezig. De ruimte is 7 dagen per week open en voor iedereen toegankelijk. Ongeveer 20 mensen werken er vrijwillig. We spreken de heer Necmettin Kucuk, hij is secretaris van de stichting en is tevens lid van de wijkraad. Dit blijkt een goede combinatie te zijn. Belang In de wijk Noord-West, waar de stichting Mescidi AKSÂ en cultureel centrum gehuisvest is, wonen allochtonen. Het werk dat wij zonder enige vorm van subsidie doen is belangrijk en noodzakelijk in deze wijk, zegt de heer Kucuk. De heer Kucuk staat open voor vragen uit de gemeenschap, vragen van islamitische mensen, maar ook voor anderen die belangstelling hebben voor het werk van de stichting. Zo geeft hij voorlichting op hogescholen en op diverse instellingen. Mijn uitgangspunt is, zegt de heer Kucuk, We doen wat we kunnen om een positieve bijdrage te leveren aan de Utrechtse gemeenschap. Ik volg de actuele onderwerpen, de thema s die nu leven. Ik heb contact met veel instellingen, waardoor ik mensen goed kan ondersteunen. Rijk De heer Kucuk kan vanwege lichamelijke beperkingen niet volledig deelnemen aan het arbeidsproces. Voor hem is het op deze manier mogelijk zijn bijdrage te leveren aan de gemeenschap en zijn talenten in te zetten. Ik kan hier datgene doen wat ik belangrijk vind, zegt de heer Kucuk. Moskee Al Aksa - Stichting Mescidi AKSÂ en cultureel centrum Royaard van Hamkade CM Utrecht
30 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Stichting Engage! Interact jongerenprojecten gericht op betrokkenheid en participatie 0 Acu, politiek cultureel centrum 1 Ahmadiyya Moskee 5 Al Fath Moskee 1 Amnesty International Utrecht, mensenrechtenorganisatie 1 Arrahman Moskee 8 Assouna Moskee 3 Atalanta, maatschappij kritische publicaties 7 Belangenvereniging Arbeidsongeschikten Utrecht, B.A.U. 3 Burger & Gemeenschap, politieke partij 1 Café Averechts 1 CDA, politieke partij 1 Centrum voor Spirituele Wegen 1 Christen Unie, politieke partij 0 CNV jongerenvakbond projecten op het gebied van arbeid en onderwijs 0 COC Midden-Nederland belangenbehartiging homoseksuelen 0 Comité Anti Stierenvechten 0 Comité Utrecht helpt Turkije 3 Couers d Afrique 2 D66, politieke partij 1 De Beiaard, katholiek spiritueel centrum 7 De Kargadoor, zaalverhuur ideële organisaties 1 Diergeneeskunde in Ontwikkelingssamenwerking DIO 8 Emmaus Haarzuilens Haarzuilens Emmaus Utrecht woon-werkgemeenschap ex-daklozen e.a., kringloopbedrijf 8 Eyup Sultan Camii Moskee 2 Fietsersbond ENFB, afdeling Utrecht 0 Gertrudis, kerk 2 Greenpeace Utrecht 7 Groen Links, politieke partij 0 Hervormde Ouderensociëteit voor meer informatie en vacatures: en De Meern Het Humanistisch Archief 1 Hollanda Turk Islam Merkezi Moskee 7 Humanistisch Overleg Mensenrechten 0 Interkerkelijke Stichting Kerken en Buitenlanders 3 Interkerkelijke Werkgroep Etnische Groeperingen van de Nicolaikerk en de Gertrudisparochie 2 Joannes XXIII 0 Katholieke Bond Voor Ouderen De Meern Komitee Utrecht tegen Racisme en Fascisme KURF 1 Landelijk Steunpunt Vrouwen en Bijstand 1 Landelijke India Werkgroep 1 Landelijke Stichting Rouwbegeleiding 0 Landelijke Vereniging van Wereldwinkels 1 Leefbaar Utrecht, politieke partij 1 Leger Des Heils 8 MGT of Welzijns Belangen Vereniging 5 Moskee Anwar-e-Quba 1 Moskee Essalaam 2 Moskee/Islamitische Vereniging Kanaleneiland 2 Nederlandse Vereniging voor Vrouwenbelangen vrouwenarbeid en gelijk staatsburgerschap 1 Oikocredit Nederland sociaal-ethisch beleggen voor kansarmen in de Derde Wereld 3 Omar Al Farouk Moskee 6 Pax Christi Nederland, vredesbeweging 0 -> LEVENSBESCHOUWING <- 28
31 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Politieke Boekhandel de Rooie Rat 1 Provinciaal Utrechts WAO Beraad 2 PVDA, politieke partij 1 ROVER Regio Utrecht, belangenbehartiging treinreizigers 1 Samen op weg Gemeente Utrecht 0 Sayidina Ibrahim Moskee 1 SIW Internationale Vrijwilligersprojecten 1 SOS Kinderdorpen werkgroep Utrecht 3 SP, politieke partij 1 Steunpunt Anti-Discriminatie 1 Stichting Brazil op weg 0 Stichting Islamitisch Centrum Nederland 7 Stichting Kinderpostzegels Nederland 0 Stichting Max Havelaar 0 Stichting Mens en Samenleving 6 Stichting Moskee Al Aksa 5 Stichting Tegen Vrouwenhandel 0 Stichting Voluntary Service Overseas Nederland VSO 1 Stichting Vriendschapsband Utrecht-Léon 1 Stil Steunpunt Illegalen Utrecht 1 Strohalm gericht op duurzame en eerlijke productie en handel 1 Sultani Masdjid Moskee 1 ULU Moskee 3 Utrechts Debatcentrum Tumult 0 Utrechts Platform Ex-Joegoslavië 0 Utrechtse Stedelijke Raad van Kerken 6 Vluchtelingen Organisaties Nederland VON 1 Voorlichtingsproject Delinkwentie en Samenleving 5 Vrouwen Advies Commissie Utrecht 7 Vrouwen en Bijstand / Jongeren uitkeringscollectief 1 Vrouwen Ontmoetings Project/ ISRB 3 VVD, politieke partij 1 Werkgroep kritisch konsumeren Utrechtse Stedelijke Raad van Kerken 7 World Society for the Protection of Animals WSPA 0 voor meer informatie en vacatures: en -> LEVENSBESCHOUWING <- 29
32 -> MIGRANTEN ZELFORGANISATIES <- Migrantenzelforganisaties zijn allochtone organisaties met een bepaalde etnische achtergrond, die bij elkaar komen om gezamenlijk hun gemeenschappelijke cultuur te beleven, maar ook om door emancipatie zichzelf een plek in de nieuwe samenleving te kunnen verwerven. De migranten organiseren bijvoorbeeld de viering van culturele en religieuze feesten, maar ook huiswerkbegeleiding of computerles voor kinderen en jongeren uit de eigen kring. Voor steeds meer zelforganisaties geldt dat zij niet alleen met allochtone vrijwilligers werken. De adressen van de migrantenzelforganisaties zijn, behalve bij de Vrijwilligerscentrale, te vinden op BELANG Ik doe dit werk omdat ik het plezierig vind om met mensen om te gaan en ik adviseer anderen: doe wat voor de medemens, je bent er ook voor anderen. SASU, De heer Natoewal 30
33 Een selectie uit de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de sector migrantenzelforganisaties: Organisatorisch TALENT Verspreiden van FOLDERS Fondswerver CAMPAGNEMEDEWER ER Voorlichting geven Begeleiden van E CURSIES Lesgeven in eigen TAAL EN CULTUUR Nederlandse TAALLES geven BESTUURSLID Redactie van het blad VERTALER Penningmeester COÖRDINATOR Buurtbemiddelaar WIJ CONTACTVROUW MEDEWER ER informatiemarkt Marokkaanse SECRETARESSE Bezoek aan SCHOLEN Activiteiten ORGANISEREN OPZETTEN en uitvoeren van een NIEUWSBLAD 31
34 32
35 STICHTING JONGERENCENTRUM ULU Stichting Jongerencentrum ULU is een actieve, jonge Turkse migrantenzelforganisatie. Zij zet zich sinds 1993 in om de maatschappelijke positie van jongeren te verbeteren. Zij biedt Turkse jongeren een plek, waar ze met hun eigen identiteit en eigen cultuur bezig kunnen zijn en waar ruimte is voor cultuuruitwisseling. De doelgroep bestaat uit alle Turkse jongeren in Utrecht in de leeftijd van 15 tot 30 jaar. Stichting ULU werkt samen met organisaties en groepen in de samenleving: van oud tot jong, van moskee tot kerk zoals ze het zelf omschrijven. Het centrum draait op vrijwilligers. Activiteiten zijn: muziek, volksdans, theater en culturele avonden. Daarnaast is er huiswerkbegeleiding, een bibliotheek, een infowinkel en zijn er voorlichtings- en themabijeenkomsten. Stichting ULU organiseert zaalvoetbal en recreatiesporten. Suat Sancar (de danser in het midden op de foto) werkt als vrijwilliger bij Stichting ULU en maakt gebruik van de faciliteiten. Zo gaat hij iedere week naar volksdansen. Acht jonge mannen krijgen les van een professionele docent. De groep heeft ambities, ze willen goed en bekend worden. Ze noemen zichzelf el ele, dit betekent hand in hand. Belang Suat Sancar is penningmeester van het bestuur van Stichting ULU. Het kost heel veel tijd, zegt hij. Onze voorzitter zegt: Als je er geld voor zou krijgen zou je het niet doen, zo is het ook. Ik werk ook, dus ik heb het echt druk. Toch doe ik het graag en met heel veel plezier. Ik wil er graag zijn voor de jongeren. Wij willen hun iets bieden, zodat ze niet de straat op gaan. Door onze activiteiten zijn ze in een omgeving waarin ze de eigen Turkse cultuur kunnen handhaven én verder komen in de Nederlandse samenleving. Het is allebei, ook de Nederlandse kant. Rijk Iets betekenen voor de jongeren, de sociale contacten, gesprekken met organisaties en met de gemeente. Samen iets doen en iets bereiken, dat alles maakt het voor Suat de moeite waard om tijd te steken in Stichting ULU. Stichting Jongerencentrum ULU Damstraat BS Utrecht
36 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED A.A.I.I.U., Islamitische organisatie 7 A.A.U., L amicale des Africans D. Utrecht 2 Al Soebhanie Multifunctioneel Centrum Maatsch. Ontwikkeling en Dienstverlening 0 AMLU, Associatie van Marokkaanse Leraren in Utrecht 1 AMMU, Associatie Marokkaanse Migranten Utrecht 1 Casa Latina, Zuid-Amerikaanse Vrouwenorganisatie 0 Chun Pah, Vereniging van en voor Chinese ouderen 1 De Gebondenheid van de Palestijnse gemeenschap afdeling Utrecht 0 De Iraakse organisatie ter verdediging van mensenrechten 0 De Sabiërs Mandaeërs Vereniging in Holland 0 Democratische Vereniging van Marokkanen in Nederland 1 Eritrese Culturele Vereniging Utrecht 2 Eritrese Vluchtelingen Organisatie Utrecht 0 FAVON Federatie Afghaanse Vluchtelingen Organisaties Nederland 0 Grieks Vereniging Anagennisi 1 Grieks Vrouwen Comité 1 Hard To Imagine Jongerengroep van verschillende nationaliteiten: muziek en cultuur 3 Hindoe Ouderenbond Utrecht 0 Italiaanse Vereniging C.O.I. Comunita Organizzata Italiana Utrecht E Dintorni 1 Jivan Yoti organisatie met en voor Hindoestaande vrouwen 1 Jongerencentrum ULU, Turkse jongerenorganisatie 3 Marokkaans Comité Berberhof 6 Marokkaanse Ouderraad Hoograven 2 Marokkaanse Ouderraad Kanaleneiland 2 34 ORGANISATIE voor meer informatie en vacatures: en POSTCODEGEBIED Marokkaanse Ouderraad Overvecht 6 Marokkaanse Vadergroep Kanaleneiland Zuid 2 Marron Stichting Dufuni 2 MORL, Marokkaanse Organisatie Leidse Rijn 4 Netwerk ZMV Zwarte- en Migrantenvrouwen 1 Nisbo Islamitische ouderenorganisatie voor cultuurbeleving en ontmoeting 3 Opet Zajedno (Weer Samen) Moslims, Macedoniërs, Bosniërs 1 PMJU, Platform Marokkaanse Jongeren Utrecht 1 Russisch-Nederlands Cultureel Centrum Vriendschap 5 S.O.M.G., Stichting Ondersteuning Marokkaanse Gezinnen 2 S.P.U., Hindoestaanse organisatie 1 S.S.D.U., Hindoe organisatie 1 SASU, Stichting Arya Samaaj Utrecht Hindoestaanse organisatie 0 Soedanese Vereniging in Utrecht 1 Spaanse Vereniging Miguel Hernandez 1 Spaanse Vrouwengroep 1 SSSZU Stichting Samenwerkende Surinaamse Zelforganisaties 3 Stefan Nemanja, ex-joegoslaven, Serven 1 Stichting Afro Promotion 3 Stichting Amazigh, Marokkaanse organisatie 6 Stichting Asha, Hindoestaanse Stichting 3 Stichting Bayanihan, organisatie van Filippijnse vrouwen 1 Stichting Chahrazad, Marokkaanse vrouwenorganisatie 5 Stichting Cosmicus Turkse organisatie voor huiswerkbegeleiding 0 -> MIGRANTENZELFORGANISATIES <-
37 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Stichting Educatie Centrum Utrecht Internaat voor Turkse jongeren 6 Stichting Indonesia Sejahtera 5 Stichting Kibra Hacha, Antilliaanse organisatie 5 Stichting Madonna Philippa 1 Stichting Marokkaanse Vrouwen Nida 1 Stichting Moorkop, Marokkaanse ouderraad in Lombok 3 Stichting Pools-Nederlands Centrum voor Educatie en Integratie 2 Stichting Sabanapeti Instituut voor Afro-Surinaamse Marron, kunst, cultuur en geschiedenis 0 Stichting Shri Sanatan Dharma Hindoestaanse wijk-welzijnsorganisatie 0 Stichting Tamount Marokkaanse Ouderraad gericht op Rivierenwijk 2 Stichting Turks Vrouwen Comité 1 Stichting Welzijn Allochtonen rond de Domstad 6 Stichting Widwat Parishad Utrecht, Hindoestaanse organisatie 0 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Stichting Yaoyi, Chinese Vereniging 0 Studenten Unie Nederland 0 Surinaamse Ouderenvereniging Moria 3 T.D.I.D., Vereniging van Turkse Democratische Arbeiders 0 Tabligh Ui Islam 1 TOC Noord, Turks oudercomité 5 Tunser, Turks Nederlandse Seniorenraad 3 Turks Cultureel Centrum 3 Turks Oudercomité Overvecht 0 Turks Oudercomité Utrecht West P/A Buurthuis West 3 Turks Oudercomité Utrecht Zuid-West 4 Turkse Oudercomités 3 Vereniging El Brillante, Spaanse organisatie 0 Vereniging Syphax Marokkaanse-Berbers voor cultuur & welzijn 0 Vereniging van Afghanen in Utrecht 6 Vereniging Woongroep Mayur 3 Widwat Parishad, Hindoestaanse organisatie 3 Yaoyi She Hui, Chinese organisatie 3 In de gemeente Utrecht bestaan tientallen migranten zelforganisaties (MZO s). Een MZO is een organisatie voor en door een migrantengroep. Sommige MZO s bestaan al meer dan twintig jaar, andere zijn kort geleden opgericht. Er zijn grote verschillen tussen MZO s onderling in omvang, organisatie, type activiteiten en in het bereik van de eigen achterban. Iedere erkende Utrechtse migrantenzelforganisaties, met een geschreven plan, dat voldoet aan de gemeentelijke subsidieverordening, kan een projectsubsidieaanvraag indienen. Het project dient een tijdelijk karakter te hebben en in een behoefte te voorzien en gericht te zijn op de stad Utrecht. Het dient een bijdrage te leveren aan: kadervorming, informatievoorziening, emancipatie, participatie, interculturalisatie en/of cultuurbeleving & ontmoeting. Het adres voor meer informatie en voor het aanvragen van subsidie is: College van Burgemeester en Wethouders van Utrecht Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling - Afdeling Welzijnszaken Postbus GD Utrecht voor meer informatie en vacatures: en -> MIGRANTENZELFORGANISATIES <- 35
38 -> NATUUR EN MILIEU <- Dierenasiel, eekhoornopvang, vogelopvang, organisaties ter bescherming van het milieu en organisaties die naar buiten trekken om in de natuur te werken, het groen in de eigen woonwijk te beheren of voorlichting op scholen te geven. Ook een grote stad als Utrecht kent al deze vormen van vrijwilligerswerk in de sector Natuur & Milieu. BELANG Ik werk graag in de buitenlucht. Ik geniet van het mooie landgoed Amelisweerd. Er is meer dan geld en goed. Stichting De Aardvlo, M. Kropmans 36
39 Een selectie uit de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de sector natuur en milieu: Medewerker wandel- en activiteitenproject Cursus ECO IDS geven aan kinderen met een verstandelijke beperking BALIEMEDEWER ER bij een milieucentrum s Zomers HOOIEN, s winters NOTTEN Werken in de TUINBOUW of groenonderhoud bij de ecologische stadsboerderij Bouw en onderhoud van een WEBSITE Vrijwilligers met GROENE VINGERS in Oud Zuilen bij het MIDDELEEUWSE SLOT Enthousiast lid voor het ZORGDIERTEAM Medewerker dierenasiel Begeleider bij een project voor SCHOOL INDEREN Hondentrainer bij de dierenbescherming CHAUFFEUR dierenvervoer Vrijwilligers voor het promotieteam van Stichting Het Utrechts Landschap Klusser voor de machines, de grote teeltkas en de ANTIE E DRUIVEN AS Assistent beheer voor de VOGELOPVANG Vrijwilliger met een (para)medische achtergrond bij het begeleiden van de instructeur van Ruiters met een handicap Vrijwilliger die INDEREN met dieren in contact brengt Verkoopmedewerker voor het winkeltje Assistent vormgever bij het Milieucentrum VOORLICHTER voor het stimuleren van milieuvriendelijk gedrag 37
40 38
41 VERENIGING LANDSCHAPSBEHEER VLEUTEN - DE MEERN De vrijwilligersvereniging Landschapsbeheer Vleuten-De Meern heeft als doel meer leefmogelijkheden te scheppen voor plant en dier en daarmee de verdere aftakeling van de natuur tegen te gaan. Dit gebeurt in samenwerking met boeren, burgers en overheden. De vereniging beschikt over diverse gereedschappen als bijlen, hand- en kettingzagen, een vrachtauto, een tractor en een schaftkeet. Er wordt het hele jaar door op donderdag, vrijdag en zaterdag gewerkt. Het werkgebied is Utrecht-West, tussen IJsselvecht, Woerden en Utrecht. Gezien de hoeveelheid werk die gepaard gaat met het behoud en onderhoud van het landschap is de vereniging voortdurend op zoek naar vrijwilligers die graag in de natuur zijn. De geoloog, de heer Reint Klein Beekman begeleidt ons naar een prachtig natuurgebied met oud essenhakhout. Het gebied is vrij bijzonder en zou zonder de bemoeienis van de vereniging platgezaagd zijn. Het gebied heeft veel bewerking nodig. De vereniging is daarop ingesprongen en is momenteel verantwoordelijk voor het beheer. Belang De heer Klein Beekman is ontevreden over het gemeentelijke landschapsbeheer. Hij zegt: Het wordt verwaarloosd, ook weer bij Leidsche Rijn. In de verschillende projectgroepen is nauwelijks aandacht voor landschapsbeheer. Gelukkig hebben wij na al die jaren respect afgedwongen en mogen we meedenken. Het projectbureau heeft zelfs een eigen contactpersoon voor ons. De inwoners van Leidsche Rijn hebben behoefte aan recreatiegebieden maar ze willen ook natuurwaarde, zij willen toch ook vogels horen? Het gaat steeds beter, zegt de heer Klein Beekman. Er is nu een boominventarisatie gedaan en die inventarisatie komt in het bestemmingsplan en die bomen worden vanaf nu beschermd. Ik weet zeker dat dat zonder ons nooit gebeurd zou zijn. Rijk Fulltime is de heer Klein Beekman actief voor de vereniging. Naast het werken op het land op donderdag, vrijdag en zaterdag is hij verantwoordelijk voor de planning en voor het overleg met diverse belanghebbenden. Hij geniet van het buiten zijn en het landschap. Hij wilde dit al zijn hele leven. Vereniging Landschapsbeheer Vleuten-De Meern Correspondentieadres: Tiendweg GS Harmelen 39
42 NATUUR EN MILIEU De Utrechtse Natuur- en Milieuorganisaties hebben een aanbod van workshops & cursusprogramma s die toegankelijk zijn voor vrijwilligers die zich bezighouden met natuur en milieu. Er worden cursussen aangeboden als brandbestrijding, duurzaam gemeentelijk waterbeleid, weidevogelbescherming en primitieve overlevingstechnieken en workshops als verhalend ontwerpen voor jeugdbegeleiders en kaart en kompas. Servicepunt natuur- en milieuvrijwilligers Utrecht IVN Consulentschap Utrecht natuurwerk-utrecht@ivn.nl BELANG We kunnen al 40 jaar rekenen op een leuke en gevarieerde groep vrijwilligers die ieder jaar weer zorgt voor een ontspannen en gezellige sfeer waardoor onze bezoekers in grote getale terugkomen. Stichting De Wilg, M. Mastenbroek 40
43 ORGANISATIE POSTCODEGEBIED ORGANISATIE POSTCODEGEBIED Afval Preventieteam Utrecht 0 Milieupunt Oost, Overvecht, Utrecht Noordoost, Zuid 0 Beheergroep A T/M Z 1 Milieuwijzer Stichting De Meern Beheergroep Doorbraakplan 3 Natuur- en Milieufederatie 8 Beheergroep Klopvaart-Noord 6 Natuur- en Milieugroep Overvecht, NMO 6 Beheergroep Makassarstraat 3 Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt 0 Beheergroep Nv-Huistuin en omgeving 1 Nivon, natuuronderzoek 8 Beheergroep Otter-Beverpark 1 Prins Hendriktuin 8 Beheergroep Queekhovenplein 5 SME Milieu Adviseurs 0 Beheergroep Rotondetuin 0 Stadsboerderijen 3 Beheergroep Tivolituin 8 Stichting Aarde 0 Beheergroep Vechtoever 5 Stichting De Aardvlo, beheer tuinen Amelisweerd 8 Beheergroep W. v. Abcoudeplein 1 Stichting Ecologisch Advies STEA 0 Beheergroep Zuilense Vecht 2 Stichting Ecologisch Groen Utrecht West i.o. 3 Bijenhoudersvereniging Utrecht e.o 1 Stichting Eekhoornopvang De Meern Bomenstichting 1 Stichting Louis d Eco 5 Botanische Tuinen van de Universiteit Utrecht 0 Stichting Milieuwoning 1 Centrum Vrouw en Milieu 1 Stichting Moestuin Projecten Maarschalkerweerd 8 Dierenbescherming Utrecht e.o. 0 Stichting Voorveldse Polder 7 Duurzaamhuis Leidsche Rijn 4 Stichting Wilhelminapark e.o. 8 Ecofys energie- en milieuprojecten 2 Stichts Asiel voor Dieren 8 Fruitbomenvereniging De Bongerd 4 Tak-Tuin Adoptie Klub 6 Houtzaagmolen De Ster 3 Tuinvereniging De Gaard Vleuten KNNV, afdeling Utrecht, natuurvereniging 0 V.A.T. Ons Buiten, amateurtuinders 7 Knotgroep Lunetten 2 Vereniging De Adelaarshof-tuin 1 Landelijk Hogeschool en Universitair Milieuplatform 0 Vereniging KNNV, veldbiologie 1 Landschapsbeheer Vleuten-De Meern Vleuten Vogelopvang Utrecht 2 LETS-Milieugroep 1 Wereld Natuur Fonds Regio Utrecht 0 Milieucentrum Utrecht 1 Stichting Houdt Rijnenburg Groen 4 Milieudefensie afdeling Utrecht 0 Stichting Tuinen Griftpark 7 Milieugroep Tuindorp 7 voor meer informatie en vacatures: en -> NATUUR EN MILIEU <- 41
44 -> ONDERWIJS <- Scholen zijn toch geen vrijwilligersorganisaties, wordt wel gezegd. Deels is dit waar, maar er wordt veel werk vrijwillig verricht: oudercomités, de overblijfmoeder, de leesvader en de begeleiding van het schoolreisje. Deze werkzaamheden vallen onder de noemer ouderparticipatie, maar het blijft vrijwilligerswerk. Ook mensen die geen ouder zijn van een schoolgaand kind kunnen een bijdrage leveren en een handje helpen op de basisschool in de buurt. BELANG Vrijwilligerswerk is GOED, in de ruimste zin van het woord. Je kunt daar alles, echt alles vinden wat je maar zoekt. Kan het bij de ene organisatie niet dan kan het zeker bij een andere. Stichting Educatief Centrum Utrecht, Dhr. A. Taskan 42
=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ
http://www.youtube.com/watch?v=6imhyppcmdo&list =PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ UITKOMST ENQUETE Najaar 2013: circa 140 vrijwilligersorganisaties aangeschreven Respons: 46% (65 vragenlijsten) Bij welke
Nadere informatieVrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting
Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatieStichting Kibra Hacha Vereniging Platform Marokkaanse Jongeren
Crediteur Naam instelling jaar 104393 Stichting de Brug 8223 2010 111711 8372 2010 2012-456-1252 2012 2012-456-1253 2012 2012-456-1359 2012 2012-456-1363 2012 2012-457-1055 2012 2013-457-1718 2013 2013-457-1830
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieHoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk
Hoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk Samenvatting Evenals in de voorgaande twee jaar geeft een kwart van de Leidenaren aan op dit moment aan vrijwilligerswerk te doen. Het percentage mensen dat (nog meer) vrijwilligerswerk
Nadere informatieBijlagen hoofdstuk 12 Maatschappelijke participatie Jeroen Devilee en Joep de Hart
Thuis op het platteland. De leefsituatie van platteland en stad vergeleken. Anja Steenbekkers, Carola Simon, Vic Veldheer (red.). Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau, januari 2006 Bijlagen hoofdstuk
Nadere informatieVan Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling
Van Kooten en de bie Een vooruitziende blik of is er echt niets veranderd? De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling http://www.youtube.com/watch?v=ebj1ra24kbs Bijeenkomst 1 Vrijwilliger
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieOverzicht verleende subsidies
Overzicht verleende subsidies ¹ Kolom 5 'Incidenteel / structureel': Incidenteel = 2012 + t/m maximaal 3 volgende jaren (= t/m 2015). Loopt een subsidieverplichting langer door, dan is er sprake van een
Nadere informatieBeleidsplan 2014 2018
BELEIDSPLAN 2014-2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... - 2 - INLEIDING... - 3 - DOELSTELLING... - 3 - DOELGROEP EN WERKGEBIED... - 3 - DE ACCOMODATIE... - 3 - BESTUURSORGANISATIE... - 4 - BELEID... - 4 -
Nadere informatiekinderen toch blijven ondersteunen. Het maakt niet uit wat (Surinaamse vader, 3 kinderen)
In opdracht van de Gemeente Amsterdam (Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling) Als ik mijn vader had gehad vanaf mijn jeugd, dan zou ik misschien anders zijn in het leven. (...) Wat ik allemaal wel niet
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve
Nadere informatieVerkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker
Samen Sterker Samenleven > niet gelijk, maar gelijkwaardig > aantrekkelijke, ecologische woonstad > iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt Samenleven Mensen zijn niet allemaal gelijk, maar wel gelijkwaardig.
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst
Nadere informatieVisie & Missie. Ut leafde foar de wrâld Hannah Arendt
Visie & Missie 2019 Ut leafde foar de wrâld Hannah Arendt Voorwoord Tûmba, kenniscentrum voor Discriminatie en Diversiteit in Friesland. Tûmba voert de gemeentelijke wettelijke taak uit voor de Friese
Nadere informatieHoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk
Hoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk Samenvatting Drie op de tien Leidenaren verrichten op dit moment vrijwilligerswerk. Het aandeel vrijwilligers is de laatste jaren redelijk stabiel. Vorig jaar was sprake
Nadere informatiePlan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011. Aanpakken Maar!
Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011 Aanpakken Maar! INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. RONDETAFELGESPREKKEN 2.1 Algemene uitkomsten van de rondetafelgesprekken 2.2 Aanbevelingen professor Meijs
Nadere informatieStichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr:
Stichting Marokkaanse Moslims in Breda Antiloopstraat 51 4817 LB Breda Tel/Fax +3176 514 74 96 E-mail: sij.breda@hotmail.com Kvk nr: 41105317 BELEIDSPLAN (Meerjarenplan) Stichting Marokkaanse Moslims in
Nadere informatieSubsidieregeling Vrijwilligersondersteuning
Subsidieregeling Vrijwilligersondersteuning 2020-2023 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 2, eerste lid, onder h, en tweede lid, van de Algemene subsidieverordening
Nadere informatieDe kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
Nadere informatieKorte historie. Stichting Al-Raza (betekent de tevredenheid) is op 31 december 1999 opgericht.
Beleidsplan Beleidsplan 2014-2018 Stichting Almeerse Moslims AL-RAZA/Moskee AL-RAZA Adres: Edvard Munchweg 2, 1328 MA Almere Tel: 06-51476180 Korte historie Stichting Al-Raza (betekent de tevredenheid)
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatieUitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan
Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.
Nadere informatieStichting Challenges. Beleidsplan 2015-2018 2015-2018. 13 januari 2015
Stichting Challenges Beleidsplan 2015-2018 2015-2018 13 januari 2015 ADRES KVK MAIL WEB Diergaardesingel 58, 3014 AC Rotterdam 24422803 info@stichtingchallenges.nl www.stichtingchallenges.nl Inhoudsopgave
Nadere informatieMonitoring Sociale Inclusie via SIT-systeem
Monitoring Sociale Inclusie via SIT-systeem In dit document bevinden zich twee lijsten. Op onderdeel 2 na, zijn ze identiek. De eerste lijst kan gebruikt worden om te kijken wat iemand kan en doet voor
Nadere informatieUtrecht 26 september Tijd voor thee
Utrecht 26 september 2013 Tijd voor thee Met dank aan deze Utrechtse migranten zelforganisaties Stichting CSP Het Zonnetje Mandaeers club Utrecht Nos Bohios Club Moria Stichting Asha Stichting Nisbo Vrouwengroep
Nadere informatieVrijwilligerswerk is geen containerbegrip
Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip De veranderende politieke en maatschappelijke verhoudingen resulteren in minder overheid en meer burger. Door de terugtredende overheid ontstaat er meer ruimte
Nadere informatieTURKSE EN MAROKKAANSE
December 2011 BROCHURE TURKSE EN MAROKKAANSE MOSKEEËN IN UTRECHT Onderdeel van de tentoonstelling Hier ben ik thuis. 50 jaar gastarbeiders in de stad Utrecht Alleato 0 Voorwoord Voor u ligt de brochure
Nadere informatieUtrecht West. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa
Utrecht West Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa We willen u als bewoner van Utrecht West graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in buurtcentrum Rosa.
Nadere informatieVerslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013
Verslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013 Aanwezig ca. 100 personen. Sprekers: Vz. Turks Museum Rustem Akarsu, Vz. Platform Allochtone Ouderen de heer R. Ramnath,
Nadere informatieCultuurbeleving. Junipeiling Bewonerspanel. Utrecht.nl/onderzoek
Cultuurbeleving Junipeiling Bewonerspanel Utrecht.nl/onderzoek Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Gemeente Utrecht 030 286 1350 onderzoek@utrecht.nl in opdracht van Cultuur Ontwikkelorganisatie Gemeente
Nadere informatieStartnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1
Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie
Nadere informatiePRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ?
PRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ? Praat samen over vrijwilligerswerk. Waar wilt u vrijwilligerswerk doen? Met wie? Wat voor soort vrijwilligerswerk? Ga daarna naar een vrijwilligerscentrale
Nadere informatieEen kwalitatief onderzoek in zes steden.
Presentatie onderzoeksresultaten Zwakte als kracht. Religieus sociaal-maatschappelijke activiteiten in prachtwijken. Een kwalitatief onderzoek in zes steden. Drs. Sylvia Grevel Doel van het onderzoek:
Nadere informatieProject Vadercentra: 1. Probleemstelling.
Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. De SCP-studie Variatie in participatie naar achtergronden van de arbeidsdeelname van allochtone en autochtone vrouwen (september 1999) heeft uitgewezen dat niet
Nadere informatieBewonerspanel Utrecht peiling november 2010
Bewonerspanel Utrecht peiling november 2010 Van 1 t/m 14 november 2010 heeft Bestuursinformatie een peiling onder de leden van het Bewonerspanel Utrecht gehouden. De peiling ging over mensenrechten, maatschappelijk
Nadere informatiemilieuvoorlichting voor en door bewoners van multiculturele wijken
milieuvoorlichting voor en door bewoners van multiculturele wijken Voor informatie en bestellen van de folder over het project Leve Leven!: Projectbureau Aarde-werk Hugo de Grootstraat 8 2518 ED Den Haag
Nadere informatiePlezierig leven doe je met elkaar!
Plezierig leven doe je met elkaar! Welzijn in Noordenveld zet zich in voor alle inwoners, met name voor mensen in een kwetsbare positie. Meedoen en samenredzaamheid zijn belangrijk en geven waarde aan
Nadere informatieVrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Gemeente Oss
Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Gemeente Oss Project Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Datum 24 mei 2016 Auteur S. Dohmen, M. Megens Inhoudsopgave 1. Aanleiding 2. Huidige situatie 3. Relevante ontwikkelingen
Nadere informatieINFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS
INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS 2017 1 Inhoudsopgave Wat is vrijwilligerswerk? 3 Rechten en plichten wet- en regelgeving 3 Vrijwilligersvergoeding 4 Deskundigheidsbevordering 4 Verzekeringen 5 Verklaring
Nadere informatieVrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011
Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn Werkplan 2011 Haarlem, 11 juni 2010 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland Wilhelminastraat 23 2011 VJ Haarlem telefoon:
Nadere informatieStichting Iraakse Cultuur & Maatschappij Parkstad المؤسسة الثقافية واألجتماعية العراقية باركستا د. Jaarverslag 2014. Adres
Stichting Iraakse Cultuur & Maatschappij Parkstad المؤسسة الثقافية واألجتماعية العراقية باركستا د Jaarverslag 2014 vlag van Nederland vlag van Irak Adres Stichting ICMP Kruisstraat 103, 6411 BS Heerlen
Nadere informatieStichting Wilskracht Werkt
Stichting Wilskracht Werkt 1 VISIE Erbij horen, zich welkom voelen, meedoen en bijdragen aan de samenleving moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Toch dreigt een grote groep mensen de binding met de
Nadere informatieVrijwilligers maken het verschil!
Vrijwilligers maken het verschil! Het Oranje Fonds organiseert op 21 en 22 maart 2014 samen met duizenden organisaties in het land, NLdoet, de grootste vrijwilligersactie van Nederland. NLdoet stimuleert
Nadere informatieIVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE
IVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE Beleidsplan IVN Deventer 2013-2014 Het bestuur van IVN-Deventer wil met dit beleidsplan haar visie en missie uiteen zetten en van daaruit haar plannen voor
Nadere informatieBeleidsregel: Incidentele subsidiëring sociaal culturele en welzij nsactiviteiten Behorende bij de Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2011
Beleidsregel: Incidentele subsidiëring sociaal culturele en welzij nsactiviteiten Behorende bij de Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2011 Collegebesluit d.d. 01-11-2011 reg.nr. 11.0850 Publicatiedatum:
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten ;
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten 2018-2020; Gelet op de Algemene subsidieverordening gemeente Asten 2017;
Nadere informatieAlleen organisaties met een culturele doelstelling en zonder winstoogmerk kunnen een aanvraag indienen.
KUNSTPARTICIPATIE: OVER DEZE SUBSIDIE Met de programmalijn Kunstparticipatie wil het Fonds de vernieuwing van het aanbod van kunstbeoefening in de vrije tijd realiseren. Daarnaast wil het bijdragen aan
Nadere informatieServicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank
Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2017
Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.
Nadere informatieVoor ik naar hier kwam, heb ik nog even een kijkje genomen op de. organisaties, vzw s die al dan niet dringend op zoek zijn naar
Vrijdag 3 december 2010 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Belgische medialaunch Europees Jaar 2011 Vrijwilligerswerk (enkel het gesproken woord telt) Dames
Nadere informatieHANDOUT. Waarover moet ik nadenken als ik vrijwilligerswerk wil doen?
Waarover moet ik nadenken als ik vrijwilligerswerk wil doen? Je hebt overwogen om vrijwilligerswerk te gaan doen. Wat goed! Als je vrijwilligerswerk wilt gaan doen zijn er veel dingen om over na te denken
Nadere informatiegemeente Eindhoven Subsidieregeling meedoen en maatschappelijke participatie
gemeente Eindhoven Besluit Het college van burgemeester en wethouders van Eindhoven, Gelet op het bepaalde in de Algemene subsidieverordening gemeente Eindhoven, titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht
Nadere informatieVrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten
Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Gemeente s-hertogenbosch, afdeling Onderzoek & Statistiek, februari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Vrijwilligerswerk... 4 3. Mantelzorg... 8
Nadere informatieMaatschappelijke participatie als opstap naar betaald werk.
Maatschappelijke participatie als opstap naar betaald werk. Paraprofessionele functies Voor allochtone vrouwen zonder formele kwalificaties worden komende jaren paraprofessionele functies gecreëerd. Deze
Nadere informatieS0ch0ng Raadhuisconcerten Hilversum. Beleidsplan Mei 2016
S0ch0ng Raadhuisconcerten Hilversum Beleidsplan 2017 Mei 2016 Inhoudsopgave Stichting Raadhuisconcerten Hilversum Pagina Inhoudsopgave 2 Introductie 3 Programmering 4 Organisatie 6 Bijdrage aan doelen
Nadere informatieBijlagen bij: Vrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2
Bijlagen bij: Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Age Stinissen Mayan van Teerns Inhoud Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 3 Inkomstenbronnen
Nadere informatieDagbesteding Bijzonder
Dagbesteding Bijzonder Bijzonder biedt dagbesteding met een kleinschalig karakter. Hierdoor is er veel tijd voor persoonlijke aandacht, en sta je als mens centraal. De cliënt moet zich hier thuis en beschermd
Nadere informatieManuela Renjaan, Michael van Leeuwen Ruud Zwarts Voorzitter/Oprichter Penningmeester/Projectleider Secretaris
Beleidsplan Januari 2014 VOORWOORD Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting WOW Go. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen en activiteiten. Het plan geeft inzicht in de werving, beheer
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2016 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Belangenbehartiging blijft ook in 2016 een belangrijk speerpunt. Vanuit KBO Overijssel
Nadere informatieUtrecht 2007. Duizend en één. Kansengids. Activiteitenaanbod voor allochtone vrouwen
Utrecht 2007 Duizend en één Kansengids Activiteitenaanbod voor allochtone vrouwen duizend en één Kansengids Inhoudsopgave Voorwoord 2 Inleiding 3 De Nederlandse taal oefenen 5 Taalontmoeting 6 Ontdekken
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
versie 1: werkdocument Bespreking in de bestuursvergadering d.d. 19 januari 2015 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn
Nadere informatieSpecifieke subsidieregels voor cultuur
Bijlage F Specifieke subsidieregels voor cultuur SUBSIDIEREGEL 2. MUZIEK- EN TONEEL- VERENIGINGEN (1 ste wijziging 2011) Definities Kunst en cultuur Jeugdlid: actieve jongere beneden de 19 jaar. Peildatum:
Nadere informatieUtrecht en hoogopgeleiden
Utrecht en hoogopgeleiden Binding van studenten hoger onderwijs aan de stad Utrecht notitie van de afdeling Onderzoek www.onderzoek.utrecht.nl maart 2013 Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Interne Bedrijven
Nadere informatieVrijwilligersonderzoek 2008
Vrijwilligersonderzoek 2008 Nulmeting naar vrijwilligerswerk in georganiseerd verband in Groningen Bureau Onderzoek en Statistiek Gemeente Groningen Bureau Onderzoek is ondergebracht bij de dienst Sozawe
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieActiviteiten Jaarverslag 2013
Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één
Nadere informatielevendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum Utrecht
Voorbeeld Ondernemers van gezocht, een titel over die programma s twee regels en activiteiten Voorbeeld willen van leveren een subtitel voor een levendige voorziening in Naam Leidsche auteur Rijn Centrum
Nadere informatiePvdA Duiven - Samen Vooruit!
v 1 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te werken aan concrete plannen om samen
Nadere informatiePvdA Duiven - Samen Vooruit!
VERKIEZINGSPROGRAMMA PVDA DUIVEN 2018 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te
Nadere informatieOnderzoek Inwonerspanel: Cultuurbeleving
1 (9) Onderzoek Inwonerspanel: Auteur Tineke Brouwers Inleiding Cultuur versterkt de identiteit van de stad en verbindt de mensen met elkaar. De gemeente ondersteunt projecten en ook bevordert de gemeente
Nadere informatieHoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk
Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk Samenvatting Eén op de vijf respondenten zegt op dit moment vrijwilligerswerk te doen. Ouderen, vrouwen en inwoners van de stadsdelen Zuid en West doen dit relatief iets
Nadere informatieVoorwoord. Graag tot ziens bij een van de diverse initiatieven die bij Kargadoor worden georganiseerd. Met vriendelijke groet,
Voorwoord 2014 was een goed jaar voor de Kargadoor. Het bezoekersaantal van ons cultureel podium nam toe, mede doordat de vrijdagavond met live muziek een iets andere opzet kreeg en de comedy avonden een
Nadere informatieORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING
ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING Ontwikkelingen die ons bezighouden Het Oranje Fonds verbindt Er zijn in ons land te veel mensen die zich buitengesloten voelen. Mensen
Nadere informatieIn deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Ik Fiets. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal.
Campagnevoorbeeld: Ik fiets Utrecht, 4 februari 2010 1 Inleiding In deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Ik Fiets. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal. 1.1
Nadere informatieJOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN
JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN Het kiezen van vrijwilligerswerk kan nog een hele klus zijn. Wat vind ik leuk? Waar kan ik het meeste bijdragen met mijn kwaliteiten? De talentenscan helpt je bij deze oriëntatie.
Nadere informatieWERVINGSPLAN EN MIDDELEN
WERVINGSPLAN EN MIDDELEN De wervingscirkel: doel doelgroep boodschap middelen organisatie Als je aan werving wilt doen, wil je mensen overtuigen dat jouw organisatie hen graag als vrijwilliger zou willen.
Nadere informatieTaal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!
Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen
Nadere informatieGewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS?
Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS? Inhoud WELKE INFORMATIE VIND JE IN DIT BOEKJE? Bladzijde 3 - Waarom een boekje over je buurt? Bladzijde 4 - Ontdek je buurt Bladzijde 6 - Een buurtkaart
Nadere informatieBeleidsplan Unie van Betrokken Ouders
Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN
Nadere informatieOntwikkelingen. Meer populair. Administratie, vervoer bieden, verzorging. Fondsen werven, belangenbehartiging, adviseren
Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving Mantelzorg valt buiten de definitie van vrijwilligerswerk
Nadere informatieVeel gestelde vragen Rabobank Clubkas Campagne 2016
Veel gestelde vragen Rabobank Clubkas Campagne 2016 De veel gestelde vragen zijn ingedeeld in drie categorieën: - Algemeen - Voorwaarden - Lidmaatschap Categorie Algemeen 1. Waarom organiseert Rabobank
Nadere informatiePROJECT ALLOCHTONE OUDEREN DEVENTER (PAOD)
PROJECT ALLOCHTONE OUDEREN DEVENTER (PAOD) WERKGEBIED 1 Deventer DOELSTELLING 2 integratie van allochtone ouderen te versterken, daarbij de verantwoordelijkheid te laten bij eerstverantwoordelijke uitvoerende
Nadere informatieVRIJWILLIGERSWERK IN MOERDIJK
VRIJWILLIGERSWERK IN MOERDIJK Burgerpanel Moerdijk Januari 2018 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam 020-3330670 Rapportnummer 2018/007 Datum Januari 2018 Opdrachtgever
Nadere informatieVRIJWILLIGE INZET. In deze brochure leest u de visie en het beleid van de vereniging op vrijwillige inzet
VRIJWILLIGE INZET In deze brochure leest u de visie en het beleid van de vereniging op vrijwillige inzet VRIJWILLIGE INZET VERENIGING DE BLOESEM Vereniging De Bloesem is de nieuwe beheerder van de openbare
Nadere informatieSenioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010
Senioren ontmoeten elkaar Verslag van 2 oktober 2010 Meer overeenkomsten dan verschillen Dit is, in het kort, de conclusie van de lunchbijeenkomst Senioren ontmoeten elkaar 1 op 2 oktober 2010. De lunchbijeenkomst
Nadere informatieBurgerschap: Aanbod per hoofddoel
Burgerschap: Aanbod per hoofddoel HOOFDDOEL 1 We voeden onze leerlingen op tot fatsoenlijke evenwichtige mensen die respectvol (vanuit duidelijke waarden en normen omgaan met de medemens.) Trefwoord De
Nadere informatieWij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016
Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016 Stichting Present Zuid-Oost Groningen Postbus 12 9665 ZG Oude Pekela
Nadere informatieStichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond
Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatiePlan Einstein is de plek waar je bouwt aan je toekomst
Plan Einstein is de plek waar je bouwt aan je toekomst 1 Samen leven, samen leren en samen werken in Overvecht, dat is Plan Einstein! Samen leven Samen leren Samen werken Plan Einstein is een innovatieve
Nadere informatieInzet van vrijwilligers. Niels Hermens (Verwey-Jonker Instituut en Wageningen University) Michiel Smit (Stichting Fier4Grunn)
Inzet van vrijwilligers Niels Hermens (Verwey-Jonker Instituut en Wageningen University) Michiel Smit (Stichting Fier4Grunn) Agenda Vrijwilligerswerk in Nederland Vergelijking zorg, welzijn en sport Drie
Nadere informatieINFORMATIEFOLDER Versie van: 16-01-2014 Informatiefolder Centrale van Ouderenverenigingen Versie van: 16-01-2014
INFORMATIEFOLDER Versie van: 16-01-2014 Versie van: 16-01-2014 Van de Centrale van Ouderenverenigingen Venray Voor Senioren (vanaf 55 jaar) die een antwoord willen krijgen op de volgende vragen: Wat kan
Nadere informatieAlgemeen vrijwilliger Taken binnen het jongerencentrum zijn: - Bestuurstaken - DJ. - Poetsen
s Jongerencentrum Fraiche is een organisatie in Vaals die zich bezig houdt met het organiseren van feesten en concerten voor jongeren. Naast het poppodium is er ook een café dat iedere donderdag- en vrijdagavond
Nadere informatieStadsschouwburg Utrecht
Stadsschouwburg Utrecht Bijeenkomst culturele instellingen 6 juli 2007 Verschil Maken Uitwerking: twee loketten 1. Artistieke beslissingen: fondsen persoongerichte subsidies (inter)nationale projecten
Nadere informatie