Medezeggenschapsraad (MR) OBS de Piramide

Transcriptie

1 Jaarverslag schooljaar Medezeggenschapsraad (MR) OBS de Piramide

2 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van de OBS de Piramide over het schooljaar Met dit verslag legt de MR formeel verantwoording af over haar activiteiten. In dit jaarverslag vindt u een beschrijving van de samenstelling en werkwijze van de MR. Verder in dit verslag een overzicht van de onderwerpen die afgelopen schooljaar zijn behandeld. MR De Piramide O.B.S. De Piramide is een openbare basisschool met drie vestigingen: de Wilbertschool, de Willemschool en de Woolderschool. Er is één MR namens O.B.S. De Piramide. De MR van de Piramide bestaat uit totaal twaalf mensen; van iedere vestiging twee ouders en twee leerkrachten. In het schooljaar zag samenstelling samenstelling van de MR er als volgt uit: Wilbertschool Willemschool Woolderschool Margriet Fij en Marleen Beld (leerkrachten) Corinne Cohn en Gerda Speelman (ouders) Jeroen Hannink en Bertus Braam (leerkrachten) Jorg Nijkamp en Dick Tempelman (ouders) Judith Leferink en Lieke van der Beek (leerkrachten) Peter Greven en Marieke van Gent (ouders) Jorg Nijkamp vervulde de functie van secretaris MR en Corinne Cohn van voorzitter MR. Als adviseur trad in het eerste deel van het jaar Dick Loman op en in het tweede deel Dave van der Valk, beiden vanuit hun functie als directeur van basisschool De Piramide Wat doet de MR? Iedere school heeft verplicht een Medezeggenschapsraad afgekort MR. Dit is vastgesteld in de Wet op de Medezeggenschap (WMS). De MR is een inspraakorgaan voor ouders en personeel. De MR overlegt met de directeur van de school over het schoolbeleid, zoals doelstellingen, onderwijskwaliteit, passend onderwijs, personeelsbeleid en veiligheid. De wet schrijft precies voor op welke gebieden aan de MR een advies of instemming gevraagd moet worden. De directeur zal bijvoorbeeld advies aan de MR moeten vragen over toelatingsbeleid, samenwerking of onderhoud. Sommige plannen mogen pas worden uitgevoerd nadat de MR ermee heeft ingestemd, dit zijn onder andere het schoolplan, samenstelling van de formatie en de onderwijstijden. Als laatste heeft de MR initiatiefrecht. Dit betekent dat de MR op eigen initiatief voorstellen kan doen. Naast formele bevoegdheden is de MR vooral ook een klankbord voor de directeur en een kanaal voor ouders met vragen en opmerkingen. 1

3 Werkwijze De MR heeft in het schooljaar vergaderingen gehad. Eén vergadering werd ingelast om de profielschets voor de nieuwe directeur van De Piramide te bespreken. De vergaderingen zijn vastgelegd in openbare notulen. De MR werkt met vaste agendapunten en wisselende agendaonderwerpen die vaak gerelateerd zijn aan een periode in het jaar. Vaste agendapunten zijn: mededelingen algemeen, mededelingen directie, informatie uit de GMR. Wisselende onderwerpen zijn bijvoorbeeld begroting, formatie en nieuwe lesmaterialen. Afhankelijk van het onderwerp heeft de MR advies- of instemmingsrecht. De MR vergadert één uur met de directeur en één uur met alleen de MR-leden. De MR-vergaderingen zijn openbaar en kunnen door een ieder worden bijgewoond. Er is dit schooljaar geen toehoorder aanwezig geweest. Verantwoording schooljaar Verkiezing MR Om dit schooljaar direct te kunnen beginnen met een complete MR, zijn de verkiezingen voor de oudergeleding al eind vorig schooljaar gehouden. Via een brief (mailing) werden alle ouders gevraagd om zich verkiesbaar te stellen voor de MR. Als er meerdere kandidaten zijn wordt er gestemd. In mei 2018 zijn op alle vestigingen van de O.B.S. De Piramide brieven met een oproep om toe te treden tot de MR rondgestuurd. Ouders konden kenbaar maken of zij willen deelnemen aan de MR. Op elke vacature (1x Willemschool, 1x Wilbertschool, 2x Woolderschool) is één nieuwe aanmelding gekomen waardoor de MR-oudergeleding werd gecompleteerd maar geen verkiezingen nodig waren. De lerarengeleding was voor schooljaar met twee leraren per vestiging ook compleet. Directie De Piramide Net voor de zomervakantie van 2018 heeft Dick Loman bekend gemaakt een nieuwe baan te beginnen per 1 november Via deze weg nogmaals dank aan Dick voor alle jaren op De Piramide en alle input en ondersteuning aan de MR. De MR is betrokken geweest bij het opstellen van de vacature via BenoemingsAdvies- Commissies om de juiste kandidaten te selecteren en te interviewen. Na de procedure is Dave van der Valk per februari 2019 als de nieuwe directeur begonnen. De samenwerking tussen MR en directeur verschilt uiteraard door de wisseling, maar de eerste maanden waren erg positief. GMR-vertegenwoordiging Een ouder MR-lid en leerkracht MR-lid vormen de vertegenwoordiging voor de GMR. De GMR is de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van de stichting openbaar onderwijs Primato Hengelo. De O.B.S. De Piramide maakt met zes andere scholen deel uit van de GMR. In het schooljaar waren Bertus Braam (leerkracht) en Peter Greven (ouder) vertegenwoordigers voor de GMR. 2

4 3

5 Begroting Informatie over de begroting van Primato en De Piramide is in onvoldoende mate met de MR gedeeld. De MR heeft hierover zijn beklag gedaan en verwacht op korte termijn verbeteringen. DUO-enquête De MR heeft vooraf meegepraat over de vragen in de DUO-enquête. Mede hierdoor zijn enkele vragen verwijderd en andere toegevoegd. De uitslag van de enquête gaf een behoorlijk positief beeld over de scholen. Het beeld is redelijk vergelijkbaar met twee jaar geleden. Branding en Profilering Naar aanleiding van het nieuwe beleid om alle Primato scholen meer te profileren is Branding en Profilering standaard aan de agenda toegevoegd. De MR wordt op de hoogte gehouden van de voortgang bij directie en teams. Via de MR is er input en betrokkenheid van ouders. Formatie De door de directie voorgestelde formatie is door de MR goedgekeurd. Op basis van het aantal leerlingen is de beste indeling met een acceptabele groepsgrootte gevormd. Schooltijden In dit schooljaar zijn de Woolderschool (direct na de zomervakantie) en de Willemschool (na de herfstvakantie) begonnen met een continurooster. Na een herberekening van het aantal uren dat leerlingen les krijgen moeten de uren volgend schooljaar iets uitgebreid worden. Na toelichting door de directie is noodzaak daarvan voor de MR duidelijk en de geboden oplossing volgens de MR de juiste. Wel adviseert de MR (wederom) duidelijke en vlotte communicatie. Contact met de MR Heeft u vragen of opmerkingen? Dan kunt u contact opnemen met een van de ouder MR-lid van uw eigenschool. In dit jaarverslag vindt u de namen en op de website van de scholen vindt u de contactgegevens. 4