MORAAL EN MACHT Integriteit en kwaliteit van besturen in theorie en praktijk 13 september 2019
|
|
- Francisca Kok
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MORAAL EN MACHT Integriteit en kwaliteit van besturen in theorie en praktijk 13 september 2019
2 Inhoud 1. Introductie 2. Moraal en ethiek en integriteit 3. Macht en invloed en besluiten en besturen 4. Moraal van de macht 5. Macht van de moraal 6. Slot & Dankwoord
3 1. Introductie Welkom!!! THEMA MORAAL EN MACHT. MACHT EN MORAAL DOE MEE: - code
4 2. Moraal en ethiek en integriteit Morele gaat om het (sociaal) goede en juiste, om goed en kwaad, wat ertoe doet, gedeeld Moraal: de geldende algemene morele waarden, beginselen en normen die het kader bieden voor het handelen Ethiek: reflectie op moraal; deugden, plichten, gevolgen centraal? Integriteit?
5 Integriteit 1. heelheid (consistent, consequent) 2. passend, één met de omgeving 3. professionele verantwoordelijkheid 4. moreel reflecteren en handelen 5. aantal waarden (onkreukbaarheid) 6. overeenstemming wet, regel, code 7. overeenstemming geldende morele waarden en normen 8. exemplarisch moreel gedrag
6 Integriteit Eigen visie op integriteit? Mentimeter (m.b.t. fractievoorzitters) Meest integere politicus? Minst integere politicus? Reacties en eigen beelden over integriteit?
7
8
9 INTEGRITEIT (en integritisme) Integriteit betreft morele kwaliteit besturen (proces): overeenstemming met geldende morele waarden en normen. Integriteit gaat om het hoe en niet om het wat. Oppassen voor integritisme cq. ten onrechte I-woord op tafel leggen. Ook helderheid via integriteitsschendingen.
10 Integriteitsschendingen 1. Corruptie: omkoping 2. Corruptie: favoritisme/bevoordeling 3. Fraude en diefstal 4. Dubieuze beloften of giften 5. Onverenigbare functies en bindingen 6. Misbruik van bevoegdheden 7. Misbruik, manipulatie van informatie 8. Verspilling en wanprestatie 9. Ongewenste omvangsvormen, bejegening 10. Misdragingen in de privésfeer
11 Wat helpt: integriteitssysteem 1. Aandacht voor integriteit op alle niveaus 2. Duidelijkheid over betekenis en invulling 3. Ethisch leiderschap met goede voorbeeld en aandacht in beleid 4. Balans in aanpak: compliance en value based (bewustzijn en risico s) 5. Methoden en instrumenten op orde (en bekend) incl. code, regels, hrm, training, stelsel melden, onderzoek, preventie, integriteitseenheid 6. Immer nadenken over wat werkt (context, risico s).
12 3 Macht en invloed en besluiten en besturen 1. Introductie 2. Macht en invloed 3. Besluiten en besturen 4. Aandacht in theorie en praktijk
13 BASISBEGRIPPEN Macht: vermogen invloed uit te oefenen Invloed: effect in lijn eigen doelen en belangen Besluitvorming: proces naar besluiten nemen Governance: gezaghebbend aanpakken maatschappelijke problemen en uitdagingen
14 WIE MACHTIG/ INVLOEDRIJK? Mentimeter: Politici 2 e Kamer Macht en invloed: in beleidsproces maar ook: wie bepaalt de agenda en ieders voorkeuren Machtsverdeling? Elitisme en pluralisme
15
16 Betekenis in theorie en praktijk Praktijk: macht / elite? Relevant. Onderzoek: aandacht??
17 4. Moraal van de Macht 1. Geschiedenis 2. Internationale context 3. Moraal minder machtigen. Integriteit van protest en pressie? Relevante agenda?
18 Nederland nu: Wat gaat mis Corruptie en fraude? Integriteitsschendingen in omgeving Integriteitsaffaires politici: de Index Al met al.
19 LOKALE CORRUPTIE EN FRAUDEONDERZOEKEN per jaar 1991, 2003, (aantal jaren) 2003 ( ) 2010 ( ) aantal onderzoeken per jaar werkelijke gevallen: intern afgehandeld politie/justitie ingeschakeld 48% 52% 58% 42% 67% 33%
20 Schendingen onderzoek 2014 Tabel: Misstanden per categorie opnieuw ingedeeld (De Graaf & Strüwer, 2014) Type misstand Frequentie Percentage Dubieuze beloften of giften 13 1% Misdragingen in eigen tijd 31 1% Onverenigbare functies en bindingen 128 6% Misbruik van (toegang tot) informatie 137 6% Corruptie/omkoping 147 7% Fraude, diefstal of verduistering 176 8% Verspilling of wanprestatie % Misbruik van bevoegdheden % Ongewenste omgangsvormen % Totaal %
21 Affaires Politici In 2018 een affaire per week (52), met de VVD op kop (12), gevolgd door de PVV (6), PvdA en D66 (5), CDA en GroenLinks (3) en SGP en FvD (1). Daarnaast lokale lijsten en overig (16). Type schending: soms corruptie en fraude (2), vaker misbruik van informatie (6), belangenverstrengeling (giften, beloften, functies, 10x), onbehoorlijk gedrag in functie (9) én misdragingen in de privésfeer (23, struikelen over drank, drugs, fraude of foute tweets ).
22 Al met al Nederland nu: Wat gaat mis Glas is half vol en half leeg Wat fout gaat met integriteit niet overdrijven (context internationaal), noch onderschatten (schendingen, onderzoeken, affaires).
23 Nederland: Wat helpt, wat te doen Mentimeter Uw rapportcijfer (0-10) voor het huidige kabinet m.b.t. het bevorderen van de integriteit van ons bestuur
24
25 Nederland nu: Wat helpt Wat helpt: Aandacht. Duidelijkheid. Leiderschap. Afgewogen strategie. Instrumenten. Kritisch blijven. Aandacht en duidelijkheid? Wisselt (woorden en daden) Leiderschap? Goede voorbeeld geven? Houdt niet over. Vanuit inzet voor zichzelf.
26 Nederland nu: Wat helpt Inzet, beleid en instrumenten nu? Met initiatieven, maar ook twijfel. Visie op en daden m.b.t. integriteitssysteem dat helpt Huis voor Klokkenluiders?? Regering én parlement scoren een dikke onvoldoende wat betreft deze daden.
27 5. Macht van de moraal 1. Doet het er toe of niet, moraal? Beetje? 2. In besluitvorming, governance? Beeld onbestemd 3. In ons stemgedrag bijv.? 10% minder bij affaire?
28
29 Macht moraal in onderzoek Onderzoekers van politiek en bestuur besteden wisselend aandacht aan de moraal. Voor ons onderzoek past een empirical turn voor degenen die ethiek en integriteit onderzoeken (betekenis in context) en voor veel anderen een integrity turn (ook meenemen moraal ).
30 SLOT Enige zelfreflectie na het voorgaande Stelling: Hoogleraren die afscheid nemen past terughoudendheid m.b.t. de toekomst. Mentimeter raadpleging: 45 eens, 156 oneens met die stelling
31 SLOT En toch De uil moet wakker worden, meer weerwerk leveren, in onderzoek en dan met name m.b.t. macht en moraal. M&M. M&M, ik hoop daar nog wat aan te kunnen bijdragen. Ook vanuit de VU. Typisch VU m.i. Moraal en macht.
32 DANK
33 Promovendi
34 DANK
35 DANK Familie, vrienden, gezin
36
Integriteit en Integritisme. Integriteit en Integritisme
Integriteit en Integritisme 28 november 2017 Leo Huberts Quality of Governance VU University Amsterdam Integriteit en Integritisme - Wat betekent integriteit? - Integriteit en goed besturen? - Integriteit
Nadere informatieCommissie Integriteit VvG
Een beetje ambtenaar bestaat niet Commissie Integriteit VvG Bureau BING Peter Schokker Peter Schokker / 17 juni 2015 Een stelling Binnen mijn organisatie leidt integriteit soms tot verkramping. Eens, of
Nadere informatieCentrale thema s vandaag. integriteit in perspectief goed besturen; integritisme integriteit? centrale dilemma s / thema s wat te doen: wie, wat?
INTEGRITEIT VAN BESTUREN Waar het om gaat, wat mis gaat en wat beter kan 8 april 2015 Leo Huberts VU GOED EN INTEGER BESTUREN Centrale thema s vandaag integriteit in perspectief goed besturen; integritisme
Nadere informatieLEIDEN NAAR INTEGRITEIT Onderzoek naar de invloed van leiderschap op integriteit
LEIDEN NAAR INTEGRITEIT Onderzoek naar de invloed van leiderschap op integriteit Drs. Karin Lasthuizen k.lasthuizen@fsw.vu.nl VU Onderzoeksgroep Integriteit van Bestuur www.fsw.vu.nl/integriteit Centrale
Nadere informatieRegeling melden van vermoeden van integriteitschending en misstand Gemeente Zaanstad 2018
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zaanstad Nr. 142070 4 juli 2018 Regeling melden van vermoeden van integriteitschending en misstand Gemeente Zaanstad 2018 Inleiding Aandacht voor integriteit
Nadere informatieThema Integriteit Werkconferentie Gemeente Den Helder 19 januari 2012
Thema Integriteit Werkconferentie Gemeente Den Helder 19 januari 2012 Integriteit Begripsbepaling Juridisch toetsingskader Naar een gedragscode Dilemma s en morele oordeelsvorming Vragen voor de raad
Nadere informatieJaarverslag Vertrouwenspersoon Integriteit Stichting Tabijn
Jaarverslag Vertrouwenspersoon Integriteit Stichting Tabijn 1 januari t/m 31 december 2016 www.devertrouwenspersoon.nl Freek Walther / Jeanette Jager April 2017 Inhoudsopgave Inleiding 3 Contactgegevens
Nadere informatieAard en omvang van integriteitsschendingen binnen de Nederlandse overheid. Dr. Gjalt de Graaf Tebbine Strüwer BSc.
BUREAU INTEGRITEITS B E VORDE RING OPE NBARE S E CTOR Aard en omvang van integriteitsschendingen binnen de Nederlandse overheid Dr. Gjalt de Graaf Tebbine Strüwer BSc. Inhoudsopgave Managementsamenvatting
Nadere informatieIntegriteit en de vertrouwenspersoon
Integriteit en de vertrouwenspersoon Contactbijeenkomst Integriteit Instituut voor Integriteitsmanagement en BedrijfsEthiek Sacha Spoor 2 juli 2015 Leadership Entrepreneurship Stewardship s.spoor@nyenrode.nl
Nadere informatieMocht jij bij deze verkiezingen stemmen? Heb je bij deze verkiezingen ook gestemd? Ja 55,9% Nee 44,1% Totaal. Ja 98,5% Nee 1,4% Zeg ik niet 0,1%
Mocht jij bij deze verkiezingen stemmen? Ja 55,9% Nee 44,1% Heb je bij deze verkiezingen ook gestemd? Ja 98,5% Nee 1,4% Zeg ik niet 0,1% Op welke partij heb je gestemd? PvdA 27,1% D66 17,9% VVD 16,4% SP
Nadere informatieInleiding 15 J.H.J. van den Heuvel, L.W.J.C. Huberts en E.R. Muller. Deel I Integriteit in context 19
Inhoud Inleiding 15 J.H.J. van den Heuvel, L.W.J.C. Huberts en E.R. Muller Deel I Integriteit in context 19 1 Visies op integriteit 21 L.W.J.C. Huberts 1.1 Inleiding 21 1.2 Acht visies op integriteit 22
Nadere informatieAard en omvang van integriteitsschendingen binnen de Nederlandse overheid. Dr. Gjalt de Graaf Tebbine Strüwer BSc.
BUREAU INTEGRITEITS B E VORDE RING OPE NBARE S E CTOR Aard en omvang van integriteitsschendingen binnen de Nederlandse overheid Dr. Gjalt de Graaf Tebbine Strüwer BSc. Inhoudsopgave Managementsamenvatting
Nadere informatieIntegriteitsmonitor 2012 Politieke ambtsdragers 1
Niet naleven regels Het niet melden van alle (neven)functies Niet correct gebruik maken van (fractie)vergoedingen en (onkosten)declaraties Misbruik maken van of niet vertrouwelijk omgaan met gevoelige
Nadere informatieLEO HUBERTS INTEGRITEIT ANNO 2015: PIJNPUNTEN OP DE AGENDA HOOFDSTUK 2 1. INLEIDING
LEO HUBERTS 12 HOOFDSTUK 2 INTEGRITEIT ANNO 2015: PIJNPUNTEN OP DE AGENDA 1. INLEIDING Wat is de stand van zaken op het gebied van integriteit in ons openbaar bestuur? Waar staan we nu, in ons denken en
Nadere informatieThemabijeenkomst Politieke Integriteit. Gemeente Heerhugowaard 25 september 2018
Themabijeenkomst Politieke Integriteit Gemeente Heerhugowaard 25 september 2018 Programma Interactieve introductie rondom integriteit Quiz Casuïstiek bespreken in subgroepen Plenaire terugkoppeling ruimte
Nadere informatieProtocol vermoedens integriteitsschendingen politieke ambtsdragers gemeente Stichtse Vecht
Protocol vermoedens integriteitsschendingen politieke ambtsdragers gemeente Stichtse Vecht I. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Algemeen 1.1. Onder politieke ambtsdrager worden verstaan: de burgemeester, de leden
Nadere informatieCDA Nijmegen. Initiatiefvoorstel Bestuurlijke Integriteit
110/2003 CDA Nijmegen Initiatiefvoorstel Bestuurlijke Integriteit 1. Inleiding Met het aanvaarden van de wetsvoorstellen tot dualisering van het gemeentebestuur wordt de aanwezigheid van een gedragscode
Nadere informatieNotitie integriteitsbeleid gemeente Texel
Notitie integriteitsbeleid gemeente Texel 2011 Inhoudsopgave Inleiding 4 Waarom integriteitsbeleid 4 Basisnormen integriteitsbeleid 4 Wat is integriteit? 5 Doel van integriteitsbeleid 5 Onze visie op integriteit:
Nadere informatieIntegriteit. De VVD en integriteit: over woorden en daden. door Leo Huberts, Muel Kaptein en Bart de Koning
Integriteit De VVD en integriteit: over woorden en daden door Leo Huberts, Muel Kaptein en Bart de Koning Integriteit staat hoog op vele agenda s en zeker ook bij de Volkspartij voor Vrijheid en Democratie.
Nadere informatieProtocol bij melding vermoedens van integriteitsschendingen Bijlage bij de Gedragscode integriteit raadsleden en bestuurders Coevorden 2017
Protocol bij melding vermoedens van integriteitsschendingen Bijlage bij de Gedragscode integriteit raadsleden en bestuurders Coevorden 2017 Artikel 1 begripsbepaling In dit protocol wordt verstaan onder:
Nadere informatieIntegriteitsrisico s
Integriteitsrisico s Inspelen op kwetsbaarheden voor bestuurders, organisaties en ambtenaren Samenwerking tussen publieke organisaties en marktpartijen Integritisme en media-aandacht Moderne ambtenaar
Nadere informatiecode blauw beroepscode politie nederland
code blauw beroepscode politie nederland code blauw beroepscode politie nederland De missie van de Nederlandse politie Waakzaam en dienstbaar staat de politie voor de waarden van de rechtsstaat is vertaald
Nadere informatieKlokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab
Klokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab April 2015 compliance 1 Klokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab Inleiding De Klokkenluiderregeling bevat een procedure voor het
Nadere informatieINTEGRITEIT: EEN ONMISBARE FACTOR IN DE STRIJD TEGEN CORRUPTIE E. Djoeneri LL.B. MPA 1
INTEGRITEIT: EEN ONMISBARE FACTOR IN DE STRIJD TEGEN CORRUPTIE E. Djoeneri LL.B. MPA 1 Abstract Het is een veelvoorkomende term en één die in steeds toenemende mate discussies overheerst. Over corruptie
Nadere informatieDe Vertrouwenspersonen
De Vertrouwenspersonen Jeugdafdeling v.v. De Alblas Patty Biemond Vertrouwenspersoon v.v. De Alblas M 06 41762122 E patty.biemond@xs4all.nl W www.vvdealblas.nl Willy Heussen Vertrouwenspersoon v.v. De
Nadere informatieRegeling melden vermoeden misstand gemeente Haarlem 2018
Regeling melden vermoeden misstand gemeente Haarlem 2018 Burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlem; gelezen het voorstel d.d. gelet op artikel 2 van de Wet Huis voor klokkenluiders en
Nadere informatieGoed ambtenaarschap bevorderen. 20 november 2014
Goed ambtenaarschap bevorderen 20 november 2014 1 2 corruptie fraude diefstal en verduistering dubieuze beloften of giften onverenigbare functies en bindingen misbruik en manipulatie van informatie misbruik
Nadere informatieJAARBOEK INTEGRITEIT. Jitse Talsma Edgar Karssing (red.)
BUREAU INTEGRITEITSBEVORDERING OPENBARE SECTOR BUREAU INTEGRITEITSBEVORDERING OPENBARE SECTOR JAARBOEK INTEGRITEIT 2015 Jitse Talsma Edgar Karssing (red.) BUREAU INTEGRITEITSBEVORDERING OPENBARE SECTOR
Nadere informatieWaar gaat het over? 1. Verandering van de samenleving 2. Gevolgen voor de overheid/ambtenaren 3. Oplossingen 4. Wat moet er nog gebeuren?
ACTUALITEITENDAG INVOLON - DECEMBER 2014 Dia 1 Dia 2 Ineke van den Berg Hogeschool Utrecht Faculteit Maatschappij & Recht Dia 3 Dia 4 wereld van schulden en invordering Waar gaat het over? 1. Verandering
Nadere informatieGedragswijzer Integriteit
Gedragswijzer Integriteit juli 2014 1 Inleiding Wij zijn Velison Wonen, een woningcorporatie met ambities in Velsen. We willen waarborgen en versterken wat we al zijn: een maatschappelijk betrokken, daadkrachtige
Nadere informatieIntegriteitsmonitor 2012 Ambtenaren 1
Gedragsregels Er is een regeling nevenfuncties/financiële (neven)belangen Er is een regeling aannemen geschenken/uitnodigingen Er is een regeling informatie en geheimhouding Er is een regeling tegengaan/omgaan
Nadere informatieDe Politieke Barometer Onderwijs. (meting oktober 2010)
De Politieke Barometer Onderwijs (meting oktober 2010) De Politieke Barometer Onderwijs (meting oktober 2010) Utrecht, oktober 2010 DUO ONDERWIJSONDERZOEK drs. Vincent van Grinsven Postbus 6813 500 AR
Nadere informatieEen vrijwillige overeenkomst van raadsleden en raadsfracties over wat te doen bij vermeende
protocol inzake de handhaving van de integriteit van de politiek Een vrijwillige overeenkomst van raadsleden en raadsfracties over wat te doen bij vermeende integriteitschendingen. Dit Protocol appelleert
Nadere informatieProcesaudit Integriteit Verantwoordingsdocument
Procesaudit Integriteit Verantwoordingsdocument Datum 1 december 2017 Auteur Trudi Seedorf Naam document verantwoordingsdocument Status definitief 1 1. Beleid Het gemeentebrede Integriteitsplan 2014-2018
Nadere informatieMiddelen Aan de uitvoering van deze nota zijn, naast de ambtelijke inzet, geen kosten verbonden.
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Aanpassing Regeling Integriteitmeldingen Portefeuillehouder drs. Theo Weterings Collegevergadering 11 april 201 7 inlichtingen S. Spoor (+31235676229) Registratienummer
Nadere informatieNa het aftreden van Minister de Graaf
Na het aftreden van Minister de Graaf Minister de Graaf is gisteren afgetreden. Hoe reageert Nederland er nu op en hoe moet het nu verder? Gisteren is Minister De Graaf afgetreden. Vindt u het terecht
Nadere informatieNieuw Haags Peil van 14 oktober 2007
Nieuw Haags Peil van 14 oktober 2007 Er is een groot aantal kiezers, dat op een partij van Rita Verdonk zal gaan stemmen, als die opgericht wordt. Omdat dit echter nog niet het geval is en Verdonk wel
Nadere informatiePvdA Amsterdam, 7 mei 2012
PvdA Amsterdam, 7 mei 2012 Ten geleide Voor de Partij van de Arbeid geldt wet en regel én onze eigen moraal van soberheid en dienstbaarheid. In ons dagelijks politiek handelen laten wij ons daar door leiden.
Nadere informatieDe Gemeente als Integere Overheidsorganisatie. Programma geboren uit 20 jaar werken aan integriteit van gemeenten en steden.
De Gemeente als Integere Overheidsorganisatie. Programma geboren uit 20 jaar werken aan integriteit van gemeenten en steden. Governance & Integrity Belgie / Belgique Organisatieadviseurs en filosofen.
Nadere informatieKernwaarden en. in de 21 e eeuw 1/6/2016. Prof.dr. Zeger van der Wal Bijzonder Hoogleraar Ien Dales Leerstoel FGGA, Universiteit Leiden en CAOP
Kernwaarden en in de 21 e eeuw Prof.dr. Zeger van der Wal Bijzonder Hoogleraar Ien Dales Leerstoel FGGA, Universiteit Leiden en CAOP Onderzoeksdecaan en Universitair Hoofddocent LKY School, National University
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Regeling Integriteitsmeldingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Haarlem. Nr. 123374 18 december 2015 Regeling Integriteitsmeldingen gemeente Haarlem A. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt
Nadere informatieTabel 1. Typologie van integriteitsschendingen
De Orde van de Dag Themanummer Corruptie Leiden naar Integriteit. De rol van de leidinggevende om integriteit in de organisatie te waarborgen. Karin Lasthuizen 1 Introductie Deze bijdrage sluit aan bij
Nadere informatieIntroductie. 1. Uw persoonlijke situatie. Voorbeeldvragenlijst COB-kwartaalenquête 2011
Introductie Dit onderzoek vindt plaats in opdracht van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Met de resultaten wil het bureau het kabinet en de politiek in het algemeen informeren over zorgen en wensen
Nadere informatie29 november Onderzoek: Kloof tussen burger en politiek?
29 november 2016 Onderzoek: Kloof tussen burger en politiek? Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online
Nadere informatieGedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen
Gedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen November 2011 Inleiding Een fatsoenlijke samenleving wordt wel omschreven als een samenleving waarin mensen niet worden vernederd door
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en
Nadere informatieK l o k k e n l u i d e r r e g e l i n g
K l o k k e n l u i d e r r e g e l i n g Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Inleiding 3 1.2 Regelgeving 3 1.3 Samenhang interne regelingen 3 2 Artikelen 5 2.1 Artikel 1. Definities 5 2.2 Artikel 2. Melden
Nadere informatieMeldregeling vermoeden misstand bij Pantar (Klokkenluidersregeling)
Meldregeling vermoeden misstand bij Pantar (Klokkenluidersregeling) Inleiding In 2016 is de Wet Huis voor Klokkenluiders van kracht geworden. Deze wet verplicht elke werkgever die meer dan 50 mensen in
Nadere informatieRegeling klokkenluiders
Regeling klokkenluiders Een klokkenluider is een medewerker die (al dan niet anoniem) misstanden in zijn bedrijf of organisatie naar buiten brengt. Klokkenluiders moeten vermoedens van misstanden naar
Nadere informatieDe Politieke Barometer Onderwijs 2011
De Politieke Barometer Onderwijs (meting september 2011) Utrecht, september 2011 DUO ONDERWIJSONDERZOEK drs. Vincent van Grinsven drs. Marjan den Ouden Cécile Mutgeert MEd Postbus 6813 500 AR Utrecht telefoon:
Nadere informatieVerdieping Verkiezingen Eerste Kamer
Verdieping Verkiezingen Eerste Kamer Korte omschrijving werkvorm Aan de hand van het krachtenveld De macht in de provincie herhaalt u kennis over onze staatsinrichting: de Eerste Kamer wordt gekozen door
Nadere informatieWie kijkt er mee over je schouder? Deel 2. Werkfactoren
Wie kijkt er mee over je schouder? Deel 2. Werkfactoren dr. K. Kalshoven* Trefwoorden: morele intensiteit, werkfactoren, integriteitsrisico s, compliance officer In een serie van vier artikelen wil ik
Nadere informatieTwee bepalende kenmerken voor het stemgedrag bij PS2019
Twee bepalende kenmerken voor het stemgedrag bij PS2019 Maurice de Hond/Dennis Brouwer (Peil.nl) Op basis van het via Peil.nl gehouden onderzoek onder meer dan 10.000 respondenten op de verkiezingsdag
Nadere informatieRegeling melden integriteitsschending Gemeente Coevorden 2017
CVDR Officiële uitgave van Coevorden. Nr. CVDR608514_1 5 maart 2018 Regeling melden integriteitsschending Gemeente Coevorden 2017 Burgemeester en wethouders van Gemeente Coevorden; gelezen het voorstel
Nadere informatieVerkiezingen Tweede Kamer 2012
Verkiezingen Tweede Kamer 2012 Nederlandse politieke partijen langs de Europese meetlat Europese Unie dr. Edwin van Rooyen 10-9-2012 PvdA, VVD en SP zijn voorstander van het vergroten van de controle op
Nadere informatieGentle agreement over de handhaving van de integriteit van de politiek
Gentle agreement over de handhaving van de integriteit van de politiek Een vrijwillige overeenkomst van raadsleden en raadsfracties over wat te doen bij vermeende integriteitschendingen. januari 2014 Dit
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Bijlage D bij ABTN
Klokkenluidersregeling Bijlage D bij Dit document heeft 8 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 Bestuur SPF 1 januari 2016 Verwerking klokkenluidersregeling V2.0 Bestuur SPF 15 december
Nadere informatieCDA en GroenLinks aanhang ontevreden The day after de Tweede Kamerverkiezingen 2012
CDA en GroenLinks aanhang ontevreden The day after de Tweede Kamerverkiezingen 2012 Bestuurlijk Nederland blikt terug en kijkt vooruit Bijna 2600 benoemde en gekozen bestuurders van het Europees Parlement,
Nadere informatieInhoudsopgave. INTEGRITEITSCODE september / 6
INTEGRITEITSCODE Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte integriteitscode... 3 Artikel 3 Vaststelling en wijziging Code... 3 Artikel 4 Uitleg en toepassing Code... 3 Artikel
Nadere informatieGemeente Borger-Odoorn, Verordening Regeling melden integriteitsschending gemeente Borger-Odoorn 2017 vastgesteld
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Borger-Odoorn Nr. 156189 8 september 2017 Gemeente Borger-Odoorn, Verordening Regeling melden integriteitsschending gemeente Borger-Odoorn 2017 vastgesteld
Nadere informatieExterne verantwoording Integriteit
Externe verantwoording Integriteit Context Goede doelen die beschikken over een Erkenning van toezichthouder CBF moeten voldoen aan kwaliteitseisen zoals verwoord in de normen van de erkenningsregeling.
Nadere informatieIntegriteit van politiek en bestuur en de moraal van de macht
102 Integriteit van politiek en bestuur en de moraal van de macht De moraal van de macht en integer besturen hebben direct met elkaar te maken. Bestuurders en politieke partijen zouden zich veel meer moeten
Nadere informatieKlokkenluiderregeling Woningstichting Woensdrecht
Klokkenluiderregeling Woningstichting Woensdrecht Inleiding Woningstichting Woensdrecht wil in al haar activiteiten hoge normen naleven ten aanzien van openheid en integriteit. Om deze normen te handhaven
Nadere informatieSamenvatting Maatschappijleer Politieke besluitvorming Hoofdstuk 1 t/m 3
Samenvatting Maatschappijleer Politieke besluitvorming Hoofdstuk 1 t/m 3 Samenvatting door een scholier 1155 woorden 5 februari 2006 6,4 37 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer
Nadere informatie39. Klokkenluidersregeling
39. Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Preambule De regeling betreffende het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Stad & Esch biedt een heldere
Nadere informatieDe Stemming van 8 april 2018
De Stemming van 8 april 2018 Om de reactie van de kiezers te meten op de besluitvorming van het kabinet inzake de WIV, hebben we gisteren een apart onderzoek uitgevoerd. De resultaten van vandaag zijn
Nadere informatieDE VERKIEZINGSUITSLAG
DE VERKIEZINGSUITSLAG MAART 2017 - POLITIEK IN PRAKTIJK DOCENTENHANDLEIDING DE WERKVORM IN HET KORT Leerlingen leren door het invullen van de werkbladen dat politieke partijen met elkaar moeten samenwerken
Nadere informatieVoorwoord 13. Inleiding 15
Voorwoord 13 Inleiding 15 Antoinette Verhage 1. Deontologie en integriteitsbewaking 15 2. Scandal & reform 17 3. Integriteit, ethiek, moraal, en integritisme 19 4. Waarom is dit belangrijk voor een criminoloog?
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS Core Values is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet
Nadere informatieGedragslijn integriteit Haarlemmermeer
Voorwoord Voor u ligt de gedragslijn integriteit van de gemeenteraad van Haarlemmermeer. Deze gedragslijn is een akkoord dat berust op commitment en betrokkenheid van raadsleden. De gedragslijn dient ter
Nadere informatieINTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE
INTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE 12 oktober 2016 INTEGRITEITSCODE VAN DE VERENIGING VOOR CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS IN DE HOEKSCHE WAARD In de Code Goed Onderwijsbestuur VO (richtlijn 9) is
Nadere informatieprof.dr. L.W.J.C. Huberts MORAAL EN MACHT Integriteit en kwaliteit van besturen in theorie en praktijk
prof.dr. L.W.J.C. Huberts MORAAL EN MACHT Integriteit en kwaliteit van besturen in theorie en praktijk VUA-247850-nl-NL-0919-1 1 10-09-2019 12:27:01 prof.dr. L.W.J.C. Huberts MORAAL EN MACHT Integriteit
Nadere informatieOordeel over de positie van ouderen in 2013
Oordeel over de positie van ouderen in 2013 Tabellenrapport Peil.nl / Maurice de Hond Tabellen: Achtergrondkenmerken Tabel 1: Geslacht Man 48% 52% 50% 43% 41% 43% 44% Vrouw 52% 48% 50% 57% 59% 57% 56%
Nadere informatieGedragscode Zayaz voor relaties
Gedragscode Zayaz voor relaties s-hertogenbosch, december 2011 1. Inleiding Integriteit, gedragsregels, spelregels. Wat mag wel en wat niet? Welk gedrag verwacht Zayaz van haar relaties 1 en wat kan en
Nadere informatieGelezen het voorstel van de wethouder van Middelen en Sport van 4 juni 2003, P&O nr. 03/2314;
Regeling melden Integriteitschendingen Burgemeester en Wethouders van Rotterdam, Gelezen het voorstel van de wethouder van Middelen en Sport van 4 juni 2003, P&O nr. 03/2314; Gelet op artikel 125, derde
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (klokkenluidersregeling)
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand (klokkenluidersregeling) Opgesteld door : werkgroep veiligheid (versie 2) Ingestemming GMR : 27 november 2018 Vastgesteld door CvB : 5 december
Nadere informatieOordeel over de positie van ouderen in Nederland in 2013
Oordeel over de positie van ouderen in Nederland in 2013 Tekstrapport Peil.nl/Maurice de Hond 1 Doelstelling en opzet van het onderzoek Het wetenschappelijk instituut van 50PLUS heeft ons de opdracht gegeven
Nadere informatie1 Welke partij heeft uw voorkeur c.q. op welke partij heeft u gestemd bij de Tweede Kamerverkiezing?
CDA ChristenUnie D66 GroenLinks Partij voor de Dieren PvdA PVV SGP SP VVD 50PLUS Niet gestemd Anders Weet niet CDA ChristenUnie D66 GroenLinks Partij voor de Dieren PvdA PVV SGP SP VVD 50PLUS Niet gestemd
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand maart 2012-1 - Preambule De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen het Christiaan Huygens College biedt
Nadere informatieDe Politieke Barometer Onderwijs
De Politieke Barometer Onderwijs (meting januari 2012) Utrecht, januari 2012 DUO ONDERWIJSONDERZOEK drs. Vincent van Grinsven Cécile Mutgeert MEd Postbus 6813 500 AR Utrecht telefoon: 030 263 1080 e-mail:
Nadere informatieEindexamen havo maatschappijwetenschappen 2014-I
Opgave 1 Besluitvorming rondom studiefinanciering Bij deze opgave horen de teksten 1 en 2 en figuur 1 uit het bronnenboekje. Inleiding Tijdens de regeringstermijn van kabinet-rutte 1 (oktober 2010 tot
Nadere informatieProgramma. Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS) 5/24/2013. Integriteit verankeren. Introductie. Over BIOS. Wat is integriteit?
Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS) Integriteit verankeren Marijntje Zweegers, Hoofd BIOS 23 mei 2013 1 Programma Introductie Over BIOS Wat is integriteit? Visie op integriteit Verankeren
Nadere informatieCommitment without understanding is a liability
Commitment without understanding is a liability Accent Organisatie Advies Risicocultuur tastbaar maken Propositie van Accent Organisatie Advies Frank van Egeraat Januari 2017 Nederlandse Corporate Governance
Nadere informatieInteger Leiderschap Loont
Integer Leiderschap Loont Deze publicatie is een uitgave van het CNV en Ethicon. CNV Ethicon Auteurs Bestellen Het CNV is een christelijke vakorganisatie met meer dan 360.000 leden waarbij elf bonden zijn
Nadere informatieRichtlijn Integriteitsincidenten en Misstanden
Richtlijn Integriteitsincidenten en Misstanden We hebben regels hoe we binnen Stedin Groep met elkaar omgaan. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen Stedin Groep prettig en veilig moet kunnen werken.
Nadere informatieDe Stemming van 20 januari 2019
De Stemming van 20 januari 2019 Nog steeds zitten we in een stabiele periode van de electorale voorkeur. De verschuivingen van deze week zijn beperkt. De vier regeringspartijen zijn samen nog weer tw zetels
Nadere informatieIntegriteitscode September 2017
Integriteitscode September 2017 Christelijk College Nassau-Veluwe 02FB Het college van bestuur van het Christelijk College Nassau-Veluwe besluit gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO
Nadere informatie1. Hoe staat u in het algemeen tegenover de mogelijkheid voor een zwangere vrouw om abortus te laten plegen? U bent. Voorstander Tegenstander
Eerste uitwerking resultaten abortusonderzoek TNS-Nipo (02-03-2016) 1. Hoe staat u in het algemeen tegenover de mogelijkheid voor een zwangere vrouw om abortus te laten plegen? U bent 7 7 24 14 48 sterk
Nadere informatieVersie: 1.0. Gedragscode medewerkers
Versie: 1.0 Gedragscode medewerkers Deze gedragscode is gebaseerd op de gedragscode 'Veilige kampen' zoals deze door Stichting Gedragscode Leidinggevenden en de werkgroep kampaanbieders van MissieNederland
Nadere informatiePROCEDURE 3.2. BELANGENVERSTRENGELING. Inleiding
3.2. BELANGENVERSTRENGELING Inleiding Nardus staat primair voor de belangen van haar leden (verenigingen/koepels) als collectief, secundair voor de belangen van individuele leden (verenigingen/koepels),
Nadere informatieZorgbrede Governancecode 2017
Utrecht 9 november 2016 Zorgbrede Governancecode 2017 wat betekent de code? hoe maken wij ons de code eigen? Introductie Waar staan wij in het proces? Waarom zo n grondige herijking? Wat is nieuw / anders?
Nadere informatieOnline Training Gewenst Gedrag
Online Training Gewenst Gedrag www.gewenstgedrag.nl Een online training om kennis over beleid ongewenste omgangsvormen en integriteit over te dragen en op speelse wijze eigen te maken en te kunnen toepassen.
Nadere informatieINCIDENTPROCEDURE KLOKKENLUIDER. Proces voor het melden van het vermoeden van een incident op anonieme basis
INCIDENTPROCEDURE KLOKKENLUIDER Proces voor het melden van het vermoeden van een incident op anonieme basis Versie: 2.0 Datum vaststelling: 18 juli 2017 INHOUDSOPGAVE 1 INCIDENT PROCEDURE KLOKKENLUIDER...
Nadere informatieDe zachte kant van risicomanagement: Integere bedrijfsvoering als fundament. Olaf Fisscher 28-5-2015
De zachte kant van risicomanagement: Integere bedrijfsvoering als fundament Olaf Fisscher 28-5-2015 Introductie Olaf Fisscher. Organisatiekunde, innovatie, kwaliteit, bedrijfsethiek Universiteit (THT /RUG
Nadere informatieDocument informatie Titel : Integriteitscode Uitgangspunten & Gedragsregels Bestemd voor : Medewerkers, management, bestuur, leden van de RvC en
Document informatie Titel : Integriteitscode Uitgangspunten & Gedragsregels Bestemd voor : Medewerkers, management, bestuur, leden van de RvC en leveranciers van De Goede Woning Eigenaar : Bestuurder Besproken
Nadere informatieECCVA/U201002618 CvA/LOGA 10/25 Lbr. 10/116
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Integriteit van het lokaal bestuur uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201002618 CvA/LOGA 10/25 Lbr. 10/116 bijlage(n)
Nadere informatie20 feb Onderzoek: 10 Jaar PVV
20 feb 2016 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand ( Klokkenluidersregeling PO ) 26-06-2017 goedkeuring RvT 04-07-2017 instemming GMR 01-08-2017 vaststelling bestuurder
Nadere informatiePercentage van benaderd. Groot Middel Klein Totaal
Respons Onderstaande tabel geeft de respons op vraag 1 weer. Tijdens de vragenlijst zijn een aantal respondenten gestopt. Per vraag wordt de respons voor die vraag weergegeven. Omdat vraag 1 een zeer belangrijke
Nadere informatie