Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten
|
|
- Casper Janssens
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer van bedrijfslichamen heeft de Toezichtkamer tot taak onderzoek te doen naar het organisatorisch draagvlak van bedrijfslichamen en daarover te rapporteren aan de Bestuurskamer en de betrokken ministers. Het onderzoek vindt plaats aan de hand van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen waarin nadere regels zijn gesteld. Artikel 5 van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen geeft aan dat de beoordeling van de representativiteit van het organisatorische draagvlak van een bedrijfslichaam in elk geval geschiedt, voorafgaand aan de instelling en vervolgens telkens na het verstrijken van een periode van vier jaar. Na de (her)instelling van het Hoofdbedrijfschap Ambachten per 28 november 2003 zijn inmiddels vier jaar verstreken, zodat een hernieuwde beoordeling van het organisatorisch draagvlak dient plaats te vinden. Deze notitie is daarvan een uitwerking. Leeswijzer In paragraaf twee wordt een korte schets gegeven van het hoofdbedrijfschap, zijn samenstelling en de dragende (benoemingsgerechtigde) organisaties. Paragraaf drie bevat een nadere uitwerking van het beoordelingskader. In paragraaf vier wordt omschreven aan welke waarborgen onderzoeken naar het organisatorisch draagvlak moeten voldoen. Het feitelijke onderzoek naar de representativiteit van het hoofdbedrijfschap als geheel en naar de representativiteit van de dragende organisaties in de verschillende branches en de commissies ex artikel 88a van het hoofdbedrijfschap is beschreven in paragraaf vijf. De laatste paragraaf bevat ten slotte de conclusie ten aanzien van het organisatorisch draagvlak bij het Hoofdbedrijfschap Ambachten. 2. Korte schets van het hoofdbedrijfschap Het Hoofdbedrijfschap Ambachten verenigt ondernemers en werknemers in ambachts verdeeld over circa 35 ambachtelijke branches. De ambachten kennen een grote mate van diversiteit, maar kenmerken zich doordat daarin het vervaardigen, bewerken, herstellen, onderhouden en verkopen van zaken plaats vindt. Voorts kunnen ambachts diensten verrichten. Het Hoofdbedrijfschap Ambachten stelt zich ten doel het bevorderen van een duurzame sociaal-economische ontwikkeling van de aangesloten ambachtelijke branches, rekening houdend met maatschappelijke ontwikkelingen die voor deze branches van belang zijn.
2 2 Het hoofdbedrijfschap tracht deze doelstelling te bereiken door middel van activiteiten op onder meer het gebied van onderwijs en opleiding, arbeidsmarkt, kwaliteit van ondernemerschap, innovatie en ICT, promotie, kennisverzameling en onderzoek. Het Hoofdbedrijfschap Ambachten kent drie commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie, namelijk voor: - Het kappersbedrijf; - Het schoenherstellersbedrijf; - Het natuursteenbedrijf. Aan ondernemerszijde in het bestuur kent het Hoofdbedrijfschap Ambachten de volgende benoemingsgerechtigde organisaties: Koninklijke Vereniging MKB-Nederland Vereniging VNO-NCW Raad Nederlandse Detailhandel Naast bovengenoemde organisaties kent het Hoofdbedrijfschap Ambachten in de verschillende commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie overigens nog de volgende benoemingsgerechtigde ondernemersorganisaties: Algemene Nederlandse Bond van Natuursteen Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie Nederlandse Schoenmakers Vereniging Vereniging Nederlandse Natuursteen Importeurs Aan werknemerszijde in het bestuur kent het Hoofdbedrijfschap Ambachten de volgende benoemingsgerechtigde organisaties: Christelijk Nationaal Vakverbond Federatie Nederlandse Vakbeweging Naast bovengenoemde organisaties kent het Hoofdbedrijfschap Ambachten in de verschillende commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie overigens nog de volgende benoemingsgerechtigde werknemersorganisaties: CNV BedrijvenBond FNV Bondgenoten FNV Bouw Hout- en Bouwbond CNV Kappersbond FNV 3. Beoordelingskader Aan ondernemerszijde gelden de volgende kwantitatieve criteria. Voor de bepaling van de sociaal-economische grootte komen volgens artikel 9 van de Verordening representativiteit als maatstaf in aanmerking: het aantal ondernemers; de omzet van de ondernemingen; het totale aantal personen werkzaam in deze ondernemingen; zo nodig kunnen voorts als maatstaf in aanmerking worden genomen: o het aantal zelfstandige ondernemingen of vestigingspunten; o de betaalde lonen; o of de verwerkte hoeveelheid grondstof.
3 3 Als voldoende representatieve organisatorische vertegenwoordiging aan ondernemerszijde wordt ingevolge artikel 3 van het Besluit advisering representativiteit bedrijfs-lichamen aangemerkt: een of meer ondernemersorganisaties die ten minste 55 procent vertegenwoordigen van alle ondernemers binnen de werkingssfeer van het bedrijfslichaam, berekend aan de hand van één van de bovengenoemde maatstaven; een of meer ondernemersorganisaties die meer dan 50 procent vertegenwoordigen van alle ondernemers binnen de werkingssfeer van het bedrijfslichaam, berekend aan de hand van twee van de bovengenoemde maatstaven. Als voldoende representatieve organisatorische vertegenwoordiging aan werknemerszijde wordt aangemerkt één of meer werknemersorganisaties die ingevolge de Verordening representativiteit organisaties als (kwalitatief) representatief zijn te beschouwen. Indien een of meer andere als representatief te beschouwen werknemersorganisaties bezwaar maken, worden de hierboven bedoelde werknemersorganisaties slechts als voldoende representatieve vertegenwoordiging aangemerkt als zij gezamenlijk meer leden binnen de werkingssfeer van dat bedrijfslichaam hebben dan die andere organisaties gezamenlijk. Bij de totstandkoming van het instellingsbesluit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten is vastgesteld dat de onder 2. genoemde dragende organisaties aan werknemerszijde als (kwalitatief) representatief zijn te beschouwen. Daarin heeft zich geen wijziging voorgedaan. Aangezien er voorts ook geen bezwaren bekend zijn van werknemersorganisaties, kan worden volstaan met een oordeel over de representativiteit aan ondernemerszijde. 4. Onderzoeksbeschrijving Het proces van gegevensverzameling is uitgevoerd door het secretariaat van het Hoofdbedrijfschap Ambachten. Voor de objectiviteit en betrouwbaarheid is het van belang dat gegevens in onderzoeken naar de representativiteit worden gecontroleerd door een externe accountant. Als alternatief of aanvulling hierop is het ook mogelijk een gerenommeerd onderzoeksbureau in te schakelen of direct te putten uit objectieve statistische bronnen, bijvoorbeeld afkomstig van het CBS. Het Hoofdbedrijfschap Ambachten heeft gebruik gemaakt van het onafhankelijke onderzoeksbureau EIM dat het gehele onderzoek naar de representativiteit in de verschillende branches en het hoofdbedrijfschap als geheel heeft uitgevoerd. Het hoofdbedrijfschap heeft een verklaring overgelegd van het EIM, waaruit blijkt op welke wijze zij het onderzoek hebben uitgevoerd. In het onderzoek is een berekening gemaakt van het organisatorisch draagvlak van het Hoofdbedrijfschap Ambachten als geheel. Voor de berekening van het organisatorisch draagvlak van het hoofdbedrijfschap als geheel is gebruik gemaakt van het criterium werkzame personen. Dit criterium is beschikbaar voor alle sectoren en geeft een goede indicatie van het sociaal-economisch gewicht van ondernemingen in een branche. Ook in het verleden is dit criterium gebruikt voor de vaststelling van het organisatorisch draagvlak. Daarnaast is de representativiteit van het organisatorisch draagvlak berekend per branche. Ten aanzien van de individuele branches is, naast het criterium werkzame personen, ook gekeken naar aantal en naar omzet. Als bron voor de
4 4 gegevens dienen de meest recente onderzoeksgegevens van het onderzoeksinstituut EIM over 2007 en Representativiteitsgegevens Representativiteit van het hoofdbedrijfschap als geheel De representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten is allereerst als geheel beoordeeld. Daarbij is van belang dat het hoofdbedrijfschap niet uitsluitend activiteiten per branche verricht, maar ook sectoroverschrijdende actief is. Tabel 1: representativiteit Hoofdbedrijfschap Ambachten werkzame personen personen, werkzaam bij % % Representativiteit van de verschillende branches Het Hoofdbedrijfschap Ambachten kent circa 35 onder de werkingssfeer vallende branches. Ten aanzien van drie van deze branches zijn commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie ingesteld. Het betreft commissies voor: het kappersbedrijf het natuursteenbedrijf het schoenherstellersbedrijf De diversiteit tussen de verschillende branches is groot. Ook de aantallen per branche laten grote verschillen zien. Zo zijn in de kappersbranche bijna actief, terwijl de modisterijbranche slechts 59 telt. Voorts is er in het ambacht een trend waarneembaar naar eenmanszaken (zelfstandigen) zonder personeel (de zogenaamde zzp-ers). In sommige branches, zoals de voetverzorging is zelfs meer dan 90 procent van de ondernemers zzp-er. Met name deze categorie ondernemers is over het algemeen slecht georganiseerd, hetgeen zijn invloed heeft op de organisatiegraad. Dat heeft voor sommige branches tot gevolg dat de representativiteit niet voldoet aan de in het Besluit en de Verordening gestelde eisen. Overigens voldeden ook ten tijde van de instelling van het Hoofdbedrijfschap Ambachten enkele branches niet aan de representativiteitseisen. Hierna zal eerst een overzicht worden gegeven van alle branches. Daarna wordt een overzicht gegeven van de drie commissies ex artikel 88a van de Wet op de bedrijfsorganisatie. Overzicht van de branches In onderstaande tabel zijn de onderzoeksresultaten van de afzonderlijke branches opgenomen. Deze zijn onderverdeeld in clusters, overeenkomstig de onderverdeling in het Instellingsbesluit Hoofdbedrijfschap Ambachten. In het overzicht ontbreken de volgende drie branches: - het maatschoenmakersbedrijf - het toneelkappersbedrijf - het dierverzorgend ambacht.
5 5 Het maatschoenmakersbedrijf en het toneelkappersbedrijf kennen samen slechts enkele tientallen ondernemers. Vandaar dat deze beide branches zijn samengenomen met respectievelijk het orthopedisch schoentechniekbedrijf en het grimeursbedrijf. Ten aanzien van het dierverzorgend ambacht is al in 2006 door de SER aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geadviseerd om deze branche buiten de werkingssfeer van het hoofdbedrijfschap te brengen. Het hoofdbedrijfschap verricht al een aantal jaren geen activiteiten meer ten behoeve van deze branche en de betreffende ondernemingen behoeven ook geen heffing meer te betalen. Om die reden is deze branche buiten het representativiteitsonderzoek gehouden. Ten aanzien van het fijnkeramisch bedrijf wordt een omzet vermeld van meer dan 55 procent. In deze branche is een schatting gemaakt van de omzet op basis van wel bekende gegevens, zoals aantal werkzame personen met gemiddelde omzet per werkzaam persoon. De branche muziekinstrumentmakersbedrijf omvat ook de pianotechnici. Omdat de pianotechniek een eigen adviescommissie heeft en een bestemmingsheffing kent, zijn ook de cijfers voor de pianotechniek genoemd. Tabel 2: Representativiteit per branche. Cluster Branche werkzame personen x 1000 personen, werkzaam bij omzet door Voedingsambacht Banketbakkers % 5,9 62% Onbekend IJsbereiders % 2,4 32% 30% Vakslagers % 15,3 71% Onbekend Gebouwverzorging Glazenwassers % 23,1 65% Onbekend Schoorsteenvegers % 0,8 56% 60% Bouwambacht Bestrating % 6,7 47% 63% Dakdekkers % 16,4 57% 62% Glasbewerking/ % 2,3 58% 76% glazeniers Parketleggers % 4,4 59% 67% Voegers % 3,9 42% 69% Zonwering % 5,5 34% 36% Productieambacht Fijnkeramiek % 1,5 82% > 55% Maatoverhemden 512 8% 0,8 10% 8% Modisterij 59 50% 0,1 51% 50% Muziekinstrument (pianotechniek) 974 (322) 27% (45%) 1,9 41% (62%) 47% ( 74%) Natuursteen % 3,0 40% 57% Reparatieambacht Fietsherstellers % 11,1 56% 52% Goud/zilversmid % 3,6 45% 55% Kledingreparatie % 1,8 6% 7% Lederwaren 102 9% 0,2 9% Onbekend Naaimachine % 0,6 32% 34% Schoenherstellers % 1,9 71% 75% Textielreiniging % 2,8 66% 71% Uurwerkmakers % 1,7 59% 70% Zadelmakers 66 9% 0,1 13% 13%
6 6 Uiterlijke verzorging Kappers % 38,0 63% Onbekend Grimeurs 73 32% 0,1 30% 40% Schoonheidsverz % 14,7 49% 67% Voetverzorging % 9,3 72% 82% Gezondheidstechniek Optiek % 8,5 67% 66% Orthopedische % 1,6 76% 85% schoentechniek Tandtechniek % 5,9 51% 55% Gelet op bovenstaande overzicht wordt in de volgende branches niet voldaan aan de gestelde eisen: - consumptie ijsbereidersbedrijf - zonweringsbedrijf - maatoverhemdenbedrijf - modisterijbedrijf - muziekinstrumentmakersbedrijf - kledingreparatiebedrijf - lederwarenambacht - naaimachinebedrijf - zadelmakersbedrijf - grimeurs- en toneelkappersbedrijf Het gaat hier om een aantal kleinere branches, waar bij elkaar ongeveer 7 procent van het totale aantal onder de werkingssfeer van het hoofdbedrijfschap vallende ondernemingen actief zijn. Van deze branches voldeden het maatoverhemdenbedrijf, het modisterijbedrijf en het kledingreparatiebedrijf ten tijde van de instelling van het hoofdbedrijfschap ook al niet aan de gestelde eisen. Toen is met toepassing van artikel 2, tweede lid van het besluit, geoordeeld dat op grond van bijzondere omstandigheden en het algemeen belang afgeweken kon worden van de gestelde representativiteitseisen. Representativiteit van de Commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie Ten aanzien van drie branches is een commissie ex artikel 88a van de Wet op de bedrijfsorganisatie ingesteld. Het betreft commissies voor het kappersbedrijf, het natuursteenbedrijf en het schoenherstellersbedrijf. De kappersbranche is de grootste branche, die valt onder de werkingssfeer van het Hoofdbedrijfschap Ambachten. Er zijn ongeveer ondernemers geregistreerd bij het hoofdbedrijfschap. Ten aanzien van deze branche zijn geen omzetgegevens bekend. De commissie Natuursteenbedrijf is de opvolger van het vroegere Bedrijfschap voor het Natuursteenbedrijf, dat bij de (her)instelling van het Hoofdbedrijfschap Ambachten, is toegetreden tot het hoofdbedrijfschap. Het hoofdbedrijfschap wijst er ten aanzien van deze branche op dat, zoals ook in andere bouwgerelateerde branches het geval is, in deze branche de fragmentering toeneemt: het aantal kleine ondernemers, zzp ers, groeit. Daardoor daalt het aantal ondernemers relatief in aantal, maar minder in werkgelegenheid en nog minder in omzet. In deze branche is het gebruikelijk de omzet als maatstaf te gebruiken voor de contributie van de branchevereniging. Daarom zijn van oudsher vrij betrouwbare gegevens over de omzet bekend, voorzien van een accountantsverklaring over de opgave daarvan aan de brancheorganisatie.
7 7 Tabel 3: representativiteit commissies ex art. 88a Wet op de bedrijfsorganisatie Branche werkzame personen x 1000 personen, werkzaam bij omzet door Kappersbedrijf % 38,0 63 % Onbekend Natuursteenbedrijf % 3,0 40 % 57 % Schoenherstellersbedrijf % 1,9 71 % 75 % 6. Oordeel De Toezichtkamer stelt vast dat het organisatorische draagvlak van het Hoofdbedrijfschap Ambachten als geheel en van de drie commissies ex artikel 88a Wet op de bedrijfsorganisatie voldoet aan de criteria, zoals opgenomen in de Verordening representativiteit en het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen. Voorts wordt vastgesteld dat het organisatorische draagvlak in tien branches niet voldoet aan de norm, als gesteld in artikel 3 van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen. Conform het bepaalde in artikel 6, eerste lid, van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen zullen het hoofdbedrijfschap en de betrokken organisaties van de bevindingen op de hoogte worden gesteld en zal over twee jaar opnieuw een beoordeling van de representativiteit van het organisatorisch draagvlak plaatsvinden in de volgende branches: - consumptie ijsbereidersbedrijf - zonweringsbedrijf - muziekinstrumentmakersbedrijf - lederwarenambacht - naaimachinebedrijf - zadelmakersbedrijf - grimeurs- en toneelkappersbedrijf Met betrekking tot het maatoverhemdenbedrijf, het modisterijbedrijf en het kledingreparatiebedrijf is vastgesteld dat deze branches ook al tijdens de (her)instelling van het hoofdbedrijfschap in 2003 niet voldeden aan de gestelde representativiteitseisen. Op advies van de Bestuurskamer heeft de minister niettemin besloten deze branches onder de werkingssfeer van het hoofdbedrijfschap te houden vanwege het belang van de activiteiten van het hoofdbedrijfschap voor de betrokken. Om die reden zal de Bestuurskamer worden verzocht zich uit te spreken over de vraag of nog steeds aanleiding bestaat om, met toepassing van artikel 2, tweede lid van het Besluit, op grond van bijzondere omstandigheden en het algemeen belang af te wijken van de gestelde representativiteitseisen. Indien dit zo is zal kunnen worden afgezien van een tussentijds onderzoek. 29 september 2008
Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Agrarische Groothandel
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Agrarische Groothandel 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit Hoofdbedrijfschap Detailhandel
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit Hoofdbedrijfschap Detailhandel 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Zuivel
Bestuurskamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Zuivel 1. Inleiding Artikel 5 van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen schrijft voor dat de beoordeling
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Pluimvee en Eieren
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Pluimvee en Eieren 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieToezichtkamer. Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Dranken. 1. Inleiding
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Dranken 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Margarine, Vetten en Oliën
Bestuurskamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Margarine, Vetten en Oliën 1. Inleiding Artikel 5 van het Besluit advisering representativiteit bedrijfslichamen schrijft
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Tuinbouw
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Tuinbouw 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Vee en Vlees
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Vee en Vlees 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieToezichtkamer 10 juni Onderzoeks- en beoordelingsprotocol representativiteit bedrijfslichamen
Toezichtkamer 10 juni 2009 Onderzoeks- en beoordelingsprotocol representativiteit bedrijfslichamen 1. Inleiding In de Wet op de bedrijfsorganisatie (Wbo) is in artikel 68, tweede lid bepaald dat de Sociaal-Economische
Nadere informatieToezichtkamer. Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Tuinbouw. 1. Inleiding
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Productschap Tuinbouw 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2008 356 Besluit van 18 augustus 2008, houdende wijziging van het Instellingsbesluit Bedrijfschap Horeca en Catering in verband met beperking van
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Diervoeder en Hoofdproductschap
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Diervoeder en Hoofdproductschap Akkerbouw 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en
Nadere informatieBijlage a. Voedingsambacht
Bijlage a Uit de uitgevoerde bestandsvergelijkingen is gebleken dat, uitgaande van het criterium het totale aantal werkzame personen in ledenondernemingen, de representativiteit aan ondernemerszijde voor
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2008 355 Besluit van 18 augustus 2008, houdende wijziging van het Instellingsbesluit Bosschap in verband met verbreding van de werkingssfeer met het
Nadere informatieAdvies tot wijziging van de werkingssfeer van het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud
Bestuurskamer Advies tot wijziging van de werkingssfeer van het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud 1. Inleiding De bij het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud (hoofdbedrijfschap) betrokken organisaties
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Wijn en Productschap Granen, Zaden en Peulvruchten
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit Productschap Wijn en Productschap Granen, Zaden en Peulvruchten 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling
Nadere informatie3 Positie van zelfstandigen in de Raad
3 Positie van zelfstandigen in de Raad In de Tweede Kamer vindt sinds eind 2007 een discussie plaats over de positie van zelfstandige ondernemers. Geconstateerd is dat het aantal zelfstandige ondernemers
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2003 251 Besluit van 3 juni 2003, houdende de instelling van een bedrijfschap voor ondernemingen op het gebied van de bosbouw, het bosbeheer en de
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2003 253 Besluit van 3 juni 2003, houdende de instelling van een productschap voor ondernemingen op het gebied van de visserij, de be- en verwerking
Nadere informatieAdvies van de Bestuurskamer van de Sociaal-Economische Raad tot instelling van een bedrijfschap voor de bosbouw, het bosbeheer en de houtteelt
Bestuurskamer Advies van de Bestuurskamer van de Sociaal-Economische Raad tot instelling van een bedrijfschap voor de bosbouw, het bosbeheer en de houtteelt 1. Inleiding Met ingang van 1 juli 1999 is de
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2003 565 Besluit van 8 december 2003, houdende de instelling van een bedrijfschap voor ondernemingen op het gebied van het hotel-, het pension-, het
Nadere informatieWeet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Uw jaarlijkse bijdrage aan het HBA voor 2011 30 Vakmensen máken het Het Hoofdbedrijfschap Ambachten vertegenwoordigt 36 uiteenlopende branches met in totaal bijna 80.000 ondernemingen
Nadere informatieAdvies tot opheffing van het Bedrijfschap voor het Brood- en Banketbakkersbedrijf
Bestuurskamer Advies tot opheffing van het Bedrijfschap voor het Brood- en Banketbakkersbedrijf 1. Inleiding De benoemingsgerechtigde organisaties in het bestuur van het Bedrijfschap voor het Brood- en
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitopgave
Praktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitopgave 1. Inleiding Nadat werkgevers- en werknemersorganisaties in een sector een cao hebben afgesloten, kunnen zij de Minister van Sociale
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van de representativiteitsopgave bij aanvragen i.h.k.v. de Wet verplichte beroepspensioenregeling (WVB)
Praktische handreiking voor het opstellen van de representativiteitsopgave bij aanvragen i.h.k.v. de Wet verplichte beroepspensioenregeling (WVB) 1. Inleiding De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieAdvies tot opheffing van het Bedrijfschap voor de Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit
Advies tot opheffing van het Bedrijfschap voor de Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit 1. De voor het benoemen van leden van het bestuur van het Bedrijfschap voor de Detailhandel in Aardappelen,
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2003 567 Besluit van 19 december 2003, houdende de instelling van een productschap voor ondernemingen op het gebied van de teelt, van de be- en verwerking
Nadere informatieBestuurskamer. Wij Beatrix,.. 1 Begripsbepalingen
Bestuurskamer Ontwerp- Besluit van (datum) houdende de instelling van een hoofdbedrijfschap voor ondernemingen op het gebied van de groothandel en het bedrijf van tussenpersoon in akker- en tuinbouwproducten
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitsopgave
Praktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitsopgave 1. Inleiding De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan op aanvraag van het georganiseerde bedrijfsleven binnen een
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatie1. Inleiding. Bestuurskamer
Bestuurskamer Advies van de Bestuurskamer van de Sociaal-Economische Raad tot instelling van een Hoofdbedrijfschap Afbouw en tot opheffing van het Bedrijfschap voor het Schilders- en Afwerkingsbedrijf
Nadere informatieHoofdbedrijfschap Ambachten. Is uw bedrijf klaar voor de toekomst?
Hoofdbedrijfschap Ambachten Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? De toenemende vergrijzing in Nederland is een vaststaand gegeven. Door demografische ontwikkelingen
Nadere informatie3. Wettelijke bepalingen over toezicht
3. Wettelijke bepalingen over toezicht 3.1 Vooraf In dit deel komen de volgende onderwerpen aan de orde: een overzicht van de belangrijkste wettelijke toezichtbepalingen in samenhang met de toezichthouders
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2006 724 Besluit van 21 december 2006, houdende de instelling van een bedrijfschap voor ondernemingen waarin het stukadoors-, afbouwen terrazzo- en
Nadere informatieInventaris van het archief van het Hoofdbedrijfschap Ambachten, (1956)
Nummer archiefinventaris: 2.25.91 Inventaris van het archief van het Hoofdbedrijfschap Ambachten, (1956) 1987-2014 Versie: 23-01-2018 DocFactory Nationaal Archief, Den Haag 2016 This finding aid is written
Nadere informatie./. Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het lid Wilders (VVD) over terugloop ledenaantal FNV.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2004 137 Besluit van 15 maart 2004, houdende de instelling van een productschap voor ondernemingen op het gebied van de veehouderij, de be- en verwerking
Nadere informatieNo. Ho 03/2010. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen bestemmingsheffing voor het
Nadere informatie15 december Rapportage personele unies Inleiding
Toezichtkamer 15 december 2009 Rapportage personele unies 2009 1. Inleiding Deze notitie bevat de rapportage van een onderzoek dat is gedaan naar personele unies binnen de product- en bedrijfschappen.
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Bouwbedrijf 2003/2005 Bedrijfstakeigen Regelingen Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9993 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 29-09-2003, nr. 187 ALGEMEEN
Nadere informatieJAARVERSLAG BEDRIJFSCOMMISSIE METALEKTRO
JAARVERSLAG BEDRIJFSCOMMISSIE METALEKTRO 2010 (tot 1 september 2010) Overgoo 13, 2266 JZ LEIDSCHENDAM De bedrijfscommissie voor de ondernemingen in de Metalektro wordt gevormd door vertegenwoordigers van
Nadere informatie1 Begripsbepalingen. 2 Het hoofdproductschap
Ontwerp- Besluit van (datum) houdende de instelling van een hoofdproductschap alsmede van productschappen voor ondernemingen op het gebied van de teelt van, de been verwerking van en de handel in akkerbouwproducten
Nadere informatieInstellingsbesluit Productschap Dranken
Instellingsbesluit Productschap Dranken Hoofdstuk 1: Instelling productschap 1 Begripsbepalingen Artikel 1 In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op de
Nadere informatieWeet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Kappers 2011 37 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van de extra bijdrage aan het HBA voor 2011
Nadere informatieONTWERP. Verordening van het Productschap Akkerbouw van 2009, houdende vaststelling bestemmingsheffing
VERGADERING : BESTUUR DATUM : 13 NOVEMBER 2008 AGENDAPUNT : 10 BIJLAGE : 26 Lett: AF no. JBA ONTWERP HEFFINGSVERORDENING PA INLANDS GRAAN 2009 Verordening van het Productschap Akkerbouw van 2009, houdende
Nadere informatieBestuurskamer. Wij Beatrix, enzovoorts
Bestuurskamer Ontwerp- Besluit van (datum) houdende opheffing Bedrijfschap voor de Groothandel en de Tussenpersonen in Aardappelen, Bedrijfschap Groothandel in Bloemkwekerijprodukten, Bedrijfschap Groothandel
Nadere informatiePBO-blad. SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2 Bestuurssamenstellingen 2 Openbare kennisgevingen 12 Verordeningen en besluiten 12
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 54 29 april 2004 num mer
Nadere informatieBeleidsregels toetsingkader Wet Bpf 2000, volledig herziene versie
SZW Beleidsregels toetsingkader Wet Bpf 2000, volledig herziene versie De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt bekend, gehoord hebbende de Stichting van de Arbeid (20 maart 2006, kenmerk
Nadere informatieDatum 03 juli 2014 Betreft Beantwoording vragen over regeldruk in de kappersbranche en andere bedrijven in de ambachtseconomie
> Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA 's-gravenhage Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 58 1 augustus 2008 nummer
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Hergroepering bedrijfslichamen: zelfstandig bestaansrecht voor het productschap
Bestuurskamer Advies van de Bestuurskamer van de Sociaal-Economische Raad tot instelling van een productschap voor ondernemingen op het gebied van de pluimveehouderij, konijnenhouderij en edelpelsdierenhouderij,
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatiePBO-blad. Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. Inhoudsopgave. Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2
Nr.31 20 juli 2012-62e jaargang PBO-blad Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie Inhoudsopgave Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2 Openbare kennisgevingen
Nadere informatieBesluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het aanvragen van algemeen verbindend verklaring
(Tekst geldend op: 01-10-2010) Besluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het aanvragen van algemeen verbindend verklaring De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelet op de
Nadere informatieBesluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het aanvragen van algemeen verbindend verklaring
(Tekst geldend vanaf: 10-01-2012) Besluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het aanvragen van algemeen verbindend verklaring De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelet op
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Hergroepering bedrijfslichamen: zelfstandig bestaansrecht voor het Productschap Vee en Vlees
Bestuurskamer Advies van de Bestuurskamer van de Sociaal-Economische Raad tot instelling van een productschap op het gebied van de veehouderij, de be- en verwerking van en de handel in vee en vlees en
Nadere informatiePBO-blad. Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. Inhoudsopgave. Mededelingenblad bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2
Nr.62 27 december 2013-63e jaargang PBO-blad Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie Inhoudsopgave Mededelingenblad bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2 Bestuurssamenstellingen
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 4 JUNI 2004 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieToezichtkamer. 15 september 2011. Rapportage Scan Jaarverslagen 2010. 1. Inleiding
Toezichtkamer 15 september 2011 Rapportage Scan Jaarverslagen 2010 1. Inleiding Op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert de SER jaarlijks een scan uit van de jaarverslagen
Nadere informatiePBO-blad. Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. jaargang februari 2005 nummer 10
PBO-blad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 55 25 februari 2005 nummer 10 Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie
Nadere informatieFact sheet. Ondernemers in Nieuw-West, te bestuderen kijken we eerst naar alle vesti- merschap in stadsdeel Nieuw-West zich verhoudt
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in is een samenvoeging van de vroegere stadsdelen Geuzenveld/Slotermeer, Slotervaart en Osdorp. Het stadsdeel is vooral een woongebied en heeft dan ook een relatief
Nadere informatieblad 1 DOORLOPENDE TEKST VAN DE STATUTEN VAN Stichting Brancheplatform Kappers (BPK), gevestigd in de gemeente Utrecht, per 16 september 2014
blad 1 DOORLOPENDE TEKST VAN DE STATUTEN VAN Stichting Brancheplatform Kappers (BPK), gevestigd in de gemeente Utrecht, per 16 september 2014 NAAM EN ZETEL Artikel 1. 1. De stichting draagt de naam Stichting
Nadere informatieZITTING 1957 1958 4968
ZITTING 1957 1958 4968 7 Instelling van een bedrijfschap voor de detailhandel in aardappelen, groenten en fruit (Instellingswet Bedrijfschap Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit) BIJLAGE VAN
Nadere informatiestichting bedrijfstakpensioenfonds voor de schoenmakerij
stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de schoenmakerij Ministerie van Sociale Zaken én Werkgelegenheid tav mw. mr. P.L.J. van Delft ' Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG behandeld door M. Bruijniks onderwerp
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 57 5 oktober 2007 nummer
Nadere informatieFact sheet. Ondernemerschap in West. gen. In stadsdeel West zijn er in Amsterdam als geheel. Zo wordt er bijvoorbeeld
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in telt veel kleine bedrijven. Daarnaast heeft dit stadsdeel het hoogste aantal zzp ers. Ook kent geen ander stadsdeel jaarlijks meer starters dan. Het is een stadsdeel
Nadere informatieWeet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Schoorsteenvegers 2011 45 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van uw extra bijdrage aan het HBA
Nadere informatieFact sheet Ondernemerschap in Zuidoost Ondernemers in Zuidoost, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in In is relatief veel werkgelegenheid maar er zijn wat minder bedrijven. Dit komt door de aanwezigheid van meerdere grote bedrijven op en rond het bedrijven terrein
Nadere informatieSociaal- Economische Raad
Sociaal- Economische Raad Natuurlijke en rechtspersonen tot wie een ontwerpverordening van de Sociaal-Economische Raad of een bedrijfslichaam zich uitstrekt, kunnen gedurende vier weken bij de betreffende
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 55 5 augustus 2005 nummer 42 Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie
Nadere informatieSociaal- Economische Raad
Sociaal- Economische Raad Verordeningen blad Bedrijfsorganisatie Tegen een besluit tot goedkeuring van een begroting of een herziene begroting van een bedrijfslichaam kunnen belanghebbenden binnen zes
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID I-SZW Nr. 8446 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 04-01-1996, nr. 3 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST IN
Nadere informatieSociaal- Economische Raad
Sociaal- Economische Raad Natuurlijke en rechtspersonen tot wie een ontwerpverordening van de Sociaal-Economische Raad of een bedrijfslichaam zich uitstrekt, kunnen gedurende vier weken bij de betreffende
Nadere informatieCAO INZAKE DE STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE VLAKGLASBRANCHE
HOOFDSTUK 5 CAO CAO INZAKE DE STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE VLAKGLASBRANCHE Inzake de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Vlakglasbranche Tussen: a. De Glas Branche
Nadere informatieKansen zien en grijpen
Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2011-2012 Kansen zien en grijpen Consument zijn terughoudend in de aanschaf van luxeartikelen. Kansen liggen vooral in reparatie en restauratie 2 Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor
Nadere informatieBent u al DBA proof?
Bent u al DBA proof? Per 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft, zoals wellicht u al bekend. Vanaf voornoemde datum kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer een overeenkomst sluiten, waaruit moet blijken dat de
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2002 155 Besluit van 4 maart 2002, houdende de instelling van een hoofdbedrijfschap voor ondernemingen op het gebied van de groothandel en het bedrijf
Nadere informatieAdvies tot instelling van een Bedrijfschap Watersportindustrie
Bestuurskamer Advies tot instelling van een Bedrijfschap Watersportindustrie 1. Inleiding De Nederlandse Vereniging van ondernemingen in de bedrijfstak waterrecreatie (HISWA) heeft zich met een verzoek
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 58 22 augustus 2008 nummer
Nadere informatieGelet op de artikelen 93 en 95 van de Wet op de bedrijfsorganisatie en op artikel 4 van het Instellingsbesluit Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, betreffende de registratie van ondernemingen (REGISTRATIEVERORDENING BEDRIJFSCHAP HORECA EN CATERING 2008) No. Ho 01/2008 Het bestuur van het Bedrijfschap
Nadere informatieFact sheet. Ondernemerschap in Noord. In stadsdeel Noord zijn er in ves gekeken of de gemiddelde bedrijfsgrootte van
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel is van oudsher een woongebied (voor arbeiders) met aan de oevers grote industriële bedrijven. Na de de-industrialisatie in de jaren zeventig en tachtig
Nadere informatieFact sheet. Ondernemerschap in Oost. Ondernemerschap in Oost. Het aantal vestigingen in stadsdeel Oost groeit sterk. november 2011
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel telt veel kleine bedrijven die zich voornamelijk bevinden in de en in de explosief groeiende cultuur en recreatie sector. Het hoge aantal starters zorgt
Nadere informatieRapport. Rapportage Bijzondere Bijstand 2013
w Rapport Rapportage Bijzondere Bijstand 2013 T.J. Slager en J. Weidum 14 november 2014 Samenvatting In 2013 is er in totaal 374 miljoen euro door gemeenten uitgegeven aan bijzondere bijstand. Het gaat
Nadere informatieNo. 03/2012. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen bestemmingsheffing voor het
Nadere informatieFEDERATIE NEDERLANDSE LEVENSMIDDELEN INDUSTRIE (FNLI) HUISHOUDELIJK REGLEMENT (goedgekeurd door de Algemene Ledenvergadering d.d.
FEDERATIE NEDERLANDSE LEVENSMIDDELEN INDUSTRIE (FNLI) HUISHOUDELIJK REGLEMENT (goedgekeurd door de Algemene Ledenvergadering d.d. 3 oktober 2013) Artikel 1. Bestuur Algemeen 1. Het bestuur vormt door zijn
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8763 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 16-4-1997, nr. 73 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieSociaal-Economische Raad
Sociaal-Economische Raad Instellingsverordening Bedrijfschap Stukadoors-, Afbouw- en Terrazzo-/ Vloerenbedrijf Verordening van de Sociaal-Economische Raad van 15 januari 1999, houdende de instelling van
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Besluit billijke vergoeding artikel 25c Auteurswet
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 66660 9 december 2016 Besluit billijke vergoeding artikel 25c Auteurswet Het onderstaande ontwerpbesluit bevat in artikel
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 56 25 augustus 2006 nummer
Nadere informatieDe sector ambachten: economie en arbeidsmarkt
De sector ambachten: economie en arbeidsmarkt Opdrachtgever: Hoofdbedrijfschap Ambachten Rotterdam, 24 augustus 2012 De sector ambachten: economie en arbeidsmarkt Eindrapport Opdrachtgever: Hoofdbedrijfschap
Nadere informatieNo. Ho 02/2012. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen heffing voor het jaar 2013.
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 59 4 september 2009 nummer
Nadere informatieVerplichte deelneming directeur in pensioenfonds PGGM
Verplichte deelneming directeur in pensioenfonds PGGM Mr. Z. Kasim 1 HR 13 juli 2007, nr. C05/331, LJN BA231 Verplichte deelneming pensioenfonds, criteria arbeidsovereenkomst BW artikel 7: 610, artikel
Nadere informatieFact sheet Ondernemerschap in Centrum Ondernemers in Centrum, 2010 Ondernemers in Amsterdam, 2010
Fact sheet november 11 Ondernemerschap in Stadsdeel is het kloppende hart van. Het is een dynamisch stadsdeel met veel kleine bedrijven. In veel opzichten is het in het klein. Ondernemerschap in In deze
Nadere informatieAmbachten. Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel. 30 oktober 2013
Ambachten Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel 30 oktober 2013 Inhoudsopgave Samenvatting 2 Inleiding 4 1. Wat kenmerkt het ambacht? 6 1.1. Definitie en kenmerken 6 1.2. Afbakening 6 2. Werkgelegenheid
Nadere informatieStudiemateriaal t.b.v. zeggenschap en medezeggenschap in ons aanvullend pensioen
FNV Bondgenoten 2012 Pagina 1 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 2 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 3 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 4 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten
Nadere informatieVERGADERING : BESTUUR DATUM : 12 MAART 2009 AGENDAPUNT : 3 BIJLAGE : 6
VERGADERING : BESTUUR DATUM : 12 MAART 2009 AGENDAPUNT : 3 BIJLAGE : 6 VIERJAARLIJKSE BEOORDELING REPRESENTATIVITEIT ORGANISATORISCH DRAAGVLAK PRODUCTSCHAP GZP Toezichtkamer Bezuidenhoutseweg 60 Postbus
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 25 6 februari 2009 Kappersbedrijf Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling 2009/2010 Verbindendverklaring gewijzigde
Nadere informatieBESLUIT. 3. De d-g NMa heeft wegens de hiervoor genoemde overtreding aan Van Oord Holding een boete opgelegd.
Nederlandse Mededingingsautoriteit BESLUIT Nummer 4620/147 Betreft zaak: Besluit op bezwaar - Martens en Van Oord Aannemingsbedrijf B.V. Besluit van de Raad van Bestuur van de Nederlandse Mededingingsautoriteit
Nadere informatie