Deel 4: Pedagogisch werkplan van onze locatie

Transcriptie

1 Deel 4: Pedagogisch werkplan van onze locatie

2 Deel 4: Pedagogisch werkplan van onze locatie PEDAGOGISCHE EN PRAKTISCHE AFSPRAKEN Naam locatie:kkp Piuslaan Adres locatie: Piuslaan CM Eindhoven Naam groep Leeftijd Maimaal aantal kinderen BSO KidzClub Kikkers Geopend ma-di-do 6-8 jarigen Ma. 24 kinderen met 2 pedagogisch medewerkers, mits leidster-kind ratio klopt BSO KidzClub Draken Geopend ma-di-do 6-8 jarigen Ma. 24 kinderen en 2 pedagogisch medewerkers mits leidster-kind ratio klopt BSO KidzClub Schorpioenen Geopend ma-di-do 6-8 jarigen Ma. 24 kinderen en 2 pedagogisch medewerkers mits leidster-kind ratio klopt Op woensdagen en vrijdagen zijn bovenstaande groepen gesloten. Kinderen worden dan geplaatst bij de BSO van KKP St. Adrianusstraat 64. VoorSchoolseOpvang (VSO) vindt plaats bij KKP St. Adrianusstraat s morgens Maandag Geopend 7.30 uur-8.30 uur Van 7.30 tot 7.45 uur Dinsdag Geopend 7.30 uur-8.30 uur Van 7.30 tot 7.45 uur Woensdag Geopend 7.30 uur-8.30 uur Geen afwijking Donderdag Geopend 7.30 uur-8.30 uur Van 7.30 tot 7.45 uur Vrijdag Geopend 7.30 uur-8.30 uur Geen afwijking TIJDENS SCHOOLDAGEN Groep 1 Kikkers Maandag Dinsdag Woensdag GESLOTEN Donderdag Vrijdag GESLOTEN Er wordt niet afgeweken, alleen van uur gaan de kinderen naar Draken en Schorpioenen Er wordt niet afgeweken, alleen van uur gaan de kinderen naar Schorpioenen en Draken Er wordt niet afgeweken, alleen van uur gaan de kinderen naar Schorpioenen en Draken 2/11

3 Groep 2 Draken Maandag Dinsdag Woensdag GESLOTEN Van tot uur Van tot uur Donderdag Van tot uur Vrijdag GESLOTEN Groep 3 Schorpioenen Maandag Van tot uur Dinsdag Van tot uur WoensdagGESLOTEN Donderdag Van tot uur Vrijdag GESLOTEN Note: Tussen uur worden kinderen opgehaald bij alle groepen. Dus de kans dat er werkelijk afgeweken wordt op bovenstaande tijden is klein. Wanneer een pm tot uur staat ingepland, maar het kindaantal blijkt te groot of het maimum uren aan afwijking wordt daarmee overschreden, dan zal de pedagogisch medewerker langer doorwerken. TIJDENS VAKANTIEPERIODEN. Onderstaande groepen voegen samen tijdens vakantieperioden. Afhankelijk van het aantal kinderen per stamgroep wordt gekeken welke groep/groepen samen kunnen voegen. Groep 1 Kikkers Open vanaf 9.00 uur s morgens s Maandag Wijkt niet af omdat er vanaf 9.00 uur geopend wordt. Kinderen van deze groep worden vanaf uur door Draken groep Dinsdag Wijkt niet af omdat er vanaf 9.00 uur geopend wordt. Kinderen van deze groep worden vanaf uur door Schorpioenen en Draken groep Tussen de middag Er wordt niet afgeweken, deze groep sluit tussen uur. De kinderen worden opgevangen door de Draken groep Er wordt niet afgeweken, deze groep sluit tussen uur. De kinderen worden opgevangen door de Schorpioenen en Draken groep Woensdag GESLOTEN Donderdag Wijkt niet af omdat er vanaf 9.00 uur geopend wordt. Kinderen van deze groep worden vanaf uur door Schorpioenen en Draken groep Er wordt niet afgeweken, deze groep sluit tussen uur. De kinderen worden opgevangen door de Schorpioenen en Draken groep Vrijdag GESLOTEN Groep 2 Draken Open vanaf 8.30 uur s morgens s Er wordt niet afgeweken want deze groep sluit om uur. De kinderen worden dan opgevangen door de Draken groep Er wordt niet afgeweken want deze groep sluit om uur. De kinderen worden dan opgevangen door de Schorpioenen en Draken groep Er wordt niet afgeweken want deze groep sluit om uur. De kinderen worden dan opgevangen door de Schorpioenen en Draken groep Tussen de middag Maandag Van 8.30 tot 9.00 uur Van tot uur Van tot uur Dinsdag Van 8.30 tot 9.00 uur Van tot uur Van uur Woensdag GESLOTEN Donderdag Van 8.30 tot 9.00 uur Van tot uur Van tot uur Vrijdag GESLOTEN 3/11

4 Groep 3 Schorpioenen Open vanaf 7.30 uur s morgens s Tussen de middag Maandag Van 8.30 tot 9.00 uur Van 13 tot uur Van tot uur Dinsdag Van 8.30 tot 9.00 uur Van 13 tot uur Van tot uur WoensdagGESLOTEN Donderdag Van 8.30 tot 9.00 uur Van 13 tot uur Van tot uur Vrijdag GESLOTEN Tijdens vakantieperioden openen we samen met KKP Adrianusstraat. Tussen uur worden de kinderen gebracht. Uit ervaring blijkt dat de meeste kinderen pas na 8.30 uur komen, dus dan gaat de afwijking pas in. Uit ervaring blijkt dat veel kinderen al om uur zijn opgehaald. De kans dat er daadwerkelijk wordt afgeweken tussen bovenstaande tijden `s ochtends en `s avonds is klein. Op onze locatie is de leidinggevende Bianca Lamers-Meurkens Deze wordt bijgestaan door Kirsten van der Meijden De uren waarop we gegarandeerd voldoen aan de beroepskracht-kind-ratio (BKR) is: BSO: Van uur in de ochtend en van in de middag Wanneer er veranderingen in het basisrooster worden aangebracht, dan maken we dit bekend via: De maandelijkse nieuwsbrief in het Ouderportaal. Op onze locatie voegen we groepen structureel samen op: Er wordt structureel samengevoegd vanaf uur. Op maandagen voegen Kikkers samen met Draken en Schorpioenen De 3 groepen bij Piuslaan worden in de praktijk ervaren als 1 groep, waarin de kinderen weten wie ze kunnen aanspreken en waar zij volop kunnen ontdekken en onderzoeken. Op woensdagen en vrijdagen worden kinderen geplaatst bij de BSO van KKP St. Adrianusstraat 64. Op onze locatie bieden we fleibele kinderopvang: ja Fleibele opvang is beperkt mogelijk middels het ruilbeleid. Ruilingen kunnen via mailadres ruilenadrianusstraat@koreinkinderplein.nl (en op termijn via het Ouderportaal) aangevraagd worden en kunnen alleen akkoord gegeven worden binnen de mogelijkheden van het geplande personeelsrooster en de bestaande maimale groepscapaciteit, conform BKR (leidster/kind ratio). Incidentele (etra) opvang wordt alleen akkoord gegeven binnen de mogelijkheden van het geplande personeelsrooster en de bestaande maimale groepscapaciteit. De ruilaanvragen kunnen niet langer dan 1 maand vooraf, definitief akkoord gegeven worden door onze ruilspecialist. Op onze locatie hanteren wij een opendeurenbeleid: De kinderen kiezen zelf in welke groepsruimte zij verblijven. De kinderen hebben, indien ouders toestemming hebben gegeven, de mogelijkheid om de stamgroep te verlaten en naar het schoolplein te gaan. Hier is ook een pedagogisch medewerker aanwezig. Bij de volgende (spel)activiteiten verlaten de kinderen de stamgroep: Kinderen mogen bij andere groepen spelen als dit past in de ontwikkeling van het kind. Dit wil zeggen dat kinderen, met toestemming van pedagogisch medewerkers van beide groepen, bij een andere groep mogen gaan spelen. De pedagogisch medewerker van de groep waar het kind komt spelen begeleidt en bewaakt het spel. We houden hierbij het kindleidster ratio aan. Bij de volgende activiteiten verlaten kinderen de stamgroep: Zwemles Warme maaltijd Muziekles Naschoolse activiteiten op school Workshops/activiteiten bij een andere groep of op een andere locatie 4/11

5 Geplande en/of spontane uitstapjes Als kinderen de basisgroep verlaten dan is dat als volgt geregeld: Warme maaltijd wordt begeleid door een pedagogisch medewerker in de centrale hal van Korein Kinderplein St. Adrianusstraat. De kinderen lopen zelfstandig vanuit de BSO, over het schoolplein, door de peutertuin naar Korein Kinderplein St. Adrianusstraat. Muziekles wordt gegeven door de muziekdocent in de teamkamer van Korein Kinderplein St. Adrianusstraat Zwemles wordt verzorgt door instructeurs van de zwemschool Eikenburg. Het vervoer daarnaartoe en weer terug naar het kinderplein wordt door een pedagogisch medewerker gedaan, tijdens de zwemles is de pedagogisch medewerker aanwezig om de kinderen te begeleiden met uit- en aankleden. Naschoolse activiteiten worden door de school aangeboden en begeleid, pedagogisch medewerkers brengen en halen de kinderen en verzorgen eventueel een drankje en versnapering. Bij workshops op een andere groep gaan kinderen die zich hebben ingeschreven voor de workshop naar de andere groepsruimte ten tijden van de workshop. In principe (uiteraard afhankelijk van leeftijd en ontwikkeling van het kind) gaat het kind zelfstandig. gaan in principe de vaste pedagogisch medewerkers mee. Bij geplande en/of spontane uitstapjes gaan de kinderen altijd met een vaste/bekende pedagogisch medewerker mee. Is er maar één beroepskracht aanwezig? Dan is de achterwacht als volgt geregeld: Er is nooit 1 beroepskracht aanwezig bij BSO Piuslaan. Er kan ook een beroep gedaan worden op colega`s van Korein Kinderplein St. Adrianusstraat en op leerkrachten van BS De Wilakkers. Wennen en overgaan naar een andere groep De eerste kennismaking met het Kinderplein bestaat uit een rondleiding, waarin aan ouders duidelijk de pedagogische werkwijze en de planning van stamgroepen wordt uitgelegd. Zodra de inschrijving rond is neemt de pedagogisch medewerker contact op met de ouders om een afspraak te maken voor een intake gesprek. Tijdens dit intake gesprek is er ruimte voor ouders om te vertellen wie hun kind is, en wat zijn of haar gewoontes zijn. Tijdens dit gesprek krijgen de ouders de formulieren voor algemene gegevens mee zodat zij dit thuis in kunnen vullen en wordt er uitgelegd hoe het kind volgsysteem werkt. Tevens krijgen zij het intake boekje mee met algemene informatie over het kinderplein. De meeste kinderen srtomen door vanuit de Dino`s (St. Adrianusstraat). Dan wordt met ouders afgestemd of zij nog behoefte hebben aan een apart intakegesprek. Pedagogisch medewerkers van Korein Kinderplein St. Adrianusstraat Kidz Club de Dino`s stemmen samen met pedagogisch medewerkers van BSO/Kidz Club Piuslaan af, welke kinderen er wanneer doorstromen. Dit is afhankelijk van leeftijd, ontwikkeling en plaatsingsmogelijkheden. Zodra een kind doorstroomt wordt dat met de ouders gecommuniceerd. Uiteraard wordt ook met kinderen afgestemd dat zij een keer gaan oefenen bij BSO/Kidz Club Piuslaan. Pedagogisch medewerkers van BSO/Kidz Club Piuslaan stemmen samen met pedagogisch medewerkers van BSO/Campus bij Korein Kinderplein St. Adrianusstraat af, welke kinderen er wanneer doorstromen. Dit is afhankelijk van leeftijd, ontwikkeling en plaatsingsmogelijkheden. Zodra een kind doorstroomt wordt dat met de ouders gecommuniceerd. Uiteraard wordt ook met kinderen afgestemd dat zij een keer gaan oefenen bij BSO/Campus. Bij BSO/Kidz Club Piuslaan zijn 3 stamgroepen. In de praktijk wordt dit door de kinderen, ouders en medewerkers als 1 geheel gezien, door de nauwe samenwerking en door het open deuren beleid. Wanneer er binnen de Piuslaan een wisseling wordt gemaakt tussen de groepen, dan wordt dit mondeling medegedeeld aan het kind. Er wordt dan uitgelegd aan het kind in welke groep het laatje/vakje van het kind staat, waar de persoonlijke spulletjes in kunnen en naar welke groep het kind kan gaan direct na school. Kind-volg-systeem Een kind kan zich ontplooien als het zich veilig voelt en genoeg uitdaging krijgt. Met het Kind-volgsysteem volgen onze pedagogisch medewerkers hoe de kinderen zich ontwikkelen én of ze nog lekker in hun vel zitten. Want dat is het allerbelangrijkste. Onze medewerkers geven ieder kind persoonlijke aandacht! 5/11

6 BSO KIJK! voor de BSO is een instrument waarmee u op de BSO de betrokkenheid van kinderen, hun welbevinden en aspecten van sociaal competent gedrag observeert en registreert. Het helpt u om op een systematische wijze zicht te krijgen op de sociaal-emotionele ontwikkeling. De gegevens die u verzamelt zijn afkomstig uit twee bronnen: de pedagogisch medewerker en (vanaf dat het ongeveer 9 jaar oud is) het kind. Door deze twee bronnen bij elkaar te brengen, ontstaat een nauwkeurig en betrouwbaar beeld. Op basis van deze informatie is het mogelijk om in te spelen op de ontwikkelingsbehoeften en ontwikkelingsmogelijkheden van het kind. Aanpassen van de (speel)omgeving en een bewuste keuze van activiteiten vraagt veel van pedagogisch medewerkers. KIJK! voor de BSO geeft een duidelijke sturing aan dit proces. Met inschakeling van professionele ondersteuning op de werkvloer kunt u het werken met KIJK! voor de BSO tot een vast en herkenbaar onderdeel van uw werkwijze maken. (bron: a. De wijze waarop de ouders worden betrokken bij het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen. We betrekken ouders bij het stimuleren van de ontwikkeling van hun kinderen door met hen in gesprek te gaan. Tijdens dit gesprek bespreken de mentor en de ouders de stand van zaken, evalueren de acties op de locatie en thuis en maken nieuwe afspraken voor de komende periode. De afspraken worden genoteerd in een kinddossier. Doorgaande ontwikkellijn Er is een nauw contact tussen leerkrachten en intern begeleiders van BS De Wilakkers samen met de pedagogisch medewerkers. De focus voor 2019 De matri Ik ben in beeld laat een rijke invulling zien. Om gericht te kunnen werken zal de focus voor 2019 liggen op: Focus BSO: (Piuslaan) 1. Ik begrijp de fysieke wereld 2. Ik begrijp de sociale wereld 3. Ik ben ondernemend (hier vooral focus op bij Panters. Campus gaat transformeren naar Teenz) Pedagogisch eperiment: Samen met de kinderen presenteren we de materialen uitdagender en overzichtelijker. zodat kinderen geprikkeld en uitgedaagd worden. Rijke speel-leeromgeving, zowel binnen als buiten. PEDAGOGISCH BELEIDSMEDEWERKER/COACH De locatie voldoet aan de gewenste inzet van uren ten behoeve van pedagogische beleidsontwikkeling en pedagogische coaching van medewerkers. Pedagogisch beleidsmedewerker is gebiedsmanager Bianca Lamers Pedagogisch coach is Amoy Shirris en gebiedsmanager Bianca Lamers Aantal Fte op deze locatie: 2 Fte; min. 50 uur ontwikkeling en implementatie pedagogisch beleid en min. 20 uur coaching beroepskrachten Inzet voor pedagogisch beleid per jaar Beleidsontwikkeling RIJKT 8 uur Pedagogisch werkplan lezen, invullen, updaten en inzichtelijk maken voor ouders Centrale bijeenkomst centrumplein pedagogisch beleid Pedagogisch werkplan als vast agendapunt van werkoverleggen Pedagogisch beleidsmedewerker RIJKT en pedagogisch beleidsmedewerker Pedagogisch beleidsmedewerker met team 12 uur 2 uur 16 uur 6/11

7 Pedagogisch beleid bespreken met GGD toezichthouder tijdens jaarlijkse inspectie Ouders informeren via ouderavond incl voorbereiden ouderavond Werkoverleggen met teamcoach over implementatie en borging beleid Pedagogisch bleidsmedewerker met GGD Pedagogisch beleidsmedewerker en team Pedagogisch beleidsmedewerker en teamcoach 0,5 uur 8 uur 8 uur Inzet voor pedagogisch coaching medewerkers per jaar per pm Opleidingen medewerker : Training en coaching pedagogisch kompas RIJKT Amoy Schiris 4 uur teambijeenkomsten 10 uur individuele coaching pp VIB en coaching Pedagogisch beleidsmedewerker/coach (Bianca) 1 uur pp OPLEIDINGSPLAN Op onze locatie dragen wij bij aan de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Naast een aanscherping in opleidingsbeleid onder de wet IKK (waarin de focus ligt op het verder professionaliseren van werken met baby s en het doorontwikkelen van het taalniveau) zorgt onze locatie ook voor professionele ontwikkeling middels de inzet van trainingen en opleidingen die niet verplicht zijn. Dit doen wij vanuit een breed gedragen ambitie om nieuwsgierig te blijven naar onze eigen ontwikkeling, als mens én als professional. Naam locatie: KKP Piuslaan Dit scholingsplan maakt samen met het pedagogische beleid onderdeel uit van de doelstellingen voor Het totaal moet voldoen aan de uitgangspunten en voorwaarden: Naam opleiding/ training/cursus VIB begeleiding Opvallend gedrag bij kinderen Training en coaching Pedagogisch Kompas Kinder-EHBO Bijeenkomsten Q- functionaris Naam organisatie die dit verzorgt KOREIN Kinderplein (Saskia van den Berg/Bianca Lamers) RIJKT RIJKT KLS Van den Berg RIJKT Doelstelling/opbrengst (gerelateerd aan inspectiekader) De pedagogisch medewerkers verbeteren de kwaliteit van eigen handelen om de ontwikkeling van het kind te bevorderen. Observeren en begrijpen van opvallend gedrag m.b.v. het ABC schema - Behoeften van het kind in kaart brengen - Aanpak afstemmen op de behoefte van het kind - Effect van de aanpak - Kennis van de sociale kaart en hoe deze in te zetten Adequaat eerste hulp bij ongelukken bij kinderen van 0-12 jaar kunnen verlenen. Elke locatie heeft een Q functionaris (aandacht functionaris kwaliteit).het doel van deze bijeenkomsten is: Het in Aantal pedagogisch medewerkers Alle medewerkers van het kinderplein 1 medewerker (Kirsten) Alle medewerkers van het kinderplein Wanneer er in 2019 nieuwe medewerkers worden aangenomen, worden zij direct ingeschreven bij de basistraining EHBO 2 pm (Monique en Lesley) Planning 2 per jaar. Volgens inschrijving 3 volgens inschrijving Individuele coaching door pedagogisch coach. Maatwerk Inschrijving via Insite Minimaal 2 per jaar 7/11

8 stand houden van de kwaliteitszorg binnen de vestiging. 8/11

9 Stagebeleid Binnen onze locatie leiden wij ook nieuwe professionals op. Beroeps Opleidende Leerweg (BOL)-stagiaires worden altijd boventallig geplaatst voor de verplichte BPV-uren vanuit de opleiding. Stagiaires werken onder verantwoordelijkheid van gekwalificeerde beroepskrachten. Voor de boventallige plaatsing gelden uitzonderingen (uit de cao Kinderopvang): tijdens werkbesprekingen, oudergesprekken of vergaderingen kan de stagiaire voor korte tijd naast een beroepskracht werken (in dezelfde ruimte). Tijdens de pauzes mag de stagiaire onder supervisie van en met een beroepskracht werken. Als basis geldt de regel dat de stagiaire te allen tijde moet kunnen terugvallen op een professional. De stagiaire is nooit eindverantwoordelijk. Na een introductiefase van zes weken gaan stagiairs vanuit de beroepsopleiding de opleidingsfase in. Daarin wordt met geplande opleidings- en begeleidingsactiviteiten naar 100% zelfstandigheid gewerkt in het kunnen uitvoeren van de werkzaamheden op het vastgestelde opleidings-jaarniveau. Het einddoel van de praktijkbegeleiding gedurende de opleiding is een volledig ingewerkte startbekwame pedagogisch medewerker, klaar om de verantwoordelijkheid als beroepskracht op zich te gaan nemen en verder door te ontwikkelen. De route naar startbekwaamheid wordt bepaald door de opbouw van de opleiding en aangevuld met specifieke pedagogische visie, protocollen, werkwijzen en systemen van Wij zijn JONG. De mate van begeleiding (instructie, afstand en controle) wordt afgestemd op de (leer)fase van de student. En in elke fase wordt een rijke, uitdagende omgeving geboden, met ruimte voor initiatief en altijd in dialoog. Welbevinden en betrokkenheid zijn ook bij stagiairs twee belangrijke pijlers in de begeleiding. Onderstaand schema vormt een leidraad voor de inhoud van de stage, fasering, begeleiding en beoordeling. 9/11

10 Op onze locatie werken geen stagiaires. 10/11

11 LOKALE OUDERCOMMISSIE Hierbij biedt Bianca Lamers-Meurkens van locatie Korein Kinderplein Piuslaan het Pedagogisch beleid voor het jaar 2019 aan de Lokale Oudercommissie aan. Wij verzoeken u vóór 31 december 2018 advies te geven via onderstaand formulier. Datum verzending naar de Lokale Oudercommissie: 12 december 2018 Naam locatieverantwoordelijke: Bianca Lamers-Meurkens Handtekening:.. Naam document: Pedagogisch beleid Betreft: Adviesaanvraag Oudercommissie geeft positief advies: Datum: Naam:... Handtekening:.. De Lokale Oudercommissie wil graag de volgende punten aangevuld zien: 11/11