Van Idee naar Commitment. Verslag van de werkbijeenkomst op 23 mei 2018 in Den Bosch
|
|
|
- Jonas Kuiper
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Van Idee naar Commitment Verslag van de werkbijeenkomst op 23 mei 2018 in Den Bosch
2 Samen werken aan gelukkig en gezond leven, werken en ouder worden E In 3 stappen van idee naar praktijk 1. Op 29 januari kwamen al ruim 80 mensen bijeen in de Gruyterfabriek om ideeën te delen en krachten te bundelen om een Blue Zone tot werkelijkheid te maken. Volop inspiratie. 2. Op 23 mei zijn ruim 60 mensen bijeen om hun voorstellen te pitchen, andere initiatieven te versterken en samen de stappen naar een echt commitment te zetten. We luisteren naar 13 pitches en 2 inspirerende lezingen. En we versterken en waarderen de initiatieven. De 3 meest kansrijke pitches ontvangen de stimuleringsprijs van 250. Volop beslissingen. Ter inspiratie: het geheim van de Blauwe Zones 3. In de volgende bijeenkomst op donderdag 27 september mobiliseren we bronnen (geld, kennis, netwerk) om je missie nog groter of beter te realiseren.
3 Sfeerverslag in beeld Introductie Initiatieven verbinden Intermezzo Prijsuitreiking & aanmoediging Uitwisseling & samenwerken Aanloop op het vervolg
4 13 aansprekende initiatieven (zie pdf)
5 Ieder waardeert en versterkt alle initiatieven
6 Wat opvalt: De helft van de 13 pitches komt voort uit de kruisbestuiving tijdens de 1 ste bijeenkomst op Dit is een mooi succes. Het publiek is zeer actief in het geven van tips en delen van ervaring en contacten. Het publiek waardeert duidelijk de water-initiatieven. Er zijn zowel professionele als burgerinitiatieven; het is kansrijk om de uitwisseling hiertussen te bevorderen en te mixen. Veel initiatieven zijn in de inspiratie en beslisfase. Om door te starten en het voorstel beslisrijp te maken voor mogelijke financiers kan een professionaliseringsslag helpen. Een aantal initiatieven geeft aan geld nodig te hebben, maar het is niet heel duidelijk waarvoor de financiering nodig is. Geld lijkt een factor die een rem vormt in het denken en doen; creatieve oplossingen voor het geldvraagstuk zijn gewenst.
7 3 aanmoedigingsprijzen Versterkt en gewaardeerd door alle aanwezigen en voor een ieder de aansporing om de initiatieven weer een stap verder te brengen
8 Inspiratie opdoen voor goed werkgeverschap en leefomgeving bij de voorbeelden van Thijs Fokker & Arjen Heus E Speelbare Buurten met Arjen Heus, PlayGroundCity Geluk in werk & samenleven met Thijs Fokker, Hutten Happifier
9 De presentatie van Vital Zone toegevoegd Van Blue naar Vital Zone Een duik in het nieuwe
10 : >75 mensen, 55 initiatieven en 9x krachten bundelen VitalZone Kaart! Eind juni 2018.
11 Wat kun je zelf al doen?
12 Verder werken aan een Vital Zone Brabant Bewoners/medewerkers Coalitiepartners/werkgevers Ecosysteem De Ruwaard / Putte / burgerinitiatieven Medewerkers / deelnemers / citizen s science Positieve benadering / Diabetes 2 /goed wonen Practice what we preach Maatschappelijke raad 5 pijlers laten zien buiten en binnen Vital Zone Bronaanpak. Watermeting en krachten bundelen Duurzaam en zinnig werk, Geluks en gezondheidswinst
13 Hoe kom je verder: de juiste beweging *) Krachtbaan: ik en wij Juiste inspiratie Voorbeelden, goede praktijk, verborgen aannamen, emoties, vrij denken. Werken aan vertrouwen en verbeeldingskracht. Juiste beslissing Positie, talenten, ambitie, kennis, middelen, netwerk. Werken aan oplossing die bij je mogelijkheden past. Juiste acties Vooruitgang boeken, consistentie, dingen niet doen, laten zien, snel leren, impact merken. Acties (durven) nemen die werken. JA gebaseerd op de krachtbaan en wildoe van Jim van den Beuken zoals beschreven in Ja en Nee, realiseren wat de moeite waard is (Lannoo). Meer weten of begeleiding door BzB: info@vitalzone.eu of
14
15 Meedoen met VitalZone? E Dat kan als organisatie: Als deelnemende organisatie Als subsidiegever/donateur/financier Met project Spreek even met Marlies, Annemieke of Jim of vraag gesprek aan via info@vitalzone.eu Persoonlijk kan dat met sociale netwerken, hubs, twitteren met #vitalzone, blogs lezen/schrijven, voorbeelden op de kaart zetten of meedoen aan bijeenkomsten.
We zijn heel erg geholpen met alle goede adviezen. ik werd erg geïnspireerd door de energie die mensen uitstraalden
We zijn heel erg geholpen met alle goede adviezen ik werd erg geïnspireerd door de energie die mensen uitstraalden Initiatieven sterker of groter te maken Verslag Werkbijeenkomst 27 sept. 2018 in Berlicum
Is jouw regio al een Vitale Zone? 6 December 2018
Is jouw regio al een Vitale Zone? 6 December 2018 Jim van den Beuken (Vital Zone Instituut, jim@vitalzone.eu) Marlies Kampschreur (Vital Zone Instituut, marlies@vitalzone.eu en Annemieke Wiercx Vital Zone
Geluk en gezondheid duurzaam ontwikkelen 29 jan 2018 Gruyter fabriek s Hertogenbosch Jim van den Beuken Annemieke Wiercx Marlies Kampschreur
Geluk en gezondheid duurzaam ontwikkelen 29 jan 2018 Gruyter fabriek s Hertogenbosch Jim van den Beuken Annemieke Wiercx Marlies Kampschreur Bedoeling Met BlueZone Brabant bundelen we krachten om te laten
Initiatieven sterker of
Initiatieven sterker of groter te maken Werkbijeenkomst 27 sept. 2018 14.30 Marlies Kampschreur, Annemieke Wiercx, Jim vd Beuken, Marijke vd Berk, Edwin Weijtmans. Hoe kom je verder: de juiste beweging
Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14
Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten Resultaten digitale verkenning 22 september 14 In het kort Doelgroep: Gelderse gemeenten Doel: verkennen behoefte aan provinciale ondersteuning bij faciliterende
Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling NVT NVT NVT NVT
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder
Samen betekenis en energie geven aan dorpen
Brengt dorpsfans verder Samen betekenis en energie geven aan dorpen Aanpak 1. 2. Waarom 3 Wat 4 3. Voorbeelden 8 2 1. Waarom Volop uitdagingen en kansen in dorpen Dorpen zijn steeds minder in trek. Er
Duurzame Bedrijfsopvolging Veehouderij. Gouden cirkel
Duurzame Bedrijfsopvolging Veehouderij Gouden cirkel WAAROM (Why) Waarom doe je wat jij doet, wat maakt dat jij uit bed komt s ochtends en waarom zou iemand het interesseren HOE (How) Hoe je het doet,
Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen. Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven
Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven Programma 19.30 uur 19.45 uur 20.30 uur 21.30 uur 21.45 uur Opening Presentatie Vitaal Verenigen Werksessie Pitchen Afsluiting
Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt.
Dit beloven wij. Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt. De magie van Antoniuscollege Gouda:
Training Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: prikkel je geest Out of the box denken. Of, buiten de gebaande paden denken. Doorbreek denkpatronen. Breekt het zweet je al uit als je dit hoort? Heb jij moeite
Samen geven we richting aan de koers van de NKC
Samen geven we richting aan de koers van de NKC ₀ ₀ ₀ In de aanloop naar de klimaattop in Parijs is eind 2014 de Nederlandse Klimaatcoalitie van start gegaan om CO2 reductie bij bedrijven en andere organisaties
3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen
3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers
Zelfevaluatie van de organisatie
STUDIEDAG Zelfevaluatie van de organisatie Voorwaarde voor verdere groei en ontwikkeling? ANTWERPEN 26 november 2010 Wouter Neerings Resultaatgericht werken met het jaarplan 2 - Zelfevaluatie van de organisatie.
Training Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
De kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
Coöperatievernieuwing & Gedrag
Een employee- journey op de coöperatie Coalities binnen en buiten de bank vormen om de doelen te bereiken Gesprek beginnen met: wat draag jij bij? Coöperatievernieuwing & Gedrag De grens van Rabo ligt
AMPLITIEDESKUNDIGE. opleiding
opleiding AMPLITIEDESKUNDIGE Jij als amplitiedeskundige versterkt, vergroot en verbetert de positieve staat van medewerkers om het algehele werkgeluk binnen een organisatie te vergroten. Startmoment oktober
AMPLITIEDESKUNDIGE. opleiding
opleiding AMPLITIEDESKUNDIGE Jij als amplitiedeskundige versterkt, vergroot en verbetert de positieve staat van medewerkers om het algehele werkgeluk binnen een organisatie te vergroten. Startmoment oktober
INFORMATIE VOOR DEELNEMERS
INFORMATIE VOOR DEELNEMERS 1. Gebruik de Lege Ruimte in het kort pag. 2 2. Agenda van het programma pag. 3 3. Toelichting bij de programmaonderdelen pag. 4 4. Aanleiding en inhoud (plattegrond van gebied)
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket
INTRODUCTIE BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket INTRODUCTIE De Basis voor Cultuurparticipatie In 2017 hebben op initiatief van het LKCA landelijk ruim 200 professionals meegedacht aan de Basis
Onderwijskwaliteit voor de Toekomst. Limburgse schoolbesturen PO & VO. Visie en aanpak
Onderwijskwaliteit voor de Toekomst Limburgse schoolbesturen PO & VO Visie en aanpak 2 De Werkplaats Onderwijskwaliteit voor de Toekomst Limburgse schoolbesturen PO & VO Visie en aanpak 3 4 1. Vooraf We
Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!
Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs
Verslag College Tour. Boter bij de vis 10 november 2016
Verslag College Tour Boter bij de vis 10 november 2016 1 Introductie Opening en introductie door Carlieke van Staalduinen, bestuurscoach. Na een lekker broodje, volop netwerken en een warm welkom, trapte
Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan. erbij. coalitie
Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan erbij coalitie Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan Eenzaamheid is een groot en complex probleem. Tien procent van de Nederlanders voelt zich sterk eenzaam.
Experience dagen focus op jouw doelstelling(en) als ondernemer
Experience 2014 365 dagen focus op jouw doelstelling(en) als ondernemer Een initiatief van Jelle Bartels Als alles mogelijk is... Jarenlang werkte ik enthousiast en gedreven aan mijn financieel adviesbureau.
Welkom! Wat gaan we met jullie delen?
Mark Hut, 10 juni 2016 Welkom! Wat gaan we met jullie delen? Werkgeluk bij Zayaz: aanleiding Doel, achtergrond, output van de methode Uitrol in organisatie: projectgroep aan de slag Proces interne afstemming
Verslag bijeenkomst Mijn Zwolle van Morgen
Verslag bijeenkomst Mijn Zwolle van Morgen Woensdag 31 mei 2017 om 19.00 uur in de Stadkamer in Zwolle. Voorzitter Esther Groenenberg heette de aanwezigen op muzikale wijze welkom bij de bijeenkomst Mijn
die je direct meer winst opleveren
3 PRIKKELENDE VRAGEN AAN JE MEDEWERKERS die je direct meer winst opleveren 3 simpele, prikkelende vragen. Die jij vergeet te stellen, maar die veel resultaat kunnen opleveren Dé drie vragen die je jouw
CREATIVITEIT KUN JE LEREN! ICC netwerkdag, 31 mei 2018 Ellie van den Bomen
CREATIVITEIT KUN JE LEREN! ICC netwerkdag, 31 mei 2018 Ellie van den Bomen Programma Wat is creativiteit? Creatieve mensen en hun kenmerken Het creatief proces Hoe herken je creativiteit bij kinderen?
DE GROTE COCD ENQUETE verslag
DE GROTE COCD ENQUETE verslag WIE DEED ER MEE? 632 DEELNEMERS waarvan er 400 de VOLLEDIGE enquête invulde 61% van de respondenten is WEKELIJKS tot DAGELIJKS bezig met CREATIVITEIT op het WERK 58,9% van
Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven
Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.
Rol provincies bij burgerinitiatieven in het groen
Rol provincies bij burgerinitiatieven in het groen Bijeenkomst leernetwerk samenspel burgerinitiatieven en overheden Lelystad 25 maart 2015 Marrit Klompe : Provincie Overijssel Jessica Winter : Landschap
betrokkenheid raad bij de omgevingswet en de omgevingsvisie Raads-info-bijeenkomst 31 augustus 2017
betrokkenheid raad bij de omgevingswet en de omgevingsvisie Raads-info-bijeenkomst 31 augustus 2017 Agenda voor vanavond 1. Invulling raadsinformatie avonden (door Otwin) 2. Toelichting implementatie omgevingswet
LIMES MIJN. inhoudsopgave
inhoudsopgave MIJN LIMES > inleiding > wat is mijn limes? > ondersteuning > Partners > Hoe werkt mijn limes? > I inschrijving > II selectie > III uitvoering projecten > IV feestelijke prijsuitreiking Idee
MANIFEST BEROEPSONDERWIJS: ONDERWIJS VOOR HET LEVEN!
MANIFEST BEROEPSONDERWIJS: ONDERWIJS VOOR HET LEVEN! > WAAROM? > WIE WE ZIJN INHOUD > WAAR WE IN GELOVEN > WAT WE BEOGEN 6 THEMA S 1. DE BEDOELING VOOROP > 2. LEER-WERK-LEEF > 3. LIEFDE VOOR LEREN > 4.
De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
IF Kijkje in de keuken evaluatie Milieudefensie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
Milieudefensie Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Kunt u aangeven hoe u op deze bijeenkomst bent geattendeerd?...2 2 Wat is uw belangrijkste reden om deze bijeenkomst te bezoeken?...3 3 In hoeverre
UITPLUIZEN Checklist om jouw (potentiële) klanten nog beter te kennen
UITPLUIZEN Checklist om jouw (potentiële) klanten nog beter te kennen Algemeen Brancheorganisaties Overkoepelende organisaties Samenwerkingsverbanden Vakbladen Seminars Banken Nieuwssites Kranten YouTube
Sociale Innovatie. volgens de Garage2020 methode
Sociale Innovatie volgens de Garage2020 methode Innovatie. Dat klinkt als een leuke uitdaging, maar in feite is het noodzakelijk. De samenleving verandert, dus moet jij mee veranderen. De sociale sector
Ambitienota Overijssel naar Olympisch niveau 2016. Bijeenkomst 4 november Nijverdal
Ambitienota Overijssel naar Olympisch niveau 2016 Bijeenkomst 4 november Nijverdal Olympisch Vuur 2028 Kernboodschap Olympisch Plan 2028: We zetten de verbindende kracht van sport en de magie van Spelen
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf
Rendement van schone rivierennetwerken. Joost Barendrecht (IVN) & Marjan Poortinga (RWS)
Rendement van schone rivierennetwerken Joost Barendrecht (IVN) & Marjan Poortinga (RWS) 26 november 2018 1 Welkom Doel: Kennisdelen & enthousiasmeren Agenda: Film Schoon schip maken Presentatie Schone
Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016
Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering
Uniek initiatief voor en door het netwerk van voetbalvereniging
Uniek initiatief voor en door het netwerk van voetbalvereniging HHC Hardenberg Academy voor Young Potentials Jongeren zijn de toekomst. Wie wil daar nu niet in investeren? Daarom hebben we een bijzonder
Wat is jouw verhaal?
E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het
Jaarplan schooljaar
Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende
Panda-educatie als opstapje voor het betrekken jeugd bij behoud van biodiversiteit
Panda-educatie als opstapje voor het betrekken jeugd bij behoud van biodiversiteit NVD-Symposium 30 Mei, 2018 Arjen Wals, Wageningen UR Inhoud NME-LvDO Pedagogische en didactische uitgangspunten Doelstellingen
De Reis. Participatieprogramma en laboratorium voor community art
De Reis Participatieprogramma en laboratorium voor community art Onderdeel van Leeuwarden-Fryslân 2018 Wat is De Reis? De Reis neemt kunstenaars en bewoners van een dorp, wijk of gemeenschap mee op ontdekkingstocht.
Brochure Storytelling vanuit de dynamiek van enthousiasme. Superpromoter Academy
Brochure Storytelling vanuit de dynamiek van enthousiasme Superpromoter Academy Inhoud 01 Inleiding 03 Planning en kosten 02 Inhoud 04 Contactinformatie I Flame: Van persoonlijke naar collectief enthousiasme
Mijn goede voornemens! Werkboek
! Werkboek Voor een bruisend en krachtig bedrijfsjaar Marlies van der Meer http://www.meeradvies.com 1 Inhoud Mijn aanbod... 2 Mijn klanten... 4 Mijn inspiratie... 6 Mijn tijdsbesteding... 8 Wie is Marlies
Maak het verschil. Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig.
Maak het verschil Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig www.talentcoach.nl Het succes van Talentcoach Talentcoach gelooft dat iedereen in onze samenleving succesvol kan zijn. Pas als je je bewust
geluk EEN JAAR VOL The World Calendar of Happiness
geluk EEN JAAR VOL The World Calendar of Happiness 2018 www.lannoo.com Registreer u op onze website en we sturen u regelmatig een nieuwsbrief met informatie over nieuwe boeken en met interessante, exclusieve
Creatieve sessie met de VKKL
Creatieve sessie met de VKKL Belfeld, Venlo Inleiding Op maandagmiddag 9 december vond in het dorpshuis van Belfeld een sessie Creatief Denken plaats met 12 betrokkenen van de VKKL. De sessie was de afsluiting
Eigen en WIJze buurten
Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam,
IDEE > PLAN > PITCH. In 3 stappen van idee { naar financiering
In 3 stappen van idee { naar financiering Inhoud 1. Inleiding 2. De stappen 3. Stap 1: Het idee 4. Stap 2: Het plan 5. Stap 3: De pitch 6. Tips en Adressen Inleiding Je hebt een idee voor een nieuw bedrijf.
De Federatie voor Gezondheid Jaarbeeld 2018
De Jaarbeeld 2018 Van transitie naar een vitale beweging Jolande Sap, voorzitter 2018 stond grotendeels in het teken van (de totstandkoming van) het Preventieakkoord. Als Federatie mogen we trots zijn
Programma Business Growth Circles
Programma Business Growth Circles 2018 Start - Kick off Voorbereiding: 360 graden assessment ondernemers vaardigheden plus Pitch 09.00-10.30 Voorstellen van jouw bedrijf & Waarom doe je mee? 10.30-11.00
Bondgenootschap voor. Geletterdheid Drenthe. Convenant 2019
Bondgenootschap voor Geletterdheid Drenthe Convenant 2019 Inleiding Laaggeletterdheid Er zijn nog te veel mensen die onvoldoende kunnen lezen en schrijven. Landelijk gezien gaat het om 11% van de bevolking.
ACTIEF TOEZICHT. Informeren en structurele maatregelen
ACTIEF TOEZICHT Hoe kun je leerlingen minder lang laten stilzitten? Hoe jij de groep begeleidt, heeft een grote impact. Actief toezicht hangt samen met het ruimere begrip activerend toezicht. Door actief
Health Deal Brabant. De blauw groene ruit Dommel en Aa
Health Deal Brabant Niveau 4 gebiedsontwikkeling (kernwaarde gedreven) De blauw groene ruit Dommel en Aa Verslag en vervolg op multidisciplinaire bijeenkomst 2 Maart Werkwijze: Met veel passie en gedrevenheid
De POSITIEVE organisatie
De POSITIEVE organisatie Uitwerking van de workshops: Hoe krijg je meer energie in je team? Onze omgeving verandert steeds sneller en ingrijpender. Positieve organisaties spelen hier beter op in en creëren
De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?
ActiZ - Expeditie Begonia
ActiZ - Expeditie Begonia Rondetafelgesprek over meedoen en van betekenis zijn van tachtigplussers Laura Christ Amersfoort, 14 september 2016 Active 80+: de kennis en kunde van de oudste generaties erkennen
De krachtgerichte methodiek
Het Centrum Voor Dienstverlening is u graag van dienst met: De krachtgerichte methodiek Informatie voor samenwerkingspartners van het CVD Waar kunnen we u mee van dienst zijn? Centrum Voor Dienstverlening
Making Sense for Society. Living Lab. for the Internet of Everything
Making Sense for Society Living Lab for the Internet of Everything Van harte welkom namens Ministerie van Economische Zaken Ministerie van Infrastructuur en Milieu Rijkswaterstaat Rijksinstituut voor Volksgezondheid
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Food for Soul Change & development
Food for Soul Change & development 04.2017 De rouw-curve van Kübler Ross Elisabeth Kübler-Ross (Zürich, 8 juli 1926 Scottsdale, Arizona, 24 augustus 2004) was een Zwitsers-Amerikaans psychiater. Ze studeerde
Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk
Workshop Netwerken Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk Breekt het zweet je uit als je het woord netwerken hoort? Toch netwerken we overal, ook jij: in de rij bij de bakker,
Grootschalig Luisteren
Grootschalig Luisteren professionaliseer het sociaal werk in uw gemeente Grootschalig Luisteren in actie! Het programma Sociaal Werk Versterkt www.loc.nl SOCIAAL WERK VERSTERKT DAAGT ALLE SOCIAAL WERKERS
Creëer beweging in je organisatie
EVENT Ontketen Vernieuwing VRIJDAG 12.04.2019 BURGERS ZOO ARNHEM Creëer beweging in je organisatie Als we op de traditionele manier omgaan met veranderingen, dan blokkeren we beweging en vernieuwing. Het
Plaatselijk Belang Scharsterbrug. Missie, Visie en Strategie
Plaatselijk Belang Scharsterbrug Missie, Visie en Strategie Missie Als Plaatselijk Belang hebben we bestaansrecht omdat we gezamenlijk en gecoördineerd meer kunnen bereiken voor het dorp Scharsterbrug
De kracht van Waardering
De kracht van Waardering EVEN VOORSTELLEN: HELEEN MES Partner HappinessBureau voor Gelukkig Werken, Employee Experience & Employee Journey Mapping & Design. Daarvoor: HR directeur Technische Unie - De
Introduceer het project.
1 Introduceer het project. 2 Loop de stappen kort langs, zonder te vertellen wat er precies gedaan wordt in die stap. Vertel dat iedere leerling een werkblad krijgt. Daarin staan opdrachten waarmee stapje
Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan. erbij. coalitie
Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan erbij coalitie Kom erbij samen pakken we eenzaamheid aan Eenzaamheid is een groot en complex probleem. Tien procent van de Nederlanders voelt zich sterk eenzaam.
powered by ontwikkeltraject
powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)
Impressie Werkbijeenkomst Coalitie voor Inclusie 30-09-08
Impressie Werkbijeenkomst Coalitie voor Inclusie 30-09-08 Op dinsdag 30 september kwamen zo n 25 mensen in Utrecht bijeen om met elkaar te kijken welke onderwerpen van belang zijn om als Coalitie verder
Lokale aanpak energiebesparing. Particuliere woningen
Lokale aanpak energiebesparing Particuliere woningen Gertjan Brand Gernand Plaggenmars verbinder, organisator en adviseur combineert theorie en praktijk: strategie, beleid, uitvoering resultaat praktische
De energietransitie: een sociaal vraagstuk
De energietransitie: een sociaal vraagstuk 9 pilots met 9 pitches over sociale innovatie binnen de energietransitie. Vrijdag 17 mei kwamen zij samen in het monumentale transformatorstation in s Hertogenbosch.
Herijking Subsidiebeleid Gemeente Stein. 7 juni 2017
Herijking Subsidiebeleid Gemeente Stein 7 juni 2017 Speelschema 1) Waarom een nieuw subsidiebeleid? 2) Hoe doen we dat? 3) Denkrichting nieuw subsidiebeleid 4) Samen aan de slag! Waarom een nieuw subsidiebeleid?
Menukaartbezoeken en activiteiten. Schrijfster Fabien van der Ham
Menukaartbezoeken en activiteiten Schrijfster Fabien van der Ham Bezoeken Schrijver & Boek Schrijvers-/illustratorenbezoek Van idee naar boek Met deze interactieve presentatie leren kinderen hoe de weg
Verklaring Schone Mobiliteit Cleantech Regio
Verklaring Schone Mobiliteit Cleantech Regio Samen naar een schone toekomst CO 2 -neutraal Cleantech Regio gaat voor energieneutraal Samen naar een schone toekomst Onze kantoren en fabrieken, onze (vracht)auto
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Trainingen Welkom! Graag presenteren we u het aanbod van de Academie Zorgbelang Brabant voor
Ons hoogste doel. Dit is onze missie
20 19 23 Dit is onze missie Ons hoogste doel Ieder kind moet veilig, gezond, gelukkig en kansrijk op kunnen groeien. Onze scholen spelen daarin een essentiële rol. Wij bieden een prettige, veilige en duurzame
Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017
JAARVERSLAG 2016 Inleiding Voor u ligt het inhoudelijk jaarverslag van The Living Museum Tilburg over het jaar 2016. Het jaar waarin de stichting is opgericht, en er voor het eerst workshops, bijeenkomsten
Verslag Landelijke Bijeenkomst Expertgroepen 21 november 2013
In Nijkerk kwamen op donderdag 21 november 120 leden van de expertgroepen multicultureel vakmanschap (mcv) bijeen. Dagvoorzitter Roy Segers en Sidney Mutueel openen de dag en zij heten allen aanwezigen
Aan de slag met de cultuuromslag. Schakeldag Omgevingswet 25 juni 2019 Den Bosch
Aan de slag met de cultuuromslag Schakeldag 25 juni 2019 Den Bosch Agenda Voorstellen, wie ben je en hoe is je organisatie nu bezig met cultuuromslag Introductie meetinstrument cultuuromslag Zelf doen
AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling
AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling De Match tussen Persoonlijke Ambitie van de Medewerkers en de Organisatie Ambitie in verbinding met een positieve waardebeleving bij de Doelgroep zorgt voor een hoger
Uitwerking Bijeenkomst Leveranciers/Rijksoverheid Social Return en Duurzaamheid dd 28 juni 2016
Uitwerking Bijeenkomst Leveranciers/Rijksoverheid Social Return en Duurzaamheid dd 28 juni 2016 Categoriemanagement IenM: Inkoopadvies, Interim-management en organisatieadvies; en Auditdiensten Conclusies
Psychologie voor Financials
In deze brochure vind je alles over de cursus Psychologie voor Financials Wie ben jij, wie ben ik en hoe interacteren wij effectief met elkaar? Cursus Pas de verschillende psychologische theorieën en mechanismen
Voorbeeldprogramma startbijeenkomst
BIJLAGE 3 Voorbeeldprogramma startbijeenkomst Inleiding De startbijeenkomst vindt plaats vooraf aan iedere activiteit, ook wanneer jongeren al vaker mee hebben gedaan met M25. Natuurlijk kun je variëren
Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.
Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...
Versterken coöperatieve impact
Versterken coöperatieve impact Wat gaan we doen om samen een dam op te werpen tegen de gevolgen van dementie? ledenbijeenkomst dinsdag 7 februari 2017 9.30 uur Welkom en introductie (Mijke Nouwen) 9.40
Communicatie met de achterban
Communicatie met de achterban Workshop 20 februari 2016 (Melle) 1 maart 2016 (Diksmuide) That s me # 7 jaar bewonersplatforms in Diksmuide # prettig ploeterend in de Westhoekpolderklei # empowering the
Antwerp Children s Zone start op het Kiel vanaf maart 2017 Meer kansen voor elk kind _STAD_onderwijs_brochure_ACZ_A5.
Antwerp Children s Zone start op het Kiel vanaf maart 2017 Meer kansen voor elk kind 170214-1282_STAD_onderwijs_brochure_ACZ_A5.indd 1 15/02/17 15:52 2 Antwerp Children s Zone start op het Kiel vanaf maart
IKT Bijeenkomst 6 juni 2017
IKT Bijeenkomst 6 juni 2017 Sociaal innoveren bij Talentgroep Twente en Flexxolutions Martin Nieuwmeijer Regina Nieuwmeijer Agenda bijeenkomst Sociaal innoveren 3 vragen Wat is sociaal innoveren? Hoe pakt
Den Bosch Data Week. Alle tijden, locaties en programmaonderdelen zijn nog onder voorbehoud. 29 oktober tot en met 3 november 2018
Den Bosch Data Week 29 oktober tot en met 3 november 2018 Laat je inspireren door wat er allemaal met data kan. Hoe het je kan helpen, waar je het kunt inzetten en wat het je brengt. Ervaar hoe het is
Aan de slag met de cultuuromslag. Bijeenkomst Veiligheidsregio s Veenendaal, 4 juni 2018
Aan de slag met de cultuuromslag Bijeenkomst Veiligheidsregio s Veenendaal, 4 juni 2018 Agenda Voorstellen, wie ben je en hoe is je organisatie nu bezig met cultuuromslag Introductie meetinstrument cultuuromslag
de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure
de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?