Algemene bedrijfsmatige documenten
|
|
|
- Guus Maas
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum opstellen BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2: 10 en 3: 15a BW Administratie na ontbinding rechtspersoon 7 jaar na ontbinding art. 2: 24 BW Dividendnota's 5 jaar na opstellen art. 3 uitvoeringsbeschikking dividendbelasting Gegevens bedrijfsmatig onroerend goed 10 jaar Volgend op het jaar waarin men het goed is gaan bezigen. art. 34a Wet op de omzetbelasting Ledenadministratie van een coöperatie met aansprakelijkheid van de leden 10 jaar na aanvraag van het lidmaatschap art. 2: 61 BW Subsidie administratie 10 jaar vanaf datum administreren art. 4: 69 Algemene Wet Bestuursrecht
2 Fiscale Documenten Grootboek, debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, in- en verkoopadministratie, voorraadadministratie en loonadministratie 7 jaar vanaf 1 januari na het opstellen art. 52 Wet Rijksbelastingen art. 8 Douanewet Facturen i.v.m. de omzetbelasting 7 jaar na opstellen c.q. ontvangst art. 31 Uitvoeringsbeschikking omzetbelasting Identificatiebewijs (op grond van Wet Identificatieplicht) 5 jaar na einde dienstverband art. 23 a Uitvoeringsregeling loonbelasting Vervoer Persoonlijk controleboekje 12 maanden na de laatste aantekening art. 12 Europese Overeenkomst arbeidsvoorwaarden internationaal vervoer Register van werkboekjes 12 maanden na de laatste aantekening art. 25 Beschikking werkmap Registratiebladen 1 jaar na het gebruik art. 5 Beschikking gebruik Tachograaf
3 Personeelsgegevens Sollicitatiebrieven, - formulieren, correspondentie omtrent de sollicitatie, getuigschriften en verklaring omtrent gedrag 4 weken zonder toestemming, 1 jaar met toestemming van de sollicitant na beëindiging sollicitatieprocedure Arbeidsovereenkomst en wijzigingen 2 jaar einde dienstverband art. 52 Wet Rijksbelastingen Wijzigingen arbeidsovereenkomst 2 jaar einde dienstverband art. 52 Wet Rijksbelastingen Correspondentie over benoemingen, promotie, demotie en ontslag 2 jaar einde dienstverband art. 52 Wet Rijksbelastingen Verslagen van functioneringsgesprekken 2 jaar einde dienstverband Verslaglegging in het kader Wet Verbetering Poortwachter 2 jaar einde dienstverband
4 Loonbelastingverklaringen en kopieën van identiteitsbewijzen 5 jaar einde dienstverband art. 23 a Uitvoeringsregeling loonbelasting Afspraken betreffende salaris en arbeidsvoorwaarden 7 jaar einde dienstverband Burgerlijke staat werknemer 7 jaar einde dienstverband VUT-regeling 2 jaar einde dienstverband art. 52 Wet Rijksbelastingen Afspraken inzake werk OR 2 jaar einde lidmaatschap Loonbeslagen Tot opheffing Gegevens betreffende etniciteit en herkomst 5 jaar einde dienstverband Wet stimulering Arbeidsdeelnamen Minderheden - Wet Samen Identiteitspapieren van van derden ingeleende vreemdelingen waarvoor een tewerkstellingsvergunning is verleend 5 jaar afloop kalenderjaar waarin arbeid door ingeleende vreemdeling is beëindigd Wet Arbeid Vreemdelingen
5 Videobeelden van personeel Beveiligingscamera's 24 uur Start opname Opsporingscamera's tbv fraude, diefstal e.d. zo lang als nodig is voor doel Logfiles computersystemen / en internetmonitoring Computersystemen / Internet-monitoring 6 maanden 6 maanden
6 Toegangscontrolesystemen / tijdregistratiesystemen DOCUMENT / GEGEVENS Gegevens mbt tijdsregistratie Gegevens mbt toegangscontrole 52 weken vanaf de dag van registratie 6 maanden nadat recht op toegang is vervallen Arbeidstijdenbesluit Persoonsgegevens (WBP)
7 Medische gegevens / Arbo gegevens* Algemeen 10 jaar, maar werknemer kan om vernietiging vragen art. 7: 456 Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst Patiëntendossier Kankerverwekkende stoffen en processen, incl gegevens van arbeidsgeneeskundig onderzoek en lijst van werknemers Vinylchloridemonomeer, metingsgegevens / concentratiegegevens van bewakingssysteem Vinylchloridemonomeer, gegevens van arbeidsgeneeskundig onderzoek, lijst van werknemers 15 jaar vanaf datum vervaardiging (of zoveel langer als redelijkerwijs uit de zorg van een goed hulpverlener voortvloeit) art. 7: 456 Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst 40 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit 3 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit 40 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Benzeen en gechloreerde koolwaterstoffen 40 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit
8 Asbest, register van blootstelling 41 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Zandsteen 42 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Lood en loodwit 43 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Biologische agentia algemeen 10 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Biologische agentia indien infectueus 10 jaar 40 jaar na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Radioactieve straling 30 jaar na beëindiging werkzaamheden mag bewaard worden tot 75e levensjaar na blootstelling Besluit Stralingsbescherming * Medische gegevens dienen onder beheer te zijn van de Arbodienst. Bovenstaande bewaartermijnen gelden alleen als de Arbodienst de gegevens bewaard. Medische gegevens die in het personeelsdossier zijn opgenomen vallen onder de bewaartermijnen van personeelsdossiers.
Algemene bedrijfsmatige documenten
Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum opstellen BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2: 10 en 3: 15a BW
Algemeen gehanteerde bewaartermijnen
Algemeen gehanteerde en https://www.tuxx.nl/en/documenten/ 17-7-2018 Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening
Danny Groenhart is de Functionaris Gegevensbescherming van De Grondmeester BV Hij/zij is te bereiken via
De Grondmeester BV De Grondmeester BV, gevestigd aan Teleport Towers, Kingsfordweg 151, 1043 GR Amsterdam, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
BEWAARTERMIJNENOVERZICHT
BEWAARTERMIJNENOVERZICHT WOONSTEDE Versie: 1 Datum: 26 maart 2018 Goedkeuring door OR: 30 april 2018 Vastgesteld door MT/directie: 22 mei 2018 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Facturen...
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Nyenrode Business Universiteit
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Nyenrode Business Universiteit /door Tentamenopgaven en uitwerkingen, waaronder begrepen werkstukken en andere schriftelijke materialen waarvoor een (deel)cijfer
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen)
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Deze versie is vastgesteld door het CvB op 03-04-2018 Dit document is van toepassing op Universiteit Nyenrode B.V., Stichting Nyenrode, Nyenrode Services B.V., Stichting
Ingangsdatum bewaartermijn. tot 2 jaar einde dienstverband Ja Art. 52 Wet
Van : Sayed Nasibdar (KII) Aan : KII Verkoop Onderwerp : Bewaartermijnen documenten personeelsdossiers Datum : maandag 5 maart 2012 Sollicitatiegegevens Sollicitatiebrief, -formulier, correspondentie omtrent
Ingangsdatum bewaartermijn na beëindiging sollicitatieprocedure of einde dienstverband/benoemingstermijn. Ingangsdatum bewaartermijn
Bewaartermijn Sollicitatiegegevens Sollicitatiebrief, -formulier, correspondentie omtrent de sollicitatie, getuigschriften, verklaring omtrent gedrag, psychologisch onderzoek maximaal 8 weken zonder toestemming,
Privacyreglement Fortagroep Uitwerking van de Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst en de Wet bescherming persoonsgegevens
Privacyreglement Fortagroep Uitwerking van de Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst en de Wet bescherming persoonsgegevens De tien gouden privacyregels Inleiding Algemene bepalingen Art 1. Art 2.
Checklist HR-diensten Personeelshandboek/arbeidsreglement Arbozaken Inhoud personeelsdossiers en personeelsinformatiesysteem
Mogelijke onderwerpen personeelshandboek Hoofdstuk 1 Algemeen begrippen verplichtingen werkgever verplichtingen werknemer identificatieplicht wet bescherming persoonsgegevens klachtrecht Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
1 Bijlage 8 Procedure bewaartermijnen
1 Bijlage 8 Procedure bewaartermijnen 1. Doel Binnen de CIHN wordt gewerkt met veel privacygevoelige informatie en bedrijfsgevoelige informatie. Naast het classificeren van deze informatie is het van belang
Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden
Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden Dit informatieblad is bestemd voor de verantwoordelijke, dat is degene die voor eigen doeleinden persoonsgegevens van anderen gebruikt. DIT INFORMATIEBLAD
administratie en beheer
administratie en beheer 21. Het personeelsdossier 22. Privacy van de werknemer 23. Aanwezigheidskaart 24. Organisatie en adressen 25. Overige websites 21. Het personeelsdossier Peiler De personeelsdossiers
Het Personeelsdossier
Het Personeelsdossier Inleiding Dossieropbouw is ontzettend belangrijk. In een personeelsdossier wordt de arbeidsgeschiedenis van de medewerker bijgehouden. Sommige gegevens moeten verplicht in dit dossier
Dossiervorming: personeelsdossier, bekwaamheidsdossier en lerarenportfolio
Dossiervorming: personeelsdossier, bekwaamheidsdossier en lerarenportfolio Het onderwijs hanteert een aantal dossiers dat een beeld van de werknemer geeft. Zo is er het personeelsdossier waarvan de werkgever
Afspraken over personeelsdossiers
Afspraken over personeelsdossiers Stichting Fluenta 25 januari 2006 1 Personeelsdossiers bij de Stichting Fluenta 1. Inleiding Het personeelsdossier speelt een belangrijke rol in de gesprekkencyclus van
Privacyreglement Louwsma Beheer Groep
Privacyreglement Louwsma Beheer Groep Dit Privacyreglement dient voor de Louwsma Beheer Groep (LBG) als basis voor hoe men omgaat met de privacy en gegevensverwerking van haar klanten. Dit reglement voldoet
Vastgesteld 10 januari 2014. Inwerkingtreding met terugwerkende kracht tot 1 januari 2014
Onderwerp Vaststelling Regeling personeelsdossiers Veiligheidsregio Groningen 2014 Vastgesteld 10 januari 2014 Inwerkingtreding met terugwerkende kracht tot 1 januari 2014 Blad bekendmakingen 2014 nr 8,
Hoofdstuk 43 Personeelsdossier. Voorblad
Hoofdstuk 43 Personeelsdossier Voorblad Algemeen Akkoord hoofdstuk 43 SOOA: VO 23 januari 2007 Dit is een geheel nieuw hoofdstuk dat is opgenomen om ervoor te zorgen dat binnen de gemeente Amsterdam een
Lijst van te vernietigen en te bewaren documenten in stichtingsarchieven
Lijst van te vernietigen en te bewaren documenten in stichtingsarchieven Algemene richtlijnen: Documenten die informatie bevatten over het beleid, de doelstelling en de taakuitvoering van de organisatie,
PERSONEELSDOSSIERS KS Fectio
PERSONEELSDOSSIERS KS Fectio KS Fectio Vastgesteld door het bestuur Vastgesteld door het DTO Vastgesteld door de GMR d.d.: d.d.: d.d.: Geschreven door: Annemarie Maasse Personeelsfunctionaris a.i. Versie:
BESLUIT: Tot vaststelling van de navolgende regeling en deze op te nemen in de Regeling Arbeidsvoorwaarden van de Veiligheidsregio Zeeland (RA VRZ):
Het algemeen bestuur van de Veiligheidsregio Zeeland Gelet op de Wet bescherming persoonsgegevens, de artikelen 107 en 160 van de gemeentewet, artikel 9 van de verordening gedragingen (gedragscode) van
Bijlage 2, B&W-flap nr. BD Nieuwe bijlage M (artikel 18.2 NRGA) Documenten Bewaartermijn Toelichting bij bijlage M.
Nieuwe bijlage M (artikel 18.2 NRGA) Documenten Bewaartermijn Toelichting bij bijlage M Persoonsgegevens NAW-gegevens oude gegegevens na wijziging en direct vernietigen. Burgerservice-/sofinummer Kopie
PRIVACYREGLEMENT. Perspectief Groep
PRIVACYREGLEMENT Perspectief Groep INHOUDSOPGAVE Inleiding... 4 Privacyreglement Perspectief... 4 Bedrijfsarts... 4 Wie weet wat?... 4 Werkgever... 4 Uitvoeringsinstelling... 4 Verzuimverzekeraar... 4
Privacyreglement AMD, registraties (medische) gegevens van cliënten
III-003.1.0 Privacyreglement AMD, registraties (medische) gegevens van cliënten Laatste revisie: juli 2016, B. Goessens Scope A. Registratie van persoons- en (para-)medische gegevens in Key2Arbo (en voor
CVD REGLEMENT VERWERKING PERSOONSGEGEVENS WERKNEMERS 2018
CVD REGLEMENT VERWERKING PERSOONSGEGEVENS WERKNEMERS 2018 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Privacyreglement Bouw & Gezond
Privacyreglement Bouw & Gezond 1. Inleidende bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder: a. persoonsgegeven: een gegeven dat
Lijst bewaartermijnen personeelsbescheiden Rotterdam
Lijst bewaartermijnen personeelsbescheiden Rotterdam I. individuele personeelsbescheiden betekent dat documenten bewaard dienen te blijven. V betekent dat het document na ommekomst van de bewaartermijn
Voor de registratie en de doorgifte van persoons- en medische gegevens dient dit reglement.
Privacyreglement R/ Partners Voorwoord Omtrent de zieke werknemer worden veel persoonsgegevens verwerkt. Alleen al de strengere reïntegratieverplichting en de verdere uitbreiding van de loondoorbetalingsverplichting
Richtlijnen Inhoud Personeelsdossier SPOVENRAY
Richtlijnen Inhoud Personeelsdossier SPOVENRAY Richtlijnen Inhoud Personeelsdossier SPOV Pagina Inhoud 3 1. Doelstelling 3 2. Wettelijke grondslag 3 3. Definitie 3 4. Toepassingsgebied 3 5. Richtlijnen
Leidraad beheer personeelsdossiers
Leidraad beheer personeelsdossiers 1. Inleiding 2 2. Indeling van het personeelsdossier 4 2.1 Stukken die in het dossier worden bewaard 4 3. Indeling van de ordners met bescheiden met korte bewaartermijnen
Artikel 1. Definities Coöperatie AB Vakwerk Groep u.a. en de aan haar gelieerde dochterondernemingen
Artikel 1. Definities werkgever: werknemer: geregistreerde: personeelsdossier: personeelsregistratie: houder: beheerder/bewerker: Coöperatie AB Vakwerk Groep u.a. en de aan haar gelieerde dochterondernemingen
Inhoud. Voorwoord. Inleiding. Hr-werkzaamheden. Communicatie
1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 Voorwoord Hr-werkzaamheden In-, door- en uitstroom Toelichting op de
1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.
Vastgesteld door de Raad van Bestuur, november 2010 Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:
PRIVACYVERKLARING. Voor medewerkers
PRIVACYVERKLARING Voor medewerkers DATUM 17 mei 2018 Jouw persoonsgegevens bij Pieter van Foreest Hoe we om moeten gaan met persoonsgegevens is per wet geregeld. Deze wet heet vanaf 25 mei 2018 Algemene
Privacyreglement Spaarne Gasthuis voor patiënten en medewerkers
Privacyreglement Spaarne Gasthuis voor patiënten en medewerkers Afdeling : centraal protocol Documenttype: reglement Versie : 1 Vervaldatum: Eigenaar: Raad van bestuur Auteur: Angelo Clous Beoordelaar:
Privacyverklaring voor werknemers en sollicitanten van Niacet b.v.
Privacyverklaring voor werknemers en sollicitanten van Niacet b.v. Inleiding Wij willen als organisatie aan de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voldoen. Ook vinden wij het belangrijk
SEMINAR Privacy op de werkvloer: waar ligt de grens?.
SEMINAR Privacy op de werkvloer: waar ligt de grens?. Wat gaan we bespreken? 16:00-16.25 : Deel 1: Inleiding privacyrecht (GL Advocaten Jan Sturm) Achterhalen arbeidsverleden (VCSW Ruben van der Plank)
Privacystatement Bittner Mengservice B.V.
Privacystatement Bittner Mengservice B.V. Bittner Mengservice BV Het privacystatement is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens door Bittner Mengservice BV (KvK nummer 17150217), hierna aan
