BEWAARTERMIJNENOVERZICHT
|
|
|
- Oscar Michiels
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BEWAARTERMIJNENOVERZICHT WOONSTEDE Versie: 1 Datum: 26 maart 2018 Goedkeuring door OR: 30 april 2018 Vastgesteld door MT/directie: 22 mei 2018
2 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Facturen s... 2 Wbp / AVG... 2 Autoriteit Persoonsgegevens... 2 Algemene documenten Bedrijfsmatig... 3 Fiscale documenten... 3 Personeelsgegevens... 4 Videobeelden van personeel of rondom woningen... 5 Logfiles computersystemen / en internetmonitoring... 5 Toegangscontrolesystemen / Tijdregistratiesystemen... 5 Medische gegevens / Arbogegevens... 6 Persoonsgegevens in het kader van huur en verhuur... 7 Revisiehistorie: Versie Datum Naam auteur Wijzigingen 1 26 maart 2018 Daphne Groenevelt Initiële versie Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
3 INLEIDING Elk bedrijf is wettelijk verplicht om administratie bij te houden van haar werkzaamheden en financiële gegevens. Dit document geeft de verschillende en per type document. De Algemene Verordening Gegevens (AVG) vereist dat persoonsgegevens niet langer bewaard worden dan noodzakelijk. Na verloop van een moet er dus worden overgegaan tot zorgvuldige vernietiging van de gegevens. Denk daarbij aan gegevens in digitale systemen, in fysieke archieven, maar ook ongestructureerde data in mappen en boxen. Niet voor alle documenten gelden officiële en. De organisatie dient daar zelf keuzes in te maken. Aanbevolen wordt om contracten in elk geval te bewaren gedurende de looptijd en na beëindiging nog vijf jaar. FACTUREN Met facturen dient men zorgvuldig om te gaan. Wettelijk is elke organisatie volgens de omzetbelasting verplicht om alle door hem zelf, door de afnemer, of door een ander uitgereikte facturen op te slaan. Dat geldt ook voor de door hem ontvangen facturen. Bijkomende eis is dat de oorspronkelijkheid, de integriteit van de inhoud en de leesbaarheid van de facturen worden gewaarborgd. Is een factuur voorzien van een elektronische handtekening, dan mag deze niet worden opgeslagen zonder de handtekening. Dit betekent dat facturen in hun oorspronkelijke bestandsformaat bewaard moeten worden. S Voor s die betrekking hebben op de bedrijfsvoering geldt hetzelfde wettelijke vereiste als voor administratieve gegevens: een van zeven jaar. WBP / AVG Een aantal en is gebaseerd op het Vrijstellingenbesluit horend bij de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp). In dit Vrijstellingbesluit staan de verwerkingen genoemd die niet bij de Autoriteit Persoonsgegevens gemeld moeten worden in het kader van de meldingsplicht voor verwerkingen. De Wbp en de meldingsplicht komen met de inwerkingtreding van de AVG op 25 mei 2018 te vervallen. Toch biedt dit Vrijstellingenbesluit ook na die tijd een goed aanknopingspunt voor de te hanteren en. AUTORITEIT PERSOONSGEGEVENS De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) vermeldt in haar beleid omtrent en dat een verantwoordelijke organisatie het volgende dient te regelen: De verantwoordelijke dient te bepalen hoe lang de gegevens bewaard worden. Als dat niet mogelijk is, dan bepaalt de organisatie in elk geval de criteria voor het vaststellen van de Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
4 . De en of de criteria dienen te worden vastgelegd in bewaarbeleid; De en dienen te worden opgenomen in het verwerkingenregister; De organisatie dient de betrokkenen te informeren over de en, bijvoorbeeld via een privacystatement op de website. ALGEMENE DOCUMENTEN BEDRIJFSMATIG Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2:394 BW Winst- en verliesrekening 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2:10 en 3:15a BW Administratie na ontbinding rechtspersoon 7 jaar na ontbinding art. 2:24 BW Dividendnota s 5 jaar na opstellen art. 3 Uitvoeringsbeschikking dividendbelasting Gegevens bedrijfsmatig onroerend goed 10 jaar jaar volgend op waarin men het goed is gaan bezigen art. 34a Wet op de omzetbelasting Ledenadministratie van een coöperatie met aansprakelijkheid van de leden 10 jaar na aanvraag van het lidmaatschap art. 2:61 BW Subsidie-administratie 10 jaar vanaf datum administreren art. 4:69 Algemene Wet Bestuursrecht FISCALE DOCUMENTEN Grootboek, debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, in- en verkoopadministratie, voorraadadministratie en loonadministratie 7 jaar vanaf 1 januari, na het opstellen art. 52 Wet Rijksbelastingen, art. 8 Douanewet Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
5 Facturen i.v.m. de omzetbelasting 7 jaar na opstellen c.q. ontvangst art. 31 Uitvoeringsbeschikking omzetbelasting Identificatiebewijs (op grond van Wet Identificatieplicht) 5 jaar na einde art. 23a Uitvoeringsregeling loonbelasting PERSONEELSGEGEVENS Sollicitatiebrieven, - formulieren, correspondentie omtrent de sollicitatie, getuigschriften en verklaring omtrent gedrag 4 weken zonder toestemming. 1 jaar met toestemming van de sollicitant na beëindiging sollicitatieprocedure Arbeidsovereenkomst en wijzigingen 2 jaar einde art. 52 Wet Rijksbelastingen Wijzigingen arbeidsovereenkomst 2 jaar einde art. 52 Wet Rijksbelastingen Correspondentie over benoemingen, promotie, demotie en ontslag 2 jaar einde art. 52 Wet Rijksbelastingen Verslagen van functioneringsgesprekken 2 jaar einde Verslaglegging in het kader Wet Verbetering Poortwachter 2 jaar einde Loonbelastingverklaringen en kopieën van identiteitsbewijzen 5 jaar einde art. 23a Uitvoeringsregeling loonbelasting Afspraken betreffende salaris en arbeidsvoorwaarden 7 jaar einde Burgerlijke staat werknemer 7 jaar einde VUT-regeling 2 jaar einde art. 52 Wet Rijksbelastingen Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
6 Afspraken inzake werk OR 2 jaar einde lidmaatschap Loonbeslagen Tot opheffing Gegevens betreffende etniciteit en herkomst 5 jaar einde Wet stimulering Arbeidsdeelnamen Minderheden - Wet Samen Identiteitspapieren van derden ingeleende vreemdelingen waarvoor een tewerkstellingsvergunning is verleend 5 jaar afloop kalenderjaar waarin arbeid door ingeleende vreemdeling is beëindigd Wet Arbeid Vreemdelingen VIDEOBEELDEN VAN PERSONEEL OF RONDOM WONINGEN Beveiligingscamera's 4 weken start opname Aanwijzingen AP Opsporingscamera's t.b.v. fraude, diefstal e.d. Zo lang als nodig is voor doel LOGFILES COMPUTERSYSTEMEN / EN INTERNETMONITORING Computersystemen 6 maanden* / Internet-monitoring 6 maanden* TOEGANGSCONTROLESYSTEMEN / TIJDREGISTRATIESYSTEMEN Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
7 Gegevens m.b.t. tijdsregistratie 52 weken vanaf de dag van registratie Arbeidstijdenbesluit Gegevens m.b.t. toegangscontrole 6 maanden nadat recht op toegang is vervallen MEDISCHE GEGEVENS / ARBOGEGEVENS Algemeen 10 jaar, maar werknemer kan om vernietiging vragen art. 7:456 Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst Kankerverwekkende stoffen en processen, incl. gegevens van arbeidsgeneeskundig onderzoek en lijst van werknemers 40 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Vinylchloridemono-meer, metingsgegevens / concentratiegegevens van bewakingssysteem 3 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Vinylchloridemono-meer, gegevens van arbeidsgeneeskundig onderzoek, lijst van werknemers 40 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Benzeen en gechloreerde koolwaterstoffen 40 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Asbest, register van blootstelling 41 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Zandsteen 42 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Lood en loodwit 43 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Biologische agentia algemeen 10 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Biologische agentia indien infectueus Minimaal 10, maximaal 40 jaar Na blootstelling Arbeidsomstandighedenbesluit Radioactieve straling Ten minste 30 jaar na Na blootstelling Besluit Stralings Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
8 beëindiging werkzaamheden. Mag bewaard worden tot 75e levensjaar. * Medische gegevens dienen onder beheer te zijn van de Arbodienst. Bovenstaande en gelden alleen als de Arbodienst de gegevens bewaard. Medische gegevens die in het personeelsdossier zijn opgenomen (let op: alleen in uitzonderingsgevallen toegestaan) vallen onder de en van personeelsdossiers. PERSOONSGEGEVENS IN HET KADER VAN HUUR EN VERHUUR Persoonsgegevens huurder volgens vrijstellingenbesluit: naam, voornamen, voorletters, titulatuur, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer en soortgelijke voor communicatie benodigde gegevens, alsmede bank- en girorekeningnummer van de huurder of verhuurder; # gegevens als bedoeld onder a, van de voormalig huurder en diens partner en van medehuurders of medebewoners; # een administratienummer dat geen andere informatie bevat dan bedoeld onder a; # gegevens die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de huurovereenkomst; # gegevens met het oog op het onderhoud en de reparatie van de gehuurde onroerende en roerende zaken; # gegevens met het oog op het berekenen en vastleggen van inkomsten en uitgaven, het doen van betalingen en het innen van vorderingen. 2 jaar* Na beëindiging huurcontract Handreiking Vrijstellingsbesluit Paragraaf 3. Goederen en diensten: Vrijstelling 12. (Artikel 14 Vrijstellingsbesluit) Persoonsgegevens met betrekking tot aanvraag huurtoeslag 5 jaar* Na beëindiging huurtoeslag Handreiking Vrijstellingsbesluit Paragraaf 3. Goederen en diensten: Vrijstelling 12. (Artikel 14 Vrijstellingsbesluit)** Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
9 Inkomensverklaringformulieren (IBRI) tot en met accountantscontrole Art. 5e AVG Overige gegevens huurder / medehuurder(s) niet langer dan voor de doeleinden waarvoor de persoonsgegevens worden verwerkt noodzakelijk is* Art. 5e AVG * Persoonsgegevens mogen voor langere perioden worden opgeslagen voor zover de persoonsgegevens louter met het oog op archivering in het algemeen belang, wetenschappelijk of historisch onderzoek of statistische doeleinden worden verwerkt overeenkomstig artikel 89, lid 1 AVG of als de persoonsgegevens noodzakelijk zijn ter voldoening aan een wettelijke bewaarplicht (denk bijvoorbeeld aan een fiscale bewaarplicht of in het kader van een juridische procedure). Let op: de organisatie dient tevens passende organisatorische en technische maatregelen te nemen ten aanzien van de langer bewaarde gegevens om de privacy van betrokkenen te beschermen, zoals bijvoorbeeld dataminimalisatie of anonimisering van de gegevens. ** Huurtoeslagen worden sinds 2014 niet meer door woningcorporaties verwerkt. Bewaartermijnenoverzicht Woonstede - versie 1 maart
Algemene bedrijfsmatige documenten
Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum opstellen BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2: 10 en 3: 15a BW
Algemene bedrijfsmatige documenten
Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum opstellen BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening 7 jaar vanaf datum opstellen art. 2: 10 en 3: 15a BW
Algemeen gehanteerde bewaartermijnen
Algemeen gehanteerde en https://www.tuxx.nl/en/documenten/ 17-7-2018 Algemene bedrijfsmatige documenten Jaarrekening, accountantsverklaring e.d. 7 jaar vanaf datum BW art. 2: 394 BW Winst- en verliesrekening
Danny Groenhart is de Functionaris Gegevensbescherming van De Grondmeester BV Hij/zij is te bereiken via
De Grondmeester BV De Grondmeester BV, gevestigd aan Teleport Towers, Kingsfordweg 151, 1043 GR Amsterdam, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Nyenrode Business Universiteit
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Nyenrode Business Universiteit /door Tentamenopgaven en uitwerkingen, waaronder begrepen werkstukken en andere schriftelijke materialen waarvoor een (deel)cijfer
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen)
Bewaartermijnen gegevens(verzamelingen) Deze versie is vastgesteld door het CvB op 03-04-2018 Dit document is van toepassing op Universiteit Nyenrode B.V., Stichting Nyenrode, Nyenrode Services B.V., Stichting
Ingangsdatum bewaartermijn na beëindiging sollicitatieprocedure of einde dienstverband/benoemingstermijn. Ingangsdatum bewaartermijn
Bewaartermijn Sollicitatiegegevens Sollicitatiebrief, -formulier, correspondentie omtrent de sollicitatie, getuigschriften, verklaring omtrent gedrag, psychologisch onderzoek maximaal 8 weken zonder toestemming,
Ingangsdatum bewaartermijn. tot 2 jaar einde dienstverband Ja Art. 52 Wet
Van : Sayed Nasibdar (KII) Aan : KII Verkoop Onderwerp : Bewaartermijnen documenten personeelsdossiers Datum : maandag 5 maart 2012 Sollicitatiegegevens Sollicitatiebrief, -formulier, correspondentie omtrent
Reglement bescherming persoonsgegevens Lefier StadGroningen
Reglement bescherming persoonsgegevens Lefier StadGroningen Voor het verhuren van een woning en het leveren van overige diensten heeft Lefier StadGroningen gegevens van u nodig. De registratie en verwerking
Deze instructie voor werkgevers is bedoeld om het wettelijk kader te schetsen als er gewerkt gaat worden met digitale ritregistratiesystemen.
NOTITIE: Instructie voor Werkgevers Betreft: Privacyregeling voor de verwerking van persoonsgegevens ten behoeve van het ritregistratiesysteem Datum: juli 2013 Door: Martin Huisman RM / Alexander Singewald
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland AVKV/Protocol WBP (versie 01-12-2010) Pagina 1 Inhoud : 1. Voorwoord 2. Beknopte beschrijving van de Wet bescherming persoonsgegevens
Privacystatement Bittner Mengservice B.V.
Privacystatement Bittner Mengservice B.V. Bittner Mengservice BV Het privacystatement is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens door Bittner Mengservice BV (KvK nummer 17150217), hierna aan
voor werknemers en sollicitanten van Allévo
Inleiding Wij willen als organisatie aan de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voldoen. Ook vinden wij het belangrijk om jou als sollicitant of werknemer informatie te geven over:
Privacyverklaring voor werknemers en sollicitanten van Niacet b.v.
Privacyverklaring voor werknemers en sollicitanten van Niacet b.v. Inleiding Wij willen als organisatie aan de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voldoen. Ook vinden wij het belangrijk
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2001 250 Besluit van 7 mei 2001, houdende aanwijzing van verwerkingen van persoonsgegevens die zijn vrijgesteld van de melding bedoeld in artikel
1 Bijlage 8 Procedure bewaartermijnen
1 Bijlage 8 Procedure bewaartermijnen 1. Doel Binnen de CIHN wordt gewerkt met veel privacygevoelige informatie en bedrijfsgevoelige informatie. Naast het classificeren van deze informatie is het van belang
Welke gegevens verzamelen wij en waarvoor gebruiken wij deze gegevens? Welbions heeft uw persoonsgegevens nodig voor de volgende doeleinden:
Privacy statement Inhoud Privacy statement... 3 Algemeen... 3 Welke gegevens verzamelen wij en waarvoor gebruiken wij deze gegevens?... 3 Welbions website... 5 Cookie-instellingen aanpassen / cookies verwijderen...
Privacyverklaring Zuyderland voor sollicitanten en medewerkers
Privacyverklaring Zuyderland voor sollicitanten en medewerkers In deze privacyverklaring leggen wij uit hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens in het kader van sollicitatie en werken bij Zuyderland.
Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden
Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden Dit informatieblad is bestemd voor de verantwoordelijke, dat is degene die voor eigen doeleinden persoonsgegevens van anderen gebruikt. DIT INFORMATIEBLAD
Voor de toepassing van dit reglement en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:
PRIVACYREGLEMENT Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van dit reglement en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder: a. Het College van Bestuur: het bestuur van de Stichting Carmelcollege.
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Trimclub ABC
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Trimclub ABC Inhoud 1. Voorwoord 2. Beknopte beschrijving van de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) 3. College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) 4. Beknopte
BIJLAGEN BIJ PRIVACY REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS Personeel DNZT en DNZT Flex
BIJLAGEN BIJ PRIVACY REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS Personeel DNZT en DNZT Flex Bijlage 1 Verwerking persoons m.b.t. Personeelsadministratie Naam van de De doelen van deze Categorieën van persoons Personeelsadministratie
Het Personeelsdossier
Het Personeelsdossier Inleiding Dossieropbouw is ontzettend belangrijk. In een personeelsdossier wordt de arbeidsgeschiedenis van de medewerker bijgehouden. Sommige gegevens moeten verplicht in dit dossier
ARCHIVEREN JONGEREN TOT 27 JAAR. door Eljakim Schrijvers
ARCHIVEREN JONGEREN TOT 27 JAAR door Eljakim Schrijvers ARCHIEFWET HOOFDLIJNEN VAN DE WET 1995 Vorming van archief en het beheer daarvan door overheidsorganisaties Vervreemding Openbaarheid WET BESCHERMING
Privacyreglement. Postbus 22, 1520 AA Wormerveer. Marktstraat 52, 1521 DZ Wormerveer. Telefoon (075)
Postbus 22, 1520 AA Wormerveer Marktstraat 52, 1521 DZ Wormerveer Telefoon (075) 627 5000 E-Mail [email protected] Website www.parteon.nl Privacyreglement Inleiding Parteon informeert huurders over de verwerking
Privacyreglement Kinderopvang Purmerend
Privacyreglement Kinderopvang Purmerend 1. Toepassing Dit privacyreglement is van toepassing op de verwerking en het gebruik van persoonsgegevens en beeldmateriaal binnen Stichting Kinderopvang Purmerend
