Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Transcriptie

1 Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend personeel tot gevolg. Daarom is de SSFH een campagne gestart om 600 ervaren professionals uit de zorg en welzijn (zij-instromers) te werven die de overstap willen maken naar de huisartsenzorg. Er zijn inmiddels 50 zorgprofessionals die zich in hebben geschreven bij een opleiding om zich bij te scholen naar POH somatiek, POH GGZ of doktersassistent en die op zoek zijn naar een stage c.q. opleidingsplek. Hieronder vindt u een korte beschrijving van de kandidaten. De investering die het van u vraagt: De begeleiding van een zij-instromer bedraagt tussen de 1 en 2 uur per week (POH somatiek en POH GGZ) en tussen de 2 en 4 uur per week voor een doktersassistent. Voor de begeleiding kunt u bij de SSFH een vergoeding aanvragen, zie hiervoor -werkgevers. Bij het verlenen van een stage voor 8 uur per week bedraagt de vergoeding gemiddeld 34,78,- per maand. (8/23* 100). Meer informatie Heeft u voor één van de kandidaten een stageplek? Laat het ons weten door een mail te sturen aan info@ssfh.nl voorzien van de code van de kandidaat/kandidaten die uw voorkeur heeft/hebben. Ook als u vragen heeft over het project kunt u bovenstaand adres gebruiken. TIP Wanneer u geen fysieke plek heeft om de zijinstromer een stageplaats te bieden, kan hij of zij misschien de huisbezoeken doen.

2 In de regio Midden Nederland zijn de volgende mensen op zoek naar een stage/opleidingsplek POH GGZ Inger (33) : Utrecht (PG005) :POH GGZ Rino Utrecht Start : 7 januari 2016 Vooropleiding :HBO Maatschappelijk werk- en Dienstverlening, Post HBO- opleiding Rouw- en Verliesbegeleiding Periode : Januari 2016 Juli 2016 Regio voorkeur : Utrecht, Gelderland, ZH Werkervaring : 8 uur per week : 8 jaar werkervaring in de ambulante hulpverlening met een brede doelgroep op alle leefgebieden; afgelopen 2 jaar voornamelijk in de ggz. : Ik ben een enthousiaste betrokken en gedreven hulpverlener die zich dingen snel eigen maakt. Acht jaar werken met een brede doelgroep in de ambulante zorg heeft mij een goede toerusting gegeven voor een functie als POH GGZ. In het leven vind ik er voor elkaar zijn, humor en gezelligheid belangrijk. Ik ontwikkel mij graag en zoek uitdagingen in werk en studies. Ik streef naar optimale zorg voor de patiënt en ik vind het belangrijk om met elkaar regelmatig te evalueren waar we staan, wat goed gaat en wat beter of anders kan. De voordelen van een zij-instromer voor u: De zij-instromer werkt al in de zorg en beschikt daardoor over de nodige werk- en levenservaring. U beschikt zo over gekwalificeerd personeel dat weinig begeleiding nodig heeft Uw werkdruk kan omlaag omdat zijinstromers door hun ervaring snel mee kunnen helpen. De zij-instromers zijn potentiële werknemers. Door het begeleiden van een zij-instromer ontwikkelt uw huidige huisartsondersteuner zich ook. Zij-instromers laten u opnieuw bewust worden van de gang van zaken binnen uw praktijk. Dit doen zij doordat zij veel vragen stellen die over de dagelijkse processen gaan. Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

3 Harmke (31) : Soest (PG009) : POH GGZ Rinogroep Utrecht of Start Vooropleiding Regio voorkeur Avans+ : Rinogroep januari 2016, Avans+ Maart2016 : SPH Bachelor Social Work : Provincie Utrecht : 8 uur per week of werkplek naast studie van max 32 zodat ik 1 dag in de week scholing kan volgen. Periode : Februari december 2016 Opmerkingen : voorkeur ma, wo of vrijdag Simone (50) : Amsterdam (PG016) :POH GGZ RINO groep Utrecht Start : februari 2016 Vooropleiding Regio :psychologie (WO) & HBO-J (nu SPH) : Utrecht, Noord/zuid Holland : 8 uur per week Periode : januari 2016 december 2016 Opmerkingen : flexibel beschikbaar ook bv avonduren ik ben bereid te reizen, ben in bezit van auto en kan tot ongeveer 65 km vanaf Amsterdam reizen. Werkervaring :Ruim vijf jaar geef ik als persoonlijk begeleider herstelondersteunende zorg aan cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid binnen het beschermd wonen bij Lister (voorheen SBWU). Daarbij begeleid ik ook cliënten met een ter beschikking stelling in samenwerking met de Van der Hoeve kliniek. In de afgelopen jaren heb ik mij ook bezig gehouden met kwaliteit en beleid en het jongerenproject talent voor zorg. Werkervaring : Ik heb drie jaar gewerkt als coach waarbij ik een behandelplan opstelde en de cliënt begeleidde naar werk en tevens doel de baan te behouden. Doelgroep; jongeren met een stoornis in het autistisch spectrum, gedragsproblematiek, met niet aangeboren hersenletsel of lichte verstandelijke beperking. : Ik ben een sociaal pedagogisch hulpverlener met 5 jaar ervaring als persoonlijk begeleider binnen de geestelijke gezondheidszorg. Het lijkt mij een leuke nieuwe uitdaging en volgende stap om binnen een huisartsenpraktijk verantwoordelijk te zijn voor een goede probleemverheldering bij patiënten, te adviseren bij verwijzingen door de huisarts en het coördineren van het verdere hulpverleningstraject. : Ik ben bedreven in het werken met (groepen) mensen, ben doorgaans luchtig en zonnig van aard. Men vindt mij inventief onafhankelijk en een scherp oog/oor hebben voor de waarde en ideeën van anderen. Ik ben energiek, levendig en sociaal en mijn intuïtie wordt versterkt door inzicht, nieuwsgierigheid en behoefte aan nieuwe ideeën

4 Een gezonde arbeidsmarkt: ook úw zorg! Om goede zorg te kunnen blijven leveren en over voldoende gekwalificeerd personeel te kunnen blijven beschikken, moet nu worden geïnvesteerd in opleiding en stages. Zo kunnen 600 zorgprofessionals uit andere zorgbranches instromen in de huisartsenzorg. Dat is een zorg van de hele sector, dus ook van u! Marrit (26) : Utrecht (PG011) : POH GGZ, hogeschool Ede Start : januari 2016 Vooropleiding : Orthopedagogiek Regio voorkeur : Provincie Utrecht e.o. Periode : januari 2016 december 2016 Opmerkingen : beschikbaar ma, wo, do, vrij Werkervaring : Sinds drie jaar werkzaam als orthopedagoog in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychiatrische problematiek en een verstandelijke beperking. In het verleden bij Intermetzo en Amerpoort, momenteel bij MEE. Bij MEE ben ik als gedragskundige betrokken bij de wijkteams. Ik doe psychodiagnostisch onderzoek, voer steunende en structurerende gesprekken met cliënten en verzorg consultatie voor wijkwerkers. : Mensen helpen. Ze een stap verder laten komen. Dat vind ik prachtig! In korte tijd een herkenbaar en eerlijk beeld van een cliënt vormen en geven. Dát is mijn taak als gedragskundige! Ik vind dit één van de leukste en belangrijkste dingen in mijn werk. Mijn open uitstraling en empathie bieden vertrouwen en zorgen ervoor dat mensen zich op hun gemak voelen. Hilma (57) : Utrecht (PG018) : POH-GGZ RINO Utrecht Startdatum : februari 2016 Vooropleiding : Sociale Academie / Coachopleiding Regio Voorkeur : Utrecht, Gelderland, ZH Periode : jan/febr t/m december 2016 Opmerkingen : beschikbaar wo, do en vrijdag Werkervaring : 20 jaar bij Sociaal Pedagogische Dienst (Leiden en Utrecht), 12 jaar Revalidatiecentrum (kinder-en jeugdrevalidatie, locatie Mytylschool) Eigenschappen : communicatief sterk, zorgvuldig, humor Ann (52) : Utrecht (PG010) : POH GGZ RINO Utrecht Vooropleiding : HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Regio voorkeur : Utrecht Periode :februari 2015 december 2016 Werkervaring : vanaf 1987 bij instellingen voor Algemeen Maatschappelijk Werk( psychosociale problematiek/ samenwerking eerste lijn). Vanaf 2007 werkzaam in de Maatschappelijke Opvang met GGZ cliënten ( verslaving, verstandelijke beperkingen, persoonlijkheidsstoornissen) :Enthousiast en leergierig. Samenwerking en zelfstandig kunnen werken. Humor. Denken in oplossingen en eigen kracht. Verbinden.

5 Margreet (46) : Wageningen (PG008) : POH GGZ CHE/Rino Utrecht Start : januari 2016 Vooropleiding : HBO-SPH en HBO- MWD Regio voorkeur : Gelderland, Utrecht, Periode : januari 2016 december 2016 Opmerkingen : ma, wo, do en vrij beschikbaar Werkervaring : sinds 1996 werkzaam als algemeen maatschappelijk werkende, asielzoekerscentrum, groepswerk, contextuele hulpverlening en psychosociale hulpverlening bij seksuele hulpvragen :Collega s typeren mij als toegankelijk, empatisch, sociaal, daadkrachtig en deskundig. Mijn basishouding is die van de mens zien in zijn context. Ik zet me graag in voor ondersteuning in de hier en nu situatie, zodat mensen hun eigen kracht en weer mogelijkheden gaan zien. Ik houd van hardlopen en het buitenleven. Annemarie (46) : Ede (PG001) : POH GGZ, CHE Ede Start : z.s.m. Vooropleiding : o.a. SPH, CGTw, SRH, Speltherapie en andere cursussen. Regio voorkeur : Gelderland (Food Valley, Gelderse Vallei of Veluwe Vallei) Utrecht, : 8 uur per week Periode : januari 2016 dec Opmerkingen : do en vrij beschikbaar Werkervaring : Sinds 2003 werkzaam in een GGZ instelling, toen de gespecialiseerde psychiatrie. Vanaf 2003 ben ik werkzaam als trajectbegeleider in de GGZ en sinds 2013 werkzaam in een FACT team voor cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Ik werk ambulant en heb ervaring met cliënten uit verschillende zorgpaden waaronder. Verder ben ik bekend met CGT en verschillende Rehabilitatie en herstelmethodieken. : Ik ben een graag werkende vrouw met jarenlange ervaring in het coachen en begeleiden van mensen, ik word blij van werken met mensen en ben voorstander van herstel en krachtgericht werken. Ik kan goed zelfstandig werken, ben bekend met netwerken en houd van een praktische en doelgerichte aanpak.

6 POH Somatiek Marianne (49) : Driebergen (PS001) : POH Somatiek, Breederode Instituut in Rotterdam Vooropleiding : HBO-V aan Hogeschool in Nijmegen en Sociologie van Verzorging en Beleid aan de UVA in Amsterdam Regio voorkeur : Utrecht, Gelderland of Noord- Brabant Stage-uren : 8 uur per week Periode : 1 april april 2017 Opmerkingen : Maandag, dinsdag en vrijdag ben ik beschikbaar als stage-dagen Werkervaring : Afgelopen drie jaren wijkverpleegkundige bij Buurtzorg. Tien jaren ervaring in preventie en voorlichting bij GGD en Medische Opvang Asielzoekers als sociaal verpleegkundige. Na de HBO-V drie jaren werkervaring in ziekenhuis op afdelingen geriatrie, neurologie en interne. : Mijn drijfveer is om naast zorg weer meer de kant op te gaan van begeleiding en voorlichting. Werken volgens protocollen geeft me duidelijkheid en houvast. Hiernaast vind ik uitdaging zitten om aan te sluiten bij het individu en zijn/haar leefwijze. En manieren te zoeken om mensen te motiveren. Ik kan aanpakken, ben ook onderzoekend creatief en leergierig. Investeer nu in goed personeel, daar plukt u later de vruchten van!