MONITORING COMMISSIE CODE BANKEN. Aanbevelingen toekomst Code Banken
|
|
|
- Barbara Brouwer
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MONITORING COMMISSIE CODE BANKEN Aanbevelingen toekomst Code Banken 22 maart 2013
2 Inleiding De Monitoring Commissie Code Banken heeft sinds haar instelling vier rapportages uitgebracht. Zij heeft daarin verslag gedaan van haar bevindingen met betrekking tot de implementatie van de Code Banken en de naleving van de daarin opgenomen principes. Op 24 maart 2013 loopt het driejarige mandaat van de Commissie ten einde. Als onderdeel van dat mandaat kan de Commissie leemtes, onduidelijkheden en onevenwichtigheden in de code signaleren en aanbevelingen doen over mogelijke aanpassingen van de principes uit de code. In dat kader doet de Commissie verslag van haar opvattingen over de toekomst van de code. De balans na drie jaar Code Banken Ontwikkelingen De financiële crisis heeft geleid tot tal van hervormingen binnen de bancaire sector. Zowel toezichthouders als regelgevers, in binnen- en buitenland, maar ook banken zelf, hebben uit de crisis lessen getrokken en hebben initiatieven ontplooid om tot een vernieuwd en stabieler financieel stelsel te komen. Dit proces is nog altijd gaande. In dit proces heeft de code vanaf het begin dat hij in 2009 op initiatief van de Nederlandse Vereniging van Banken en met steun van het ministerie van Financiën tot stand is gekomen, een belangrijke rol gespeeld. Banken hebben zich aan de code gecommitteerd en de Commissie heeft in haar rapportages over de afgelopen jaren geconstateerd dat de code door banken zeer serieus is genomen, dat daaraan in hoge mate wordt voldaan en dat hij een belangrijk instrument is gebleken voor hervormingen binnen banken zelf. Tegelijkertijd moet worden geconstateerd dat er door nieuwe wet- en regelgeving en een aangescherpt toezicht- en handhavingsbeleid een behoorlijke overlap is ontstaan met verschillende principes uit de code. Dit blijkt ook uit een in opdracht van de Commissie uitgevoerde analyse van verschillen tussen de code en wet- en regelgeving op gebieden die de code bestrijkt. Bovendien is uit onderzoek gebleken dat de code nauwelijks bekendheid geniet bij een breder publiek en dat het vertrouwen van de samenleving in de bancaire sector in de afgelopen jaren, ondanks alle inspanningen van banken om de code goed na te leven, niet is toegenomen. Dit roept de vraag op hoe over de toekomst van de code moet worden gedacht. Visie stakeholders De Commissie heeft verschillende gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van het ministerie van Financiën, de Nederlandse Vereniging van Banken, de Foreign Bankers Association, DNB en de AFM om hun visie op eventuele aanpassingen van de code te vernemen. In deze gesprekken is naar voren gekomen dat de code de afgelopen jaren een belangrijke functie heeft gehad waar het gaat om het tot verandering bewegen van banken. Tegelijkertijd werd evenwel geconstateerd dat een aanzienlijk deel van de in de code opgenomen principes inmiddels ook in wet- en regelgeving is opgenomen. Om de hiervoor bedoelde ontwikkelingen te kunnen reflecteren, zou de code volgens de meeste stakeholders moeten worden gemoderniseerd. De code moet immers worden beschouwd als een levend document. Door aanpassing van de code groeit die als het ware mee met ontwikkelingen die zich hebben voorgedaan en die zijn te voorzien. Bovendien zou een aangepaste code meer ambitie moeten tonen en antwoord moeten geven op de vraag waar de bancaire sector nu voor staat. Verder zou het thema klant centraal volgens sommige stakeholders nader moeten worden ingevuld en zou meer aandacht moeten worden geschonken aan gedragsverandering, bijvoorbeeld waar het gaat om het functioneren van de raad van commissarissen, de raad van bestuur en het senior management, en aan de governance van de bedrijfsvoering. Dit wordt gezien als belangrijke meerwaarde van de code. Van de Commissie wordt ten slotte een eigen visie verwacht op de rol van de code en op de rol die zij hierbij voor zichzelf ziet weggelegd. 2
3 De Commissie heeft tevens gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants en van het Institute of Internal Auditors Nederland. Deze organisaties benadrukten de waarde van het in de code voorziene tripartiete overleg tussen de interne accountant enerzijds en DNB en de externe accountant anderzijds. Daarnaast wezen zij op het belang van een goede governance en de waarde van goed functionerende rapportagelijnen vanuit de interne auditfunctie. Voorts heeft de Commissie contact gehad met de Vereniging van Effectenbezitters en Eumedion. De VEB gaf onder meer aan dat de code ook een instrument moet zijn voor dialoog met stakeholders, maar wel geactualiseerd zou moeten worden. Eumedion gaf in het bijzonder nog aan dat steun van het ministerie van Financiën, maar ook van de Tweede Kamer, een basisvoorwaarde zou moeten zijn om de code te kunnen laten functioneren. Visie Commissie De Commissie constateert dat de code in de afgelopen jaren een belangrijke en nuttige functie heeft vervuld en dat hij bij banken veel zaken in beweging heeft gebracht. Tegelijkertijd stelt de Commissie een discrepantie vast tussen de goede naleving van de code en het nog gebrekkige herstel van vertrouwen. Ook is er een spanningsveld tussen de groeiende hoeveelheid aan formele wet- en regelgeving en de code als zelfreguleringsinstrument. Bovendien is sprake van een veranderende tijdgeest, waarin de verwachtingen ten aanzien van banken alleen maar toenemen. Naar het oordeel van de Commissie betekent dit voor de code drie dingen: 1. Ten eerste zal de code de ambitie van banken moeten uitdrukken om hun positie als betrouwbare en stabiele partner in de samenleving te herwinnen en daarbij vooral vooruit te kijken en oog te hebben voor de wensen van klanten en de samenleving van morgen. 2. Ten tweede moet de code ook een middel zijn voor communicatie met de samenleving. Het is vooral met die dialoog dat vertrouwen kan worden herwonnen. 3. Ten derde is er, gelet op de toenemende hoeveelheid aan formele wet- en regelgeving, minder behoefte aan een code met descriptieve regels, maar juist meer aan een code met kernprincipes waarmee banken uitdrukking geven aan hun eigen verantwoordelijkheid. Op deze manier kan de code invulling geven aan zaken die lastig zijn neer te leggen in wet- en regelgeving. Wil de code ook voor de komende jaren een belangrijke bijdrage blijven leveren aan hervorming van de bancaire sector en aan vertrouwensherstel, dan zal hij naar het oordeel van de Commissie aan deze doelen moeten beantwoorden. Zo zal hij een richtsnoer kunnen zijn en blijven voor banken om als commerciële ondernemingen in een concurrerend landschap tegelijkertijd de nutsfunctie te vervullen die zij hebben. Zodoende draagt de code niet alleen bij aan het oplossen van problemen die zich tot op de dag van vandaag nog voordoen als gevolg van zaken die zich in het verleden hebben afgespeeld, maar zal hij ook richting kunnen blijven geven aan het ontwikkelen van een visie hoe banken hun plaats in de samenleving opnieuw bepalen. En zo zal hij ook een bijdrage kunnen blijven leveren aan het waarborgen van de stabiliteit van banken die noodzakelijk is voor het functioneren van het financiële stelsel. Aanbevelingen Commissie Aanpassing van de code kan naar het oordeel van de Commissie het best door de sector zelf ter hand worden genomen. Dit is eigen aan zelfregulering en overtuigt bovendien het meest. De Commissie beveelt aan om de code daarbij op de volgende terreinen aan te vullen dan wel aan te passen: 3
4 Gedrag en cultuur Waarborgen van integriteit, moraliteit en leiderschap, waarbij niet alleen de raad van bestuur een rol heeft, maar ook de raad van commissarissen dient te worden betrokken. Waarborgen van goede checks & balances en het bevorderen van positief gedrag en een gezonde cultuur, niet alleen aan de top maar ook door de hele organisatie heen. Vastleggen van kernprincipes van een beloningsbeleid dat wordt gekenmerkt door een goede balans, zowel intern als extern, waarbij de verwachtingen van de verschillende stakeholders in ogenschouw worden genomen. Governance Definiëren van en invulling geven aan de gewenste balans tussen het zijn van een commerciële onderneming enerzijds en het vervullen van een nutsfunctie anderzijds, welke balans niet alleen tot uitdrukking moet komen in de bedrijfsstrategie, maar ook in de governancestructuur, waarbinnen een weging dient plaats te vinden van de verschillende belangen. Versterken van de betrokkenheid, inzet, onafhankelijkheid en het kritisch vermogen van de raad van commissarissen. Risicomanagement Waarborgen van adequaat risicomanagement dat wordt gekenmerkt door een holistische aanpak. Audit Aanscherpen van verantwoordelijkheden van en afbakenen van rollen tussen de bank zelf, de financiële toezichthouders, de interne auditfunctie en de externe accountant. Onderhouden van rapportagelijnen vanuit zowel de interne auditfunctie als de externe accountant. Waarborgen van tripartiet overleg tussen de interne auditfunctie, de externe accountant en DNB. Technische aanpassingen Toepassingsbereik van de code in overeenstemming brengen met de AMvB waarmee de code wettelijk is verankerd. Schrappen van overlappingen met formele wet- en regelgeving. Beoordelen van actualiteit en passendheid van principes uit de code die niet in wet- en regelgeving zijn opgenomen. Verduidelijken van sommige definities en maatstaven, teneinde interpretatieverschillen en verschillen in toepassing te voorkomen (bijvoorbeeld variabel inkomen, hoogste variabele inkomens en de lange termijn component resp. totale compensatie, totale directe compensatie en totale contante compensatie ). Herijken van principes die in de praktijk anders dan beoogd uitwerken (bijvoorbeeld afwijkingen om fiscale redenen in verband met sell-to-cover van toegekende aandelen). Transparantie en communicatie Verbeteren publieke verantwoording over naleving van de code (door per principe de naleving weer te geven, door aan te geven hoe de naleving zich ontwikkelt in de tijd en door het minder generiek motiveren van afwijkingen). Opzoeken van de dialoog met de samenleving. 4
5 Monitoring De Commissie is van mening dat onafhankelijke monitoring van de naleving van de code de afgelopen jaren haar nut heeft bewezen en beveelt dan ook aan om na aanpassing van de code onafhankelijke monitoring te continueren. De Commissie acht een eventueel samengaan met de Monitoring Commissie Governance Principes Verzekeraars gezien de verschillen tussen beide sectoren ongewenst. Slot Uit het voorgaande blijkt dat de code en de onafhankelijke monitoring van de naleving daarvan een belangrijke rol hebben vervuld. Tegelijkertijd tonen de ontwikkelingen van de laatste jaren aan dat er alle aanleiding is om met hernieuwde energie verder te werken aan vertrouwensherstel. Dit vergt niet alleen aanpassing van de code, maar vooral een andere, meer open opstelling van banken. Zelfregulering kan immers alleen aan vernieuwing en stabilisering van het financiële stelsel blijven bijdragen indien de behoefte daartoe intern wordt gevoeld, beleefd en vervolgens ook wordt uitgedragen. Een aanpassing van de code dient dan ook door banken zelf te worden geïnitieerd en vormgegeven. Naar het oordeel van de Commissie dient bij zelfregulering de nadruk te liggen op het woorddeel zelf in plaats van op het woorddeel regulering. Het toetsen of banken de code naleven zoals bedoeld, kan vervolgens in handen worden gelaten van onafhankelijke monitoring. 5
Publiekssymposium Eerlijke Bankwijzer
Page 1 of 5 U bevindt zich hier: Home Ministeries Financiën Documenten en publicaties Toespraken Publiekssymposium Eerlijke Bankwijzer Publiekssymposium Eerlijke Bankwijzer Toespraak 27-01-2011 Toespraak
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015. Algemeen
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015 Algemeen Mede naar aanleiding van de kredietcrisis en de Europese schuldencrisis in 2011 is een groot aantal codes,
BNG Compliance Charter
BNG Compliance Charter Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bng.nl Contactpersoon Compliance, Integriteit en Veiligheidszaken T 070 3750 677 N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair
Toekomstgericht Bankieren. Maatschappelijk statuut Code Banken Gedragsregels
1 Toekomstgericht Bankieren Maatschappelijk statuut Code Banken Gedragsregels 2 Toekomstgericht Bankieren 2 3 4 5 6 7 Inhoud Inleiding: sector in verandering 4 1 8 Maatschappelijk statuut 6 2 9 Code Banken
Wijze van implementatie door de Volksbank
De Volksbank past de Code Banken toe. We hebben alle principes van de Code Banken vertaald naar ons Manifest en ingebed in onze bedrijfsprocessen. Hieronder beschrijven we op welke manier wij dit doen.
Remuneratierapport 2014 Loyalis N.V.
Remuneratierapport 2014 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis N.V. over het jaar 2014. Met dit rapport wil Loyalis
Implementatie Code Banken
Implementatie Code Banken Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bngbank.nl BNG Bank is een handelsnaam van N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag, KvK-nummer
Charco & Dique. De auditfunctie bij trustkantoren. Risk Management & Compliance
De auditfunctie bij trustkantoren Trustkantoren zijn vanaf 1 januari 2015 verplicht om een auditfunctie in te voeren. In deze brochure geven wij een toelichting op de auditfunctie, een overzicht van alle
STABIEL. Toekomstgericht Bankieren. Maatschappelijk Statuut Code Banken Gedragsregels
STABIEL dienstbaar dialoog betrouwbaar DIVERS transparant duurzaam Toekomstgericht Bankieren Maatschappelijk Statuut Code Banken Gedragsregels Sector in verandering Een bank is geen gewoon bedrijf. Onze
Beheerste en integere bedrijfsvoering
De Volksbank past de Code Banken toe. We hebben alle principes van de Code Banken vertaald naar ons Manifest en ingebed in onze bedrijfsprocessen. Hieronder beschrijven we op welke manier wij dit doen.
Raad van Toezicht Marketing Drenthe
Algemeen functieprofiel i Raad van Toezicht Marketing Drenthe versie 1.0 RBe okt 2017 Inleiding De Raad van Toezicht is een belangrijk intern toezichthoudend orgaan van Marketing Drenthe. Het is daarom
Actieplan naar aanleiding van BDO-onderzoek. Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. Woensdag 13 juni 2012
Actieplan naar aanleiding van BDO-onderzoek Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. Woensdag 13 juni 2012 Inhoudsopgave - Actieplan GVB Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. n.a.v. BDO-rapportage 13
COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE
COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE Corporate Governance Novisource streeft naar een organisatiestructuur die onder meer recht doet aan de belangen van de onderneming, haar klanten,
Bank en samenleving. Monitoring Commissie Code Banken 2015
Bank en samenleving Monitoring Commissie Code Banken 2015 Inhoud Voorwoord 4 6 Samenvatting 8 Monitoring Commissie en Code Banken Achtergrond Rol Monitoring Commissie Code Banken I aanbevelingen voor de
Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag
> Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Directie Financiële Markten Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201
II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING
II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING 2. VERSTEVIGING VAN RISICOMANAGEMENT Van belang is een goed samenspel tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de auditcommissie, evenals goede communicatie met
Code Banken Naleving door InsingerGilissen
Iedere bank vermeldt elk jaar op haar website op welke wijze zij de in het voorafgaande jaar heeft toegepast. Daarbij vermeldt de bank in hoeverre zij vooruitgang heeft geboekt bij toepassing van de principes.
DNB BEOORDELINGSKADER VOOR DE AUDITFUNCTIE BIJ TRUSTKANTOREN INGEVOLGE DE RIB WTT 2014
DNB BEOORDELINGSKADER VOOR DE AUDITFUNCTIE BIJ TRUSTKANTOREN INGEVOLGE DE RIB WTT 2014 In het kader van de integere bedrijfsvoering is een trustkantoor met ingang van 1 januari 2015 verplicht om zorg te
Datum 29 april 2011 Ons kenmerk TGFO-DDi Pagina 1 van 6. Betreft
Financiële ondernemingen t.a.v. het Bestuur Datum 29 april 2011 Pagina 1 van 6 Betreft Beheerst Beloningsbeleid Geachte heer, mevrouw, Om ervoor te zorgen dat financiële ondernemingen ook in hun beloningsstructuren
Visie op belonen. Rabobank Groep
Visie op belonen Rabobank Groep 2014 1 Contactgegevens: Human Resources Rabobank [email protected] 2 Visie op belonen Intentieverklaring De Rabobank Groep hanteert een zorgvuldig, beheerst
Toepassing Code Banken door Theodoor Gilissen Bankiers N.V. ( TGB ) Naleving Code Banken
Toepassing Code Banken door Theodoor Gilissen Bankiers N.V. ( TGB ) Naleving Code Banken Principe Code Banken Op de Code Banken is het pas toe of leg uit- beginsel van toepassing. Een bank past de principes
5. Beschrijving van het onderzoek
5. Beschrijving van het onderzoek 5.1 Doel van het onderzoek Het toezicht van de AFM op accountantsorganisaties is erop gericht de kwaliteit van wettelijke controles te verbeteren en duurzaam te waarborgen.
Meerwaarde Internal Audit functie. 16 maart 2017
Meerwaarde Internal Audit functie Even voorstellen: Jantien Heimel 2 Even voorstellen: Jeannette de Haan 3 Inhoud 1. Kennismaking 2. Hoe kijken commissarissen aan tegen Internal Audit? Filmpje 3. Wat is
Remuneratie disclosure 2014
Remuneratie disclosure 2014 Remuneratie disclosure 2014 De remuneratie disclosure betreft de remuneratie van de leden van de Raad van Bestuur, de leden van de Raad van Commissarissen en de groep medewerkers
Prof dr Philip Wallage 2 JUNI 2010 AMSTERDAM SEMINAR EUMEDION, NIVRA EN VBA
Wat is de feitelijke rol van de accountant ten aanzien van het jaarverslag en elders opgenomen niet financiële informatie? In hoeverre matcht deze rol met de verwachtingen van beleggers? Prof dr Philip
Gedrag en cultuur als voorspeller. Jildau Piena en Melanie de Waal De Nederlandsche Bank
Gedrag en cultuur als voorspeller Jildau Piena en Melanie de Waal De Nederlandsche Bank 22 april 2014 Waarom Gericht op één van de oorzaken van de crisis: niet zozeer inadequate governance structuren,
Afspraken tripartiet overleg financiële onderneming, externe accountant, De Nederlandsche Bank
Afspraken tripartiet overleg financiële onderneming, externe accountant, De Nederlandsche Bank Wft: Wet op het financieel toezicht Bpr: Besluit prudentiële regels Wft Wta: Wet toezicht accountantsorganisaties
Toelichting toepassen Governance Principes Verzekeraars
Toelichting toepassen Governance Principes Verzekeraars INHOUD 1. TOELICHTING TOEPASSEN GOVERNANCE PRINCIPES VERZEKERAARS 2. RAAD VAN COMMISSARISSEN SAMENSTELLING EN DESKUNDIGHEID RVC TAAK EN WERKWIJZE
Toezicht op Gedrag & Cultuur
Toezicht op Gedrag & Cultuur 25 mei, 2010 Inge Veldhuis Expertise Centrum Integriteit DNB (Deze presentatie is op persoonlijke titel) De aankondiging 8 februari 2010 FD/NRC: DNB gaat letten op de invloed
Toepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Nationale Onderlinge Waarborg Maatschappij tegen Brandschade U.A. in 2011
Toepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Nationale Onderlinge Waarborg Maatschappij tegen Brandschade U.A. in 2011 Principe Naleving door verzekeraar Toelichting door verzekeraar Raad van
De RvC bestaat uit vijf leden.
1. Naleving en handhaving van "de code" (Governance principes) Elk jaar aandacht in het jaarverslag en op de website op welke wijze wij de Code naleven. Hier wordt o.a. aangegeven in hoeverre de bepalingen
Rapport. Governance Principes. Univé Noord-Nederland Versie 2.0 JZ&C0713
Governance Principes Rapport Governance Principes Univé Noord-Nederland Versie 2.0 JZ&C0713 Inhoudsopgave 1. Governance Principes 3 2. De Raad van Commissarissen 4 3. De Raad van Bestuur 7 4. Risicomanagement
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie
GOVERNANCE PRINCIPES INLEIDING
GOVERNANCE PRINCIPES INLEIDING In december 2010 publiceerde het Nederlandse Verbond van Verzekeraars de Governance Principes, hierna de Code Verzekeraars. Hierin worden voor Nederlandse Verzekeringsmaatschappijen
ONVZ past dit principe toe. Het principe is uitgewerkt in het reglement van de raad van bestuur.
Raad van bestuur Samenstelling en deskundigheid Samenstelling 3.1.1. De raad van bestuur is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal bestuur en
De remuneratie disclosure is conform artikel 25 van de RBB.
Remuneratie disclosure 2013 De remuneratie disclosure betreft de remuneratie van de leden van de Raad van Bestuur, de leden van de Raad van Commissarissen en de groep functionarissen die in het nieuwe
Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen
Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Geldig vanaf 1 januari 2014 Achtergrond Binnen het vennootschapsrecht zijn in Nederland de taken
1. Inleiding. 2. Code Verzekeraars op hoofdlijnen
GOVERNANCEVERSLAG 1. Inleiding Met ingang van 1 januari 2011 dienen verzekeraars te voldoen aan de door het Verbond van Verzekeraars vastgestelde Governance Principes Verzekeraars (hierna: Code Verzekeraars
Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants t.a.v. Adviescollege voor Beroepsreglementeting Postbus 7984 1008 AD AMSTERDAM
E Ernst & Young Accountants LLP Telt +31 88 407 1000 Boompjes 258 Faxt +31 88407 8970 3011 XZ Rotterdam, Netherlands ey.corn Postbus 2295 3000 CG Rotterdam, Netherlands Nederlandse Beroepsorganisatie van
Beloningsbeleid. Disclosure Door deze link aan te vinken kunt u het beheerst beloningsbeleid Today s Groep raadplegen.
Beloningsbeleid Today s Tomorrow en Today s Vermogensbeheer In 2016 is het beloningsbeleid van Today s Tomorrow en Today s Vermogensbeheer opnieuw uitgeschreven. Daarbij is nieuwe en gewijzigde wet- en
Klantbelang Centraal; een blijvende uitdaging ook voor Compliance
Klantbelang Centraal; een blijvende uitdaging ook voor Compliance Bijdrage van Ruud de Hollander, hoofd Toezichtgroepen Financiële Ondernemingen, tijdens het jaarseminar Verbond van Verzekeraars Compliance
ISA 610, GEBRUIKMAKEN VAN DE WERKZAAMHEDEN VAN INTERNE AUDITORS
INTERNATIONAL STANDARD ON AUDITING (ISA) ISA 610, GEBRUIKMAKEN VAN DE WERKZAAMHEDEN VAN INTERNE AUDITORS Deze Internationale controlestandaard (ISA) werd in 2009 in de Engelse taal gepubliceerd door de
Vraag 1. Wat is uw reactie ten aanzien van de principes en de uitwerking van deze principes?
BoZ t.a.v. Yvonne C.M.T. van Rooy Utrecht, 24 juni 2016 Betreft: consultatie governance code zorg 2017 Geachte mevrouw van Rooy, Het LSR stelt het zeer op prijs dat u een consultatieronde organiseert aangaande
De definitieve Code Corporate Governance, enige beschouwingen vanuit risicoperspectief.
De definitieve Code Corporate Governance, enige beschouwingen vanuit risicoperspectief. In de Code van Commissie Peters De Veertig Aanbevelingen (juni 1997) staat in zeer algemene termen iets over risicobeheersing.
Gedragseffecten in de (internal) audit-professie. 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018
Gedragseffecten in de (internal) audit-professie 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018 1 Introductie John Bendermacher RA CIA 57 jaar Chief Audit Executive ABN AMRO Voorheen SNS REAAL,
REGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN
REGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN 24 november 2017 INHOUD HOOFDSTUK 1: Rol en status van het Reglement 1 HOOFDSTUK 2: Samenstelling RAC 1 HOOFDSTUK 3: Taken RAC 2 HOOFDSTUK
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2011 396 Besluit van 23 augustus 2011 tot vaststelling van nadere voorschriften omtrent de inhoud van het jaarverslag van verzekeraars 0 Wij Beatrix,
