Competent SERV SFMQ - Interchambre 1 juni 2012

Transcriptie

1 Competent SERV SFMQ - Interchambre 1 juni

2 2 Wat is Competent Een standaard voor data-uitwisseling over beroepen en bijhorend kunnen en kennen die bestaat uit: relationele databanken waaruit de Competentfiches (= beroepscompetentieprofielen) worden samengesteld online werkbanken voor de SERV en de experten van de sociale partners en van andere stakeholders

3 3 Wat willen de sociale partners met Competent bereiken (I) Ontwikkelen van vernieuwde arbeidsmarktservices, die individuen helpen bij het zelf sturen en beheren van een duurzame loopbaan en werkgevers ondersteunen in hun personeelsbeleid Uitwisselen en beheer van informatie (data) met betrekking tot arbeidsmarktcompetenties mogelijk maken tussen arbeidsmarktactoren op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau omdat deze arbeidsmarkten toch meer en meer evolueren naar interdependentie

4 4 Wat willen de sociale partners met Competent bereiken (II) Uitwisselen en beheer van informatie (data) met betrekking tot arbeidsmarktcompetenties mogelijk maken tussen arbeidsmarktactoren en actoren in het veld van onderwijs, opleiding, loopbaanadvies, in functie van duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling Informatie ontsluiten over beroepsactiviteiten en bijhorend kunnen en kennen op een manier die toegankelijk is en de creatie bevordert van een gemeenschappelijke competentietaal

5 5 Daartoe moet Competent Arbeidsmarkt dekkend zijn Inhoud gevalideerd zijn door sociale partners en andere stakeholders Compatibel zijn met gelijkaardige systemen in andere regio s/landen Toelaten de inhoud sneller te actualiseren Een basis bieden voor nieuwe (software)toepassingen Referentiekader zijn voor beroepskwalificatiedossiers

6 6 Inhoud Competent Keuze voor ROME v.3 IT-based arbeidsmarkt dekkend getoetst aan arbeidsmarkt en de sociale partners geschikt voor ondersteuning van dienstverlening op arbeidsmarkt maakt sneller werken mogelijk in de SERV door hergebruik van data actualisering door proactieve aanpak en feedback uit systemen VDAB

7 7 Opbouw van COMPETENT ROME Vlaamse detaillaag Domein A ROME-fiche 1101 ROME-fiche 1201 Domein B ROME-fiche 1301 ROME-fiche 1401 ROME-fiche 1501 Competentprofiel kunnen Competentprofiel kunnen Competentprofiel kunnen Standaard vr ervaringsbewijs x Standaard vr ervaringsbewijs y Domein C Competentprofiel kunnen Standaard vr ervaringsbewijs z Domein D

8 8 Inhoud Competentprofiel Zie Klik op Competentieteam Daar vindt u uitleg over Competent Klik op het logo Competent om in de database opzoekingen te doen In de database vindt u zowel de vertaalde ROME-fiches (lijst van clusters) als de Competentprofielen (lijst van profielen)

9 9 Werkproces Uitwerken initiële fiche door SERV- Competentieteam op basis van gevalideerde bronnen: ROME Oude beroepscompetentieprofielen van de SERV COBRA, REM, CoRome Sectorale info Nederlandse beroepscompetentieprofielen Evt. UK national occupational standards

10 Kwaliteitscontrole Interne controle door kwaliteitsverantwoordelijken Input VDAB: Op leesbaarheid Op certificaten Op kunnen Aangepaste fiches in werkbank ingebracht Werkproces met experten en validatoren start

11 11 Werkproces met experten en validatoren Opvragen experten en validatoren via SERV-partners Introductie - inloggegevens Start beoordeling van fiches in werkbank van experten Validering door validatoren na afronding input experten

12 12 Stand van zaken 1 ste release is vrijgegeven op 16/12/2011 Wordt vervolledigd in Eerste update van bestaande fiches is gedaan Updates zullen aan ritme van 3-maandelijks gebeuren Najaar : start diepergaande actualisering

13 Gebruik Competent ROME - FR Competent - BE (blokken) Tsjechisch systeem. AM-profielen (vacatures) bedrijf/organisatie (functieprofielen) onderwijsprofielen Svb praktijkleraar gereglementeerde beroepen vb verpleegster AM-services Intern gebruik VKS IMI