Handleiding Declaraties
|
|
|
- Annelies Michiels
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 November 2017
2 1. Introductie Deze handleiding dient ter verduidelijking van de huidige regelgeving omtrent het declareren van (zakelijke) kosten via gemaakt door personeel in loondienst. Na goedkeuring/afhandeling van het FSSC wordt de declaratie uitbetaald. Hieronder vindt u eerst enkele algemene aandachtspunten. Vervolgens zullen verschillende type declarabele kosten en de daarbij behorende voorwaarden worden besproken. Overige kosten die niet separaat zijn opgenomen in deze handleiding, kunnen worden gedeclareerd mits zij een aantoonbaar zakelijk karakter hebben en zijn voorgeschoten in opdracht van de universiteit (intermediaire kosten). Zie ook Incidentele vergoedingen. Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact op met de Helpdesk van het FSSC (Openingstijden van maandag t/m vrijdag van tot en tot 16.00). Telefoon: ( ) [email protected] 2. Algemene aandachtspunten Indienen van declaraties loopt in principe via, in een enkel geval via Dienst P&O. Declaraties dienen altijd in euro s te worden ingediend. Selecteer bij het omrekenen van de valuta de datum van de transactie voor de corresponderende koers. Declareren is mogelijk tot drie maanden na afronding van het boekjaar waarin de uitgaven zijn gedaan. Indienen na deze termijn leidt tot afkeuren van de declaratie door FSSC of een zeer vertraagde uitbetaling. Aanleveren van alleen een pinbon als bewijsstuk is nooit toereikend. 2
3 3. Mogelijkheden tot declaratie 3.1 Representatiekosten Alle kosten gemaakt door medewerkers van de Universiteit Leiden voor het onderhouden van externe contacten. Declarabele kosten (o.a.): Lunch/diner Bloemen Relatiegeschenken (afscheid, inauguratie of jubileum) Cadeaubonnen Externe contacten: zakelijke relaties/contactpersonen die niet werkzaam zijn bij de Universiteit Leiden. Onderbouwing met bonnen/facturen. Let op: Representatiekosten kunnen alleen worden gedeclareerd met bijvoeging van de originele bonnen/facturen. Alleen een pinbon is niet voldoende onderbouwing. 3.2 Maaltijden Maaltijden met externe klanten (zie 3.1 Representatiekosten) Maaltijden in geval van overwerk (conform Regeling Dienstreizen: Binnenland) Maaltijden tijdens reizen (conform Regeling Dienstreizen) Maaltijden i.h.k.v. een dagje uit (zie 3.9 Personeelsfeesten) Maaltijden i.h.k.v. een afscheid (zie 3.9 Personeelsfeesten) Maaltijden moeten een zakelijk karakter hebben. Onderbouwing met bonnen/facturen. Vergoeding van verstrekte fooi bedraagt maximaal 10% van de rekening, waarbij de fooi op de rekening gespecificeerd dient te zijn. Let op: De vergoeding van maaltijden tijdens reizen is volgens een vastgestelde norm. Alle andere maaltijdkosten kunnen alleen worden gedeclareerd met bijvoeging van de originele bonnen/facturen. Alleen een pinbon is niet voldoende onderbouwing. 3
4 3.3 Dienstreizen Binnenland Zie ook de website. (conform Regeling Dienstreizen) Reizen met OV Eigen vervoer ( 0,19/ km) Gehuurd vervoer Zakelijke reis deels met OV en deels met eigen vervoer Kosten maaltijden en logies Taxi kosten indien OV niet mogelijk Reiskosten woon- en werkverkeer* Niet-declarabele kosten: Tolkosten Pontkosten Parkeerkosten Reizen met OV: bewijsstukken verplicht. Kilometervergoeding eigen vervoer: overzicht routeplanner toevoegen (bv. Google Maps). Vergoeding tol-, pont-, parkeerkosten zitten bij de kilometervergoeding inbegrepen en kunnen niet worden gedeclareerd. Gehuurd vervoer: vergoeding o.b.v. werkelijk gemaakte kosten. Kosten maaltijden en logies: vergoeding tot maximaal vastgestelde tarief. *Let op: Reiskosten woon- en werkverkeer kunnen niet gedeclareerd worden, maar dienen te worden afgehandeld via Dienst P&O. 3.4 Dienstreizen Buitenland Zie ook de website. (conform Regeling Dienstreizen) Treinkaartjes Taxi of boot kosten Eigen vervoer ( 0,19/ km) Gehuurd vervoer Verblijfkosten Niet-declarabele kosten: Tolkosten Pontkosten Parkeerkosten Vliegreizen* Treinkaartjes: bewijsstukken verplicht. Kilometervergoeding eigen vervoer: overzicht routeplanner toevoegen (bv. Google Maps). Vergoeding tol-, pont-, parkeerkosten zitten bij de kilometervergoeding inbegrepen en kunnen niet worden gedeclareerd. Gehuurd vervoer: vergoeding o.b.v. werkelijk gemaakte kosten. Verblijfkosten: vergoeding tot maximaal vastgestelde tarief. *Let op: Vliegreizen kunnen worden geboekt via UNIGLOBE. Voor businessclass vliegtickets is vooraf toestemming nodig van het faculteitsbestuur of College van Bestuur. Zonder toestemming wordt het verschil met de kosten voor een economyclass ticket verhaald op de medewerker. 4
5 3.5 Internetgebruik Internetkosten tijdens dienstreizen in het buitenland Niet-declarabele kosten: Internetgebruik thuis Het internetgebruik ter plaatste is zakelijk onmisbaar. O.b.v. werkelijk gemaakte kosten. 3.6 Kantoorartikelen Kantoorartikelen kunnen alleen via de gecontracteerde leverancier (Staples) worden betrokken en kunnen dus niet worden gedeclareerd. Wanneer een artikel niet verkrijgbaar is of met spoed geleverd moet worden, kan een leverancier naar keuze worden ingeschakeld en kunnen de kosten wel gedeclareerd worden. 3.7 Computers/randapparatuur/mobiele telefoons Computers/randapparatuur/mobiele telefoons worden verstrekt door het ISSC en blijven eigendom van de universiteit. Declaraties voor dergelijke apparatuur is niet mogelijk, tenzij met het ISSC is overeengekomen dat zij de verstrekking ervan niet kunnen leveren. Declaraties voor de aanschaf van apparatuur worden vergoed met een schriftelijke bevestiging van het zakelijk gebruik: meer dan 10 % voor mobiele telefonie, meer dan 90% voor computers en laptops. 3.8 Dienstkleding Kleding uitsluitend geschikt om tijdens werk te dragen (laboratoriumjas, overall, toga, etc.) Kleding omdat de Arbeidsomstandighedenwet dit voorschrijft (zoals bv. veiligheidsschoenen) Kleding wordt op het werk achtergelaten. Is voorzien van een Universiteit Leiden logo van minimaal 70 cm 2. Let op: Wanneer de kleding niet aan bovenstaande voorwaarden voldoet kan een leidinggevende of budgethouder van mening zijn dat deze toch in aanmerking komt voor een vergoeding. De kleding moet worden gezien als noodzakelijk voor een behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking. In dit geval moet voorafgaand aan de indiening van de declaratie (door tussenkomst van de controller) goedkeuring worden gevraagd aan BV/FEZ. Het oordeel van BV/FEZ dient te worden meegescand in de declaratie. 5
6 3.9 Personeelsfeesten, -reizen en dergelijke sociale gebeurtenissen Declarabele kosten (o.a.): Personeelsfeest Dagje uit (ook teambuilding) Afscheid Kosten worden vergoed zolang passend binnen de richtlijnen geldend binnen de eigen eenheid. Op de declaratie dient uitdrukkelijk vermeld te worden dat het een personeelsfeest of sociale gebeurtenis betreft. Let op: Kosten kunnen alleen worden gedeclareerd met bijvoeging van de originele bonnen/facturen. Alleen een pinbon is niet voldoende onderbouwing Geschenken en kleine verstrekkingen Geschenken voor externen (zie 3.1 Representatiekosten) Geschenken voor medewerkers (persoonlijke attenties, kerstpakketten e.d.) Het ligt in het verwachtingspatroon om bij de gelegenheid een geschenk aan te bieden, anderen zouden in deze situatie ook een geschenk meebrengen (bv. een fles wijn na een lezing, bos bloemen voor de voorbereiding van een evenement). Geschenk is geen geld of waardebon. Kosten worden vergoed zolang passend binnen de richtlijnen geldend binnen de eigen eenheid. De factuurwaarde (incl. BTW) van de attentie is maximaal 25, tenzij de regeling binnen de eigen eenheid anders aangeeft. Let op: Kosten kunnen alleen worden gedeclareerd met bijvoeging van de originele bonnen/facturen. Alleen een pinbon is niet voldoende onderbouwing. 6
7 3.11 Verhuiskosten Declaratie van de kosten verloopt via Dienst P&O. Zie ook de website. Wanneer de universiteit een verhuisplicht oplegt, komt u in aanmerking voor een verhuiskostenvergoeding. Zonder verhuisplicht kunt u in aanmerking komen voor de vergoeding wanneer u aan deze voorwaarden van de Belastingdienst voldoet. Transportkosten Herinrichtingskosten (max. 7750) De verhuiskostenvergoeding moet binnen drie maanden worden aangevraagd. In de situatie zonder verhuisplicht is de universiteit niet verplicht akkoord te gaan. Let op: Wanneer u binnen een jaar na toekenning van de vergoeding zelf ontslag neemt of ontslag wordt verleend door eigen schuld of toedoen, moet u de vergoeding terugbetalen. Gebeurt dit tussen 1 en 2 jaar na de toekenning, dan moet u 50% van de toegekende verhuiskostenvergoeding terugbetalen Literatuur Vakliteratuur Niet-declarabele kosten: Dagbladen Moet van belang zijn voor een behoorlijke invulling van de dienstbetrekking. Wordt algemeen erkend als van belang voor de specifieke beroepsgroep. Let op: Abonnementen op tijdschriften e.d. dienen rechtstreeks bij het FSSC (o.v.v. SAP-nummer) gefactureerd te worden en kunnen dus niet worden gedeclareerd. 7
8 3.13 Beroepsregister Declaratie van de inschrijving verloopt via. Wettelijk voorgeschreven registraties (bv. wet BIG). Verplichte registratie opgelegd vanuit de beroepsgroep i.v.m. veiligstellen en bewaken van kwaliteitsnormen (bv. registeraccountants). Kosten voor de inschrijving in een beroepsregister kunnen worden vergoed indien sprake is van beroepskosten; de inschrijving is redelijkerwijs noodzakelijk voor een behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking Beroepsvereniging contributie Declaratie van de contributie verloopt via. De contributie voor een beroepsvereniging kan worden vergoed indien sprake is van beroepskosten; de contributie is redelijkerwijs noodzakelijk voor een behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking Scholing Opleidingsaanvragen lopen via. Alleen kosten die u zelf maakt voor uw studie of opleiding komen in aanmerking voor fiscale verrekening Promotiekosten Promovendi ontvangen een vergoeding van maximaal 500 van de Universiteitsbibliotheek (UBL) als tegemoetkoming van de drukkosten van het proefschrift (zie het Promotiereglement). Hiernaast hebben faculteiten/instituten eigen regelingen voor de vergoeding van bijvoorbeeld drukkosten en de receptie. Deze regelingen dienen rekening te houden met de reeds door de UBL te verstrekken vergoeding van 500 voor de drukkosten (dus maximaal het restant van de drukkosten kan worden vergoed). Let op: Ter controle dient het reglement van de faculteit / het instituut te worden meegestuurd bij de declaratie. 8
9 Soort declaratie Regelgeving Universiteit Leiden Indienen via Opmerkingen Beroepsregister Inschrijving beroepsregister wordt vergoed indien sprake is van beroepskosten; het is redelijkerwijs noodzakelijk voor behoorlijke vervulling van dienstbetrekking. Het gaat om: wettelijk voorgeschreven registraties (bv. Wet BIG). of verplichte registratie opgelegd vanuit beroepsgroep i.v.m. veiligstellen/bewaken kwaliteitsnormen (bv. registeraccountants). Er bestaat de mogelijkheid tot vergoeding via het Keuzemodel. Beroepsvereniging contributie Contributie wordt vergoed indien sprake is van beroepskosten; het is redelijkerwijs noodzakelijk voor behoorlijke vervulling van dienstbetrekking. Er bestaat de mogelijkheid tot vergoeding via het Keuzemodel. Computers/ randapparatuur/ mobiele telefoons Worden verstrekt door ISSC en blijven eigendom van de universiteit. Geen declaratie mogelijk, tenzij met het ISSC is overeengekomen dat zij de verstrekking ervan niet kunnen leveren. Declaraties voor de aanschaf van apparatuur worden vergoed met een schriftelijke bevestiging van het zakelijk gebruik. Zakelijk gebruik: meer dan 10 % voor mobiele telefonie, meer dan 90% voor computers en laptops Dienstreizen Binnenland Conform Regeling Dienstreizen Reizen met OV: bewijsstukken verplicht. Kilometervergoeding ( 0,19/km) eigen. Gehuurd vervoer. Taxi kosten indien OV niet mogelijk. Kosten maaltijden/logies: vergoeding tot maximaal vastgestelde tarief. Reiskosten woon- en werkverkeer via Dienst P&O. Vergoeding tol-, pont-, parkeerkosten zijn inbegrepen bij kilometervergoeding. 9
10 Dienstreizen Buitenland Conform Regeling Dienstreizen Treinkaartjes: bewijsstukken verplicht. Kilometervergoeding ( 0,19/km) eigen. Gehuurd vervoer. Taxi of boot kosten. Verblijfkosten: vergoeding tot maximaal vastgestelde tarief. Vliegreizen boeken via UNIGLOBE. Businessclass vooraf toestemming CvB. Vergoeding tol-, pont-, parkeerkosten zijn inbegrepen bij kilometervergoeding. Geschenken en kleine verstrekkingen Geschenken aan medewerkers Het ligt in verwachtingspatroon om bij gelegenheid een geschenk aan te bieden, anderen zouden in deze situatie ook een geschenk meebrengen (bv. fles wijn na lezing, bos bloemen voor voorbereiding van evenement). Geen geld of waardebon. Zolang passend binnen richtlijnen geldend binnen eigen eenheid. Maximaal 25, tenzij regeling eigen eenheid anders aangeeft. Voor geschenken aan derden: zie Representatiekosten. Incidentele vergoedingen Beelschermbril. Woon- en werkverkeer. Dienst P&O Zie de website. Internetgebruik Internetkosten tijdens dienstreizen in buitenland. Zakelijk onmisbaar, o.b.v. werkelijke kosten. Kantoorartikelen Alleen wanneer artikel niet bij gecontracteerde leverancier verkrijgbaar is of met spoed geleverd moet worden. Bestelling in principe via gecontracteerde leverancier (Staples). 10
11 Literatuur Vakliteratuur is van belang voor behoorlijke invulling van dienstbetrekking en wordt algemeen erkend als van belang voor specifieke beroepsgroep. Er bestaat de mogelijkheid tot vergoeding via het Keuzemodel. Abonnementen op tijdschriften e.d. rechtstreeks bij FSSC (o.v.v. SAP-nr) factureren. Maaltijden In geval van overwerk (conform Regeling Dienstreizen: Binnenland). Tijdens reizen (conform Regeling Dienstreizen). Maaltijden zijn van meer dan bijkomstig zakelijk karakter. Onderbouwing met bonnen/facturen. Vergoeding verstrekte fooi bedraagt maximaal 10%, fooi is gespecificeerd op rekening. Met externen: zie Representatiekosten. Dagje uit /afscheid: zie Personeelsfeesten. Personeelsfeesten, - reizen en dergelijke sociale gebeurtenissen Personeelsfeest Dagje uit (ook teambuilding) Afscheid Conform richtlijnen eigen eenheid. Gelegenheid vermelden op declaratie. Promotiekosten Promovendi ontvangen 500 van Universiteitsbibliotheek voor drukkosten van proefschrift. Hiernaast hebben faculteiten/instituten eigen regelingen voor vergoeding van bv. drukkosten en de receptie. Deze regelingen dienen rekening te houden met reeds door UBL te verstrekken vergoeding van 500 voor drukkosten (maximaal het restant van drukkosten wordt vergoed). Universiteitsbibliotheek Leiden Zie Promotiereglement. Reglement van de faculteit / het instituut meesturen bij declaratie. 11
12 Representatiekosten Kosten gemaakt door medewerker voor onderhouden externe contacten: Lunch/diner Bloemen Relatiegeschenken (afscheid, inauguratie of jubileum) Cadeaubonnen Externe contacten: zakelijke relaties/contactpersonen niet werkzaam bij Universiteit Leiden. Scholing Alleen kosten die u zelf maakt voor uw studie of opleiding komen in aanmerking voor fiscale verrekening. Er bestaat de mogelijkheid tot vergoeding via het Keuzemodel. Verhuiskosten Verhuiskostenvergoeding bij oplegging verhuisplicht. Zonder verhuisplicht vergoeding mogelijk bij voldoening aan voorwaarden Belastingdienst. Dienst P&O Aanvraag binnen 3 maanden. In geval zonder verhuisplicht is universiteit niet verplicht om akkoord te gaan. 12
Declaratiehandleiding Universiteit Leiden
Declaratiehandleiding Universiteit Leiden Op grond van de Regeling dienstreizen en overige kosten Universiteit Leiden kunt u voor de universiteit gemaakte zakelijke kosten (waaronder de kosten van dienstreizen)
Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente
Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe
Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz
Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz INLEIDING De Raad van Toezicht van Careaz houdt toezicht op het bestuur en beheer door de bestuurder en is in de hoedanigheid van werkgever verantwoordelijk
WERKKOSTENREGELING UNIVERSITEIT TWENTE
WERKKOSTENREGELING UNIVERSITEIT TWENTE INHOUD Projectgroep WKR WKR & UT Fiscale loonsom en prognose WKR Doelstelling en uitgangspunten (Grootboek)schema Samenvatting kostencategorieën Doorberekening, informatie
Categorie abonnementen/scholing/contributie. Categorie ARBO (niet in geld)
totaalbedragen werkkosten (1) 0,00 intermediaire kosten (2) 0,00 gerichte vrijstelling (3) 0,00 nihil waardering (4) 0,00 Fiscale loon: 0,00 Fiscale loon groene tabel: 0,00 Fiscale loon gr.slag werkkosten.
STICHTING KATHOLIEKE UNIVERSITEIT sku15.5193
Regeling Kostenvergoeding Stichting Katholieke Universiteit voor de leden van het College van Bestuur van de Radboud Universiteit en de leden van de Raad van Bestuur van het Radboudumc lnleiding Het bestuur
WERKKOSTENREGELING. Klantnaam. Vrije ruimte op basis 2013 (1,2% x Loon loonheffing 2013) Totale fiscale loonsom (jaar 2013) Loon voor de loonheffing
Klantnaam Vrije ruimte op basis 2013 (1,2% Loon loonheffing 2013) Totale fiscale loonsom (jaar 2013) Loon voor de loonheffing Totale fiscale loonsom (eerste 10 maanden 2014) Loon voor de loonheffing indien
De werkkostenregeling in 2015 - vrije ruimte, gerichte. vrijstellingen, werkplekgerelateerde vrijstellingen en
De werkkostenregeling in 2015 - vrije ruimte, gerichte vrijstellingen, werkplekgerelateerde vrijstellingen en intermediaire kosten Alles is loon, maar toch niet alles... In onze vorige update heeft G&P
Regeling vergoeding kosten
Regeling vergoeding kosten Stafafdeling Human Resources Vaststelling door CvB: 26 februari 2014 Herziening: augustus 2016 Inwerkingtreding: 1 oktober 2016 Regeling vergoeding kosten Toelichting 1) Reiskosten
Administratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016)
Administratie, Informatievoorziening en Control Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Instituut/Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control / Onderwijs
Werkkostenregeling. Versie Postbus AX Amersfoort t e.
Werkkostenregeling Versie 01-08-2017 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t. 033-2570645 e. [email protected] 1 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is de werkkostenregeling... 3 Waarom gebruikmaken van de werkkostenregeling...
Declaratie- en faciliteitenregeling Collegeleden en Algemeen Directeur
Declaratie- en faciliteitenregeling Collegeleden en Algemeen Directeur Doel en uitgangspunten Declaratie- en faciliteitenregeling Collegeleden en Algemeen Directeur Met de Declaratie- en faciliteitenregeling
Werkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Oude regeling... 2 3. Nieuwe regeling... 2 3.1 Soorten kosten... 2 3.1.1 Intermediaire kosten... 2 3.1.2 Gericht vrijgestelde vergoedingen... 3 3.1.3 Overige voordelen,
Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen
Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Ingangsdatum: 1 augustus 2016 Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Elke medewerker maakt wel eens kosten voor de uitoefening van zijn
Werkkostenregeling. Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Werkkostenregeling Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Programma Uitgangspunten werkkostenregeling Inhoud werkkostenregeling Voorbeeld Aandachtspunten / praktijk Wijzigingen 2013
Verordening rechtspositie wethouders Dordrecht
Verordening rechtspositie wethouders Dordrecht Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de
Werkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Medewerkers van Berenschot in de functie E2-E5, MD, intern hoofd en directie krijgen een vaste kostenvergoeding.
Declaratiereglement (versie december 2015) Medewerkers met vaste kostenvergoeding Medewerkers van Berenschot in de functie E2-E5, MD, intern hoofd en directie krijgen een vaste kostenvergoeding. Medewerkers
Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide
Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide Artikel 1. Begripsbepalingen Regeling: het Reglement kostenvergoedingen en aannemen van
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte
Overzicht Werknemersgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen 2015
verstrekkingen 2015 Arbo (verstrekkingen, terbeschikkingstellingen en in geld Arbovoorzieningen op de werkplek,inclusief de werkplek in de woning Veiligheidsbrillen, beeldschermbrilen EHBO-cursussen, stoelmassage,
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Ante 16-01-2019 1. Inleiding De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals attenties, ed. Al hetgeen aan loon door werknemers
Werkkostenregeling. De vrije ruimte bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom.
Werkkostenregeling Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief en daardoor verplicht voor alle werkgevers. Hieronder een korte uitleg over de werkkostenregeling én tips voor de juiste toepassing
D E C L A R A T I E R E G E L I N G
D E C L A R A T I E R E G E L I N G De declaratieregeling is bestemd voor de leden van het bondsbestuur / sectiebesturen en zijn adviescommissies en voor overige personen die kosten bij de KNBB in rekening
Werkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Versie 01-01-2015 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t: 033-2570645 e: [email protected] w. www.kpoa.nl 1 Wat is de werkkostenregeling De werkkostenregeling stelt een werkgever in staat
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 10 maart 2016 Kenmerk: CvB UIT-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Vaste kostenvergoeding
WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.
WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR
WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
DECLARATIEINSTRUCTIE UNIVERSITEIT UTRECHT
Directie Financiën, Administratie en Control Inleiding Uitgangspunt voor deze declaratie instructie is dat alleen werkelijke kosten mogen worden gedeclareerd en dat bij de declaratie de originele bonnen
WERKKOSTENREGELING EN IRIS
WERKKOSTENREGELING EN IRIS Renee Pauli/Werkkostenregeling 1 DE WERKKOSTENREGELING De basis Vervangt huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen Van individuele beoordeling per werknemer naar beoordeling
Declaratieregeling. Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland
1 van 6 Declaratieregeling Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland 2017 2 van 6 Inhoud Versiebeheer en colofon... 3 1. Inleiding... 4 2. Werking... 5 3. Algemene uitgangspunten... 5 4. Declarabele
Voor leden van het College van Bestuur geldt een aparte regeling declaraties.
MEMO Aan: CvB en OCD Van: Finance & Control / Staff Datum: 2 februari 2016 Onderwerp: Declaratievoorschriften Tilburg University 1. Inleiding Instellingen voor hoger onderwijs zijn vanaf 2012 verplicht
Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers. 1. Algemeen. Bijlage 1
Bijlage 1 Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers Inhoud: 1. Algemeen 1.1 Uitgaven commissies 1.2 Algemene uitgaven 1.3 Verzekering vrijwilligers 2.,Kosten die voor vergoeding in aanmerking komen 2.1
WKR Kostenoverzicht. CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies. Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren
WKR Kostenoverzicht CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren Eten en drinken Verteer werknemers op werkplek (geen maaltijden) Verteer werknemers
Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden.
Memo declaraties bestuurders d.d. 14 januari 2014 Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden. Geconstateerd is dat er: 1. Op dit moment is er voor het
Beleidsregel fiscale aspecten personele vergoedingen en verstrekkingen 2016
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Groningen. Nr. 109131 8 augustus 2016 Beleidsregel fiscale aspecten personele vergoedingen en verstrekkingen 2016 Het college van de gemeente Groningen, HEEFT
Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University
Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Paragraaf 1 Artikel 1.1 Deze regeling bevat nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van reisen verblijfskosten bij dienstreizen.
Middels dit schrijven willen wij nogmaals uw aandacht vragen voor de werkkostenregeling (WKR).
Cliëntenbrief werkkostenregeling (WKR) Onderwerp: werkkostenregeling Doel: informeren en adviseren Bestemd voor: ondernemers Eersel, november 2012 Geachte heer, mevrouw, Middels dit schrijven willen wij
De werkkostenregeling. 13 april 2015
De werkkostenregeling 13 april 2015 Contactpersoon M.J. (Michel) Kooij director (t) 088 288 8142 (m) 06 1099 9182 (e) [email protected] 1 Agenda Werkkostenregeling op hoofdlijnen Personeelsactiviteiten:
Special: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E [email protected] www.please.
De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E [email protected] www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve
Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen
Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen Inleiding Politieke ambtsdragers maken gebruik van voorzieningen die de organisatie hun ter beschikking stelt en ze maken kosten bij de uitoefening van
REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN
REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr.
Roadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Werkkostenregeling Werkkostenregeling verplicht vanaf 2015 Inventariseer
Vaststellingsovereenkomst 2015. A. Partijen: B. Wat vooraf ging: C. Overeenkomst: 1. Uitgangspunten. DHK/kd-4981 30 april 2015
Vaststellingsovereenkomst 2015 A. Partijen: 1. HISWA Vereniging, gevestigd aan de Werfkade 2, 1033 RA Amsterdam, te dezen vertegenwoordigd door: hierna te noemen: Hiswa, en 2. Belastingdienst/, kantoor,
Hoe werkt de werkkostenregeling?
Hoe werkt de werkkostenregeling? Op het eerste gezicht heel eenvoudig Op dit moment kent de Wet Loonbelasting 29 verschillende belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt
Werkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Op 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief. Begin tijdig aan de voorbereidingen voor de overgang naar de werkkostenregeling! Zo voorkomt u dat de werkkostenregeling
Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden
Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen en de maaltijdkosten bij overwerk.
Voorschriften bij declaraties 1
Voorschriften bij declaraties 1 A) Algemeen B) Vergoeding kosten en criteria 1) Dienstreizen en verblijfkosten binnenland 2) Dienstreizen en verblijfkosten buitenland 3) Telefonie en internetaansluitingen
Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland
Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015 Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van reis- en verblijfkosten in verband
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon
Vergoedingsregeling dienstreizen Universiteit Twente
Vergoedingsregeling dienstreizen Universiteit Twente Kenmerk: 401.829/HR Datum: 22-01-2014 Auteur: I.M. Miessen Inhoudsopgave ARTIKEL 1 BEGRIPSBEPALINGEN... 2 ARTIKEL 2 TOEPASSELIJKHEID... 2 ARTIKEL 3
VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND. Versie 11-6-2013
VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND Versie 11-6-2013 I N H O U D A. Doel van de vergoedingenregeling B. Uitgangspunten vergoedingenregeling C. Beoordeling gedeclareerde kosten D. Declaratiebepalingen
Secundaire arbeidsvoorwaarden. Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd
Secundaire arbeidsvoorwaarden Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd Inhoudsopgave Inleiding 7 1. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.1 Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.2
Verordening rechtspositie raadsleden, fractievertegenwoordigers en wethouders
Verordening rechtspositie raadsleden, fractievertegenwoordigers en wethouders De raad van de gemeente Beesel; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet;
Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen College van Bestuur Zuyd Hogeschool
Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen College van Bestuur Zuyd Hogeschool 1 september 2016 - definitief RAAD VAN TOEZICHT 1 Regeling declaraties zakelijke kosten en buitenlandreizen
WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015
WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015 Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing. Deze nieuwe regeling vervangt de bestaande regeling die door de meeste werkgevers niet toegepast werd omdat
Special Werkkostenregeling
Special Werkkostenregeling 0 Werkkostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 2 2. Categorieën kosten pag. 3 3. De vrije ruimte pag. 4 4. Overgangsregeling pag. 5 5. Arbeidsrechtelijke consequenties
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 14 juni 2017 Kenmerk: CvB UIT-2603 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Representatiekosten
Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Purmerend 2014
http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/historie/purmerend/3420.. pagina 1 van 8 Zoek regelingen op overheid.nl Gemeente Purmerend Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op [email protected]!
De Werkkostenregeling
De Werkkostenregeling Presentatie van: Kees Tuip en Mariëtte Bos Werkzaam bij Amolé BV Karin Looy Werkzaam bij AK-Saldo Te gast: Jacqueline Caro Advocaat arbeidsrecht Werkzaam bij Werk & wet De werkkostenregeling
Regeling kostenvergoedingen leden College van Bestuur Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)
Dienst Financiële en Economische Zaken Navigatieadres: De Zaale, Eindhoven Postbus 513, 5600 MB Eindhoven www.tue.nl Auteur Dienst Financiele en Economische Zaken (DFEZ) Dienst Pesoneel en Organisatie
Werkkostenregeling 2013
Werkkostenregeling 2013 20 november 2012 Casper Mons Programma Huidige wetgeving Werkkostenregeling Arbeidsvoorwaarden Financiële administratie Tussentijdse evaluatie Werkkostenregeling gaat door Eén op
Hoofdstuk 2 - Advieskosten en verzekeringen voor de werknemer
Inhoudsopgave Voorwoord... 1 Hoofdstuk 1 - Wat u vooraf moet weten 1.1. Wie is werknemer?... 5 1.1.1. Echte werknemer... 5 1.1.2. Fictieve werknemer... 6 1.2. Wat is loon?... 7 1.3. Wat is de WKR?... 7
Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier
Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier vastgesteld door het college op 31 oktober 2006 1 INHOUDSOPGAVE PAGINA Inleiding... 3 Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen... 3 Artikel
Werkkostenregeling WHITEPAPER
Werkkostenregeling WHITEPAPER Gemaakt door: [email protected] www.tavernemeun.nl 0318-518810 De werkkostenregeling vervangt sinds 1 januari 2011 de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen
Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen
Rijksuniversiteit Groningen Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen Vastgesteld door de Raad van Toezicht, d.d. 2o oktober 2014 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3
Gedetailleerd overzicht werkkosten. Omschrijving. dienstbetrekking dus loon. dienstbetrekking dus geen. Gerichte vrijstellingen. Nihil waarderingen
oordeel uit dienstbetrekking dus rijgesteld loon rije ruimte ANW gat verzekeringen: Deze verzekeringen worden onder de WKR niet anders behandeld dan voorheen. Er is weliswaar sprake van een voordeel uit
Verordening rechtspositie wethouders 2014 gemeente Ridderkerk
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Ridderkerk. Nr. 33417 20 april 2015 Verordening rechtspositie wethouders 2014 gemeente Ridderkerk De raad van de gemeente Ridderkerk, gezien het voorstel van
Programma. Intro. De Werkkostenregeling.., door Hans Hofman. De theorie in de praktijk., door Niels Jansen. Werkkostenregeling door Hans Hofman
Werkkostenregeling in Het hoe & waarom en praktijk, theorie incl. de reiskosten Programma Intro De Werkkostenregeling.., door Hans Hofman De theorie in de praktijk., door Niels Jansen Werkkostenregeling
DE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Christo van Gennep / Madeleine Lamers CMS Derks Star Busmann 24 januari 2011 Huidige situatie Belast Loon Onbelast (geheel of gedeeltelijk) Vergoedingen Verstrekkingen 2 Nieuwe situatie
De Kern van de regeling Alles wat de werknemer krijgt van de werkgever is loon.
Werkkostenregeling - WKR Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling. Natuurlijk is het hierbij belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de werkkostenregeling. We willen
Werkkostenregeling en vaste kostenvergoedingen
Werkkostenregeling en vaste kostenvergoedingen 31 oktober 2010 Veel werkgevers geven hun medewerkers een vaste kostenvergoeding. Zo n vaste vergoeding per maand scoort veel beter dan een kostenvergoeding
Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015. Declaratieregeling Universiteit Maastricht
Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015 Declaratieregeling Universiteit Maastricht Declaratieregeling Universiteit Maastricht, FIN 1 van 10 1. Algemeen
