TSI-Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren

Transcriptie

1 TSI-Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren Het opleidingsproces in beeld Om zelfstandig met Gedrag en Drijfveren gerelateerde TSI-Profielen aan de slag te gaan is het van belang dat de gebruiker TTI Success Insights Benelux gecertificeerd is. Het TSI-Certificaat kan behaald worden door het volgen van een TSI-Opleidingstraject. Het TSI-Opleidingstraject bestaat uit 3 fases, waarin online leren afgewisseld wordt met interactie dagen. Stap voor stap in kaart gebracht: Fase 1 Fase 2 Aanmelding TSI- Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren Thuisstudie via online leeromgeving My TSI ± 12 uur Thuisopdrachten uit de Actieve Modulen gemaakt Verdiepingsdagen op locatie Oefenen en toetsing Fase 3 2 dagen Ter voorbereiding tenminste 1 casus gedaan Follow-Up middagsessie UItreiking TSI Certificaat 4 uur 20 minuten 1

2 FASE 1: Online leren FASE 2: De Verdiepingsdagen Hoe gaat het in z n werk? U maakt zich de theorie achter Gedrag en Drijfveren eigen, door in uw eigen tijd en tempo het online leertraject via de portaal My TSI te doorlopen. Er is gekozen voor de modulaire aanpak: Module voor Gedrag Module voor Drijfveren Module Combineren In elke Module leert u middels het uitvoeren van leeropdrachten, de theorie eigen te maken. Voor het beste leerresultaat raden wij u aan de aangeboden volgorde per module te respecteren. Maar u kunt daarin zelfstandig keuzes maken. Bij de aangeboden modulen behandelen we: de theorie, de interpretatie van resultaten, het leggen van verbanden, het uitleggen en stellen van vragen. Er zijn in totaal 9 onderdelen. In ieder onderdeel vragen we u een opdracht uit te werken. U mag zelf invullen op welke wijze u dat doet. Al uw uitwerkingen neemt u mee naar de verdiepingsdagen. Ze worden gebruikt als imput voor de 2 verdiepingsdagen. Tijdens het doornemen van de Modulen en het uitwerken van de opdrachten, kunt u altijd ondersteuning en toelichting vragen. Wanneer kunt u door naar Fase 2? Nadat u het volledige online leertraject Gedrag/Drijfveren/Combineren hebt doorgenomen en de aangeboden opdrachten hebt uitgewerkt, bent u van harte welkom op de 2 verdiepingsdagen, Wat kunt u verwachten van Fase 2? De Verdiepingsdagen zijn interactief van aard. Dat wil zeggen: ze zijn zo opgezet dat u samen met andere deelnemers actief aan de slag gaat met de uitgewerkte opdrachten en met elkaar oefent om de opgedane kennis uit Fase 1 actief in te zetten. De oefeningen zijn gericht op het herkennen en bespreekbaar maken van Gedrag en Drijfveren. In (sub)groepen worden Gedrag- en Drijfverenpatronen geanalyseerd, tips en tops gegeven op uitgewerkte presentaties, en er wordt in praktijksituaties geoefend. Waar staat u na Fase 1 en 2? Na het doorlopen van de online Modulen en de verdiepingsdagen: weet u wat Gedrag en Drijfveren meten, en kunt u hoge en lage scores met voorbeelden illustreren, bent u in staat het patroon te beschrijven dat hoort bij de bepaalde Gedrag- of Drijfveren grafiek, bent u in staat het verschil uit te leggen tussen basis- en responsgedrag, hebt u een basale maar grondige kennis van de 4 DISC factoren en de 6 drijfveren, bent u in staat om op basis van een drijfveren- en gedragsgrafiek een aantal thema s aan te snijden met de respondent over de combinatie Gedrag/Drijfveren, hebt u geleerd u in communicatie aan te sluiten bij het publiek dat u bedient, uitgaande van een gegeven drijfveren mentaliteit en een gegeven gedragsstijl. 2

3 FASE 3a: Oefenen/toets De beste manier om te leren hoe u Gedrag en Drijfveren terugkoppelt aan een respondent is door veel te oefenen en praktijkervaring op te doen! Hoe komt u aan praktijkervaring? Fase 3a is een oefen en toets periode waarin u aan de slag gaat met 2 oefencodes voor het maken van een Persoonlijk Stijl en Motivatie Profiel. Deze 2 profielen kunt u inzetten bij collega s, vrienden, gezins- of familieleden: in ieder geval respondenten die u graag willen helpen in uw leerproces en het leuk vinden om even proefkonijn te zijn. Dit is bedoeld als oefening. Daarnaast is er ook ruimte ingebouwd om de gedane kennis en praktijkervaring te toetsen door 1 certificerende toets af te leggen. De toets is casuïstiek en moet binnen 1 week na de verdiepingsdagen ingeleverd worden. Dit is een voorwaarde voor de TSI-Certificering. Ter voorbereiding op Fase 3b heeft u tenminste één oefenrespondent de feedback gegeven op zijn/haar TSI-Profiel. Dit Feedbackgesprek vormt uw input voor de Follow-Up middagsessie. U hebt na het bespreken van uw oefen TSI- Profielen genoteerd: wat u eventueel nog moeilijk vond, wat u nog niet helemaal onder de knie hebt, wat tijdens de F-U nog ter tafel moet komen, wat uw overige vragen zijn. FASE 3b: De Follow-Up De Follow-Up is een middagsessie en is een verplicht onderdeel van de certificering. Hier sluiten we dus eigenlijk het TSI- Opleidingstraject mee af. Wat houdt een Follow-Up middagsessie in? Op de Follow-Up middag staan de ervaringen centraal die u en de andere deelnemers hebben opgedaan tijdens het oefenen. Vanzelfsprekend wordt er ook tijd ingeruimd voor vragen en uitwisseling van onderwerpen als toepassingen, projecten en commercie. Praktische vragen Meer informatie over de locatie, de data, tijden en de contactpersonen binnen TSI Benelux treft u hierna aan. Waar worden de verdiepingsdagen gehouden? Alle Verdiepingsdagen en de Follow- Upmiddagen worden gehouden in Conferentiecentrum Kaap Doorn. Voor een overnachting* kunt u een kamer boeken op Tel: *Kosten van verblijf en diner vallen buiten trainingskosten. Tijden programma? Het programma van de 2 verdiepingsdagen begint om 09:15 uur en eindigt ongeveer om 16:45 uur. Het programma van de Follow- Upmiddag start om 13:15 uur en eindigt om ongeveer 16:30 uur. Wij vragen u op tijd aanwezig te zijn. Wat hebt u nodig om met de TSI-Opleiding te starten? U heeft geen vooropleiding of bepaald diploma nodig om deel te kunnen nemen aan de opleiding. Infosheet opleidingstraject TSI 3

4 Een HBO denk- en werkniveau helpt wel. Voor deelname aan deze opleiding heeft u uw eigen Persoonlijke Stijl & Motivatie Profiel (PSM) nodig. Als u de afgelopen 2 jaar nog niet in de gelegenheid bent geweest een eigen TSI Profiel te maken, dan kunt u tegen een gereduceerde prijs een persoonlijk inlogcode en instructies opvragen. Op het aanmeldingsformulier kunt u dit aangeven. De kosten bedragen 145,00 excl. BTW per PSM profiel. Bent u in het bezit van een eigen profiel dat niet ouder is dan 2 jaar, dan kunt u dit gebruiken tijdens uw opleidingstraject. Wat is uw bijdrage aan de opleiding? Los van uw tijd, energie en concentratie is uw financiële investering in deze opleiding Gedrag en Drijfveren 1735,00 excl. BTW.. Data verdiepingsdagen 2015 Traject 1 -> 4 en 5 februari Traject 2 -> 4 en 5 maart Traject 3 -> 1 en 2 april Traject 4 -> 3 en 4 juni Traject 5 -> 9 en 10 september Traject 6 -> 4 en 5 november Bijbehorende Follow-upsessie 2015 Traject 1 -> 9 april Traject 2 -> 30 april Traject 3 -> 28 mei Traject 4 -> 3 september Traject 5 -> 12 november Traject 6 -> 10 december Wat krijgt u hiervoor? Inloggegevens om toegang te krijgen tot het online studieportaal My TSI om de modules door te nemen, Een studiemap, Support tijdens het opleidingstraject, Een certificerende toetsing in de vorm van een casus Gedrag en Drijfveren, 3 trainingsarrangementen in Kaap Doorn, (incl. koffie/thee/lunch/frisassortiment, excl. overnachting), 2 Oefencodes voor het maken van een PSM profiel, Certificaat Gedrag en Drijfveren. Wanneer behoort u tot de groep van gecertificeerde TSI Consultants in Gedrag en Drijfveren? Nadat u het TSI-Certificaat Gedrag en Drijfveren hebt ontvangen, bent u officieel TSI gecertificeerd. Dit Certificaat ontvangt u na afloop van de Follow-Up middagsessie, als u het hele opleidingstraject succesvol hebt afgerond, Infosheet opleidingstraject TSI 4

5 TSI-Opleidingsteam Trainingsmanager: Juanita van den Broek van TSI Benelux. T: E: Juanita organiseert en coördineert alle TSI- Opleidingen en ondersteunt de deelnemers tijdens hun opleiding- en hercertificatietrajecten. Annejet de Blécourt van Bureau Jetting, T: E: Annejet weet wat het betekent om zelf een coachings- en trainingspraktijk op te bouwen. Zij heeft vakinhoudelijke ervaring, kennis en opleidingen. Lianne van Liere van Shift Forward T: E: Lianne heeft jarenlange ervaring in coachingstrajecten en het geven van trainingen. Sonja Meijer van TSI Benelux. T: E: en Tijdens het voortraject van de opleidingen zal Sonja actief contact met u zoeken. U kunt haar om advies en support vragen bij het doornemen van de Modulen en later het toepassen van TSI-Profielen. Dorien Derksen van TSI Benelux. T: E: inhoud@ttisi.nl en derksen@ttisi.nl Dorien is inhoudelijk verantwoordelijk voor de trainingsprogramma s. Infosheet opleidingstraject TSI 5

6 Infosheet opleidingstraject TSI 6