EXTRA. Wim Backers: Dossier Mobiliteit

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "EXTRA. Wim Backers: Dossier Mobiliteit"

Transcriptie

1 L E D E N M A G A Z I N E - J A A R G A N G 6 n u m m e r Wim Backers: Vacansoleil begint eigen campingketen Mega-order JSF vereeuwigt Fokker Elmo Job-matchers: één aanspreekpunt voor werkgevers EXTRA Dossier Mobiliteit

2 De keuze van een juist model auto is een persoonlijke afweging. Wat zijn de situaties waarop u deze beslissing baseert? Wat rijdt ik zakelijk aan kilometers? Uw woon-werk afstand, maar ook uw privégebruik gaan vooraf aan een persoonlijke keuze. Kroymans Autolease sluit naadloos aan op uw mobiliteitswens. Maatwerk in Autolease. Kroymans Autolease opereert als geen ander klantgericht, flexibel en zeer persoonlijk. U zult dat merken wanneer u met ons in gesprek bent. Onze klantgedreven aanpak wordt gesterkt door de schaalvoordelen van onze moedermaatschappij Kroymans Corporation. Wij combineren dus de kracht van het doelgericht luisteren naar u en uw wensen met zekerheid en continuïteit. Op onze website leest u daar meer over. U mag natuurlijk ook vrijblijvend contact met ons opnemen zodat wij onze visie op maatwerk in autolease aan u kunnen voorleggen. Persoonlijk vanzelfsprekend

3 Waar krijgen wij energie van? Het zal u niet zijn ontgaan: nutsbedrijven keerden enorme bedragen aan dividend uit aan haar aandeelhouders. Dat de nutsbedrijven efficiënt opereren is natuurlijk uitstekend. Maar het zijn enkel de aandeelhouders die er wijzer van worden: de provincies en een aantal gemeenten. Het gaat om serieuze bedragen, zeker het afgelopen jaar door de verkoop van de kabelactiviteiten van Essent. Waar het landelijk in 2004 nog ging om een bedrag aan dividend van een half miljard euro, keerden de energie-, water-, afval- en havenbedrijven in miljard ( !) euro uit aan de aandeelhouders. De provincie Noord-Brabant heeft een belang van 30 procent in Essent en ontving in 2007 een bedrag van bijna 400 miljoen ( !) euro. In Zeeland is de provincie aandeelhouder van Delta. Het dividend van Delta vormt een kleine 10% van de provinciale inkomsten! De dividend gelden - afgezien van de eenmalige inkomsten door de verkoop van de kabelactiviteiten - vormen voor de provincies en gemeenten stabiele inkomsten. Stabiel, omdat de winstdoelstellingen van de nutsbedrijven vreemd genoeg - al op voorhand verhoogd worden met het dividend. U en ik daar betalen daar aan mee via de vastgestelde energietarieven. In feite een soort verkapte belasting dus! En dan hangt nog verkoop van de aandelen van de energiebedrijven in de lucht. Dat gaat om heel, heel veel geld. De gemeentelijke en provinciale aandeelhouders zijn al flink aan het rekenen. Mijn vrees is dat al dat geld als het ware gebruikt wordt om gaatjes in de begrotingen te dichten. Zo moeten we niet met die gelden omgaan! Ik stel voor om een substantieel deel van de geldstroom - bijvoorbeeld de helft te storten in ontwikkelingsfondsen. Bedoeld voor bijvoorbeeld infrastructurele projecten, die anders moeilijk van de grond zouden komen. Denk aan een project als de Light Rail in Brabant of een aftakking van de HSL naar de regio Zuidoost- Brabant. Maar ook het ontbrekende stukje A4 door West-Brabant en de grote ruit rond Eindhoven komen in aanmerking. Wij zullen heel graag met de provincies en de betreffende gemeenten nadenken over de aanwending van die gelden. Dergelijke fondsen vormen een fantastische hefboom tot nationale en Europese fondsen, waardoor we onze regionale middelen tenminste kunnen verdubbelen. Van die aanpak zouden wij met z n allen in Brabant en Zeeland meer energie krijgen...! Peter Swinkels, voorzitter Gelukkig hebben we weer meesters in de maakindustrie 8 Wim Backers: Europa is één grote camping 10 BZW, CWI en provincie Noord-Brabant pakken arbeidsmarkt aan 15 Fokker Elmo Hoogerheide twintig jaar verzekerd van werk 21 Een avondje cultuur is niet meer weg te denken 36 Dossier Mobiliteit 39 8 RUBRIEKEN Nieuws > 4 Onze partners > 4 Nieuws van de leden > 5 Column > Bernard Wientjes 18 Thuis in het zuiden > Johan Allemeersch 19 BZW-lid in het nieuws > Grace Boldewijn 27 De Ontmoeting > 28 Column > Peter van den Besselaar 30 Activiteitenkalender > 32 Nieuwe leden > 35 Insider en colofon >

4 Robin Linschoten: Wat gaat er mis in Nederland? Project Matching helpt drop-outs in Breda aan een baan De partners van de BZW De BZW ontving op 23 april een ject Matching vanuit het Fonds Op deze manier willen zij zo veel cheque van E voor het pro- Maatschappelijke Ondersteuning mogelijk mensen kansen bieden om (FMO). De cheque werd uitgereikt mee te doen aan de Bredase samen- door Janus Oomen, plaatsvervangend wethouder sociale zaken van maakt de BZW Breda zich sterk om leving. Met het project Matching de gemeente Breda. De gemeente in twee jaar tijd vijftig jongeren - die Breda heeft het FMO in het leven geroepen om ideeën voor maatschapdingen - naar de arbeidsmarkt te voortijdig uitvallen op MBO-opleipelijke ontwikkeling te stimuleren. leiden. Op maandag 19 mei trad Robin Linschoten op als gastspreker bij de BZW Midden-Brabant. Deze bekende oud-bestuurder en oud-politicus is inmiddels zelf ondernemer en wist met zijn sprankelende betoog nodige snaren te raken bij de Midden-Brabantse ondernemers. Robin Linschoten is onder meer kroonlid van de SER en lid van de Raad van Advies van Akkermans & Partners (deze laatste maakte het optreden van Linschoten overigens mogelijk). Linschoten sprak over de relatie pensioen, zorg en wonen. Wat gaat er op deze punten mis in Nederland? En bovenal... wat kunnen we er aan doen? Zijn stellige uitspraken werden goed gewaardeerd door het publiek. Het leverde nieuwe inzichten en invalshoeken op. BZW jaarcongres: 11 november 2008 Dit jaar is het thema van het BZW jaarcongres Succesvol en innoverend ondernemen. Of een bedrijf de internationale concurrentie aan kan, zich tijdig vernieuwt en aanpast aan de snel veranderende markt, wordt door één factor bepaald: de ondernemer. De ondernemer staat dan ook centraal in het BZW jaarcongres Peter Bakker met onder meer sprekers die in een turbulente markt strategische keuzes hebben gemaakt: Peter Bakker (CEO van TNT) en Aad Goudriaan (directeur Operations van DAF Trucks NV). Het BZW jaarcongres vindt plaats op dinsdagmiddag 11 november vanaf uur in het Eftelingtheater te Kaatsheuvel. Noteert u deze datum alvast in uw agenda. Aad Goudriaan Eén beleidsbureau VNO-NCW en MKB-Nederland Sinds 2006 wordt al nauw samengewerkt door beide organisaties om de lobbykracht van ondernemend Nederland te versterken. De positieve resultaten hiervan zijn aanleiding voor het ineenvlechten van de bureau- organisaties. De voorzitters Hermans (MKB-Nederland) en Wientjes (VNO- NCW) verwachten hierdoor de belangen van de ondernemers nog beter te kunnen behartigen. De beide verenigingen blijven onder hun eigen naam bestaan, met elk een eigen bestuur en voorzitter. Er komt één beleidsbureau onder één dak dat de belangenbehartiging voorbereidt en coördineert.

5 Veghels bedrijfsleven bezoekt Rotterdamse Haven Het Havenbedrijf Rotterdam NV stelde op 27 mei haar deuren open voor de leden van de Contactgroep Veghelse Ondernemingen. Zij werden ontvangen in het prestigieuze havengebouw en geïnformeerd over alles wat van belang is voor de Rotterdamse haven. Van indrukwekkende kengetallen over verscheepte tonnages, vervoersstromen en werk, tot aspecten als veiligheid, milieu en inventieve verkeersoplossingen. Ook het Havencoördinatiecentrum op de 20e verdieping werd bezocht. Daarna BZW steunt strijd tegen laaggeletterdheid 1,5 Miljoen Nederlanders hebben grote moeite met lezen en schrijven. De werkenden van deze groep kunnen daardoor minder goed functioneren. Landelijk zet VNO-NCW zich in om de problemen voor deze groep aan te pakken. Zes West-Brabantse gemeenten (Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen en Woensdrecht) ondersteunen dit initiatief. Tijdens een speciale bijeenkomst op 19 mei gaven zij het startschot om de laaggeletterden in hun gebied te helpen. De hulp bestaat uit het benaderen, begeleiden en opleiden van deze groep mensen. René Mens (regiosecretaris BZW West-Brabant) was een van de sprekers tijdens de bijeenkomst. Hij benadrukt dat scheepte het gezelschap in aan boord van M.S. Nieuwe Maze. Met dit bijzondere gastenschip van het Havenbedrijf Rotterdam werd een uitgebreid bezoek gebracht aan de haven zelf, waarbij het Veghelse bedrijf Maison van den Boer voor een verantwoord culinair accent zorgde. Een aantal Veghelse bedrijven heeft directe contacten met Rotterdam als het gaat om het vervoer van bulkstoffen voor de food- en feedindustrie. Daarnaast ontwikkelt de Inland Containerterminal in Veghel zich zeer voortvarend. er ook een rol is weggelegd voor werkgevers in het aanpakken van de problematiek: Ook al is het primair de verantwoordelijkheid van de persoon in kwestie, de werkgever kan wel een beschermende omgeving bieden waarin de werknemer zich veilig voelt om voor zijn probleem uit te komen. Mensen lopen er niet mee te koop dat ze analfabeet zijn en dat maakt het zo moeilijk om ze te bereiken. Binnen het bedrijf kan een werkgever zich openstellen voor het probleem en bijdragen aan een oplossing. Maar onder het motto alle handen zijn nodig kan de strijd tegen laaggeletterdheid ook de niet-werkenden helpen een plaats op de arbeidsmarkt te bemachtigen. Voor meer informatie: René Mens, T (013) , E nieuws van de leden Ook dit jaar heeft een aantal BZW-leden een koninklijke onderscheiding ontvangen. Officier in de Orde van Oranje-Nassau Bart de Boer, Eindhoven Airport NV, Eindhoven (BZW Eindhoven). Ridder in de Orde van Oranje-Nassau Hans van Eck, Leende (BZW Eindhoven) Ko Huijbregts, Vlijmen (BZW s-hertogenbosch-boxtel e.o.) Kees Rovers, Close the Gap BV, Nuenen (BZW Eindhoven) Ad van Vroenhoven, Mierlo (BZW Eindhoven) Wim Thuis, Lunet zorg, Eindhoven (BZW Eindhoven) Sjef Heerkens, Heerkens van Bavel Bouw BV, Tilburg (BZW Midden-Brabant) Lid in de Orde van Oranje-Nassau Theodoor van Leeuwen, Boxtel (BZW s-hertogenbosch-boxtel e.o.) De Efteling heeft sinds kort een eigen tulp: de Efteling Tulp. Roodkapje ontving het eerste bosje tulpen en het officiële certificaat van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur in de Wonderlijke Tulpentuin. Istimewa Elektro te Vlissingen ontwikkelt reeds jarenlang activiteiten om jong en oud kennis te laten maken met techniek. In samenwerking met Stichting Maatschappelijk Werk & Welzijn Oosterschelderegio biedt het bedrijf nu naschools techniekaanbod aan omdat het niet vanzelfsprekend is dat jongens en meisjes met techniek bezig zijn in hun vrije tijd. Havenschap Moerdijk bestaat 40 jaar. Dit werd op 28 juni 2008 gevierd met een spectaculaire open dag op het haventerrein voor omwonenden en mensen die op het terrein werkzaam zijn. Tijdens de open dag konden bezoekers een kijkje nemen achter de schermen van het haventerrein. De VDL Groep heeft gekozen voor SAP om hun sterke groei en internationale activiteiten te ondersteunen. 2B Interactive levert de SAP Business All in One template ODMII met daarin branchespecifieke componenten voor de sector Industrie. CM Telecom, een werkmaatschappij van CM (voorheen ClubMessage Benelux), heeft een raamcontract met NPO (Nederlandse Publieke Omroep) gesloten. De NPO biedt de publieke omroepen hiermee de mogelijkheid om diverse mobiele diensten centraal in te kopen. SABIC Innovatie Plastics is uitgeroepen tot winnaar van de ENERGY GLOBE Award 2008 voor Nederland als erkenning van het Brine Recovery Project, zoals toegepast in de fabriek in Bergen op Zoom. Het project, een innovatief proces voor terugwinning van zout, werd ondersteund door het Life Environment programma van de Europese Commissie met een subsidie van 1,2 miljoen euro. De ENERGY GLOBE Awards zijn ingesteld door de Verenigde Naties, Europese Unie, de Club van Rome en andere internationale instellingen en verlenen erkenning aan uitzonderlijke milieuprojecten. 5

6 BZW in Zeeland bezoekt Noordhoek Diving Debat over buitenlandse werknemers Op dinsdag 3 juni bracht de BZW Midden- en Noord-Zeeland ter afsluiting van het seizoen een bedrijfsbezoek aan Noordhoek Diving Company BV in Zierikzee. Voor de bezoekers ging er een onbekende wereld open: wat bouw-, las- en installatiebedrijven boven de grond aan werkzaamheden verrichten, doet Noordhoek Diving onder water. Het bedrijf beschikt over een eigen ontwikkeldivisie voor duikmaterieel. Daarmee kunnen ze inspecties op de zeebodem uitvoeren en bijvoorbeeld oliepijpleidingen en olieboorplatforms repareren. Vanuit de vestiging in Zierikzee, is het bedrijf over de hele wereld actief. De BZW-leden waren onder de indruk van de hoogwaardige en innovatieve technologie die Noordhoek Diving te bieden heeft. Multiculturele talenten verdienen meer aandacht. Hierover waren de deelnemers aan het debat De buitenlandse werknemer het wel met elkaar eens. Het debat vond plaats op maandag 26 mei in West-Brabant en was bedoeld voor BZW-leden van de kringen BZW Bergen op Zoom, BZW Roosendaal en BZW Moerdijk en vertegenwoordigers van deze gemeenten. Onder leiding van BZW regiovoorzitter Geert van der Horst werden zes stellingen besproken waar voorstanders en de tegenstanders op konden reageren. Dat leidde regelmatig tot levendige discussies variërend van de knelpunten rondom de huisvesting van buitenlandse werknemers tot de taalbeheersing. Aan het einde van het debat formuleerde de voorzitter drie conclusies waar hij binnen de BZW een vervolg aan wil geven. Op de eerste plaats zouden gemeenten - in overleg met werkgevers - een belangrijk deel van de scholingsmiddelen voor volwasseneneducatie kunnen inzetten voor de scholing van (bestaande en nieuwe) buitenlandse werknemers. Verder wil hij stimuleren dat enkel gebruikgemaakt wordt van geregistreerde uitzendbureaus (ingeschreven bij ABU of VIA). Dit biedt de beste garanties voor een acceptabele begeleiding van buitenlandse werknemers, met inbegrip van huisvesting en voorzieningen. Tot slot is het van belang om het aanwezige arbeidspotentieel uitputtend in te zetten naast de blijvende behoefte aan de inzet van buitenlandse arbeidskrachten. Voor meer informatie: René Mens, T (013) , E Cargill Benelux BV opent deuren voor BZW Op woensdag 4 juni bracht de BZW Zeeuws-Vlaanderen een bezoek aan de vestiging van Cargill Benelux BV. Eén van de kernactiviteiten van dit wereldwijd opererende familiebedrijf is de productie van zetmeel en zetmeelderivaten uit maïs en tarwe. Het bedrijf is sinds 1911 gevestigd VICK maakt vlucht met historische vliegtuigen Het erfgoed aan historische vliegtuigen bevindt zich voor een groot deel op Brabantse bodem, bij de Koninklijke Luchtmacht Historische Vliegtuigen. De toestellen - regelmatig figurant in films als A Bridge Too Far en Zwartboek - maken nog vele vluchten boven Nederland, onder leiding van ervaren piloten. Op 21 mei waren de ondernemers uit De Kempen -Vereniging Industrieel Contact De Kempen (VICK) - op bezoek in Gilze en Rijen voor zo n bijzondere vliegtocht. in Sas van Gent en heeft in de loop der jaren grote uitbreidingen en vernieuwingen doorgevoerd. Ook op het gebied van milieu en energie heeft het een toonaangevende rol gespeeld en doet het dat nog steeds. Binnen de branche past het bedrijf bijvoorbeeld als eerste warmtekracht koppeling toe. De tarwe wordt per schip aangevoerd en de maïs per trein.

7 BZW Golfdag groot succes hoofsponsor Oranjewoud golfles voor clinicspelers flight 1 met Jan Meulman, Kees van Fessem, Erik Oliemans en Peter Swinkels Jan Meulman van Oranjewoud feliciteert winnaar Arno Al met zijn nearest de wedstrijdleiding geeft uitleg sangria met broodje beenham onderweg de winnaars van de BZW-golfdag 2008: Wim van Acht Theo Berends, Harrie van de Bosch en John Trommelen Het dankwoord van Peter Swinkels staat op een bierviltje. Eerste plaats: flight: Wim van Acht (IMCG Solving), Theo Berends (Brabob BV), Harrie van de Bosch (Bouwbedrijf P. Moll BV), John Trommelen (Architectenbureau Snoeren BV) Tweede plaats: flight: Ad Buijnsters (Bucas Installatie Bedrijven) Edwin Dammers (Flowserve Flow Control Benelux BV),Kees Dubbelman (KPMG Meijburg & Co.), Willem de Keijzer (De Keyzer Assurantiën BV) Derde plaats: flight: Arno Al (Alvista BV),Peter Boerma (Delta NV), Hans van Dam (D&D Safe Sourcing BV), Eddy Maas (SPIE Nederland BV) winnaar nearest : winnares longest : Arno Al (Alvista BV) Marianne Mignot (Mignot & De Block BV) nieuws van de leden Adviesbureau CQM uit Eindhoven organiseerde in de nacht van 22 naar 23 mei voor de derde keer De Nacht van Eindhoven. CQM is gespecialiseerd is in het oplossen van logistieke vraagstukken en het verbeteren van product- en procesinnovaties op basis van kwantitatieve methodes. Zeven studententeams met wiskundigen, econometristen en informatici van zes Nederlandse universiteiten rekenden aan vier opdrachten uit de consultancypraktijk van CQM. Het team van de Universiteit Utrecht won de eerste prijs van CQM gebruikt het evenement als mogelijkheid om in een vroegtijdig stadium potentiële medewerkers te leren kennen. De Universiteit van Tilburg lanceerde op 28 mei een onafhankelijk discussieforum waarop economen hun visie kunnen geven op het publieke debat in Nederland, iets waar tot nu toe te weinig ruimte voor was. Me Judice is Nederlandstalig, geheel onafhankelijk, niet verbonden aan een politieke partij of stroming en is bedoeld voor de lezer met een basale kennis van economie. Soortgelijke sites bestaan al in Italië, Spanje, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. Bij zijn afscheid op 28 mei als directievoorzitter van de Efteling bv, heeft Ronald van der Zijl de koninklijke onderscheiding Officier in de Orde van Oranje Nassau en de Gemeentelijke zilveren erepenning ontvangen uit handen van burgemeester mevrouw Van Hoek-Martens van Loon op Zand. Ronald van der Zijl ontving deze onderscheidingen voor zijn verdiensten voor de Efteling, maar ook vanwege de vele werkzaamheden in brancheen koepelorganisaties op het gebied van attractieparken en vrije tijd. EPZ, eigenaar van de kerncentrale in Borssele, onderzoekt de inzet van alternatieve reactorbrandstoffen. Het bedrijf dient een startnotitie in voor een vergunningsaanvraag bij het ministerie van VROM om mengoxide (MOX) in te kunnen zetten in de kerncentrale. EPZ wil het gebruik van natuurlijk uranium verminderen. Dat is onder meer te realiseren door het recyclen van reactorbrandstoffen te verbreden. Zo wordt EPZ minder afhankelijk van de markt voor natuurlijk uranium die door de hernieuwde grote belangstelling voor kernenergie een prijsstijging kent. Op 1 juni vond in de Grote Kerk te Breda een feestelijke lunch plaats ter gelegenheid van het 100-jarig bestaan van de VVV- Breda. Tijdens de bijeenkomst ontving de directeur van de VVV-Breda, mevrouw Marlice Dreessen-Smits - in aanwezigheid van ruim 300 gasten - de Koninklijke Onderscheiding Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Zij ontving deze onderscheiding uit handen van de Bredase burgemeester Van der Velden. 7

8

9 Meet&Match For Industry only op 28 mei druk bezocht: Gelukkig hebben we weer Meesters in de Maakindustrie Nederland is in tegenstelling tot dat wat tien jaar geleden verwacht werd geen diensteneconomie geworden. We hebben gelukkig weer Meesters in de Maakindustrie. Met deze woorden presenteerde Marc Hendrikse, ceo van de NTS Group en voorzitter van de BZW Eindhoven, tijdens de Industry Meet&Match de resultaten van het project Meesters in de Maakindustrie. zich er tegelijkertijd van bewust dat hun internationale concurrentievermogen steeds meer afhankelijk wordt van de prestaties van hun gezamenlijke keten. Afstemming tussen meerdere delen van de keten of zelfs meerdere ketens, kan dit ondervangen en maakt structurele verbetering mogelijk. Alleen dan zijn de sterk groeiende eisen op het gebied van efficiency en kwaliteit haalbaar. Het project is een gezamenlijk initiatief van BZW Eindhoven en de Kamer van Koophandel Brabant, en is onder de vlag van Brainport ontwikkeld. Het project is gestart naar aanleiding van het rapport Van Brains naar Baten dat de BZW en de ABN AMRO afgelopen jaar publiceerden. De belangrijkste conclusies daarin waren dat de mkb er zich onvoldoende betrokken voelt bij de Brainport Eindhoven en er onvoldoende met alle schakels in de keten gecommuniceerd wordt. Concurrentievermogen De resultaten van het project Meesters in de Maakindustrie werden gepresenteerd op de Industry Meet&Match. Deze bijeenkomst werd georganiseerd door de BZW en Co-makers International BV. Meesters in de Maakindustrie leert dat samenwerking in de keten volgens een open supply chain de oplossing kan bieden voor de realisatie van strategisch samenwerken en operationeel concurreren, vertelt Hendrikse. Alleen langs deze weg kan de keten zich verder ontwikkelen tot World Class. OEM s (Original Equipment Manufacturers) en toeleveranciers werken nog altijd onvoldoende samen. Deze hightechbedrijven kunnen echter alleen internationaal concurreren door focus aan te brengen, intensiever en op een hoger niveau samen te werken. De eerste stap in de goede richting is volgens Hendrikse het opzetten van een High Tech Suppliers Network, waardoor de samenhang en samenwerking tussen toeleveranciers verder wordt geformaliseerd en verbeterd. Toeleveranciers hebben te maken met toenemende eisen op diverse gebieden zoals kosten, kwaliteit en logistieke flexibiliteit. Bovendien krijgen zij steeds meer verantwoordelijkheid voor een deel van de ketenregie, global sourcing en ontwikkeling van deelproducten. Zowel OEM s als toeleveranciers zijn Zoekmachine Er is dus behoefte aan meer openheid in de gehele hightechketen, vervolgt Hendrikse. De spelers moeten op strategisch niveau samenwerken, terwijl zij op uitvoeringsniveau moeten concurreren. Het nieuw te vormen netwerk wordt een krachtige gesprekspartner voor de OEM s. In het rapport doen we overigens nog meer aanbevelingen. We pleiten voor een gesprek tussen het bedrijfsleven en onderwijs- en kennisinstellingen over opleidingen die passen binnen een nieuw te vormen Supply Chain Academy. Tenslotte willen we een industriële zoekmachine lanceren om de specialistische toeleveranciers in het High Tech Suppliers Network zowel onderling als van buiten gemakkelijk te kunnen vinden. INTER net 9

10 Foto: Bram Saeys 10

11 Vacansoleil-directeur Wim Backers gaat eigen campingketen oprichten: Europa is één grote camping Na een gezinsvakantie in 1969 in een gehuurde toercaravan aan het Lago Maggiore in Italië, besloot de familie Backers van vakantie haar werk te maken. Frans Backers begon samen met zijn vrouw Carolien met de verhuur van 25 caravans op Camping Prairies de la Mer aan de Côte d Azur en 40 caravans aan het Lago Maggiore. De huidige directeur, Frans zoon Wim, deed in 1979 zijn intrede in het bedrijf. Ons product is de rust zelve. De wijziging gaat komen in de vorm van uniforme kwaliteit zoals dat bij McDonald s en Novotel het geval is, stelt Wim Backers. Kamperen is een Engelse uitvinding, vertelt Backers. Maar Nederlanders zijn kampioen kamperen. Jaarlijks gaan er zo n vijf tot zes miljoen Nederlanders kamperen. Ons televisieprogramma Campinglife trekt wekelijks één miljoen kijkers. Kamperen maakt een veel groter deel uit van ons leven dan de Nederlander doorheeft. Duitse caravanfabrikanten verkopen zelfs meer caravans in Nederland dan in eigen land. Rustperiode Wij bieden consumenten luxe campingvakanties aan in stacaravans, vervolgt Backers. Dat doen we in vijftien Europese landen. Het enige wat de mensen mee hoeven te nemen is een zwembroek, washandje en handdoek. Voor de rest zorgen wij, van een koelkast tot een gasfornuis en pannen. De meeste vakantieoorden die wij aanbieden zijn bereikbaar binnen een dag. Wij kiezen ervoor om onze diensten in veel landen aan te bieden. Dit zorgt ervoor dat we een heel lang seizoen creëren. De vakanties in Zweden vinden immers niet op hetzelfde moment plaats als in Nederland. Doordat we in vijftien landen opereren loopt ons seizoen van half april tot half oktober, vroeger bestond het seizoen uit de maanden juli en augustus. De rustperiode van november tot maart is de hoofdverkooptijd voor ons. Voor campings is dat de zwaarste periode, want door de langere seizoenen is de tijd om renovatiewerkzaamheden te verrichten sterk gereduceerd. Schaalvoordeel In 2007 sloot Vacansoleil het zomerseizoen af met een marktaandeel van bijna 23 procent in de sector autovakanties. Daaronder vallen alle campings en alle andere verblijfaccommodaties die zonder vervoer worden aangeboden via ANVR-reisorganisaties en reisbureaus. Het bedrijf beschikt over acht verkoopkantoren in Nederland, Denemarken, Duitsland, Engeland, Frankrijk, Polen, Italië en Hongarije. Belangrijkste concurrent van Vacansoleil is het Engelse Eurocamp. Die onderneming is in zijn geheel iets groter, maar in Nederland is Eurocamp een relatief kleine speler. Backers: Naast Eurocamp is er op de Nederlandse markt een aantal kleinere spelers actief. Het verschil met ons is dat zij veelal meer tenten dan stacaravans aanbieden. Bij ons is dat vice versa. Doordat wij de grootste zijn, hebben wij een belangrijk schaalvoordeel, kunnen we makkelijker samenwerken met campingeigenaren bij het werven van personeel en hebben we langere seizoenen. Wars van regels In 2003 zocht Vacansoleil de samenwerking met zeven Nederlandse ROC s om een nieuwe versnelde MBO-recreatieopleiding te ontwikkelen. Backers: Bij sollicitanten merkten wij dat zij vaak geen relevante opleiding gevolgd hadden. Tegelijkertijd hadden wij weinig structuur in onze stageplaatsen doordat campingeigenaren wars van regels waren. Daarom besloten we samen met de ROC s hier orde in aan te brengen. De gecreëerde opleiding is bedoeld voor jongeren die als recreatiemedewerker werkzaam willen zijn en geïnteresseerd zijn in een baan en een toekomst bij Vacansoleil of de Europese recreatiesector in het algemeen. Het praktijkgedeelte van de opleiding komt voor onze rekening. Dit houdt onder meer in dat Vacansoleil stages verzorgt op campings in binnen- en buitenland. De studenten worden zo gedwongen een buitenlandse taal te leren. De scholen zijn enthousiast over de opleiding en de cijfers liegen er niet om. Het verloop is nul en van alle studenten slaagt vijfennegentig procent. In Brabant bieden we de opleiding aan in Eindhoven en Breda, in Zeeland in Middelburg. Onbekend Backers signaleert een trend waarin vakantiegangers niet langer vast- 11

12 Almere Assen Capelle a/d IJssel Deventer Geleen Goes Heerenveen Oosterhout Kwaliteit van leven Onze openbare ruimte gebruiken we steeds intensiever waardoor we er zorgvuldig mee moeten omgaan. Dat gaat niet vanzelf. Veel professionals werken aan kwaliteit in ruimte. Eén van die gepassioneerde professionals is Oranjewoud. Wij hebben ontdekt dat het niet alleen draait om het fysiek ontwerpen, aanleggen en beheren van de omgeving. Het gebruik en de beleving bepalen uiteindelijk het succes. Oranjewoud geeft de rol van de gebruiker, haar wensen, haar gedrag en haar beleving een plek in het proces. Daarmee creëren we al jaren succesvol kwaliteit in ruimte én leven. Dat is onze toegevoegde waarde. Ons uitgangspunt? Werken in een wereld vol mogelijkheden!

13 houden aan traditionele Westerse bestemmingen als Frankrijk, Italië en Spanje, maar ook kiezen voor Oost-Europa. Het prijsmotief dat daarachter schuilt is voor type bedrijven als het onze niet vreemd. Gezegd moet worden dat vakantiegangers ook binnen Westerse bestemmingen voor meer avontuur kiezen. Er wordt zelfs voor onbekende Franse vakantiebestemmingen gekozen. Daarbij speelt niet alleen geld een rol, want ook menig Spaans of Frans stadje is goedkoper dan Praag. Ons product is inmiddels de rust zelve, stelt Backers. Er gaat een wijziging komen in de vorm van uniforme kwaliteit zoals dat bij McDonald s en Novotel het geval is. Europa is één grote camping. Wij staan aan de vooravond van het creëren van onze eigen campingketen. Wij willen in Europa een honderdtal campings onder de vlag van Vacansoleil laten opereren. Zij moeten daardoor over een uniforme kwaliteit en dienstverlening beschikken. Over vijf jaar wil ik heer en meester zijn over onze eigen campingketen. Vacansoleil moet dan van dertig campings eigenaar zijn en zeventig campings moeten dan via franchise gerund worden. Agressief Onze marketingcampagne is zeer vooruitstrevend en agressief om de doelstellingen te kunnen behalen, vervolgt Backers. Wij besteden zo n acht tot elf procent van onze omzet aan marketingkosten. Dat moet ook wel als je twintig tot vijfenvijftig procent groeit per jaar. Wij doen wat de A-merken van multinationals doen: een eigen televisieprogramma uitzenden en meerdere voetbalclubs sponsoren. De kleinere Nederlandse spelers beschikken niet over de middelen om dat te doen. Ook qua huisvesting zit Vacansoleil ruim in haar vestje. Toen er enkele jaren geleden een groter kantoorpand nodig was, liet Backers zijn oog vallen op het bedrijventerrein rond Eindhoven Airport. Hier hebben we bovendien het vliegveld binnen handbereik voor luchtvaartgebonden koeriersdiensten en zakenvluchten. Backers wil ook wel zijn steentje bijdragen aan de discussie over Eindhoven Airport: Het spijt me verschrikkelijk als iemand Over vijf jaar wil ik heer en meester zijn over onze eigen campingketen overlast heeft van het vliegveld. Maar de burger moet beseffen dat Eindhoven achttien procent bijdraagt aan het nationaal product. Dan is het onbegrijpelijk dat we vooralsnog op infrastructuur overal misgrijpen. We hebben geen HSL, geen ruit rond Eindhoven en nog geen volwaardige luchthaven. Het is goed verdedigbaar om hier uit te breiden, want de balans slaat hier duidelijk door in het voordeel van het vliegveld. INTER net Vacansoleil in cijfers Het marktaandeel in Nederland van Vacansoleil was in 2007 ruim 23 procent in een markt van 2,4 miljoen personen die jaarlijks met de auto via een ANVR-reisorganisatie op vakantie gaan. Vacansoleil telt 131 vaste medewerkers en beschikt daarnaast over vakantiemedewerkers op de campings. Het bedrijf verwerkt jaarlijks boekingen in stacaravans en tenten en behaalt daarmee een jaaromzet van 85 miljoen euro. 13

14 Kraakhelder in arbeids-, ondernemings- en huurrecht. Maak kennis met ambagsadvocaten; geroutineerd arbeidsrechtelijk en ondernemingsrechtelijk specialisme sinds Specialisme Het kantoor is werkzaam op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht en huurrecht. Transparante dienstverlening Risico-inschatting vooraf, heldere prijsafspraken en declaraties. Omvang Bureau met 3 full-time gespecialiseerde advocaten. Quickscan Op maandag en dinsdag houdt mw. mr. C. Gielen een gratis quickscan van uw arbeids- of huurcontracten, op afspraak. (max. 2 uur per gesprek) emmasingel 13 eindhoven, tel de poort 9c deurne, tel Bezoek bel (040) of Eindhoven Rijswijk Sittard Arnhem High Tech Campus Kennispoort octrooien merken modellen kwekersrechten licenties Beschermen van ideeën, het begin van succes

15 Job-matchers brengen vraag en aanbod gericht bij elkaar BZW, CWI en provincie Noord- Brabant pakken arbeidsmarkt aan In Den Bosch wordt momenteel een pilotproject job-matchers opgetuigd door de BZW, provincie Noord- Brabant en het CWI. Doel is het vereenvoudigd en effectief bijeenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De grote winst voor werkgevers: één aanspreekpunt en een gerichte dienstverlening. Bij succes zal het model zich snel naar andere Brabantse regio s verspreiden. die ene geschikte kandidaat te vinden. Met name mkb-ers hebben hier last van. Zij hebben maar af en toe een vacature te vervullen en geen professionele HRM-organisatie waar ze op terug kunnen vallen. Juist daarom is het belangrijk dat ze terecht kunnen bij één loket dat al hun vragen in behandeling kan nemen. En om dit te bereiken is de samenwerking tussen een groot aantal organisaties noodzakelijk. Daarom hebben wij het idee van de job-matchers gelanceerd. Zie het als een diabolomodel met aan de ene kant het enorme aantal aanbodinstellingen en aan de andere kant de vraagzijde: de werkgevers. Daartussen één aanspreekpunt: de job-matchers. Toen Peter Swinkels tijdens de jaarvergadering van de BZW in 2007 het CWI karakteriseerde als bureaucratisch en niet klantgericht, had hij niet kunnen vermoeden dat beide organisaties een half jaar later gezamenlijk zouden optrekken in het aanpakken van één van de grootste roadblocks voor verdere economische ontwikkeling: het vervullen van vacatures bij het bedrijfsleven. Het tekort aan gekwalificeerde werknemers, zowel in hoge als lage schalen, is nijpend en zal in de toekomst alleen maar toenemen. Dat betekent dat bedrijven meer en meer zullen moeten investeren in het behouden en ontwikkelen van hun mensen. En opleidingsinstituten moeten hun activiteiten beter afstemmen op de vraag uit de markt. Ondertussen is er echter nog een grote groep werkzoekenden die via instellingen als het CWI, reïntegratiebedrijven en andere intermediaire organisaties aan de bak willen komen. Juist deze mensen weten hun weg naar de arbeidsmarkt vaak niet eenvoudig te vinden. Eén loket Ik heb mijn opmerkingen destijds geplaatst omdat het één groot drama wordt als we de huidige situatie niet actief aanpakken, aldus Swinkels. Ondernemers worden nu geconfronteerd met een groot aantal bemiddelaars in arbeidskrachten als het CWI, arbeidsbemiddelingsbureaus, aanbieders van 55-plussers, gehandicapten, vluchtelingen, noem maar op. Aan de ene kant zie je door de bomen het bos niet meer, aan de andere kant is het ontzettend moeilijk Pilot Dat het CWI enthousiast was over de denkbeelden van de BZW bleek al snel in de gesprekken die de organisaties met elkaar hadden. Ook MKB doet mee en KvK Brabant heeft financiële support toegezegd. De vakbeweging steunt eveneens de job-matchers aanpak. Een denkbeeld is goed, maar het moet ook werken. Daarom wilden we onze aanpak in een pilot uitproberen, aldus Swinkels. Ik ben blij met de steun van de provincie, die zo n pilot actief steunt. Onze benadering was goed in te passen in de HRM-campagne van de provincie. We doen daar actief in mee. Trots Ook Annemarie Moons, gedeputeerde economische zaken van de provincie Noord- Brabant is blij met de samenwerking met 15

16 172946

17 Job-matchers gaan gericht voor werkgevers op zoek naar de geschikte kandidaat BZW en het CWI. Eind april werd op het provinciehuis het startschot gegeven voor een Brabant-breed netwerk van regionale leer-werkservicepunten en de HRM-campagne Leren en Werken Brabant. In regionale centra kunnen werkgevers, werknemers en werkzoekenden terecht voor informatie en scholing. Deze servicepunten worden de komende jaren uitgebreid tot HRM-servicepunten, gericht op breder personeelsbeleid, aldus Moons. Werkgevers en werknemers hoeven dan niet meer te shoppen bij tientallen aanbieders, maar kunnen hun vragen bij één aanspreekpunt - één accountmanager neerleggen. De samenwerking speelt Brabant-breed. De gemeenten s-hertogenbosch, Eindhoven, Helmond, Oss, Tilburg, Breda en SES-West-Brabant, en sociale partners zetten breed in op onze aanpak en daar ben ik trots op. De problemen worden immers alleen maar groter als we de huidige situatie laten bestaan. Het gaat allereerst om het beter bijeenbrengen van vraag en aanbod. Onze regionale insteek geeft daarbij de mogelijkheid de werkwijze per regio te differentiëren naar gelang de cultuur en lokale situatie. Er zijn echter gemeenschappelijke noemers: denken vanuit de vraag van werkgevers, één aanspreekpunt en volop aandacht voor scholing van werkenden. Aansluitend op dit laatste punt vragen we in de HRMcampagne om aandacht voor het continu opleiden van medewerkers met als doel kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoering te borgen. Heldere structuur In de HRM-campagne van de provincie komt er een subsidiemogelijkheid voor bedrijven die HRM-advies willen hebben. Prima, aldus Swinkels, die eraan toevoegt dat de vraag van de werkgevers centraal moet staan. Als job-matchers of het ene loket een belerende toon aanslaan en aan ondernemers gaan vertellen dat hun HRMbeleid niet deugt, dan zal het hele HRMproject verzanden, waarschuwt Swinkels. Job-matchers moeten denken en functioneren vanuit de vraag. Het is fantastisch dat er nu één lijn wordt getrokken. Dat we een heldere structuur hebben en af zijn van een doorgeslagen systeem waarin de aanbieder centraal stond in plaats van de vrager: de werkgever. INTER net Werkgevers Aanbieders werkzoekenden Job-matcher Het Diabolomodel 17

18 Steek aardgasgeld in de economie column Iedereen is het er langzamerhand wel over eens: Nederland is tot dusver niet verstandig omgegaan met de opbrengst van het aardgas. Sinds de jaren zestig is verreweg het grootste deel opgegaan aan lopende uitgaven. In totaal ging het daarbij om 160 miljard euro! Geld dat vooral in de jaren zeventig en tachtig grotendeels is gebruikt om pijnlijke bezuinigingen op overheidsuitgaven te ontlopen en een veel te kostbare verzorgingsstaat tegen beter weten in stand te houden. Hoe kwam het eigenlijk dat opeenvolgende regeringen de verkeerde keuzes maakten? Dat had vooral te maken had met de visie die toen bestond op de rol van de overheid in de economie. En natuurlijk ook met politiek onvermogen om het anders en beter te doen. Want, laten we eerlijk zijn, het was natuurlijk veel verstandiger geweest de onverwachte opbrengsten van ons ondergrondse vermogen te investeren in bovengronds vermogen. In de aanleg van nieuwe wegen, in de aanleg van spoorlijnen, in vernieuwing van onze economie. Dan hadden ook generaties na ons er nog profijt van kunnen trekken. We hebben de luxe van het aardgasgeld echter helaas niet kunnen dragen. Komende maand gaat het kabinet waarschijnlijk knopen doorhakken over de besteding van de opbrengst van het aardgas dat we nog hebben. Vermoedelijk gaat het daarbij om 100 miljard euro, verspreid over twintig tot dertig jaar. Ik wens premier Balkenende en de zijnen veel wijsheid toe. Maar vooral ook de moed om het helemaal anders en beter te doen dan al zijn voorgangers bij elkaar. Dat kan alleen als er voor wordt gekozen de resterende aardgasbaten volledig in te zetten voor verbetering van onze economische structuur. Zodat we, als het aardgas op is, ons geld kunnen blijven verdienen. VNO-NCW heeft daarvoor eerder al een compleet Deltaplan voorgesteld. Alleen op die manier kunnen we de kolossale fouten uit het verleden nog een beetje goed maken. Bernard Wientjes Voorzitter VNO-NCW spm een hele zorg minder! milieu, arbo en veiligheid advies SPM neemt Uw vragen én inzet over Professionele steun Minder kosten! Ook voor due diligence. adviesgroep spm bv Postbus AE Bergen op Zoom T E I

19 het zuiden Johan Allemeersch, plantmanager Philips Lighting: Zeeuwen zijn reserve-vlamingen en vice versa Buitenlanders in Brabant en Zeeland. Wat doen ze, hoe bevalt het ze en wanneer denken ze weer te gaan? Negen vragen, negen antwoorden. Deze keer: Johan Allemeersch, plantmanager van Philips Lighting Terneuzen. Een Belg die zich uitstekend thuisvoelt in het Zeeuwse en al vier jaar met volle teugen geniet van de rust in het zuiden. 1.Wat is uw functie bij Philips Lighting? Als plantmanager van Philips Terneuzen ben ik verantwoordelijk voor de structuur van de organisatie en onze 170 werknemers. Wij beschikken over onze eigen ontwikkel-, marketing-, productie- en logistiekafdeling. Het enige wat wij nog van Philips gebruiken zijn de sales- en distributiekanalen. 2. Hoe lang werkt u al in Nederland? Voordat ik hier in 2003 aan de slag ging heb ik enkele jaren in Weert gewerkt. 3. Denkt u nog lang hier te blijven werken en wonen? Ik woon vlak over de grens met Zeeland in Lochristi. Ik ben binnen Philips een expat, daardoor heb ik al op dertien verschillende locaties ter wereld gewerkt. Als expat heb je een doorlooptijd die tussen de twee en vijf jaar ligt. Maar mocht ik de kans krijgen om in Terneuzen te blijven, dan blijf ik misschien wel. 4. Voelt u zich thuis in het zuiden? Als geboren Bruggenaar weet ik hoe goed Zeeuws-Vlaanderen en Vlaanderen op het gebied van levensstijl en gezelligheid op elkaar aansluiten. De twee gebieden sluiten nauw aan op zaken als levensstijl en gezelligheid. Zeeuwen zijn reserve-vlamingen en vice versa. 5. Wat is u in positieve zin opgevallen? De provincie Zeeland is bezig om de Zeeuwse economie te stimuleren en probeert de provincie weer aantrekkelijk te maken voor gezinnen met jonge kinderen. Er is een positieve trend gaande om deze provincie weer op de kaart te zetten. 6. En tegengevallen? In Nederland denkt men nog steeds voor Nederland. De economische competitie speelt zich echter ver buiten Nederland en zelfs ver buiten Europa af. Nederland voert in eigen land stammenstrijden, terwijl de oorlog buiten is. Een tweede facet is de complexe bestuurlijke structuur in Nederland. Het is ondoorgrondelijk om exact te weten wie over wat beslist. Kijk naar een onderwerp als innovatie, tal van organisaties hebben daar iets over te zeggen. Tenslotte is het mij opgevallen dat als een werknemer minder presteert, het hier een paradijs is voor psychiaters en consultants. Als er in België problemen zijn trekken wij onze korte broek en laarzen aan en gaan we er voor. 7. Doet men hier anders zaken dan in België? In België kijken ondernemers veel sneller buiten de landsgrenzen, zelfs buiten Europa. 8. Waaraan merkt u dat u in het zuiden werkt? Aan de natuur, openheid en de loyaliteit en vriendelijkheid van de mensen. In de rest van Nederland is dat wel anders. 9. Welke tips heeft u voor zuiderlingen? Luctor et emergo. Worstel en kom boven. Zuiderlingen mogen gerust wat trotser zijn op hun prestaties. Foto:? Over Philips Lighting Philips Lighting heeft wereldwijd zo n mensen in dienst en is onder meer actief in lamps, professional luminaires Solid State modules en lumileds. INTER net 19

20 Foto: Robert van den Berge Jan Lagasse 20

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Brainport 2020 wordt Brainport Network

Brainport 2020 wordt Brainport Network Een soepel draaiende arbeidsmarkt waar overheden, bedrijfsleven, werknemers en onderwijs moeiteloos hun weg kunnen vinden en constant beschikken over de meest actuele informatie, om de afstand tussen vraag

Nadere informatie

2015-2016: WE GAAN HET DOEN!

2015-2016: WE GAAN HET DOEN! 2015-2016: WE GAAN HET DOEN! De BZW is het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. De BZW is een inspirerende plek voor ontmoeting en samenwerking, succesvol

Nadere informatie

Impact Cloud computing

Impact Cloud computing Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende perceptie van arbeid Traditionele organisatie modellen

Nadere informatie

Colofon. Dit is een publicatie van: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland NBSO Chengdu. Opgesteld door: Bertrille Snoeijer, NBSO Chengdu

Colofon. Dit is een publicatie van: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland NBSO Chengdu. Opgesteld door: Bertrille Snoeijer, NBSO Chengdu Colofon Dit is een publicatie van: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland NBSO Chengdu Opgesteld door: Bertrille Snoeijer, NBSO Chengdu Contactpersoon: NBSO Chengdu Chief Representative : Bertrille Snoeijer

Nadere informatie

Steeds minder startersleningen beschikbaar

Steeds minder startersleningen beschikbaar RAPPORT Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar Uitgevoerd in opdracht van www.starteasy.nl INHOUD Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar

Nadere informatie

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief Ingekomen stuk D3 (PA 17 december 2008) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende visie op arbeid Traditionele organisatie modellen zijn

Nadere informatie

REGIONAAL CONVENANT ARBEIDSMARKT ZUIDOOST BRABANT 2020

REGIONAAL CONVENANT ARBEIDSMARKT ZUIDOOST BRABANT 2020 REGIONAAL CONVENANT ARBEIDSMARKT ZUIDOOST BRABANT 2020 Onderstaande partijen en personen, verenigd in het Regionaal Arbeidsmarkt Platform Zuidoost Brabant, hierna te noemen Partijen : Overheid - De samenwerkende

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren

Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren Kempen broedplaats voor grensoverschrijdende samenwerking Meer dan 250 ondernemers, bestuurders en intermediairs uit Nederland en België waren aanwezig

Nadere informatie

FME: de bindende kracht. 31 mei 2010 - Geert Huizinga

FME: de bindende kracht. 31 mei 2010 - Geert Huizinga FME: de bindende kracht 31 mei 2010 - Geert Huizinga Vereniging FME-CWM Opgericht door en voor ondernemers in de technologische-industriële sector Nederlands grootste werkgeversorganisatie in de technologisch-industriële

Nadere informatie

Internationaal ondernemen

Internationaal ondernemen Internationaal ondernemen De kortste weg naar informatie en advies in Noord-Brabant en Zeeland markt wet- en regelgeving promotie personeel en organisatie financiering logistiek cursus en training partnerkeuze

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Dames en heren, Een fantastisch 2013 gewenst! Fijn dat u allemaal gekomen bent, hier in Schouwburg, voor de Deventer nieuwjaarsreceptie. De receptie is een gezamenlijk

Nadere informatie

Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven. Plaats voor een heading

Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven. Plaats voor een heading Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven Plaats voor een heading Jean Paul Kroese 26 april 2012 Opbouw presentatie 1. Kenmerken Regio Eindhoven 2. Regionale ambitie en inhoudelijke opgave 3. Governance

Nadere informatie

De bouw Conceptueel bouwen. Klinkt ingewikkeld,

De bouw Conceptueel bouwen. Klinkt ingewikkeld, De bouw Conceptueel bouwen. Klinkt ingewikkeld, heeft wel de toekomst. Over vijf jaar zal één op de vijf bouwwerken in Nederland volgens een concept gebouwd worden. Wat is dat en wat betekent het voor

Nadere informatie

Plannen Economische Agenda 20113-2014

Plannen Economische Agenda 20113-2014 Plannen Economische Agenda 20113-2014 Aanvalsplan 1: Marketing regio Amersfoort: be good and tell it Wat is het doel: Gerichte marketingcampagnes starten op het gebied van ondernemen in Amersfoort en de

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Amsterdamse haven en innovatie

Amsterdamse haven en innovatie Amsterdamse haven en innovatie 26 september 2011, Hoge School van Amsterdam Haven Amsterdam is een bedrijf van de gemeente Amsterdam Oostelijke handelskade (huidige situatie) Oostelijke handelskade (oude

Nadere informatie

uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur

uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur uitnodiging Opening 25 november 2010 14.00 uur Opening van Het House of Food Geachte heer, mevrouw, Op 25 november 2010 opent het House of Food, centrum voor de voedingsindustrie in Zaandam, haar deuren.

Nadere informatie

Slimmer werken met mensen

Slimmer werken met mensen Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente

Nadere informatie

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO)

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) // NOMIA CONSULTANTS Routeplanner naar Werk Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) Zit u in de WW of WAO dan is het nu mogelijk uw eigen reïntegratiebureau te kiezen. Ook kunt u naar Nomia overstappen

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Welkom, blij dat u er bent. Uit het feit dat u met zovelen bent gekomen maak

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Nieuwe kansen voor intermediairs

Nieuwe kansen voor intermediairs 1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet

Nadere informatie

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger.

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger. Voorwoord De Nederlandse advies- en ingenieursbranche levert innovatieve en duurzame oplossingen voor de Nederlandse en internationale samenleving. De branche is bepalend geweest voor het ontstaan van

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Wie is de Vlaamse toerist? Zeeuwse ondernemers in Gent, 21 april 2015

Wie is de Vlaamse toerist? Zeeuwse ondernemers in Gent, 21 april 2015 Wie is de Vlaamse toerist? Zeeuwse ondernemers in Gent, 21 april 2015 Belang van de Belgische markt Reisverkeer vanuit België naar Nederland Vakanties (4n+) (2012): 328.000 Korte vakanties (1-3n) (2012):

Nadere informatie

Logistieke draaischijf Twente, De regio als concurrerende hotspot

Logistieke draaischijf Twente, De regio als concurrerende hotspot Logistieke draaischijf Twente, De regio als concurrerende hotspot Rikkert de Kort Senior adviseur goederenvervoer 13 juni 2012 Buck Consultants International Postbus 1456 6501 BL Nijmegen Telnr : 024 379

Nadere informatie

Inhoud Tien jaar Economische Barometer Breda Kenniseconomie Visie 2011 Rabobank Stand van zaken Breda Breda & West-Brabant

Inhoud Tien jaar Economische Barometer Breda Kenniseconomie Visie 2011 Rabobank Stand van zaken Breda Breda & West-Brabant Van harte welkom! Programma 19:00 Ontvangst 19:30 Opening door Paul Rüpp 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 20:00 Uit de praktijk: Bart van Nuland, Lansto BV 20:15 Uit de praktijk: Jeroen

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil RIJNMOND REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 31 NUMMER 2 MAART/APRIL 2014 Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil Het is de attitude die beter bij Rotterdamse

Nadere informatie

Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie

Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie Voorop in de ontwikkeling van multimodale ketenregie Overseas Logistics Multimodal Inland Locations Supply Chain Solutions Advanced logistics for a smaller world Als het gaat om het optimaal beheersen

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

hertalan welkom in de wereld van EPDM

hertalan welkom in de wereld van EPDM hertalan welkom in de wereld van EPDM hertalan the waterproof solution Hertalan levert wereldwijd unieke EPDM producten voor duurzame en watervaste oplossingen. Als eerste Europese producent van EPDM folies

Nadere informatie

WELKOM IN ROTTERDAM! Regio West-Brabant en het Havenschap Moerdijk te gast bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. Maasvlakte, 11 september 2015

WELKOM IN ROTTERDAM! Regio West-Brabant en het Havenschap Moerdijk te gast bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. Maasvlakte, 11 september 2015 WELKOM IN ROTTERDAM! Regio West-Brabant en het Havenschap Moerdijk te gast bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. Maasvlakte, 11 september 2015 1 PROVINCIE BRABANT BELANGRIJK VOOR ROTTERDAM! Rotterdam-Noord-Brabant:

Nadere informatie

Meting economisch klimaat, november 2013

Meting economisch klimaat, november 2013 Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,

Nadere informatie

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer samenvatting onderzoek Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer Kwalitatief internationaal onderzoek onder ondernemers in buurlanden over zakendoen met Nederlandse bedrijven Hoe is het gesteld

Nadere informatie

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015. Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen

Nadere informatie

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl

Nadere informatie

SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan:

SNN <communicatie=snn.eu@mail203.atl81.rsgsv.net> namens SNN <communicatie@snn.eu> Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Rienks, Diane Van: SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: Waar verdient

Nadere informatie

VDL Containersystemen

VDL Containersystemen VDL Containersystemen Kracht door samenwerking VDL Containersystemen ELK LAND IS ANDERS EN ELKE KLANT IS ANDERS. DAAROM PRODUCEERT VDL CONTAINERSYSTEMEN, NAAST SERIEMATIGE PRODUCTIE, SPECIFIEK MAATWERK.

Nadere informatie

Twee bedrijven, één team!

Twee bedrijven, één team! cableassembly Connecting solutions Wij geloven in Connecting solutions Eén of miljoenen Klanten Twee bedrijven, één team. Zo zou je 2E Interconnection en Connecting solutions is voor ons een begrip dat

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

BRANCHEPOOLS BIJ VELUWEPORTAAL: SAMEN WERKEN AAN EFFECTIEVER GEBRUIK ARBEIDSPOTENTIEEL

BRANCHEPOOLS BIJ VELUWEPORTAAL: SAMEN WERKEN AAN EFFECTIEVER GEBRUIK ARBEIDSPOTENTIEEL BRANCHEPOOLS BIJ VELUWEPORTAAL: SAMEN WERKEN AAN EFFECTIEVER GEBRUIK ARBEIDSPOTENTIEEL SAMENVATTING LAURA VAN LEEUWEN SJIERA DE VRIES LECTORAAT SOCIALE INNOVATIE EN VERSCHEIDENHEID ZWOLLE, NOVEMBER 2014

Nadere informatie

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan? Contactgegevens Naam organisatie/initiatief: Stichting Stimulering Jong Ondernemerschap Naam primair contactpersoon: Leo van Loon Post adres: Maashaven Zuid Zijde 2, 3081 AE Rotterdam Telefoonnummer: +31

Nadere informatie

SI--ART. Nagtzaam Stimuleringsfonds voor jonge kunstenaars

SI--ART. Nagtzaam Stimuleringsfonds voor jonge kunstenaars SI--ART Nagtzaam Stimuleringsfonds voor jonge kunstenaars Voorwoord zoeken die in aanmerking komen voor stimulering vanuit st-art. Wij voelen ons erg betrokken bij kunst en willen via stichting st-art

Nadere informatie

Kracht door samenwerking. VDL Klima

Kracht door samenwerking. VDL Klima Kracht door samenwerking VDL Klima VDL Klima De voortgang van uw processen en uw productie, daar draait het om bij VDL Klima. Soms kunnen we die voortgang waarborgen met een standaardproduct. Veel vaker

Nadere informatie

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar Meer kansen, meer banen Inleiding Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben terecht de volle aandacht van de politiek. Vrijwel alle verkiezingsprogramma s besteden er aandacht aan. Het gaat

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast Tekst 4 Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast 5 10 15 20 25 30 35 40 (1) Postbodes gezocht. Standplaats: Reykjavik. Vereist: een goede conditie. Kennis van de IJslandse taal niet nodig. Zomaar

Nadere informatie

Lean Innovation Network

Lean Innovation Network Lean Innovation Network Lean Transformation & Warehousing met VEILIGHEID als belangrijk fundament van LEAN Philips Lighting Distributie Centrum Flight Forum te Eindhoven Het veiligste magazijn van Nederland

Nadere informatie

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte. Het speelveld De wereld om ons heen verandert razend snel. De richting is duidelijk, de sociale zekerheid wordt geprivatiseerd. Samen bouwen we aan een vernieuwende structuur om de arbeidsmarkt essentieel

Nadere informatie

Zelfsturing in de praktijk een masterclass met ervaringsdeskundigen uit industrie en dienstverlening

Zelfsturing in de praktijk een masterclass met ervaringsdeskundigen uit industrie en dienstverlening Masterclass 21 mei 2015 DSM Sinochem Pharmaceuticals, Delft Zelfsturing in de praktijk een masterclass met ervaringsdeskundigen uit industrie en dienstverlening Zelfsturing in de praktijk Invulling geven

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Palletways Express distributie van palletzendingen

Palletways Express distributie van palletzendingen Palletways Express distributie van palletzendingen Het netwerk van Palletways Europe strekt zich uit over de Benelux, Noord-Frankrijk en West-Duitsland. Londen BELGIË NEDERLAND Hamburg Nijmegen DUITSLAND

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin en voorzitter RvT Energy Valley Max van den Berg, inspiratiemiddag Enexis, Dwingeloo, 7 september 2012

Speech van commissaris van de koningin en voorzitter RvT Energy Valley Max van den Berg, inspiratiemiddag Enexis, Dwingeloo, 7 september 2012 Speech van commissaris van de koningin en voorzitter RvT Energy Valley Max van den Berg, inspiratiemiddag Enexis, Dwingeloo, 7 september 2012 Dames en heren, [Inleiding] Mensen die op inspiratie wachten

Nadere informatie

Groeien naar lean & meaningful management support

Groeien naar lean & meaningful management support Groeien naar lean & meaningful management support LEAN AND MEANINGFUL 07 DEF.indd 1 25-08-14 17:47 LEAN AND MEANINGFUL 07 DEF.indd 2 25-08-14 17:47 Groeien naar lean & meaningful management support Annemarie

Nadere informatie

Wereldwijd arbeidsmarktonderzoek bekendheid Eindhoven & Brainport Eindhoven Region

Wereldwijd arbeidsmarktonderzoek bekendheid Eindhoven & Brainport Eindhoven Region Rapportage: 1 Data: Mogelijk gemaakt door: Wereldwijd arbeidsmarktonderzoek bekendheid Eindhoven & Brainport Eindhoven Region Highlights uniek enquête-onderzoek Maart 2015 2 BEKENDHEID BRAINPORT EINDHOVEN

Nadere informatie

Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening

Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening Aanleiding Op 10 februari 2014 heeft, onder leiding van burgemeester Van der Laan,

Nadere informatie

WERKEN 3.0. Voordelen van werken 3.0

WERKEN 3.0. Voordelen van werken 3.0 WERKEN 3.0 Het Nieuwe Werken Aangeboden door HKA Voordelen van werken 3.0 Werken van 09:00 tot 17:00 doen de meeste mensen al niet meer. We leven wereldwijd in een 24 uur economie die continu verandert.

Nadere informatie

Sociale werkbedrijven de toekomst

Sociale werkbedrijven de toekomst & Sociale werkbedrijven de toekomst Sociale werkbedrijven 2.0 De Participatiewet vraagt om een nieuwe manier van werken. Er zijn nieuwe doelen vastgelegd en overal ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden.

Nadere informatie

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:

Nadere informatie

Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt?

Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt? Zoekt u software? Of een oplossing die uw business vooruit helpt? SAAS CONSULTANCY PROJECT MANAGEMENT SUPPORT KLANT E-LEARNING DEVELOPMENT TRAINING BUSINESS PROCESS REDESIGN Alles centraal geregeld Verkoopt,

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Huidig economisch klimaat

Huidig economisch klimaat Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel

Nadere informatie

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie Finance Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie > Finance 3 Inleiding In de financiële dienstverlening zullen de komende jaren mede onder invloed van de digitalisering

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2011

Visiedocument en Activiteitenplan 2011 Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Food Holland. www.foodholland.nl. nieuws en vacatures

Food Holland. www.foodholland.nl. nieuws en vacatures Food Holland " www.foodholland.nl nieuws en vacatures Wie is FoodHolland FoodHolland is een initiatief van AgriHolland B.V., gericht op ondernemingen in de voedingssector. Wij hebben jarenlange ervaring

Nadere informatie

Het hoeft niet groots en meeslepend te zijn. Tekst: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Het hoeft niet groots en meeslepend te zijn. Tekst: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Strategische personeelsplanning in stapjes Het hoeft niet groots en meeslepend te zijn Tekst: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Negentien gemeenten in West-Brabant willen in 2017 één gezamenlijke

Nadere informatie

Nieuwsbrief September 2014

Nieuwsbrief September 2014 Nieuwsbrief September 2014 Netwerkgroep45plus: ontstaan en doel De Netwerkgroep45plus Nijmegen is een zelfregiegroep van gemotiveerde 45-plussers, met zeer ruime en uiteenlopende werkervaringen. Naast

Nadere informatie

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het.

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe AMBITIEUS kun jij zijn? Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe confronterend kun jij zijn? Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Adviseren is soms ook confronteren. De kunst is om

Nadere informatie

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner Internationaal Ondernemen Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner In opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken Partners for International Business Internationaal ondernemen

Nadere informatie

Starterswijzer gemeente Bergen op Zoom

Starterswijzer gemeente Bergen op Zoom Starterswijzer gemeente Bergen op Zoom Huisvesting Beschikbare kantoor- en bedrijfsruimte, kavels op bedrijventerreinen Bij het starten van een bedrijf komt ook de vraag over de huisvesting van het bedrijf

Nadere informatie

Water, wij halen eruit wat erin zit

Water, wij halen eruit wat erin zit Water, wij halen eruit wat erin zit U ziet papier......wij zien water Samen met u... Als uw afvalwaterzuiveringsinstallatie aan vernieuwing toe is, staat u voor belangrijke keuzes. Strategische, operationele

Nadere informatie

Opzet Participatiepool

Opzet Participatiepool Opzet Participatiepool Aanleiding In het sociaal akkoord zijn overheid en sociale partners overeengekomen om de komende jaren 100.00 mensen met een beperking in bedrijven en 25.000 mensen met een beperking

Nadere informatie

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster M200608 Vooral anders De kwaliteit van het personeel van de toekomst Frans Pleijster Zoetermeer, september 2006 De Werknemer van de toekomst Van alle ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf verwacht

Nadere informatie

Staatssecretaris Van Rijn maakt kennis met Zelfhulp

Staatssecretaris Van Rijn maakt kennis met Zelfhulp KENNISMAKINGSBEZOEK STEUNPUNTEN ZELFHULP Eindhoven, pand informele zorg, maandag 30 november 2015 Staatssecretaris Van Rijn maakt kennis met Zelfhulp Verslag Gonny Koolen 1. Welkom Dagvoorzitter Pieter

Nadere informatie

Beschut werk uit de startblokken

Beschut werk uit de startblokken schieten in financiële kramp Beschut werk uit de startblokken Veel gemeenten aarzelen of ze beschut werk gaan aanbieden. Of ze zien er zelfs helemaal vanaf, zoals in Tilburg en Utrecht. Volkomen in strijd

Nadere informatie

Eerste Huiskamerbijeenkomst PvdA in Amersfoort KANS OP EERLIJK WERK EN EEN VAK LEREN MET EEN LEERWERKBAAN

Eerste Huiskamerbijeenkomst PvdA in Amersfoort KANS OP EERLIJK WERK EN EEN VAK LEREN MET EEN LEERWERKBAAN Eerste Huiskamerbijeenkomst PvdA in Amersfoort KANS OP EERLIJK WERK EN EEN VAK LEREN MET EEN LEERWERKBAAN Zaterdagmiddag 21 februari vond in De Vereeniging een eerste Huiskamerbijeenkomst plaats. Het was

Nadere informatie

Straaljagers en politici; geen gelukkige combinatie. Hans Heerkens Faculteit Management & Bestuur

Straaljagers en politici; geen gelukkige combinatie. Hans Heerkens Faculteit Management & Bestuur Straaljagers en politici; geen gelukkige combinatie Hans Heerkens Faculteit Management & Bestuur Wat gaan we doen? De opvolging van de F-16 De kandidaten De JSF Is de JSF de beste keuze? Conclusies Ik

Nadere informatie

Nu 10% korting op uw winteronderhoudsbeurt!

Nu 10% korting op uw winteronderhoudsbeurt! De tijd van reflecteren is weer begonnen en wij van RPR kunnen terugkijken op een historisch jaar. Je opent tenslotte niet elk jaar een nieuw pand, een nieuw gebouw dat ons in staat heeft gesteld als bedrijf

Nadere informatie

Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt

Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt vooruit'-bijeenkomsten, gehouden tussen 21 en 28 september 2010. Een

Nadere informatie

Brainport Industries. Towards integrated supply networks. John Blankendaal Managing Director. Turnhout, 27 februari 2014

Brainport Industries. Towards integrated supply networks. John Blankendaal Managing Director. Turnhout, 27 februari 2014 1 Brainport Industries Towards integrated supply networks Turnhout, 27 februari 2014 John Blankendaal Managing Director Coöperatie van 85 suppliers 2 Brainport Industries richt zich primair op 5 markten

Nadere informatie

Naheffing Jaarreken. Vergunningen. De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT

Naheffing Jaarreken. Vergunningen. De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT Naheffing tsvorm Jaarreken Vergunningen De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT maart 2013 DE MKB-ACCOUNTANT: EEN GOEDE ADVISEUR Elke ondernemer heeft behoefte aan een goede adviseur,

Nadere informatie

Project Management. De expertise om ambities waar te maken

Project Management. De expertise om ambities waar te maken Project De expertise om ambities waar te maken Topwind Betrek Topwind bij uw project en verzeker u ervan dat uw ambities waar worden. Topwind is een pragmatisch, servicegericht bedrijf met veel ervaring

Nadere informatie

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van

Nadere informatie

Brief aan Hans Dijkman Brief aan Han Smits De plek van het Design Institute: de analyse

Brief aan Hans Dijkman Brief aan Han Smits De plek van het Design Institute: de analyse TIM 5 Agenda Brief aan Peter Blees Innovation Asset Recovery Brief aan Hans Dijkman Brief aan Han Smits De plek van het Design Institute: de analyse Brief aan Hans de Gier De plek van het Design Institute

Nadere informatie

Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013. De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren

Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013. De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013 De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Crisis kost meer

Nadere informatie

Ik ben als bestuurder in deze provincie bijzonder geïnteresseerd in de kansen van nieuwe energie voor onze kenniseconomie.

Ik ben als bestuurder in deze provincie bijzonder geïnteresseerd in de kansen van nieuwe energie voor onze kenniseconomie. Welkomstwoord van Jan Franssen, Commissaris van de Koningin in Zuid-Holland, bij het Lustrumcongres 'Geothermal Heat is Cool' van het Platform Geothermie, Den Haag, 24 oktober 2012 ---------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Nieuwjaarsspeech VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma

Nieuwjaarsspeech VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma HET GESPROKEN WOORD GELDT Nieuwjaarsspeech VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma 8 januari 2015 U bent getuige van mijn eerste nieuwjaarsspeech als VNG-voorzitter, op een dag die wordt overschaduwd door de

Nadere informatie