CENTRALE DIRECTIE VAN DE VOLKSHUISVESTING EN DE BOUWNIJVERHEID Bij de afdeling Sóciaal-Economisch Onderzoek te s-gravenhage kan worden geplaatst een
|
|
- Magdalena ten Hart
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CENTRALE DIRECTIE VAN DE VOLKSHUISVESTING EN DE BOUWNIJVERHEID Bij de afdeling Sóciaal-Economisch Onderzoek te s-gravenhage kan worden geplaatst een SOCIOLOOG met belangstelling voor psychologische vraagstukken. De werkzaamheden omvatten onder meer het voorbereiden van en leiding geven aan onderzoekingen inzake de sociologische en sociaalpsychologische aspecten van de volkshuisvesting. Salaris volgens de rang van wetenschappelijk hoofdambtenaar (salarisgrenzen ƒ 1385, tot ƒ 1707, per maand, exclusief 4% vakantie-uitkering en 5,3% huurcompensatie). Er wordt geen A.O.W.-premie meer ingehouden. Schriftelijke sollicitaties onder vac. no /7456 (in linkerbovenhoek env. en brief) zenden aan de Rijks Psychologische Dienst, Bureau Personeelsvoorziening van de Rijksoverheid, Prins Mauritslaan 1, s-gravenhage. Bij het M IN ISTERIE V AN LANDBOUW E N VISSERIJ, Directie Algemene Voorlichtingszaken kunnen worden geplaatst TWEE ACAD EM ICI die belast zullen worden respectievelijk met de ontwikkeling van de voorlichtingswerkwijzen ter bevordering van de efficiency van de agrarische voorlichting; de zorg dat het personeel van de agrarische voorlichting die na- en bijscholing ontvangt, die nodig is om zijn. taak goed te kunnen vervullen. Gedacht wordt aan een sociaal-psycholoog of socioloog, terwijl ervaring in de agrarische sector tot aanbeveling strekt. Aanstelling geschiedt in het rangenstelsel voor wetenschappelijke ambtenaren. Salarissen afhankelijk van leeftijd en ervaring van ƒ 852, tot ƒ 1707, of ƒ 810, tot ƒ 1477, per m aand exclusief 5,3% huurcompensatie en 4% vakantietoelage. Eigenhandig geschreven sollicitaties richten aan: Ministerie van Landbouw en Visserij, D irectie Beheerszaken afdeling Personeel, le v. d. Boschstraat 4, s-gravenhage.
2 DE NIJENBURGH, Geref. Academie voor Sociale Arbeid, zoekt STAFMEDEWERKER voor supervisie en praktijkleiding maatschappelijk werk als hoofdtaak. Gekwalificeerde werkervaring en bevoegdheid vereist. De directeur: R. C. H arder, Regentesselaan 5 - Baam De Stichting K atholiek Instituut voor M aatschappelijk Werk te Deventer zoekt een M AATSCH APPELIJK W ERK(ST)ER voor het Algemeen maatschappelijk werk. Geboden wordt: werk in teamverband, afwisselend of meer gericht werken, supervisie, een salaris volgens kennis en ervaring nader overeen te komen. Gevraagd wordt bij voorkeur het diploma Sociale Akademie. Sollicitaties worden verwacht op het adres Boedekerstraat 9, Deventer. GEMEENTE BEVERWIJK Sollicitanten worden opgeroepen naar de functie van Hoofd van de Sociografische dienst Deze dienst is belast met wetenschappelijke onderzoekingen o.m. met het oog op de stadsuitbreiding in de verschillende sectoren van de plaatselijke gemeenschap. Bij de Staten Generaal is een wetsontwerp ingediend tot samenvoeging van de gemeenten Beverwijk en Heemskerk. Vereist worden een academische opleiding en ervaring in gelijksoortige arbeid. Gegadigden dienen zich bereid te verklaren, zich te onderwerpen aan een psychotechnisch onderzoek. Salaris: ƒ 1.431, tot ƒ 1.707, p.m., huurcom pensatie 4%, vakantietoelage 4%. Aanstelling op hoger bedrag dan aanvangssalaris is mogelijk. Ziektekostenvergoeding volgens I.Z.A.-regeling. Verplaatsingskostenvergoeding volgens geldende regeling. T ot de gemeenteraad gerichte sollicitaties, met opgaaf van referenties, adresseren aan de Burgemeester van Beverwijk. Sollicitaties, naar aanleiding van een vorige oproeping ingezonden, blijven gehandhaafd. 411
3 Bij de Dienst voor Sociale Zaken is de functie vacant van CHEF van de afdeling Algemene Zaken TAAK: EISEN: SALARIS: TOELAGEN: WONING: Het mede leiding geven aan het sociaal onderzoek en de vormgeving ten behoeve van het gemeentelijk sociaal beleid. Gedacht wordt aan een sociaal-wetenschappelijk gevormd medewerker (drs) met ervaring in de wetenschappelijke benadering van de sociale problematiek. In staat om de praktische kundigheid en vaardigheid te verwerven in de toepassing van de vele vormen van materiële hulpverlening en in de essentiële maatschappelijk-werk-functie en haar methodieken. Leeftijd: tussen 30 en 40 jaar. Afhankelijk van bekwaamheid indeling in één der salarisgroepen ƒ 1.109, tot ƒ 1.477, per maand. ƒ 1.247, tot ƒ 1.569, per maand. Genoemde bedragen zijn exclusief huurcompensatie. Bij gebleken geschiktheid bestaan verdere mogelijkheden. Studietoelage-, premiespaar- en gunstige ziektekostenregeling (I.Z.A.) van toepassing. T.a.v. gehuwden: Aan toewijzing van een woning zal worden medegewerkt. Reiskosten voor wekelijks gezinsbezoek worden vergoed; tegemoetkoming in de pensionkosten 90%. Volledige verhuiskostenvergoeding; 10% van de bezoldiging voor inrichtingskosten. SOLLICITATIE: Wie het voornemen heeft te solliciteren wordt verzocht dit binnen een week na het verschijnen van dit blad schriftelijk, met duidelijke vermelding welke functie het betreft, mede te delen aan de Chef van de afdeling Personeelszaken van de gemeentesecretarie. Een sollicitatieformulier zal daarna worden toegezonden.
4 H et H oofdbestuur van het Ned. G enootschap tot Reclassering roept voor zo spoedig mogelijke indiensttreding sollicitanten op voor de functie van MAATSCHAPPELIJK WERKER/ RECLASSERINGSAM BTENAAR bij diverse afdelingen in het land. De voorkeur gaat uit naar hen die een opleiding aan een Sociale Academie gevolgd hebben of volgen, terwijl de belangstelling eveneens uitgaat naar m aatschappelijk werkers met ervaring in de sociaal-psychiatrische sector. Geboden wordt een zelfstandige en boeiende werkkring met de mogelijkheid van supervisie en praktijkbegeleiding; ook kunnen studie-faciliteiten verleend worden. Gevraagd wordt een sterke persoonlijke inzet en de bereidheid in teamverband het reclasseringswerk als een specifieke vorm van maatschappelijk werk verder te helpen ontwikkelen. Aanstelling vindt plaats overeenkomstig rijksregeling. Sollicitaties moeten worden gericht aan de directeur van het Genootschap, J. W. Brouwersplein 25, Amsterdam, aan welk adres ook inlichtingen kunnen worden gevraagd. DEPARTEMENT VAN DEFENSIE Bij de afdeling Sociologie en Statistiek van het M inisterie van Defensie kan geplaatst worden een S O C IO L O O G Vereist: doctoraal examen sociologie, eventueel sociografie; kennis van statistiek. die zal worden belast met: het verrichten van sociologische en statistische research, ook langs de weg van enquête, betreffende de personeelssector, groepsonderzoek, opinie- en attitude-meting, mentaliteitsbepaling tevens onderzoek van marktanalytische aard; het samenstellen van researchprogram ma s en coderingen; het uitwerken van of leiding geven aan het uitwerken van de research. D e bezoldiging, afhankelijk van leeftijd en ervaring, vindt plaats in het rangenstelsel voor wetenschappelijke ambtenaren. Schriftelijke sollicitaties worden gaarne ingewacht door het Hoofd van het Bureau Personeelsvoorziening Van de D irectie Burgerpersoneel van het M inisterie van Defensie, Kalverm arkt 32 te s-gravenhage. v / 413
5 K O N IN K LIJK E N EDERLANDSE A K A DEM IE V AN W ETENSCHAPPEN De Sociaal-Wetenschappelijke Raad van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen roept sollicitanten op voor de vervulling van de functie van van de raad. SECRETARIS In aanmerking daarvoor komen afgestudeerde academici die, bij voorkeur in het sociaal-wetenschappelijk onderzoek, een ruim e wetenschappelijke ervaring bezitten. De gegadigden dienen te beschikken over goede organisatorische vermogens. Aanstelling geschiedt in de rang van referendaris of administrateur. Salarisgrenzen ƒ 1109, en ƒ 1707,, excl. huurcompensatie en vacantietoeslag. * Uitvoerige sollicitaties vóór 1 december 1964 te richten aan: de voorzitter van de Sociaal-Wetenschappelijke Raad der Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, Kloveniersburgwal 31, Amsterdam. PROVINCIALE PLANOLOGISCHE DIENST IN FRIESLAND Bij het bureau van de Provinciale Planologische Dienst in Friesland kan geplaatst worden een WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER voor werkzaamheden op het gebied van het planologisch onderzoek. Vereist is het doctoraal examen in één der sociale wetenschappen. N aar gelang van leeftijd en ervaring kan aanstelling geschieden, in de rang van planoloog (salarisgrenzen ƒ , tot ƒ , ) of planoloog le klas (salarisgrenzen ƒ , tot ƒ , ) U itsluitend schriftelijke sollicitaties, binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten aan de directeur van het bureau van de Provinciale Planologische Dienst in Friesland, Tweebaksmarkt 52, Leeuwarden. 414
Bij de STICHTING OVERIJSSEL (Provinciaal Opbouworgaan) is plaats voor een ervaren. socioloog. voor praktisch gericht onderzoek- en advieswerk.
J. Berting, geboren 1930, studeerde politieke en sociale wetenschappen in Amsterdam, waar hij in 1959 het doctorale examen aflegde. Na een assistentschap aan het Sociologisch Seminarium van de Universiteit
Nadere informatieHet Bestuur van de Stichting Jeugd-Kerkewerk der Hervorm de Gemeente te 's-gravenhage heeft in het clubhuiswerk vakant de functies van
Het Bestuur van de Stichting Jeugd-Kerkewerk der Hervorm de Gemeente te 's-gravenhage heeft in het clubhuiswerk vakant de functies van HOOFDLEIDER en GROEPSLEIDER Gegadigden voor deze functies dienen te
Nadere informatiea. een WETENSCHAPELIJK MEDEWERKER A, B of C; b. een ASSISTENT WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER of EERSTE ASSISTENT WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER.
Bij het Wetenschappelijk Bureau vau de Sociaal-eeonomisehe hoofdafdcling van Gemeentelijke Dienst Volkshuisvesting te Amsterdam kunnen worden geplaatst: a. een WETENSCHAPELIJK MEDEWERKER A, B of C; b.
Nadere informatieMedewerkers aan dit nummer
Medewerkers aan dit nummer H. A. M. Wilke studeerde sociale psychologie van 1963-1967 te Utrecht. Hij promoveerde op een onderwerp over koalitie-formatie in 1968 bij prof. dr. M. Mulder. Na een post-doct.
Nadere informatiegemeente politie rotterdam
Bij de gemeente politie rotterdam vaceert de betrekking van m aatschappelijk w erkster H aar taak is de uitbouw en de uitvoering van de bedrijfsmaatschappelijke zorg binnen het korps. Het bezit van een
Nadere informatieMEDEWERKERS AAN DIT NUMMER
MEDEWERKERS AAN DIT NUMMER Regina IV. Boesjes-Hommes, geboren in 1932, studeerde na een opleiding gymnasium A, sociologie te Groningen (kandidaatsex. 1955) en te Utrecht (doctoraalexamen 1959). De stages
Nadere informatieKATHOLIEK INSTITUUT VOOR VOORTGEZETTE SOCIAAL-PEDAGOGISCHE OPLEIDINGEN STAFMEDEWERKER
KATHOLIEK INSTITUUT VOOR VOORTGEZETTE SOCIAAL-PEDAGOGISCHE OPLEIDINGEN zoekt STAFMEDEWERKER Werkzaamheden: Leiding van de cursus opbouwwerk en naar gelang ervaring en opleiding medewerking aan door het
Nadere informatieMAAK VAN UW JAARGANGEN MENS EN MAATSCHAPPIJ REPRESENTATIEVE BOEKWERKEN
MAAK VAN UW JAARGANGEN MENS EN MAATSCHAPPIJ REPRESENTATIEVE BOEKWERKEN Indien u nog niet in het bezit bent van linnen stempelbanden voor het inbinden van uw jaargang 1966, kunt u deze bestellen door storting
Nadere informatiesociaal-psycholoog, gezinssocioloog, of kinderpsycholoog
E. van Praag, doctoraal examen sociale wetenschappen, subfaculteit c, G.U. Amsterdam, 1965. Publikaties in diverse tijdschriften op het gebied van de methodologie van sociaal wetenschappelijk onderzoek.
Nadere informatieDe ACADEMIE VOOR SOCIALE EN CULTURELE ARBEID te GRONINGEN zoekt voor spoedige indiensttreding de volgende
Internationales Jahrbuch fiir Religionssoziologie, Band 2: Theoretische Aspekte der Religionssoziologie (I) Herausgegeben von Prof. dr. Joachim Matthes, Dortmund (Köln und Opladen: Westdeutscher Verlag,
Nadere informatieHet Bestuur van het PROVINCIAAL OPBOUWORGAAN LIMBURG roept sollicitanten op voor de functie van STREEKFUNCTIONARIS. (maatschappelijk consulent)
Opladen: Westdeutscher Verlag, 1966) DM 34,40. Samenwerking in de Joegoslavische onderneming (Den Haag: Commissie Opvoering Produktiviteit/SER, 1966) ƒ 8,. Wolfgang Schoene, Uber die Psychoanalyse in der
Nadere informatieKATHOLIEKE UNIVERSITEIT NIJMEGEN
jaarlijks door de Universiteit van Amsterdam wordt georganiseerd. Voornaamste publikaties: Libië, Land van de dorst, en Anthropologists in the field (redacteur samen met Gutkind). K. W. van der Veen, in
Nadere informatiede rijksoverheid vraagt
de rijksoverheid vraagt voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken t.b.v. het Bureau Selectie van de Afdeling Jongeren Vrijw illigers (ambtelijk uitvoerend apparaat van de Stichting N ederlandse Vrijwilligers)
Nadere informatieMedische Sociologie Een literatuurverkenning door dr. E. Tel legen
Zojuist verschenen Medische Sociologie Een literatuurverkenning door dr. E. Tel legen 134 p., ing., bestelnr. 400.1651.2, prijs ƒ 10,90. Serie-uitgave in samenwerking met het Sociologisch Instituut van
Nadere informatietwee sociaal-pedagogen
H et B estuur der Stichting Sociaal Pedagogische Zorg Westelijke Mijnstreek v ra a g t ten behoeve van haar sociaal p edagogische dienst, gevestigd te S ittard twee sociaal-pedagogen (mnl. of vrl.) vo
Nadere informatienota bene betaling abonnement sociologische gids - doe het nu het nog zonder ekstra kosten kan
t i s ' i i m o t > Bij het Wetenschappelijk Bureau van de Sociaal-economlsche hoofdafdeling van de Gemeentelijke Dienst Volkshuisvesting te Amsterdam kan worden geplaatst een assistent wetenschappelijk
Nadere informatieEEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER KATHOLIEKE UNIVERSITEIT NIJMEGEN DIRECTORAAT A-FAGULTEITEN.
(Meppel, 1964). Sinds 1960 verbonden aan de Vrije Universiteit als wetenschappelijk medewerker voor politicologie. Redacteur Acta Politica. F. Nicolas, geboren in 1937, studeerde van 1962 tot 1967 Sociologie
Nadere informatiekatholieke universiteit nijmegen Op het Pedagogisch instituut afdeling andragogiek en sociale pedagogiek kan geplaatst worden een RESEARCH-MEDEWERKER
katholieke universiteit nijmegen DIRECTORAAT A-FACULTEITEN Op het Pedagogisch instituut afdeling andragogiek en sociale pedagogiek kan geplaatst worden een RESEARCH-MEDEWERKER Zijn taak zal hoofdzakelijk
Nadere informatiegewoon hoogleraar in de politicologie/ politieke sociologie
RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat een vacature voor een gewoon hoogleraar in de politicologie/ politieke sociologie De te benoemen functionaris zal zijn werkzaamheden
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2002 nr. 121
GEMEENTEBLAD 2002 nr. 121 Burgemeester en wethouders van de gemeente Maassluis; gezien de instemming van de plaatselijke commissie voor georganiseerd overleg; besluiten: vast te stellen de volgende: VERORDENING,
Nadere informatieDoor middel van deze sollicitatiecode verplicht het bevoegd gezag zich de rechten van de sollicitant te waarborgen met betrekking tot:
Sollicitatiecode GSF Doel van sollicitatie code Door middel van deze sollicitatiecode verplicht het bevoegd gezag zich de rechten van de sollicitant te waarborgen met betrekking tot: Een zorgvuldige selectieprocedure;
Nadere informatieloï«um HOOGLERAAR ALGEMENE SOCIOLOGIE RIJKSUNIVERSITEIT LEIDEN FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN
loï«um RIJKSUNIVERSITEIT LEIDEN FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN De Subfaculteit i.o. SOCIOLOGIE maakt bekend dat vacant is de positie van HOOGLERAAR ALGEMENE SOCIOLOGIE De te benoemen hoogleraar zal
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Regeling werving en selectie burgerlijke ambtenaren defensie
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 47311 22 augustus 2017 Regeling werving en selectie burgerlijke ambtenaren defensie 11 augustus 2017, Nr. BS/2017025580
Nadere informatie3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging
3 Salaris en vergoedingsregelingen Bezoldiging Artikel 3:1 1 Met inachtneming van artikel 1:2:1 wordt aan de ambtenaar binnen het kader van een lokaal vast te stellen bezoldigingsregeling een bezoldiging
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 545 Voordracht ter vervulling van een vacature in de Commissie van Toezicht betreffende de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 33 596 Voordracht
Nadere informatieUITKERINGSVERORDENING vrijwillig vervroegd uittreden.
Nr 3213 ar. JZio GEMEENTE DORDRECHT UITKERINGSVERORDENING vrijwillig vervroegd uittreden. Artikel l Deze verordening verstaat onder: a. ontslag: ontslag als bedoeld in artikel H 12a van het Algemeen Ambtenarenreglement
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1999 2000 27 206 Wijziging van de Wet op het voortgezet onderwijs, de Wet educatie en beroepsonderwijs en de Wet op de expertisecentra in verband met de
Nadere informatiesollicitatieformulier
sollicitatieformulier personeel & organisatie Naam Sollicitatie naar de functie Vestiging / plaats sollicitatie Sollicitantnummer Om reden van een gelijkwaardige beoordeling verzoeken wij u de onderstaande
Nadere informatiegelet op het resultaat van het overleg in de commissie van georganiseerd overleg (GO) van 22 november 2000;
De raad van de gemeente Menaldumadeel; overwegende dat VNG een voorbeeld bezoldigingsverordening heeft ontworpen als handreiking voor gemeenten die hun locale verordening willen aanpassen; dat het aanbeveling
Nadere informatieCiteertitel: Landsverordening bijzondere rechtspositionele bepalingen Kustwachtpersoneel. Wijzigingen: AB 2012 no. 54; (inwtr. AB 2013 no.
Intitulé : LANDSVERORDENING van 9 maart 2000, houdende bijzondere regels inzake de rechtspositie van Arubaanse ambtenaren, werkzaam bij de Kustwacht voor Aruba, Curaçao en Sint Maarten alsmede voor de
Nadere informatieVan leunstoel naar leerstoel gedachten en gegevens over instructieve televisie door drs. F. Wermer en drs. H. van Praag 130 pagina's, prijs f 13,50.
Nieuwe uitgaven van Samsom: Diagnostisch crisisonderzoek door P. Valkenburgh en L. Cachet Dit boek bevat een verslag met commentaar van een methodologisch experiment, dat een antwoord wil geven op de vraag
Nadere informatieIMDES SOLLICITATIE-CODE. Sollicitatie Beleid van IMDES Van toepassing voor alle sollicitanten bij IMDES
IMDES SOLLICITATIE-CODE Sollicitatie Beleid van IMDES Van toepassing voor alle sollicitanten bij IMDES donderdag 12 april 2012 Algemeen Dit protocol is bedoeld om een regeling te treffen die enerzijds
Nadere informatieVerordening regelende de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Leek
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR61670_2 1 juni 2016 Verordening regelende de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Leek Burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelet
Nadere informatie95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente 's-hertogenbosch Nr. 71792 6 april 2018 95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zijn vastgelegd in de
Nadere informatieMINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP 19 MEI 2000. - Besluit van de Vlaamse regering tot vaststelling van de voorwaarden waaraan personen moeten voldoen om als ambtenaar van ruimtelijke ordening te kunnen
Nadere informatieoverwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren;
Burgemeester en wethouders van Menaldumadeel; overwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren; Besluit: vast te stellen de navolgende verordening: Verordening tot
Nadere informatiePostbus 948 4600 AX Bergen op Zoom. Stichting Sociaal Fonds Essent
Postbus 948 4600 AX Bergen op Zoom Stichting Sociaal Fonds Essent Reglement 2014 Algemeen Artikel 1 1. De Stichting Sociaal Fonds Essent heeft blijkens artikel 3 van de statuten ten doel financiële steun
Nadere informatieNVP SOLLICITATIECODE DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING & SELECTIE
Bijlage 1 NVP SOLLICITATIECODE DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING & SELECTIE De NVP Sollicitatiecode (hierna te noemen: de code ) bevat basisregels die arbeidsorganisaties (bedrijven en instellingen die arbeidsrelaties
Nadere informatieVerordening sollicitatieplicht en outplacement politieke ambtsdragers 2014. Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.
Verordening sollicitatieplicht en outplacement politieke ambtsdragers 2014 De raad van de gemeente Stein; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 22 april 2014; Gelet op artikel 147 van
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden. RMC-wet 2001. Jaargang 2001 Staatsblad 2001 636 1
RMC-wet 2001 636 Wet van 6 december 2001 tot wijziging van de Wet op het voortgezet onderwijs, de Wet educatie en beroepsonderwijs en de Wet op de expertisecentra in verband met de invoering van de verplichting
Nadere informatieZiektekostenstelsel ten behoeve van ambtenaren in de zin van het Ambtenarenreglement s-gravenhage.
rv 113 Bestuursdienst nr. PI9900204 Den Haag, 11 mei 1999 Aan de gemeenteraad Ziektekostenstelsel ten behoeve van ambtenaren in de zin van het Ambtenarenreglement s-gravenhage. Wij zijn in overleg met
Nadere informatieBIJLAGE 1, BEDOELD IN ARTIKEL B.8 VAN DE COLLECTIEVE AR- BEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Spelregels en flankerend beleid bij reorganisaties)
BIJLAGE 1, BEDOELD IN ARTIKEL B.8 VAN DE COLLECTIEVE AR- BEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Spelregels en flankerend beleid bij reorganisaties) A. PROCEDURELE KADERS BIJ REORGANISATIES 1. De provincie
Nadere informatieKlaus LIEPELT... Esquisse d une typologie des électeurs
REVUE FRANÇAISE DE SOCIOLOGIE No. spécial double 1967-1968 SOCIOLOGIE DE L EDUCATION le numéro double 15,00 Francs Vol. IX, No. 1, janvier-mars 1968 Hans ZEISEL... L école viennoise des recherches de motivation.
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 26 augustus 2016 Beantwoording Kamervragen 2016Z12883
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Ministerie van Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag
Nadere informatieHoofdstuk 2 AANSTELLING EN ARBEIDSOVEREENKOMST Aanstelling: het bevoegd gezag
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alphen aan den Rijn. Nr. 61278 13 mei 2016 CAR/UWO Alphen aan den Rijn 2016 Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 160, lid 1, van de Gemeentewet;
Nadere informatieIn de Stichting blijft minimaal tot 1 januari 2007 ruimte voor 0,86 fte in de functiegroep Informatiespecialist.
VI. Sociaal Plan VI.0 Pre-ambule Voor de uitvoering van de werkzaamheden zijn per 1 oktober 2005 16,7 FTE s in dienst (bijlage 3). Voor een doorstart vanaf januari 2006, met een te realiseren omzet van
Nadere informatieons kenmerk ECCVA/U Lbr 13/030 LOGA/ECCVA 13/10
Van: VNG [mailto:vng@vng.nl] Verzonden: woensdag 27 maart 2013 14:08 Aan: Gemeente Brummen Onderwerp: Ledenbrief 13/030: wijziging CAR-UWO hoofdstuk 6a Gemeentelijke Levensloopregeling informatiecentrum
Nadere informatieBezoldigingsverordening
Bezoldigingsverordening Artikel 1 Begripsomschrijvingen Deze verordening verstaat onder: a. ambtenaar: hij, die overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) in openbare
Nadere informatie==================================================================== Artikel 1
Intitulé : LANDSBESLUIT, houdende algemene maatregelen, ter uitvoering van enkele artikelen van het Wetboek van Strafvordering van Aruba (AB 1996 no. 75) inzake de verlening van toevoegingen in strafzaken
Nadere informatieO'9 3 S 9 2 * * maart a Gemeentelijke Lbr 13/030 Levensloopregeling LOGA/ECCVA 13/10
* 1 3 O'9 3 S 9 2 * LOGA College voor Arbeids/aken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke zaak Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvo orwaarden CM HF informatiecentrum
Nadere informatiegelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Roosendaal Nr. 121692 11 juni 2018 Mandaatregeling personele zaken 2018 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 160 van de
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 825 Benoeming Nationale ombudsman Nr. 1 BRIEF VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR BINNENLANDSE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieRegeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden Gemeente Vught 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vught. Nr. 31727 14 april 2015 Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught 2015 Burgemeester en Wethouders van Vught; Gelet op de CAR/UWO; Gelet
Nadere informatieVan werk naar werk. Sociaal Plan reorganisatie Groot Salland
Sociaal Plan reorganisatie Groot Salland Van werk naar werk Het Waterschap Groot Salland gaat reorganiseren met als doel een effectievere en efficiëntere organisatie. Dit vraagt om veranderingen op het
Nadere informatie4.1 Regeling werving en selectie van de stichting r.-k en openbaar primair onderwijs PANTA RHEI
4.1 Regeling werving en selectie van de stichting r.-k en openbaar primair onderwijs PANTA RHEI Het bestuur van de stichting r.-k en openbaar primair onderwijs PANTA RHEI gelet op de bepalingen van de
Nadere informatieECCVA/U201200224 ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Verplaatsingskosten uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201200224 ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011 bijlage(n) datum 2
Nadere informatieDe Provinciale Raad voor de Geestelijke Volksgezondheidszorg in Overijssel en de Stichting Overijssel (Provinciaal Opbouworgaan) zoeken een
tionale evaluatie studie betreffende het model cities program, een programma van federale hulp voor geconcentreerde stadsvernieuwing. Doceert aan de Free University in Palo Alto (aan de rand van de Stanford
Nadere informatieDÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING & SELECTIE
SOLLICITATIE CODE DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING & SELECTIE De NVP Sollicitatiecode (hierna te noemen: de code ) bevat basisregels die organisaties en sollicitanten naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging
Nadere informatieDatum ondertekening. Bron bekendmaking
Zoek regelingen op overheid.nl Nederlandse Antillen Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl! LANDSBESLUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, van de 16de september 1970 ter
Nadere informatieSOLLICITATIECODE VOOR HOLLAND RIJNLAND
SOLLICITATIECODE VOOR HOLLAND RIJNLAND Artikel 1 Definities a. bestuursorgaan : het Dagelijks Bestuur van Holland Rijnland; b. HRM : een medewerker van de eenheid HRM van Servicepunt71; c. interne kandidaat
Nadere informatieArtikel 3 Onkostenvergoeding Artikel 4 Berekening en betaling vaste vergoedingen Artikel 5 Reiskosten Artikel 6 Verblijfkosten
RAADSBESLUIT Raadsvergadering van 21 januari 2010 De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 januari 2010, gelezen het voorstel van het presidium van 2 november 2009; Gelet op artikelen
Nadere informatie(ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding Vacature voor de functie van senior deskundige op het terrein van door vaccinatie te voorkomen ziekten bij de afdeling Surveillance en Reactie (ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Nadere informatieBB/U Lbr. 16/075
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Wijziging Statuten en Huishoudelijk Reglement i.v.m. oprichting algemene directie uw kenmerk ons kenmerk BB/U201601386
Nadere informatieons kenmerk ECCVA/U201100044 Lbr: 11/006 CvA/LOGA 11/04
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren Bestuurlijke samenvatting uw kenmerk ons
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal Zitting 980-98 Rijksbegroting voor het jaar 98 6 400 Begroting van uitgaven Hoofdstuk VII Departement van Binnenlandse Zaken Nr. NOTA VAN VERBETERING Ontvangen 6 oktober
Nadere informatieVerordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Krimpen aan den IJssel 2017
De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; gelezen het voorstel van het presidium en het advies van de besluitvormende commissie; gelet op de artikelen 95 eerste en tweede lid, 96 eerste en tweede
Nadere informatieReg. nr.: Z /INT *ZAADFBAC759* Oude versie met artikelsgewijs de aanpassingen.
Reg. nr.: Z-14-08261 /INT-14-03950 *ZAADFBAC759* Oude versie met artikelsgewijs de aanpassingen. De raad van de gemeente Lingewaal; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;
Nadere informatie(ECDC/AD/2016/SRS-ETB)
Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding Vacature voor de functie van tuberculosedeskundige bij de afdeling Surveillance en Respons (ECDC/AD/2016/SRS-ETB) Er worden gegadigden gezocht voor
Nadere informatiekunst Broekpolder 2005 kunst Broekpolder 2005 college van burgemeester en wethouders
Reglement adviescommissie en voorbereidingscommissie beeldende kunst Broekpolder 2005 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten
Nadere informatiegelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz,
Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2009 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en
Nadere informatieG. ]. Kruijer, Evaluatie-onderzoek. Overdruk Landbouwk. Tijdschrift, 76e Jrg., nr. 16, sept.
G. ]. Kruijer, Evaluatie-onderzoek. Overdruk Landbouwk. Tijdschrift, 76e Jrg., nr. 16, sept. 1964. Publikatie nr. 6 Sociografisch Instituut Amsterdam. J. Ibarrola, Les incidences des deux conflicts mondiaux
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr. 842 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES. Hoofdstuk 1 Algemeen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Limburg. Nr. 842 16 februari 2015 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES Hoofdstuk 1 Algemeen Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: a. berekeningsgrondslag:
Nadere informatieECCVA/U201300011 Lbr: 13/004 CvA/LOGA 13/03
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201300011
Nadere informatieARBEIDSDUUR. Keuzemogelijkheden voor militairen BURGERS PAGINA 6. T wee uren langer of korter werken
ARBEIDSDUUR Keuzemogelijkheden voor militairen T wee uren langer of korter werken Vanaf 1 juli 2001 bestaat voor u de mogelijkheid om, uitgaande van een arbeidsduur van uw rooster van gemiddeld 38 uur
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2004 2005 28 170 Gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid, beroep en beroepsonderwijs (Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid)
Nadere informatieArtikelen 2:1, 2:3 en 2:4:1 2:4:1 CAR-UWO CAR-UWO
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van Schiedam. Nr. 70946 3 augustus 2015 Mandaatregister Stroomopwaarts MVS Personeel en Organisatie Bijlage behorend bij besluit dagelijks bestuur van 13 juli 2015 N.B. 1.
Nadere informatiesollicitatiecode openbaar onderwijs
sollicitatiecode openbaar onderwijs Deze regeling is in werking getreden op 01-06-1989. Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam van de regeling Citeertitel
Nadere informatieBEZWARENREGLEMENT ex. artikel 7:13 Awb van de Openbare Rechtspersoon Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio te Zwolle
BEZWARENREGLEMENT ex. artikel 7:13 Awb van de Openbare Rechtspersoon Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio te Zwolle Het bevoegd gezag, zijnde het College van Bestuur van de Openbare Rechtspersoon Openbaar
Nadere informatieArtikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.
2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst Aanstelling: het bevoegd gezag Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. Aanstelling
Nadere informatieSOCIAAL PLAN regelende de plaatsing van ambtenaren van gemeente Haarlem en Provincie Noord-Holland bij de Milieudienst IJmond.
C O N C E P T SOCIAAL PLAN regelende de plaatsing van ambtenaren van gemeente Haarlem en Provincie Noord-Holland bij de Milieudienst IJmond. De overgang van provinciale en gemeentelijke milieutaken naar
Nadere informatieArtikel 17.1 voorrangsvolgorde bij het vervullen van een vacature
De Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA) 17 Sollicitatiecode 1 Sollicitatieprocedure Artikel 17.1 voorrangsvolgorde bij het vervullen van een vacature (Ingangsdatum 1 januari 2012 BD2011-012770)
Nadere informatieGEMEENTEBESTUUR UITGEEST
GEMEENTEBESTUUR UITGEEST Nota / advies van: Mw. N.AJ. Zuurbier Behandelende afdeling: Stafi Datum: 08-11-2010 NR. TITEL: Eerste wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Kennemerland KORTE
Nadere informatieArtikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.
2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst Aanstelling: het bevoegd gezag Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. Aanstelling;
Nadere informatiegezien het advies van de Algemene raadscommissie van 15 september 2011
De raad van de gemeente Bergen; gelezen het voorstel van het college van Bergen van 6 september 2011 gezien het advies van de Algemene raadscommissie van 15 september 2011 gelet op het bepaalde in 147/149
Nadere informatieInlichten instantie via e-mail pagina 1 van 3
Inlichten instantie via e-mail pagina 1 van 3 GEMEENTERAAD BRUMMEN ingekomen per e-mail: 05 sep 2012 Documentnummer: RD12.0265 Behandelaar: Kopie aan: ; DocOnd.: ledenbrief 12/080 Gerelateerd document:
Nadere informatieuw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Uitwerking CAO Salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201200956 Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 bijlage(n)
Nadere informatie2. Arbeidsrelatie tussen de reservist en Defensie
INFORMATIE BETREFFENDE ARBEIDSVOORWAARDEN EN RECHTSPOSITIE RESERVEPERSONEEL TIJDENS OEFENING, INZET EN VREDESMISSIE Hoofdstuk XIX Reservepersoneel en sociale zekerheid en pensioenen 1. Inleiding Reservisten
Nadere informatieZie onder bevindingen of volledige tekst voor de volledige tekst van het rapport.
Rapport 2 h2>klacht Beoordeling Conclusie Aanbeveling Onderzoek Bevindingen Klacht Verzoekster klaagt erover dat een ambtenaar van het regionale politiekorps Haaglanden zich, in het kader van een sollicitatieprocedure,
Nadere informatie: LANDSVERORDENING houdende de instelling van een nationaal orgaan voor de erkenning van buitenlandse diploma's
Intitulé : LANDSVERORDENING houdende de instelling van een nationaal orgaan voor de erkenning van buitenlandse diploma's Citeertitel: Landsverordening erkenning buitenlandse diploma's Vindplaats : AB 1995
Nadere informatieVacature: Diensthoofd Communicatie en woordvoerder Afdeling: Volksgezondheidscapaciteit en Communicatie Referentie: ECDC/AD/2018/PHC-EPHTCB
Vacature: Diensthoofd Communicatie en woordvoerder Afdeling: Volksgezondheidscapaciteit en Communicatie Referentie: ECDC/AD/2018/PHC-EPHTCB Er worden kandidaten gezocht voor bovengenoemde functie van tijdelijk
Nadere informatieons kenmerk LOGA/ECCVA 12/13
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft ons kenmerk wijzigingen CAR-UWO ivm nieuw ECCVA/U201201328 contract collectieve Lbr:
Nadere informatievast te stellen de 6e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:
AGP 19 (f) ABVRBN 20130403 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, - gelet op het bepaalde in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2011; - gelet op het voorstel
Nadere informatie(070) 373 8393. technische wijziging hoofdstuk 19 ECCVA/U201300207 Lbr. 13/014 CvA/LOGA 13/07 Samenvatting. 21 februari 2013
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft ons kenmerk technische wijziging hoofdstuk 19 ECCVA/U201300207 Lbr. 13/014 CvA/LOGA
Nadere informatieSupervisiereglement van de Nederlandse Wetenschappelijke Vereniging voor Seksuologie
Supervisiereglement van de Nederlandse Wetenschappelijke Vereniging voor Seksuologie Als vastgesteld op de ledenvergadering van 27 maart 2015 Inleiding In dit reglement is de procedure geregeld van het
Nadere informatie(070) 373 8021. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/08. 17 maart 2008
Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 18 betreft Wijziging salarisbedragen, ons kenmerk ECCVA/U200800195 eindejaarsuitkering en levensloop Lbr.
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Raalte. Nr. 28294 21 mei 2014 Gemeente Raalte Regeling attenties Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op de wens het
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR98200_2
CVDR Officiële uitgave van Noord-Brabant. Nr. CVDR98200_2 21 december 2017 Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent het sociaal kader Regeling Sociaal Kaderplan
Nadere informatieEFCA CA FGIII 1602 SECRETARIS. Het Bureau zoekt hooggemotiveerde kandidaten die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van het EFCA.
WERVING HET EUROPEES BUREAU VOOR VISSERIJCONTROLE (EFCA) IS EEN ORGAAN VAN DE EUROPESE UNIE DAT IN 2005 IS OPGERICHT MET ALS DOEL DE OPERATIONELE COÖRDINATIE VAN DE VISSERIJCONTROLES EN -INSPECTIES VAN
Nadere informatieSociaal Plan Verzelfstandiging Musea
Sociaal Plan Verzelfstandiging Musea 2005-1 Sociaal Plan Musea 7 oktober 20 05 Inhoudsopgave Preambule Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel
Nadere informatie