ACTUEEL. Borchwerf I & Majoppeveld. 2 Gezamenlijke nieuwsbrief. 3 Borchwerf I 5 Bedrijven in beeld 6 Majoppeveld 8 OVB + OVM. Jaargang 1 mei 2017

Transcriptie

1 Borchwerf I & ACTUEEL Majoppeveld Jaargang 1 mei Gezamenlijke nieuwsbrief 3 Borchwerf I 5 Bedrijven in beeld 6 Majoppeveld 8 OVB + OVM

2 2 Gezamenlijke nieuwsbrief Wubben oliehandel, Borchwerf I. Voor u ligt de eerste gezamenlijke nieuwsbrief van Borchwerf I en Majoppeveld. Op 6 juli 2016 is Stichting Ondernemersfonds Roosendaal (SOFR) opgericht met als doel zorg te dragen voor een goed beheer van de bedrijventerreinen Borchwerf I en Majoppeveld. Een beheer dat gericht dient te zijn op bestendiging en bevordering van de economische vitaliteit en een aantrekkelijk ondernemersklimaat en gericht op handhaving en verbetering van Borchwerf en Majoppeveld als lokale, maar ook regionale en internationaal verzorgende bedrijventerreinen. Het bestuur van SOFR is ervan overtuigd dat de hiervoor genoemde doelstellingen beter gehaald kunnen worden, als er sprake is van een goede samenwerking tussen de ondernemers op de bedrijventerreinen zelf maar ook door samenwerking tussen beide bedrijventerreinen. Het bestuur van SOFR is daarom blij deze nieuwsbrief in deze vorm aan u aan te kunnen bieden. Een nieuwsbrief met een gezamenlijke inbreng van SOFR, Majoppeveld en Borchwerf waardoor de genoemde wenselijke samenwerking wordt benadrukt. De financiële middelen ontstaan door de opbrengsten van de reclamebelasting, door bijdragen van de gemeente Roosendaal en door eventuele andere subsidies. lijks per bedrijventerrein een activiteitenplan op met een begroting, die door SOFR overgenomen wordt in haar eigen begroting. De ondernemers bereiden de te verrichten werkzaamheden voor en stellen vervolgens aan SOFR voor de opdracht voor de werkzaamheden te verlenen. SOFR beheert de beschikbare financiële middelen, gaat de financiële verplichtingen aan en legt verantwoording over besteding van de financiële middelen af. SOFR toetst of de werkzaamheden onderdeel zijn van het activiteitenplan, of de kosten passen binnen de begroting en of de prijsopgave voldoende transparant heeft plaats gevonden. Vervolgens wordt de opdracht door SOFR verstrekt. Het operationele toezicht op de werkzaamheden ligt bij de parkmanagers. De parkmanagers rapporteren aan SOFR per kwartaal over de voortgang van de werkzaamheden. Volgens de statuten heeft het bestuur van SOFR een onafhankelijk voorzitter. De ondernemers hebben voor die functie Kees Kools benaderd, die vervolgens aangegeven heeft de functie van onafhankelijk voorzitter te willen vervullen. Kees Kools is 65 jaar en al ruim 3 jaar met vroegpensioen. Hij heeft altijd bij de gemeente Roosendaal gewerkt. Hij is afgestudeerd als stedenbouwkundige en heeft binnen de gemeente tussen 1985 en 2000 gewerkt als projectmanager van grootschalige ontwikkelingen en vanaf 2000 bij de afdeling Economische Zaken wat o.a. betekende dat hij accountmanager bedrijven was. Kees is betrokken geweest bij de ontwikkeling en realisatie van Borchwerf 2 en bij de revitalisering/herstructurering van Borchwerf en Majoppeveld. Kees is ook lange tijd bestuurslid geweest van de Stichting Collectieve Beveiliging Bedrijventerreinen en van Borchwerf Beheer, de stichting die verantwoordelijk is voor het parkmanagement op Borchwerf 2. SOFR werkt met een jaarlijks op te stellen begroting. De ondernemers stellen jaar- Kees Kools, Voorzitter SOFR.

3 3 ALV Borchwerf I RDW, Borchwerf I. ALV Afgelopen donderdag heeft de eerste Algemene Ledenvergadering georganiseerd door het nieuwe bestuur van de OVB plaatsgevonden bij de gastheer RDW. Het bestuur en de aanwezige leden bedanken de RDW voor haar gastvrijheid, in het bijzonder bedanken wij Ben van Broekhoven die de organisatie namens de RDW op zich heeft genomen. Dat gezegd hebbende was de opkomst op de ALV met circa 15% van de leden op zijn zachtst teleurstellend te noemen. Vooral omdat sinds 1 januari 2016 elke ondernemer gevestigd op Borchwerf I verplicht is mee te betalen via de reclamebelasting. Dit geld wordt vrijwel uitsluitend door de Ondernemersvereniging Borchwerf I uitgegeven, wij geven dus ook uw geld uit. De ALV s zijn bij uitstek geschikt om uw stem te laten horen en uzelf te laten informeren over de huidige stand van zaken, een gemiste kans dus. Op korte termijn zullen ook de parkmanagers van beide bedrijventerreinen een gezamenlijke huisvesting hebben in het Workhouse gebouw (tegenover de Sligro) aan de Leemstraat 6. Ze zullen zich daar vestigen tussen de startende ondernemers, op een zichtlocatie aan een drukke doorgaande weg. Ondernemers kunnen hier gemakkelijk even binnen stappen! De toekomst Het nieuwe bestuur is nu een grofweg 6 maanden jong en in de korte tijd hebben we al een aantal zaken kunnen bereiken. In de nabije toekomst willen we het plaatsen van de ledborden en de lancering van de Parkrangers realiseren. Beide met oog op een betere beveiliging van ons gezamenlijke bedrijventerrein. Daarnaast willen we er energie in steken om in de toekomst meer ondernemers op Borchwerf I lid te laten worden van de Ondernemersvereniging Borchwerf I. Dit creëert meer draagvlak voor de plannen en zorgt voor een betere vertegenwoordiging richting de Gemeente Roosendaal. Ook kosteloos meepraten over hoe onder andere uw eigen bijdrage wordt uitgegeven? Word dan kosteloos lid van de Ondernemersvereniging Borchwerf I. Neem hiervoor contact op met Olav Posthumus via parkmanager@ovborchwerf.nl of Het nieuwe bestuur van de OVB hoopt dan ook dat de volgende ALV, welke plaats zal vinden in het najaar, beter bezocht zal worden. Samenwerking Samenwerken is belangrijk. Het nieuwe bestuur van de OVB werkt al sinds de start van haar aantreden nauwer samen met het bestuur van de OVM (Majoppeveld). Dit is een wens van de gemeente Roosendaal, waar we nu gezamenlijk gehoor aangeven en wat steeds beter vorm krijgt. RDW, Borchwerf I.

4 4 Van de parkmanager Borchwerf I DAF garage, Borchwerf I. Algemeen Ik heb het OVB-bestuur geassisteerd naast het verder oppakken en uitvoeren van de taken en activiteiten, zoals verwoord in het Activiteitenplan Borchwerf. Automotions, Borchwerf I. Beveiliging De Werkgroep Veiligheid onder voorzitterschap van Serge Schoonen het Beveiligingsplan Borchwerf I verder uitgewerkt. Het voorstel is ingebracht in de vergaderingen van de Stichting Collectieve Beveiliging Bedrijventerreinen Roosendaal (SCBBR). Collectieve surveillance, de inzet van parkrangers en de start van een Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijven (KVO-B) zijn de belangrijkste onderdelen. In het 2e kwartaal van 2017 staat de weg naar de officiële KIWA-certificering gepland. Dré van Roomen van Politie Team Roosendaal heeft verzocht extra te surveilleren bij De Kapelberg i.v.m overlast. Beveiligingsbedrijf EBN en de Politie hebben dit met succes opgepakt. Groenbeheer Met Gemeente Roosendaal is de hoogte van het gemeentelijke basis-groenbudget besproken en het groencontract voor Deze is voor 1 jaar verlengd. De door de OVB in 2017 te beheren groengebieden zijn definitief in kaart gebracht. Vervolgens heb ik gesproken met onze vaste groenbeheerder WVS Groen, waardoor op 13 maart het groencontract met WVS Groen is getekend. Met Rob Maas en Dennis Schijvenaars van WVS Groen is periodiek overleg. Er zijn groenomvormingen gerealiseerd bij Raab Karcher aan de Bosstraat, plaatsing laurierstruiken bij Deurlechtsestraat naast Fordgarage Van de Ree en verwijdering van een haag groen bij de kruising Belder/Borchwerf, die voor een onoverzichtelijke situatie zorgde. Ook is op verzoek van Detache Groep via de WVS een mollenvanger ingezet om de mollenplaag aan de Belder te bestrijden. Ombuds kwesties Het belangrijkste terugkerend issue bij de ombuds kwesties is de Bosstraat, waar in 2018 groot onderhoud gaat plaatsvinden. Wegstructuur, gaten, illegaal parkeren vrachtwagens, te hard rijden en het dumpen van zwerfvuil zijn hier de meest voorkomende klachtmeldingen. Ledenwerving In het 1e kwartaal werden Breure Grondwerken en Spie Nederland als nieuwe OVB-leden verwelkomd. Als nieuwe Vriend van de OVB kon KIK Marketing & Communicatie worden genoteerd. Olav Posthumus, parkmanager Borchwerf I.

5 5 Breure Grondwerken- Rijplaten & Zandhandel Zo n 18 jaar geleden is directeur en eigenaar Anton Breure begonnen en inmiddels is Breure Grondwerken-Rijplaten & Zandhandel uitgegroeid tot een betrouwbare en flexibele partij voor alle onderdelen die bij grondwerken komen kijken. De 25 vaste werknemers zijn gespecialiseerd in machinaal straatwerk (riolering, verhardingen, plaatsen van keerwanden, schanskorven, kunstwerken, draineren, transport etc.) Hun flexibiliteit en des- kundigheid heeft ervoor gezorgd dat dit prachtige bedrijf zo gegroeid is. In Heijningen groeiden ze inmiddels uit hun jasje, vandaar dat ze op zoek zijn gegaan naar een tweede locatie. Liefst aan het water, zodat ze een nieuwe tak konden opzetten; zandhandel. Dit hebben ze gevonden aan de Tussenriemer op Bedrijventerrein Borchwerf, waar ze een prachtig pand hebben weggezet. Ze zijn nog bezig met de laatste details, maar de loswal is inmiddels in gebruik genomen. Het is een komen en gaan van vrachtwagens vol gecertificeerde grondstoffen, zoals zand, puin en grind. Een indrukwekkend tafereel dat ze dit najaar graag aan het grote publiek laten zien tijdens een open dag. Mocht je eerder geïnteresseerd zijn, Breure Grondwerken-Rijplaten & Zandhandel is een open bedrijf, dus neem vooral contact met Elize Breure via of elizebreure@breuregrondwerken.nl. Pollux Personeelsdiensten B.V. bestaat 12,5 jaar. Het bedrijf dat zich richt op het uitzenden van (inter)nationale flexwerkers zit in het industriële pand waar vroeger Indiana Rubber in gevestigd was. Henriette Petersen, directeur eigenaar van Pollux, vertelt dat Pollux in 2005 voor het eerst de deuren opende aan De Meeten. Wij hebben bewust gekozen voor deze locatie. De vitaliteit van het industrieterrein waarin actief wordt deelgenomen aan onderhoud, ontwikkeling, veiligheid en bereikbaarheid, zijn voor ons belangrijke aspecten. Daarnaast was het onze voorliefde voor oudere panden en het behoud van een stuk Roosendaalse geschiedenis. Pollux ervaart op Majoppeveld een prettig ondernemersklimaat. Door ondernemers met dezelfde belangen en een gemeente die dit ondersteunt, is er een krachtveld ontstaan voor een prettig ondernemersklimaat. Een omgeving waarin je bedrijf kan groeien. Iets wat wij zeker hebben gedaan! Pollux viert met trots haar jubileum op 8 juni 2017! 12,5jaar waarin wij vanaf dag één, met onze flexwerkers, met heel veel enthousiasme, iedere dag opnieuw, een bijdrage leveren aan het succes bij al onze opdrachtgevers!, geeft Henriette Petersen weer. Het jubileum wordt gevierd met een Business Event. Korte kennissessies worden afgesloten met de mogelijkheid om te netwerken. Alle ondernemers van Majoppeveld en Borchwerf zijn van harte uitgenodigd op dit informatieve Business event. Schrijf je in via: inschrijven-business-event/

6 6 Ondernemers Majoppeveld bepalen prioriteiten activiteitenplan Dickson Holland, Majoppeveld. De Ondernemers Vereniging Majoppeveld (OVM) heeft altijd ingezet op een grote mate van betrokkenheid van de ondernemers op Majoppeveld. Sinds de oprichting van Stichting Ondernemers Fonds Roosendaal (SOFR) in 2016 wordt er samengewerkt met Ondernemers Vereniging Borchwerf 1 (OVB). Daardoor kan er nog efficiënter gewerkt worden omdat bepaalde activiteiten gecombineerd kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan de collectieve beveiliging van de bedrijventerreinen en afstemming op het gebied van Parkmanagement. Toch zijn er ook activiteiten die specifiek gerelateerd zijn aan het bewuste bedrijventerrein. Majoppeveld heeft bijvoorbeeld meer dan 2 keer zoveel groenvoorzieningen. Het groenonderhoud is daardoor een belangrijke post op Majoppeveld. De ondernemers van Majoppeveld hebben in 2016 een activiteitenplan opgesteld voor Een activiteitenplan dat door de Parkmanager gecoördineerd wordt. Daarbij werd het schoon maken en houden van het bedrijvenpark als belangrijkste speerpunt genoemd. De oprichting van het Cleanteam (zie column parkmanager) is hiervan het resultaat. De overlast van verkeerd parkerende vrachtwagenchauffeurs wordt aangepakt door snel te reageren en een parkeerplaats aan te wijzen. Tevens zijn er enkele verkeerstechnische zaken opnieuw bekeken. Op verzoek van GoStores komt er een voetgangersoversteekplaats aan de Rucphensebaan. Het Crematorium wordt geholpen doordat er nu aan beide kanten in de berm geparkeerd mag worden. Voor Vos Logistics betekent dit dat aan hun kant niet meer geparkeerd mag worden. Onveilige situaties met wandelende bezoekers naar en van het crematorium en passerende vrachtwagens behoren daarmee tot het verleden. De nieuwe bochtmarkering aan het einde van de Bredaseweg geeft duidelijker aan dat de weg afbuigt naar links. Hopelijk blijft het hekwerk bij Dickson Holland vanaf nu intact. Bij de Sligro is een kennismakingsbijeenkomst geweest tussen ondernemers en vertegenwoordigers van gemeente, politie en andere ketenpartners. Doel was om met elkaar in gesprek te gaan. Op 26 juni is er opnieuw een bijeenkomst waarvoor alle ondernemers op Majoppeveld worden uitgenodigd. Daar zullen de resultaten van het activiteitenplan worden besproken en tevens de plannen voor de activiteiten worden gemaakt. We hopen op de inbreng van vele ondernemers, want de planning voor de komende periode maken we samen. Noteer deze datum vanaf uur alvast in uw agenda. Uw betrokkenheid als ondernemer op Majoppeveld kunt u bekrachtigen door gratis lid te worden van de OVM. Hoe groter de vereniging hoe duidelijker wij uw standpunten kunnen vertegenwoordigen. Dat is belangrijk want de gemeente komt binnenkort met een voorstel tot het wijzigen van het bestemmingsplan van Majoppeveld. Daarover wordt u nog uitvoerig geïnformeerd. De betrokkenheid binnen de OVM komt ook tot uitdrukking door de OVM leden zelf. OVM-lid Pollux bestaat binnenkort twaalf en een half jaar. Ter gelegenheid van dit jubileum nodigt Pollux alle OVM leden uit deel te nemen aan de bijeenkomst ter gelegenheid van dit jubileum. Een mooi initiatief met een inhoudelijk programma en voldoende tijd om te netwerken. Samen werken we aan een schoon, veilig en heel bedrijvenpark Majoppeveld.

7 Van de Parkmanager Majoppeveld 7 Medewerkers cleanteam met herkenbaar hesje. Cleanteam Majoppeveld maakt en houdt Majoppeveld schoon. Hieronder treft u het bericht aan dat door de gemeente Roosendaal is opgesteld naar aanleiding van de oprichting van het Cleanteam op Majoppeveld. De oprichting van het Cleanteam is belangrijk om Majoppeveld schoon te maken en te houden. De eerste WOM medewerkers zijn aan de slag in Roosendaal. Zij zijn in dienst van de gemeente Roosendaal. Op 30 maart bezocht wethouder Hans Verbraak hen in Majoppeveld. Dit jaar gaan 10 WOM medewerkers een baan vinden in Roosendaal. Hiermee geeft de gemeente het goede voorbeeld. doe mee is de boodschap aan ondernemers. WOM staat voor Werken Op Maat. Samen met werkgevers wil de gemeente Roosendaal banen creëren voor mensen die zelf moeilijk aan werk kunnen komen en nog vaardigheden nodig hebben. Zoals Arjan Rovers van het Cleanteam. Hij is als WOm mer aan het werk met zijn begeleider Gerald Kessel van het bedrijf BLT. Samen halen ze in een week tijd 100 vuilniszakken zwerfvuil uit het bedrijventerrein Majoppeveld. Subsidie De gemeente stelt subsidie beschikbaar voor WOM-werkgevers als zij meedoen. De medewerkers hebben een vaste begeleider. WOM werknemers zijn bijstandsgerechtigden die al langere tijd niet aan het werk zijn geweest en bij wie het niet lukt om zelf een baan te vinden. Deze baan geeft hen de kans om vaardigheden te leren. Daarnaast krijgen zij de kans om werkervaring op te doen. Ontwikkelen binnen mogelijkheden Hans Verbraak: We zien dat het heel belangrijk is om mensen een baan te bieden die bij hen past en waarin zij kunnen ontwikkelen. We hebben geleerd dat het belangrijk is om deze mensen goed te begeleiden. Ik ben blij dat parkmanager Pieter Wierckx van Majoppeveld bereid is om met het Cleanteam aan de slag te gaan. Het goede voorbeeld Als Parkmanager zag Wierckx kansen voor participatie en maatschappelijke betrokkenheid door een Cleanteam te formeren waarin mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt onder professionele begeleiding aan de slag kunnen. Dat betekent dat er nu een Cleanteam is met twee WOM mers en 1 teamleider van BTL. BTL verzorgt de groenvoorziening op Majoppeveld. Het Cleanteam maakt deel uit van het Parkmanagement van Majoppeveld. De twee WOM mers werken in dienst van de gemeente Roosendaal. Mes snijdt aan twee kanten Pieter Wierckx: Ik wil de zichtbare werkzaamheden van het Cleanteam onder de aandacht brengen bij de ondernemers in Majoppeveld. Denk daarbij aan berichtgeving in de pers, in de nieuwsbrief en op social media, maar ook de presentatie van de Cleanteam medewerkers op bijeenkomsten voor de ondernemers van Majoppeveld. Als een ondernemer op Majoppeveld een goede werkkracht zoekt, kan men één van de WOM mers in dienst nemen. Dan snijdt het mes aan twee kanten. Het bedrijventerrein blijft schoon en er komen mensen aan het werk die het vooraf moeilijk hadden op de arbeidsmarkt. Goed voor de ondernemer, de gemeente Roosendaal en natuurlijk voor de individuele medewerker die weer volop meedraait in de samenleving en daardoor een betere vooruitzichten heeft. Pieter Wierckx, Parkmanager Majoppeveld.

8 8 Word kosteloos lid van OVB of OVM en beslis mee! Huisvesting Parkmanagement Vanaf 1 juni 2017 zal het Parkmanagement van Borchwerf 1 en Majoppeveld gevestigd zijn in het Workhouse, Leemstraat 6 te Roosendaal (tegenover de Sligro). 26 juni Activiteitenplan Borchwerf I en Majoppeveld en start Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) (Uitnodiging volgt) Word kosteloos lid van uw ondernemersvereniging! Blijf op de hoogte van alle ins and outs en bepaal samen de prioriteiten door lid te worden van uw ondernemersvereniging op Borchwerf I of Majoppeveld. Voor Ondernemers Vereniging Borchwerf I (OVB) neemt u contact op met Olav Posthumus via parkmanager@borchwerf. nl. Bent u gevestigd op Majoppeveld neem dan contact op met Ondernemers Vereniging Majoppeveld (OVM) via Pieter Wierckx; ovmparkmanager@gmail.com Colofon 6 juli Dit magazine is een uitgave van Stichting Ondernemersfonds Roosendaal. 1ste Jaargang, uitgave 1, 2e kwartaal 2017 Uitgever: Stichting Ondernemersfonds Roosendaal Rechtzaad RC Roosendaal Website: BBQ gezamenlijk met Borchwerf I, Borchwerf II en Majoppeveld (Uitnodiging volgt) Redactie, Vormgeving & Fotografie: KIK Marketing en Communicatie info@kikmc.nl Drukwerk: Letoprint NB: Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van onze redactie. OV Borchwerf I Olav Posthumus parkmanager@ovborchwerf.nl OV Majoppeveld Pieter Wierckx ovmparkmanager@gmail.com