The brand. Introductie.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "The brand. Introductie."

Transcriptie

1 Brandmanual.

2 The brand Introductie. NL Innovators. ontstaan vanuit Code 06 Business- en Conceptdevelopment, met het idee om op toegankelijke wijze mensen met innovatieve ideeën verder te helpen. Gestart in Groningen en nu uitgebreid met vier nieuwe vestigingen in Nederland. Een bijzondere coöperatie gedreven door passie voor innovatie. Een merk wat waardevol is voor de maatschappij dankzij een eigenzinnig concept en wat waarde geeft aan een idee, onderbouwd met de meest recente kennis van uiteenlopende vakgebieden en disciplines. Met deze Brandmanual willen we je helpen om een ambassadeur te worden van NL Innovators door te laten zien waarom het merk bestaat, waar dit op is gebaseerd en hoe je het merk consistent kunt hanteren. Deze Brandmanual is gemaakt voor iedereen die werkt met het merk NL Innovators. Niet alleen voor de vormgevers, marketing en pr-mensen van het merk. Want wat je ook doet en zegt, alles draagt bij aan de uitstraling van NL Innovators. Versie 1 - Februari 2014

3 Inhoud. Manifest Merkwaarden 5 Waarde geven aan een idee 6 Eigenzinnig 7 Daadkrachtig 8 Transparant 9 Samenwerken 10 Schrijfstijl Typografie 16 Slogans 17 Beelden Foto s 19 Huisstijl Logo 12 Kleuren 14

4 NL Innovators Waarom we bestaan. Zonder innovatie is er geen toekomst. NL Innovators inspireert bedrijven en individuen om te innoveren en helpt bij de ontwikkeling van ideeën waarmee nieuwe bedrijven kunnen worden gestart en werkgelegenheid kan worden gecreëerd. Door middel van co-creatie van professionals, studenten en een internationaal netwerk versneld NL Innovators de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten die een waardevolle toevoeging zijn voor de lokale economieën.

5 Manifest.

6 Begonnen met een kantoor in Groningen met drie werknemers en vijf studenten. Continu bezig om het bijzondere concept van NL Innovators nog beter te maken om nog waardevoller te zijn voor de klant. De open, flexibele en transparante bedrijfscultuur maakt NL Innovators bijzonder. We zijn sympathiek, we stimuleren en we zitten vol met positieve energie en dit willen we graag met jou delen. Samen met jouw inbreng versnellen we kwalitatieve innovatie-ontwikkeling die toegankelijk isvoor iedereen met een goed idee. Het is samen te vatten in vier merkwaarden (volgende pagina) die samen de merkessentie vormen. Leren door te doen is voor ons erg belangrijk. Dit zorgt ervoor dat er steeds dingen zullen veranderen. Onze waarden zullen altijd hetzelfde blijven ondanks de dynamiek in ons bedrijf. Het beschrijft wie we willen zijn en wat ons doel is nu en later. We zijn een dynamische bedrijf en groeien hard. Steeds een wisselende samenstelling van medewerkers en we openen binnenkort vier nieuwe vestigingen. Het is belangrijk dat alle betrokken mensen onze bedrijfscultuur omarmen en begrijpt waarom we bestaan.

7 Eigenzinnig Gedreven door innovatie-passie. Samenwerken Inspirerend & Resultaatgericht Waarde geven aan een idee Door innovatie te versnellen. Daadkrachtig Stimulerend, gewoon doen. Transparant Open, Sympathiek en Energiek.

8 Waarde geven aan een idee Door innovatie te versnellen. Iedereen heeft ideeën, iedere dag nieuwe soms goed soms minder goed. In een enorm kort tijdsbestek geeft NL Innovators waarde aan een idee, waarmee al dan niet een fundament onder een idee geschoven kan worden. voor innovatie en de energie die wij in het idee steken zorgen we voor geloof en vertrouwen in het idee. Samen met experts, partners en de klant ontwikkelen we waardevolle producten en diensten voor lokale economieën. Het eindresultaat verschilt per klant. Soms een business case, soms een advies, een pakket van eisen of zelfs een werkend prototype. Onze eigenzinnige werkwijze zorgt er altijd voor dat de innovatie van de klant in vier weken tijd zo ver mogelijk wordt gebracht. Gewoon door te doen. We zijn flexibel, open, een beetje rebels en serieus als het moet. Met onze passie

9 Eigenzinnig Gedreven door innovatie-passie. Onze werkwijze is een beetje rebels. NL Innovators is ambitieus, durft risico s te nemen maar is tegelijkertijd ook downto-earth en realistisch. Vinden wij iets niet goed dan zijn wij daar duidelijk in. Vinden wij iets goed dan gaan we onderzoeken, scenario s uitwerken en schrijven we adviezen. Onze mensen doen alleen dingen waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden. Samen met de klant, experts en partners werken we toe naar een waardevol eindproduct. Deze werkwijze verbindt mensen binnen en buiten onze organisatie en het maakt ons trots op NL Innovators.

10 Daadkrachtig Stimulerend, gewoon doen. Wanneer wij ergens aan beginnen gaan wij er vol voor. Plezier is het meest belangrijke ingrediënt voor onze daadkracht. Het creëert betrokkenheid en zet kracht bij aan de energie die onze organisatie uitstraalt. Binnen onze organisatie heerst een echte ondernemersgeest. We inspireren en stimuleren elkaar om actie te ondernemen. Gewoon beginnen, gewoon doen. Wij verspillen geen tijd aan lange, saaie vergaderingen of werkbesprekingen. We gebruiken onze energie liever voor de ontwikkeling van de volgende fantastische innovatie.

11 Transparant Open, Sympathiek en Energiek. Ons kantoor is een grote open ruimte. We denken niet in hokjes en werken hier ook niet graag in. Overleggen doen we gewoon aan een grote of kleine tafel. Deze openheid maakt ons sympathiek en creëert vertrouwen en geloof. Een keer per week hebben we een inspiratielunch waar iedereen welkom is. Mensen uit ons netwerk, klanten, vrienden, partners en zelfs onze ouders. Wij houden niet van met moeilijk woorden en spreken elkaar aan met je. We gebruiken wel veel Engelse woorden omdat dit volgens ons de lading beter dekt. Begrijpt iemand dit niet, schakelen wij net zo snel weer om naar gewoon Nederlands.

12 Samenwerken Inspirerend & resultaatgericht. Onze werkwijze is gebaseerd op co-creatie en daarom hechten we grote waarde samenwerkingen tussen onze mensen, experts, partners en innovators. Deze intensieve samenwerkingen zorgt meer dan eens voor interessante discussies. Dit houdt ons scherp en komt ten goede van de kwaliteit. Samenwerken is voor ons de sleutel tot succes. Het doel is altijd het beste resultaat voor de klant. Linksom of rechtsom. Wij hebben het daarom niet over problemen. We spreken liever over uitdagingen.

13 Huisstijl.

14 Logo Meer dan een naam en icoon. Ons logo is helder oranje en lichtgrijs. Het logo verschijnt met allerlei toevoegingen; soms een stad, regio of een andere term. Deze toevoeging staat dan rechts uitgelijnd in de bovenhoek. Uitgezonderd van deze toevoegingen blijft ons logo altijd hetzelfde. Genoeg witruimte rondom het logo en zeker niet schuingedrukt, vetgedrukt of bijgesneden. Een toevoeging aan het logo zie er zo uit: Houd voldoende ruimte rondom het logo:

15 Het liefst zetten we ons logo op een witte achtergrond. Helaas is dit soms niet altijd mogelijk. In dit geval gebruiken we een witte oranje of een zwarte variant van ons logo. We zijn trots op ons logo. Het is een belangrijk onderdeel van onze identiteit. Gebruik het dus niet verkeerd: Dus geen innovatieve aanpassingen, andere kleuren of Photoshop-effecten.

16 Kleuren Hollands oranje & stijlvol grijs. Oranje Lichtgrijs Wit Zwart PANTONE (drukker) Niet beschikbaar Niet beschikbaar Niet beschikbaar Pantone black CMYK (printer) C = 0 M = 39 Y = 84 K = 3 C = 4 M = 2 Y = 0 K = 47 C = 0 M = 0 Y = 0 K = 0 C = 0 M = 0 Y = 0 K = 100 RGB (beeldscherm) R = 247 G = 148 B = 33 #F79421 R = 129 G = 131 B = 134 # R = 255 G = 255 B = 555 #FFFFFF R = 0 G = 0 B = 0 # RAL (schilder) Niet beschikbaar Niet beschikbaar RAL 9010 Pure white RAL 9005 True black

17 Schrijfstijl.

18 Typografie Met en zonder schreef. Bij NL Innovators maken we gebruik van twee lettertypen. De een wat speels, de ander zakelijk en serieus. Museo 500 Voor koppen en titels en slogans. Museo 700 Voor koppen en titels en slogans. Open Sans regular Voor bodytekst en subkoppen. Open Sans semibold Voor subkoppen en alineatitels.

19 Slogans Om te onthouden. We maken graag vrienden. Het is belangrijk dat ze ons onthouden en over ons praten. Daarom gebruiken we slogans waaruit blijkt wat we voor mensen kunnen betekenen. NL Innovators geeft waarde aan een idee: Add value. Wij beloven onze klanten te helpen met de ontwikkeling van hun idee: Your idea. Our passion. Bij NL Innovators hebben we een passie voor innovatie. We delen onze passie graag met gelijkgestemden. Mensen die hun ideeën met ons delen vinden we te gek. We hebben een zwak voor deze mensen en dit willen we ze graag laten weten: We love people with great ideas. We love innovators.

20 Beelden.

21 Foto s Laten zien wat we doen. Via diverse offline en online kanalen laten we met foto s zien wat we doen. Omdat een foto zoveel kan zeggen gebruiken we graag terugkerende elementen. Hiermee worden NL Innovators-foto s herkenbaar. Deze herkenbaarheid laat zien wie we zijn en wat we doen. Om de herkenbaarheid in de foto s te creëren hebben we een paar kleine regels: De foto s zijn echt (of lijken echt), geposeerde foto s zijn not done Er zijn minimaal twee personen te zien op de foto s Er gebeurd iets op de foto s. Mensen overleggen, werken samen etc. In alle foto s is iets NL Innovators-oranje te zien

22

23

24

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

CLOUDSUITE. stijlwijzer. februari 2015

CLOUDSUITE. stijlwijzer. februari 2015 CLOUDSUITE stijlwijzer februari 2015 colofon Aan deze uitgave kunnen op geen enkele manier rechten worden ontleend. Onder voorbehoud van (druk)fouten. Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van

Nadere informatie

Inleiding. Daarnaast geldt dat bij gebruik van een eigen website een link wordt geplaatst bij de contactgegevens naar de homepage van In de Weerd:

Inleiding. Daarnaast geldt dat bij gebruik van een eigen website een link wordt geplaatst bij de contactgegevens naar de homepage van In de Weerd: Huisstijlhandboek Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie & organisatiebeschrijving... 4 Logo, pay-off & pictogrammen... 5 Logo & kleurgebruik... 6 Typografie... 8 Briefpapier... 9 Persbericht... 10 Powerpoint

Nadere informatie

LOGO. lo go (het; o; meervoud: logo s) 1 figuurtje dat een bedrijf gebruikt als merkteken; vignet TRICORP HUISSTIJL HANDBOEK

LOGO. lo go (het; o; meervoud: logo s) 1 figuurtje dat een bedrijf gebruikt als merkteken; vignet TRICORP HUISSTIJL HANDBOEK HUISSTIJL HANDBOEK LOGO lo go (het; o; meervoud: logo s) 1 figuurtje dat een bedrijf gebruikt als merkteken; vignet LOGO Diapositief! De basis van de huisstijl wordt gevormd door het logo. Het logo bestaat

Nadere informatie

ROYAL ANTWERP IDENTITY TERUG NAAR DE TRADITIE

ROYAL ANTWERP IDENTITY TERUG NAAR DE TRADITIE ROYAL ANTWERP IDENTITY TERUG NAAR DE TRADITIE INLEIDING Royal Antwerp Football Club werd gesticht in 1880 en is daarmee de eerste en oudste voetbalclub van België. De club verkreeg in 1920 officieel de

Nadere informatie

ZIEN SERVICE BIOSCOOP

ZIEN SERVICE BIOSCOOP OUDE LOGO OVER Service bioscoop is een bedrijf met een erg brede doelgroep. Naast de gangbare films worden er ook Nederlandstalige kinderfilms getoond en er is zelfs een 50+ avond. Kortom een bioscoop

Nadere informatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie # PiM Team Strategie Creatie & productie Concept& communicatie Voor wie? Agenda Introductie - kernwaarden en gedrag Wim Haan Blok 1: Core values, praktijkvoorbeelden, Business Code Blok 2: Pauze - de

Nadere informatie

gut feeling BRANDBOOK

gut feeling BRANDBOOK gut feeling BRANDBOOK Inhoud 3. inleiding 4. DESIGN PROCES 7. STRATEGY 11. MOODBOOK 18. TEASER Gut Feeling Brandbook 2 inleiding Vanwege het feit dat Gut Feeling zelf branding levert voor bedrijven is

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Styleguide Bewust. Pagina 2

Inhoudsopgave. Styleguide Bewust. Pagina 2 Huisstijl Inhoudsopgave Inleiding Logo Logo gebruik Logo misbruik Logo app Kleuren Typografie Grid Beeld gebruik Beeld misbruik Beeld toepassing Buttons & iconen 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Pagina 2 Inleiding

Nadere informatie

Toepassingen ETNA-logo

Toepassingen ETNA-logo versie 1-2008 Toepassingen ETNA-logo Inleiding Met veel plezier introduceren we u de gebruikershandleiding van het ETNA-logo. Het logo is een belangrijk onderdeel van de totale identiteit van het merk

Nadere informatie

GoedBeginnen.nl. Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl.

GoedBeginnen.nl. Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl. GoedBeginnen.nl Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl. Inhoud 1. Inleiding 2. De huisstijl 3. Logo toepassingen 4. Huisstijl kleuren 5. Typografie 6. Voorbeelden

Nadere informatie

CMD brand guide. Versie 1.0 oktober 2014

CMD brand guide. Versie 1.0 oktober 2014 CMD brand guide Versie 1.0 oktober 2014 Inhoud 5 Uitgangpunten 7 Iconen 10 Totems 13 Typografie 16 Kleurgebruik 20 Fotografie 23 Uitingen 27 Powerpoint 29 Online 33 Beeldbank 35 Combinatie met HvA huisstijl

Nadere informatie

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social Media voor bedrijven is, waarom dit zo is én welke kansen

Nadere informatie

concept logo Skoatterhûs huis /plein /robijn

concept logo Skoatterhûs huis /plein /robijn concept logo Skoatterhûs huis /plein /robijn Het logo, is een huis (hûs), een plein maar doet qua vorm ook denken een geslepen robijn. De lijnen zijn gebaseerd op de diagonalen en de openingen in het pand.

Nadere informatie

Karen van der Pauw

Karen van der Pauw Karen van der Pauw www.jeloopbaandebaas.nl Waarom je nog niet de baan hebt die je wilt... 3 Waarom je niet weet wat je wilt... 3 Wat je in dit werkboek zult leren... 4 Wat je in dit werkboek NIET zult

Nadere informatie

HUISSTIJLHANDBOEK. Huisstijlhandboek GGD Brabant-Zuidoost Versie 1.0

HUISSTIJLHANDBOEK. Huisstijlhandboek GGD Brabant-Zuidoost Versie 1.0 HUISSTIJLHANDBOEK Huisstijlhandboek GGD Brabant-Zuidoost Versie 1.0 INHOUDSOPGAVE Inleiding Pagina 03 Typografie Pagina 09 Het logo Pagina 04-06 Het gebruik van afbeeldingen Pagina 10-11 Kleurgebruik Pagina

Nadere informatie

Richtlijnen huisstijl voor vormgevers en drukkers. November 2014

Richtlijnen huisstijl voor vormgevers en drukkers. November 2014 Richtlijnen huisstijl voor vormgevers en drukkers November 2014 In de Veiligheidsregio Hollands Midden werken gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen aan de rampenbestrijding en crisisbeheersing

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Huisstijlhandboek Droomstad 05-06-2014 Versie 1.0 2

Inhoudsopgave. Huisstijlhandboek Droomstad 05-06-2014 Versie 1.0 2 Huisstijldocument Inhoudsopgave 1. Logo 3 1.1 Beeld 3 1.2 Naam 4 1.3 Toevoeging stadsnaam 5 1.4 Plaatsing 6 1.5 Achtergrond 7 2. Kleur 8 2.1 Logo 8 2.2 Website 9 3. Typografie 10 4. Knoppen 11 5. Waardering

Nadere informatie

HUISSTIJL GIDS 17/18 VERSIE 1.0

HUISSTIJL GIDS 17/18 VERSIE 1.0 HUISSTIJL GIDS 17/18 VERSIE 1.0 HELVETICA NEUE CONDENSED BLACK ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 1234567890!@#$%^&*? TYPOGRAFIE Helvetica Neue Condensed Black wordt gebruikt in kapitalen (hoofdletters). Door

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

HET NIEUWE LOGO & DE BASELINE

HET NIEUWE LOGO & DE BASELINE BRAND MANUAL 1. Het nieuwe logo & de baseline...22 2. Kleurgebruik...3 3. Typografie...45 4. Minimumafmetingen...5 6 5. Grafische elementen...56 6. Plaatsing...67 7. Don ts...78 8. Papierkeuze...7 8 1

Nadere informatie

LIJNN. Bebouwingsvoorstel. Verbouwing en uitbreiding vrijstaande villa Zweerslaan 5 te Rotterdam. LOGO kleur

LIJNN. Bebouwingsvoorstel. Verbouwing en uitbreiding vrijstaande villa Zweerslaan 5 te Rotterdam. LOGO kleur Bebouwingsvoorstel Zweerslaan 5 te Rotterdam LOGO kleur PANTONE - voor drukker RAL - voor schilders CMYK - voor printer RGB - voor beeldscherm PMS 5507 C 5 LOCATIE schaal 1:2000 LOGO kleur bv PANTONE -

Nadere informatie

HEMA maakt trouwen toegankelijk

HEMA maakt trouwen toegankelijk conceptboek HEMA maakt trouwen toegankelijk intro jouw onvergetelijke dag wordt een belevenis met de bestaande producten van HEMA. intro Vandaag de dag behoord trouwen tot een trend. We willen steeds

Nadere informatie

Brand en Identiteit: Thegreensociety

Brand en Identiteit: Thegreensociety Brand en Identiteit: Thegreensociety Samen streven naar maatschappelijke impact Luuk Fransen Oktober 2015 Missie Het verenigen van ondernemingen en de crowd om gezamenlijk te streven naar maatschappelijke

Nadere informatie

Huisstijl handboek. oktober 2015 V1.1

Huisstijl handboek. oktober 2015 V1.1 Huisstijl handboek oktober 2015 V1.1 Inhoudsopgave Inleiding 1. De basis... 3 1.1 Logo... 5 1.2 Alternatief logo... 6 1.3 Kleurgebruik logo... 7 1.4 Wall of shame logo... 10 1.5 Beeldmerk... 11 1.6 Wall

Nadere informatie

Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl

Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl Logo Logo kleur Plaatsing rechts Plaatsing Links 10º 10º Logo zwart Logo wit Nooit recht plaatsen Nooit over tekst plaatsen Kleuren Sunset (kleur campgane

Nadere informatie

Huisstijl handboek Duurzaam Advies Netwerk HUISSTIJL HANDBOEK

Huisstijl handboek Duurzaam Advies Netwerk HUISSTIJL HANDBOEK HUISSTIJL HANDBOEK Inhoud Logo p 4 hoe het logo niet te gebruiken p 5 Kleurtoepassingen van het logo p 6 Kleuren p 7 Typografie p 8 Pay-off p 9 Beeldmateriaal p 10 DAN is een netwerk organisatie dat bureaus

Nadere informatie

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID Ik geef betekenis aan onze missie Ik begeleid studenten naar de arbeidsmarkt, een vervolgopleiding en/of een actieve rol in de samenleving. En: ik zorg dat een student

Nadere informatie

Online marketing in de bouw

Online marketing in de bouw Online marketing in de bouw Hoe zorg je voor een heldere profilering? Voordat je start met online marketing is het van belang om een goed beeld te hebben van wat jouw bedrijf onderscheidend maakt ten opzichte

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

NCSI huisstijl instructies

NCSI huisstijl instructies 2010 3 Inhoudsopgave Over het NCSI 3 Definitie sociale innovatie 4 Gebruik en plaatsing NCSI logo 6 Gebruik en plaatsing NCSI logo, Engelse versie 8 Huisstijlkleuren 10 Vormgeving/opmaak 12 Typografie

Nadere informatie

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit Wist je dat 95% van de mensen die een goed voornemen voor het nieuwe jaar hebben deze niet waarmaken? De reden daarvoor is dat de meeste

Nadere informatie

Richtlijnen huisstijl

Richtlijnen huisstijl Richtlijnen huisstijl Richtlijnen huisstijl 2016 1 Inhoud 03 Introductie Logo 04 Logo en variant 05 Gebruik van het logo 06 Logo in kleur, wit of zwart Kleuren 07 Kleurwaarden 08 Tinten Typografie 09 Lettertype

Nadere informatie

HUISSTIJL MANUAL CORPORATE

HUISSTIJL MANUAL CORPORATE HUISSTIJL MANUAL CORPORATE HZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Augustus 2012 INHOUD A G CORPORATE 1 LOGO 1.1 VERSCHIJNINGSVORMEN & KLEURGEBRUIK CORPORATE LOGO 1.2 MINIMAAL FORMAAT CORPORATE LOGO 1.3 MINIMALE

Nadere informatie

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs

Nadere informatie

Huisstijl handboek Wij zijn Nijmegen: Do it yourself. Versie: 2.0 maart 2017

Huisstijl handboek Wij zijn Nijmegen: Do it yourself. Versie: 2.0 maart 2017 Huisstijl handboek Wij zijn Nijmegen: Do it yourself Versie: 2.0 maart 2017 Inleiding In dit handboek wordt beschreven hoe de huisstijl van Wij zijn Nijmegen kan worden ingezet in zowel online als of offline

Nadere informatie

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarde-volle zorg is ook nog JONG! Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal

Nadere informatie

Welkom bij Flyersonline. Hoewel onze naam anders doet vermoeden omdat u ook al jaren online bij ons terecht kunt, zijn we een echte drukkerij.

Welkom bij Flyersonline. Hoewel onze naam anders doet vermoeden omdat u ook al jaren online bij ons terecht kunt, zijn we een echte drukkerij. Echt drukkers Welkom bij Flyersonline. Hoewel onze naam anders doet vermoeden omdat u ook al jaren online bij ons terecht kunt, zijn we een echte drukkerij. Een drukkerij met meer dan 30 jaar ervaring,

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de CDA huisstijl. Februari 2013 Versie 1.1.

Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de CDA huisstijl. Februari 2013 Versie 1.1. Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de CDA huisstijl Februari 2013 Versie 1.1. Inhoud 1. Inleiding 2. Logo 3. Opbouw logo en payoff 4. Plaatsing van het logo 5. Omgaan

Nadere informatie

huisstijlhandboek(je)

huisstijlhandboek(je) (je) 2 het logo de wereld 3 het logo Het logo van het Museon bestaat uit een woordmerk (de naam) en een beeldmerk (de globe). Samen vormen ze het logo. In kleur is het woordmerk is altijd antracietgrijs

Nadere informatie

Inleiding. Inhoudsopgave. 1 Logo 2. 2 Kleurgebruik 4. 3 Typografie 5. 4 Huisstijlelementen 6. 5 Papiersoort 6. 6 Huisstijlmiddelen 7

Inleiding. Inhoudsopgave. 1 Logo 2. 2 Kleurgebruik 4. 3 Typografie 5. 4 Huisstijlelementen 6. 5 Papiersoort 6. 6 Huisstijlmiddelen 7 Huisstijlhandboek Inleiding Belastingsamenwerking West-Brabant communiceert dagelijks via diverse uitingen met haar doelgroep. Deze uitingen dienen een duidelijk herkenbaar en overzichtelijk karakter te

Nadere informatie

Eneco instructie - kleurenpalet

Eneco instructie - kleurenpalet Eneco instructie - kleurenpalet Onderwerp pagina Algemeen over de huisstijl 3 Het Eneco kleurenpalet 3 Kleurenpalet 4 Kleurspecificaties 4 Kleurverloop 5 Eneco.instructie.kleurpalet 2 Algemeen over de

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Version 2.0. Corporate Design geldig vanaf Meer dan pompen

Version 2.0. Corporate Design geldig vanaf Meer dan pompen Version 2.0 Corporate Design 2017 geldig vanaf 01-11-2017 - 1-1. Inhoudsopgave 1. Algemeen 1.1 Het logo 2 1.2 Het beeldmerk 2 1.3 De slogan 3 1.4 Logo en kleuren 4 1.5 Opbouw logo 6 1.6 Kleuren 7 1.7

Nadere informatie

THE POWER OF BEING UNDERSTOOD

THE POWER OF BEING UNDERSTOOD THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING Persoonlijk Presenteren met Impact Wim Haan Interim & Improvement Services Een bijzondere band met dit thema! Een andere kennismaking Een andere kennismaking

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Styleguide Breda brengt het samen

Styleguide Breda brengt het samen Styleguide Breda brengt het samen 1 Inhoudsopgave Design en merkrichtlijnen 1 Stadsslogan en logo 03 BLZ. 2 Design en merkrichtlijnen 04 3 Logo stramien 05 4 Engelse versie 05 5 Kleurgebruik 06 6 Do s

Nadere informatie

make things ETA by Boudewijn Naaijkens

make things ETA by Boudewijn Naaijkens ET S make things ETA by Boudewijn Naaijkens VISUAL IDENTITY Student Boudewijn Naaijkens 2060969 Avans Hogeschool 42CM04 (O) Vakcoördinator Brenda Renssen Avans Hogeschool Overige betrokken docent(en) Marcel

Nadere informatie

Richtlijnen campagne van NIX

Richtlijnen campagne van NIX Richtlijnen campagne van NIX Instructies bij het NIX18 logo Het logo wordt alleen gebruikt op uitingen waarin een koppeling gemaakt wordt met alcohol en/of tabak, leeftijdsgrens en evt de legitimatie plicht.

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Kunststichting Firma Van Drie

Huisstijlhandboek. Kunststichting Firma Van Drie Huisstijlhandboek Kunststichting Firma Van Drie Martine den Boer Definitief 1 april 2013 Huisstijlhandboek Firma Van Drie definitief d.d. 1-4-2013 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Logo 4 1.1. Varianten 4

Nadere informatie

Milo. Stijlgids 2016

Milo. Stijlgids 2016 Milo Stijlgids 2016 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artiest en essentie branding 4 Logo 5 Stijl 6 Kleurgebruik 7 Typografie 9 Grid en layout 11 Visuals 12 2 Inleiding In deze visuele stijlgids worden de gemaakte

Nadere informatie

Huisstijl. Fedict Fedict Select Fedict Shared Services

Huisstijl. Fedict Fedict Select Fedict Shared Services NL Huisstijl Fedict Fedict Select Fedict Shared Services Huisstijl 2009 Cypres Inhoud... 3 De huisstijl... 4 Logo met baseline... 4 Logo met baseline variante 1... 6 Logo met baseline variante 2... 8 Logo

Nadere informatie

De NPO logo s. In dit document vind je alle specifieke informatie over alle NPO logo's. Juli 2014 Versie 2.1

De NPO logo s. In dit document vind je alle specifieke informatie over alle NPO logo's. Juli 2014 Versie 2.1 De NPO logo s In dit document vind je alle specifieke informatie over alle NPO logo's Juli 2014 Versie 2.1 Inhoud Het logo... 3 Het logo overzicht... 4 Het NPO corporate logo... 5 De logo's voor televisie,

Nadere informatie

MORGEN INTERNET Welkom

MORGEN INTERNET Welkom MORGEN INTERNET Welkom Welkom bij Morgen Internet. Elk jaar hebben we diverse stages voor mensen die van zelfstandigheid houden en echte opdrachten voor klanten willen uitvoeren WIJ ZIJN Morgen Internet

Nadere informatie

Versie juni Visuele identiteit Milieudefensie Hoe gebruik je de werkset?

Versie juni Visuele identiteit Milieudefensie Hoe gebruik je de werkset? Versie 2.2 23 juni 2014 Visuele identiteit Milieudefensie Hoe gebruik je de werkset? Concept De visuele identiteit van Milieudefensie is de eenduidige wijze waarop de organisatie zich in beeld naar buiten

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Unique Change. Algemene richtlijnen & instructies voor gebruik van de huisstijl van Unique Change.

Huisstijlhandboek. Unique Change. Algemene richtlijnen & instructies voor gebruik van de huisstijl van Unique Change. Huisstijlhandboek Unique Change Algemene richtlijnen & instructies voor gebruik van de huisstijl van Unique Change SchaapOntwerpers Inhoudsopgave Inhoudsopgave 01 Inleiding 02 Woordbeeld 03 Patroon 06

Nadere informatie

ABOUT US. About OVER ELIVADO HI, IK BEN ELINE VAN THIS IS WHO WE ARE

ABOUT US. About OVER ELIVADO HI, IK BEN ELINE VAN  THIS IS WHO WE ARE liva ABOUT US HI, IK BEN ELINE VAN DOORN Begin 2016 ben ik Elivado gestart, een allround creative agency dat zich volledig richt op social media, content en conceptontwikkeling. In de onderstaande pagina

Nadere informatie

HUISSTIJL MANUAL HZ SPORT

HUISSTIJL MANUAL HZ SPORT HUISSTIJL MANUAL HZ SPORT HZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Augustus 2012 INHOUD F G HZ SPORT 1 LOGO 1.1 VERSCHIJNINGSVORMEN & KLEURGEBRUIK HZ SPORT LOGO 1.2 MINIMAAL FORMAAT HZ SPORT LOGO 1.3 MINIMALE

Nadere informatie

Handleiding logogebruik door derden

Handleiding logogebruik door derden Handleiding logogebruik door derden Handleiding logo gebruik door derden versie 250613 1 1 Voorwoord In Oldambt hebben we veel te bieden voor iedereen die zijn vrije tijd op een aangename manier wil besteden.

Nadere informatie

Hans Sijbesma. Managing Director, AstraZeneca Nederland

Hans Sijbesma. Managing Director, AstraZeneca Nederland Hans Sijbesma Managing Director, AstraZeneca Nederland De ideale wereld De ideale wereld die ik voor me zie, is een wereld die we steeds beter achterlaten voor de volgende generaties. Het gaat erom dat

Nadere informatie

HUISSTIJL MANUAL HZ CULT

HUISSTIJL MANUAL HZ CULT HUISSTIJL MANUAL HZ CULT HZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Augustus 2012 INHOUD E G HZ CULT 1 LOGO 1.1 VERSCHIJNINGSVORMEN & KLEURGEBRUIK HZ CULT LOGO 1.2 MINIMAAL FORMAAT HZ CULT LOGO 1.3 MINIMALE MARGE

Nadere informatie

BeCube = B. Merkstrategie

BeCube = B. Merkstrategie BeCube, brand & communications BeCube = B 3 Oftewel: wees tot de derde macht. Tijd, ruimte en kansen laten zich afdwingen. Verleg grenzen Er is altijd een oplossing. Altijd een stap meer. Merkstrategie

Nadere informatie

Richtlijnen voor het gebruik van de huisstijl MEDEMBLIK RIJK AAN VERHALEN. huisstijl handboek

Richtlijnen voor het gebruik van de huisstijl MEDEMBLIK RIJK AAN VERHALEN. huisstijl handboek Richtlijnen voor het gebruik van de huisstijl MEDEMBLIK RIJK AAN VERHALEN huisstijl handboek Inhoud 01 Inleiding 02 Het concept 02 Logo 03 Payoff 04 Richtlijnen voor gebruik 05 Kleurpallet 06 Kleurvariaties

Nadere informatie

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten.

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten. Wow! 17.597,14 euro in drie dagen... Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten. 17.597,14 euro in drie dagen tijd... de meeste mensen zouden hier een heel jaar voor moeten

Nadere informatie

Vormgeving: GB Designers. uitleg huisstijl

Vormgeving: GB Designers. uitleg huisstijl Vormgeving: GB Designers uitleg huisstijl Vormgeving: GB Designers Kleurgebruik In de huisstijl van de Johannes Calvijnschool worden verschillende kleuren gebruikt. Deze zijn zoveel mogelijk gebaseerd

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Huisstijl Handboek. De ontwerpregels van Café Restaurant t Fortuin

Huisstijl Handboek. De ontwerpregels van Café Restaurant t Fortuin Huisstijl Handboek De ontwerpregels van Café Restaurant t Fortuin Huisstijlhandboek Café Restaurant t Fortuin Versie 2012 t Fortuin in een nieuwe stijl Een halve eeuw geleden, in 1962, is Café Restaurant

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl

Huisstijlhandboek. Richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl Huisstijlhandboek Richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl februari 2009 Inhoud Huistijlhandboek Inleiding 5 Basiselementen 7 Beeld- en woordmerk 7 Beeldmerk 7 Kleur 8 Onjuiste toepassingen

Nadere informatie

Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt.

Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt. Dit beloven wij. Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt. De magie van Antoniuscollege Gouda:

Nadere informatie

Designing human-centred organizations. Erik Roscam Abbing en Christine De Lille

Designing human-centred organizations. Erik Roscam Abbing en Christine De Lille Designing human-centred organizations Erik Roscam Abbing en Christine De Lille Design your Innovation Flanders In Shape 29 juni 2012 voor we beginnen... GSM cursus voor ouderen Wat is het echte probleem?

Nadere informatie

Liesbeth Mantel. Mediacollege webdesign professional

Liesbeth Mantel. Mediacollege webdesign professional Liesbeth Mantel Mediacollege webdesign professional Juni 2006 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Grid en layout... 4 3 Kleurenpalet... 5 4 Typografie... 6 5 Navigatie... 7 6 Schetsen... 8 7 Stylesheet... 10 1 Inleiding

Nadere informatie

Designing human-centred organizations. Erik Roscam Abbing en Christine De Lille

Designing human-centred organizations. Erik Roscam Abbing en Christine De Lille Designing human-centred organizations Erik Roscam Abbing en Christine De Lille Design your Innovation Flanders In Shape 29 juni 2012 voor we beginnen... GSM cursus voor ouderen Wat is het echte probleem?

Nadere informatie

Onze vriendschap is van onschatbare waarde

Onze vriendschap is van onschatbare waarde Onze vriendschap is van onschatbare waarde 1 2 Deze organisaties zijn al Vriend van Nudge. 3 Nudge Nudge draagt door co-creatie bij aan positieve en blijvende veranderingen in onze maatschappij. Dat doen

Nadere informatie

Huisstijlhandboek JPcommunication

Huisstijlhandboek JPcommunication Huisstijlhandboek JPcommunication Inleiding Inhoud Dit is het huisstijlhandboek van JPcommunication. Dit huisstijlhandboek geeft de richtlijnen die houvast geven bij het gebruik van de huisstijl van JPcommunication.

Nadere informatie

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!?

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? 1 Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? Art Ligthart Associate Partner @artligthart art.ligthart@ordina.nl linkedin.com/artligthart We leven in uitermate fascinerende tijden. De maatschappij

Nadere informatie

Case VNO-NCW Noord. Feiten. > vertegenwoordigt de vereniging vno-ncw in de provincies drenthe, friesland en Groningen. > ± 1.

Case VNO-NCW Noord. Feiten. > vertegenwoordigt de vereniging vno-ncw in de provincies drenthe, friesland en Groningen. > ± 1. Case VNO-NCW Noord VNO-NCW Noord is een actieve organisatie die zich richt op de optimalisatie van het klimaat voor ondernemingen en ondernemers in Noord Nederland met oog voor het breed maatschappelijk

Nadere informatie

Het merk Meetjesland Logo richtlijnen

Het merk Meetjesland Logo richtlijnen Het merk Meetjesland Logo richtlijnen Meetjesland Logo richtlijnen Inhoud Een merk voor het Meetjesland [ pag. 3 ] 01. het logo [ pag. 5 ] 02. kleurgebruik [ pag. 6 ] 03. logo met contour [ pag. 7 ] 04.

Nadere informatie

Inhoud. Het merk dance4life & de merkwaarden...3. Schrijfwijze dance4life...4. Logo gebruik...4. Kleurcodes...4. Lettertypen...4. Tone of voice...

Inhoud. Het merk dance4life & de merkwaarden...3. Schrijfwijze dance4life...4. Logo gebruik...4. Kleurcodes...4. Lettertypen...4. Tone of voice... Branding guidelines Inhoud Het merk dance4life & de merkwaarden...3 Schrijfwijze dance4life...4 Logo gebruik...4 Kleurcodes...4 Lettertypen...4 Tone of voice...5 Look & feel...5 Het merk dance4life & de

Nadere informatie

HUISSTIJL HANDBOEK technische richtlijnen inzake logo en huisstijl

HUISSTIJL HANDBOEK technische richtlijnen inzake logo en huisstijl HUISSTIJL HANDBOEK technische richtlijnen inzake logo en huisstijl Elke organisatie, elk bedrijf is uniek. Ze creëert dan ook, bewust maar soms ook onbewust, een eigen visuele identiteit, een eigen huisstijl.

Nadere informatie

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.

Nadere informatie

Nederlands Film Festival. Huisstijlhandboek

Nederlands Film Festival. Huisstijlhandboek Nederlands Film Festival Huisstijlhandboek Inhoud 3 Inleiding 4 Logo 5 Kleur 6 Typografie 7 Toepassing 2 NFF Huisstijlhandboek Inleiding Deze handleiding is speciaal geschreven om u mee te nemen in de

Nadere informatie

MEET, LEARN, EXPERIENCE

MEET, LEARN, EXPERIENCE MEET, LEARN, EXPERIENCE Dynamiek, het is de energie die ons in beweging houdt, en ons sterk maakt in een wereld die constant verandert. Het houdt ons scherp en alert. Het doet ons bewegen, stappen vooruit

Nadere informatie

MANUAL EEN HANDLEIDING IN HET GEBRUIK

MANUAL EEN HANDLEIDING IN HET GEBRUIK MANUAL EEN ANDLEIDING IN ET GEBRUIK VAN ET LOGO ER GAAT NIETS BOVEN GRONINGEN 2 INOUDSOPGAVE 1 Voorwoord 3 2 et logo 4 3 Toepassing 5 4 Gebruik van het logo door derden 7 5 Toestemming voor gebruik 9 3

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie

stimuleert ondernemerschap BRochure bill

stimuleert ondernemerschap BRochure bill BRochure bill 2015/2016 DreamStorm presenteert lesprogramma BilL het innovatieve dagprogramma Ondernemerschap DreamStorm helpt jongeren bewust te maken van het feit dat ze zelf verantwoordelijk zijn voor

Nadere informatie

Huisstijlgids

Huisstijlgids Huisstijlgids www.maldex.be 1 Logo: algemeen Logo in kleur primair Waar mogelijk wordt het logo altijd volledig in kleur gebruikt. Voor gebruik op schermen zijn er RGB-varianten beschikbaar in JPG & PNG.

Nadere informatie

Paraat professional volgens ouders

Paraat professional volgens ouders 06/07-02-2017 Inhoudsopgave Opbrengsten Paraatcafé ouders 06-02-2017... 3 Opbrengsten Paraatcafé 07-02-2017... 4 Rangschikking opbrengsten... 5 Samenvatting... 6 2 Opbrengsten Paraatcafé ouders 06-02-2017

Nadere informatie

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.

Nadere informatie

.NL. Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies

.NL. Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen & instructies 1.0 Logo 1.1 Basislogo NUGAMESKOPEN 1/1 Beeld- en woordmerk Beeldmerk Het logo voor NUGAMESKOPEN bestaat uit ronde vormen. Het prijslabel/kaartje sluit

Nadere informatie

RICHTLIJNEN HUISSTIJL ADFIZ - LEDEN

RICHTLIJNEN HUISSTIJL ADFIZ - LEDEN RICHTLIJNEN HUISSTIJL ADFIZ - LEDEN Motivatie logo Adfiz Het logo Adfiz staat voor waarden als betrouwbaarheid, kwaliteit, deskundigheid, gemak, etc. Allemaal zaken die een klant belangrijk vindt bij zijn

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de NP huisstijl. Augustus 2017 Fundament All Media.

Huisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de NP huisstijl. Augustus 2017 Fundament All Media. Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen & instructies voor gebruik van de NP huisstijl Augustus 2017 Fundament All Media Versie 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Logo 3. Opbouw logo en payoff 4. Plaatsing van logo

Nadere informatie

Huisstijlrichtlijnen De corporate spelregels. regiotwente.nl

Huisstijlrichtlijnen De corporate spelregels. regiotwente.nl Huisstijlrichtlijnen De corporate spelregels regiotwente.nl Colofon uitgave: ontwerp en realisatie: Regio Twente Morskieft Ontwerpers van visuele identiteit, Enter Huisstijlrichtlijnen De corporate spelregels

Nadere informatie

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. WELKOM VERBINDT Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. Ondernemers ondernemen voor Ondernemers. Zij weten als geen ander, hoe een brug

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Huisstijlhandboek. Fruzo JuiceBar September 2015

Huisstijlhandboek. Fruzo JuiceBar September 2015 Huisstijlhandboek Fruzo JuiceBar September 2015 Inhoudsopgave Algemeen - Identiteit merkbelofte - Persona - Logo - Slogan - Mascotte - Kleurspecificaties - Typografie Stationary - Zakenkaartje - Briefpapier

Nadere informatie

Marketing vanuit je hart

Marketing vanuit je hart Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek

Nadere informatie

Nimva. Sociale Business Efficiënte e-marketing

Nimva. Sociale Business Efficiënte e-marketing Sociale Business Efficiënte e-marketing Hedendaagse business draait om vertrouwen. De technologische evolutie van internet, sociale media, mobiele toestellen hebben de klantenrelaties verschoven van controle

Nadere informatie