THE POWER OF BEING UNDERSTOOD

Transcriptie

1 THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING Persoonlijk Presenteren met Impact Wim Haan

2 Interim & Improvement Services Een bijzondere band met dit thema!

3 Een andere kennismaking

4 Een andere kennismaking

5 Een andere kennismaking

6 Handen schudden handen schudden zorgt voor vertrouwen; de wil om samen te werken; dominant: een tikje draaien; het kan ook fout gaan; niet alleen handwerk.

7 Kennismaken met impact Waar ken ik u ook alweer van? U komt mij bekend voor Wij hebben toch al eens kennisgemaakt?!

8 Introductie met impact Introductie 1962; 2015 nog steeds actueel; 24 films; de kracht van 3.

9

10 De kracht van 3 Linda, Roos en Bed, Bad en Kwik, kwek en Veni, vidi, The good, the bad and

11 Het persoonlijke visitekaartje!?

12 Voorbeelden

13 Persoonlijke kernkwaliteiten De 40 interim finance professionals en de persoonlijke kernkwaliteiten: gedegen; resultaatgericht; senior; teamplayer; gedreven.

14 Waarom is Personal Branding zo belangrijk? wij vertrouwen mensen meer dan bedrijven; mensen zijn meer accountable dan bedrijven.

15 Het communiceren van: waarden persoonlijkheid mogelijkheden naar je publiek, roept een onlosmakelijke positieve en emotionele respons op!

16 Personal Branding is meer dan PERSOONLIJKE MARKETING VERKOPEN PROMOTEN EGO-TRIPPERIJ ZELF INGENOMENHEID UITERLIJKE SCHIJN

17 Personal Branding gaat over: authenticiteit; het ware karakter; is gebaseerd op je dromen, je leitmotiv, waarden, uniek zijn, passie, specialisatie; en vooral van zaken waar jij van houdt om ze te doen!

18 BRANDING ZIJN DE VERWACHTINGEN, HET IMAGO EN DE PERCEPTIES DIE JIJ CREËERT IN DE GEDACHTEN VAN ANDEREN. LOGO = NAAM

19 Carrièreontwikkeling Personal Branding is essentieel voor persoonlijke carrièreontwikkeling: het definieert wie je bent, waar jij voor staat, wat jou zo uniek, speciaal en onderscheidend maakt, waar men jou op kan aanspreken en waarin jij excelleert.

20 Kortom: Personal Branding is het imago van jezelf dat jij projecteert, etaleert en hanteert in werkelijk alles wat jij doet; het heeft dus niets te maken met het spelen van een rol, met oppervlakkigheid of met de buitenkant; het gaat over authenticiteit door je persoonlijke kernwaarden, je oprechte geloof en overtuiging en de wijze van handelen en werken.

21 Try not to become a man of success but a man of value! Albert Einstein Theoretisch natuurkundige en uitvinder

22 Customers must recognize that you stand for something. Howard Schultz Chairman Starbucks

23 Ontwikkelen van je Personal Brand: start met Persoonlijke Ambitie, pas dan komt Personal Branding; vervolgens gaat het om de bijbehorende en passende acties (visie zonder actie = hallucinatie).

24 Start met de nadruk leggen op Personal Als je andere mensen begrijpt, is dat knap als je jezelf begrijpt is dat intelligent. Als je anderen overwint is dat sterk overwin je jezelf dan ben je machtig. Het gaat om zelfkennis en zelfbewust zijn!

25 Definieer en formuleer je Persoonlijke Visie 1 Wat zijn je dromen? Wat wil je doen en bereiken? Waar geloof jij in? Hoe wil je worden herinnerd? Wat wil je bijdragen?

26 Definieer en formuleer je Persoonlijke Missie 2 Wat zijn je unieke talenten? Waar sta je voor? Wat is je passie? Waar ben jij het meest trots op? Wat maakt jou gelukkig?

27 Definieer en formuleer Persoonlijke Sleutelrollen 3 Wat voor een type relatie wil je met jezelf, je vrienden, je familie en je klanten hebben? Wie is voor jou de meest belangrijke persoon in je leven? Wat is je relatie tot die persoon? Hoe ben je met hen verbonden? Voor wie ben jij van waarde?

28 An image is not simply a trademark, a design, a slogan or an easily remembered picture. It is a studiously crafted profile of an individual, institution, corporation, product or service. Daniel J. Boorstin historicus, professor, advocaat en schrijver

29 De fluwelen beul De eigenzinnige samenwerker De schavuit van Oranje F*cking perfect Rebelse professional

30 De meest treffende kernkwaliteit krijg je vaak van je klant cadeau! Wim Haan RSM Interim & Improvement Services

31