Belangennetwerk verstandelijk gehandicapten Afdeling Rijnstreek

Transcriptie

1 Belangennetwerk verstandelijk gehandicapten Afdeling Rijnstreek Nummer 53 juli In dit nummer + Van de voorzitter + Nieuw zorginitiatief Kaag en Braassem: Zorgkwekerij de Florahoeve in Roelofarendsveen + Vertrouwenspersonen Zorg, Werk & Inkomen en Jeugd + Wij - Wij + Lunchcafé Juuls te Gouda + GGK en muziekclub Toontje Anders + Begroting 2016 Afdeling Rijnstreek + Staat van lasten en baten boekjaar 2015 Afdeling Rijnstreek + Balans boekjaar 2015 Afdeling Rijnstreek + Ontmoetingsdag + Column Jan Eradus + Gedicht Snottebel Jan Eradus

2 De volgende genoemde doelen vormen de kern van het werk van KansPlus Rijnstreek Ontmoeting tussen leden. Informeren van ouders en verwanten Ondersteunen van ouders en verwanten Belangenbehartiging Streven naar optimale leef- en werkomstandigheden Deskundigheidsverhoging RijnstreekPlus Redactie: Columnist: Bas Roeleveld Volkerak DH Alphen a.d. Rijn Jan Eradus Agenda Bestuursvergadering Kansplus Rijnstreek Datum: dinsdag 23 augustus 2016 Ontmoetingsdag Kansplus Rijnstreek Datum: zaterdag 10 september 2016 Plaats: Restaurant Dijck in Woubrugge Bestuursvergadering Kansplus Rijnstreek Datum: dinsdag 27 september 2016 Thema-avond WMO Kansplus Rijnstreek Datum: woensdag 26 oktober 2016 Plaats: centrum "De Bron" Alphen aan den Rijn Bestuursvergadering Kansplus Rijnstreek Datum: woensdag 16 november 2016

3 Tekst: Hans Kok Van de Voorzitter Met de zomer wil het niet echt vlotten. Maar tegen die tijd dat deze RijnstreekPlus bij u op de mat ligt zitten we misschien midden in een hittegolf en maken de strandtenteigenaren ook nog wat omzet. U zit dat het nieuws een ander formaat heeft gekregen en ook een andere naam. Verder verandert er niets en hoort u van ons wat er zoal in onze omgeving in de zorg van gehandicapten speelt. In deze RijnstreekPlus vindt u in elk geval het financiële overzicht van 2015 en de vertrouwde column van Jan Eradus. Voor dit jaar hebben we geen bijdrage van Fonds Verstandelijk Gehandicapten ontvangen voor de in oktober geplande themaavond. Jammer, maar dat laat ons niet weerhouden. We zijn druk bezig met de voorbereidingen. Onze afdeling kent een vergrijzing onder de leden en daardoor neemt het ledenaantal gestaag af. Jonge aanwas zit er niet in. Maar door recentelijke verschuivingen georganiseerd door KansPlus centraal hebben we er een kleine 30 leden van de voormalige slapende afdeling Gouda erbij gekregen. De leden van de afdeling Gouda konden zelf kiezen voor aansluiting. De ex-gouda leden, U bent van harte welkom. Als locatie voor onze jaarlijkse thema-avond gebruiken wij al jaren het zalencentrum de Bron in Alphen aan den Rijn. Die locatie is ook goed te bereiken vanuit Gouda en omgeving. Verder hebt u de uitnodiging voor de ontmoetingsavond al ontvangen via de post. U bent van harte welkom en we hopen op een goede opkomst. Verder wens ik U veel leesplezier. Hans Kok, voorzitter Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 1

4 Tekst: Dennis van der Meer Zorgkwekerij de Florahoeve Foto s: Onbekend Nieuw zorginitiatief Kaag en Braassem: Zorgkwekerij de Florahoeve in Roelofarendsveen. Webadres: Wij zijn Dennis van der Meer (42) en Marsha Outhuis (33) en werken beiden op een school voor Zeer Moeilijk Lerende Kinderen. In ons werk ervaren wij dat steeds meer jongeren van school gaan zonder een vorm van dagbesteding. Al enkele jaren hebben wij het idee om iets op te willen zetten voor deze schoolverlaters. Nu pakken wij de kans om dit idee uit te voeren. Doordat de ouders van Dennis minder gaan werken op hun kwekerij, kunnen wij beginnen met de Florahoeve, onze kleinschalige zorgkwekerij. Wij vinden zorg, zelfontwikkeling en een goede werksfeer erg belangrijk, daarom werken wij met maximaal 5 cliënten per dagdeel. Maar we kunnen natuurlijk niet starten zonder jullie! Wij zijn zoeken cliënten die ons willen helpen met de verzorging van de dieren; onze geiten, Nellie en haar drie vriendinnen, de schapen Bep en Truus, de pony Valentijn, het paard Japie, de Vlaamse reuzen Rambo, Pleun en Teun en de kippen. Hierbij moet je denken aan werkzaamheden als eten geven, borstelen, hokken uitmesten, eieren garen, maar er is ook tijd voor een ritje met paard en wagen. Op de kwekerij gaat het niet alleen om dieren, maar natuurlijk ook om de verzorging van de planten en het werken in de moestuin; zaaien en oogsten, onkruid wieden en het schoonmaken en opruimen van werkmateriaal. Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 2

5 Ook hebben we een grote schuur, waarin gewerkt wordt met hout. We moeten hokken maken en repareren als het nodig is voor onze dieren, maar ook maken we vogelhuisjes en meubels van steigerhout. Tussen de middag maken we tijd om uitgebreid met elkaar te lunchen. Hiervoor doen we zelf de boodschappen, dekken we de tafel en ruimen we daarna gezamenlijk alles weer netjes op. Na de lunch bespreken we de werkzaamheden van de ochtend en plannen we ook meteen wat er verder nog gedaan moet worden. Door het werken met leerdoelen, proberen we steeds een stapje verder te komen in het leerproces. De Florahoeve is een leerzame zorgkwekerij, waar de zorg en begeleiding voorop staat. Op zaterdag 27 augustus is de opening van de Florahoeve. Vanaf dan is de Florahoeve twee dagen per week open, maar je kan nu al komen kijken of het je wat lijkt. De werkdagen zijn op maandag en vrijdag van 9.00 tot uur. Je kan er ook voor kiezen om twee ochtenden/middagen of 1 dag te komen werken. Zorgkwekerij De Florahoeve Floraweg 17 Roelofarendsveen Dennis van der Meer: Marsha Outhuis: Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 3

6 Vertrouwenspersonen Leiden Tekst: Persbericht gemeente Leiden Vertrouwenspersonen Zorg, Werk & Inkomen en Jeugd De gemeente Leiden doet er alles aan om zaken rond zorg, werk & inkomen en jeugdhulp goed te laten verlopen. Toch kan het gebeuren dat er iets mis gaat. Meestal is dat met een goed gesprek op te lossen. Mocht dat toch niet lukken dan zijn er onafhankelijke vertrouwenspersonen waar mensen terecht kunnen. Deze vertrouwenspersonen hebben vanaf nu elke maandag van uur in de Bakkerij aan de Oude Rijn 44 b/c in Leiden een inloopspreekuur. vertrouwenspersonen, Lieke Simens, Paula Middendorp en Jet Tielenius, zijn werkzaam vanuit een landelijke organisatie, het AKJ. De vertrouwenspersonen zijn dus onafhankelijk van de gemeente of andere Leidse instanties. Wat kunnen de vertrouwenspersonen voor inwoners doen? Inwoners met vragen over het contact met de dienstverlening van Zorg (WMO), Werk & Inkomen of Jeugdhulp kunnen contact opnemen met de vertrouwenspersonen. Ook als zij niet tevreden zijn over de samenwerking of de geleverde dienst dan zijn de vertrouwenspersonen bereikbaar. De vertrouwenspersonen: luisteren naar het probleem en/of klacht beantwoorden vragen leggen uit hoe instanties en procedures werken en vertellen welke rechten men heeft zoeken samen met de persoon naar een oplossing voor de ontstane problemen met een instantie Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 4

7 helpen bij het bespreekbaar maken van klachten helpen bij het schrijven van een klachtbrief gaan met de persoon mee naar gesprekken over klachten bij de betreffende instanties of de klachtencommissie. De vertrouwenspersonen ondersteunen inwoners tijdelijk en zijn er op gericht om de communicatie tussen de inwoner en de dienstverlener te herstellen. Dit zodat de ondersteuning via bijvoorbeeld de Jeugd & Gezinsteams, Sociale Wijkteams en het Werkplein weer gewoon door kan gaan. Contact met vertrouwenspersonen Het inloopspreekuur vindt elke maandag van uur plaats in de Bakkerij aan de Oude Rijn 44 b/c in Leiden. Daarnaast kunnen inwoners mailen naar of contact opnemen via de chatdienst op Van maandag t/m donderdag van uur en vrijdag van uur is één van de vertrouwenspersonen beschikbaar om via de chat de vragen te beantwoorden. Wilt men liever telefonisch contact dan kan er op werkdagen tussen uur gebeld worden met het centrale telefoonnummer van het AKJ, Een vertrouwenspersoon belt de inwoner daarna binnen twee werkdagen terug. Vertrouwen en veiligheid Aan de vertrouwenspersonen kunnen de inwoners alles in vertrouwen vertellen. Alleen wanneer er iets verteld wordt dat een gevaar kan vormen voor de persoon zelf of de mensen eromheen, dan zijn de vertrouwenspersonen verplicht om hier iets mee te doen. Dit gebeurt in openheid. De veiligheid van iedereen staat voorop. Voor meer informatie Team Bestuur en Communicatie Gemeente Leiden Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 5

8 Wij - Wij Tekst: Brabants Dagblad De Stem Wij-wij Job (12) kent de woorden kut-marokkaan, kankerlul en aandachtshoer niet. Een hoofddoek zet geen kwaad bloed bij hem. Die zal hij leuk vinden omdat je eraan kan trekken. Kroeshaar kriebelt tegen zijn hand en glad haar wil hij aaien. Job raakt mensen graag aan. Racisme is hem vreemd, vooroordelen kent hij niet. Gaat thuis de bel, dan roept hij mama open doen. Job is nieuwsgierig en verwelkomt iedereen. Niks wij-zij. Gezellig wij-wij. Hij vindt mensen leuk en lief, tot het tegendeel bewezen is. Job zal je nooit op je verleden pakken, hooguit pakt hij je hand. Job snapt niet wat een homo is, laat staan wat hetero betekent. Hij maakt evenmin onderscheid tussen dik, dun, rijk, arm, Tokkie of elite. Job kijkt op niemand neer vanuit zijn rolstoel kijkt hij altijd omhoog. Aan zijn hemel staat de zon of het regent. Job zegt sorry als hij je pijn heeft gedaan. Dankjewel als je hem helpt. En toont belangstelling door te vragen hoe is het met jou? Kijkt hij voetbal op televisie, dan juicht hij bij ieder doelpunt, ongeacht de clubkleuren. Job is kampioen in het delen van blijdschap. Het veld op stormen zou hij niet kunnen vanwege die rolstoel. Spelers van de tegenpartij slaan al helemaal niet; hij heeft een lage spierspanning. Het is dat krakkemikkige lijf, waardoor hij bijna niks kan. Job moet altijd wachten. Op eten, op gezelschap, op de taxi, op een nieuwe rolstoel, op iemand die zijn luier verschoont. Toch voelt hij zich nooit tekort gedaan. Zal nimmer klagen. Wijst niet verongelijkt naar mensen die het beter hebben en is onbekend met de begrippen jaloezie, misgunnen en kwaadspreken. Liever zingt hij een liedje. Job geeft geen anderen de schuld en wenst niemand dood op sociale media. En dan noemen we hem verstandelijk beperkt. Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 6

9 Tekst: Van Internet Lunchcafé Juuls Mailadres: Webadres: Lunchcafé Juuls wordt gerund door mensen met een verstandelijke of psychische beperking. Zij hebben hier een volwaardige werkplek en zijn er erg trots op u te mogen bedienen. U kunt bij ons genieten van een heerlijk kopje koffie, huisgemaakte lunchgerechten en smakelijke borrelhapjes. Dit alles wordt klaargemaakt en geserveerd door onze medewerkers. Zit u binnen en wilt u geholpen worden door onze bediening? Dan kunt u uw lampje aanzetten, er komt dan iemand bij u. Sinds de officiële opening van 19 maart 2010 heeft Gouda er een nieuw lunchcafé bij: Lunchcafé Juuls. Deze nieuwe en sfeervolle aanwinst voor ons centrum wordt gerund door medewerkers met een verstandelijke beperking. Dit is uniek in Gouda. De medewerkers worden begeleid door de initiatiefnemers Willemien ten Brink en Annemarie Speksnijder. Vanaf januari 2011 is het team versterkt met Ans de Kwaasteniet. Met Lunchcafé Juuls bieden wij een mooie werkplek, waarin contact met gasten én elkaar heel belangrijk zijn. Doel Het doel van het concept is dat onze medewerkers een actieve rol krijgen in de maatschappij en dat we bij kunnen dragen aan een grotere maatschappelijke acceptatie. Wij zijn een professionele (nonprofit)organisatie waar gewerkt wordt met dagverse producten en waar hygiëne, gastvrijheid, gezelligheid en laagdrempeligheid hoog in het vaandel staan. Een plek waar nog ruimte is voor een praatje met de bediening en persoonlijke aandacht erg belangrijk is. Wij willen er zijn voor zowel de zakelijke afspraak als voor een high tea, voor een kop koffie maar ook voor een glas wijn met een bittergarnituur. Naast lekkere gerechten en dranken kunt u bij Juuls ook terecht voor een mooi houten vogelhuisje of een vrolijk kussentje. In samenwerking met onder andere het Vorstmanatelier (naaiatelier) en Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 7

10 arbeidstrainingscentrum (gebak en cadeau s) waar ook verstandelijk, psychisch of lichamelijk beperkte mensen werken, verkopen wij verschillende cadeaus en andere leuke hebbedingen. Werken bij Juuls Heeft u een indicatie dagbesteding en lijkt het u leuk om gerechten te bereiden en gasten te bedienen? Onder professionele begeleiding leert u vaardigheden die belangrijk zijn in de horeca. Wat voor soort werk biedt Juuls? Binnen het lunchcafé zijn er verschillende taken: De bediening neemt de bestellingen op en serveert de gerechten en dranken uit Het barpersoneel verzorgt de warme en koude dranken en het gebak Het keukenpersoneel bereidt de lunchgerechten en de borrelhapjes Zin om te komen werken bij Juuls? Neem dan contact met ons op. via telefoonnummer: U kunt natuurlijk ook altijd even binnen komen lopen voor meer informatie. Locatie: Markt JG Gouda Telefoon: Mail: info@lunchcafejuuls.nl Website: Tekst: Marijke van Egmond Toontje Anders Mailadres: muziek@stggk.nl Webadres: GGK en muziekclub Toontje Anders De Stichting Geef Gehandicapten Kans biedt mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud, de mogelijkheid om deel te nemen aan vrije tijd activiteiten. We organiseren activiteiten en uitjes om naar uit te kijken, waarmee we ook een stukje zorg uit handen nemen van de mantelzorgers. Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 8

11 Geef Gehandicapten Kans is als stichting actief in de gemeente Kaag en Braassem en word gedreven door enthousiaste vrijwilligers die mensen met een beperking een warm hart toe dragen. Maar ook mensen daar buiten zijn van harte welkom. Een onderdeel van de Stichting GGK (Geef Gehandicapten Kans), is de muziekclub Toontje Anders. Bij Toontje Anders kunnen kinderen met een verstandelijke beperking onder leiding van een deskundige muziekdocente en met medewerking van een aantal muzikanten van Qizum (voorheen de Blumenlander Muzikanten) muziek maken. Toontje Anders bestaat inmiddels 13 jaar en is destijds opgericht door 2 moeders die merkten dat hun kind met een beperking geen plekje kon vinden in het reguliere muziekonderwijs c.q. muziekclubje. In die jaren zijn er wel wijzigingen geweest van docent en de vorm van de lessen zijn veranderd. Van muziek maken word je vrolijk en dat wil Toontje Anders bereiken. Anders dan voorgaande jaren zal er dit keer per persoon één (slagwerk) instrument aan worden geleerd. Naast het oefenen op je eigen instrument oefen je hoe je samen muziek kunt maken. Vanaf september 2016 gaan we weer van start. De lessen worden gegeven in het clubgebouw van de Motorclub, Weteringlaan 22, Oude Wetering in principe van tot uur. Het gebouw is ca. 10 minuten voor aanvang van de muziekles geopend. Mocht u interesse hebben of vragen hebben neemt u dan via de mail contact op de contactpersonen Magda Hoogenboom en Hanneke Kortekaas via muziek@stggk.nl Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 9

12 Financien Tekst: Marijke van Egmaond Begroting 2016 Afdeling Rijnstreek H06/H08 Uitgaven Rek.nr. Omschrijving Bedrag Een begroting 3100 Bestuurskosten 500,00 geeft de 3200 Ledenvergaderingen 0,00 financiële 3300 Kantoorbehoeften/drukwerk 0,00 effecten van een 3400 Porti en telefoonkosten 0,00 beslissing weer Abonnementen/documentatie 0,00 Begrotingen 3600 Diverse kosten 100,00 worden onder 3602 Administratiekosten 0,00 andere gebruikt 3700 Bijdragen aan derden 500,00 bij elke instelling die met 3900 Publiciteitskosten 800,00 geldstromen te Activiteiten maken heeft, 4300 Thema-bijeenkomsten 600,00 zoals bedrijven, 4301 Uitgaansdag 2.500,00 overheden en 4302 Diverse activiteiten 0,00 stichtingen. Een 4310 Diverse lasten 0,00 begroting kan Totaal 5.000,00 gemaakt worden Inkomsten voor een Rek.nr. Omschrijving Bedrag boekjaar, maar 6000 Contributie 1.725,00 ook voor een 6002 Schenkingen 0,00 specifiek project Donaties 0, Diverse baten 0, Collecte-aandeel 1.000, Rente 100, Diverse baten 0,00 Exploitatieresultaat negatief 2.175,00 Totaal 5.000,00 Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 10

13 Staat van lasten en baten boekjaar 2015 Afdeling Rijnstreek H06/H Bestuurskosten 426, Ledenvergaderingen 0, Kantoorbehoeften/drukwerk 0, Porti en telefoonkosten 0, Abonnementen/documentatie 0, Diverse kosten 0, Administratiekosten 0, Bijdragen aan derden 500, Publiciteitskosten 713,23 Activiteiten 4300 Thema-bijeenkomsten 499, Uitgaansdag 981, Diverse activiteiten 0, Diverse lasten 0,00 Totaal 3.121,17 Inkomsten Rek.nr. Omschrijving Bedrag 6000 Contributie 1.725, Schenkingen 0, Donaties 0, Diverse baten 0, Collecte-aandeel 1.000, Rente 100, Diverse baten 0,00 Exploitatieresultaat negatief 2.175,00 Totaal 5.000,00 Uitgaven Rek.nr. Omschrijving Bedrag Een winst-enverliesrekening, resultatenrekening, exploitatierekening of staat van baten en lasten is, naast de balans en het eventuele kasstroomoverzicht, een onderdeel van een jaarrekening (en daarmee onderdeel van een jaarverslag). Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 11

14 Balans boekjaar 2015 Afdeling Rijnstreek H06/H08 Debet Rek.nr. Omschrijving Bedrag Een balans ia een 0100 Inventaris 0,00 overzicht van 1100 Kas 0,00 bezittingen, 1200 ING 7.028,22 schulden en eigen 1300 Bank 0,00 vermogen op een 1305 Spaarrekening 0,00 specifiek moment Deposito ,86 De balans is dan 1700 Nog te ontvangen baten 0,00 ook vooral een momentopname; Totaal ,08 je krijgt hiermee Credit een duidelijk Rek.nr. Omschrijving Bedrag beeld van hoe de 0900 Vermogen ,42 organisatie er op 1600 Nog te betalen kosten 279,66 dat moment Totaal ,08 financieel voor Vermogen per ,42 staat en of er sprake is van een Vermogen per ,87 positief of negatief eigen vermogen. Tekst: Piet Berkhout Ontmoetingsdag Onze Ontmoetingsdag op zaterdag 10 september a.s. Omdat de belangstelling voor de Uitgaansdag met het jaar steeds wat meer terug liep, hebben wij als Commissie Uitgaansdag besloten, om elkaar eens op een heel andere manier te ontmoeten. Daarvoor is een gezellig en smakelijk programma ontwikkeld, waar U reeds een uitnodiging voor heeft ontvangen en hopelijk Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 12

15 heeft U het daarbij behorende aanmeldformulier ons ook al terug gestuurd. Zo niet, dan toch nog even wat high-lights om U alsnog over de streep te trekken om toch te komen. Al onze leden, ook die vanuit de regio Gouda die recent bij onze grote KansPlusfamilie zijn gekomen, zijn hartelijk welkom en geneer U niet wanneer U zonder Uw gehandicapt familielid komt, want dan heeft U eens echt de handen vrij en kunt voor de volle 100 % genieten. Ook is het misschien een idee om bijvoorbeeld de Persoonlijk Begeleider/ster van Uw familielid uit te nodigen om samen met Uw gehandicapt familielid ook van de partij te zijn ; leuk voor U en ongetwijfeld ook voor die gene die mee komt. En genieten zult U allen die zaterdagmiddag van het uitgebreide buffet dat Restaurant De Dijck in Woubrugge ons voorschotelt, de sfeervolle live-muziek die te horen zal zijn en of dat nog niet genoeg is, komt er een sneltekenaar die van ons allen een uniek portret tekent, die U ook nog eens mee krijgt. De bijdrage van 17,50 Euro per persoon hebben wij, door een forse bijdrage van het Nationaal Fonds Verstandelijk Gehandicapten, binnen de perken weten te houden, om een ieder die gezellige Feestmiddag toch mee te kunnen laten maken. Hopelijk heb ik U nu wel genoeg overtuigd en zie ik U die 10 e september a.s. Voor meer informatie mag U mij altijd mailen of bellen, want ik heb graag dat U allen er bij bent. Is de Uitnodiging onverhoopt bij de oude kranten gekomen..met een mailtje of telefoontje zorg ik dat dit probleem opgelost wordt. Met een groet namens de Commissie Uitgaansdag Piet Berkhout p.berkhout45@gmail.com of Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 13

16 Column Tekst Jan Eradus Webadres Jan, vader van een zoon met het Syndroom van Down, stelt aan ouders en verzorgers die voor de hand liggende vraag. Niet dat hij daarop een antwoord verwacht, maar hoopt anderen hiermee tot steun te zijn. Herkenning en erkenning is het sleutelwoord. Meedenken niet gewenst Het maakt niet uit over welke beroepsgroep je het hebt, meedenken wordt door de dames en heren deskundigen nimmer op prijs gesteld. Voorbeeld: je zegt een hekel aan beige te hebben en de kledingverkoper stelt alles in het werk jou toch in het beige te hijsen. De medische beroepsgroep heeft daar ook zo n handje van. Onze zoon Jan moest met enige regelmaat naar de kinderarts. Hij was al een paar keer een weekje opgenomen vanwege lekkende nieren. Dan heeft de urine een rode gloed van bloed en dat is beslist niet de bedoeling. Foto s gemaakt en onderzoeken gedaan, heel veel pillen en inmiddels waren we al een behoorlijk jaartje onderweg. Nu komt het: wij stellen aan de kinderarts voor zijn amandelen te laten knippen omdat die dingen soms behoorlijk in de weg kunnen zitten. Mevrouw ontplofte bijna. Hoe we het durfden voorstellen. Zijn amandelen waren prachtig en die dingen zaten er niet voor niets. Onbespreekbaar. Verdrietig en vooral boos stonden we weer buiten. Onderweg naar huis lopen we langs de afdeling KNO. Precies die dokters die wij nodig hebben. Nog boos gaan we daar naar binnen en de mevrouw aan de balie begreep onze zorg, want als er dertig mensen op hun beurt wachten is het raar dat jouw naam als eerste wordt omgeroepen. Het gesprek met de oorarts duurde nog geen vijf minuten. Hij was het helemaal met ons eens dat die dingen er in zijn geval gewoon uit moesten. In dit ziekenhuis kon hij er weinig aan doen (vanwege de collega), maar hij was ook aan een ander ziekenhuis verbonden en als Jan weer thuis was mochten we bellen en zou hij het regelen. Binnen een week waren ze er uit. De KNO-arts vertelde dat de Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 14

17 boosdoeners heel ernstig ontstoken waren, maar dat dit vanaf de buitenkant misschien niet zo makkelijk te zien was. Je begrijpt het al. De lekkende nieren waren verdwenen en z n plasje had weer een heerlijk fris kleurtje.die kinderarts was bij ons eerstvolgende bezoek ongewoon boos. Volgens haar was het gewoon toevallig dat het over was. Het vertrouwen was weg en ze wilde ons nooit meer zien. Vonden wij ook helemaal niet zo erg. Die keel-, neus- en oorarts hebben we gehouden. Zo n kleine dertig jaar hebben we elkaar elke drie maanden gezien. Gewoon om zijn gehoorgangen netjes en schoon te houden. Dat scheelde heel wat oorontstekingen en de daarbij behorende helse pijn. Deze maand ging dokter De Bruin (of Bruintje, zoals Jan hem graag noemt) met pensioen. Jammer, want hij begreep zo goed wat er anders is aan al die gasten met Down. Ooit schreef ik daar een klein gedichtje over. *** Snottebel Kinderen met Down ja, je kent ze immers wel. Klein, gedrongen, scheve ogen de meesten met een snottebel. Vroeger, noemden we ze anders, met het gesticht was men al snel. Nu, blijven ze veel langer thuis, gaan naar een gewone school, alleen de meesten met een snottebel. Al die dingen die zo bij ze horen, jammer, daarin is maar weinig keus. Al veranderen we hun naam en school, Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 15

18 wat blijft is die eeuwige snotterneus. Hun immuunsysteem is anders, maar ook heel de rest, van binnen en van buiten. Dat leren accepteren is en heilig moeten en regelmatig hun snotkoker snuiten. We weten het: eens gaan ze wonen bij ons in de buurt, de een sportief, de andere wat dikker, zeggen iedereen altijd goejendag, met soms per ongeluk, zo n verdwaalde groene kikker. Eigenlijk is het geweldig eigenlijk is het top. Want die gasten met Down, halen immers nooit hun neus voor je op. *** Eigenlijk moeten we die beste mevrouw de kinderarts dankbaar zijn. Want juist door haar zo tegenwerkende gedrag kwamen we bij een geweldige KNO-arts. Wat zit ik toch weer te zeuren, maar ja, je weet het: Het is ook nooit goed! Jan Eradus vader van Jan jr. (ds) Nummer 53 I juli 2016 I Bladzijde 16

19 Gegevens Afdeling Naam: Kansplus Afdeling Rijnstreek Oprichtingsdatum: 24 april 2002 Postadres: Douw van der Kraplaan BT Voorschoten Telefoon: (HKok) Iban: NL74INGB t.n.v. Kansplus Rijnstreek Dijkwacht EK Leiderdorp Internet Bestuur: Voorzitter Hans Kok Secretaris Hans Kok (a.i.) Penningmeester Marijke van Egmond leden Piet Berkhout Medewerkers: Lia van Berkel José de Koster Bas Roeleveld Gigi van Rhee Taken: Archief Hans Kok Ledenadministratie Hans Kok Pers vakature Fondsen Marijke van Egmond Uitgaansdag Piet Berkhout Lia van Berkel José de Koster Marijke van Egmond Internet Bas Roeleveld Landelijk: Kansplus Maliebaan 71H 3508 AG Utrecht Postbus AG Utrecht T (030) F (030) E info@kansplus.nl

20 Mensen die willen meewerken: Als meedenker(werker) binnen het bestuur. Bij het organiseren van informatieavonden. Belangenbehartiger van onze doelgroep bij officiële instanties Aanleveren van artikelen etc. voor het Rijnstreeknieuws Meedenken en werken aan onze website. Binnen de doelgroep Broers en Zussen. Kascommissie Organiseren van onze jaarlijkse uitgaansdag Secretaris van de afdeling Etc. Etc.