Hierna de kern van de toespraak van de heer Aartjan ter Haar, beleidsmedewerker van ieder(in), van de Week van de Toegankelijkheid.

Transcriptie

1 Verkorte weergave van de gehouden toespraken bij het SGB mini symposium, op 6 oktober 2016 in de kantine van het gemeentehuis van Baarn. ================================================================= Hierna de kern van de toespraak van de heer Aartjan ter Haar, beleidsmedewerker van ieder(in), van de Week van de Toegankelijkheid. Iedereen is welkom in Baarn Het VN-verdrag voor personen met een beperking stelt dat de overheid moet zorgen dat iedereen kan meedoen. De Tweede Kamer heeft dit verder aangescherpt: in Nederland is toegankelijkheid straks de norm. Vanuit de Week van de Toegankelijkheid vinden we het belangrijk dat iedereen naar eigen vermogen en naar eigen behoefte kan meedoen. Maar hier willen we graag benadrukken dat het ook goed is voor de mensen zonder beperking. In de voorbereiding van de Week van de Toegankelijkheid dit jaar is het thema is Aan tafel! sprak ik met een bestuurder van Horeca Nederland. Hij vertelde over Amerikaans onderzoek daar heeft men al veel meer ervaring met een inclusieve samenleving dat het toegankelijk maken van de horeca leidt tot 23% meer klandizie en tot 33% meer omzet. Werken aan toegankelijkheid kun je alleen samen doen. Hier in Baarn gaan de Stichting Gehandicaptenbelangen Baarn (SGB), de gemeente en de horeca samen aan de slag. Ieder vanuit zijn eigen rol, maar samen onderzoeken wat de mogelijkheden zijn: De stichting inventariseert de behoeften van mensen met een beperking. Onder meer door het schouwen van horecagelegenheden worden ervaringen in kaart gebracht. De gemeente werkt aan bewustwording o.a. door deze bijeenkomst mogelijk te maken - en kan toegankelijkheid faciliteren door passende regelgeving en/of door beschikbaar stellen van financiële prikkels of hulpmiddelen. En de horeca? Gastvrijheid staat altijd al centraal bij horecaondernemers. Onze ervaring is dat ze graag ook gasten met een beperking willen hebben. Ze weten alleen niet goed wat ze daarvoor moeten doen. Wij merkten dat ze graag horen wat wensen en adviezen zijn.

2 Het VN-verdrag voor personen met een beperking stelt niet alleen regels voor meedoen en toegankelijkheid. Als je je gediscrimineerd voelt omdat iemand een ondernemer niets aan toegankelijkheid voor je wil doen kun je naar het College van de Rechten van de Mens. Je kunt met klachten en vragen over toegankelijkheid van horeca en het VN-verdrag kun je bij het College van de Rechten van de Mens terecht. Het College bekijkt of een bepaalde situatie in strijd is met de wetgeving rond gelijke behandeling in Nederland. Om dat te voorkomen gaat het VN-verdrag uit van het principe niets over ons, zonder ons. Mensen met een beperking of een chronische ziekte en hun organisaties moeten volgens het verdrag altijd betrokken worden. De Stichting Gehandicaptenbelangen Baarn geeft hierbij het goede voorbeeld. Zij organiseert met deze bijeenkomst het gesprek tussen overheid, horeca en mensen met een beperking. En daarmee zetten alle betrokkenen samen een stap in de richting van een lokale inclusie agenda. Elke gemeente moet immers een beleidsplan maken waarin ze samen met de vertegenwoordigende organisaties van mensen met een beperking vastlegt hoe ze gaat werken aan die inclusieve samenleving, die samenleving waarin iedereen kan mee. De heer Guido Demmers, Koninklijke Horeca Nederland, voorzitter van de afdeling Baarn / Soest. Tevens Horeca ondernemer in Baarn. Titel: Toegankelijkheid is een must. Dit zal gaan over dat onze bedrijven voor een breed publiek toegankelijk moeten zijn. Dat we hierop onze bedrijven zoveel mogelijk aanpassen. Zowel in fysieke zin door uitstraling, netheid, bereikbaarheid, maar ook door faciliteiten te bieden waar mogelijk voor mensen die minder valide zijn. Daarnaast zit toegankelijkheid ook in de geboden service. Echte horeca mensen willen van nature de gasten helpen op elke mogelijke manier. Deze service draagt ook bij aan toegankelijke horeca. =================================================================== 2

3 De heer André van Roshum, wethouder in Baarn, met o.a. in zijn portefeuille WMO, Jeugd en Welzijn. Titel: Blijvend werken aan toegankelijkheid. Kern toespraakje: Goed dat er jaarlijks aandacht is voor dit onderwerp (toegankelijkheid). Het scherpt je weer even op (als gemeente) en maakt je bewust dat toegankelijkheid continue aandacht vraagt in het uitwerken van plannen. Zo n symposium als vandaag, maar ook de recent uitgereikte bokaal helpt daar enorm bij. De heer Dik Wentink, bestuurslid van de SGB. Hij maakte de resultaten bekend van een gehouden mini schouw van een aantal Horeca gelegenheden. Dit is gedaan door o.a. mensen uit onze achterban (ervaringsdeskundigen). Titel: Wat een verrassingen. De heer Simon Verkade, voorzitter van de SGB. Enkele zinnen uit zijn welkom toespraakje. Iedereen moet kunnen mee doen en iedereen hoort er helemaal bij, zegt het VN verdrag voor de rechten van mensen met een beperking. Rond de afgelopen jaarwisseling is er in de Tweede en de Eerste Kamer stevig over gedebatteerd. Maar dit voorjaar is het VN verdrag aangenomen in het Parlement. En in juni is het met de nodige handtekeningen door Minister Van Rijn overhandigd 3

4 aan de VN in New York. Nederland kan aan de slag. En om te zorgen dat de gemeente Baarn de inhoud van het VN verdrag ook tussen de oren krijgt hebben wij als SGB direct na de vakantie (zomer reces) het college van B&W een stimuleringsbokaal overhandigd. Ook de gemeente kan en moet aan de slag. Want de mensen met een beperking zijn het waard er helemaal bij te horen. Daarom ook dat thema Aan tafel, van de Landelijke week van de toegankelijkheid. Wij als SGB zijn daar graag bij aangehaakt. Het gaat bij dit thema immers over een toegankelijke HORECA in de ruimste zin van het woord. Van restaurant tot café, van kantine tot frietkraam. Al zal dit uur het hoofdaccent wel liggen op het restaurant. Een heel positief voorbeeld van vriendelijke toegankelijkheid wil ik hier wel even noemen. In Baarn is een groepje mensen met een verstandelijke beperking actief met schilderkunst. Zij maken mooie werken. (creaties). Enkele van hun werken hangen aan de wanden van restaurant Greenfields en Brassen op de Brink. Toch een mooie en positieve toegankelijkheid. In stijl van het onderwerp aan tafel is ook dit uur ingedeeld. Uit het voorgerecht : Sprong in de tijd. Je bent met je partner in de rolstoel op weg van je woning naar een horeca gelegenheid waar je aan tafel kan. Wat kom je dan een heleboel hobbels tegen. En wat krijg je als duwer van deze rolstoel een pijnlijke armen. Bij onze voorbereiding voor deze middag kreeg de SGB een brief met knelpunten van iemand uit onze achterban. Ja onze achterban leeft mee. Onze achterban voedt ons. Uit het hoofdgerecht : Er zijn vier sprekers. Ook al is dit onderdeel het hoofdgerecht, dat betekent niet dat u mag kiezen welke spreker u wilt horen. Nee, ze komen alle 4 langs. Ik stel ze even aan u voor. Zie de sprekers hierboven genoemd. Uit het dessert : Zowel de heer Demmers als de heer Van Roshum, kregen beiden een INTENTIE verklaring uitgereikt. Daarin staat beschreven dat zij zich gaan inspannen en zullen streven naar een toegankelijke horeca voor mensen met een beperking. De SGB voorzitter hoopt deze intentie verklaringen met elkaar te kunnen ondertekenen op 3 december a.s. 4

5 Dan is het Wereld gehandicaptendag. Tenslotte sprak de SGB voorzitter zijn dank uit aan iedere deelnemer en kon er nog even worden nagepraat. 5