maatschappelijke vraagstukken en nieuwe inzich- winstoogmerk. Sinds 2001 initiëren en faciliteren

Transcriptie

1 Jaarimpressie 2015

2 Wie zijn wij Voorwoord Matchpoint Amersfoort is een intermediair zonder Matchpoint is partner van MVO Nederland Talenten inzetten en ontwikkelen maatschappelijke vraagstukken en nieuwe inzich- winstoogmerk. Sinds 2001 initiëren en faciliteren Matchpoint is lid van het landelijk Netwerk Het jaar 2015 was voor Matchpoint een boeiend ten en netwerken ontwikkelen. En in het zwerf- wij betrokken ondernemen in de regio Amersfoort. Intermediairs Betrokken Ondernemen jaar. Met een kleiner team meer ontmoetingen en afvalproject gaan studenten, ondernemers en Een breed netwerk van betrokken bedrijven, Matchpoint heeft ANBI status matches organiseren. En dat is gelukt! Mede door omwonenden gezamenlijk de stad van zwerfafval maatschappelijke organisaties en onderwijsinstel- de succesvolle Matchbeurs aan het begin van het ontdoen. Ook zijn er concrete ideeën ontstaan lingen uit Amersfoort realiseert samen met jaar zijn er honderden matches tot stand gekomen voor een WijkWaardenhuis waar migranten en Matchpoint jaarlijks ruim 200 lokale projecten waarbij ondernemers - met inzet van de talenten vluchtelingen onder begeleiding van sociaal met maatschappelijke relevantie. van hun medewerkers, middelen en hun netwerk - ondernemers hun talenten ontwikkelen, als van betekenis zijn geweest voor kwetsbare opstap naar een opleiding, een baan of mensen in de samenleving. ondernemerschap. Wij geloven dat ontmoetingen tussen mensen die elkaar niet vanzelfsprekend treffen, leiden tot meer sociale verbinding en zo tot een samenleving waar mensen op natuurlijke wijze naar elkaar omkijken Matchpoint is ook gaan nadenken hoe zij op andere manieren ontmoetingen tot stand kan brengen en heeft een aantal nieuwe projecten ontwikkeld. Changelab is zo n nieuw initiatief waar mensen hun talenten inzetten voor complexe Met al deze activiteiten gaat Matchpoint 2016 vol vertrouwen tegemoet! Namens het bestuur van Matchpoint, Marlijn Lenselink

3 Matchpoint in 2015 Bestuur Weer terug op het nest: Stationsplein 14 werd wederom onze uitvalsbasis in 2015 met een klein, Koophandel via een mobiliteitsprogramma en door een werkneemster van de NVA die na een ziekte- een zwerfafvalproject: Keischoon033. Samen met de MBO scholen in Amersfoort, ondernemers en Voorzitter: Marlijn Lenselink Bestuurder/directievoorzitter Beweging 3.0 maar toegerust team! Record aantal matches De betrokken ondernemen matches, waarbij het periode niet kon re-integreren op haar eigen werkplek. Na hun vertrek werd hun plek ingenomen door een ZZP er die ruimte had voor vrijwillige inzet naast haar betaalde opdrachten en een afgestu- omwonenden gaan we een tweetal hotspots in de stad van zwerfafval ontdoen. Ook dit project loopt door in 2016/2017. Secretaris/penningmeester: Jeroen Osendarp Partner ag Nova Architecten aanbod van het bedrijfsleven in grote diversiteit aan de vraag uit het maatschappelijk veld werd gekoppeld, worden door Saskia van Dijk en Adith deerde HBO ster die in between jobs was. Deze werkervaringsplaatsen leverden veel wederzijdse inspiratie op. Met een opgefriste huisstijl, een nieuwe website en de introductie van het Netwerk Zinvol zaken doen is het sinds zomer 2015 ook helderder en plezieri- Marc van Leeuwen Managing partner Twynstra Gudde van Vuuren geïnitieerd en begeleid. Het afgelopen jaar is een record aantal matches gerealiseerd: 220 bijzondere ontmoetingen die samen een waarde vertegenwoordigen van bijna euro. Wederzijdse inspiratie Nieuwe initiatieven In 2015 is Matchpoint gestart met ChangeLab; een leergang voor young professionals uit het bedrijfsleven, onderwijs, maatschappelijk veld en lokale overheid. Een tiental leergierige talenten is sinds ger communiceren met onze betrokken partners. Bestuur Medio 2015 is er volgens het rooster van aftreden een lid van het bestuur afgetreden. De rol van Arie Lengkeek wordt sindsdien overgenomen door Paul Lomans Algemeen Directeur Lomans Wim van Rooijen Trendverkenner Fountainheads Vanuit haar maatschappelijke betrokkenheid heeft Matchpoint dit jaar een tweetal werkervaringsplaatsen gecreëerd. Deze werden met veel verve ingevuld door een werkneemster van de Kamer van november aan de slag gegaan met het armoedevraagstuk in de stad. In 2016 wordt deze leergang afgerond waarna er in dat jaar nog twee volgen met nieuwe thematieken. Ook zijn we gestart met Wim van Rooijen, zelfstandig ondernemer en partner in Fountainheads. Dit bestuur geeft op afstand, maar met veel betrokkenheid, ondersteuning aan directeur Carin Kampman. Team Carin Kampman Directeur Saskia van Dijk Intermediair Betrokken Ondernemen Adith van Vuuren Intermediair Betrokken Ondernemen Back-office Tineke van der Wal-Zoer De KeY Secretariële Diensten

4 Facts & Figures 2015 Betrokken Ondernemen 1271 werknemervrijwilligers aan de slag 8164 uur vrijwillige inzet gerealiseerd 5240 cliënten, bewoners, burgers en (speciaal onderwijs) leerlingen betrokken 98 leerlingen voor beroepsstage ingezet 23 Track The Talent workshops gegeven door ondernemers 236 maatschappelijke projecten uitgevoerd, waarvan 48 kennis en kunde 55 handen uit de mouwen 101 Dubbel Genieten 32 matches voor middelen 3 nieuwe concepten in ontwikkeling: Wijkwaardenhuis Zwerfafvalproject Track The Talent voor VMBO leerlingen 1e groep Changelab van start! 10 deelnemers 2 Thematafels georganiseerd door Matchpoint, over stage/werkplekken en armoedebestrijding 1 nieuwe website voor Matchpoint, gerealiseerd door Internative 4 Werkervaringsplaatsen aangeboden door Matchpoint Opbrengst voor Amersfoort euro is de waarde van alle bovengenoemde inzet door de maatschappelijk betrokken ondernemers uit het netwerk Zinvol zaken doen

5 Netwerk Zinvol zaken doen: Matchpoint brengt betrokken partijen samen MatchBeurs In februari organiseerde Matchpoint voor haar netwerk de populaire MatchBeurs. Dit jaar waren we te gast bij Rohde Grahl, die haar prachtige showroom ter beschikking stelde. Er kwam weer heel veel energie vrij: 250 gasten sloten in vijf kwartier tijd 267 matches. De MatchBeurs in Amersfoort is dan ook één van de grootste maatschappelijke beursvloeren in Nederland. Trainingen Goede Zaken doen Een goede voorbereiding is het halve werk. Voorafgaand aan de MatchBeurs organiseerde Matchpoint daarom twee trainingen voor haar maatschappelijke partners. Doelen werden hier vastgesteld, goede tegenprestaties bedacht en puntige presentaties geoefend. Maatschappelijk ondernemen verrijkt onze organisatie Ondernemersontbijt In mei ontdekten veel ondernemers een onbekend pareltje in Amersfoort: de Mannenzaal aan de Westsingel. Matchpoint ontving hier haar ondernemersnetwerk voor een heerlijk ontbijt en een inhoudelijk programma. Themabijeenkomst armoede In april bracht Matchpoint een aantal relaties bij elkaar aan tafel met als thema armoedebestrijding. Onder andere een woningcorporatie, incassobureau, projectontwikkelaar, Handelsbanken, Stadsring 51, Motiva en de VoedselFocus gingen met elkaar in gesprek om kennis te delen en van elkaar te leren. Dit leverde mooie inzichten op uit soms onverwachte hoeken. Themabijeenkomst werkervaringsplaatsen In september ging Matchpoint met 11 vertegenwoordigers uit haar netwerk in gesprek over de mogelijkheden om werkervaringsplaatsen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking of een autismestoornis die heel graag aan het werk willen. Uit ervaring blijkt dat het niet alleen voor deze groep belangrijk is om zinvolle werkzaamheden te verrichten, maar dat ook de sfeer binnen het bedrijf verandert door de aanwezigheid van deze groep. Wilt u hier meer over weten, neem dan contact op met Matchpoint. Founderbijeenkomst In november kwamen de founders bijeen om terug te blikken en vooruit te kijken. Wederom op een bijzondere plek, het Lokaal in aanbouw. De gasten werden hier uitgedaagd een verrassingsgerecht van de Streekchef te analyseren. Matchpoint bedankt met deze bijeenkomst haar founders voor hun betrokkenheid.

6 WijkWaardenhuis: het fundament voor nieuw talent Al heel 2015 groeit en bloeit het idee van Matchpoint voor een WijkWaardenhuis. Een bedrijfsverzamelgebouw in Amersfoort waar migranten en vluchtelingen met status onder begeleiding van sociaal ondernemers hun talenten ontwikkelen als opstap naar scholing, een betaalde baan of ondernemerschap. De zoektocht naar een geschikt pand is in volle gang, in 2016 moet het er gaan komen. Het project heeft een flinke impuls gekregen nu Lithos bouw & ontwikkeling het WijkWaardenhuis voor vier jaar heeft geadopteerd. Dit houdt in dat Lithos niet alleen financieel bijdraagt, maar ook zorgt voor handjes, materialen, kennis, talentontwikkeling en betrokkenheid. Kansen bieden Wij denken als bouw en ontwikkelingsbedrijf niet zozeer in stenen, maar in mensen en concepten, licht Gert van Uffelen van Lithos de adoptie toe. We stellen onszelf hierbij vier doelen: ons team moet fun hebben in het werk, we willen een meerwaarde zijn voor onze klanten, een boterham verdienen aan de projecten en het is een vorm van idealisme. We willen iets betekenen voor de regionale samenleving, al blijven we natuurlijk in de eerste plaats een commercieel bedrijf. Het WijkWaardenhuis past in dat plaatje. Van Uffelen: Dit project van Matchpoint en de NVA geeft weer waar wij voor staan. Mensen een kans bieden om hun talenten te ontwikkelen: dat vinden wij mooi. Carin Kampman van Matchpoint is blij met de samenwerking. Het is een strategische alliantie tussen de NVA, Lithos, Matchpoint en sociaal ondernemers. Ook de gemeente draagt dit project een warm hart toe. Migranten en vluchtelingen met status hebben hier nu vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze krijgen wel dagbesteding, maar wij gaan een stap verder. Opbloeien Een belangrijke rol daarbij is weggelegd voor sociaal ondernemers. Vakmensen die een ambacht kunnen leren aan migranten en vluchtelingen met status en op hun beurt gebruikmaken van de talenten van deze doelgroep, waardoor er interactie met de wijk ontstaat. Denk bij het WijkWaardenhuis bijvoorbeeld aan een fietswerkplaats, een kledingatelier, een beautyverwennerij en horeca. Het WijkWaardenhuis als opmaat naar scholing, betaald werk of ondernemerschap Voor die laatste tak van sport is Ercan Ates in beeld. Deze Amersfoortse ondernemer was voorheen actief voor Resto VanHarte, het restaurant dat bewoners met diverse culturele achtergronden verbindt door betaalbare driegangen maaltijden te serveren. Vanuit het WijkWaardenhuis wil hij vers bereide maaltijden bezorgen bij ouderen en mensen die op bijstandsniveau leven. Ik vind het mooi om mensen verder te helpen, om mensen te zien opbloeien, zegt Ates. Wat ik sterk aan dit concept vind: je bundelt de krachten van de wijk. Ik geloof in dit project! De plannen zijn veelbelovend, maar de komst van het WijkWaardenhuis staat of valt met het vinden van een geschikte locatie. Daarnaast hoopt Carin dat meerdere bedrijven in 2016 het project net als Lithos omarmen: Dat is immers maatschappelijk betrokken ondernemen in optima forma.

7 Impressie Betrokken Ondernemen Ondernemers zetten zich in voor de Amersfoortse samenleving middels inzet van medewerkers, kennis en kunde, beschikbare middelen of het openen van hun netwerk. Ook in 2015 heeft het netwerk van Matchpoint weer een groot verschil gemaakt voor het kwetsbare deel van de samenleving. Een greep uit de 231 projecten: Gastvrij: de KNH organiseert een verwenmoment voor alle vrijwilligers van de 3 sociale banken in Amersfoort Rohde Grahl zet mensen met een beperking in de spotlights tijdens de grootse Feel Good Modeshow Maxtuinen maakt ook dit jaar weer een aantal tuinontwerpen, deze keer voor de Weggeefwinkel, Birkhoven Zorggoed, de Eemlandhoeve en s Heerenloo Zinnenprikkelend zet de kinderen van de Dr. M. Van der Hoeveschool spetterend op de foto Lomans gaat met ouderen van de Mgr Blom stichting varen op de Loosdrechtse plassen Mazars steekt een dag de handen uit de mouwen bij het CNME en kookt bij Resto VanHarte ACHMEA gaat op pad met diverse teams om mensen een fijne dag uit te bezorgen Drukkerij de Gans voorziet verschillende stichtingen van advies JongDoen geeft meerdere trainingen aan scholen voor speciaal onderwijs Stater biedt werkplekken aan voor cliënten van Amerpoort Medewerkers van AkzoNobel fungeren als taalmaatje voor inburgeraars De Potsenmaecker bakt pannenkoeken voor de hele Michaelschool Lithos ontvangt leerlingen van Boulevard 410 op de bouw en verbindt zich voor 4 jaar aan het WijkWaardenHuis Track the Talent Het netwerk Zinvol zaken doen heeft het afgelopen jaar 23 workshops verzorgd voor leerlingen van MBO Amersfoort en ROCMN. De ondernemers hebben hun deuren open gesteld voor leerlingen die een verkeerde studiekeuze hebben gemaakt en nog niet weten welke opleiding ze hierna willen volgen. De bedrijfsbezoeken bieden deze jongeren de kans te ervaren of het werkveld iets voor hen is. Er zijn 3 leerlingen van ons die nu besloten hebben dat ze echt de kant van de politie op willen gaan. De volgende organisaties deden mee aan Track the Talent: Bakker Bedrijfswagens Besseling Catwalk Vintage Eetcafé DimS Kamer van Koophandel Lomans Kwintes Liendert ouderenwoonzorg Lithos bouw & ontwikkeling Hotel NH Amersfoort Open en Puur coaching Politie Rabobank Regio Eemland Randstad Uitzendbureau Doorstroom Wijkleerbedrijf Soesterkwartier

8 Changelab verandert mijn kijk op de samenleving Amersfoort kent tal van complexe maatschappelijke vraagstukken. Matchpoint zet met Changelab een team young professionals uit het bedrijfsleven, onderwijs, het maatschappelijk veld en de lokale overheid in, om te werken aan creatieve oplossingen. Niels van Breemen en Marc Nieuwland van Newasco de Hoop vertellen over hun ervaringen met de eerste leergang Changelab, die startte in november Veel van onze klanten zitten in deze regio en veel medewerkers wonen hier, zegt Marc. Daarom denken wij graag mee over de Amersfoortse samenleving. Changelab sluit hier naadloos op aan. Relatiebeheerder Niels kent Matchpoint al jaren. Er wordt zoveel gedaan voor de stad, maar voor sommige vraagstukken moet je meer de diepte in, heb je meer tijd nodig. Ik vind het dan ook super om via Changelab bij te kunnen dragen. Frisse blik en objectief Deze eerste Changelab editie kreeg armoede als centraal thema. De deelnemers hadden veel online contact, kwamen bij elkaar voor werksessies, theorie en luisterden naar gastsprekers. Ook dompelden de deelnemers zich onder in de praktijk, zoals bij de daklozenopvang en voedselbank. Niels: We ontdekten dat je voor het oplossen van een probleem niet meteen van A naar B hoeft te gaan. Er zijn ook andere routes mogelijk. Het armoedeprobleem is zo complex, daar heb je meerdere oplossingen voor nodig. Hij is blij met de groep: Het klikte meteen, we hebben dezelfde motivatie en vinden het mooi om deze ontdekkingsreis te maken. Omdat wij buitenstaanders zijn, kijken wij zonder belangen en emoties, maar met een frisse blik en objectief. Wij proberen bestaande initiatieven te verbinden en creatieve oplossingen te bedenken. Persoonlijke ontwikkeling Marc knikt instemmend: Als werkgevers willen wij de deelnemers linken aan andere netwerken, vakgebieden en branches. Met nieuwe en onbekende mensen samenwerken, geeft een boost aan de persoonlijke ontwikkeling van Niels. Hij heeft door Changelab steeds weer enthousiaste verhalen te vertellen. Dat maakt hem interessanter én onze onderneming. Onze verhalen delen wij weer met onze relaties. Ik ben me nu veel bewuster van hoe de samenleving in elkaar steekt. Leuker dan andere opleidingen Niels vindt het een eer om mee te doen. Dit is veel leuker dan andere opleidingen. Geen hapklare brokken, maar we delen onze eigen kennis en benutten die van anderen. De link met de praktijk vind ik het mooiste. Leerzaam is Changelab ook op persoonlijk vlak: Armoede kan iedereen overkomen, dat hebben we gezien. Het besef dat het zo dichtbij is, heeft mijn kijk op het leven flink veranderd.

9 Vooruitblik 2016 Een bijzonder jaar: 15 jaar Matchpoint. Dat gaan we vinden. Kortom een uitdagend jaar om de goede samen met het hele netwerk vieren met een Proeverij dingen goed te doen! van al het moois dat Matchpoint te bieden heeft; een combinatie dus van het hoofd en het hart! Wij verheugen ons weer op het organiseren van verrassende ontmoetingen tussen het bedrijfs De goede dingen goed doen leven, maatschappelijk veld en het onderwijs. In 2016 hopen we, zoals we eerder in deze jaar Deze ontmoetingen zijn de opmaat voor een impressie vertelden, ook de deuren van ons samenleving waarin het vanzelfsprekend en Wijkwaardenhuis te kunnen openen; een initiatief leuk is om naar elkaar om te zien. dat we samen met het NVA (centrum voor Duurzame Inburgering) ontwikkeld hebben. Een Op een inspirerende samenwerking! tweede leergang Changelab zal starten, we gaan aan de slag met ons zwerfafvalproject Keischoon033 Carin Kampman en uiteraard gaat er weer een Matchbeurs plaats Directeur Matchpoint

10 Overzicht netwerk Partners Accent praktijkonderwijs Amerpoort Art.1 Midden Nederland Baander praktijkonderwijs Beweging 3.0 Bilalschool Birkhoven Zorggoed Boulevard 410 Burgerweeshuis Buurthuis de Sleutel Circusschool Amersfoort CNME Landgoed Schothorst De Baander, School voor praktijkonderwijs Diaconaal Aandachts Centrum (DAC) Dr. A. van Voorthuysenschool Dr. M. van der Hoeveschool Eemlandhoeve Elisabeth Groen Elleboog European Care Residence De Boldershof Gezinshuis Selah GGZ Centraal Zon & Schild Goede Leven Boerderij Het Groene Spoor Het Huis van Bartels Het Seminarie Humanitas DMH Humanitas Eemland Interakt Contour Kamp Amersfoort King Arthur Groep Kingmaschool Kledingbank Amersfoort Kommak Koningin Emmaschool Maatschappelijke ondernemers Boumankracht DKonderwijs Ecksplorer Green XS Telecom & ICT Solutions Hotel de Tabaksplant b.v. I.D. Binnenhuisarchitectuur Jong Doen L arssurance Kruiskamp Onderneemt! Kwintes Kwintes Passantenverblijf (Nachtopvang) Land in Zicht Michaelschool Motiva straatadvocaten Mulock Houwerschool, locatie 2000 Natuurboerderij De Brinkhorst Natuurmonumenten Nieuwe Erven NVA Centrum voor Duurzame Inburgering One Planet Foundation Pact Sam Sam Pieters en Bloklands Gasthuis Professor Groenschool Resto van Harte s Heeren Loo Scouting Karel Doormangroep Sociaal Fonds Amersfoort Special Arts Speel o theek Eemland Speeltuinvereniging Rivierenwijk Speeltuinvereniging Wagenwerkplaats Stadsboerderij de Vosheuvel Stichting de Koperhorst Stichting Levende Historie Stichting Ontmoetingscentrum Entree Stichting Ravelijn Stichting Victas Toon Hermanshuis Vallei Horstee Victas VoedselFocus Weggeefwinkel L elixxor Margo van Eijck Meijnhardt Advocatuur Samenspel Natuurlijk Stidad (Stichting Ideële Advisering) Teampaint Vi Summa Founder ACHMEA Abma HR Consultancy ACTER Entertrainment Internative Alterim Amerpoort Appalti Beweging 3.0 Bistro t Kannetje Claassen, Moolenbeek & Partners D&R Fotografie de Alliantie regio Amersfoort De Filmbrigade De KeY Secretariële Diensten Drankengroothandel Scheerder b.v. GGz Centraal Zon & Schild Hoogeveen Luigjes accountants en belastingadviseurs Leusden B.V. Jet Kraanen Fotografie KHN regio Amersfoort Sociaal aandeelhouders ag NOVA Architecten Amfors Axe media BPD Daily Déli Quality Catering VOF De VriesVellengaLeenknegt notarissen Drukkerij de Gans Enik accountancy bv Hegeman ABM Belbouw Heilijgers bv Het ABC van Verspoor Horeca Grand Café & Restaurant Hemels Eetcafe DimS Eethuys in den Gloeiende Gerrit Pannekoekenhuys Den Potsenmaeker Vriend Van Matchpoint Fountainheads Verbeterforum Xcellent ICT Groep Colofon Redactie Saskia van Dijk Eindredactie tekst Het ABC van Verspoor Kwintes Lithos bouw Lola & Co Lomans Groep Totaalinstallateurs MARXMAN advocaten bv Mazars Accountants MBO Amersfoort Mellink sociale veiligheid NAVS NDA Incasso Newasco de Hoop OnderNamen Portaal Regiokantoor Eemland ROC Midden Nederland Rohde Grahl Stater Urban Solutions Van Ek Consultancy Visma Software B.V. Zinnenprikkelend Maxtuinen Nutreco NV SRO Office Extensions Politieacademie Reitsma Telecom B.V. Smulders audiovisueel Svenska Handelsbanken AB SVP Architectuur en Stedenbouw bv Veldhuizen Beens Van de Castel notarissen Woonvast Restaurant Diner Restaurant het Bergpaviljoen Wereldrestaurant Dara Familyfounder Familie Van den Berg Van Schaik Eindredactie fotografie Jet Kraanen Fotografie Teksten Matchpoint team Axe Media Thijs Tomassen Fotografie D&R Fotografie, Petra van Schaik Fotografie, Jet Kraanen Fotografie, amateurfotografen Ontwerp Intens communicatie en reclame Drukwerk Drukkerij de Gans

11 Founders HoogeveenLuigjes Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit Matchpoint Amersfoort Stationsplein LE AMERSFOORT Matchpoint033 Matchpoint Betrokken Ondernemen