Certificering tot NLP-coach

Transcriptie

1 Certificering tot NLP-coach Als je de opleiding Coachen met impact hebt afgerond is er een mogelijkheid om te certificeren als NLP-coach. In dit document wordt beschreven wat deze certificering je kan opleveren, wat de stappen zijn tot certificeren en welke ondersteuning/begeleiding je in dit proces kunt krijgen. Wat levert de certificering je op: - Je kunt jezelf gecertificeerd NLP-coach noemen. Ook al is er geen formele instantie die hierin iets controleert, is onze ervaring dat het helpt om aan te tonen dat je aan kwaliteitsnormen voldoet. - De ervaring van veel gecertificeerde coaches is dat je door het proces van certificeren zelf een enorme verdieping en versnelling krijgt in je professionele ontwikkeling als coach en je persoonlijke proces als mens. Door het certificeringproces te doorlopen, til je jezelf als het ware op een hoger niveau. - Als je gecertificeerd bent, kunnen we je -als je dat wil- op de website vermelden als een zelfstandig functionerende NLP-coach, die aan onze kwaliteitsnormen voldoet. Verder kunnen we naar je doorverwijzen als de vraag bij je expertise past en in jouw regio valt en de vraag niet past bij onze eigen coaches. Stappen tot certificeren: Stap 1: Actief gevolgd hebben van de Coachen met impact opleiding en gecertificeerd zijn als NLP Master Practitioner (na voldoende beoordeelde Modelleeropdracht). Stap 2: Omschrijven van twee verschillende coachtrajecten uit je eigen praktijk en dit als voldoende beoordeeld krijgen Stap 3: Reflectieverslag van jou als coach Stap 4: Praktijk examen: coachen op het examen en hierop voldoende positief feedback krijgen Stap 1: Actief gevolgd hebben van de opleiding Coachen met impact Met actief volgen bedoelen we het volgende: - Bereidheid om persoonlijke thema s aan te pakken - Actief in het leerproces om technieken en interventies eigen te maken; tijdens de opleiding, in de oefengroepen en anderszins - Actief in het leerproces om inhoud en theorie eigen te maken; bijvoorbeeld door literatuur te lezen, lezingen te volgen, op internet te zoeken, vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn, enz. - Voldoende aanwezig (liefst 100%) zijn geweest; mocht je door overmacht afwezig zijn, zorg dat je overlegt met de trainers hoe jij de stof en oefeningen inhaalt (bijvoorbeeld via de oefengroep) We gaan ervan uit dat als je wilt certificeren, dat je bovenstaande logischerwijs doet. Daarom zullen we op deze punten niet specifiek feedback geven. Wel zullen we je tijdens de opleiding feedback geven mochten we merken dat je een tegengestelde beweging maakt.

2 Stap 2: Omschrijven van twee coachtrajecten uit je eigen praktijk en dit als voldoende beoordeeld krijgen Eén coachtraject bestaat uit meerdere afspraken met eenzelfde cliënt (minimaal 3 coachsessies). De cliënt mag een betaalde cliënt of een oefencliënt zijn. Per coachtraject dienen de volgende onderdelen omschreven te worden: - Het proces van begeleiding a.d.h.v. coachmodel - Het coachtraject (chronologisch) - Specifieke NLP structuren en thema s die bij de cliënt naar voren kwamen tijdens het coachtraject, bijvoorbeeld: vraag achter de vraag, polariteiten, waarden, overtuigingen, strategieën, overdracht/tegenoverdracht, systemische dynamieken, coach-model, vliegermodel, aantal metaprogramma s - Verantwoording van gebruikte NLP technieken en interventies - Reflectie op jezelf en de coachsessie vanuit NLP structuren: waar ben je tevreden over, wat zou je de volgende keer anders doen, wat heb je geleerd. Daarnaast vinden we het heel belangrijk welke (tegen)overdracht thema s je van jezelf bent tegen gekomen en hoe je daar een volgende keer mee om wilt gaan. We zullen toetsen op de volledigheid van bovenstaande punten. Daarnaast zullen we kwalitatief toetsen op het volgende: uit de beschrijving willen we kunnen lezen dat je als coach voldoende zicht hebt op wat je aan het doen bent, je zelfreflectie hebt, je voldoende zicht hebt op je eigen overdracht/tegenoverdracht, je begrijpt welke thema s kunnen spelen en hoe je daarop je interventies kiest. Dat betekent niet dat je een perfecte coach hoeft te zijn met perfecte coachsessies, wat we willen zien is een lerende coach, dus dat je een coach bent die zichzelf toestaat om te leren, ontwikkelen en verbeteren! Lever dit per in bij info@1e-verdieping.nl. Zorg dat de pagina s genummerd zijn en dat jouw naam in de documentnaam staat! Na inleveren, zullen we kort feedback geven en terugkoppelen of het voldoende is. Mochten er onderdelen ontbreken, dan wordt dat aangeven zodat je gelegenheid hebt om dat aan te vullen en opnieuw in te leveren. Stap 3: Individuele opdracht: reflectie van jouw ontwikkelingsproces als coach Wat is voor jou belangrijk geweest? Welke doelgroep spreekt je aan en hoe ga jij daar het verschil maken? Wat heb je geleerd, wat heb je losgelaten? De individuele (praktijk)opdracht mag de vorm hebben die jij er aan geeft, bijvoorbeeld verslag, een beeld, een tekening, een droombeschrijving, een verhaal, een gedicht, een onderzoek, een film, een spel, enz. Het is allemaal mogelijk en vind vooral jouw manier om het weer te geven. Wees creatief, laat jezelf en je visie zien! Zorg dat de opdracht digitaal/via mail in te leveren is. Opmerking: wat niet kwalificeert is een product dat deel uitmaakt van je reguliere coachpraktijk-voering. Dus zoals een website of brochure. Voor dit onderdeel geldt dat je het gedaan hebt en je de opmerking hebt meegenomen. Lever dit digitaal/via de mail in bij: info@1e-verdieping.nl.

3 Stap 4: Praktijk examen: coachen op het examen en hierop voldoende positief feedback krijgen Omdat de eerste 3 stappen een enorme verdieping opleveren, willen we graag dat je minimaal 1 maand voorafgaand aan het praktijkexamen, de stappen 1/tm3 hebt afgerond en dat ze voldoende beoordeeld zijn. Daarmee is het praktijkexamen ook de afronding van de certificering. Veelal wordt dit als één van de meest leerzame stappen ervaren. Want coachen moet je dóen! Ervaring opbouwen, leren en vervolgens weer (eigen en andermans) feedback integreren. Ook wij zijn nu weer verder als coach dan een jaar geleden en zo zal het (hopelijk) altijd blijven gaan. We willen je graag in actie zien als coach om te zien hoe je omgaat met al het geleerde in de praktijk. Daarom moet elke coach deelgenomen hebben aan een van de examendagdelen en daarin ook zelf gecoacht hebben. We kijken in het proces naar: - contact en contract - hantering coach-model - gebruik van verschillende NLP taal modellen - gebruik van zintuiglijke scherpzinnigheid - rapport met jezelf en met de ander - coachen in structuur, dus vanuit NLP structuren vragen stellen en kiezen van NLP interventie - coachen op meerdere niveaus en dus gebruik makend van de verschillende breinfuncties, vraag achter de vraag, hogere neurologische niveaus - correct gebruik van NLP technieken en interventies - hoe je feedback kunt nemen en kunt reflecteren op je coachsessie Op basis van de kwaliteit van stap 4, zullen we je wel of niet certificeren. Let op het is dus een kwalitatieve toets: we toetsen of je het geleerde zodanig geïntegreerd hebt, dat we kunnen staan voor jouw functioneren als coach. De opleiding kan door iedereen gevolgd worden, voor het certificeren leggen we de lat logischerwijs hoger. Het voorbereiden op en het doen van het praktijkexamen doe je in de certificeringsgroep, zie hiervoor de volgende alinea. Minimaal 1 maand voor het praktijkexamen dienen je verslagen en individuele opdracht te zijn goedgekeurd. Certificeringsgroep Na de opleiding bepaal jij zelf of en wanneer je eraan toe bent om te certificeren. Dit kan zijn een aantal maanden na de opleiding maar kan bijvoorbeeld ook een aantal jaar na de opleiding zijn. Jij bepaalt wat voor jou werkt en wanneer jij vindt dat je voldoende vlieguren hebt gemaakt om de volgende stap te maken, zie hiervoor ook de volgende alinea richtlijnen certificeringsgroep. Het certificeren doe je door je op te geven voor een certificeringsgroep die we een aantal keer per jaar plannen op basis van de vraag die er is. In deze groep van circa 6 deelnemers ga je heel veel oefenen onder leiding van een ervaren NLP-coach, feedback krijgen, leren, integreren en je voorbereiden op het praktijkexamen. De groep komt 6 keer samen verdeeld over circa een half jaar, de laatste bijeenkomst is het praktijkexamen waaraan je mee kunt doen als je dan inmiddels de stappen 1 t/m 3 hebt afgerond. De kosten voor de certificering zijn 350,- ; hierin zitten de 6 bijeenkomsten van de certificeringsgroep en het reviewen van je verslagen en de individuele opdracht.

4 Richtlijnen certificeringsgroep: De certificeringsgroep is echt bedoeld om de kneepjes van het coachvak onder de knie te krijgen en niet om de basis van oefeningen en interventies te oefenen. Dit laatste kun je namelijk heel goed zelfstandig in intervisies, met oefenmaatjes en met (oefen)cliënten leren beheersen. Daarom is het fijn als je de basis-skills al beheerst zodat je de certificeringsgroep optimaal kunt benutten. Nu is beheersen een vrij ruim begrip, dus we geven je graag aan wat je echt onder de knie moet hebben om optimaal mee te kunnen doen: 1. het kunnen uitleggen van de NLP modellen en structuren, ondersteund door metaforen 2. het uitleggen van de vlieger, ondersteund met metaforen 3. correct uitvoeren van NLP oefeningen, bijvoorbeeld een visual squash, neurologische niveaus alignment, strategieën, tijdlijnen, werken met submodaliteiten, werken met ankeren, eliciteren van waarden en in hiërarchie zetten, polariteit lopen, metaprogramma uitvragen, enz. 4. het op natuurlijk wijze gebruik maken van (NLP-)taal in je coaching vanuit de modellen: meta-model II en III, milton-model, up- en downchunken en oplossingsgericht werken 5. correct gebruik maken van metaforen en trance We zullen deze onderwerpen niet formeel toetsen, maar het vormt wel de richtlijn om mee te kunnen doen. Merken we dat je deze onderwerpen niet voldoende beheerst, dan is dat vervelend voor de rest van de groep en vooral ook voor jezelf. We zullen je dan vragen de achterstand in te halen. Mocht dat niet lukken, dan zullen we je vragen uit de groep te stappen. We hopen natuurlijk dat dit niet nodig is, maar gebleken is dat het wel een stok achter de deur is dit te benoemen. Door met bovenstaande onderwerpen al flink bezig te zijn geweest en te beheersten, zal je in ieder geval de beste basis hebben richting het praktijkexamen en je gewenste doel, namelijk certificering. Als je mee wilt doen aan een certificeringsgroep, geef je dan op bij Zodra we voldoende aanmeldingen hebben, plannen we weer een volgende groep. Ondersteuning en begeleiding tijdens het certificeringsproces Iedereen heeft eigen manieren om te leren en te ontwikkelen. Er is een scala aan mogelijkheden om je te ondersteunen tijdens het certificeringsproces en jouw leerproces. Sommige ontwikkelmogelijkheden bieden wij als opleidingsinstituut aan, andere manieren kun je zelf organiseren. Bepaal voor jezelf wat voor jou werkt en hoe jij dit proces wilt doorlopen. Hierbij de mogelijkheden die wij bieden en een aantal suggesties voor jezelf om te organiseren: Ontwikkelmogelijkheden bij : - Masterclasses coaching. Dit is hét platform om veel te oefenen, te ontdekken wat er bij coaching komt kijken, te leren en feedback te ontvangen/geven. Regelmatig en actief deelnemen aan de masterclasses zal je enorm helpen in de voorbereiding op je certificering.

5 - Familieopstellingen avonden. Regelmatig familieopstellingen avonden bijwonen en zelf een keer een vraag inbrengen. Dit geeft je meer inzicht in systemische dynamieken die kunnen spelen bij je cliënt. Een eigen vraag inbrengen helpt je in je bewustzijn en ontwikkeling van eigen (tegen)overdracht, dynamieken en persoonlijke thema s. - (Supervisie) coaching: stel dat je tegen iets aanloopt waar je persoonlijk of als coach extra begeleiding in nodig hebt (dan je van je medecursisten kunt krijgen), kun je hiervoor één of meerdere coachsessies bij een ervaren coach aanvragen. Voor bovenstaande onderdelen, kun je je opgeven bij info@1e-verdieping.nl Zelf organiseren een aantal suggesties: - actieve deelname in eigen intervisie groep - doorstarten van de intervisie groep na de training - met een focusgroep oefenen - een oefenmaat vinden en regelmatig met elkaar 1 op 1 oefenen - bij elkaar kijken bij een (oefen)cliënt Tenslotte - coachen is een vak: Professionalisering en voortdurende ontwikkeling vinden we een belangrijk thema. Hoe ver jij bent als mens en coach, zo ver kun je je cliënt brengen. Wij bevelen je dan ook aan om ook na de certificering, te blijven verdiepen en verbreden, d.m.v. bijvoorbeeld lezingen, workshops, vervolgopleidingen, masterclasses volgen, enz. Onze ervaring is dat de coaches die dit doen veel succes hebben in hun praktijk. Voor de coaches die met ons willen samenwerken, dan wel op de website vermeld willen worden, stellen we dan ook als voorwaarde om in elk geval jaarlijks een aantal opleidingsdagen te volgen (minimaal 6 dagen opleiding op je vakgebied en/of ontwikkeling van jezelf) en minimaal 3 keer per jaar deel te nemen aan onze masterclasses. We willen graag dat je dit als volgt aan ons opgeeft: - Jaarlijks: aan het einde van elk jaar, mail je aan info@1e-verdieping.nl welke opleiding(en) je hebt gevolgd, met de volgende informatie: o Naam van de opleiding, het opleidingsinstituut, aantal dagen en een bewijs dat je de opleiding hebt gevolgd, bijvoorbeeld een scan van een certificaat. o In overleg met ons, kan het assisteren bij een van onze opleidingen, ook gelden als opleiding. - Uiterlijk een week na een gevolgde masterclass, mail je aan info@1e-verdieping.nl de datum van de betreffende masterclass waaraan je hebt deelgenomen. - We laten de verantwoordelijkheid en het initiatief bij jou om tijdig deze informatie aan ons te mailen. Wij zullen het in een overzicht bijhouden. Mocht je bij een volgende stap willen maken, dan bestaan de verdiepingsmogelijkheden onder andere uit de opleidingen: Systemisch Werk (Basis en Begeleiden) en Taal van het Lichaam voor trainers en coaches. Daarnaast zijn er diverse interessante workshops. Mocht je willen bespreken welke volgende verdiepingsstap voor jou het meest zal helpen in je verdere ontwikkeling, dan ben je altijd welkom voor een gesprek. Je kunt dit tijdens de opleiding aan een van de trainers vragen of later via kantoor aangeven, zij zullen bekijken met wie je het beste een afspraak kunt maken.