STEPPING STONES Study& Career Event2016

Transcriptie

1 STEPPING STONES Study& Career Event2016 Location Jong Bonaire 9:00-13:00 uur 17:00-19:00 uur 7 maandag November

2 Eerste hulp bij solliciteren Voor het gesprek Een goed sollicitatiegesprek staat of valt met een gedegen voorbereiding, dat kan je op elke jobsite lezen. Maar wat houdt een goede voorbereiding in? We zetten het op een rijtje. Verzamel informatie Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf waar je gaat solliciteren. Je vindt die informatie: - op het internet (bedrijfssite, Google) - in de vacature zelf - in bedrijfsbrochures en jaarverslagen - in vakbladen - via je netwerk: vraag informatie bij mensen die het bedrijf van binnenuit kennen Daarnaast is het belangrijk dat je een goed beeld hebt van de baan waarnaar je solliciteert. Bevat de advertentie niet voldoende informatie of heb je vragen, bel dan gerust met de personeelsdienst van het bedrijf voor meer informatie. Stippel de route uit Stippel je route uit en ga na hoeveel tijd je nodig hebt om op de plaats van bestemming te komen. Hou bijvoorbeeld rekening met spitsuren, Op gesprek slecht weer, omleidingen en of andere vertragende factoren. Neem het telefoonnummer mee van je contactpersoon, zodat je degene op de hoogte kunt stellen van eventuele onvoorziene omstandigheden. Bereid het gesprek voor Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen, maar je kan je wel voorbereiden op een aantal veelgestelde vragen. Als je hier op voorhand al eens over nagedacht hebt en of hebt geoefend in rollenspel met iemand, kom je zelfverzekerder over. Lees voor je vertrek je cv en brief na en neem die ook mee naar je gesprek. Kies je outfit De indruk die een werkgever van jou krijgt, is ook afhankelijk van de manier waarop je je presenteert. Draag kleding waar je je goed in voelt, die aansluit bij je functie én de stijl van het bedrijf. Een schilder die in een driedelig pak gaat solliciteren, zal niet zo snel worden aangezien als iemand die de handen uit de mouwen steekt. Een directeur die in sportschoenen en trainingspak of hotpantsverschijnt, wordt niet serieus genomen. Let op met geurtjes (te veel parfum, alcohol, onfrisse adem, muffe kleren, rookgeur, zweetlucht), kauwgom, tattoo s en piercings, te veel décolleté en of teveel bloot, te korte rokken of frivole jurken, overmatige make-up, sportschoenen en zorg dat je fris en verzorgd op je gesprek verschijnt. Tijdens het gesprek Kom op tijd Om ervoor te zorgen dat het interview goed verloopt, moet je eerst en vooral ontspannen en op tijd ter plekke verschijnen. Meld je minstens 10 minuten voor je afspraak aan bij de receptie. Op die manier krijg je de kans om de werkomgeving in je op te nemen en de sfeer op te snuiven. Lukt het door omstandigheden niet om op tijd te komen? Breng dan het bedrijf op de hoogte. Zo beperk je de schade. Let op je houding Je sollicitatie begint zodra je een voet op het bedrijfsterrein hebt gezet. Let op je houding en gedrag vanaf het begin tot aan het einde. Wees beleefd en vriendelijk tegen iedereen die je aanspreekt. Zet je gsm uit of op stil. Zorg dat je de naam kent van degene(n) met wie je een afspraak hebt. Let op je lichaamstaal: de handdruk die je geeft (stevig maar niet te hard), de manier waarop je op de deur klopt, je houding tijdens het gesprek Hou je zenuwen onder controle! Ga dus niet spelen met je pen, op je handen zitten, nagelbijten, met je vingers tikken op een tafel of met je voeten of benen wiebelen. Blijf zoveel mogelijk jezelf, maak oogcontact en spreek duidelijk. Antwoord concreet Antwoord concreet en duidelijk op alle vragen. Vermijd zoveel mogelijk mmm, ik weet het niet of euh. Laat je niet van de wijs brengen door directe vragen, ook niet door de vraag hoeveel wil je verdienen? Het kan gebeuren dat de werkgever je bewust provoceert om je te testen. Blijf ook dan beleefd. Wees enthousiast Toon je enthousiasme. Ook al is het je zoveelste sollicitatiegesprek met telkens dezelfde vragen. De interviewer wil iemand die gemotiveerd en opgewekt is en wil horen waarom je op de functie solliciteert en voor het desbetreffende bedrijf wil werken. Hij of zij heeft geen boodschap aan eventuele andere sollicitaties. Stel zelf ook vragen Het stellen van vragen toont dat je interesse hebt en over de functie en het bedrijf hebt nagedacht. Dus tijdens het interview mag je ter verduidelijking zelf ook vragen stellen over de inhoud van de functie, het bedrijf, het verloop van de selectieprocedure. Het is een kennismakingsgesprek voor beide partijen. Enkele voorbeelden: Hoe word ik ingewerkt? Wat was de aanleiding van de vacature? Zijn er mogelijkheden om bij te scholen / door te groeien? Kan ik een rondleiding krijgen? Hoe verloopt de verdere procedure? Zijn er nog testen of gesprekken? Op welke termijn zal er een beslissing genomen worden? Wanneer en hoe krijg ik nieuws over mijn sollicitatie? Zorg ervoor dat je na afloop op de laatste 3 vragen een duidelijk antwoord

3 hebt en vergeet de werkgever niet te bedanken voor de tijd en moeite die hij gedaan heeft om je te ontvangen. De eerste indruk is belangrijk, maar de laatste indruk blijft het langst hangen. Na het gesprek Na je gesprek is de kous niet af. Wat je te doen staat, zodra je de deur achter je dicht trekt. Evalueer het gesprek Stelde de werkgever vragen die je moeilijk vond om te beantwoorden? Noteer ze en neem de tijd om een antwoord te bedenken. Sta ook stil bij antwoorden waar je minder tevreden over was. Ga verder Blijf niet wachten tot de werkgever contact met je opneemt voor je aan een volgende sollicitatie te begint. Zorg dat je een aantal sollicitaties tegelijk hebt lopen. Dat zal sneller tot resultaat leiden. Neem initiatief Als de werkgever beloofd heeft om binnen een bepaalde termijn contact op te nemen en hij doet dit niet, neem dan zelf het initiatief. Doe dit niet via mail, maar telefoneer. Als je mailt, loop je het risico dat je geen reactie krijgt. Informeer vriendelijk en beleefd naar de uitkomst van het gesprek. Ben je geselecteerd of niet? Er zijn een aantal mogelijkheden: Je wordt aangenomen en mag je contract gaan ondertekenen. Proficiat! Zorg er wel voor dat je voor het zetten van je handtekening alle benodigde informatie hebt, zodat je achteraf niet voor onaangename verrassingen komt te staan. Ga ook na of je in aanmerking komt voor eventuele toeslagen en of andere voorzieningen. Je bent door naar de tweede ronde. Dit kan gaan om testen, een tweede gesprek, een proef en of een medisch onderzoek. Bereid je hierop voor en volg bovenstaande stappen. Je komt in de werfreserve terecht. De werkgever is wel overtuigd van je kwaliteiten, maar kan of wil je op dit moment niet laten starten. Hij bewaart je cv en kan alsnog contact met je opnemen als hij een soortgelijke vacature heeft. Informeer in dat geval hoe lang je in die werfreserve blijft zitten en neem zo nu en dan nog eens contact op met de werkgever. Hou verder ook nieuwe vacatures van het bedrijf in de gaten. Je bent het niet geworden en komt ook niet in de werfreserve. Dit wil zeggen dat je niet geselecteerd bent en dat deze sollicitatie voor jou eindigt. Is dit het geval, vraag dan gerust meer uitleg. Dit kan je helpen bij je volgende sollicitatie. Wees niet bang om door te vragen, maar blijf beleefd en vriendelijk. Centraal punt in het sociale veld Kaya Grandi 52c ngobonaire@gmail.com

4 Voorbereiden op studie en beroep: hoe doe je dat op Bonaire? Tekst: Rosemarijn de Jong en is het interessant om na een opleiding in het buitenland terug te komen naar Bonaire? belangrijk om persoonlijk contact te hebben met de school waar je heen wilt. Het grootste probleem voor studiekiezers op Bonaire is dat het moeilijk is om onderwijsinstellingen te bezoeken die je interessant vindt. Waar een schoolverlater in Nederland naar hartelust open dagen bezoekt, meeloopt of proefstudeert, heeft de scholier op Bonaire dit allemaal niet tot zijn beschikking. Havo- en vwo-scholieren gaan weliswaar op studiereis naar het buitenland (vaak Nederland), maar het proces van studiekiezen neemt natuurlijk veel meer tijd in beslag dan zo n eenmalige reis. Daarbij wordt er geen reis georganiseerd voor het grote aantal mbo-4-studenten dat wil doorstromen naar het hbo. Ten tweede is het opleidingsaanbod op Bonaire van grote invloed. Dit schooljaar is er drastisch gesneden in het aantal mbo-3 en mbo-4 opleidingen, ofwel de vakopleidingen en de middenkaderof specialistenopleidingen, die de SGB aanbiedt. Dit betekent dat er veel meer jongeren zich genoodzaakt zien om het eiland af te gaan voor de opleiding van hun gading. Bijvoorbeeld wie een opleiding media wil doen, of wie zich na de opleiding basiskok verder wil specialiseren, kan nu niet meer terecht op Bonaire maar moet het eiland af. Waar moet ik heen om de opleiding van mijn dromen te volgen?, hoeveel kost studeren in het buitenland? en is het interessant om na een opleiding in het buitenland terug te komen naar Bonaire? zijn vragen die nu gaan spelen bij jongeren die anders op Iedere scholier die richting zijn diploma gaat, krijgt te horen: het kiezen van een opleiding die bij je past is belangrijk. Belangrijk om gemotiveerd te zijn om te studeren, om goed in je vel te zitten en om je voor te bereiden op werk dat je interessant vindt. Een verkeerde opleidingskeuze leidt tot een gebrek aan motivatie, maar ook tot studievertraging en studieschulden. De vraag is alleen: hoe bereid je je op Bonaire voor op je studiekeuze? De Study & Career Event, die dit jaar op maandag 7 november wordt georganiseerd, speelt hier een belangrijke rol in. Een rol die echter niet altijd voldoende onderkend wordt. Want hoewel het voorbereiden van studenten op studie of baan onderdeel is van de nieuwe onderwijsagenda van de RCN, zal de verantwoordelijkheid bij de scholen zelf gelegd worden. De organisatoren van de Study & Career Event vrezen het einde van de informatiemarkt en luiden de noodklok. Om een opleiding te kiezen, en nog belangrijker om te kiezen wáár je dat gaat doen, is het ten eerste Illustratie: resultaten van de bezoekersenquete SCE Bezoekers antwoorden op de vraag Wat is je mening over de Informatiemarkt?

5 Illustratie: resultaten van de bezoekersenquete SCE Bezoekers antwoorden op de vraag: Wat heb je over het algemeen geleerd van de Study & Career Event? Volwasseneneducatie. Nooit te oud om te leren! Schrijf je nu in! Fundashon Forma Kaya L. D. Gerharts 15 Tel: het eiland zouden blijven. Om hier antwoord op te krijgen is een Study & Career Event van groot belang. Het Study & Career Event wordt elk jaar goed geëvalueerd. Uit de bezoekersenquête van vorig jaar bleek dat meer dan 90% van de ge-enquêteerden positief was over de informatiemarkt. Het grootste deel van de bezoekers (43%) kwam om meer informatie te vergaren over de opleiding(en) die hij/zij al op het oog had, en een iets kleiner deel (36%) bezocht de informatiemarkt om nieuwe opleidingen/ onderwijsinstellingen te leren kennen. Kortom, een studie- & beroepenmarkt blijft ook in de toekomst hard nodig voor de jongeren van Bonaire. In een tijd waarin vlot studeren en het hebben van een diploma steeds belangrijker wordt gevonden door de overheid en door de maatschappij, kunnen we de studiekiezers op Bonaire niet aan hun lot overlaten. Voor meer informatie: Rosemarijn de Jong, Coördinator Study & Career Event Bonaire 2016 tel Scholengemeenschap Bonaire Kaya Frater Odulfinus, tel: , Bonaire, Caribisch Nederland

6 Notities

7 Verder studeren? Misschien is de beste oplossing voor jou om de hoek J e zit al in de examenklas en je weet waarschijnlijk al heel goed wat je wilt gaan studeren. Heb je slapeloze nachten omdat je naar het buitenland moet? Afhankelijk van jouw diploma, examen vakken, en eindcijfers kan je kiezen voor een studie op het gebied van rechten, bedrijfsadministratie, commerciële economie, toerisme, maatschappelijk werk en bestuurskunde & management. Deze studies zijn verdeeld over de vier faculteiten van de UA en de aandacht ligt bij de meeste van de vier faculteiten op theorie, onderzoek en de praktijk. Tijdens de opleidingen worden er individueel en in kleine groepen aan diverse projecten gewerkt. Indien je binnen de opleiding van jouw keuze verplicht wordt om stage te lopen, dan kan je als UA student op Aruba of in het buitenland stage lopen. Je kan bij sommige programma s naast je stage ook een uitwisselingsprogramma in het buitenland volgen. Kijk dicht bij huis of beter gezegd om de hoek naar mogelijk, de beste oplossing voor jou. Voor meer informatie over de verschillende studiekeuzes aan de Universiteit van Aruba, wordt je uitgenodigd op onze website: Mail naar: osa@ua.aw info@ua.aw

8 Tekst: Hein Senten Worldskills Worldskills is de Olympiade voor het vakmanschap. Elke twee jaar strijden ruim duizend jonge aankomende vakmensen in verschillende vakgebieden tegen elkaar om de titel beste vakman / vakvrouw van de wereld. andere activiteiten plaats die gericht zijn op beroepenoriëntatie en excellentie. Excellentie in je vak en beroep: jong geleerd is nog steeds oud gedaan... SkillsNetherlandsCaribbean is een van de 23 deelnemende landen in de SkillsAmericas competitie, dat het grootste beroepenevenement van Noord, Midden en Zuid Amerika is. Raad Onderwijs Arbeidsmarkt Caribisch nederland pa mas informashon tokante bo estudio i chens pa trabow, pasa serka roa cn De skills competities zijn ontstaan in de jaren 50 van de vorige eeuw in Spanje, bedoeld om het echte vakmanschap na de oorlog in Europa te bevorderen. Deze wedstrijden zijn in de loop van de jaren uitgegroeid tot een groot wereldwijd evenement, vergelijkbaar met de olympische spelen, met ruim 60 deelnemende landen. Jean-Carlo: Ik heb het gevoel dat ik dankzij deze studiereis op de goede weg ben om een geschikte kandidaat te zijn om deel te nemen aan de World skills America s in november! Ik ben er nog niet maar ga wel heel erg mijn best doen mijn doel te bereiken. Met trots en talent De vakwedstrijden zorgen voor de promotie van het beroepsonderwijs, het bevorderen van vaktrots en de talentontwikkeling van jonge mensen tot professionals. Naast de wedstrijden vinden ook vele De Skills competitie is bedoeld voor MBO studenten (Vocational plus training) tot 21 jaar. Successen In april 2014 hebben de BES - MBO studenten hun eerste internationale competitie-ervaring opgedaan. De BES eilanden waren vertegenwoordigd in 5 verschillende Skills (vakgebieden) en kwamen terug uit Bogota, Colombia met 2 bronzen medailles in Network Cabling en in Floor & Wall Tiles. Een groep van 6 Zorg en Welzijn leerlingen van het VMBO en de Pro deden in maart 2015 mee met de finale van de SkillsTalents in Zwolle, Nederland. Nog niet in de prijzen gevallen, maar wel 2 andere provincies van Nederland verslagen! De echte en beste prijs voor al deze jonge aankomende vakmensen is echter de internationale uitwisseling, het verbreden van hun visie en het zekere gevoel dat zij, van een klein eiland, er ook bij horen en kunnen laten zien waar zij goed in zijn. together, we make it work Fundashon Mariadal Kaya Soeur Bartola of info@fundashonmariadal.org

9 inspiratie via vrienden en informatie via internet Studiekeuze; Tekst: Rosemarijn de Jong Voor dit artikel ben ik op zoek naar studenten van de ABC-eilanden die iets willen vertellen over hun studiekeuze en hun studie. Via een kennis kom ik terecht bij HAN Huntu. Dit is een project van de Hogeschool Arnhem & Nijmegen (HAN) dat als doel heeft de studenten uit de Caribische eilanden te ondersteunen. Via Skype interview ik Arielle Hector en Manoemi Dedier, beiden afkomstig van Aruba. Ik wist helemaal niet wat pedagogiek inhield, dus ik ging zoeken op google Arielle heeft de havo in 2014 afgerond. Ze vertelt: ik wist nooit zo goed wat ik wilde studeren, maar op een gegeven moment werd een familielid ernstig ziek en heb ik veel tijd in het ziekenhuis doorgebracht. Daar ondervond ik dat het vak verpleegkunde mij interesseert. Bij Manoemi, die in 2010 met de middelbare school klaar was, ligt dat anders. Zij wist altijd al dat ze iets in de hulpverlening wilde doen, iets met mensen. Mijn vader is docent, en die zei dus: ga toch de Pabo doen. Maar dat leek me te beperkt; met de Pabo wordt je leraar op de basisschool en is het lastig om daarna nog door te groeien. Ik deed toen een studiekeuzetest en de uitslag daarvan was: pedagogiek, vertelt Manoemi. Ik wist helemaal niet wat pedagogiek inhield, dus ik ging googlen om uit te zoeken wat het was; hoe het beroep van een pedagoog er uit ziet en hoe de studie in elkaar zit. Ook heb ik veel youtube-filmpjes bekeken over dit beroep. Beide studenten hebben het internet veel gebruikt bij hun zoektocht. Het vergelijken van de studies en het kiezen van een hogeschool hebben ze allebei met behulp van internet gedaan. Arielle geeft aan: de website van de HAN sprak mij erg aan. Hij was overzichtelijk en de site gaf mij duidelijke informatie over wat ik kon verwachten van de studie. Hierdoor kreeg ik ook een positief beeld van de hogeschool. Daarnaast was er de invloed van vrienden en familie: zowel Manoumi als Arielle hebben andere vrienden die bij de HAN gingen studeren, en dat had een positieve invloed op hun keuze. Arielle heeft een moeder en verschillende andere familieleden die verpleegkundigen zijn, en die konden haar vertellen over het vak. Door de duidelijke website kreeg ik ook een positieve indruk van de hogeschool Vervolgens ben ik nieuwsgierig hoe het hun is vergaan sinds het begin van hun studie. Arielle is nu in haar derde jaar en vertelt: het eerste jaar ging prima met mijn studie. Maar halverwege het tweede jaar ging het bergafwaarts. Er waren minder colleges, ik viel in een gat, en voelde me erg alleen. Uiteindelijk ben ik een paar maanden terug naar Aruba gegaan. Daarna heb ik de draad weer opgepakt. Manoemi s emotionele moment was meteen bij het vertrek, vertelt ze. Hoewel ik er erg veel zin in had, kreeg ik in het vliegtuig toch even het gevoel van oh jee, waar ga ik aan beginnen. Ondertussen De druk van wat je allemaal moet is in Nederland erg hoog heeft zij haar studie Pedagogiek met succes afgemaakt en doet nu een vervolgopleiding om docent te worden. Ze vervolgen: Om je staande te houden moet je je goed beseffen dat je in een andere cultuur bent. De wij-cultuur versus de ikcultuur: in Nederland gaan ze er van uit dat je voor jezelf op kunt komen. De druk van wat je allemaal moet is in Nederland erg hoog, en dat is op de ABC-eilanden niet zo. Door al deze verschillen is het niet erg dat je een beetje trager studeert. Als laatste vraag ik welke tips ze hebben voor aankomende studenten. Beiden antwoorden ze: doe een studiekeuzetest, er zijn er genoeg online. Je wordt erdoor aan het denken gezet, omdat je je kwaliteiten moet aangeven: waar ben ik goed in, welke beroepen vind ik leuk. Kies vooral niet een studie op basis van je cijfers van de middelbare school!

10 Naam: Ba nboneirub ek tudiereis 2 Adres: Ka 017 ya Sabalo 1 3 Bank MC B: Referenti e: Liseo S Tekst: Marcel Peijs Liseo studiereis 2017 When We re back, We re better! If you want us back, support us to leave! Onze leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo staan straks voor een belangrijke keuze: wat ga ik na het behalen van mijn havo/vwo diploma studeren? Om zich goed voor te bereiden op een vervolgstudie en de juiste keuze te kunnen maken, organiseert het Liseo Boneriano in samenwerking met de stichting Ban Boneiru Bek, de studiereis naar Nederland. In een week tijd bezoeken wij dan zoveel mogelijk opleidingen door het hele land. Het geld voor de studiereis wordt jaarlijks grotendeels bij elkaar verdiend door activiteiten die leerlingen zelf organiseren, zoals BBQ s, Loterij, movienights, porch sale, carwash, scavenger hunt. Omdat wij het met alleen deze acties niet redden de reis voor AL onze leerlingen mogelijk te maken, zijn donaties zeer welkom! Door middel van een donatie investeert u in de toekomst van onze leerlingen en daarmee in de toekomst van Bonaire! When we re back, we re better! Havo 4 en Vwo 5, Liseo Boneriano Like us on facebook: Liseo Studiereis 2017

11 Stages Vacatures Werving & Selectie OCAN Den Haag - Koninginnengracht 19 - info@ocan.nl BanBoneiruBék - Kaya Sábalo 13 - info@banboneirubek.com Caribisch Nederland Jouw Onderneming op Bonaire Caribisch Nederland krijgt een nieuwe website JOBcn.nl; kennis in één klik Ondernemers- en investeerdersplatform